园区管理制度82603
园区管理制度
园区管理制度1. 引言本文档旨在制定园区管理制度，以确保园区的安全和有序运营。
本文档包括园区管理的基本原则、园区管理的职责和权责、园区管理的流程和规定等内容。
2. 基本原则园区管理的基本原则是公平、公正、公开。
管理人员应依法行使职权，并遵守园区管理的规章制度。
园区管理应以居民的利益为出发点，维护园区的良好秩序和安全环境。
3. 园区管理的职责和权责3.1 园区管理委员会园区管理委员会是园区管理的权力机构，负责制定园区管理的政策和规章制度，以及监督和指导园区管理的工作。
园区管理委员会由园区居民选举产生，任期为两年。
3.2 园区管理人员园区管理人员是园区管理的执行机构，负责日常的园区管理和维护。
园区管理人员应具备良好的职业道德和业务水平，善于沟通和协调，处理好与居民的关系。
3.3 园区居民园区居民是园区管理的主体，应主动参与园区管理的工作。
园区居民应遵守园区管理的规章制度，积极配合园区管理人员的工作，共同维护园区的良好秩序。
3.4 其他相关部门园区管理还需要与公安、消防、环保等相关部门紧密配合，共同维护园区的治安、消防安全和环境卫生。
4. 园区管理流程4.1 报修流程当居民发现园区内的设施设备出现故障或需要维修时，应按照以下流程进行报修：1.居民填写报修单，详细描述故障情况。
2.居民将报修单交给园区管理处。
3.园区管理处收到报修单后，安排相应的维修人员进行处理。
4.维修人员进行维修，并在完成后通知居民。
4.2 安全管理流程园区管理人员应加强对园区内安全的监督和管理。
当发生安全事故或紧急情况时，应按照以下流程进行处理：1.园区管理人员及时发现安全隐患，并立即采取相应的措施进行控制和消除。
2.如有需要，园区管理人员应及时报警或联系相关部门。
3.园区管理人员应协助相关部门进行事故调查，并提供必要的证据和资料。
4.3 社区活动管理流程园区管理人员可以组织一些社区活动，促进居民之间的交流和互动。
在组织社区活动时，应按照以下流程进行：1.园区管理人员确定社区活动的内容和时间，并向居民进行公告和邀请。
园区管理制度模板
一、总则第一条为加强园区管理，维护园区秩序，保障园区内企业和员工的合法权益，提高园区整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于园区内所有企业、员工及访客。
第三条园区管理应遵循依法、公开、公平、公正的原则，实行统一管理、分级负责。
二、园区安全管理制度第四条园区安全责任1. 园区管理部门负责园区安全工作的组织实施和监督管理。
2. 企业应建立健全安全管理制度，落实安全责任，确保园区内生产安全。
3. 员工应自觉遵守安全规章制度，提高安全意识。
第五条园区安全措施1. 园区出入口设有安全检查岗，对进出人员进行身份核实和安全检查。
2. 园区内设置消防设施、安全通道和警示标志，确保消防通道畅通无阻。
3. 定期开展消防演练，提高应急处置能力。
4. 加强对园区内危险品的管理，确保危险品储存、运输和使用安全。
第六条安全事故处理1. 发生安全事故，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
2. 对事故原因进行调查分析，查明责任，依法处理。
3. 对事故责任人和相关企业进行通报批评，加强警示教育。
三、园区环境卫生管理制度第七条环境卫生责任1. 园区管理部门负责园区环境卫生的日常管理。
2. 企业应保持办公区域和生产场所的整洁，按规定处理废弃物。
3. 员工应养成良好的卫生习惯，共同维护园区环境卫生。
第八条环境卫生措施1. 园区内设置垃圾分类设施，引导员工进行垃圾分类投放。
2. 定期开展环境卫生检查，对不文明行为进行整改。
3. 加强绿化建设，保持园区绿化带的整洁美观。
四、园区秩序管理制度第九条秩序管理责任1. 园区管理部门负责园区秩序的维护。
2. 企业应加强对员工的管理，确保园区内秩序井然。
3. 员工应遵守园区秩序，不得从事违法乱纪行为。
第十条秩序管理措施1. 园区内设置监控设备，实时监控园区秩序。
2. 加强对园区内车辆的管理，规范停车秩序。
3. 对违反园区秩序的行为进行查处，维护园区秩序。
五、附则第十一条本制度由园区管理部门负责解释。
园区管理制度
园区管理制度一、概述随着城市的发展和社会的进步，园区（包括工业园区、科技园区、生态园区等）作为现代城市的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。
为了更好地管理和运营园区，保障园区的正常运转和发展，制定一套科学合理、系统完善的园区管理制度是至关重要的。
二、园区管理的原则1. 合法合规：园区管理必须遵守国家法律法规和相关政策规定，不能违背国家法律法规。
2. 公平公正：园区管理要坚持公平、公正、公开的原则，对各项管理事务一视同仁，不偏袒任何方面。
3. 高效便捷：园区管理要高效便捷，为企业和居民提供优质的服务和便利条件。
4. 互利共赢：园区管理要促进各方共同发展，实现互利共赢的目标。
5. 协同配合：园区管理要与其他相关部门密切协作，形成合力，共同推动园区的发展。
三、园区管理的职责分工1. 政府部门：- 制定园区管理政策和规划，监督和指导园区的建设和发展。
- 打造良好的园区环境，提供公共基础设施和服务。
- 维护园区的法治环境，加强安全防护和环境保护。
2. 园区管理机构：- 负责园区的日常管理和运营，包括物业管理、安全管理、环境卫生管理等。
- 组织制定园区管理制度和规章制度，确保园区管理的规范性和有序性。
- 组织开展园区企业和居民的培训和教育活动，提高管理水平和服务质量。
3. 企业和居民：- 遵守园区管理制度，维护园区的公共秩序和环境卫生。
- 积极参与园区活动，为园区的发展作出贡献。
- 提出合理化建议和意见，促进园区管理的改进和完善。
四、园区管理制度的主要内容1. 园区管理机构的设立和职责：规定园区管理机构的设置和职责分工，确保园区管理的专业性和高效性。
2. 公共设施的建设和维护：明确园区公共设施的建设标准和维护责任，确保公共设施的正常运转和良好状态。
3. 安全管理措施：规定园区的安全管理措施，包括消防安全、交通安全、防盗安全等，确保园区的安全稳定。
4. 环境保护和卫生管理：制定园区的环境保护和卫生管理制度，规范垃圾处理、污水处理等工作，保护园区的生态环境。
园区实行管理制度
园区实行管理制度一、园区管理制度的概述园区管理制度是园区依法开展工作、维护秩序、保障公共安全和服务的基本依据，是园区内部各项管理工作的规范。
园区管理制度的内容包括各项管理制度、规章制度、操作规程、管理流程等。
园区管理制度的制定是园区管理的基础，园区管理制度要贯彻法律法规，依法管理。
园区管理制度的主要内容包括：1. 园区管理范围：明确园区管理的范围，包括园区内的各项设施、土地、建筑、人员等。
2. 园区管理机构：明确园区管理机构的设置、职责和权利。
3. 园区管理人员：明确园区管理人员的工作职责、权利和义务。
4. 园区管理制度：包括各项管理规章、制度等。
5. 园区管理办法：包括各项具体管理操作流程。
6. 园区安全管理制度：包括消防安全、食品安全、环境安全等各项安全管理。
7. 园区服务制度：包括服务设施、服务流程、服务标准等。
8. 园区公共秩序管理：包括公共秩序维护、纪律管理等。
9. 园区管理考核评价制度：包括管理效果评价、管理绩效考核等。
10. 园区管理纪律：包括管理人员的工作纪律、廉洁自律等。
园区管理制度的建立和实施是一个动态过程，需要根据实际情况不断完善和调整。
园区管理人员要认真执行园区管理制度，不断提高管理水平，确保园区的安全稳定和有序发展。
二、园区管理制度的重要性园区管理制度的建立和实施对园区的正常运作和发展具有重要的意义，主要体现在以下几个方面：1. 规范园区管理行为：园区管理制度可以规范园区管理人员的工作行为，明确工作职责和权责，规范管理流程，提高管理效率。
2. 维护园区秩序：园区管理制度可以帮助维护园区内的秩序，规范园区内各项活动和行为，防止不良行为发生。
3. 保障园区安全：园区管理制度可以建立和完善各项安全管理制度，提高园区的安全保障水平。
4. 促进园区发展：园区管理制度可以明确管理目标和方针，规范管理工作，促进园区的有序发展。
5. 提高管理效率：园区管理制度可以规范管理流程和操作程序，提高管理效率，减少管理成本。
园区管理制度 范文
园区管理制度范文第一部分：总则为规范园区管理行为，维护园区秩序，提高园区管理水平，保障广大园区利益相关方的合法权益，特制定本管理制度。
第二部分：园区管理机构1. 园区管理委员会：园区设立管理委员会，由园区相关方代表组成，负责制定园区管理政策和规划，监督园区管理工作。
2. 园区管理办公室：负责日常园区管理工作，配合管理委员会开展具体工作。
第三部分：园区管理范围1. 园区基础设施维护管理：负责土地、道路、绿化、供水、排水、供电、通讯等基础设施的维护和管理工作。
2. 园区环境卫生管理：负责园区内的环境卫生管理，包括垃圾清运、环境保洁、公共卫生设施的维护等工作。
3. 园区安全管理：负责园区内的安全管理工作，包括消防安全、交通安全、食品安全、治安防范等工作。
4. 园区秩序管理：负责园区内的秩序管理工作，包括规范园区内的各类活动，维护公共秩序，防止不文明行为等。
第四部分：园区管理制度1. 园区管理规章制度：园区管理委员会应结合园区实际情况，制定并不断完善园区的管理规章制度，保障相关方的合法权益。
2. 园区管理服务标准：园区管理办公室应制定园区管理服务标准，确保服务质量，提高管理水平。
3. 园区管理工作考核制度：园区管理委员会应建立园区管理工作考核制度，对园区管理工作进行定期考核，发现问题及时解决。
4. 园区管理信息系统：园区管理办公室应建立并不断完善园区管理信息系统，提高管理效率，加强信息化管理手段。
第五部分：园区管理责任1. 园区管理委员会应负责园区整体管理工作，对重大决策负责。
2. 园区管理办公室应负责园区日常管理工作，对管理工作负责。
3. 相关园区管理人员应认真履行管理职责，积极开展工作，确保园区管理工作的顺利进行。
第六部分：园区管理监督1. 园区管理委员会应定期对园区管理工作进行检查和监督，发现问题及时整改。
2. 园区利益相关方可通过园区管理办公室提出投诉建议，要求对园区管理工作进行监督。
第七部分：园区管理处罚对违反园区管理规章制度的行为，园区管理办公室应依据相关规定，给予相应的处罚和警告，保障园区整体管理秩序。
园区管理制度_范文模板
一、总则第一条为加强园区管理，确保园区安全、有序、高效运行，保障园区内企业和员工的人身财产安全，根据国家相关法律法规，结合本园区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于园区内所有企业、员工、访客以及相关服务人员。
第三条园区管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）依法管理，公平公正；（三）服务至上，高效便捷；（四）持续改进，追求卓越。
二、园区安全管理第四条园区安全管理包括但不限于以下内容：（一）消防安全管理：园区内所有建筑物、设施设备均应符合消防安全要求，严禁违规使用明火、存放易燃易爆物品等行为。
（二）治安保卫管理：园区内设立保安巡逻制度，加强夜间巡逻，确保园区安全。
（三）交通安全管理：园区内车辆行驶、停放应符合交通规定，不得违规驾驶、超速行驶。
（四）公共区域管理：园区内公共区域应保持整洁、卫生，不得随意张贴、涂鸦。
第五条园区安全管理责任划分：（一）园区管理部门负责园区安全管理工作，制定相关安全规章制度，组织实施安全检查，确保园区安全。
（二）企业应落实安全生产责任制，加强对员工的安全教育培训，确保企业内部安全。
（三）员工应遵守园区安全管理制度，自觉维护园区安全。
三、园区出入管理第六条园区出入管理包括以下内容：（一）人员进出园区应佩戴工卡或有效证件，接受保安人员检查。
（二）外来人员进入园区，应主动出示身份证件，登记个人信息，经审批后方可进入。
（三）园区内企业、员工不得擅自将无关人员带入园区。
（四）园区管理部门应定期对园区出入管理进行检查，确保制度落实。
四、园区设施设备管理第七条园区设施设备管理包括以下内容：（一）园区内设施设备应定期检查、维护，确保正常运行。
（二）园区内设施设备使用过程中，应遵守操作规程，防止损坏。
（三）园区管理部门应建立健全设施设备档案，对设施设备进行分类管理。
五、园区环境与绿化管理第八条园区环境与绿化管理包括以下内容：（一）园区内环境应保持整洁、美观，不得乱扔垃圾、乱涂鸦。
园区管理制度范文
园区管理制度范文第一章总则第一条为了规范园区管理行为，促进园区发展，制定本制度。
第二条园区管理制度是针对园区内部管理工作制定的，适用于所有园区内的管理人员和工作人员。
第三条园区管理制度的宗旨是规范管理行为，优化管理流程，提高管理效率，创造和谐稳定的工作环境。
第四条园区管理制度的内容包括管理机构、管理职责、管理权限、工作流程、工作纪律等方面的规定。
第五条园区管理制度的实施由园区管理委员会负责监督，各部门负责落实。
第二章管理机构第六条园区管理委员会是园区最高管理机构，负责制定园区整体发展规划和政策，及时解决园区发展中的重大问题。
第七条园区管理委员会成员由园区内的各相关部门领导组成，每位委员需对所管辖的责任区域和工作负责。
第八条园区管理委员会设有办公室，负责日常事务管理和行政工作。
第九条园区管理委员会设有各部门，包括人力资源部、财务部、行政部、安全环保部、基建部等。
第十条园区管理委员会设有监督检查部门，负责对各个部门的工作进行监督检查，确保工作质量和效率。
第三章管理职责第十一条园区管理委员会有权制定园区内的各项管理政策和制度，对园区内的工作进行指导和督促。
第十二条各部门负责具体的工作事务，包括人力资源管理、财务管理、行政管理、安全环保管理和基建管理等。
第十三条各部门应根据园区整体发展规划，制定相应的工作计划和年度计划，推进园区管理工作。
第十四条各部门应定期向园区管理委员会汇报工作进展和成果，接受审查和指导。
第十五条园区管理委员会有权对各部门的工作进行评估，对工作进展不满意的部门进行整改或调整。
第四章管理权限第十六条园区内的管理人员应按照工作职责和权限进行管理工作，不得越权处理事务。
第十七条园区内的管理人员应依法履行管理职责，不得滥用职权或者玩忽职守。
第十八条园区内的管理人员应积极配合园区管理委员会的工作，保障园区整体利益。
第十九条园区内的管理人员应遵守国家相关法律法规和园区管理委员会的各项规定，不得违反制度。
园区管理制度范本
园区管理制度范本第一章总则第一条为了规范园区管理，维护园区秩序，保障业主的权益，提高园区整体素质，制定本管理制度。
第二条园区管理制度适用于园区内的所有业主、租户、物业管理公司及其工作人员。
第三条园区管理制度的遵守和执行是每个业主、租户的义务；非园区工作人员及访客需遵守园区管理制度。
第四条园区管理委员会是园区管理制度的主要执行机构，负责监督、执行园区管理制度的各项规定。
第二章园区管理委员会的组成和职责第五条园区管理委员会由业主大会选举产生，任期为三年，下次选举由管理委员会提前通知业主大会。
第六条园区管理委员会由三名以上业主组成，其中一名为主任委员，由业主大会选举产生。
第七条园区管理委员会的职责包括但不限于：制定园区管理规定、监督园区秩序、处理园区内纠纷、安排园区活动、处理园区建设等。
第三章园区管理规定第八条业主、租户在园区内行为应遵守以下规定：1. 保持园区卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不随意涂鸦。
2. 保持公共设施的完好，不破坏园区内的公共设施。
3. 不在园区内从事违法、违规活动，不进行商业性贩卖行为。
4. 不在园区内大声喧哗，不吸烟、酗酒、赌博。
第九条业主、租户因特殊情况需要临时停放车辆在园区内时，需提前向管理委员会报备，并得到许可。
第四章保安管理第十条园区保安由物业公司负责管理，保安人员需经过专业的训练，并在工作期间佩戴统一的证件。
第十一条保安人员在工作期间需要巡查园区，防范犯罪、维护园区秩序，保障业主、租户的人身和财产安全。
第十二条业主、租户发现可疑人员或有异常情况时，应及时向保安人员报告。
第五章紧急救援第十三条作为紧急救援指定单位，园区内应设立畅通的疏散通道，设置相应的应急救援设施。
第十四条业主、租户如发现火灾、爆炸等紧急情况，应及时向保安人员报告，协助进行疏散。
第十五条紧急情况发生时，物业公司和园区管理委员会应协调多方资源，进行救援。
第六章合理使用公共资源第十六条园区内公共资源包括但不限于草坪、健身器材、篮球场等，业主、租户可以合理使用。
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园区管理制度目录：一、总则二、适用范围三、园区安全管理（一）园区出入管理（二）消防安全管理（三）防盗管理（四）园区交通管理（五）车辆停放管理（六）公共区域管理（七）公共区域的使用管理四、公司员工管理制度五、仓库管理制度及流程一、总则：为公司员工提供一个良好的工作生活环境，向相关方提供优质的服务，展示蓝海物流的企业实力和良好的企业形象，制定此规则。
二、适用范围：蓝海物流全体员工，其他合作方。
三、园区安全管理 (一)园区出入管理详参《出入公司管理规定（试行）》。
（二）消防安全管理1、为保障公司消防安全，从源头消除火灾隐患。
同时，保证一旦有火灾发生，人员能及时疏散，财产损失尽可能减少到最低程度，制定此制度。
2、本制度适用于公司全体员工及其他进出园区人员。
3、禁止在非指定区域内存放易燃、易爆危险品，严禁在存放危险品的区域内吸烟。
4、严禁任何人在非指定地点使用明火，在使用明火作业时，应远离易燃易爆危险品，在现场应配备灭火器，并做好足够的安全措施。
5、严禁任何人在非指定时间，非指定地点燃放烟花爆竹。
6、严禁在各处违规使用大功率用电器，如需使用，在使用期应仔细检查线路状况和设备，确保线路接地良好、无漏电、无短路，并远离易燃易爆危险品。
7、公共走廊，消防通道严禁堆放任何物品确保畅通，防火门随时保证未上锁的关闭状态，以确保火灾发生时人员及时疏散。
8、运营部门及相关人员对园区内重点消防区域及消防设施，各责任人需定期定点巡查，及时发现和排除火灾隐患。
确保消防设施正常工作，以备不时之需。
9、对违反规定，存在安全隐患不及时整改，危害消防安全的部门、组和个人。
安技组将勒令其整改，并对当事责任人，严肃处理。
（三）防盗管理1、公司园区内存放有贵重车辆、配件、现金和票据等，一旦发生盗窃案件，公司将蒙受重大损失，为确保公司财产安全，而制定此制度。
2、本制度适用于公司全体员工。
3、夜间值班人员定时地点巡逻，确保万无一失。
4、所有出园区车辆，必须停车接受检查。
5、所有要搬离园区的物品，必须由使用部门出具放行凭证，并由所在部门主管以上签字，经值班人员核对物品名称及数量后方可放行。
6、安保人员每日定时、定点进行巡查，发现安全隐患及时排除。
对防盗意识意识淡薄，心存侥幸心理的人员，公司将给予批评教育。
对于屡教不改、麻痹大意造成严重安全隐患甚至被盗案件的，公司将给予责任人追究责任。
7、下班时门窗必须关闭，各部门、组须指定相关人员负责下班后门窗的关闭。
（四）园区交通管理1、为保障园区内交通安全和良好畅通的交通秩序，制定此制度。
2、本制度适用于进入厂区的所有机动车辆、非机动车辆及全区内人员。
3、进出园区车辆实行限速管理，进入厂区内车辆限速15公里/小时，园区内禁止鸣笛。
4、无牌、无证、非法车辆严禁进入园区，值班人员有责任对进入园区的此类车辆做报警处理。
5、严禁任何人在公共道路和停车区域进行有碍交通或危害停放车辆安全的活动。
6、对违规行车和停放的车辆，安保人员有权采取包括警告、拖车等措施，由此造成的损失由责任人负责。
（五）停车管理制度1、为规范园区内车辆停放管理，保证园区内停车位的合理使用，确保车辆按位有序停放，保证园区内良好的交通和停车秩序，营造安定有序的园区环境，制定此制度。
2、本制度适用于进入园区的所有机动车和非机动车辆。
3、公司现有车位划分为：员工停车区；福奔公司停车区;大库生产线停车区。
所有车位按区域划分，相关车辆按位停放。
4、自行车、电动车和摩托车应停放至指定黄线划定区域内，严禁乱停乱放。
5、任何车辆不得长时间停放于车间、配件库及其他场所。
6、外部车辆进入厂区后，安保人员应分类引导，保证按位停车、一车一位、无跨位停车、不占用专用车位。
7、安保人员每日不定时对园区内车辆停放情况进行巡查，发现公司内部车辆违规停车，将勒令其改正，并对违规人员进行考核，对巡查发现违规的相关人员进行相应奖励。
（六）公共区域管理1、公司每一名员工都用义务维护公共区域内的环境卫生、爱惜园区内花草树木。
所有员工不得破坏公共区域内卫生、不得践踏草坪，破坏绿化。
2、严禁在公共区域各处乱涂乱画、乱张贴，若需悬挂条幅或张贴海报，须向综合管理部申请，并在使用后及时收回，并清除痕迹。
3、严禁在公共区域（办公区、综合楼）内肆意喧哗、打闹和制造噪音。
4、对于违反规定破坏公共区域卫生、破坏绿化和制造噪音的人员，公司每名员工都有义务进行劝阻和检举，查证后将对责任人进行严肃处理。
5、各公共区域开放时间办公区：8:00--18:00办公区关闭后，除夜值巡逻人员外，任何人不得进入。
6、综合管理部管理的公共区域使用。
1) 适用范围：由综合管理部负责管理的可封闭与不可封闭公共区域。
2) 使用前，使用部门应提前致电综合管理部进行申请，物管部进行登记。
待申请通过后，方可使用。
封闭区域由综合管理部人员负责开启。
使用是，应注意保护区域内设施。
使用后，关好门窗，关闭用电设施。
3) 综合管理部人员对使用后区域进行检查，并对可封闭区域重新封闭，若发现问题，及时记录，以备查证。
出现问题的责任将由使用部门和使用中承担。
4) 综合管理部人员每日定时定点对所管辖各公共区域进行巡查，发现问题及时记录并整改。
对于未经申请擅自使用相关区域的部门和个人，公司将勒令其恢复原状，并对责任人进行考核，造成区域内物品损坏的，将勒令责任按原价赔偿。
四公司员工管理制度（一）公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定上班时间上午8：00--12:00 下午 14:00--18:003、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。
4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示后方可离开公司。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假。
7、事假需提前向主管经理提出申请。
考勤制度1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
2、假日和夜间值班由办公室统一安排。
3、严格请、销假制度。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
4、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。
5、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前请假。
6、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料。
7、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。
如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。
卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
工作要求 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊。
2、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训。
3、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
4、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
5、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
6、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。
一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。
7、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
8、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。
保密规定 1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。
2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。
3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。
人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。
6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。
7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。
物品管理 1、办公用品的日常管理由综合管理部专门人员负责定期购买； 2、根据实际需要有计划地发放。
3、若急需某类办公用品，经主管经理审批同意后，方可购置。
4、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
5、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
6、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿经费管理1、因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写公司【借款申请单】，交主管经理核准、审批签字同意后方可借款；借款后必须在一周内报销销帐（出差人员在回公司上班一周内）；借款未冲平者，不允许再次借款。
2、员工报销已发生费用，首先需找主管会计领取并填写公司【支出凭证】或【支出报销单】（由主管会计负责提供、审核）；主管会计签字后，到借款处填入【借款申请单】中的报销日期，方算完成报销手续。
五、仓库管理制度及流程一）目的通过制定仓库的管理制度及操作流程规定，指导和规范仓库人员的日常工作行为，对有效提高工作效率起到激励作用。