学校岗位聘用合同(2021)
2021年最新幼儿园聘用协议任命书模板
幼儿园聘用协议任命书模板XX幼儿园副园长聘用协议甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：_____ ____乙方（劳动者）：____________性别：_____出生年月：___________居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________经双方友好、平等协商,阳光幼儿园特聘请XXX担任幼儿园副园长一职,协助园长对幼儿园进行日常经营管理工作, 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，特签订本合同。
一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事副园长工作。
乙方应胜任本职工作，并进步副园长技巧，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
1、协助管理全园的安全工作，重视幼儿的安全,避免人为造成的重大安全事故2、加强师资队伍建设,促进教师专业化发展,提高教师的积极性,主动性.3、提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
4、管理幼儿园的日常保教工作,5、协助园长做好对教师的考核工作,并每个月做一次工作总结.三、工作考评:1、月考勤对照副园长考核表扣分。
2、学期考评，一学期不出任何安全事故,记录完整被评优的的发元考评奖。
四、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违背劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方者财物的。
2、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。
3、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。
4、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
五、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。
如经双方协商批准，可以续订劳动合同。
六、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
专职教师聘用(2021版)
专职教师聘用(2021版)Employment of full time teachers (2021 Edition)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01专职教师聘用(2021版)前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
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甲方（聘用单位）：法人代表：乙方（受聘人）：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
第二条乙方的权利1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间（视情况确定休息日）。
第三条乙方的义务1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间，服从调配。
5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。
6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。
第四条甲方的权利统筹布署中心工作。
高校聘用合同范本_合同范本
高校聘用合同范本_合同范本
高校聘用合同范本。
甲方，（高校名称）。
乙方，（教师姓名）。
鉴于甲方需要聘用乙方担任高校教师一职，双方经协商一致，
达成以下合同：
一、工作内容。
乙方将担任甲方高校的教师，负责教授相关课程，参与教学科
研工作，完成甲方安排的其他工作任务。
二、工作时间。
乙方工作时间为每周五天，具体工作安排由甲方负责安排通知。
三、薪酬待遇。
乙方的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，具体数额为（具体数额）。
薪酬发放时间为每月底。
四、工作条件。
甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方正常开展工作。
五、保密义务。
乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、合同期限。
本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
期满后，可根据双方协商情况决定是否续签合同。
七、其他约定。
（双方可根据实际情况添加其他约定）。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：
日期：。
2021幼师聘用合同
YOUR LOGO2021幼师聘用合同The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations.专业合同系列，下载即可用2021幼师聘用合同导语：合同就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个合同协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。
如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
幼师聘用合同范文一甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
教务管理人员招聘合同
教务管理人员招聘合同1. 引言2. 任职要求雇主要求雇员具备相关教务管理经验，并能胜任本岗位的工作要求。
雇员应具备良好的沟通能力和团队合作精神。
雇员应熟悉教务管理系统的操作，并具备相关技术能力。
雇员应具备良好的组织能力和解决问题的能力。
3. 职责和任务负责学生信息的管理，包括注册、学籍变动、课程安排等。
协助教务主管进行学生选课和考试安排。
组织并协助学校的开学和毕业典礼等重要活动。
帮助解决学生的问题和疑问，并提供相关咨询服务。
其他与教务管理相关的工作。
4. 工作时间和休假雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体时间由雇主安排。
雇员享有法定的国家法定节假日和年休假。
雇员可根据需要申请适当的病假或事假。
5. 薪酬和福利雇员的薪酬由雇主根据市场行情和雇员能力确定，具体面议。
雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
6. 保密协议雇员在岗期间和离岗后都需要严守雇主的商业秘密，不得泄露给外部任何机构或个人。
雇员离职后，需按照雇主的要求归还所有与工作相关的资料和设备。
7. 违约责任若雇员违反本合同条款，雇主有权解除合同并追究其法律责任。
若雇主违反本合同条款，雇员有权要求追究其法律责任。
8. 争议解决若因本合同产生任何争议，双方应友好协商解决如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
9. 合同生效和终止本合同自双方签署之日起生效。
若任何一方有意终止合同，应提前30天以书面形式通知对方。
10. 其他事项本合同未尽事宜，双方可协商，并以书面形式补充或修改本合同。
2024年学校聘用合同(2篇)
2024年学校聘用合同尊敬的各位师生、家长：大家好！首先，我代表学校向大家问好，非常荣幸地向大家宣布，我们学校将于2024年开始实施新的学校聘用合同。
这份合同是我们学校非常重视师生双方权益的体现，旨在进一步提升学校的教育质量和师生幸福感。
一、背景与目的作为一所教育机构，我们深知教职工是学校发展的核心力量，也是面向学生提供优质教育的重要保障。
为了激励和支持优秀教育人才的成长，我们制定了这份新的学校聘用合同，以提供更好的教育资源、更合理的薪资待遇、更健全的教育培训体系，同时帮助教职工提升自身教学能力和专业水平，从而共同推动学校的发展。
二、薪资待遇与福利根据教师资历和工作表现，我们将合理确定教职工的薪资水平，并根据市场行情和学校财力状况进行调整。
此外，我们将为教职工提供全面的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
在保障教职工权益的同时，我们也鼓励教职工通过教育培训、科研成果等方式提升自身的收入水平。
三、教育培训体系我们将建立健全的教育培训体系，为教职工提供专业的培训课程和机会，以不断提高他们的教学水平和教育教学研究能力。
我们将邀请相关领域的专家、学者来校进行专题讲座和培训，还将组织教职工参加国内外学术交流会议和研修班，以促进教职工的学术研究和实践创新。
四、职称评定和晋升途径我们将建立公平、公正、透明的职称评定和晋升途径，确保教职工的职业发展空间。
我们将根据教职工的科研成果、教学质量、教育教学管理和学校贡献等综合考察教职工，给予合理的薪酬和职位晋升。
同时，我们也鼓励教职工主动参与学校的管理与决策，推动学校的发展。
五、教育教学研究支持我们鼓励教职工积极参与教育教学研究，并提供相应的支持。
我们将设立教育教学研究项目，鼓励教职工进行教育教学研究，并提供相应的经费支持和论文发表机会。
我们将组织教育研讨会和学术交流活动，促进教职工之间的互动和合作。
六、师生关系与学校文化我们重视师生之间的良好关系和和谐学校文化的建设。
2021年最新劳动合同范本5篇
2021年最新劳动合同范本5篇篇12021年最新劳动合同范本甲方：（甲方名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（乙方名称）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）个月。
双方可以在合同期满前30日协商续订劳动合同，若未续订或者解除劳动合同，应提前30日书面通知对方。
第二条工作内容和地点1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理；2.工作地点：（具体地址）第三条工作时间1.工作时间：上午（）:（）至下午（）:（）2.工作日：法定工作日（周一至周五）。
第四条工资报酬1.乙方的工资为人民币（大写）。
2.工资发放时间：每（月/季/半年）（）日。
第五条休息休假1.乙方享有法定节假日休息；带薪年休假按照国家规定执行。
2.乙方在工作日加班工作超过8小时的，按照加班工作时间的60%计算加班工资。
第六条社会保险及福利甲方依法为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体缴纳标准由国家有关规定执行。
第七条劳动保护1.甲、乙双方应当共同遵守国家有关劳动保护法律、法规和规章，确保乙方的劳动安全与健康；2.乙方在工作期间遭受工伤的，甲方应当承担支付乙方的工伤医疗费及相关赔偿。
第八条保密义务乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给任何第三方。
对于违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的法律责任。
第九条解除劳动合同1. 本合同有效期届满，如期解除；2. 乙方在工作期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除劳动合同；3. 乙方因病或其他原因不能继续工作的，应提前15日书面通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：（本合同自双方签字盖章之日起生效）篇2劳动合同范本甲方（公司全称或法定代表人姓名）：_______乙方（员工姓名）：________鉴于，甲方为向乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守。
学院岗位聘任(用)合同书
学院岗位聘任(用)合同书
尊敬的学院岗位聘任合同书
甲方：（学院名称）
乙方：（被聘用人员姓名）
鉴于为了保障双方的合法权益，经过双方协商，特订立如下聘任合同：
第一条聘用岗位及职责：甲方聘用乙方担任（具体岗位名称），主要职责包括（列举主要职责）。
第二条合同期限：本合同有效期自（具体日期）起，至（具体日期），共计（具体期限）。
第三条工资待遇：乙方的薪资待遇为（具体金额），每月发放，并依据甲方规定的发放时间和方式发放。
第四条工作时间：乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
第五条工作地点：乙方的工作地点在（具体地址），如有需要，甲方可根据工作需要调整工作地点。
第六条其他约定事项：（可根据具体情况加入其他约定事项）
第七条解决争议：双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地法院提起诉讼解决。
甲方（学院名称）：乙方（被聘用人员姓名）：
日期：日期：
以上为双方共同遵守的学院岗位聘任合同。
备注：此为一份模板合同书，具体内容可根据实际情况进行调整。
2021年劳动合同范本【三篇】
【导语】现在所有的⼯作，都会签劳动合同，劳动合同是⼀个⼯作保障，但是签合同的时候⼀定要仔细阅读哦！为⼤家提供《2021年劳动合同范本【三篇】》，欢迎阅读。
1.2021年劳动合同范本 雇佣单位(甲⽅)：_______________________________________________________ 雇员(⼄⽅)：___________________⾝份证号码：____________________________ 电话：________________________住址：__________________________________ 甲⼄双⽅本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照⾃愿、平等、协商⼀致的原则，签订本合同。
第⼀条合同期限 1.合同有效期：⾃_______年_______⽉_______⽇⾄_______年_______⽉______⽇⽌，合同期满聘⽤关系⾃然终⽌。
2.聘⽤合同期满前⼀个⽉，经双⽅协商同意，可以续订聘⽤合同。
教师⽤________元作为押⾦。
3.需要辞职的，需前⼀个⽉向学校负责⼈打招呼，否则扣除押⾦。
4.需要请假的，需提前向负责⼈打招呼。
为了杜绝⽉⽉都有请假现象，现制定⼀⽉内有请假⼀次⽉底扣除________元⼯资。
需要请假的请及时与家长沟通并进⾏调课⼯作。
第⼆条⼄⽅的权利 1、按约定取得_____⼈民币/⽉的授课报酬;甲⽅按⽉⽀付授课报酬。
2、要求甲⽅提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲⽅提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条⼄⽅的义务以及甲⽅权利 1、给学⽣授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进⾏课程;课堂做好回课、新课、预习⼯作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
⼀经发现扣除本节课全部⼯资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学⽣，不得使⽤⽼⼀套教法，强⾏要求学⽣学习以及敏感语⾔“笨、慢、错了等”推荐⿎励、赞美教学法。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_______________________________________________________ 法定代表人（或主要负责人）：____________________________乙方（受聘人员）：______________________性别：__________________民族：__________________文化程度：__________________出生年月：______________年____月____日居民身份证号码：___________________________________________________住址：_______________________________________________________ 联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规和学校相关的用工政策，按照平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商达成一致，签订本劳动合同。
本劳动合同根据国家有关法律、法规制定，双方共同遵守执行。
本合同期限暂定为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满后视工作需要和双方实际情况可续签。
合同条款如下：一、工作职责及任务目标甲方聘用乙方到学校从事临时工工作，乙方自愿接受甲方的安排，服从甲方的工作安排和要求，完成所安排的各项教育教学任务及行政工作等事务。
在分配的工作任务内承担岗位责任。
主要岗位任务包括但不限于学校日常行政管理事务、学生管理等职责。
乙方在工作期间应严格遵守学校制定的各项制度和工作程序。
保质保量完成工作目标和任务指标。
若乙方在履行职责过程中发生失误或过失造成重大损失的，需承担相应责任并接受处罚。
二、工作时间和工作地点要求篇2甲方（学校）：_________________________乙方（临时工）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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二、聘任期限：自x三、乙方的岗位职责：
(.........)
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
(.........)
五、本聘用合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘用合同一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。
甲方：(签章)乙方：(签字)
年月日年月日
**大学人事处：（签章）
学校岗位聘用合同（2021）
编 辑：__________________
时 间：__________________
学校岗位聘用合同（2021）
聘任部门（单位）（甲方）：
受聘人（乙方）：
甲乙双方依据xxx(20xx)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、xxx[20xx]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘用合同。