工位器具管理办法
车间工位器具管理方法和条例
车间工位器具管理方法和条例1、目的：为充分发挥工位器具的作用，促进安全文明生产，保证产品质量，使在制品在工艺流程中运转更加流畅，生产布局更加合理，特制定本规定。
2、范围：适用于公司对工位器具设计、制造、使用和管理。
3、定义：工位器具：指在工业企业生产组织过程中，工位或工序之间用于存放、搬运原材料、毛坯、半成品、成品、工具、备件等的通用及专用器具。
4、职责:4.1工艺部：负责工位器具的图样设计和制作工艺，并负责提出外购件工位器具的明细。
4.2供应部：按工艺部提出的外购件工位器具明细进行计划采购。
4.3质量部：负责对制作完成以及采购的工位器具进行检验。
4.4使用部门：负责工位器具的使用和管理。
5、工作内容和要求:5.1工位器具的设计及制造5.1.1工位器具是为保证产品各工序在生产或转运过程中准确可靠，且避免损伤、能够保持精度的有效工具。
关键或主要工序应使用专用工位器具，一般工序可作用普通工位器具。
5.1.2进行批量生产的产品，工艺部应在产品批量生产前按工序的特点和在生产过程中需要注意的要求，向生产部提出相应的工位器具，以保证生产产品的质量。
5.1.3工位器具的配备应力求以防止工件损伤。
同时应便于计数、使用方便、安全。
5.1.5新设计的批量工位器具应先制造样板，经使用部门试用满足要求后，再进行批量生产及使用。
5.1.6生产线内使用的工位器具包括一般移动货架、登高梯、转运车/箱，存放架及周转箱等。
5.2工位器具的使用5.2.1为保证安全，各工序在盛放工件时，必需选择合适的工位器具，严禁超负荷、超范围和违章使用。
5.2.2各工序工位器具摆放需按工序规定的存放位置整齐摆放，严禁随意摆放，使用后的工位器具必须摆放到指定位置。
5.2.3生产线内的专用工位器具必须专工专用，严禁用于其它工位及工序。
如：防静电周转箱不得用于其它无防静电要求元器件的存储及转运。
5.3工位器具的管理5.3.1工艺部指确保台账信息全面、准确。
工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强公司工位器具的管理，提高工位器具的使用效率，保障生产安全，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工位器具的管理，包括但不限于生产设备、工具、量具、检验器具、办公用品等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 规范管理，责任到人；2. 合理配置，高效使用；3. 定期维护，确保安全；4. 严格监督，奖惩分明。
第二章工位器具的分类与编号第四条工位器具分为以下类别：1. 生产设备：包括机床、焊接机、切割机等；2. 工具：包括钳子、扳手、螺丝刀等；3. 量具：包括游标卡尺、千分尺、量角器等；4. 检验器具：包括硬度计、投影仪、显微镜等；5. 办公用品：包括文件柜、办公桌、椅子等。
第五条工位器具应进行统一编号，编号规则如下：1. 生产设备：以设备型号、规格和序号组成；2. 工具：以工具类别、规格和序号组成；3. 量具：以量具类别、规格和序号组成；4. 检验器具：以检验器具类别、规格和序号组成；5. 办公用品：以办公用品类别、规格和序号组成。
第三章工位器具的采购与验收第六条工位器具的采购应遵循以下原则：1. 符合生产需求，满足质量要求；2. 性价比高，降低采购成本；3. 考虑供应商的信誉和服务。
第七条采购部门应根据生产计划、库存情况和资金状况，编制采购计划，经批准后实施。
第八条采购的工位器具应进行验收，验收内容包括：1. 外观检查：检查工位器具的外观是否有损坏、变形等；2. 功能测试：检查工位器具的功能是否正常；3. 技术参数：检查工位器具的技术参数是否符合要求；4. 包装：检查工位器具的包装是否完好。
第四章工位器具的领用与归还第九条工位器具的领用应遵循以下原则：1. 根据生产需要，合理领用；2. 严格执行领用手续，确保工位器具的完整性；3. 严禁私借、私用。
第十条工位器具的领用流程如下：1. 申请人填写《工位器具领用申请单》；2. 领用申请单经部门负责人批准；3. 仓库管理员根据批准的申请单发放工位器具；4. 领用人签字确认。
工位器具管理制度
工位器具管理制度一、引言工位器具是企业生产活动中不可或缺的重要资源，它们的合理使用和管理对于保证生产效率和质量至关重要。
为了确保工位器具的科学管理和有效利用，制定并执行一套完善的工位器具管理制度是必要的。
本文将从工位器具的定义、采购与保管、使用和维护、报废与更新等方面进行深入探讨。
二、定义工位器具是指用于完成特定任务，固定放置在工位上的工具、设备和配件，包括但不限于工作台、工作椅、灯具、垃圾桶、工具箱等。
工位器具的种类繁多，根据不同工作环境和任务的需要，企业应根据实际情况进行合理选配。
三、采购与保管1. 采购程序：根据工位器具的种类和数量，制定采购计划。
采购部门负责与供应商进行洽谈和合同签署。
2. 保管要求：工位器具应统一编号，做好登记和档案管理。
工作人员应做好日常保养和清洁工作，注意防火、防潮、防盗等安全措施。
四、使用与维护1. 分配和归还：工位器具应根据生产计划和工作需求进行合理分配，使用人员应妥善保管和使用。
如果有借用需求，必须填写借用申请，并在归还后及时验收。
2. 安全使用：使用人员应遵守相关安全操作规程，确保工位器具的安全使用。
发现器具存在缺陷或故障应及时上报，并停止使用。
3. 定期检查与维护：定期对工位器具进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。
具体维护工作由负责人员负责，并建立相应的维护记录。
五、报废与更新1. 报废条件：工位器具达到消耗寿命、无法修复或改造、存在严重缺陷等情况时，应及时报废。
2. 报废程序：负责人员应编制报废申请，经相关部门审核后，进行报废处理。
处理方式可以是修复、改造、捐赠或销毁。
3. 更新周期：根据工位器具的使用情况、科技进步和生产需求的变化，制定合理的更新周期。
及时替换陈旧或不再适用的器具，以提高工作效率和质量。
六、制度执行与改进1. 建立管理岗位：企业应设立专门的工位器具管理岗位，负责制定和执行管理制度、指导培训、督促检查等工作。
2. 培训与考核：企业应开展定期培训，确保使用人员掌握正确的工位器具使用和管理方法。
工位器具管理规定
工位器具管理规定工位器具管理规定1.目的为加强对工位器具的管理，保持干净，创造一个良好的生产和工作环境，提高效率，特制定本规定。
2.适用范围公司各部门工位器具的管理3.细则3.1 各部门必须按规定流程申请工位器具的制作，防止工位器具的设计不合理和工位器具的浪费。
3.2 工位器具必须定置摆放，不允许摆放超过规定的数量的工位器具。
3.3 工位器具的摆放必须符合人机工程学原理，不允许物品超出工位器具摆放，或物品随意摆在工位器具上。
工位器具内的物料须整齐摆放。
3.4做好工位器具的标识：①、工位器具上要标名物料名称、数量、产地、是否关键作／重要件。
②、做好工位器具的定置线区域或空中标识。
③、工位器具内的物料必须和标识的物料相符，严禁物料混放。
3.5 必须保持工位器具内及四周环境无垃圾、无油污、无灰尘，干净、整洁。
对工位器具漏油等给现场5S带来影响的，必须改善或报废。
3.6 工位器具损坏的，及时申报维修。
严禁将坏的工位器具丢弃在现场。
3.7 多余的工位器具一定要办理退还手续。
报废的工位器具要及时办理报废手续。
严禁将多余的、报废的和暂时不使用的工位器具丢在现场和厂区外。
3.8 严禁将食品、饮料瓶等垃圾和工具、工作服等在工位器具内。
3.9 各部门要对工位器具编号并建议台帐，做到帐、卡、物相符。
3.10 库房和使用部门对损坏的、脏污、超截的、混放的、多放的工位器具可以拒绝接收，由此造成的停产、质量等一切损失由责任方承担。
3.11 各部门使用部门或库房必须做好工位器具的日常保养工作，对故意损坏或操作不当损坏的，按价赔偿。
3.12 各使用部门或库房必须每月月末组织对工位器具数量、卫生、保养及定置情况进行自查，将自查结果报工业工程科。
3.13工业工程科不定期抽查，并每季度组织1次专项检查。
4.本规定由生产管理部工业工程科起草。
工位器具管理办法
1.目的和范围1.1目的规范车身厂工位器具的设计、采购、制造、使用、维修、报废、赔偿等工作流程，加强对工位器具的管理。
1.2范围适用于车身厂工位器具的设计、采购、制造、使用、维修和报废。
2.相关部门物流配送室、生产装备室、技术室、质量室、财务室、各车间及外协厂家。
3.职责3.1物流配送室是工位器具的归口管理部门。
负责检查、监督和考核各单位工位器具的使用情况；负责工位器具的日常管理、维修、转运、分类编号、登记入帐等；负责工位器具的发交和回收，并定期核对总数量。
3.2生产装备室负责编制《工位器具制造计划》和各车间外部工位器具的定置摆放区域图，并组织制造自制工位器具，参与工位器具的验证、采购及报废的评审。
3.3技术室负责组织工位器具图纸评审，编制相应的材料定额；组织验证工位器具，组织委外的工位器具的招标采购。
3.4质量室负责参与工位器具的验证和报废评审。
3.5财务室负责工位器具的结算、付款。
3.6各车间负责自制工位器具的建档、台帐及盘点工作、按定置区域摆放并负责工位器具的正确使用，并反馈工位器具的使用情况及存在的问题。
4.工作流程4.1工位器具分类工位器具分驾驶室工位器具和零部件工位器具。
4.2工位器具的设计4.2.1技术室负责编制所需工位器具的《工艺装备设备任务书》，并报技术部。
4.2.2技术室负责组织相关单位对技术部下发的工位器具图纸进行评审会签，评审通过后方可制造，并编制相应的工位器具材料定额发放至生产装备室。
4.2.3对于技术部设计以外的工位器具由工位器具制造厂家设计，技术室负责组织相关单位对其工位器具图纸进行评审会签，评审通过后方可制造。
4.3工位器具的制造4.3.1生产装备室负责编制《工位器具制造计划》（计划中应明确自制或委外制造），经分管厂长批准后，报制造部，并传送至技术室、物流配送室各一份。
4.3.2物流配送室根据现有工位器具数量，结合各车间的实际生产所需，申请补充制造工位器具，经分管厂长批准后传送至生产装备室；新项目和工艺改进所需的新增工位器具，由技术室统一提出申请，经分管厂长批准后传送至生产装备室、物流配送室各一份。
工位器具管理制度
工位器具管理制度第一条为了规范工位器具的使用和管理，提高工作效率，保障员工的工作环境和安全，特制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于公司内所有的办公室和生产车间，所有的工位器具管理和使用都要按照本管理制度的规定执行。
第三条工位器具的定义：工位器具包括但不限于办公桌椅、文件柜、书架、电脑、打印机、办公用品等。
第四条工位器具的使用和管理：1、所有员工在使用工位器具时，必须爱惜使用，不得随意更换、丢弃或私自调整，发现有损坏或故障应立即报告维修。
2、使用工位器具要遵守规定使用方法和操作流程，保持器具的正常使用状态，做到用后归位、整洁有序。
3、严禁将办公器具用于其他用途，如将电脑、打印机等器具私自带离办公室，私自更改设置等。
4、未经授权不得擅自在工位上设置私人电器、加装附件等。
第五条工位器具的维护管理：1、由专人负责巡检和保养工位器具，及时清理器具上的灰尘和杂物，保持器具的整洁和干净。
2、及时维修和更换损坏的器具，确保器具的正常使用。
3、对于工位器具的大修、大换必须提前报备，并由专人负责调换。
第六条工位器具的使用安全：1、使用电脑、打印机等电器时，要注意用电安全，防止漏电、短路等事故的发生。
2、办公椅的使用要注意安全，防止意外摔倒或拉伤。
3、对于不熟悉操作的器具，要请示专业人员或主管指导后再使用。
第七条违反规定的处理：1、对于故意破坏、污损、挪用工位器具的行为，公司将给予纪律处分，情节严重者，将按照公司规定做出相应的处理。
2、对于未按照规定使用、管理工位器具的行为，公司将给予警告或者扣发工资等处罚。
第八条附则1、本管理制度自颁布之日开始实施。
2、对于本管理制度内容的解释权归公司管理部门所有。
3、本管理制度的修订，需要经过公司相关部门的审核和批准后方可执行。
以上即是工位器具管理制度，希望全体员工严格执行，共同维护好我们的办公环境和工作设备。
车间工位器具及辅料管理制度
车间工位器具及辅料管理制度一、引言在车间生产过程中，工位器具及辅料的管理是一个重要的环节。
有效的管理制度可以提高生产效率，减少资源浪费，确保产品质量。
本文将就车间工位器具及辅料的管理制度进行探讨，并提出相应的建议。
二、工位器具管理2.1 工位器具的分类根据使用功能和特点，可以将工位器具分为以下几类：1.手工具：如螺丝刀、扳手等；2.电动工具：如电钻、电锯等；3.定制工具：根据生产需要定制的特殊工具；4.检测设备：如测量仪器、检测仪器等。
2.2 工位器具的购置和清点为了使工位器具能够正常使用和维护，需要制定相应的购置和清点制度。
具体措施包括：1.购买合格的工位器具，确保其质量和使用寿命；2.在购置时记录工位器具的基本信息，如名称、型号、供应商、购买日期等；3.定期对工位器具进行清点和检查，确保数量和状态的准确性；4.发现损坏或丢失的工位器具要及时进行修理或补充。
2.3 工位器具的使用和保养工位器具的正确使用和定期保养是保证生产质量和工作效率的重要措施。
具体步骤包括：1.培训工人正确使用工位器具，确保其安全操作；2.定期对工位器具进行检查，如有损坏或老化现象要及时更换；3.保持工位器具的清洁和整齐，避免灰尘和杂物污染；4.有特殊要求的工位器具要进行定期校准，确保其准确度和稳定性。
三、辅料管理3.1 辅料的分类根据用途和特性，辅料可以分为以下几类：1.原材料：如金属、塑料等；2.包装材料：如纸箱、木箱等；3.润滑剂：如油脂、润滑油等；4.清洁剂：如清洁液、清洁膏等。
3.2 辅料的购置和存储为了保证生产过程的顺利进行，需要制定相应的购置和存储制度。
具体措施包括：1.选择合格的供应商，确保辅料的质量和供应稳定；2.在购置时记录辅料的基本信息，如名称、规格、供应商、购买日期等；3.定期对存储的辅料进行清点和检查，确保数量和质量的准确性；4.辅料要遵循先进先出原则，确保使用时的新鲜度和有效性。
3.3 辅料的使用和消耗辅料的正确使用和合理消耗是提高生产效率和降低成本的重要环节。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类：1. 基本工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等；3. 量具：如尺子、卡尺、量角器等；4. 辅助工具：如扳手套、防尘口罩等；5. 临时工具：如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识，标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌；3. 考虑成本效益，合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收，验收内容包括：1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求；2. 器具的标识是否清晰、完整；3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求：1. 建立器具台账，记录器具的名称、编号、规格、数量等信息；2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中；3. 严禁将器具堆放在一起，以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行，维护内容包括：1. 清洁器具，去除污垢、油渍等；2. 检查器具的磨损、损坏情况，及时更换；3. 检查器具的紧固件，确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定：1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明；2. 严格按照操作规程使用器具；3. 使用过程中应注意安全，避免发生意外事故；4. 使用完毕后，应将器具放回原处，不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则：1. 定期对使用过的器具进行检查，回收损坏、失效的器具；2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护，合格后方可再次使用；3. 对无法修复的器具，应进行报废处理。
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工位器具管理办法
1.目的
规范工位器具的管理及使用，确保其满足工件周转，保障关键工件不落地，保护重要加工面，满足产品技术、质量要求。
2.范围
适用于本公司各生产车间的工位器具的管理及使用，其他部门工位器具的管理及使用参照执行。
3.术语和定义
3.1工位器具是指生产工作地所需要的车（不带动力）、箱、架、托盘、工作台、挂件架等各种工序间或车间之间进行产品零（部）件储运所需的辅助用具。
4.职责
4.1装备部工装组
4.1.1负责对工位器具新增、使用、保养、修理、报废的监督及管理，是工位器具归口管理部门；
4.1.2负责收集工位器具需求信息，编制工位器具及备件采购或自制需求计划，协调工位器具及备件采购或自制过程中的内部管理环节，会同研发中心、使用单位进行工位器具采购或自制过程中的技术支持；
4.1.3负责工位器具供应商的选择、评价和控制；
4.1.4负责自制工位器具备件的加工；
4.1.5负责新增工位器具的制造和新品工位器具的制造；
4.1.6负责组织新增工位器具的验收工作，办理新增工位器具的验收手续。
4.1.7负责搜集工位器具管理新信息，推进工位器具先进管理办法；
4.2采供部
4.2.1负责工位器具的采购；
4.2.2负责工位器具备件的采购；
4.2.3负责外委及外购供应商的工位器具的使用，按照研发中心的装箱定额及装箱工艺使用工位器具，工位器具内部不得有废料、铁屑、纸屑等垃圾。
保证工位器具的完好和清洁。
4.3研发中心
4.3.1负责新增工位器具的提出（新产品开发部分）；负责制定工位器具设计、制造的技术要求及标准；负责更新工位器具清单及装箱定额清单。
4.3.2负责制订工位器具定置管理图。
4.3.3负责工位器具装箱定额和装箱工艺的的编制。
4.3.4会同装备部、采供部、使用单位进行工位器具采购或自制过程中的技术支持（如进行工位器具设计会签，制订工位器具问题处理方案等）。
4.3.5参与对工位器具供应商的选择评价。
4.4使用部门（车间）
4.4.1负责工位器具的日常使用、维护，按照技术开发部的装箱定额及装箱工艺使用工位器具，工位器具内部不得有废料、铁屑、纸屑等垃圾。
保证工位器具的完好和清洁；
4.4.2参与对工位器具供应商的选择评价。
4.4.3负责现场工位器具的清点、定置管理细化，并建立台帐；。