经销商培训需求调查表

经销商培训需求调查表
经销商公司名称：__________________________________
姓名：_______________ 性别：___________ 电话：______________ 学历：______________ 从事本行业工作年限：___________
一、调查问卷——基本资料调查
①、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
□课堂讲授□案例分析□模拟及角色扮演
□音像多媒体□游戏竞赛□研讨会□其他：____________ ②、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
□ 2-3小时□ 7小时（1天）□ 14小时（2天）
□ 14小时以上□无所谓，看课程需要来定□其他：_________ ③、您最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：
二、调查问卷——培训需求调查
请在您希望听到的课程前面打钩（可多选）：
①、经理人管理能力：
□有效的管理者□现代管理实战技能□领导的行为艺术□有效的员工激励和指导□有效的沟通□高效的时间管理□管理心理学□如何制定一个切实可行的公司发展战略
□如何识别并保持忠诚的客户
②、销售/市场/服务：
□销售计划与实施□销售人员的管理与激励
□商务谈判策略与技巧□客户关系管理□销售渠道管理□非销售人员的营销知识□本公司自我宣传方案策略
③、财务
□非财务人员的财务管理□预测、预算和成本控制
□如何有效降低成本□信用管理和呆帐防范
□创造价值的财务管理策略
④、人力资源管理
□职位分析与员工招聘□面试和征才技巧
□薪酬福利规划设计□绩效考核
□员工技能发展和潜能开发□员工凝聚力的培养
□人员分工如何高效合理□员工后期培养方式
□企业培训体系规划
⑤、内部管理
□物流管理□采购管理□仓储管理
⑥、团队建设
□团队建设与管理□企业文化
□建立学习型团队□市场竞争策略及选择
⑧、如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
三、除本问卷所涉及到的内容，您对公司的培训还有哪些建议和期望？是或者您还期望学到哪些方面的知识？
答：__________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________。