半年工作总结发言稿范文
半年工作总结发言稿7篇
半年工作总结发言稿7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在这充满挑战与机遇的半年里，我们携手并进，共同为公司的发展贡献自己的力量。
今天，我为大家带来一篇关于半年工作总结的发言稿，以回顾我们过去的努力，展望未来的美好蓝图。
一、引言时光荏苒，转眼间半年时间已经过去。
在这半年里，我们在公司领导的正确带领下，紧紧围绕公司的发展战略，齐心协力，攻坚克难，取得了一系列令人瞩目的成绩。
二、工作回顾1. 业务发展在过去的半年里，我们的业务取得了长足的发展。
新产品的推出，得到了市场的热烈反响；服务质量的提升，赢得了客户的广泛认可。
我们的团队始终坚持以客户需求为导向，不断拓展市场，努力实现业务的稳步增长。
2. 团队建设团队建设是过去半年的工作重点之一。
我们通过培训、交流、实践等多种形式，提升了团队的整体素质。
同时，我们注重团队文化的建设，增强了团队的凝聚力和向心力。
如今，我们的团队已经发展成为一支充满激情、富有创造力、战斗力强的队伍。
3. 创新能力创新是企业发展的动力源泉。
在过去的半年里，我们始终坚持以创新为引领，积极推动技术、产品、服务等方面的创新。
我们的创新成果已经得到了市场的认可，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
4. 质量控制质量是企业的生命线。
我们始终坚持以质量为核心，严格把控产品的各个环节。
通过半年的努力，我们的产品质量得到了显著提升，赢得了客户的信任和支持。
三、存在问题与改进措施在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题。
在未来的工作中，我们将采取以下措施加以改进：1. 加大市场开拓力度，进一步提升市场份额；2. 加强团队建设，提升团队的整体素质；3. 持续推进创新，为公司的发展注入新的动力；4. 进一步强化质量控制，确保产品质量的稳定提升。
四、展望未来展望未来，我们将继续坚持以公司的发展战略为指导，以市场需求为导向，以团队建设为基础，以创新驱动为动力，以质量控制为保障，努力实现公司的长远发展。
半年工作总结发言稿
半年工作总结发言稿本页是最新发布的《半年工作总结发言稿》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，。
在上半年工作总结会议上的讲话同志们：今天这次会议主要议题是总结上半年的工作情况，安排部署下半年的工作任务。
下面我根据党组研究 ___，讲几个方面的问题。
一、积极践行党的群众路线，履行服务监管职能，上半年各项工作迈上新台阶（一）积极践行党的群众路线实践我局在县委、县政府的正确领导下，乘着党的群众路线教育实践活动的春风，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，按照县委、县政府的工作部署要求及时动员部署、扎实开展学习教育、广泛征求广大干部群众和企业 ___和建议、全局上下深入查摆剖析问题，全系统广大党员干部更加牢固树立了群众观点，有效提升了群众工作能力，进一步彰显了红盾为民的良好队伍形象。
（二）服务经济发展，市场主体稳步增长1、转变管理方式，贴心服务市场主体。
xx年我局全力服务市场主体发展，全县新发展企业261家，个体工商户724 户，有各类市场主体22115 户，较上年增长11 %；服务三农展现新貌，仅xx年上半年累计培育农民专业合作社369家。
2、百家民营企业大走访。
今年上半年，我局以开展“百家民营企业大走访”活动为契机，作为改进工作作风、密切联系群众的重要举措和开展群众路线教育实践活动的重要内容。
通过开展“大走访”活动，了解各类民营企业经营状况、实际困难及下步打算，认真听取对政府部门 ___和建议，为政府决策提供依据，制定和实施更有针对性的帮扶措施，努力创造良好的营商环境，更好地推动我县民营经济又好又快发展。
截至目前，共走访业户867家，为业户办实事23件。
3、转变思维方式，贴心服务消费维权。
突出消费维权宣传引导，充分发挥消费维权法庭作用，注重消费维权网络建设，xx年以来，全县消费维权网络共受理消费申诉举报51件，为消费者挽回经济损失8万元，为全县“大调解”工作格局作出了积极贡献。
半期总结发言稿_教师工作总结发言稿
半期总结发言稿_教师工作总结发言稿各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX学校的XX老师，很荣幸能在这里为大家分享一下我近半年来的工作总结和心得体会。
我认真备课，努力提高自己的教学水平。
教授的是语文这门重要学科，我深知自己在学生的思想教育和文化素养培养中发挥着重要的作用。
我努力钻研教材，准备丰富多样的课堂教学内容，注重培养学生的语言表达能力和思维能力。
为了提高学生的学习效果，我还不断反思自己的教学方法和教学手段，不断改进和完善。
通过这半年的努力，学生的学习成绩有了显著提高，他们的语言表达能力和思维能力也有了很大的提升。
我注重学生的素质教育，努力培养学生的全面发展。
教育不仅仅是教书育人，更要注重学生的品德和道德修养的培养。
我认真组织学生参加各种实践活动，引导他们发扬团结协作、勇于拼搏的精神，培养他们的创新意识和实践能力。
在班级管理上，我注重培养学生的自律意识和责任感，鼓励他们自主学习、勤于思考，做到德智体美全面发展。
通过这些努力，我看到了学生们的转变和成长，他们变得更加自信和独立，也更加与社会接轨。
这半年来的工作我感到非常充实和满意。
虽然在工作中遇到了一些困难和挑战，但我依然坚信只要付出努力，就一定能够取得良好的成绩。
我将继续努力提高自己的教学水平，不断完善和改进自己的工作方法，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
我相信，在全校师生的共同努力下，我们的学校一定能够取得更加优异的成绩。
我要感谢学校领导和同事们对我的支持和帮助，在此向大家致以最真诚的感谢！谢谢大家！。
半年度工作总结发言稿范文
大家好！转眼间，半年度已过，在此，我向大家汇报一下我半年的工作情况，并作一次总结发言。
一、回顾过去，总结经验过去半年，我紧紧围绕公司发展目标，认真履行岗位职责，积极投身各项工作。
现将半年的工作总结如下：1. 坚定信念，提高政治站位在思想上，我始终坚定共产主义信仰，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过学习，我更加明确了自身肩负的历史使命，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
2. 认真履职，提高工作效率在工作中，我始终坚持以公司利益为重，认真履行岗位职责，努力提高工作效率。
具体表现在以下几个方面：（1）加强业务学习，提升自身能力。
我积极参加各类培训，不断丰富自己的业务知识，提高业务水平。
通过学习，我对本职工作有了更深入的了解，为更好地服务公司打下了坚实基础。
（2）严谨工作态度，确保工作质量。
我始终保持严谨的工作态度，对每一项工作都认真负责，力求做到最好。
在完成工作任务的同时，注重总结经验，不断提高工作质量。
（3）团结协作，共同进步。
在工作中，我注重与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
通过团队协作，我们圆满完成了各项工作任务。
3. 积极创新，推动工作发展为了更好地推动工作发展，我积极创新，努力提高工作效率。
具体表现在以下几个方面：（1）优化工作流程，提高工作效率。
针对工作中存在的问题，我积极提出优化建议，并推动实施。
通过优化工作流程，我们提高了工作效率，降低了成本。
（2）加强信息化建设，提高工作效率。
我积极推动公司信息化建设，通过引入先进的办公软件和设备，提高了工作效率。
（3）关注行业动态，紧跟时代步伐。
我关注行业动态，了解行业发展趋势，为公司发展提供有益参考。
二、展望未来，明确方向在今后的工作中，我将继续努力，为实现公司发展目标贡献自己的力量。
以下是我在下半年的工作计划：1. 深入学习，提高自身素质。
我将继续加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和理论水平。
工作总结汇报发言稿(八篇)
工作总结汇报发言稿尊敬的各位领导、各位同仁大家好：时光飞逝，转眼之间我来到____已经快一年了，回顾过去一年的酸甜苦辣，我很庆幸自己能被____所接纳，在公司同事的热心帮助下，我逐渐适应了预应力施工的工作，并由刚进公司时的青涩无知逐渐走向成熟。
回首过往，对比今夕，我发现自己在各个方面有了相当的进步：再次是在工作的过程中也学习、认识了一些其他的业务知识，如对合同、协议有了粗浅的认识，对施工单位的一些施工任务、计划、特点也有了大体上的认识。
最后，由一个马虎大意的人逐渐变得思考更加细密全面，因为施工环境各种各样，施工单位人员也性格不一，唯有在最开始时考虑到可能出现的问题，与施工单位提前协调好，才能避免后续的麻烦。
总体而言，我在____一年所学到的东西比大学四年学到的还要多，我希望能在接下来的时间里再接再砺，克服缺点，再上一层楼。
工作总结汇报发言稿（二）尊敬的各位领导、各位同仁大家好：今天能够作为员工代表在这里发言我倍感骄傲和自豪，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤奉献的表彰!我在此向关心和支持我的各级领导表示衷心的感谢;向所有不畏艰难、并肩奋斗的各位同仁致以崇高的敬意!____年是不平凡的一年，有着太多的考验和挑战，过去的一年，在各位领导的关心指导下，无论在思想上还是职业素质上，我们都得到了相应的提高。
面对更富挑战的____年，这要求我们必须拥有高度的责任感、专业的职业技能、完善的理论知识，实现我们员工与企业共成长!我们要一如既往的在各自的工作岗位上再接再厉，因为我们有理由相信：鲜花和掌声永远属于所有忠诚、勤劳、敬业的兴阳人。
今天的成绩将是我们明天的起点，在成就与荣誉面前我们不能沾沾自喜、骄傲自满;更不能固步自封;我们深知：我们还有很多不足，我们要继续力争向上，不断提升自我，我们有勇气迎接一切挑战，有信心去战胜一切困难。
我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展!树立主人翁意识，而忠诚、责任感是靠行动来体现的!公司给了每一个人展现自我的平台，我们要学会感恩，我们不能忘记，没有企业的发展，就没有小家的幸福，没有企业的辉煌，就没有事业的成就。
半年工作总结发言稿2篇
半年工作总结发言稿半年工作总结发言稿精选2篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家下午好！很快乐可以站在这里向大家分享我半年来的工作总结和心得体会。
半年时间对我而言，既短暂又充实，是我职业生涯中一个重要的里程碑。
在这段时间里，我充分发挥了个人的职业素养和团队协作才能，积极应对各种工作挑战，获得了一定的成绩，同时也有很多需要改良和进步的地方。
首先，在工作中，我深入认识到积极主动的态度对于工作的重要性。
作为一个成熟的职业人员，我们要时刻保持积极主动的工作态度，主动发现问题并提出解决方案。
在过去的半年中，我积极主动地参与了工程局部工作，改良了工作流程，进步了运营效率。
通过与团队成员严密合作，我们成功地完成了一项重要的工程，并获得了良好的业绩。
其次，团队合作是进步工作效率和实现个人价值的关键。
在半年的工作中，我深入认识到只有与团队亲密合作，才能实现优秀的工作成果。
作为一个团队成员，每一项工作都需要我们互相支持，互相信任，共同努力。
团队合作的力量是无穷的，只有在团队中我们才能汲取更多的智慧和能量，打破个人的局限，共同实现目的。
再次，自我学习和不断提升是职业开展的必经之路。
在过去的半年里，我充分利用业余时间，不断学习和提升自己的专业知识和工作技能，积极参加各类培训和交流活动。
通过不断学习，我不仅进步了自己的工作才能，还加深了对职业的认识和理解。
同时，我也意识到自我学习是一个长期的过程，只有不断学习，才能不断进步。
最后，我也意识到在工作中要保持积极的心态和良好的人际关系。
工作是一个团队协作的过程，任何的个人行为都会影响整个团队的气氛和效率。
在过去的半年里，我通过与同事的积极沟通和合作，建立了良好的人际关系，得到了同事们的信任和支持。
在以后的工作中，我会继续保持良好的人际关系，共同创造和谐的工作环境。
通过这半年的工作，我个人得到了很多启发和成长，也有了很多反思和改良的方向。
我相信，只要我们持续努力，勇于担当，积极进取，就一定可以获得更好的成绩。
半年工作总结发言稿8篇
半年工作总结发言稿8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！在这半年工作成果汇报之际，我深感荣幸能够站在这里，与大家共同回顾过去一段时间我们共同努力取得的成绩，并展望未来更美好的明天。
接下来，请允许我为大家带来本次半年工作总结发言。
一、引言时光荏苒，转眼间半年时间已经过去。
在这半年里，我们面临了各种挑战与机遇，经过不懈努力，取得了一定的成绩。
在此，我代表团队向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
二、工作回顾1. 项目完成情况在过去的半年里，我们团队完成了多个重要项目。
在项目的执行过程中，我们注重团队协作，克服各种困难，确保项目按时交付。
其中，XX项目取得了显著成果，得到了客户的高度评价。
同时，我们还积极参与行业交流，拓展了业务渠道，为公司的持续发展打下了坚实基础。
2. 业务进展及市场拓展业务发展方面，我们积极响应市场需求，优化产品服务，提升客户满意度。
在市场拓展方面，我们加大力度，拓展新客户，巩固老客户，取得了一定的业绩。
此外，我们还关注行业发展趋势，积极研究新技术、新方法，为公司未来的发展提供有力支持。
3. 团队建设与人才培养人才是企业发展的核心。
在过去的半年里，我们注重团队建设，通过培训、分享等方式，提升团队凝聚力。
同时，我们还关注个人成长，为团队成员提供发展机会，激发大家的潜力。
在人才培养方面，我们与多家培训机构合作，举办各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。
三、成绩与不足在这半年里，我们取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在项目的执行过程中，我们面临过一些技术难题和沟通障碍。
为了克服这些问题，我们加强技术攻关，提升沟通能力。
同时，我们还需在工作中更加注重细节，提高工作效率。
四、展望未来未来半年，我们将面临更多的机遇和挑战。
我们将继续发扬团队协作精神，努力攻克技术难题，提升工作效率。
同时，我们将加大市场拓展力度，积极参与行业交流，拓展业务渠道。
在人才培养方面，我们将继续关注个人成长，为大家提供更多的发展机会。
半年工作总结发言稿
半年工作总结发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX部门的XXX，今天我在这里向大家做一个半年工作总结的发言。
六个月的时间转瞬即逝，回首这段时间的工作，我感触颇多，有辛酸和挫折，更有成长和收获。
首先，我要感谢领导对我的信任和支持，同时也要感谢团队中的每一位成员，有了你们的帮助和配合，我才能顺利地完成我的工作任务。
在这个团队中，我不仅学到了专业知识和技能，更学到了团结合作的重要性。
在上半年的工作中，我主要负责XXX方面的工作。
面对项目的挑战和压力，我始终保持着积极的态度和高度的工作热情。
我每天都严格按照工作计划安排，制定合理的目标，并努力去实现。
通过不断的努力和学习，我在这个岗位上取得了一定的成绩。
一方面，我在XXX方面的工作中，提高了解决问题和协调能力。
我积极参与团队讨论，与团队成员共同商讨解决方案，并在实际操作中得到了验证。
通过与合作伙伴的紧密沟通，我成功解决了一系列的难题，并在项目中获得了良好的反馈。
另一方面，我还注重个人的专业知识和技能的提升。
在工作之余，我利用各种资源进行学习和培训，不断提高自己的能力。
六个月来，我参加了多个专业培训课程，通过这些课程的学习，我进一步加深了对XXX领域的理解和应用。
值得一提的是，我还积极参与公司内部的活动和交流。
在部门会议上，我积极发言，分享了自己在工作中的心得和经验。
同时，我也利用公司内部的交流平台，与其他部门的同事进行了深入的交流和合作。
这些交流和合作不仅加强了个人的能力，也促进了整个公司的发展。
当然，在工作中我也遇到了一些困难和挫折。
但是，我相信挫折不是终点，而是成长的机会。
每当遇到困难的时候，我会积极思考和寻找解决方案，通过不断尝试和学习，我一步步克服了困难，取得了突破。
回顾半年的工作，我深刻认识到工作中的不足之处。
下半年，我将继续保持良好的工作态度，进一步提高执行力和团队合作能力。
同时，我也会继续加强个人能力的提升，不断学习和拓展自己的知识面。
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半年工作总结发言稿范文【范文一：半年工作总结发言稿】同志们：今天的会议是局班子研究决定召开的，主要目地是简要总结回顾上半年工作，查找工作中的问题和不足，全面分析我们当前面临的新形势、新任务，进一步统一思想、振作精神，明确下半年工作目标，为开创人事劳动和社会保障工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实基础。
刚才，各科室主要负责人都对上半年工作进行了总结。
可以说，各科室的工作措施得力，方法得当，做的都很出色，汇报过程中，底数清，数字明，总结的也都很有特点。
总的来讲，大家都克服了人手少，任务量大的困难，充分调动了全科室人员的主观能动性和工作积极性，取得了一定的成就，为企业，为基层办了多件看得见、摸得着的好事实事，各项目标任务达到了“时间过半，任务超半完成”的要求。
下面，根据局班子会议研究，我重点讲三点意见：今年以来，我局坚定不移的贯彻落实“优化环境，加速发展”会议精神，坚持以民为本，突出重点，狠抓落实，较好的发挥出人事劳动和社会保障部门的职能作用，推动了全县经济的持续健康快速发展，有效的维护了社会稳定。
具体讲，一是市达目标进度较快。
人才工作扎实推进。
引进本科以上学历人才29人，按期举办人才招聘会，为120名毕业生找到了就业门路。
45名农、林、牧专业的毕业生到乡镇就业，18名本科毕业到乡镇锻炼，支援农村经济建设。
公务员培训712人，人事代理已达8家，代理人数314人，专业技术人员的素质不断提高，人事工作正向规范化、制度化的轨道迈进。
两个确保得到进一步巩固，抓住上半年我县企业经济增长较快的时机，新增养老保险参保人员1227人，失业保险参保人员1608人，分别完成市达目标的61、4%和81、4%。
清收企业保险欠费729万元，完成市达目标的182%，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面，有效的保证了养老金的按时足额发放。
二是好事实事逐步落实。
启动实施了《迁西县困难企业退休人员医疗救助办法》，摸清了底数，已有78家企业的1861人被列入救助范围。
将暂时解决我县困难企业退休职工报销医药费难，造成因病致贫、因病致困、因病返贫的问题。
购置了电子大屏幕一个，完善了农村剩余劳动力资源数据库，一个辅射县乡村的三级劳动力供求信息网络初成形成。
下岗失业人培训291人，新增就业岗位1841个，及时发放再就业优惠证313本，帮助309名失业人员实现了再就业，有效的将城镇登记失业率控制在3、5%以内。
加快劳务输出步伐，打造黄金品牌，积极引导农民向非农产业转移，千方百计增加农民收入。
目前，输出农村剩余劳动力1215人，南部地区占85%以上，年可为农民增加收入近1000万元。
三是重点工作开展井然有序。
组建了劳动保障事务站，使劳动保障工作向基层延伸；参与粮食系统、晶品链条集团等十余家企业的改制活动，充分发挥出主力军的作用；用人制度改革不断深化，成功地为街道办、县财政局、自来水公司三家单位公开聘了25名工作人员；医疗保险制度不断完善，确保了医疗保险系统的规范运行；劳动执法力度不断增大，为劳动者挽回经济损失近14万元；劳动合同管理工作逐步深入，全县企业新签、补签劳动合同7860份，有效地规范了企业的用工行为；救助工程稳固实施，保证了特困群体的基本生活；政务公开成为样板工作，保定区的同行专程学习了我局的先进经验。
此外，农保、社保稽核、机关事业单位失业保险、工资福利、职工退休、党建包村等工作也取得了较大的成绩。
上半年工作取得的成绩主要是来自于以下三点，一是坚持以人为本，抓队伍建设。
上半年，我局通过开展创建学习型机关活动和深化拓展树人劳社会干部形象活动，抓行风，抓党风，抓人的建设，提高综合素质和服务水平和工作水平，精神面貌不断更新，行业作风明显好转，为各项工作提供了强有力的组织保证。
二是树牢民本意识，多为群众办好事实事。
今年，我局针对自身职能，提出了做深做实十项工作的要求。
全局上下围绕这十项工作干事，想事，得到了社会各届和上级领导的一致认可。
三是站要维护稳定大局的角度出发，考虑各项工作。
稳定是开展一切工作的基础。
今年，局班子始终把维护社会稳定摆在突出位置，正确处理发展与稳定的关系，寻求人事劳动和社会保障工作与社会稳定的最佳结合点，才把握住各项人事劳动和社会保障工作的节奏和力度。
上半年虽然说取得的成绩不小，但是也存在着一些不容忽视的问题急需我们尽快解决。
主要表现在以下几个方面：思想保守僵化，存有封闭半封闭的思想，表现在工作中就是开放意识不强，有的事情搞闭门造车，不愿意学习别人的先进经验，走老路子；二是想干事，干大事的创新意识不强，看摊守业，表现在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮浅，做不到位，工作中缺少一股实劲，缺乏一定的深度，虽说工作有一定进展，但离目标还有一定距离；三是主观能动性不强，有依赖性，表现在工作中，就是不积极主动去抓工作，而是去等工作，遇到复杂情况，不是着力去想办法解决，而是将问题上缴，自已想办法脱身，特别是在工作压力大的情况下，有极个别讲代价，报委屈现象；四是全局一身盘棋的意识树的不牢，表现在工作中，就是需要几个科室相互配合完成的事情，讲本科室利益，讲个人利益，各自为战，不能很好地进行协调配合，更有甚者，划小圈子，搞条块分割，讲你们称我们，造成有的工作脱节，环环不能相扣；五是科室内部管理有待于进一步加强，上紧下松，表现在工作中，就是局班子强调注意的事情，科室落实不到位，打折扣，如信息反馈工作动笔、动手、动脑的少。
六是节支意识淡薄，多数科都以想方设法去完成创收任务，但是有的科室的节支自觉性不高，缺少过紧日子的思想。
当前，已进入七月份，是完成全年目标任务的关键时期。
为此我们必须正确认清当前形势。
首先要有荣誉感和使命感，我局各项工作历来是社会各界所关心和支持的，信任度较高，县委县政府今年将我局的再就业和医改二件工作纳入了为群众办的十件实事之中，特别是下岗失业人再就业工作定期召开联席会议，当场解决问题，县政府近期将听取我局医改和社会保险两个专题汇报，县委孙法仲副书记亲自部署人事人才工作，这些都为我们进一步开展工作，创造了一个较好的外部环境。
其次，要有危机感和紧迫感，从目前各项目标完成情况看，感觉到欠帐较多，压力很大。
具体讲，再就业工作完成情况不太令人满意，对大龄困难就业对象的帮扶政策早已出台，但是现在还没有真正落实到位；社会保险扩面形势与年初不同，下半年，受此次中央宏观调控政策在我县产生的影响，扩面工作向前推进所受到的阻力将进一步增强，清欠工作难度会进一步加大；工伤保险于今年1月1日正式实施，到目前我县尚未实施，新老工伤保险的正常接轨已成为当务之急；迁西县困难企业退休人员医疗救助办法只是解决企业退休人员医疗费问题权宜之计，与城镇职工医疗保险制度平稳对接需深入研究；人才引进力度还需进一步加强，应引进的人才廖廖无己，对于我县人才需求现状，只是杯水车薪，人才市场的有场无市问题成为制约人才工作向深推进的一个不可忽视的阻碍；劳动力市场功能与管理机制不匹配；目前适当放开定点药店，对符合条件的药店纳入医保范围亟待解决。
综上所述，虽然当前形势喜人，但是如不尽快解决以上问题，完成年初制定的目标将会有落空的危险。
因此，大家坚定信心，不能有丝毫的松懈心理和盲目乐观，必须算好时间帐，倒排工期，以只争朝夕的决战姿态，去迎接每一项挑战。
面对新形势和新要求，我们必须认真贯彻县委十届三次会议精神，把思想和行动统一到县委县政府的正确部署下来，围绕全县经济的持续快速健康发展开展工作。
下半年工作重点可以简单概括为坚持“三个不动摇”。
实施民富工程，坚持完成市达目标不动摇。
劳务输出要有新突破。
按照“思想再解放、路子再拓宽”的要求，以“跳出迁西、盯住开滦、瞄准京津、覆盖全省”为思路，主动出击，从7月份起，由局主要负责人带队，集中一个月的时间，到京津唐用工单位以及驻京办事处等地走访，搜集用工信息，寻求用工单位，拓宽用工领域，打造迁西劳务输出黄金品牌。
完成全年输出农村剩余劳动力2300人，当年为民增收XX万元的目标。
职介科要从选树典型入手，选择一批靠劳务输出致富、靠劳务输出创业和围绕某一行业一村多人外出致富的先进典型，通过新闻采访、事迹报道等形式，用身边事例教育身边人，引导广大农民敢于走出家门，外出务工。
人才工程要有新进展。
摸清我县各类企业，特别是个体私企业人才需求状况，有针对性的引进高中级专业技能人才和重点大学的研究生、本科生、千方百计满足各单位对人才的需要。
扩大人才市场规模，改每月一次开市为每月两次开市，改单纯人才招聘为人才劳动力共同招聘。
扩大人才劳动力市场的知名度，7月份举办一次联谊座谈会，10月份，举办一次大规模的人才劳动力信息发布会，聘请各地的用工单位来迁西共商人才大计，解决人才劳动力市场有场无市的问题。
坚持实施民安工程，办好二件实事不动摇。
再就业工作要有新成绩。
再就业指导科在做好基础工作的同时，要把落实4050人员和三种家庭人员帮扶政策作为当前再就业工作的一个重点来抓，按照文件规定的内容，一项一项去抓好落实。
会同有关单位联合实施的事项，要尽快与会办单位沟通，力争在最短的时间内达成一致意见，按步骤组织实施。
此项工作必须要在10月底前全部落实到位。
还要在县街道办下属的8个居委会配备16名劳动保障协管员，从下岗失业人员直接招用，优先考虑大龄困难就业对象。
既可安置一批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象找到就业门路，而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络，为今后更好的开展工作打下基础。
医疗保险制度改革要有新突破。
扎实开展困难企业医疗救助工程，全面落实县政府《困难企业退休人员大病医疗救助办法》，按政策及时对符合条件的人员进行医疗救助，同时尽快研究出一套合理的企业医疗保险办法，实现原企业医疗费统筹与医疗保险的平稳对接。
着手探研灵活人员医疗保险办法，让更多的群众得到医改带来的实惠。
适当放开定点药店，对符合条件的药店纳入医保范围。
实施民心工程，坚持推进重点工作不动摇。
劳动执法要出新举措，在组织劳动年审的基础上，严格贯彻《河北省劳动保障监察条例》，开展好“整治就业环境，维护劳动者就业权利”百日专项监察活动，凡是拖欠工资和社会保险费、使用童工、非法职介等违反劳动法律法规的企业，一定要给给予处罚。
保险扩面要有新方法，针对当前铁矿普遍效益不景气的现状，要及时调整工作思路，从宣传入手，多进行上门宣传，把政策讲明、说透。
对拒不参保的企业，抓出1-2个典型，劳动动监要积极配合，除按政策处罚外，通过新闻部门坚决给予曝光。
企业劳动合同鉴证工作要有新进展，要把劳动合同鉴证工作作为规范企业用工行为和预防和减少劳动争议的一个抓手，在乡镇推行签订劳动合同的同时，合同鉴证工作一并进行，使我县的劳动合同管理进一步规范化、制度化。
机关队伍要有树新形象。
坚持以人为本，继续推行创建学习型机关活动，通过学理论、学业务、学法律、学科技，激发同志们的学习兴趣，树立终身学习的观念，不断提高机关干部的综合素质和理论水平。