20日——招聘文秘公文写作题目.docx

20日——招聘文秘公文写作题目.docx
20日——招聘文秘公文写作题目.docx

第一题、作文题阅读以下材料,然后按后面的要求作答。(45分)公元前399年,在古希腊雅典城邦进行了一场令人瞩目的审判。年近七旬的伟大的思想家、哲学家和教育家苏格拉底被指控犯有不敬神灵和蛊惑青年的罪名而被送上法庭。法庭从希腊市民中通过抓阄选出了501人组成陪审团。最后以281票同意220票反对的民主表决结果判处苏格拉底死刑。根据雅典当时的法律,如果苏格拉底认罪,可以交纳罚金或者选择放逐的方式代替死刑。但苏格拉底拒绝了,因为他认为自己无罪。他的弟子和朋友们认为雅典的法律不公正因而不应该遵守这样的法律,所以极力劝他越狱,但苏格拉底又一次拒绝了。苏格拉底的理由有二:其一,如果人人都以法律判决不公而不守法,那么社会国家能有规矩方圆吗?法律判决的公正固然重要,但秩序同样重要。其二,如果一个人自愿生活在一个国家,并且享受了这个国家法律给予的权利,就等于是以自身的行为和国家签订了契约,表示履行国家的法律,做一个守法公民。在这种情况下,逃监是藐视法律的行为,是践踏自己曾经立下的契约,是十分不道德的。因此,为了维护法律的尊严,他义无反顾的选择接受判决---饮毒酒而死。黑格尔称苏格拉底的死是“雅典的悲剧”、“希腊的悲剧”,但却种下了西方法律信仰的希望之种。

结合以上材料,以“法律信仰”为话题,联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。

【参考范文】

树立法律信仰建设法治社会

法治,是治国理政的基本方式,是实现中国梦的可靠保证。目前,我国的法律法规日趋完善,依法治国能力进一步增强,但公民的守法意识与法治精神仍比较淡漠。美国法学家伯尔曼曾说过:“在法治社会中,法律必须被信仰,否则它将形同虚设。”法律只有被信仰,人们才会尊重法律,自觉遵守法律。因此,要建设好法治社会,必须在全社会弘扬法治精神,树立公民的法治信仰。

于个人而言,树立法律信仰是自觉履行法律的思想基础。法律规定了公民所要履行的义务,也赋予了公民所能享受的权利,自觉履行法律是每一个公民建立美好生活的起点,而树立法律信仰则是公民自觉履行法律的前提。法律信仰意味着人们在工作、学习、生活的一切行为中,自觉不自觉地从法律出发,以符合法律要求的方式来做出一定的行为。树立法律信仰就是要在心中确立法律的崇高地位,发自内心地尊重法律,遵从法律,维护法律,让法律像一个光明的导向,来指引人们的行为。在产生纠纷时,要自觉想到用法律来解决问题,要相信法律,以法律程序为平台,正视自己的权利,捍卫自己的权利,从而培育起对法律的信仰和情感。

于国家而言,树立法律信仰是推进依法治国的必要条件。十八届四中全会会议指出:“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰”。从传统人治社会向现代法治社会转变,不仅仅是一个法律制度健全和完善的过程,重要的是一个全民思想觉悟、文化观念不断嬗变的过程。真正的法治并不仅仅体现在法律条文有多么的严密和完善,也不完全

在于公民对法律条文有多么深透的了解,而在于努力把法治精神、法治观念熔铸到人们的头脑之中,内化为人们的思维方式与基本精神,从而外化为人们规范的社会行为与良好的社会秩序。“法治”作为社会主义核心价值观的重要内容之一,就是要让法治成为一种全民信仰,成为社会文明进步的强大动力。

于社会而言,树立法律信仰是维护社会秩序的重要保证。苏格拉底曾说:“守法即正义”,如果法律不被遵从,条文徒具形式,要想实现法治社会,维护社会长治久安无异于缘木求鱼。树立法律信仰不仅是一个个人目标,更应该成为全社会不断追求的目标,在社会范围内大力提倡树立法律信仰,确立法治权威;树立法律信仰不仅是一个短期目标,更应该成为一个意义重大的长远目标,积极营造信仰法律的社会氛围,让法律思维成为一种习惯思维,努力实现社会秩序良好、国家繁荣富强的美好愿景。

法治要义之一,就是人们能够对法律普遍服从和遵守,要求社会各界主动树立法律信仰,自觉践行法律信仰,积极主动投入法治社会的建设。只有法律的尊严得到切实维护,才能有效保障人们的各项权益,全面推进依法治国进程,真正实现社会长期稳定与发展。(1085字)

第二题、一位名人曾经说过:“人必须悦纳自己,扬长避短,不断前进”。“扬长避短”是一种人生智慧,一个成功的人必然知道如何发

扬自己的优势,来弥补自身的不足。充分发挥这种智慧,才是拥抱成功!

请以“扬长避短”为话题,联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。

【参考范文】

扬长避短,拥抱成功

“尺有所短、寸有所长”,人生亦如此。每个人都有自己的优点和不足,所谓的“成功人士”,并不是每一方面都很出色,只是他们找到了最适合自己发展的方向,正视自己的不足,并能够充分利用自己的优势,挖掘内在的潜能。因此,“扬长避短”,发挥自己所长,正视自身所短,才能真正走向成功。

人贵有自知之明——正确认识自己的优势和不足。“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”,正如梅和雪,我们也都有长处和短处。要想“扬长避短”,首先要正确了解自身的优势和不足。雅典奥运会,刘翔如一匹奔腾的野马,将男子110米栏金牌收入囊中,让世人目睹了中国飞人刘翔的风采。在他打破世界纪录的那一刻,全世界都为他沸腾。可谁知,刘翔最初是一个跳高运动员,但苦练几年仍无长进,一次偶然,他发现自己双腿很有力。正是认识到了自己的优缺点,所以他扬长避短,果断放弃跳高,改练跨栏,才有了今天的骄人成绩。因此,“扬长避短”者首先必是一个自知之明者。

梅花优于香,桃花优于色——善用自己的优势。家喻户晓的著名笑星赵本山还是一个农民的时候,有人说他重活干不成、轻活不愿干,光会耍“嘴皮子”。然而赵本山正是利用自己“嘴皮子”强的优势,经过不断努力,改革创新,使“东北二人转”这一古老的东北民间表演形式,走出了东北,享誉全国,丰富和发展了中华民族的喜剧文化宝库。同样,以一曲《山丹丹花开红艳艳》红遍大江南北的阿宝,从一个业余歌手成为民歌的“龙头”,他的成功也在于发挥自己的长处。虽然,没有受过专业的训练,但他靠着那声盖天野的高音,一步一步发扬,一步一步攀登,才会有在人民大会堂开演唱会的无上光荣。因此,一个人只有善用自身的优势,才能真正找到生活的意义和自我价值。

金无足赤,人无完人——正视自己的不足。缺点并不可怕,只要我们敢于正视缺点和不足,避开短处,它并不会阻碍我们成功的步伐。台湾著名漫画家朱德庸,从上幼儿园起,文化成绩极差,对数字迟钝,没有哪一所学校愿意收留他,曾陷入深深苦恼中。然而最终,他敢于避开自身的短处,利用自己对图形和线条天生敏感,凭借自己的一支画笔,成为深受读者喜爱的漫画家。因此,正视不足,回避短处,也是一种成功智慧,

一位名人曾经说过:“人必须悦纳自己,扬长避短,不断前进”。“扬长避短”是一种人生智慧,一个成功的人必然知道如何发扬自己的优势,来弥补自身的不足。充分发挥这种智慧,才是拥抱成功!

第三题、材料:

人类为什么要有底线?为了生存。任何人,都不能一个人活在这世界上,所以,只有让别人生存,自己才能生存;让别人活得好,自己才活得好。

希望所有的人都活得好,甚至为了别人的生存放弃自己的利益。这是“境界”。至少不妨碍别人的生存,不侵犯别人的利益,不破坏社会的环境,这是“底线”。其中,通过立法程序明文规定下来的,是“法律底线”;在社会生活中约定成俗,大家都共同遵守的,是“道德底线”。各行各业必须坚守的原则,是“行业底线”和“职业底线”。

境界不一定人人都有或要有,底线缺不能旦夕缺失。因为底线是基础,是根本,是不能再退的最后一道防线,中国人从来就有底线之说,做生意,明码实价,童嫂无欺;做学问,言之有据,持之有效;

做官,不夺民财,不伤无辜;做人,不卖朋友,不丧天良。正是靠着底线的坚守,中华民族虽历尽苦难,中华文明却得以延续。

【论述题】认真阅读材料,围绕“坚守底线”这一主题用不超过1000字的篇幅,自拟标题进行论述,要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。

范文:坚守底线

底线是为人之根本,做生意,明码实价;做学问,言之有据……然而,当下社会,击穿底线行为屡见不鲜,食品领域,商家使用地沟油,在食品中添加有害添加剂;教育领域,部分老师丧失师德,收人红包;医疗领域,医生抛弃医德,乱开高价药……种种行为,都践踏了为人处事的底线,给社会带来无法弥补的伤害。因此,不管是为人,还是处事,我们必须坚守底线。

2012年艺术品领域曝光一起丑闻,一个商人拿出一件“金缕玉衣”邀请几位鉴定专家参与鉴定。几位专家收了几十万鉴定费,围着橱窗转了一圈,开出了鉴定证书,为该“金缕玉衣”估值24亿。商人拿着该鉴定证书到银行贷款5亿。后来事发,舆论哗然。因参与鉴定专家皆业内耆宿,却在金钱攻势下,丧失底线,参与鉴定造假。几位专家一把年纪,一辈子积累的名声,一夜之间崩塌殆尽。所谓著名专家如此,鉴定造假之风可见,踩破底线现象不绝如缕。而一旦东窗事发,轻则舆论鞭挞,名誉丧尽;重则锒铛入狱,饮恨余生。坚守底线乃立身之本,乃为人处事之基,我们必须坚守住这最后一方净土。

坚守底线,就要坚守我们的良知。胡佩兰老人一生行医,悬壶济世,高风亮节,一心为病人着想,给病人开便宜药,做最简单省钱的治疗方案。她的医德口耳相传,附近居民,都要找到胡大夫看病。退休后,胡佩兰依然在家为人看病,开的是有效的便宜的药。她的一生都在坚守底线,守护良知,成为当代良医的典范。反观当下部分医疗工作者,牵涉药品利益,将病人看作待宰羔羊,只开最贵的药,不开有效的药。更有甚者,将病人没病说成有病,小病看成大病……这是违背底线,

违背良知的行为。不管身处哪一行业、哪一岗位,我们都要以胡佩兰老人为楷模,守住良知、守住底线。

守住底线的同时,还要提升境界。做生意,底线是明码实价,童叟无欺。更高的境界是通过实业,推动社会经济的发展;通过慈善,让弱势群体得到更多的关爱。做学问,底线是言之有据,持之有效。更高的境界是经世致用,通过自己所学,推动社会进步。做官,底线是不夺民财,不伤无辜。更高的境界是为民请命,为民生财,为民服务。做人,底线是不卖朋友,不丧天良。更高的境界是与人为善,“孝悌忠信,礼义廉耻”。

坚守底线,只有让别人生存,自己才能生存。底线是生存的前提,但要想生存的更好,还需提升境界。惟有如此,我们才能在维护社会正常运行的同时,逐渐走向文明和谐之路。

第四题、从前,有一位少年,渴望练就一身超群的剑术,便千里迢迢来到一座仙山求教于一位世外高人。这位少年一心想早日成名,跪拜之后,便说:“我决心勤学苦练,请问师傅需要多久才能学成下山?”师傅答道:“十年。”少年嫌太长,就说:“假如我全力以赴,夜以继日,需要多长时间?”师父说:“这样大概要三十年。”少年大吃一惊:“为什么全力以赴反而要三十年呢?”师父不答。少年又说:“我一定要不惜一切代价,拼死拼活修练,争取早日成功。”师父说:

“那么,你就得跟我学至少七十年。”少年冥思苦想,良久,终于大悟。

根据所给材料,联系实际,写一篇1000字的议论文。

范文:

静则致远

材料中的少年急功近利,总想着习得一身武术,却忘记了只有心

静才能让自己走得更远。常看武侠小说的人知道,练功急于求成往往走火入魔、误入歧途,从这里能够看出躁则生变、静则致远的道理。“静”,是有心,有心于专一,以专心致志、心无旁骛达到澄明通透。古有董仲舒三年目不窥园,终成儒学大家。董仲舒家里的大花园想必尽是奇花异草,也不乏山水亭榭。但董仲舒在这种诱惑下仍可三年不窥园,专心做学问,足见他的心静。只有在心完全宁静下来时,才能有明确的目标和持久的动力,园中的斑斓美景因而根本无法分散读书之趣,董仲舒才可能用心做学问,最终成为一代大家。

“静”,是无心,无心于闻达,以忠守本分、敬业精进臻于炉火纯青。

即使是现在,仍有许多宁静致远的人物。香港影星吴孟达是周星驰的老搭档,他们曾演绎了一部又一部喜剧电影,深受观众们的喜爱。周星驰的声名如雷贯耳,但很少有人记住吴孟达的名字,只是认得出

他永远是周星驰电影中最大的配角,也被称为最大的绿叶。吴孟达总是在周星驰的光环之下,在这私欲日益膨胀的社会中,他没有选择单飞,实属不易。我认为他也是懂得宁静致远的演员,虽然自己并不是电影的真正主角,却能永远抱着演主角的心态去演好每一个配角,仍能

让观众眼前一亮,记住他塑造的一个个银幕形象。喜爱自己所演的角色,投入自己的全部心力而不计声名荣誉上的种种得失,达叔潇洒地脱开名缰利锁的束缚,以自己独具特色的表演,在观众的心中赢得了并不逊于明星、主角的一席之地,收获了演艺事业的成功。

不要被无形的锁链套住

少年渴望剑术,一心想早日成名。想要不惜一切代价,拼死拼活修炼却要70年才能成功。而勤学苦练,仅需十年。学七十年,是因为他已被名利的锁链套住;心无旁骛,这才是一条正确的道路,才不会被多束缚那六十年。

如今,越来越多的人想要出名,已经成为明星的还想要更火、更红。这些人被名利的锁链套住,即使挣脱出来,也是一身伤痛。自从《宫》剧播出以后,杨幂就一炮而红,成为许多人的关注对象。但她并不满足,还想从影坛进军歌坛,但却发生了可笑的“假唱”事件。而这件事余波未了,她居然又成了最受欢迎的女歌星。许多人对这个奖项持怀疑态度。太想做成一件事往往适得其反,用功没用到点子上,会使自己的名声收到影响。还有许多明星到韩国整容,——明星,看重的应该是艺术,而不是美貌,不要被锁链套住而走错了道路。

居里夫人从小认真学习,一心想为科技做出贡献,而不是想要如何出名,如何挣钱。她没有申请专利,是为了可以使任何人获利。抛掉了这名利的锁链,为自己的事业而贡献,使她获得了诺贝尔奖,从此出名。如果她当初的研究只为了成名,那她还有如今的成就么?

在一起起敲诈案侯,没有人再敢去扶摔倒的老人,就连那被碾轧

两次的小悦悦也被18名路人无情地忽视了。这种冷漠,如同无情的锁链套住了他们的心,而那名拾荒老人却毫不犹豫地选择去帮助小悦悦,同时也拾起了众人的心。

被无形的锁链套住,你可能会停止不前,从此衰败,只有摆脱那束缚,才能走出自己的一片天空,成为耀眼的人。

少年十年成功,正是因为这心无旁骛,不要被锁住,不要被名利迷惑。

摆脱锁链吧。

第五题、我们往往对自己的人生做出设计。但是情况却并不一样:有的人生,按照自己的设计,苦心经营,成就了辉煌;有的人生,却在不断修正甚至改变了自己的设计,同样也成就了伟业。有趣的是,有的人生,虽然执著于自己的设计但始终没有实现,然而却成就了始料不

及的另一方面的灿烂。这些现象,令人深思,给人启迪。

请以“人生与设计”为话题,联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。

范文一:

让生命在设计中起舞

佛曰: “众生平等。”造物者是公平的, 他赋予了每一个人平

等的生命。然而, 在生命的历程中, 有的人却无言再去面对造物者那企盼的眼神, 有的人却能笑傲苍穹, 用自己的双手造福人类。究其原因, 后者懂得自己去设计固有的人生。日月经天, 江河行地。人生如月, 盈亏有间。行走在漫漫人生路上, 有多少人慨叹握不住生命的航标, 不知把生命引向何

方。于是范仲淹高喊“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”, 鲁迅疾呼“横眉冷对千夫指, 俯首甘为孺子牛”, 周恩来很早就立下“为中华之崛起而读书”的理想, 他们用心设计人生, 执著于自己无悔的追求。

有这样一个小男孩, 在所有认识他的人眼中, 他是个弱智的落后生, 中学八年级拉丁文、代数、物理考试全不及格, 而令小男孩聊以自慰的是他一直以来酷爱的绘画。尽管他在中学时期递给年鉴的漫画全被拒用, 后来离开学校他斗胆来到了迪尼斯工作室推荐自己的作品也被拒用。但他没有放弃, 决定用漫画描述自己一生的遭遇, 他因此一举成名。他, 就是“现代史努比之父”——查尔斯·波尔茨。一生的执著, 五十年的追求, 终于在他的脸上溢出了喜悦。和查尔斯一样的爱好绘画的人很多, 然而真正能为之坚持五十年, 把它成就为一项事业的人又有多少呢?我们感慨他的执著。他用执著的笔成就了自己的杰作。用心设计人生, 敢于展示自己。我们或许会记得黑海涛这个名字。是奥地利皇家歌剧院的主唱, 因为一首《今夜无人入睡》, 他博得了世界歌王帕瓦罗蒂的认可。正是他敢于毛遂自荐, 能在众人中脱颖而出。我们的生命掌舵在自己手中, 不必

害羞在别人面前展示, 不要放过来之不易的时机, 抓住机遇这只笔, 用它在人生的画卷上增添几抹亮色。用心设计人生, 打好生命的补丁。人生很难一帆风顺, 尽管我们不停地祈求。作为青少年的我们, 更应懂得如何去设计自己的人生。青春如果没有了梦想, 就如鸟儿失去了翅膀。用自己的双手, 给自己的青春插上梦想的翅膀, 朝着自己设计的梦想自由翱翔。

历史的长河仍在汩汩流淌, 它在诉说着一个个催人奋进的故事; 时代的脚步仍在前进, 他在激励着一代代有志之士奋勇前行。让我们紧跟时代的步伐, 精心设计自己的人生, 让自

己的人生在设计中翩然起舞。

范文2:

修正设计, 成就人生

佛说: 万生于一, 动中有静, 静中有动。是啊, 人生就如日月星辰的轮回, 处于不断的运动变化之中, 只有不断更新设计, 才能成

就美好人生。

世界因变化而繁荣, 人生因修正而美好。修正人生, 是世间亘古不变的真理!

修正人生, 设计人生, 就要根据世事的变化, 勇敢改变人生已有的规划设计, 重新开创美好未来。受外界事物变化的客观性与个人生理、心理以及价值观的影响, 我们不免会发现原有人生设计的缺陷。这些缺陷, 制约了我们的发展。只有去除它们, 重新设计, 人生才

会精彩!

还记得刘翔吗? 这位跨栏奇才自 2004 年奥运会夺金以后便一路前行, 在 2007 年多哈亚运会上又轻松夺冠。如今, 他已是国际十佳运动员之首! 然而, 当初的他, 选择的是跳高。试想, 如果没有从跳高到跨栏的转变, 如果没有对人生的重新设计, 何来驰骋当世的“亚洲飞人”, 何来震彻全球的 12 秒 88?因为设计, 所以精彩!

修正人生, 设计人生, 就要在确定正确的人生定位与设计之后, 勇敢地坚持下去, 向着美好人生迈进。外物的繁华总是一种利诱, 利诱着你屈服, 使你带着错误的人生设计在享受中一步步走向灭亡。唯有坚持正确的人生设计, 才能成功!

是谁, 选择坚守, 晨曦采菊东篱下, 夜幕带月荷锄归, 桃花源里栽种自在人生?是谁, 选择坚定, 横眉冷对千夫指, 匕首直刺社会黑暗, 剑眉一挑就是中华脊梁? 是陶潜! 是鲁迅! 假如没有对田园人

生的坚守, 没有对用文字革除社会积弊的坚持,何来“暧暧暖人村, 依依墟里烟”的恬静, 又何来“寄意寒星荃不察, 我以我血荐轩辕”的悲壮誓词? 唯有坚定正确的人生设计, 才能成功!

居里夫人设计人生, 修正贵族婚姻设计, 成就了科学人生; 剑

竹设计人生, 修正世俗繁华设计, 成就了悟性的一生 ;汤姆生设计

人生, 修正文学士子设计, 成就了充满理性的人生……

在世事变化中勇敢改变已有设计, 在人生正确定位后勇敢选择

坚守, 唯其如此, 才能达到佛家所言的“动中有静, 静中有动”!

只有修正规划设计, 才能成就美好人生!

文秘面试题及答案

文秘面试题及答案 Prepared on 22 November 2020

1 威海高技术产业开发区 公开招聘事业编制文秘工作人员面试题及参考答案 (A卷) 一、温家宝总理在今年的《政府工作报告》中指出:“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严。”请谈谈你对这句话是如何理解的 测试要点:综合分析能力和逻辑思维能力。答题要点: 1、充分体现党和政府高度关注民生问题; 2、正确理解什么是更加幸福、更有尊严的生活; 3、如何保障人民更加幸福、更有尊严的生活。 二、文秘工作是一项责任重大而且非常辛苦的工作,请结合自身实际,谈谈做好这项工作需要具备哪些素质 (主考官可追问问题:做好文秘工作,你有什么优势和特长) 测试要点:综合分析能力。 答题要点: 1、能够正确认识文秘工作的职责和所需要的基本素质; 2、能够正确认识自己的优势和特长; 3、能够联系实际,思路清晰,层次分明,论述充分。 三、领导让你围绕加强机关作风建设进行调研,并根据调研情况拟定一份《关于进一步加强机关作风建设的意见》,请问你将如何去做测试要点:组织协调能力和沟通能力。 答题要点:

1、与领导进行沟通,明确调研主题和调研内容; 2、制定调研方案,审批后,进行调研; 3、对调查结果进行汇总和分析,上报领导; 4、根据领导要求和调研情况,拟定《意见》。 二、请以你写过或读过的一篇比较好的文章为例,谈谈如何做好文秘工作 测试要点:组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答题要点: 1、能够正确认识文秘工作的职责; 2、能够正确认识文秘工作所需要的基本素质; 3、能够结合写过或读过的一篇好文章; 4、思路清晰,层次分明,论述充分。 三、领导交给你写一篇关于机关廉政建设方面的文章,由于你对机关廉政建设情况不熟悉等一些客观原因,没有完成好任务,受到领导批评,你将怎样对待这件事情 测试要点:沟通能力、协调能力和自我情绪控制能力。 答题要点: 1、正确对待,敢于承担责任,无论什么原因,没有完成好领导交代的任务都属于失职; 2、及时与领导沟通,取得领导理解,并根据领导要求采取弥补措施。 3、认真反思自己工作中存在的问题,吸取经验教训。

秘书岗位应聘人员测试题

秘书岗位—应聘人员测试题库 1、公司董事长下星期要去北京出差,如果让你安排出差前的一些准备工作,你认为有哪些工作需要 落实? 答案要点: (1)确定出差具体内容和具体时间; (2)确定接待人员,并与之沟通,确定具体的日程安排,包括行程和餐饮、住宿等安排; (3)确定出差是否需要陪同人员及哪些人陪同; (4)根据董事长要求预定机票或者火车票; (5)准备董事长出差用的资料; (6)根据董事长需要,准备一些其他的物品;提醒董事长,出差前做好一些工作的安排。 2、公司要召开一次司务会议,会议前应当做好哪些工作? 答案要点: (1)收集并确定会议的议题; (2)确定会议的参加人员; (3)确定会议的时间、地点; (4)确定会议的议程; (5)下发会议通知;确定会议的预算; (6)准备会议材料;询问领导关于会议的其他要求并落实。 3、一个活动策划方案应该包括哪些主要内容? 答案要点: (1)活动目的、宗旨; (2)活动名称、主题;活动时间、地点; (3)活动承办及宣传单位;活动参加者范围及应履行事项; (4)活动应急及其他关联事项; (5)活动预算。

4、我们公司拟与某公司签署战略合作协议,签字仪式将由我们具体承办,请简要回答该如何准备签 字仪式? 答案要点: (1)做好签字文本的准备,确定仪式签署文稿,准备相应份数; (2)商定参加人员,包括主持人、签字人、领导、致辞人、礼仪、见证人等,还可以邀请相关媒体; (3)布臵签字厅,包括签字桌椅、准备签字用具、发言台、会标及背景、香槟或红酒。 5、公司大事记的写作要求和注意事项有哪些? 答案要点: (1)客观记实,反映事物的本来面目;要有选择、精记,大事不漏,小事不计; (2)应及时编写,年终统筹整理、归档; (3)记录完整、全面; (4)文字简练,多用概括性的语言; (5)格式统一,层次清晰。 6、请你草拟一个十一国庆放假通知,并对节日值班作出安排,这个通知应包含哪些主要内容? 答案要点: (1)通知标题; (2)行文对象; (3)放假开始至结束的具体时间; (4)假期内对员工的管理要求; (5)假期内员工活动的注意事项及建议; (6)紧急状况或突发事件发生时应报告的部门、人员及联系方式; (7)节日值班表可作为通知附件; (8)拟文时间。

文秘公文写作范文

文秘公文写作范文 秘书工作的辅助性是指秘书工作在领导工作中所具有的辅助性。那么大家知道关于一些文秘专业基础知识吗?下面是小编给大家带来的事业单位文秘专业基础知识,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 文秘公文写作范文(一) xxxx市人民政府: xx市汤头地下热水站负责人xxx同志来信反映在地热管理中存在的问题,我部现作如下答复。 地热资源属矿产资源,分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石(固相)、和流体(液、气相)中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体,它只能带出地热能的20%,因此,地下热水应属矿产资源。这一结论在19xx年8月国务院法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。 xxxx的地下热水之所以有较高价值,就在于它的温度和有益元素,这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源,应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护,使其发挥最大的经济效益。 综上所述,地下热水的开采活动必须纳入《矿交资源法》的法制轨道。我部希望xx市人民政府尽快对场头地下热水管理站的问题依法予以解决。 xx省林业局关于《集体林权流转管理办法(征求意见稿)》等草案修改意见的复函 国家林业局农村林业改革发展司:

你司《关于征求〈集体林权流转管理办法(征求意见稿)〉等草案修改意见的函》收悉,经研究,现提出如下修改意见,仅供参考。 一、关于《集体林权流转管理办法(征求意见稿)》 1.建议将第五条(二)中的“林地用途”改为“林业用地性质”;将第五条(五)中的“优先权”改为“优先流入权”。 2.建议将第九条第二款中的“接受林业主管部门的监督”改为“接受林业等相关主管部门的监督”。 3.建议将第十三条中的“允许从事林业生产经营”改为“适合条件”。 4.建议将第十四条第二款中的“流入方有权对其林权依法进行再流转”改为“流入方有权对其全部或部分林权依法进行再流转”。 5.建议将第十六条改为“流入方在流转期内对其在流入的林地上投入而提高林地生产能力的,因流转合同到期等原因,流出方依法收回林地时,有权获得相应的补偿。具体办法可以在合同中约定或者双方协商解决。”。 6.建议将第二十一条中的“集体经济组织将其统一经营的林地、林木流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的”改为“集体经济组织将其统一经营的林地使用权、林木所有权、使用权流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的”。 7.建议将第二十二条全部内容删除。 8.建议将第二十三条第三款中的“以转让方式再流转的,间隔期限不得少于五年。”内容删除。 9.建议将第二十四条(一)中的“流出方和流入方的名称或者姓名和住所”改为“流出方和流入方的名称或者姓名、身份证号码和住所”;将第二十四

总经理秘书面试问题

总经理秘书面试题 1、你为什么要应聘秘书? 2、你有什么专业知识可以胜任秘书这个职位呢? 3、你认为一个合格的秘书应有哪些特质? 4、如果需要你跟客户喝酒应酬,你怎么看待? 5、你认为秘书如何与总经理处理好关系? 6、你有哪些不适合秘书工作的地方? 7、总经理日程安排方面,要注意什么? 8、公司大厅里突然出现了一堆纸盒,你会怎么处理? 9、如果产生和总经理不同的想法,或解决方案,而这个总经理又很自我,应该怎么做? 10、会议上总经理说错了一个关键的数值,你怎么指证?要指证吗?总经理很爱面子。 11、原订6人开会,开会前才知临时增加一人,你怎么安排 12、假如你是总经理,你的下级向你提出加薪的要求,你会怎么办? 13、如何与不合作员工进行沟通与协调,尤其是拥有特殊资源或特殊技能的关键性岗位人员? 14、你是如何理解企业文化建设?贵公司原单位的企业文化是什么是如何提炼而成? 15、你以为应该是如何打造一个良性的企业文化?企业愿景如何规划与实施? 16、企业文化与人力资源管理的关系?企业文化与制度的关系?如何诠释“以人为本”的真正含义? 17、公司准备召开一次科技成果汇报会,参加会议的有各分公司主管技术管理的负责人以及科技人员, 约30人,会期三天。请制定会议方案的基本要求与方法,草拟一份会议方案 18、领导安排你负责会议期间会议文件的分发和会议结束前文件资料的收集。你将如何去做? 19、明天上午开发区管理委员会主任来访,领导指示你把接待室整理一下,你将怎样做好这项工作? 20、某企业下发了《关于调整员工津贴补助的方案》的讨论稿后,在讨论中引起部分员工的不满。针 对这种情况,作为该企业办公室的秘书,你将如何协助领导处理此事? 21、某地委办公室信息科黄科长采写到了一篇较有价值的信息稿,经过一番修改、润色,费了不少功 夫,然后兴冲冲地呈到地委秘书长的办公桌上。凭经验,他估计这一炮定能打响,并可获得当年全省党委系统的优秀信息奖。不料,秘书长看后批示:“此稿目前不宜发”。看到自己的工作成果作废,辛辛苦苦采写的稿子被“枪毙”,黄科长心里有股说不出的滋味。“这么好的题材!可惜了!” “不行,得想个办法。”黄科长拿定了主意,回到自己的办公室,又经过一番剪裁,将原稿换了个标题,内容的文字也略作改动,然后拿给地委办袁副主任签发,居然顺利通过了。当然,他没有把真相告诉袁副主任。第二天,黄科长正在为稿件已发而高兴时,被通知到秘书长办公室,在哪里他受到了严厉的批评。请谈谈你对此事的看法。 22、结合实际谈谈现代秘书应具的知识结构。 1

行政秘书面试问题及参考答案

行政秘书面试问题及参考答案 回答面试问题是行政秘书招聘者招聘工作的开端,也是最关键的一步。下面是为大家精心推荐的行政秘书面试问题及参考答案,希望能够对您有所帮助。 行政秘书面试问题及参考答案(一)请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势? 【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 【评分参考】 „好‟情绪稳定,从容自然,言语流畅,条理清晰,自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致,对工作职能有一定了解。 „中‟情绪控制能逐步稳定下来,叙述比较清晰,但条理性、逻辑性不够。 „差‟情绪紧张,言语混乱,逻辑性、条理性差。办公室是一份综合型、辅助性很强的工作,需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这份工作,我认为是单位的重要枢纽,起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。在日常的工作中,既要帮助领导处理日常事务,又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。

故而,“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。 而对于办公室工作岗位来说,我的优势是 第一,心细。(举例说明) 第二,好学。我大学学的是中文专业,学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识,再加上一直以来我都很喜欢读书,平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实,学习能力较强。 第三,经验。(结合工作经历说明) 第四,善言。所谓“善言”,不是说我能说会道,而是指自己善于与人沟通。在同学朋友圈中,朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。在实习阶段,我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题,询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧,同时密切与其他科室的联系,积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作,我的表现给他们留下了良好的印象,也因此获得该单位领导和同事的一致好评。 不足:虽然我有一定的实践经验,但是自己处理一些突发事件或紧急事件的能力还缺乏、经验还不足。这也是自己应该积极改进的方面,比便更好的适应办公室工作。 行政秘书面试问题及参考答案(二)假如你被聘用后,有一个外省的项目考察团到公司来考察,公司领导安排由你负责这次接待工作,你将如何开展工作? 【出题思路】考察了解考生的计划、组织、协调能力以及相关工

文秘公文写作技巧大全范本

文秘公文写作技巧大全范本 篇一 领导讲话稿的类别 领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。 一会议类讲话稿 这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。 1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作 情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。 2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、 意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。 3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。 4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。 5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。 6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。 7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。 8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。 9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或 薄 弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。 10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验, 进

行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。 11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作 或 进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。 12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志 在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”, 不要讲“过”。 13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会 议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对 双方 都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。 14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种 会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。 二宣传类讲话稿 这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。 1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用,毛泽东、朱德等都曾通 过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。新中国 建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要,通 俗易懂。 2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式, 主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。 除讲 座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。 3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短, 措词严谨,富有文采。

文秘岗面试题(汇编)

文秘岗面试题(一) 一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势? 【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 【评分参考】 〔好〕情绪稳定,从容自然,言语流畅,条理清晰,自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致,对工作职能有一定了解。 〔中〕情绪控制能逐步稳定下来,叙述比较清晰,但条理性、逻辑性不够。 〔差〕情绪紧张,言语混乱,逻辑性、条理性差。 办公室是一份综合型、辅助性很强的工作,需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这份工作,我认为是单位的重要枢纽,起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。在日常的工作中,既要帮助领导处理日常事务,又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。故而,“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。 而对于办公室工作岗位来说,我的优势是 第一,心细。(举例说明) 第二,好学。我大学学的是中文专业,学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识,再加上一直以来我都很喜欢读书,平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实,学习能力较强。 第三,经验。(结合工作经历说明) 第四,善言。所谓“善言”,不是说我能说会道,而是指自己善于与人沟通。在同学朋友圈中,朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。在实习阶段,我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题,询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧,同时密切与其他科室的联系,积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作,我的表现给他们留下了良好的印象,也因此获得该单位领导和同事的一致好评。 不足:虽然我有一定的实践经验,但是自己处理一些突发事件或紧急事件的能力还缺乏、经验还不足。这也是自己应该积极改进的方面,比便更好的适应办公室工作。

文秘管理及写作模拟题及答案

《文秘管理与写作》题A卷 一、单项选择题 1..用于答复下级机关请示事项的公文是( )。 A.指示B,请示 C.批复D.命令 2.用于向国外宣布重要事项或法定事项的公文是( )。 A.通知B.通告 C.公告D.通报 3.商洽性公文的主要文种是( )。 A.请示B.函 C.通知D.通报 4.以下发文字号标注正确的是() A.国办发[2011]8号 B.国办发[2011年]8号 C.国办发[2011]第8号 D.国办发[2011年]第8号 二、多项选择题 1.文秘工作者应该具备的能力主要有()等。 A.写作能力 B.语言表达能力 C.阅读概括能力 D.协调能力

2.行政公文的保密等级分为以下哪几种?()。 A: 绝密B: 机密C: 秘密D: 特密 3.公文的标题由以下几部分构成()。 A发文机关名称B公文接受单位名称C公文主要容D文种 4.公文的语言的特色是() A.庄重 B.准确 C.简明 D.平实 三、判断题 1.发文机关标识中所用发文机关名称必须使用全称或规化简称。() 2.几个机关联合发文,属于行政公文的,要在发文机关标识中把参与发文的机关都排列上,主办机关排列在最后。() 3.公文正文中的数字,出成文日期、惯用词等必须使用汉字外,应使用阿拉伯数字。() 4.“签发人”的位置应标注在文件“红头”下左侧,反线之上,发文字号左边。() 四、写作题 1.请你写一份会议通知,其中的各个要素全部由你自拟。 2,公文写作:下面是一份原始材料,请你根据所学公文文种以xx市电信局的名义写一份表彰类公文。

十月的,秋高气爽。第二十九届菊花展在人民公园拉开帷幕。爱好鲜花的群众已把整个公园围得水泄不通,真是花的世界,人的海洋。今天,叶小飞同志也来了,他是XX 市电信局保卫处干部,共产党员,他今天显得特别精神,两只眼睛炯炯有神,他微笑着走在人群中,突然听到人群中喊救命,一妇女被二歹徒挟持在人群中走向一辆出租车,叶小 飞同志一看不好,一个箭步冲到二歹徒面前,大喝一声“不耍流氓”。二歹徒一惊,急忙拨出匕首疯狂地向叶小飞挥去,唰的一声,叶小飞左臂已被刺破,鲜红的鲜血流在他那 洁白的衬衣上,叶小飞同志身负重伤,但他临危不惧,英勇与歹徒搏斗,表现了一个共产党员的高尚品质,他死死地拖住歹徒,在围观群众的协助下,终于将歹徒抓获,叶小飞同 志已倒在血泊中。叶小飞同志今年35岁,参加工作16年来,英勇战斗在保卫工作战线上,先后破获刑事案件50多起,连续五年被xx市授予“公安卫士”称号,今年,被中华人民共和国总工会授予“五一”劳动奖章。 A卷参考答案 四、 1.会议通知的写作:标题、主送机关、会议名称、开会时间(含报到时间)、开会地点(含报到地点)、参会人员、会议议题、要求或注意事项、签署、成文日期共十个 主要要素,每个要素2分,共20分,缺一个要素扣2分。

文秘公文写作的思维方式_秘书基础

文秘公文写作的思维方式_秘书基础 文秘公文写作的思维方式 发布时间:2020-04-08公文写作除了掌握一些常用的技巧,也需要了解写作的思维方式,下面给大家整理了文秘公文写作的思维方式,欢迎阅读!文秘公文写作的思维方式一、以抽象思维为手段,概括公文内容抽象思维是人们在分析、综合和比较的基础上,抽取同类事物的一般性或本质属性,从而使感性认识上升到理性认识的一种思维方式。其间,概念、判断、推理是其主要思维形式;分析、综合、比较、概括以及定义、分类、演绎、归纳等是其具体思考方法。公文内容的归纳和概括,主要依*这种思维方式。这里所谈的公文内容,主要包括公文主旨、行文依据、行文目的或意义、公务活动的事项或问题以及对策、执行要求等等。其中,抽象思维的运用贯穿整个写作过程。首先,在撰写公文的准备阶段,就必须运用抽象思维。准备阶段包括解读领导指令和搜集选取写作材料等工作。其中,解读领导指令是作者要过的第一关。因为在实际工作中,领导的指令往往并不十分明确,这就需要作者充分发挥主观能动性,对写作对象进行全面的审视,对其本质有一个深刻、理性的认识,而这就需要分析、比较、归纳、概括等抽象思维方法的大量运用。在随后的选材阶段,更是如此。公文的选材,除了要围绕主旨外,更重要的就是要能反映共性,能够说明当下公务活动的本质和特点,并能解决问题。而要达到这些要求,就必须对搜集来的错综复杂的材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的反复比较和周密的分析研究、筛选和概括,以确认材料的价值和在各部分的使用情况。其次,在行文表达阶段,也必须依*抽象思维。在具体的行文表达中,无论公文主旨、行文依据、行文目的或意义、公务活动的事项,还是问题、对策、执行要求等等,均以概述、概括说明或简要议论的形式出现。遣词造句上,公文也有别于其他文体,如决议、条例、规定、命令、通知、请示、批复、报告、总结等,所使用的词、句、句群大都是概念、判断、推理,其基本要求是准确、简明,能够真实、恰当地概括反映当下公务活动的本质和特点,即便是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的通报,以及以研究情况为主的调研报告,在介绍情况时也都比较概括,因为重点不在于此,而在于总结经验、教训或规律、对策,基本要求都是概念要明确、判断要恰当、推理要合乎逻辑,这些都体现了抽象思维的特征。二、以程式思维为基础,规范公文格式这里所说的程式思维,是指公文作者在起草公文过程中,总是借助于特定文种的既定格式,来体现相应的公文主旨,传达发文机关意愿的一种思维方式或思维习惯。这种情况在公文写作过程中极为常见。虽然公文写作也要求有独到见解,但那是在内容方面,主要指公文主旨,解决问题的具体对策、措施等,而在公文的形式,尤其是格式上,为了提高办公效率,则不要求标新立异,更多的是按照既定模式展开。如许多公文文种的开头,一般都要求写行文根据、目的或意义;主体部分用来叙述基本事实,或阐明性质意义,或者提出措施、要求等等;结尾部分则是执行要求或申报请求等。不仅如此,许多公文的表达方式和语言也有既定的模式。如开头和正文部分一般只用叙述、说明、议论三种表达方式,其中,开头为简要说明;中间部分多为概叙、概要说明或简单议论;结尾处一些文种惯用“来函收悉”、“敬请批复”、“特此函复”、“希即遵照”、“妥否,请批复”等约定俗成的套语收束全文。即使是非程式化语言,一般也要求平实化、常规化,反对藻饰。而所有这一切,目的就是为了保持公文形式上的稳定性和规范性,使公文能以最清晰、最简洁、最便于阅读和理解的面目出现,为贯彻执行提供便利。相反,如果不按照这种既定模式来写作,总是标新立异,反而会为公文的理解、落实带来麻烦。而这就必然要求公文作者运用程式思维来写作。三、以系统思维为保障,调控公文脉络公文脉络是指公文内在的思路或思维活动的“路线”,其

文秘考试的写作题

文秘考试的写作题公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

六、拟写题(18题。满分20分)? 18.下面一篇询问性的函,有几处不妥。请在不变动原文内容的基础上加以修改(注意不要在原文上修改,另外写出改好的便函),并拟出标题。? ××市税务局:? 你局×字[19××]号文第×条认为:“经济技术开发区内合资企业自开业之日起,可享受免税×年的待遇。”文中的“合资企业”是专指中外合资企业,还是也指中外、中中合作企业请解释。请代向×局长问候。? 致礼!?××市经发区管委会办公室?19××.×.×?

第三部分(共36分)? 七、情景题(19~20题。每题18分,满分36分)? 19.周五下午2时,h公司总裁将来你公司就技术合作一事进行商谈,请你制订出接待方案。? 20.秘书正在接电话,正好有客人来访,不巧总经理又让秘书马上去他办公室处理一份急件,这种情况下,秘书该怎么办三、案例分析题(每小题10分,共10分) 办公室总共有3个秘书,主任老刘、经验丰富的于雪和小王。这天上午,于雪外出有事。十点左右,计财处有人来电话让小王过去核对一笔费用支出。她刚走,局长就来电话,让主任把去年的工作总结送过去。负责文件收发的是小王。刘主任左翻右翻,怎么也找不到去年的工作总结,于是等得不耐烦的局长在电话里大发雷霆:“怎么搞的连份总结也找不到,你这个主任一天到晚在干些什么”有什么办法主任只好沮丧地等小王回来。小王刚进门,主任就把自己胸中的怒气全部朝小王头上倾泄:“托您的福,局长给了好果子吃!你干什么去了!”小王想说明,但主任没有给她说话的余地:“废物!饭桶!”小王怎么受得了这样的委

文秘类职位笔试题及答案

文秘类职位面试笔试题及答案

文秘类职位笔试题 时间:考试时间为30分钟 规则:答案直接写在试卷上 应聘人姓名: 答题日期: 一、选择题 _____ 1.下列句子中标点符号的使用,正确的一句是: A. 在逗留英国期间,技术考察组参观访问了伦敦…… 等地一些大学、科学研 究机关、工厂,并同英国科学界同行就一些学术问题进行了讨论。 B. 狄更斯曾经说过:“如同许多慈爱的父母一样,我也有我所偏爱的孩子,他 就叫《大卫?科波菲尔》”。 C. “放她?行!还我二十块钱,两年间的伙食、房钱,”他随便地说,回转头来 对她一瞪,“不还钱,可别做梦!宁愿赔棺材,要她做到死!” D. 动笔前我们就该想好写什么?怎么写?不能想到什么就写什么。 _____ 2.下面加下划线字释义全都正确的一组是: A 犯而不校(校正) (勤勉) 克己奉公(约束) 患得患失(担心) 孜孜以求 B 怙恶不悛(醒悟) (骄横) 臻于郅治(极、最) 华而不实(开花) 盛气凌人 C 原形毕露(全、都) (大) 过犹不及(及时) 蔚然成风(茂盛) 洪福齐天 D 罄竹难书(尽) 高屋建瓴(倾倒) 屏气凝神(抑止) 寿终正 寝(房屋) _____ 3下列各句中,语义明确、没有歧义的一句是 A. 在这件事情上,他们谁也没有干涉我的权利。 B. 他急匆匆地跑过来,一下子撞倒了小王和小李的自行车。 应聘职位: 应聘部门:

C.今天上午老王一走进工厂,看见他儿子十分高兴。 D.本市的电话业近年有了长足的进步,但仍需要发展。 、阅读理解题阅读下面短文,回答下列四道题。 在传统的观念中,决策就是拍脑袋,就是掌权者根据自己的知识和经验想出办法。但当代行政学已经超越这个阶段,H.A. 西蒙的界定得到了较为广泛的认同。他认为决策是在主客观条件的约束下,从所有可能的策略中,按照一定的准则选择最优行动方案的活动过程。简单地说,决策是从不同方案中选优,决策者的作用就是选择。 这种情形首先是现代社会分工日益细致和管理更加复杂的产物,决策者面临的问题已经不能够用单个人的智慧来解决,首相不可能详细了解一项税收政策将会对各阶层发生怎样的影响,经理也不会完全懂得繁琐法律条文中哪些对他的行为不利,新上任的指挥官还要向老兵咨询意见。决策者需要“专家”的帮助,决策的过程大大延长了,出现了众多的幕僚和思维库、社会研究所等辅助决策机构。 但新的决策观念存在一个巨大的危险,那就是不能穷尽“所有可能的策略” ,于是决策从准备阶段就可能不是最优的。尽管罗列了许多方案,似乎选择的余地很大,但是有价值的方案却有可能被漏掉。……在现代决策体制中,辅助决策人员发挥了根本性作用,他们的能力和忠诚与否决定能否提供尽可能多的选择,尤其包括有价值的选择方案。从另一个意义上说,现代决策尽管大大增加了科学的程度,但决策者更容易受到蒙蔽。 _____ 4. 根据文意,对“决策”的含义解释最恰当的一项是 A.决策是社会行为,不是个人行为。 B.决策是一个根据条件、准则选择最优方案的过程。 C.决策是根据知识和经验想办法的过程。 D.决策是在“专家”指导下决定策略的活动过程。 _____ 5. 根据文意,现阶段“决策者更容易受蒙蔽”的原因是 A.辅助决策人员在决策体制中起着根本作用。 B.漫长而繁复的决策过程。 C.社会分工日益细致,管理更加复杂。 D.缺少必要的辅助设施。 _____ 6. 下列解说,不符合文意的一项是: A.现代决策体制中,辅助决策人员的能力和忠诚程度至关重要。

文秘公文写作技巧大全

文秘公文写作技巧大全 文秘是一门新兴现代科学管理专业。下面是学习啦小编为您精心整理的文秘公文写作技巧大全。 篇一 会议类讲话稿 这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。 1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。 2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。 3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。 4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。 5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。 6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。 8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。 9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄 弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。 10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进 行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。 11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或 进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。 12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。 13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态

文秘岗面试

文秘岗面试题(1)

文秘岗面试题(一) 一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势? 【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。 【评分参考】 〔好〕情绪稳定,从容自然,言语流畅,条理清晰,自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致,对工作职能有一定了解。 〔中〕情绪控制能逐步稳定下来,叙述比较清晰,但条理性、逻辑性不够。 〔差〕情绪紧张,言语混乱,逻辑性、条理性差。 办公室是一份综合型、辅助性很强的工作,需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这份工作,我认为是单位的重要枢纽,起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。在日常的工作中,既要帮助领导处理日常事务,又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。故而,“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。 而对于办公室工作岗位来说,我的优势是 第一,心细。(举例说明) 第二,好学。我大学学的是中文专业,学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识,再加上一直以来我都很喜欢读书,平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实,学习能力较强。 第三,经验。(结合工作经历说明) 第四,善言。所谓“善言”,不是说我能说会道,而是指自己善于与人沟通。在同学朋友圈中,朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。在实习阶段,我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题,询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧,同时密切与其他科室的联系,积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作,我的表现给他们留下了良好的印象,也因此获得该单位领导和同事的一致好评。 不足:虽然我有一定的实践经验,但是自己处理一些突发事件或紧急事件的能力还缺乏、经验还不足。这也是自己应该积极改进的方面,比便更好的适应办公室工作。

文秘写作之公文写作通告范文

公文写作通告范文 【篇一:公文写作之通告】 通告 通告是属于周知性的文种之一,是在一定的范围内,对人民群众、 机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件。通告与布告、公告都 同属于周知性公文,但它们之间相比还有其特点。通告所宣告的事 项多属于专业性或业务性的,多涉及公安、交通、金融方面,而布 告内容广泛得多,涉及面较广;公告为重大事项的发布。通告适用 的范围,不仅仅限于上级对下级,不相隶属的单位也可使用。它有 具体范围和时限性。通告发布的形式较多,可登报,可广播,可张贴。布告以张贴为主,公告多广播、登报。 通告从内容上分类,一类为全国范围内的重大法规性通告,如《中 华人民共和国公安部通告》;一类为针对某一项工作或专门问题发 布的通告。从通告的效用上分,又可分为制约性通告和周知性通告。前者属于在一定范围内,为保证某一项工作的开展与某项活动的进行,而发布的规定性措施。 范例一 中华人民共和国公安部通告 一、严禁将武器、凶器、弹药和易爆、易燃、剧毒、放射性物品以 及其他危害飞行安全的危险品带上飞机或夹在行李、货物中托运。二、除经特别准许者外,所有旅客及其行李物品,—律进行安全检查,必要时可进行人身检查。拒绝检查者,不准登机,损失自负。三、检查中发观旅客携带上述危险物品者,由机场安全检查部门进 行处理;对有劫持飞机和其他危害飞行安全嫌疑者,交公安机关审 查处理。 特此通告。 范例二 市政告字[1997]6号 近期以来,我市清理非法占道经营,经过几次集中整治,取得了一 定效果,但在一些主干道上仍有反复,禁而不止,影响交通和市容 环境,群众反映强烈。为推进“讲文明、树新风”活动和精神文明建 设八大工程的深入开展,市政府决定,集中一段时间,加大工作力度,实行综合整治,坚决彻底清理非法占道经营,让路于车,还道 于民,改善交通秩序和市容环境。现通告如下:

最新文秘面试试题资料

1、谈谈对办公室文秘工作容的认识 办公室是一个单位的行政指挥中心,是一个单位的窗口,是集行政、文字、信息、办公用品管理等工作的综合科室,事情琐碎而繁杂,担负着参与政务、管理事务、综合服务的任务。起草各种文字材料是文秘工作中的一项重要内容。 (1)起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动。起草材料之前,首先需要弄清领导的意图,然后精心构思,认真思考,阅读相关资料,着手起草文字材料。一份文字材料,往往要经过多次修改才能完成。起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动,有时材料要得急,为了赶写材料,经常需要加班加点,打通宵、“连轴转”都是家常事。当别人休息娱乐或已进入梦乡的时候,往往是文字秘书伏案写作、紧张工作的时间。而且,这种超负荷的劳动不分“淡旺季”,是常年不断的疲劳战。因此,如果没有吃大苦、耐大劳的精神,是干不了、干不好文字秘书工作的。这项工作虽然劳累辛苦,但苦中也有甜。每当一份材料完成得到领导的肯定和赞许时,每当自己的思路和观点被领导所采纳,都是文字秘书最高兴和最欣慰的时候。其实只要自己的劳动被组织、被领导、被同事所认可,对企业的发展有益,那么,所有的苦和累就都是微不足道的了。 (2)做好服务是文秘工作者的一项基本工作。文秘工作是一项辛苦又光荣的工作,为领导、为基层、为职工服务,是企业文秘人员的天职。不管是起草文件、撰写讲话稿,还是搞行政服务工作,它的成绩和效益都不会非常明显。因此,文秘人员必须要提高自己的思想境界,树立不为名、不为利、埋头苦干、无私奉献的精神,甘当“无名英雄”。文字秘书的岗位是普普通通、平平常常、不引人注目的,但这并不能说明文字秘书的工作不重要,更不能说文字秘书不能有大的作为。众所周知,对于一个单位来说,大到各项方针政策的制定,小到每项具体工作的组织实施,都离不开文字工作。文字秘书所写的文字材料首先必须充分体现领导的意图,这是由办公部门的性质所决定的,但并不排斥文字秘书个人创造性的发挥。在不背离领导意图的前提下,文字秘书完全可以把自己经过学习思考、调查研究形成的思想观点融入到材料之中,提供给领导做决策参考。因此,从事文字秘书工作的同志,要正确地看待自己的工作岗位,立足于本职工作,自觉为领导和其他职能部门做好服务。 (3)做好保密工作是对文秘人员的一项基本要求。一个文秘工

【经典】公文写作岗位练习题

公文写作岗位练习题 一、基础知识题 (一)行政机关草拟公文应当做到哪些? 答案要点: 1、符合符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及其他规定。完整、准确地体现发文机关的意图,并同现行有关公文内容相衔接。如提出新的政策、规定等,要切实可行并加以说明。 2、情况确实,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚,直述不曲,字词规范,标点正确,篇幅力求简短。 3、公文的文种应当根据行文目的、发文机关的职权和与主送机关的行文关系确定。 4、拟制紧急公文,应当体现紧急的原因,并根据需要确定紧急程度。 5、人名、地名、数字、引文准确。引用公文应当先引标题,后引发文字号。引用外文应当注明中文含义。日期应当写明具体的年、月、日。 6、结构层次序数,第一层为“一”,第二层为“(一)”,第三层为“1”,第四层为“(1)”。 7、应当使用国家法定计量单位。 8、文内使用非规范化简称,应当先用全称并注明简称。使用国际组织外文名称或其缩写形式,应当在第一次出现时注明准确的中文译名。 9、公文中的数字,除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数字。 (二)公文一般由哪些部分组成? 答案要点: 公文一般由公文文头、发文机关、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、公文标题、主送机关、正文、附件、成文时间、印章、附注、主题词、抄送机关、印发机关和时间等部分组成。 (三)公文在送领导人签发之前文秘部门应重点审核哪些内容? 答案要点: 公文送领导人签发之前,应当由文秘部门审核。审核的重点是:是否需要行文,是否符合国家的法律、法规和方针、政策及有关规定,是否需要与有关部门、地区协商、会签,文字格式等是否符合有关规定。在弄清文稿有关情况的基础上,提出审核意见,写出简要的送签说明。 (四)联合行文应如何盖章? 答案要点: 当联合行文需加盖两个印章时,应将成文日期拉开,左右各空7字;主办机关印章在前;两个印章均压成文日期,印章用红色。只能采用同种加盖印章方式,以保证印章排列整齐。两印章间互不相交或相切,相距不超过3MM。当联合行文需加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应将各发文机关名称(可用简称)按加盖印章顺序排列在相应位置,并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前,每排最多排3个印章,两端不得超出版心;最后一排如余一个或两个印章,均居中排布;印章之间互不相交或相切;在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。 (五)国家行政机关公文排版规格是什么? 答案要点: 公文标题用2号小标宋体字,正文用3号仿宋体字,如有小标题用3号宋体或黑体。A4型纸双面印刷,每面22行,每行28个字。

秘书公文写作:公文拟写工作的重要性

[内容提要]公文拟写工作的重要性,公文拟写者的修养,公文拟写的基本要求以及公文拟写的步骤和方法。 第一课公文拟写工作的重要性 公文拟写是指文件的起草(或叫拟稿)工作。它是机关发文处理的第一个工作环节。在机关的全部文书处理工作中占有很重要的地位。一个机关在依法行使职权的工作活动中经常要使用文件这一工具同上级领导机关、下级机关或其他有关的机关单位发生联系。无论是主动对外发文,还是答复其他机关来文,或者对内行文,都必须进行文件起草工作。这种文件起草工作实际上包括文件起草初稿,然后经讨论修改形成送审稿的整个过程。文件起草工作的好坏,对于保证文件的质量和发挥文件的效用都有很大的关系。因此,文件的拟写工作,比较收发、登记、打印、催办等文书处理环节来说,往往需要经过周密审慎的思考和花费较多的精力与时间。尤其是一些重要的领导指导性文件的拟写,无疑是一种艰苦细致的创造性的脑力劳动。 机关在处理日常工作中要想准确得当地发挥文件的办事效用,就必须讲究文件质量。文件效用同文件的质量有着密不可分的联系,这里所说的文件质量,主要是指文件的思想内容和文字表达两个方面。一份高质量的文件,应当是在内容上能够认真体现党和国家的方针政策,如实地反映出工作情况和业务活动,有针对性地及时地提出问题,恰当地妥善地解决问题;在文字表达上还要简明通顺,确切得体,说理透彻,叙事清楚,使收文机关便于阅读、理解和处理,它才能发挥出推进机关工作的积极作用,真正成为办事的有效工具。特别是那些决策机关所发布的决策性文件,影响面广,关系重大,所产生的政治影响和社会效果比较深远,最能体现制发者的政策水平、领导艺术、业务能力和工作作风,更应当注重拟写文件的质量。因此,文件的拟写工作是一项思想性、政策性、业务性很强的非常严肃的工作,是保证文件质量的重要基础。每个机关都应该十分重视文件的拟写工作,注意保证文件的质量,并要求秘书工作、公文处理工作以及业务工作的人员都能十分熟练地掌握拟文要领和写作方法,不断地提高写作能力和工作效率,以高度的政治责任感和极端严肃认真的态度做好公文的拟写工作。考试用书 公务文书是机关用来陈述情况、表达意图、联系工作、处理公务的文字依据。它的内容不仅反映着文件制发机关的意愿和工作状况,而且还体现着这个机关领导的思想水平和工作经验,特别是对于一些重要的领导指导性文件来说,文件的质量更能体现出文件制发机关领导的政策水平、业务能力、领导艺术以及工作效率和作用。因此,机关领导不仅把文件的拟写工作看成是机关公文处理的一项日常工作,而且把它当作机关领导工作的一个重要组成部分。在机关工作中,属于日常事务性的往来文件、处理具体业务的文件,通常是在机关领导人、部门负责人的授予权授意之下,按照分工由秘书、文书和业务工作人员执笔起草,然后由机关的主管领导人或部门负责人审核、签发。而对于重要的领导指导性文件的拟写,例如有关方针政策的制定,法规条例的拟定重要的指示、讲话和工作情况报告,全面性的工作计划和总结,以及重大问题的处理意见等,应当由机关的领导人或秘书部门、有关部门的主要负责人亲自动手起草,或者亲自组织有经验的人员起草,而不应当依赖秘书和负责人员。党中央的一份指示曾指出:目前也有一些领导干部,工作不用脑筋,成天忙于批条子,应付门面,他们不仅在准备自己领导范围内的重要文件时不动手,而且连自己的讲话、报告、以至日常工作的指示也不动脑,不动手,不提出基本的思想内容,一切由秘书或者别人代劳。他们这样做,实际上是放弃了自己的领导责任,严重地损害了党的领导作用和领导威信。并且指出:各级领导干部亲自动手起草重要文件,这不是技术性问题,而是领导工作中的原则性问题。

相关文档
最新文档