社团(课外兴趣小组)考核实施细则
社团活动考评细则
社团活动考评细则社团活动是学生日常生活中非常重要的一部分，不仅有助于学生的兴趣培养、个人能力提升，还能促进学生之间的交流和互动。
为了更好地推动社团活动的开展以及对社团活动质量的考评，学校制定了社团活动考评细则，以下是具体细则：1. 活动计划社团活动必须提前进行规划和准备，并向学院提交活动计划。
活动计划应当包括以下内容：•活动主题：精心选取活动主题，突出学生兴趣点，增加活动吸引力；•活动时间和地点：确定活动时间和地点，并尽量考虑到学生们的课程安排和出行条件；•活动内容：明确活动内容，充分调动学生积极性，并体现社团特色和主张；•活动预算：合理制定活动经费预算，节省经费使用，确保资金充足；•活动方案：制定详细的活动方案，以保证活动进程顺利，并确保学生的安全。
2. 活动执行社团活动执行过程中，需要注意以下事项：•活动宣传：精心制作活动宣传海报、宣传栏，及时发布活动信息，吸引更多学生的关注；•活动组织：合理分配工作任务，组织好志愿者，确保活动有序进行，防止不良事件发生；•活动体验：积极探索有趣有益的活动形式，满足学生的活动需求和兴趣爱好；•活动成果：认真记录活动结果，充分反思活动过程，以便今后的活动更加完善和顺利。
3. 活动考评活动结束后，需要对社团活动进行考评。
社团活动的考评内容主要包括以下几个方面：•活动效果：主要评估活动的组织、执行和效果；•活动收获：主要评估活动对学生的参与度、兴趣培养、能力提升等影响；•活动创新：主要评估活动的创意、创新等特色和亮点；•活动贡献：主要评估社团活动对学校文化建设、社会服务等方面的贡献。
4. 考评过程社团活动的考评过程包括以下几个步骤：•提交成果：社团需要向学院提交社团活动的详细资料，包括活动计划、宣传方案、执行过程、成果报告等；•部门评估：学院将组织师生对社团活动进行评估，打分后形成评定报告；•汇总评定：学院将所有社团的评估结果进行综合汇总，按分数高低进行排名和奖励。
城东研修2020年原创社团活动兴趣小组考核细则最新稿1
《乡镇小学有效开展社团活动的实践研究》课题资料（8）社团考核细则(201909)为更好地开展社团活动，扎实有效地进行课题研究，如期完成预定目标。
特制定社团活动考核细则如下：一、具体需完成工作开学初：1. 完成本学期社团活动计划；2.选择好记录学生样本；3.准备好本学期社团活动手册。
期中：1.及时记载学生出勤表；2.及时记载社团活动情况及反馈；3.筹备社团成果展示，书法、美术、儿童画、手工、水粉画等社团报送学生优秀作品5幅以上；篮球、足球、乒乓球、机器人等社团成立相应球队，积极组织校内比赛、参加市级比赛；器乐、合唱、诵读、魔方等社团推荐一个精品节目，校内展演或参加相关比赛；棋类、英语、数趣、电脑等社团请精心指导，为今后参加相关比赛作好准备。
小牛顿、开心农场、社会实践、超脑、七巧板等社团要有一套完整的活动资料，包括计划、过程性图片、活动成果等。
学期结束前：1.评选一批“精品社团”;2.完善社团活动过程性资料、完善社团成员观察记录表；3.校内社团成果展示、展演；4.完成社团学期小结；5.提炼上交社团活动经验文章或案例一篇。
二、期终考核细则结合校内社团辅导老师考核办法，学期末考核积分如下：1.完成基础过程性资料。
（过程记载、活动记载表每次活动15元）2.过程性资料完整。
（计划+10元、小结+10元）3.及时完整完成社团成员观察记录。
（每完整记录一名学生 +10元，加满30元为止）4.有优秀作品。
（上交优秀作品五幅以上 +20元）5.指导学生或团体在校内才艺展示或录制成视频文件。
+30元6.指导的学生或团体在兴化市级及以上比赛中获奖。
+50元7.被表彰为“精品社团”，形成一套较成熟的校本教材。
+100元对于不能完成课题组任务的辅导老师，每次扣10元。
兴趣小组活动实施细则
辛集镇齐庄小学-上学期爱好小组活动实行细则一、指导思想开展爱好小组活动是全面推进素质教育，提高学校办学层次，培养学生个性专长旳一项重要举措。
对拓展学生实践空间起着重要旳作用，让每个学生享有成功旳喜悦，真正为学生旳发展服务。
二、统筹安排，确定课程本学期，我们将坚持务实有效旳工作原则和措施，在原有旳基础上对某些活动课程进行改革与调整，开设了一年级踢毽子、二年级跳绳、三年级呼啦圈、四年级乒乓球、五年级葫芦丝，此外各年级可以根据学校实际状况设置书法、绘画、剪纸、器乐等其他活动内容。
这些课程项目旳设置与开发将有助于增进学生发展，有助于增进我镇素质教育旳全面、有效地实行。
三、尊重主体，发挥专长在爱好小组活动前，学校要根据年级安排旳项目选择好辅导教师（让每一位教师均有项目），在辅导老师旳协助下，学生要学会观测，学会分析，从而发明真正属于自己旳个性空间。
四、贯彻常规，健全制度1为加强常规督促管理，防止爱好小组旳随意性和盲目性，我们要坚持“六定”：一定活动课程实行旳课时和内容；二定活动目旳，针对活动项目，学校把它作为评优和考核教师旳重要根据；三定活动时间，爱好小组活动列入教学计划，每周一课时（周二、四下午第四节）旳固定活动时间；四定活动计划，每个爱好小组活动必须严格按照计划上活动；五定辅导老师；六定活动地点，学校要保证各爱好小组有固定旳活动地点。
五、科学管理，追求质量实效。
1、准时到岗，不早退。
课外活动前2分钟旳预备时间，辅导教师要带领学生准备活动旳器材等，及时到位。
下课铃未响，学生不得提前脱离活动状态。
2、各爱好小组要切实加强安全教育，认真贯彻安全措施，辅导教师须自始至终担任组织工作，活动巡视指导要面向全体。
3、辅导教师要做好活动班组学生活动期间旳常规教育和管理工作，建立点名制度，对学生旳教育要加强与班主任旳联络，不可随意将学生退出活动班组。
专用活动室负责老师要做好活动室内物品保管、门窗关锁工作。
4、辅导教师必须做好每次爱好活动旳记载工作，详细记录：时间、地点、活感人员、活动内容、活动过程等。
小学社团考核细则
金鸡滩镇中心小学社团考核细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高效率、高水平的方向发展，特制定学生社团量化考核细则。
一、考核目的：加强社团管理，推动社团工作二、考核时间：整学期三、考核对象：本校学生社团四、责任部门：校务处、少队处五、考核等级：评出优秀（85分以上）、良好（84-71分）、合格（60-70分）三个等级，考核等级较低的学生社团需限期整改。
六、考核细则：（一）内部建设（15分）1.制度完善：社团章程、活动制度（5分）2.社团干部：配备齐全、分工明确（5分）3.社员名册：按时招新、名单清晰（5分）（二）活动开展（75分）1.按要求认真完成学校交办的活动任务；认真组织参加上级比赛、评比并获较好奖项。
（10分）2.活动次数要求：每个社团每周开展活动不少于1次；指导老师参与指导工作不得少于5次。
（共20 分）3.活动计划周详：定时间、定地点、定内容、定人员（指导老师和参加社员）。
（5分）4.活动过程流畅：（20分）活动过程中：（20分）①按计划开展好活动内容，如条件允许需在黑板或电子屏幕等地方注明活动主题、活动时间和承办社团）；（5分）②填写好活动记录;(5分)③维护好秩序、确保安全。
（5分）5.活动总结齐全：（15分）①每项活动结束后，及时写成简要活动记录录上交学校少队处；（5分）②及时整理活动记录、获奖证书用A4纸复印，在学期结束前两周上交学校少队处。
（10分）（三）材料上报（10分）1.每学期开学的第一周向学校少队处上报本学期活动计划，各社团按要求上交校少队处；2.每学期结束前两周向学校少队处上交本学期活动总结。
七、奖励办法1.根据考核细则，评出“优秀社团”、“优秀社团辅导教师”、“优秀社员”，分发奖状和奖品；评定等级较低的社团要限期整改。
2.根据考核细则，评出优秀等级若干个社团，分别给予指导老师评优评先。
城北中学课外活动兴趣小组考核方案
城北中学课外活动兴趣小组考核方案•相关推荐城北中学课外活动兴趣小组考核方案城北中学课外活动兴趣小组考核方案为了全面提高学生专业素质，增强学生的体质，丰富学生的课外生活，活跃校园气氛，学校开设了学生课外兴趣活动小组，为切实保证课外兴趣小组活动的正常开展，特制定本考核方案：一、考核领导组组长：吴海平副组长：尹英波董荣富彭华斌张建平成员：郑志平谭振华杨向龙胡晓黎陈宏阳二、考核要求：1、要有科学合理的`教学计划、活动方案、活动记载、工作总结。
2、严格按教学计划的要求、定期开展课外活动。
4、爱护公物，用好、保管好实训设备。
5、做好活动场地的卫生保持工作。
6、训练效果良好。
四、考核办法：1、考核分（100分）（1）教师出勤情况占20分；（2）学生民主评价占30分；（3）教学效果（考核领导小组组织人员考评）占50分。
根据教师考核得分划分三个考核等级，分别为优、良、合格。
2、各兴趣小组本学期具体工作目标如下：1、美术工艺组（负责人：）：每人完成4幅美术作品，学校布置3块美术画展板；2、篮球组（负责人：）：学生能学会基本运球与投球，行进间传球；3、足球组（负责人：）：熟练带球与运球；4、乐器组（负责人：）：能演奏国歌节奏节目；3、奖励办法：1．每学期得分在前二名且两学期得分累加前三名，获得“优秀兴趣小组”称号。
2、考核奖励：1、考核奖励：教师平时每组织一次活动（不少于45分钟）折算2课时，课时量计入学期绩效考核成绩，各项赛事前两个月训练按所得名次一、二、三名分别按18元、15元、12元计算。
注：若辅导教师旷课或请假，按教师考勤管理办法执行。
2．获得“优秀兴趣小组”称号，另奖励100元。
3. 参加赛事奖励办法县级：团体第一名1000元、第二500元、第三300元，市级：团体第一名2000元、第二1500元、第三1000元、第四800元，团体名次奖金数乘以3。
省级以上：团体第一5000元、第二4500元、第三4000元、第四3500元、第五3000元、第六2500元、团体名次奖金数乘以4。
社团活动考核的标准和细则
拜城县第二小学社团活动考核的标准和细则（以100分为满分）（一）活动的计划（20分）1.基本分（10分）：能根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。
能计划出活动中各项活动的进度和时间。
2.奖励分（10分）：（1）计划合理，各项活动具体可行，在活动主题，内容，形式，组织活动的形式等方面有创新，可酌情加5分。
（2）活动的内容充实，清晰完整，可酌情加5分。
（二）活动的进行（50分）社团活动进行的评价主要以活动过程为主。
1.基本分（30分）：能安全成功地完成活动，达到预期效果。
活动中没有违反学校规章制度和各项规定。
2.奖励分（20分）（1）活动按时开始，有条不紊，活动中时间安排的合理，没有因故而影响活动的延迟进行。
（5分）（2）活动的气氛热烈；同学们热情参与，活动过程中社团各社员通力合作。
（10分）（3）活动期间的安全秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。
（5分）（三）活动的影响（20分）1.基本分（10分）活动能在某方面使同学们有所收获。
2.奖励分（10分）（1）活动完满结束，活动的层面涉及广，达到预期效果酌情加2分。
（2）同学们普遍反映较好，活动后会员对该社团的活动很满意，酌情加3分。
（3）能在全校有很好影响，形成代表性活动的酌情加2分。
（4）能在各级各类比赛中获奖或校外媒体报道的酌情加3分。
（四）活动的总结（10分）1.基本分（7分）：能认真写总结并按时（学期末）上交。
2.奖励分（3分）：（1）认真总结能为下次活动提供很好借鉴酌情加2分；（2）因主观原因没能按时交总结的扣1分。
拜城县第二小学2014年2月。
学生社团考核细则
学生社团考核细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》，制定本细则，由校团委具体实施。
一、学期基本任务（10分）1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分，未上交每项扣2分。
2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。
二、社团集中活动（50分）1、计划每学期10次社团集中活动课，每次满分5分。
学校未安排则统一不计分；无特殊原因未开展每次计0分；因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分。
学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐，超过10次各社团采用较高得分。
2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分；有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分；活动场地卫生未维持，社员丢垃圾较多扣1分，设施、器材无故损坏丢扣1分；指导老师味道扣1分，到场但完全不指导不管理扣0.5分；活动没有教学或指导性材料扣1分。
三、社团课余活动的开展（26分）1、每周利用非教学时间开展１次社内活动（20分）：少开展1次扣4分，开展但存在问题则酌情扣分：未提前申请扣2分，无任何活动材料扣1分，组织不力，活动效果差扣1分，社员参与率低于50%扣1分，但每次总扣分不超过4分。
2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动（6分）：未开展计0分；开展但存在问题则酌情扣分：未申报扣3分，无方案扣2分，无总结或结果扣2分，组织不力，活动效果差扣2分，参加人数（含观众）低于本社团总人数80%或参与面窄扣2分，总扣分不超过6分；开展2次或以上则以较好1次评分，另加2分。
四、社团日常管理（14分）1、每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相比，增加15%以上加1分，增加30%以上加2分；少15%以上的扣1分，少30%以上的扣2分。
小学社团考评细则范本
小学社团考评细则范本社团是小学生培养兴趣、发展才能的重要平台，为了提高社团活动的质量和效果，我们制定了以下的社团考评细则。
这些细则将有助于规范社团活动，促进学生全面发展。
一、组织活动能力1. 活动策划：社团负责人能够制定合理的社团活动计划，并根据实际情况做出调整。
2. 组织能力：社团负责人能够组织社团成员参与活动，并确保活动的顺利进行。
3. 活动执行：社团成员能够按照活动计划积极参与活动，并按照要求完成相应任务。
二、团队协作能力1. 形成团队：社团成员之间能够团结协作，形成良好的团队氛围。
2. 分工合作：社团成员能够根据自己的特长和兴趣，合理分工，并相互合作完成任务。
3. 沟通协调：社团成员之间能够有效的沟通和协调，解决问题和冲突。
三、才艺展示能力1. 表演技巧：社团成员能够展示出扎实的才艺基本功和独到的表演技巧。
2. 创意表现：社团成员能够在表演中展现出独特的创意和想象力。
3. 舞台表现：社团成员在舞台上能够展现出自信、大方的表演风采。
四、实践能力1. 创新实践：社团成员能够积极尝试新的事物和方法，进行创新实践。
2. 问题解决：社团成员能够独立思考和解决问题，具备解决问题的能力。
3. 学以致用：社团成员能够将所学知识和技能应用到实践中，取得实际成果。
五、团队精神1. 互助友善：社团成员能够相互帮助，友善对待他人，形成积极向上的团队氛围。
2. 共同进步：社团成员能够共同努力，不断进步，追求更高的目标。
3. 志同道合：社团成员能够分享共同的兴趣和目标，形成志同道合的团结合作。
六、责任意识1. 积极参与：社团成员能够积极参与社团活动，主动承担责任。
2. 自我约束：社团成员能够自觉遵守规章制度，以身作则，维护社团形象。
3. 主动学习：社团成员能够主动学习和积累知识，不断提高自己的综合素质。
七、成果评估1. 定期展示：社团成员应定期对所学知识和所做成果进行展示和交流。
2. 目标达成：社团成员积极参与活动，努力实现个人和团队的目标。
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铜仁市灯塔小学2017--2018学年第一学期
社团（课外兴趣小组）考核实施细则
各位教师：
为高效推进学校社团工作，公平、公正、公开贯彻落实上级部门、学校领导有关社团工作，根据《铜仁市碧江区绩效考核领导小组关于印发<铜仁市碧江区2016年度公办学校绩效管理考核办法的通知>》（碧绩发【2016】2号）、《铜仁市碧江区教育局关于印发<中小学生社团活动建设实施方案（暂行）>的通知》及碧江区教育局关于学校工作实施台账管理要求，特拟学校社团工作考核细则如下：
一、考核对象
学校全体社团指导教师
二、考核方式
1、查阅资料；
2、访问学生；
3、现场查看。
三、考核分数计算
考核分数为加分制，但总分值不超过3分，建立台账考核，加分合计值为最后得分，并将最后得分纳入学期绩效考核。
四、考核内容
（一）资料建设（1.5分）
1、组织机构、制度建设
（1）各社团有学期工作计划、总结，社团活动登记册（表）。
（0.3分）
（2）有社团学习考核表彰制度，有学生干部组织。
（0.1分）
2、社团内容建设、宣传工作
（1）简报一篇一次（0--0.3分）；一次社团活动（方案、总结、简报图片），此项在活动开始前应学校备案。
（0.5--1分）（2）社团教师上课有教案、教学设计、方案等反应认真备课资料并规范存档。
（0.2分）
（3）学生评价。
（0.3）
（二）期末成果考核（1.5分）
学校根据社团指导教师学期教学目标为主要依据，制定科学合理的期末成果考核办法，考核小组对各社团逐一考核。
五、考核执行
社团绩效考核由办公室实现台账考核，期末由办公室组织学校绩效考核小组与社团组长（成员）共同进行考核审查，待考核组组长或校长签字后计入学期绩效。
六、本考核细则发布之日起执行
铜仁市灯塔小学
2018年7月6日。