第七章社会工作行政题库2-0-8

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《社会工作行政》第七章自测题

《社会工作行政》第七章自测题判断题1.领导是一种影响力，是对追随者施加影响，从而使他们情愿地、热心地为实现组织或群体目标而努力的过程。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错•.2.领导者即管理者，领导与管理相同，并无区别。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错•.3.领导者在组织内部用还有权力，可以授权下属去做任何事情。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错•.4.社会服务机构内的领导更多运用指导、诱导的方式来影响下属，而较少适用职位权力。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错•.5.社会服务机构的领导需要具有很强的个人魅力，缺乏这种魅力将很难做成事情。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错单选题6.小王是某老年社会服务机构的领导，在实际工作中发现自身在领导力方面存在一些不足和问题，以下关于社会服务机构领导的描述不正确的是（）。

.单选题 (5 分).• A.小王在工作中更善于运用职位权力去分配任务和安排工作。

• B.小王在影响下属的过程中更喜欢用指导、诱导的方式。

• C.小王针对机构的目标设定、价值塑造和资源整合等方面做了突出贡献。

• D.小王为了争取资源，善于“四处化缘”寻找可以合作的资源。

7.关于领导的分类有许多中，以下分类不属于按照领导者与被领导者之间的关系分类的是（）。

.单选题 (5 分).• A.指令型领导• B.参与型领导• C.自由放任式领导• D.民主型领导.8.参与型的领导更倾向于让员工参与决策、计划等各个环节的讨论，以求集思广益，并调动员工的积极性，发挥其主人翁的作用。

以下描述，不属于参与型领导的优势的是（）。

.单选题 (5 分).• A.参与型领导能够提高决策的有效性• B.参与型领导能够发挥员工的主体作用，为机构贡献更多的智慧• C.参与型领导能够提高工作效率，减少了诸多复杂的中间环节• D.参与型领导能够增加团队的凝聚力，保证了团队的有效运作.9.社会服务机构的领导不同与政府部门的领导，有其独特的特点和素质要求，以下描述，不属于社会服务机构领导的素质要求的是（）.单选题 (5 分).• A.领导要有强烈的社会责任感和坚定的政治立场• B.领导具有高超的管理和专业素质• C.领导要具有根据环境变化随时调整自身角色的能力• D.领导要具有非凡的个人能力，能够独揽一面案例分析10.本章开篇的案例引入中巫马期和宓子贱的故事引人深思，从故事中我们能发现，好的领导不仅能够把事情做好，还能够培养起下属的能力，将来为更好的开展工作积累人力资本；不好的领导不仅工作开展起来困难重重，而且个人和下属的能力并未能够提升，可以说是“赔了夫人又折兵”。

社会工作行政作业答案

社会工作行政作业答案《社会工作行政》形考作业一（针对教材内容1－8章）一、填空题（每空2分，共30分）1、社会工作行政者伦理抉择的指导原则有：保护生命原则、平等与差别平等、自主和自由、最少伤害、生活质量、隐私和保密、真诚和毫无保留地公开信息。

2、社会服务机构的构成要素包括社会结构、参与者-社会行动者、目标、技术、环境。

3、我国社会服务机构包括以下四种类型：社会公益类事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会。

4、SWOT分析技术就是优势、劣势、机会、威胁这四方面的问题。

5、政府对社会服务机构的支持和资助有五种形式，包括：直接拨款、购买服务、补贴制度、设立配套资金、实行税收优惠。

二、名词解释（每小题6分，共30分）1、社会工作行政课本p92、社会工作者课本p613、计划p1164、目标管理p1325、战略管理p139三、简答题（每题10分，共30分）1、简述社会工作行政的必要性。

P31-332、如何理解社会工作行政与社会福利行政的关系？P213、志愿者与社会工作者之间的区别是什么？P1074、简述权变计划工作的三个阶段。

P124《社会工作行政》形考作业二课堂讨论：“创办人陷阱”是组织发展的一个大问题。

NGO领导人拒绝改变、阻碍创新、把集体性和参与性更强的管理方式拒于门外等的轶闻，俯拾皆是。

因为这时的领导人认为组织成长可能威胁到其权力、关系和嫡系，结果是，很多组织的创办人阻碍了“自己生下的婴孩”的发展。

对于这一点，在我们研究的九个组织中，有六个都进行了领导层的转化，而且都没有进入混乱情况或因而垮掉。

根据上述材料，讨论以下问题：1、你认为领导者应该具备哪些素质？② 智商应当高于常人，但不是达到天才的水平，特别擅长解决复杂抽象的问题。

②积极主动。

领导者应具有独立性和创造性，能够看出何时应当采取行动，并有行动的冲动。

这一点似乎与年龄有很大的关系，40岁后这种能力逐渐减退。

2、领导与管理的区别是什么？P2703、怎样做才能帮助NGO走出创办人陷阱？（自己组织）（课上讨论以后，上交书面作业，不少于400字。

社会工作行政考试测试试题(二)

社会工作行政考试试题(二)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2社会工作行政考试试题（二）一、名词解释（每题4分，共20分）1.社会工作行政2.社会工作行政人员3.社会服务机构的人力资源管理4.领导5.社会服务评估参考答案：1. 社会工作行政是将社会政策转化为社会服务的过程，具体来讲，它是社会服务机构及其工作人员，在专业价值观和专业理论的指导下，有效策动和利用社会资源。

通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等活动，实现机构高效运转，输出有效社会服务的过程。

2. 社会工作行政人员是在社会政策执行系统和社会服务机构中从事政策实施设计和对服务活动进行协调、监督的人员。

3. 社会服务机构的人力资源管理指的是对机构中受薪的专业人员、半专业人员及志愿者进行的招聘和挑选、任用、培训和发展、激励、考核等方面的活动。

4. 领导是领导者通过与被领导者的人际互动实施影响，依凭组织的正式结构和非正式结构引导被领导者实现既定组织目标的活动过程。

5. 社会服务评估是运用社会研究方法测量、诊断和评价社会服务方案及机构绩效，以改进组织运作，提升社会服务的效率、效果和质量，并向政府、资助机构及社会大众交代的过程。

二、单项选择题（每小题备选答案中有一项正确答案，请将正确答案的序号填在题中的括号内，每小题1.5分，共15分）1.“机构行政”价值的核心内容是（）。

A. 规范机构的规章制度B. 以案主的最佳利益为优先考虑C. 资源分配的公平性D. 工作过程中诚实守信2. 某养老机构设立了专门的研究部门，令其协助机构的领导者，这属于（）组织结构。

A.直线式B.跨专业C.问题解决型D.直线参谋式3. 某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。

为提高员工的积极性,促进机构内部上下级之间的沟通，以下激励措施中，机构管理者应首选（）。

初级实务第7章矫正社会工作试题

第七章矫正社会工作一、单项选择题1、矫正社会工作在一些国家和地区也称为（）。

A.感化工作B.教育工作C.改造工作D.监管工作2、（）不属于矫正社会工作的功能。

A.监管功能B.矫正功能C.服务功能D.教育功能3、涵盖生活照料、经济支持、疾病医治、心理辅导、就学就业指导、家庭关系调适等内容的矫正社会工作服务，主要指的是（）。

A.监管功能B.矫正功能C.服务功能D.教育功能4、在矫正过程中，矫正对象往往表现的敏感、神经质、情绪不稳、反应过度、对人对事多疑、偏激等，这是指矫正对象（）。

A.具有自卑消沉的心理特征B.具有冲动好斗的人格特征C.具有严重脱节的社会特征D.具有困难重重的生活特征5、下列哪项不属于矫正对象的需要？（）A.基本生存条件的保障需要B.教育、就业权益的保障需要C.再社会化的服务需要D.监管的需要6、下列哪项不属于矫正社会工作的价值理念？（）A.接纳B.可塑性C.个别化D.监管7、下列叙述不正确的是（）。

A.矫正社会工作贯穿于对罪犯进行司法矫正的各个方面以及整个过程，其主要内容包括司法判决前的服务、监禁场所中的服务、社区矫正中的服务以及刑满释放后的服务等四个方面B.司法判决前社会工作的服务对象仅指犯罪嫌疑人C.司法判决前的社会工作包括针对犯罪嫌疑人的社会工作介入和针对犯罪嫌疑人亲友的社会工作介入D.社会工作者介入司法过程，自司法判决前的案件审理阶段就已经开始8、矫正社会工作者对刑释人员提供的服务也称为（）。

A.更生保护B.监督保护C.监管保护D.事后保护9、社区矫正中的社会工作间接方法是（）。

A.个案工作方法B.社区工作方法C.小组工作方法D.监督工作方法10、社区矫正是一个注重理论与实际紧密结合的、涉及面广、政策性强、讲求操作的社会工作实务领域，综合了众多专业学科的理论、知识和方法，其健康发展，需要加强这些理论、知识和方法的研究，指的是（）。

A.社会工作研究在社区矫正中的运用B.社会工作行政在社区矫正中的运用C.社区工作方法在社区矫正中的运用D.个案工作方法在社区矫正中的运用11、将社区矫正的政策法规变成具体的针对矫正对象的社会服务，又将服务经验上升到理论层面以影响政策法规的修订，是指（）。

社会工作行政试题

社会工作行政试题一、试题1：社会工作行政的定义和作用（500字）社会工作行政是指在社会工作实践中，通过制定政策、管理资源和组织服务等方式，促进社会工作的有效实施和发展的过程。

社会工作行政作为社会工作的管理和组织者，具有重要的作用和职责。

首先，社会工作行政通过制定政策来引导和规范社会工作的发展。

政策是社会工作行政的核心工作之一，它可以帮助确定社会工作的目标、范围和优先事项，并为社会工作者提供明确的指导和依据。

例如，针对社区服务的政策可以要求社会工作者在社区中开展相关工作，并明确服务的内容和实施方式。

其次，社会工作行政负责管理和配置社会工作资源。

社会工作资源包括人力资源、物资设备和财政支持等。

社会工作行政需要对这些资源进行有效的规划和管理，以确保其能够充分发挥作用，并满足社会工作的需求。

例如，在社会福利领域，社会工作行政需要确保社会工作者的数量和质量能够满足社会的需求，同时合理调配福利资源，使其能够更好地服务于弱势群体。

第三，社会工作行政还负责组织和协调社会工作的实施。

社会工作是一项团队工作，需要各个部门和机构之间的紧密合作和协作。

社会工作行政起到了组织者和协调者的作用，帮助不同部门之间建立联系和沟通，协调各种资源的利用，确保社会工作的顺利实施。

例如，在儿童保护工作中，社会工作行政可以协调社会工作者、警察、法院和医疗机构等不同部门的合作，以保护儿童的权益和安全。

综上所述，社会工作行政作为社会工作的管理和组织者，扮演了重要的角色和承担了多项职责。

通过制定政策、管理资源和组织服务等方式，社会工作行政能够推动社会工作的发展，提高社会工作的效能，为弱势群体提供更好的服务和保障，促进社会的和谐和进步。

二、试题2：社会工作行政的主要职责和挑战（500字）社会工作行政是社会工作领域中的重要组成部分，具有多项不可或缺的职责，同时也面临着一些挑战。

首先，社会工作行政的主要职责之一是制定政策。

社会工作行政需要根据社会的需求和问题，制定适合的政策和措施，引导社会工作的发展。

社会工作行政题纲

社会工作行政提纲1，什么是社会工作行政？P22，社会工作行政的中心含义是什么？P2(判断)3，社会工作行政的特征是什么？（简答）P34，社会工作行政服务职能的非营利性说明了社会工作行政的宗旨是什么？P3（逆选）5，社会工作的专门化和职业化的构成因素有哪些？P3-4（简答）6，社会工作的运作程序主要包括哪些环节？P5（单选）7，社会工作行政应该遵循哪些原则？P6（简答）8，专业责任的原则说明合格的社会工作者必须具备什么？P6（单选）9，“动态的组织行为”这一理论的代表人物有哪些？P22（单选）10，“体统的组织过程”这一理论的代表人物有哪些？P22（单选）11,1887年，以威尔逊发表的《行政学之研究》一文为标志，人类开始关注公共行政活动及其在国家和管理中的意义。

P24（单选）12，1911年，以泰罗发表的《科学管理原理》一文为标志，科学管理成为一种占据主导地位的学术思潮和组织管理方式。

P24（单选）13，1933年，以艾顿.梅奥的《工业文明的人类问题》一文为标志，行为主义管理理论兴起。

P25（单选）14，社会工作行政组织动态设计的原则有哪些？P28（多选）15，社会工作行政组织设计的权变原则有哪些？P29（多选）16，社会工作行政组织体制的核心问题是什么？P32（判断）17，第三部门中的公益性组织具有哪些功能？P47（简答）18，西方国家社会工作行政体制的构成方式和特点是什么？P55-57（多选）19，社会工作行政体制改革在本质上是从属于政治体制改革。

P58（单选）20，社会工作行政体制改革的核心问题是什么？P58（判断）21，社会福利经费的主要来源有哪些？P63-65（论述）22，我国社会工作行政体制改革的思路是什么？P68-69（论述）23，领导是一种影响力量，即领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标——领导中心说P71（逆单）24，领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动力量——互动说P72（逆单）25，领导活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标——目标说 P72（逆单）26，什么是社会工作行政领导者？P7727，行政领导的几种产生方式？P78-79（逆单）28，履行社会工作行政领导的职责是什么？P83（判断）29，强制方式和激励方式P89（逆单）30，社会工作行政决策区别于其他决策的特征是什么？P102 （选择）31，西蒙的决策程序论是什么？P103（单选）32，林德布洛姆的渐进决策理论是什么？P103（单选）33，德洛尔的综合决策理论是什么？P104（单选）34，社会工作行政决策的组织体系包含哪些？P109（单选）35，什么是信息系统？P109（单选）36，智囊系统和决策系统分别是什么？P110（单选）37，社会工作行政决策的类型：P111-P112（单选）（1）依据社会工作行政决策的主体地位不同，可分为哪些？（2）依据决策条件和结果不同，可为哪些？（3）按照使用的决策方法的先进程度，可分为哪些？38，什么是社会工作行政计划？P13839，社会工作行政计划的基础是决策，决策为计划提供行动目标是计划的核心部分，从程序删该说，决策在先，计划在后。

《社会工作综合能力(初级)》(2020年版)章节题库-社会工作行政【圣才出品】

第七章社会工作行政一、概念题1．社会工作行政[北师2015年研；青岛大学2016年研；武大2011年研]答：社会工作行政是指政府的社会工作机构，社会的福利保障组织对社会福利工作进行行政管理，实施社会政策，满足人民各类福利需求的活动。

其中的含义是制定、执行、实施社会政策，提高服务机构的工作效率及服务品质。

社会工作行政是以提升民众的福利水平为己任，尤以社会上面临困境的弱势群体（弱势群体的具体构成大体上说，弱势群体包括儿童、老年人、残疾人、精神病患者、失业者、贫困者、下岗职工、灾难中的求助者、农民工、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。

社会工作行政是社会工作间接的实务方法，是将社会政策转化为社会服务的过程。

具体来说，社会工作行政是社会服务机构的行政人员，在专业价值观和专业理论的指导下，有效整合利用社会资源，通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

这个过程是双向的，一是将社会政策变为具体的社会服务；二是积累经验，以建议修订社会政策。

2．微观社会工作行政[社科院2011年研]答：微观社会工作行政是将社会政策化为具体的社会服务环节上的行政活动。

在发达国家和地区，它常常表现为社会福利机构的统筹与管理，即通过机构（组织）筹集资源和配置资源，更有效地提供服务。

微观社会工作行政不是具体地服务受助者的工作，而是对社会服务的统筹、协调和管理。

在社会服务机构独立开展服务的情况下，微观社会工作行政则是对机构提供服务的组织、协调和推进。

3．方案评估答：方案评估是指对机构服务方案的评估，这类评估所要解决的问题是指出某一服务方案是否合理、是否可行、技术是否适当、方案的实施是否有较大把握以及该方案是否属较优方案等。

4．过程评估答：过程评估是指对服务过程的评估，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化，服务方案中必须有主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况、是否按照预定的日期进行。

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第七章社会工作行政
题库2-0-8
问题：
[多选]下列属于矫正对象的特点的是（）。

A.具有冲动好斗的人格特征
B.有积极主动的心理特征
C.具有严重脱节的社会特征
D.具有困难重重的生活特征
问题：
[多选]矫正对象的需要包括（）。

A.基本生存条件的保障需要
B.教育权益的保障需要
C.就业权益的保障需要
D.治疗康复的需要
问题：
[多选]矫正社会工作的价值理念包括（）。

A.接纳
B.可塑性
C.个别化
D.监督
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问题：
[多选]司法判决前社会工作的服务对象主要包括（）。

A.犯罪嫌疑人
B.犯罪嫌疑人的亲友
C.犯罪嫌疑人社区
D.犯罪嫌疑人学校
问题：
[多选]下列属于针对犯罪嫌疑人亲友的社会工作介入的是（）。

A.因事件发生而陷入经济困难的犯罪嫌疑人的家人寻找社会资源以维持生计
B.因事件发生而失去依靠的儿童少年安排生活照料
C.印时间发生而产生心理困扰的家庭成员提高辅导服务
D.通过与受助者（犯罪嫌疑人）及其家属和周围社区的接触了解，写出一份有关犯罪嫌疑人北京的调查报告，提交法庭作为审判参考
问题：
[多选]矫正社会工作是司法矫正体系中的社会福利服务，贯穿于对罪犯进行司法矫正的各个方面以及整个过程，其主要内容包括（）。

A.司法判决前的服务
B.监禁场所中的服务
C.社区矫正中的服务
D.刑满释放后的服务
E.死刑犯后事办理的服务
矫正社会工作的主要内容。

问题：
[多选]社区矫正工作是矫正社会工作者最主要的工作领域，主要包括（）。

A.对缓刑、假释人员、监外执行人员的观护
B.院舍训练的组织管理
C.社会服务计划的执行
D.矫治对象的再教育
问题：
[多选]社会工作的方法可以运用到矫正领域的整个系统中，包括（）。

A.司法判决前的服务
B.监狱矫正中的服务
C.社区矫正中的服务
D.志愿服务与法律服务。