前台服务员岗位职责要求
前台服务员岗位职责范文(4篇)
前台服务员岗位职责范文一、工作职责1. 负责酒店前厅的日常工作，包括接待客人、登记入住、办理离店、接听电话等。
2. 对客人进行礼貌、热情的问候，并提供相关信息和帮助。
3. 根据客人需求，协助安排合适的住房、餐饮和娱乐活动。
4. 熟练掌握酒店各类设施、服务项目及相关政策，能够向客人提供详细的介绍和解答相关问题。
5. 负责处理客人的投诉和问题，及时向上级领导汇报并协助解决。
6. 管理酒店前厅的秩序，确保大堂区域的整洁和安全。
7. 协助维护酒店的公共区域，定期进行清洁和维修工作。
8. 维护酒店的形象和声誉，积极推动酒店的营销和宣传工作。
9. 协助其他部门的工作，包括行政、市场、客房等。
二、任职要求1. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景、文化的客人进行有效的沟通和交流。
2. 具备一定的英语水平，能够流利地使用英语进行日常交流和解决客人问题。
3. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成工作任务。
5. 具有良好的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和提高自己的职业技能。
6. 具备良好的形象和仪容仪表，符合酒店的形象要求。
7. 具有相关工作经验者优先考虑。
三、薪酬待遇1. 提供有竞争力的薪资福利待遇，根据个人能力和表现进行调整。
2. 提供良好的工作环境和发展机会。
3. 提供酒店的员工福利，包括住宿、餐饮等。
四、发展机会1. 在公司的帮助下，提供相关培训和学习的机会，提供晋升和发展的机会。
2. 根据个人的能力和表现，提供更高级别的职位，如行政助理、行政主管等。
五、工作时间1. 根据酒店的工作安排，需要有一定的弹性工作时间。
2. 根据工作需要，需要上夜班和周末班。
六、其他以上职责和要求仅为参考，具体工作职责和福利待遇以实际岗位需求为准。
前台服务员岗位职责范文（2）1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
前台服务员岗位职责18篇
前台服务员岗位职责18篇前台服务员岗位职责11、酒店前台，负责接电话、入住登记、客人接待、收银、影视服务器资料上传更新等工作内容;2、协助店长完成每月业绩目标，为宾客提供真诚服务，为宾客创造舒适愉悦、开放友好的入住环境;3、要求年龄18-35岁之间，男女不限，形象端正、待人接物稳重大方、沟通能力强、会操作电脑;4、认同微窝酒管公司企业文化，有责任心，重诚信，富于爱心，积极向上，勇于进取，具备团队精神，愿意随同公司共同发展。
5、吃住补贴，有社保，销售业绩提成!前台服务员岗位职责21、按照领班安排认真做好大厅卫生，桌面铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言，为客人提供服务，配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作，积极参加培训，不断提高服务技能。
前台服务员岗位职责3为宾客提供热情、迅速、准确、礼貌的接待入住、预定和离店服务，在服务过程中树立酒店的良好形象。
准备号当班所需的各种服务器具、表单，了解和掌握每日房态与周转情况，了解预定情况及重要客人和团队的抵离时间，并能根据要求，保证排房的准确合理。
积极推销客房及酒店其他产品，以提高酒店经济效益。
熟练掌握VIP客人，团体客人和散客的接待程序，为客人办理好入住接待，及时地将客人资料和其他信息输入电脑，并将相关情况通知楼层。
每日查询住店客人生日情况，并将情况汇报大堂副理。
配合收银员向准备当日离店客人征询是否还要续住，无法电话联系的，开具住客“续住通知单”。
接受客人询问，做好留言服务。
做好住店客人的保密工作。
认真执行总台门锁安全管理规定，协助收银员做好客人的贵重物品寄存、领取工作。
掌握国家对出入境管理和户证管理规定，按照公安局外事科要求正确填写入住登记表，做好境外人员的名表抄写及电脑输送工作。
保持接待处柜台、用具、电话和电脑等完好有效、干净整洁，并进行必要的.维护保养。
酒店前台服务员的岗位职责范文(4篇)
酒店前台服务员的岗位职责范文岗位职责：1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策2、按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、换房、退房手续4、掌握当班预订情况，负责客户上门接待、咨询服务5、会员卡的推销及会员办理6、掌握PMS系统、公安系统操作任职要求：1、男女不限，中专或高中以上学历，____岁2、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感3、能接受轮班制的工作制度4、有相关工作经验，会简单的英语交流优先考虑酒店前台服务员的岗位职责范文（2）1. 接待与登记：欢迎客人的到来，热情地接待并提供必要的帮助和指引。
进行客人信息的登记、办理入住手续，并按照规定记录信息，确保准确无误。
2. 询问需求：与客人进行沟通，询问客人的需求和要求，提供适当的建议和意见。
关注客人的需求和喜好，并尽力满足客人的合理需求。
3. 提供信息：向客人提供酒店的各类信息，如客房设施、餐饮服务、健身房、会议室等，确保客人对酒店的了解和利用。
4. 办理退房：在客人退房时进行结账操作，核对账单的准确性，并向客人解释费用明细。
确保客人的结账流程顺利完成。
5. 处理投诉与问题：在客人投诉或遇到问题时，耐心倾听客人的诉求，理解客人的困难，并积极地协助解决问题，确保客人的满意度。
6. 安排房间：根据客人的要求和预订情况，合理安排客房分配，确保客人能够按时入住。
7. 处理预订：根据客人的预订情况，进行房间和服务的预订确认，并及时向客人提供相关的预订信息和确认函。
8. 接待电话：接听来电并提供专业的服务。
解答客人的问题，提供订餐、洗衣等相关服务，确保客人的需求得到满足。
9. 维护安全：负责酒店的安全管理，确保客人和酒店财产的安全。
如发现异常情况，及时进行处理或向相关部门报告。
10. 协助其他部门：与其他部门进行有效的沟通和协作，提供必要的协助和支持，以确保酒店各项服务工作的顺利进行。
酒店前台服务员的岗位职责(5篇)
酒店前台服务员的岗位职责岗位职责：1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策2、按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、换房、退房手续4、掌握当班预订情况，负责客户上门接待、咨询服务5、会员卡的推销及会员办理6、掌握PMS系统、公安系统操作任职要求：1、男女不限，中专或高中以上学历，____岁2、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感3、能接受轮班制的工作制度4、有相关工作经验，会简单的英语交流优先考虑酒店前台服务员的岗位职责（2）1. 接待客人：欢迎客人入住酒店，提供礼貌热情的服务，并协助办理入住手续。
2. 提供信息：回答客人的问题，提供关于酒店设施、服务和当地信息的信息。
3. 预订管理：接受客人的预订，并在系统中记录有关预订的详细信息。
4. 入住和退房手续：检查客人的身份证件，提供房间钥匙，并处理客人的退房手续。
5. 解决问题：处理客人的投诉和问题，并确保客人的满意度。
6. 处理付款：接受客人的付款，并提供发票或收据。
7. 保持前台区域整洁：保持前台区域的清洁和有序，包括柜台、大堂和咨询台。
8. 提供其他支持服务：如协助客人预订出租车、提供餐厅推荐等。
9. 遵守安全规定：确保客人和员工的安全，遵守酒店的安全政策和程序。
10. 处理紧急情况：在紧急情况下，如火警或医疗急救，迅速采取适当的行动，并通知相关部门。
总之，酒店前台服务员需要与客人进行良好的沟通，提供高质量的服务，解决问题，并确保客人对酒店的满意度。
酒店前台服务员的岗位职责（3）一般包括以下几个方面：1. 办理住宿登记和退房手续：接待客人办理入住手续，包括确认客人身份、填写住宿登记表、发放房卡等；办理客人退房手续，包括结算客人消费、核对房间物品等。
2. 提供客房预订服务：接听客人电话预订，确认客人需求并为其预留房间；根据客人要求安排不同类型的客房。
3. 解答客人咨询和需求：了解客人的需求、提供相关信息和帮助，包括酒店设施、房间设备、周边交通、旅游景点等。
前台服务员岗位职责
前台服务员岗位职责前台服务员是酒店、餐厅、办公楼等单位的重要岗位之一，主要负责接待来访客人、提供基本的前台服务以及处理相关事务。
他们是单位的门面和形象代表，承担着对外交流和顾客满意度的重要责任。
下面是前台服务员的岗位职责，详细介绍如下：1. 顾客接待：前台服务员需要热情地接待来访客人，引导他们到达指定区域，并提供必要的帮助和指引。
他们需要友好地与客人沟通，了解客人的需求，并提供相应的解答和建议。
2. 预订管理：前台服务员需要接听客人的预订电话，准确记录客人的信息，包括姓名、入住或就餐日期、房型或餐桌要求等，并及时反馈给相关部门，确保客人的预订得到正确处理。
3. 客房、餐位安排：前台服务员需要根据客人的要求和酒店或餐厅的情况，安排客房或餐位，并提前做好准备工作，确保客人的入住和用餐顺利进行。
4. 办理入住和退房手续：前台服务员需要在客人抵达时，核对其预订信息并办理入住手续，包括登记客人的身份信息、领取押金、发放房卡等。
同时，在客人退房时，核算客人的费用，退还押金，并完成退房手续。
5. 前台业务办理：前台服务员需要为客人提供各种前台业务办理服务，包括办理寄存、报刊订阅、邮件收发等。
他们还需要为客人提供信息查询服务，如查房间号、查询餐厅、购物中心的地址和电话等。
6. 处理客户投诉：前台服务员需要耐心倾听客人的意见和投诉，并积极协调解决问题，以保证客人的满意度。
他们应该具备良好的沟通能力和问题解决技巧，能够妥善处理各种突发情况和矛盾纠纷。
7. 资料整理和汇报：前台服务员需要及时整理和汇报客人的信息。
他们需要准确记录客人的需求和投诉情况，并及时向相关部门汇报，以便及时解决问题并改进服务质量。
8. 维护前台区域的整洁和秩序：前台服务员需要定期清理前台区域，保持整洁和秩序。
他们需要确保前台的工作环境整洁，以营造良好的工作氛围和客户体验。
9. 熟悉酒店或餐厅的信息和业务：前台服务员需要熟悉酒店或餐厅的各项业务，包括客房设施、餐饮菜单、酒店设施、服务项目等。
前厅服务员的职责内容（精选15篇）
前厅服务员的职责内容（精选15篇）前厅服务员的职责内容篇11、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。
妥善处理客人投诉，搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。
前厅服务员的职责内容篇21、着装整齐干净、守时有礼貌、服从指挥、工作调动。
2、负责擦净餐具、服务用具、搞好餐厅卫生工作。
3、准备好翻台用的餐具用具，做好服务前的一切准备工作，保证所有餐具玻璃器皿清洁无污迹，做好开餐前的检查工作，开水是否打好;餐具是否摆齐。
4、服务员必须按餐厅规定的服务程序和标准以及客人就餐的要求为客人提供优质的服务。
前厅服务员的职责内容篇3按时上班，给予客人贴心温暖的服务有效与店长沟通，保持工作中的合作有序有小范围串岗、顶岗工作的能力严格执行公司的各项决议和制度把公司文化和个人的鲜活品质带给等粥每一位被服务的客人前厅服务员的职责内容篇4工作职责：1)负责餐厅的服务、传菜工作;2)负责餐厅的卫生清理。
3)负责为客人及时对菜、加汤、调火、撤空盘等服务工作4)服从上级工作安排，完成领导交办的工作任务任职资格：1)年龄18—50岁，性别不限，身体健康;2)具有责任心，良好的执行能力和学习能力，能够严格按照标准操作;3)吃苦耐劳、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
前厅服务员的职责内容篇51、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务，4、配合厨师配餐，提供优质服务;5、积极参加培训，不断提高服务技能。
前台岗位职责及规范（3篇）
前台岗位职责及规范前台是公司或组织的门面，是客户与公司之间最重要的接待人员，他们负责接待来访客户、解答客户疑问、提供相关信息等工作。
以下是前台岗位的主要职责和规范：1. 接待来访客户：前台人员需要热情友好地接待来访客户，向他们提供所需的信息，并引导他们进入正确的部门或房间。
2. 电话接听与转接：前台人员需要高效地接听公司电话，并将电话转接给正确的部门或人员，同时记录来电信息。
3. 维护前台区域：前台人员需要保持前台区域的整洁和有序，包括安排好咖啡、茶水等待客户和维护前台设备的正常运行。
4. 办公物资管理：前台人员需要负责办公室物资的管理和订购，确保办公用品的充足和及时供应。
5. 文件管理：前台人员需要负责收发公司文件，并妥善管理公司文件和资料，保证其安全和整齐。
6. 预约管理：前台人员需要接受和安排会议室预约，确保预约工作的准确性和高效性。
7. 协助其他部门工作：前台人员需要协助其他部门完成一些日常工作，如打印、复印文件，传递文件等。
在执行这些职责时，前台人员需要遵守一些规范：1. 着装得体：前台人员需要穿着整洁得体，保持良好的形象，以提升公司形象。
2. 语言文明：前台人员在与客户交流时要使用文明、流利的语言，态度友好，语气亲切。
3. 保守客户隐私：前台人员需要保守客户的个人信息和公司机密，不得外泄。
4. 熟悉公司业务：前台人员需要了解公司的业务和产品，以便能够回答客户的问题。
5. 应对紧急情况：前台人员需要在紧急情况下保持冷静，迅速采取适当的措施，并及时报告相关人员。
总之，前台人员在公司中扮演着至关重要的角色，他们是客户与公司之间的桥梁，需具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以提供优质的客户服务。
前台岗位职责及规范（二）前台是一个组织或企业的门面，他们是与顾客和来访者接触最密切的人员。
他们负责接待客人、解答咨询、处理来访者的各种需求，并协助管理层完成日常办公事务。
因此，前台的工作至关重要，他们需要具备良好的沟通技巧、耐心和高效的工作能力。
酒店前台岗位职责和任职要求模板(20篇)
酒店前台岗位职责和任职要求模板（20篇）酒店前台岗位职责和任职要求模板（20篇）酒店前台需要性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
以下是小编准备的一些酒店前台岗位职责和任职要求模板，仅供参考。
酒店前台岗位职责和任职要求模板（精选篇1）1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
酒店前台岗位职责和任职要求模板（精选篇2）1、前台是酒店客人首先接触的部门，前台服务直接影响客人对酒店的印象，所以提高前台服务水平至关重要。
2、岗前按规定着装，服装挺括、整洁;左胸前佩戴工牌;头发梳理整齐，男员工头发不过衣领，不留胡须，女员工头发不得过肩。
3、岗时站立服务，站姿端正，保持自然亲切的微笑，任何时间不得随意离岗。
礼貌周到，待客和气，见到客人主动打招呼，对客要用敬语，语言规范、清晰，打造出迷你主题酒店：“微笑服务，宾客至上”的服务理念。
4、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
5、作好班前准备，认真检查电脑、POS机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
6、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
7、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
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下面是本店铺给大家带来的前台服务员岗位职责任职要求7篇，欢迎大家阅读转发!前台服务员岗位职责要求（精选篇（1）1.负责来访客人的接待。
2.负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作。
3.负责服务区域的安全防范和清洁工作。
4.协助会议主办部门做好会议服务。
5.负责会议室设备及日常用品的检查工作。
5认真执行交接班制度，不脱岗、不空岗。
前台服务员岗位职责要求（精选篇（2）1、做好日常客户服务工作，及时响应满足甲方工作要求及号召；2、会议接待服务工作；3、负责楼层卫生清洁巡查，严格督促保洁人员落实区域卫生标准；4、负责分管楼层绿植的巡查，与供方保持沟通，及时反映并协助解决现场问题；5、负责物业团队各项宣传展示资料，标识的.编制制作；6、仓库管理，负责各项目日常物料用品的进出、领用及管控；7、积极参加各项培训活动，并在工作中保持好相关标准；8、及时处理各项临时性工作指令，做好上传下达；9、协助甲方维护现场员工的办公秩序。
前台服务员岗位职责要求（精选篇（3）1、严格执行和遵守会所的规章制度。
服从经理的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2、总台收银员是酒店整体服务质量好坏的集中体现，要求做到，心理素质好，有较高的自身函养，对客人说话时要口齿伶俐，语言清晰，简练，温和，自然得体，大方，面部始终带有微笑，语言要使用普通话，衣着要整洁、整齐，不许染发，留奇形发工，不许着浓妆，染指甲，佩带与工作无关的佩物，不许吃带有异味的食品。
3、以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务4、小心操作所使用的电脑、计算器、验钞机等设备，作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
5、有强烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责收银和结帐工作，做到一丝不苟，大公无私，不多收、少收客人的现金，严格遵守财务规章制度，按规定办事，不弄虚作假，原则上的问题要多请示、勤汇报，自作主张或责任心不强出现帐亏，钱亏，责任自负。
6、掌握现金、支票、信用卡、签单、挂帐等结帐程序；7、掌握房态和客房情况，了解当天预定预离客人及会议、宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
8、不许自作主张少收客人的现金，工作中光明磊落，出现挪用公款、贪污钱财，视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。
9、配合好迎宾服务员的工作，主动向顾客打招呼，客人来结账，首先要问清楚客人是否退房（有些客人是来结一部分帐的）如是退房，则要问清楚客人的房号，请客人交回房卡及押金单，如是团队，一定要注意和客房部核对是否所有房间都报齐并查房。
一定要向客人报清消费的服务项目及各种项目的价位，解释客人对帐单的一切疑问，准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
对各种钞票必须能够验明真伪，对签名结账的必须有依据。
找给客人零钱，要对顾客说道：找您__元，请点好。
注：总台收银员在客人离店结账时，应立即与客房楼层和电话总机联系，防止酒水、洗衣、话费等收费项目漏单。
10、接受使用信用卡结账业务，并严格按程序进行操作；11、每天收入的现款、票据必须与帐单，报表核对相符，在每班结束后，将当班收到的款项打印出收银员每班收入表；12、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，做好备用金及未完成事宜的交接，前帐不清后账不接，认真做好每班的交接，13、严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，特殊情况需向管理人员汇报，做到款帐相符；14、把好经济关，一切以大局为重，个人利益服从集体利益，严字当头，做好本职工作。
15、周转备用金必须每班核对，不得以白条抵库，每天的营业收入现金未经专管人员批准不得私自挪用备用金，不得将营业收入现金和备用金，以任何借口借给任何部门和个人。
16、严格按照帐务规定处理各种记帐。
服从上级主管的安排，认真完成任务。
17、工作中需暂离岗位，应注意钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜；18、上班时间不得携带私人款项上岗操作；19、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法，防止伪钞收入；20、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项，对签单及挂帐者，必须依据充足方可；21、熟记酒店各部门员工姓名及内线电话号码，在工作中与服务员、迎宾员等公司员工保持良好合作关系；22、熟悉电脑开机、关机过程及电脑日常故障的排除工作；23、熟练掌握收银、输单、操作过程及结帐退房、挂帐、转帐等程序，每日打印稽核报表，做到及时上交；24、不得在收银台前与任何人闲谈，非工作人员不许进入收银台；25、不得使用电脑做其它与收银无关的工作；26、不得向无关人员和外界泄露酒店的营业收入情况、资料、程序及有关数据；27、掌握发票、收据的正确使用方法；严格遵守现金和票据管理制度28、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示前厅经理或大堂副理或值班经理。
39、做好柜台的清洁和本岗位的清洁卫生。
30、系统密码妥善保管，一人一个工号，不许共用。
前台服务员岗位职责要求（精选篇（4）1、准时上、下班。
着工作服、戴工作牌进入工作岗位。
2、着装要整洁美观，行为举止文雅大方，服务热情有礼，业务准确娴熟。
3、分工负责本区域的顾客、租户的服务工作，根据特殊要求，有针对性的做好各项服务。
4、与其他同事做好协调、配合工作，及时将管辖内顾客、租户的特殊情况反馈给领班。
5、熟练并正确操作收银设备、ERP系统、车场收费系统。
6、熟悉万象天地店铺的分布情况，并了解店铺的品牌信息，能够准确回答顾客的各项咨询。
7、热情耐心地做好各项电话咨询工作。
8、做好交接班工作，特别是财务款项、特殊积分事宜、积分兑换事宜等，交接时应注意交接清楚、全面。
9、负责做好各项原始业务数据的登记工作。
10、当日结束营业后，按时上缴每日营业款项。
11、负责管辖区域内服务台卫生清理工作。
12、上岗前检查所在服务台的耗材、宣传材料的储备情况，并及时进行补充。
13、上岗前检查并整理宣传导购架，按量摆放宣传资料。
14、收集顾客及租户意见和建议，及时反馈给领班。
15、配合商场的活动，做好相应的服务工作。
16、接受上级领导交办的其他临时工作.前台服务员岗位职责要求（精选篇（5）1、为宾客提供接待、预订、问讯、结帐等快速、准确的服务;2、主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待宾客，使顾客有宾至如归之感;3、严格执行酒店各项服务标准和考核任务，努力树立酒店良好的品牌和公众形象;4、配合上级工作，服从上级领导指挥，团结并善于帮助同事工作;5、积极参加培训，不断提高业务技能。
前台服务员岗位职责要求（精选篇6）1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。
3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。
5、接受和处理预订信息。
6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
?7、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序迅速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。
8、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。
9、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
10、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。
11、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
12、对酒店发生的失火、盗窃、急病等紧急情况，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理13、认真及时地完成上级委派的其它工作前台服务员岗位职责要求（精选篇7）白班岗位要求A.穿着工装，整理仪容仪表，准时到岗签到。
B.提前与夜班人员交接，内容包括:a.未完成的叫醒工作和留言情况b.当天的客房预订情况、可开房数、客房状况及当日客情。
c.当天接待工作必须注意及需要跟进的事项d.将《电脑交班报表》与现金交班本上交班款项核对，清点现金是否与《电脑交班报表》相符，检查现金结构是否合理，零钱是否充足。
e.清点发票、收据及其它各种票据实际数量与交班本上记载是否一致。
f.检查刷卡机、总机操作台及电脑应能正常操作，色带纸没有缺损和不够用及收据、帐单发票等是否齐全。