车辆、驾驶员安全管理办法
车辆驾驶安全管理规章制度(7篇)
车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆驾驶安全管理规章制度（7篇）车辆的本义是指古时候本身没有动力的车，用马来牵引叫马车，用人来拉或推叫人力车，后来是指陆地上用轮子转动的交通工具，以下是小编准备的车辆驾驶安全管理规章制度范文，欢迎借鉴参考。
车辆驾驶安全管理规章制度（精选篇1）一、汽车司机1、严格遵守《道路交通安全法》和有关管理规则。
2、驾驶员必须携带驾驶证，饮酒后不准驾驶车辆，在驾驶时不准吸烟、饮食、谈笑和其他妨碍安全的任何动作，驾驶室不准超额坐人。
3、行驶前必须检查车辆刹车、方向机、喇叭、照明信号灯等主要装置是否齐全完好，严禁带病出车。
4、行驶前，应检查周围有无障碍物，鸣号起步。
5、在上下乘员时，必须做到停稳开门，关门起步。
6、在行驶中，应随时注意来往行人及车辆动态，减速慢行，最高时速不得超过10公里，进出厂门、拐弯5公里;车间、库房3公里;叉路口做到一慢二看三通过并鸣号示意。
7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放，应按指定地点依次停放。
停车后应将钥匙取下，拉紧手刹。
8、在吊车下面装卸时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。
二、车辆修理安全规程1、工作前检查起重设备及工具性能是否良好。
2、修理车辆底盘特别是拆装轮胎时，必须顶稳千斤顶，并垫稳木枕或铁凳。
3、修理铲车等时，必须垫好枕木撑好撑架。
4、试车启动前，应先检查周围环境情况。
在运转时检查故障，须随时注意旋转部位，以防打伤头、手。
5、凡需进行试车，必须由持证人员驾驶，试刹车时，必须思想集中，注意车前行人、堆物，并看清车后有无车辆。
无驾驶证的修理人员，不准开动各种车辆。
只准原地发动。
6、试高压火花时不准在加注机油入口处，以防失火。
7、油路系统发生故障时，汽油不准以直流方式使用或用软管直接注入化油器发动引擎。
8、车辆进行试车时严禁带人，驾驶室两旁不准站人，车辆未停妥，严禁上下。
9、凡在夜晚途中修理抛锚车辆时，不准用明火照明。
10、车辆须气割、烧焊动明火时，事先要采取防火措施。
车辆、驾驶员安全管理办法(四篇)
车辆、驾驶员安全管理办法一、为了有效地控制交通事故，维护项目部正常的生产和生活秩序，确保人们的生命安全及财产免受损失，特制定本办法。
二、本工程使用车辆必须安全装置完善可靠、车况良好。
三、车辆必须经常进行检查（主要检查方向、制动、、刹车、灯光、喇叭、雨刮器及外部螺栓）、在行驶前、行驶中、行驶后对安全装置进行检查，发现危及交通安全的问题，必须及时处理，严禁带病行驶。
四、车辆做好定期维护、保养；按交通管理部门要求，做好车辆年检。
五、车辆装载超高超长，应做好安全标志；车辆运输爆破器材、易燃物品时，应严格遵守《安规》相关规定。
六、车辆备有灭火装置，并配备常用车辆维修工具，以便及时处理普通车辆故障。
七、凡在项目部工作的驾驶员（包括合同驾驶员）均必须遵守有关行车的安全法令、交通管理规则及本办法的规定；必须定期进行安全学习，并实行签名制度。
八、聘请外单位驾驶员，必须有驾驶执照，且只能开执照规定范围以内的车辆。
九、严禁无执照开车，私自开车、私自教练和私自将车交外单位人员驾驶（包括有执照人员）。
十、不得私自带人载货。
十一、施工现场的便道、便桥及危险地段，首先要查看，在确保安全的情况下方可通行。
十二、实习司机一律不得在便道、便桥及危险地段驾驶。
十三、驾驶员有权拒绝违章行车，若强令违章行车，则强令者负主要责任。
十四、驾驶员或有关人员有违反以上规定者除交通管理部门处理外，项目部要给予一定的经济惩罚。
十五、一年内同一驾驶员，连续发生二次人身重伤及以上交通事故，不论是企内、企外人员，其责任是次要及以上责任者，报公司给予行政记过处分并下岗一年，情节严重的调离驾驶岗位。
车辆、驾驶员安全管理办法（二）引言：随着社会的发展，交通运输行业的发展也越来越快，车辆和驾驶员安全成为一个十分重要的问题。
为了确保车辆和驾驶员的安全，制定、实施和执行一套车辆、驾驶员安全管理办法是非常必要的。
本文将就车辆、驾驶员安全管理的原则、主要内容以及实施过程进行详细阐述。
驾驶员和车辆安全管理制度细则
驾驶员和车辆安全管理制度细则前言本文档为驾驶员和车辆安全管理制度的细则，旨在规范公司驾驶员行为和车辆安全管理，防止交通事故的发生。
所有驾驶员和车辆管理员必须遵守本细则规定，否则将面临相应的处罚。
第一章驾驶员安全管理细则1.1 驾驶员资格要求所有公司驾驶员必须持有合法的驾驶证，并且在驾驶证有效期内。
在驾驶证过期或被吊销的情况下，驾驶员必须在取得新的合法驾驶证后方可继续驾驶。
1.2 安全驾驶规范所有驾驶员必须遵守以下安全驾驶规范：1.禁止酒后驾车，禁止饮酒后驾车。
2.严禁超速行驶，根据路况合理控制车速，不得超过道路限速标志规定的速度。
3.禁止疲劳驾驶，驾驶员应该遵守国家规定的休息时间，且不得连续驾驶超过4小时。
4.禁止打电话、发短信或其他操作手机，并且必须系好安全带。
5.遵守交通信号灯指示，不得闯红灯、逆行或者占用机动车道。
6.在降雨、雾霾等恶劣天气下，应该减速慢行，保证行车安全。
1.3 违规行为处罚任何驾驶员发生违规行为，公司将会根据下列惩罚进行处罚：1.使用手机、发短信等操作违规行为，一次警告，两次警告后罚款100元。
2.闯红灯、占用机动车道等行为，一次罚款200元。
3.超速行驶，根据超速情况处以相应罚款。
4.醉酒驾驶、疲劳驾驶等危害行为，立即停止驾驶并解聘。
第二章车辆安全管理细则2.1 汽车日常维修保养公司车辆管理员应该做好汽车日常维修保养工作，确保车辆正常运转。
具体细节如下：1.定期检查车辆机油、刹车油、变速箱油等润滑油，保持其在合适的油量范围内。
2.定期进行轮胎检查、更换，保证轮胎胎压正常。
3.定期检查刹车系统、转向系统、悬挂系统等安全部件。
4.定期对车辆进行洗车、清洁，保持车辆外观整洁。
2.2 车辆安全驾驶规范所有公司驾驶员必须遵守以下车辆安全驾驶规范：1.每次使用车辆前必须做好车辆安全检查，确保车辆各部件正常。
2.严禁在对非指定停车点随意停车。
3.禁止车内吸烟、饮食。
4.遵守交通标志、交通信号灯等交通规则和机动车行驶管理规定。
机动车辆及驾驶员管理办法（三篇）
机动车辆及驾驶员管理办法第一条为了加强机动车辆和驾驶员管理，保障企业员工和人民群众的生命财产安全，维护国家和企业的利益，确保我公司工作、生产的顺利进行，根据国家、部、省有关交通安全和生产的法令、法规和规定，结合我公司的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本公司范围内机关各部门、基层各单位及外聘人员，股份制公司和各种多经实体也应参照本办法要求，做好机动车辆和驾驶员管理工作。
第三条交通安全是安全生产的重要组成部分，公司各部门、各单位都必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产的各项规章制度，严格管理，提高全员交通安全意识，做好交通事故的防范工作。
第二章管理机构、职责第四条机动车辆安全管理工作由安全生产委员会办公室负责（安委会办公室设在人力资源部），协调在交通安全管理上的关系，发布指令性安全措施计划。
第五条机动车辆安全管理日常工作由专职安全员负责，各用车部门和基层单位应根据实际情况配备专、兼职的车辆管理人员。
第六条车辆管理部门职责车辆管理部门为机动车辆安全的主要责任部门，其职责为：（一）贯彻执行国家、部、省有关交通安全法令、法规和制度，组织开展交通安全宣传教育和检查，指导基层单位开展交通安全工作。
（二）实施对车辆的安全管理，建立健全车辆档案，编制实施车辆的更新、改造、大修和保养计划，组织车辆年检工作。
（三）实施对驾驶员的安全管理，负责组织对驾驶员的培训考核、证照审验等工作。
建立健全驾驶员的安全学习制度。
（四）按“四不放过”的原则做好交通事故的调查、分析、处理及善后工作并按要求进行职工伤亡登记和向上级报告工作。
（五）开展经常性的交通安全检查，及时清除隐患，提出安全技术措施项目计划，保持机动车辆的车容车貌和良好的车况，减少违章现象的发生。
（六）根据生产实际需要和人员素质等情况，对机动车驾驶人选进行审核，确保驾驶员队伍的相对稳定和素质的提高。
（七）按照劳动保护的法规、制度把交通安全作为企业安全生产的一项重要内容纳入安全生产工作并进行年度总结、考核评比和开展各种竞赛活动。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范文
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定范文一、总则公司机动车辆及驾驶员安全管理规定的制定是为了加强公司机动车辆及驾驶员安全管理工作，确保公司人员和财产的安全，并且规范驾驶员的行为，提高驾驶操作技能，减少交通事故的发生。
二、机动车辆安全管理规定1.车辆检查1.1 每辆公司机动车辆出车前必须进行全面检查，包括但不限于发动机、刹车、灯光、胎压等部分。
1.2 检查人员必须有驾驶证，并经过相关培训，能够熟练操作车辆。
1.3 发现车辆存在故障或不安全的情况，必须及时上报并进行修理，修理前不得使用。
2.车辆维护2.1 公司机动车辆应定期进行保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态。
2.2 员工必须按照规定的保养和维护周期进行操作，并及时更换使用寿命到期的零部件。
2.3 维护和保养工作必须由经过培训的专业人员进行，不得私自委托或外包给其他单位或个人。
3.车辆驾驶3.1 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并遵守交通规则。
3.2 驾驶员不得驾驶超过规定载人和载货量的车辆，严禁超速行驶和酒后驾车。
3.3 驾驶员必须按照交通信号和道路标志的规定行驶，确保行车安全和交通畅通。
三、驾驶员安全管理规定1.驾驶训练1.1 入职前，每位驾驶员必须接受公司安排的驾驶培训，并通过相关考试合格后方可上岗。
1.2 驾驶员需不定期接受公司组织的进一步培训，提升驾驶技能和交通安全意识。
2.驾驶考核2.1 每年对公司所有驾驶员进行一次综合能力考核，包括驾驶技能、安全意识、交通法规等方面。
2.2 驾驶员需在考核合格后方可继续驾驶公司机动车辆，否则需接受相关培训和考核后才能再次上岗。
3.交通违法处理3.1 若驾驶员违反交通法规，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于罚款、停驶、培训等。
3.2 严重违法行为的驾驶员将被暂停驾驶资格，并接受相关培训和考核。
四、附则1.公司将建立健全机动车辆及驾驶员安全管理制度，保证其有效执行。
2.驾驶员在驾驶过程中必须佩戴安全带，并禁止接打手机等可能分散注意力的行为。
驾驶员及车辆管理制度规定(8篇)
驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定（8篇）驾驶员及车辆管理制度规定【篇1】一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《__县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。
二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。
三、严禁开病车上路。
根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。
未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。
四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。
五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。
详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。
六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。
七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。
对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。
八、严禁疲劳驾车。
驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。
九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。
十、严禁酒后驾车。
驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款__元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。
十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。
违者，发现一次罚款__元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。
十二、严禁缓报、瞒报事故和肇事逃逸。
如出现交通事故，应及时向交通管理部门和机关车辆管理员报告。
因交通事故造成损失，驾驶员负70%以上(含70%)责任的，驾驶员应承担赔偿经济损失总额的10%。
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定(3篇)
公司机动车辆及驾驶员安全管理规定第一章总则为了有效管理公司机动车辆及驾驶员的安全，确保员工的行车安全和人身安全，特制定本规定。
第二章机动车辆管理第一节购置与使用1. 公司购置的机动车辆必须符合国家相关标准，并按照法律法规进行注册和备案。
2. 公司机动车辆必须定期进行安全检测和维修，并按要求保养。
3. 禁止公司机动车辆超载、超速、超过允许的驾驶时间。
如发现超载等违规行为，将依法进行处罚。
4. 禁止使用公司车辆进行私人事务，禁止将公司车辆借给非本公司员工。
第二节保险与登记1. 公司机动车辆必须投保交通事故责任强制保险，并及时缴纳保费。
2. 公司机动车辆必须按照规定进行年检和注册登记，并确保证照齐全、有效。
如有违规行为将受到处罚。
第三节安全设备与救援1. 公司机动车辆必须装备完整的安全设备，包括防火器、安全锤、安全带等，并保持良好的工作状态。
2. 公司机动车辆必须配备急救包，并指定专人负责检查和维护急救包的完整性和有效性。
3. 公司机动车辆在发生事故或紧急情况时，应及时采取救援措施，并积极配合相关部门的工作。
第三章驾驶员管理第一节驾驶员的岗前培训1. 公司机动车辆驾驶员必须通过相应的培训，取得相应的驾驶证明，并熟悉公司机动车辆的操作和安全规定。
2. 公司机动车辆驾驶员必须定期参加相关培训，提高安全意识和驾驶技能。
第二节驾驶员的管理1. 公司机动车辆驾驶员必须按照公司规定的工作时间和路线安排行车，并严格遵守交通规则和法律法规。
2. 公司机动车辆驾驶员禁止酒后驾驶，严禁吸烟和使用手机等影响安全的行为。
3. 公司机动车辆驾驶员必须按照公司规定进行车况检查和维护，如果发现问题应及时上报并进行修理。
第三节驾驶员的安全意识与培养1. 公司机动车辆驾驶员必须保持良好的安全意识，积极参与公司组织的安全培训和交流活动。
2. 公司机动车辆驾驶员必须经常检查自身驾驶技能，不断提高自己的安全驾驶水平。
第四节驾驶员的违规行为处理1. 如发现公司机动车辆驾驶员存在违反交通规则、酒驾、事故逃逸等违规行为，将按相关法律法规进行处理。
驾驶员管理规定(5篇)
驾驶员管理规定为了规范对驾驶员的管理，确保行车安全，提高车辆的使用效率，根据公司的实际情况，特制定如下管理制度。
1、驾驶员对车辆的管理：(1)、定期对车辆进行保养、维修；车辆保证出车前内外整洁，磨合期内，车辆每行驶5000KM，应到指定维修厂进行例行保养；出磨合期后，车辆每行驶8000KM，应到指定维修厂进行例行保养。
(2)、按期缴纳车辆的各项费用。
2、车辆事故(包括摩托车)处理：(1)、若驾驶员因操作不当发生车祸，由驾驶员负全责。
(2)、驾驶员发生交通事故，无论大小，都必须及时上报公司，并作好伤员急救、现场保护、寻找证人等工作。
(3)、根据事故造成的损失大小，事故属全部责任时，由驾驶员承担全部责任；事故属同等责任时，由驾驶员承担事故费用的____%。
(4)、事故发生后，严禁欺上瞒下、逃避责任。
3、车辆违章的管理(包括摩托车)：(1)、驾驶员因超速、超载、停车等各种违章行为被罚款，罚款由驾驶员自行负责，公司不予报销。
(2)、驾驶员因违章被扣证、扣分，驾驶员自理。
(3)、驾驶员丢失行车证、保险证等，补办费用由驾驶员承担。
4、驾驶员的管理：(1)、严禁酒后、疲劳、无证驾车，一经发现直接辞退。
(2)、驾驶员应保持车辆整洁，出车前要坚持三查和二勤：行车前查、停车中查、收车后查，勤擦洗、勤保养即做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光等安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。
(3)、下班时，驾驶员要检查车辆卫生和燃油数量，并作好出车准备；驾驶员洗车、加油尽可能不占用上班时间。
(4)、驾驶员应每月参加交通部门组织的例行培训，学习交通安全知识。
驾驶员管理规定（2）是指针对驾驶员从事交通运输活动时的行为和责任进行管理的规定。
这些规定通常由交通运输管理部门或相关机构制定。
以下是一些常见的驾驶员管理规定：1. 驾驶员资格要求：规定驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，并符合相关的年龄、健康等条件要求。
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车辆、驾驶员安全管理方法
车辆、驾驶员安全管理方法
对于车辆、驾驶员安全管理，各个企业和单位都应当认真对待。
在企业和单位的运营中，车辆和驾驶员的安全管理是很紧要的一项
任务。
正确而有效地管理车辆和驾驶员安全，不仅可以保障生产、
工作和运营的连续性，而且也可以为员工和公众供给更多的安全保障。
下面，本文将介绍车辆、驾驶员安全管理的方法。
一、车辆安全管理
车辆是企业和单位运输的紧要工具，其安全管理尤为紧要。
要
加强对车辆的管理，必需从以下几个方面入手。
1. 订立保养计划
企事业单位的车辆需要定期检修、保养，防止故障发生，提高
车辆的使用寿命。
订立保养计划，对车辆的日常检查、保养、保险
等方面进行科学的规划和管理，周期到期适时执行各项保养与维护
工作。
2. 安装防盗设备
为保障车辆的安全，企业和单位应当依据实际情况，安装符合
规定的防盗设备，如GPS定位系统、车位锁等，使车辆在运行过程
中更安全牢靠。
需要注意的是，在安装设备后，员工需要进行维护
和保养，确保设备的正常运行。
3. 建立车辆动态管理制度
建立车辆动态管理制度，通过记录车辆的行驶里程、油料消耗
等细节信息，找出问题，并对问题进行分析和调整。
通过这种方式，可以适时发觉车辆的安全隐患，防止事故的发生。
4. 停车管理
为车辆设立专门的停车区域，对车辆的管理要求合理，包括车辆进出的管理、安全检查等。
同时，还需进行安全巡查和保养，以确保车辆的使用安全、稳定。
二、驾驶员安全管理
作为驾驶人员，他们所处的车辆交通环境多而杂多变，因此，驾驶员的安全管理尤为紧要。
下面，就驾驶员安全管理提出以下建议。
1. 健康管理
企业和单位应当要求驾驶员持续进行健康管理，保障他们的身体健康。
特别是做长途驾驶员的，更应当适时适时进行身体检查，避开身体疲乏导致事故的发生。
2. 安全驾驶培训
为保障驾驶员安全，企业和单位需要定期组织驾驶员进行安全驾驶培训，使驾驶员深化安全意识，提高安全行车技能和应对突发情况的本领。
3. 监控驾驶行为
目前，很多车辆都已经配备了路况监控系统和行车记录仪等自动化技术。
企业和单位需要监控驾驶员的实在行为，如超速、疲乏驾驶等，适时发觉异常行为，并通过提示等方式发出提示。
4. 严格管理考核制度
企业和单位应当订立严格的管理考核制度，对驾驶员的违规行为进行惩罚，坚决实行安全第一的原则，从而确保驾驶员以安全为先，保障生命财产安全。
总体而言，对于车辆、驾驶员的安全管理，企业和单位要以安全第一的原则启程，从保养、设备、管理、培训和考核等多个方面入手，确保车辆和员工的安全。
同时，驾驶员个人也要养成良好的驾驶习惯，做好自我保护措施，共同营造安全稳定的交通环境。