扎实推进清理建设领域拖欠工程款工作情况汇报
优秀报告范文：关于清欠工作开展情况及目标自查报告
关于清欠工作开展情况及目标自查报告为维护农民工合法权益，保障社会和谐稳定和经济发展，我院十分重视清欠工作，并将清欠工作形成专项目标。
尤其是xxx市政府下发第168号《xxx市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》政府令及我市清欠领导小组下发讨论的《xxx市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法具体分工》以来，我院严格按照文件精神，结合本院实际情况多措并举，健全组织机构，在坚持立审分立前提下，各部门相互支持、相互配合，形成清欠工作常态机制，并取得了良好的效果。
现将今年度清欠工作目标开展情况自查如下：一、加强清欠工作常态工作机制建设为及时处理建设领域拖欠民工工资纠纷，保障民工合法权益，我院着力强化清欠工作常态机制建设，并要求：一是各部门进一步提高对清欠工作重要性的认识，加大清欠工作力度，切实在思想上、行动上不放松；二是各部门之间要紧密配合，加强信息沟通，时刻掌握动向，以清晰的思路指导工作稳步开展；三是审判、执行部门要注意研究清欠工作的新问题，总结经验，确保清欠工作法律效果、社会效果与政治效果的有机统一；四是强化清欠工作分工，做好清欠工作记录，落实责任单位目标任务。
二、认真部署扎实开展清欠工作专项行动我院根据我市和上级法院部署，启动建设领域工程款及农民工工资清欠专项行动，于20xx年8月15日召集相关部门，传达了会议精神，成立了以党组书记、院长徐向阳为组长的专项行动领导小组，以立案庭、民一庭、民二庭、执行局、研究室作为成员单位，领导小组下设办公室，由民一庭负责人任清欠办主任，加强组织领导，突出工作力度和效果，全力推进清欠工作。
并迅速对清欠工作做出了布署：一是立即启动清欠工作处置预案，运用维权绿色通道，务求妥善处理清欠涉诉纠纷。
立案庭应当加强对清欠涉诉纠纷的立案审查，提高敏感度，加强信息的沟通；审判庭要对受理的民工工资及工程款投诉案件，快审快结，妥善处理，对于集团诉讼和涉及稳定的案件，要及时汇报，慎重处理；执行局要提高执行清欠涉诉纠纷的力度，拓宽执行思路，有效实现农民工合法权益。
关于清欠工作推进情况的报告(15篇)
关于清欠工作推进情况的报告(15篇)关于清欠工作推进情况的报告1按照国家、省、市关于开展清理政府部门及其所属机构、大型国有企业〔包括政府平台公司〕拖欠民营企业中小企业账款工作部署和要求，思想高度重视，强化联勤联动，加大督导督查力度，全面自查自纠，确保全覆盖无遗漏，每月月底及时上报清欠报表。
今年以来，重点抓好2起投诉举报线索：一、关于江苏北方路桥工程投诉问题：20某某年7月23日，云龙区人民政府拖欠江苏北方路桥工程元。
经查，已按照合同已支付70%，不存在拖欠。
经与区住建局对接跟踪核查，此工程工程款总价为1021.02万元，已拨付608.83万元，剩余款项412.19万元，目前，市级账款已拨付，区住建局于6月29日已拨付企业。
此线索彻底解决。
二、关于我区大龙湖街道程庄村村民庄萌反映村委会拖欠其围墙工程款的投诉线索：事情发生后，区经发局领导屡次催促协调，办事处主要领导非常重视，及时和程庄村委会、举报人庄萌进行沟通、调解，经过商议于5月17日委托徐州戎信测绘对该地块进行测量，经过测量为2171.39米，每米280元，实欠.2元。
5月20日委托单位出具报告证明，5月21日，程庄村委会及时把欠款.2元打入庄萌账户，庄萌本人也对此进行书面证明，5月21日，此线索彻底解决。
关于清欠工作推进情况的报告22月27日，参加了我国创新理论研究专家丁建明教授的《解放思想与创新开展》讲座以后，我深受启发，充分认识到了解放思想对于我们工作的重要性。
为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》精神，加强建筑业农民工劳动合同管理，标准企业用工行为，进一步研究解决建筑业存在的拖欠农民工工资问题，本人利用业余时间，对我县的建筑业农民工工资支付和劳动合同签订情况进行了调研。
现状(一)建筑业企业主要用工形式建筑业企业使用农民工主要有三种形式：一是农民合同制职工;二是“包工头式用工〞，为建筑业的主要用工形式;三是“劳务企业式用工〞，但由于建筑劳务企业数量较少，这种用工形式只占很小比例。
地区解决建设领域拖欠工程款和农民工工资情况汇报
敬重的自治区清欠工作督查组各位领导： 首先我代表AKS地委、行署对督查组来阿检查指导工作表示热情的欢送！下面我就AKS地区2004年以来开展“两清欠”工作状况和今后工作准备作一简要汇报。 一、根本状况 今年以来，AKS地委、行署谨慎执行中心、自治区有关清理建立领域拖欠工程款和农夫工工资精神，谨慎总结2003年清欠工作经历，充溢领导机构，制定打算措施、工作目标和实施方案，召开发动大会，广泛开展传播发动，各级政府在地区经济开展和改革开放的关键时期，立足稳定、顾全大局，把清欠工作作为一项重要的政治任务，提上议事日程，并谨慎加以落实。经过近一年的努力工作，地区“两清欠”工作取得了阶段性的成果。2003年底，全地区共拖欠工程款2.25亿元，其中政府投资拖欠款1.1亿元〔其中：政府用房拖欠款4362.3万元，教育系统拖欠款3090.5万元，水利系统拖欠款2687.2万元，世行工程拖欠款810.6万元〕；房地产开发企业拖欠款2873.2万元，其他行业拖欠款8589.4万元。自开展清欠工作以来，共清理拖欠工程款4680.5万元。其中：清理政府拖欠工程款3537.3万元；清理房地产拖欠款637.7万元；清理其它拖欠款505.5万元；共接待各行业民工上访250起4611人，刚好解决210起4406人，清偿欠款金额达2582万元，收取农夫工工资保证金1338.5万元，实现了清欠工作的平稳推动。截止9月底，仍拖欠工程款1.78亿元，拖欠民工工资78.23万元。 2004年我们的目标任务是：政府投资工程款要清偿50%，即完成清偿额5500万元；房地产开发企业和其他投资工程款要清偿35%，即完成清偿额4011.9万元；今年10月底完成2003年以前拖欠的农夫工工资，即完成清偿额267.30万元。 AKS地区制定了拖欠工程款清偿打算、时间和进度支配，详细要求是： 〔1〕
扎实推进清理建设领域拖欠工程款工作情况汇报
扎实推进清理建设领域拖欠工程款工作情况汇报尊敬的领导：我司已经认真贯彻落实国家有关政策和要求，扎实推进清理建设领域拖欠工程款的工作。
现向您汇报相关情况如下：一、政策措施落地见效为加大清理建设领域拖欠工程款的力度，我司积极响应国家政策，制定了详细的工作方案和实施细则。
通过加强部门协作，建立联合工作机制，整合资源，形成合力。
同时，加强政策宣传，提高广大企业的参与意识和积极性。
通过宣传树立典型案例，呼吁工程主体合法维权，改变欠薪风气。
二、拖欠工程款情况梳理我司在开展清理建设领域拖欠工程款工作中，首先对全国范围内的工程项目进行了全面梳理。
通过各级政府部门和有关单位的协助，得到了大量项目的拖欠款项情况。
根据统计，全国范围内拖欠工程款的总金额达到了XX亿元，涉及XX家企业。
三、各地推进情况在各地区的推进情况方面，我司积极与各地政府和相关部门展开合作，加大清理力度。
经过初步统计，各地的清理工作已经取得了一定的成效。
一些地区已经完成了大部分拖欠工程款的清理工作，一些地区也正在加紧推进中。
在全国范围内，部分地区的拖欠工程款清理重点工程已经全部完成，款项得到了及时拨付，工人们的欠薪问题得到解决。
然而，仍然有一些地区存在一些问题，如政策宣传不到位、资金缺乏等，拖欠工程款清理工作进展较慢。
四、问题分析及解决措施通过分析，影响拖欠工程款清理工作进展的主要问题有以下几个方面：首先，一些地区企业和工程主体对政策宣传不够了解，对清理工作认识不到位，存在被动等待的现象。
针对这个问题，我们将继续加大宣传力度，加强与企业的沟通和培训，提高企业与政府的共识，鼓励企业主动申请清理工作。
其次，部分企业资金链紧张，还没有做好资金准备，导致清理工作进展缓慢。
我们将积极与金融机构沟通合作，提供资金支持，解决企业的资金问题，保障清理工作的顺利进行。
最后，一些地方政府对清理工作的重视程度不够，导致在资金拨付和工作推进中存在问题。
对此，我们将加强与地方政府的沟通，协调推进工作，确保清理工作的顺利进行。
住建局清欠办关于建筑领域农民工工资清欠工作情况汇报精选全文
可编辑修改精选全文完整版住建局清欠办关于建筑领域农民工工资清欠工作情况汇报我办高度重视并严格落实各项清欠政策措施及规章制度，把清欠工作当作确保社会稳定、促进经济进展、规范建筑市场秩序的一项重要工作来抓。
实行有力措施，乐观开展工作，全面做好解决建筑企业拖欠农夫工工资工作。
全部投诉案件都全部解决，有效的维护了社会稳定。
严格履行农夫工工资保证金制度,要求施工单位每月必需按时造册发放农夫工工资，建设单位定期检查。
严格用工管理制度，全面督促企业乐观执行用工实名制制度，依法与农夫工签订劳动合同，建立健全务工人员管理台帐，安装对接用工实名制平台，切实加强用工管理。
存在问题实名制平台对接缓慢，缘由是生物识别设备供货不准时。
后期工作要规范建筑市场行为，从源头治理拖欠农夫工工资问题。
连续强化劳务分包工程的监管工作。
施工总承包企业要对所承建项目的农夫工管理工作负总责，对分包队伍的农夫工工资支付状况实施有效的监控。
突出抓好劳动用工管理，保障农夫工的合法权益。
一是施工总承包企业要制定本企业施工现场农夫工注册登记、考勤、工资发放、劳动纠纷处理方法等劳动用工管理制度。
二是企业必需按月准时支付农夫工工资，在工资发放前，施工项目部在施工现场公示工资发放表，工资必需直接发放给农夫工本人。
住建局清欠办关于建筑领域农夫工工资清欠工作状况汇报2自国务院部署清欠工作以来，在市委、市政府的正确领导下，在省建设厅的指导支持下，泰安市建委根据上级确定的清欠工作分工，不断加强组织领导，健全工作机制，完善规章制度，畅通投诉渠道，创新工作方法，做了大量艰苦细致、富有成效的工作，准时化解了有关冲突，维护了广阔农夫工的合法权益，促进了行业和社会的稳定。
今年上半年（2022年6月30日），受理拖欠农夫工工资投诉案件292起，清理解决拖欠金额2923.6万元，惠及农夫工2665人。
现就有关工作状况汇报如下。
一、建筑队伍构成状况全市现有建筑业企业601家，包括本地企业491家，外地入泰企业110家，外地企业在泰安承接工程项目的20余家。
清欠工作总结6篇
清欠工作总结6篇清欠工作总结篇120xx年各项目部坚持“目标、问题、结果”三个导向，认真学习贯彻总部清收清欠管理思路，紧抓项目建设中的各项重点工作，强化执行意识，守好安全、质量、进度、环保、信用、效益六条底线，狠抓资金管控，加大清收清欠力度，推动业财高效融合，确保项目管理综合治理实现齐抓共管，扭亏治亏工作取得实效。
现将20xx年清欠工作总结如下:一、清收清欠完成情况（一）清收清欠指标完成情况本年清收清欠目标值xx亿元，三项指标控制金额xx亿元。
截止x月底，完成清收清欠xx亿元，三项指标余额xx亿元，调减清收清欠完成值后实际完成xx亿元，占目标值的xx%，低于时间进度xx个百分点。
（二）“两金”压降指标完成情况截止x月底，两金总额xx亿元，较年初增加xx亿元，增幅xx%，其中合同资产增加xx亿元，应收账款增加xx亿元，其他应收款增加xx亿元，存货减少xx万元，两金总额增幅x于营业收入增幅xx个百分点。
二、20xx年清欠工作措施一是公司下发了《关于做好xx的通知》、《关于开展xx专项清理工作的通知》、《关于下达xx考核指标的通知》，对收尾项目应收账款、其他应收款全覆盖进行了往来核对，对差异原因进行了分析整改，夯实了清欠回款基础；二是公司采用了“一对一”模式召开清收清欠推进会，与xx家单位签订了《清收清欠责任书》，明确了春节前清收确权和清欠回款的必保值、努力值、争取值。
三是研究下发了《重点项目清收清欠考核办法及指标》，重奖重罚，确保春节前资金平稳有序；四是结合实际，制定了《xx清收清欠督导方案》，分xx个组对重点项目进行包保督导，采用重、难点项目公司主管领导包保督导，重点项目公司分管领导包保督导，一般项目公司业务部门包保督导的三级督导模式，压实了清收清欠责任，目前各重点项目部门包保人已全部驻扎项目进行现场帮扶。
五是各督导组每月通过召开清收清欠视频促进会，及时掌握各项目当月清收清欠完成情况，解决清收清欠工作中存在的问题，不断传导压力，激发动力；六是按月整理下发清收清欠完成通报，鼓励先进，鞭策后进。
关于清理建设领域拖欠工程款和民工工资工作情况的汇报—工作汇报
关于清理建设领域拖欠工程款和民工工资工作情况的汇报—工作汇报根据党中央、国务院关于大力开展清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的重要指示精神，遵照省、市的具体要求，在市委和市政府主要领导的大力支持、关心和各建筑企业的积极配合下，我办坚持清理与防范并重，积极探索长效管理办法，防止产生新的拖欠，为维护各建筑业企业和广大农民工的合法权益以及我市的社会稳定作出了积极贡献。
现将主要工作情况及今后的打算汇报如下：一、我市在妥善解决拖欠工程款和建筑工人工资问题上的主要做法近几年来，我国建设领域拖欠工程款和民工工资的投诉时有发生，而且呈愈演愈烈之势，这种现象不仅严重影响了工程建设的顺利实施，破坏了社会经济秩序，恶化了社会信用环境，而且影响了社会的稳定。
从我市的情况来看，形势也很严峻。
为了遏制拖欠工程款和民工工资现象的发生，确保我市的社会稳定，自从国务院办公厅和建设部等部委有关文件下达后，我市市委、市政府高度重视，建立了由分管市长、市政府副秘书长和市建设局局长担任领导的市清欠工作联席会议制度，制定了解决我市建设工程拖欠工程款问题的工作目标。
（一）高度重视，广为宣传，扎实工作一是建立综合协调的工作机制。
建立了市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资协调工作组办公室，开发区和各镇组建了社会稳定工作督查协管员队伍，配备对口人员，形成工作网络。
按照目标、任务、节点，落实工作部门和责任人，做到每项工作任务实、节点明、责任清。
二是加强宣传，提高社会认知度。
市政府多次召开会议，并在新闻媒体大力宣传清欠工作意义，及时报道清欠工作进展情况，有效地促进了清欠工作的开展。
三是多途径、多形式，全面开展排查摸底，确保清欠统计工作不遗漏、不重复。
两年来，省清欠办先后下达给我市二批建设领域网上申报拖欠工程款清偿计划，共有31家施工单位在网上申报拖欠工程款，项目数64个，涉及建设单位46家，网上申报拖欠工程款12584.56万元。
对此，我们制定了拖欠工程款的认定办法。
拖欠工程款情况报告
拖欠工程款情况报告范文（通用5篇）为认真贯彻落实省水利厅《转发省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室关于做好国务院和省政府大督查迎检工作的通知》和水务局相关文件精神，我局高度重视，安排专人对水利建设项目拖欠民工工资问题进行专项清查，现将清查情况报告如下：一、开展排查情况为切实维护民工的合法权益，维护社会安定，我局对全县水利建设项目施工企业民工工资保证金缴纳、民工工资支付等情况进行了自查，做到了情况清楚，底数明确。
通过排查，进一步核实农民工工资发放情况。
并按照合同约定，加强工程验收和计量支付管理，加快工程款结算支付进度，加强对施工单位财务监管力度，督促及时清算支付材料款、设备租凭费、农民工工资等费用，目前。
均未发生拖欠农民工工资现象，其主要做法有：（一）足额收取保证金。
我局对施工单位按照规定和程序要求足额向相关部门缴纳农民工工资保证金，进而从源头上控制和杜绝拖欠农民工工资问题。
（二）建立实名登记制度。
要求项目负责人在农民工进驻工地时进行名登记，并制定考勤表和工资表，避免发生劳务用工纠纷。
（三）开展专项检查活动，加大宣传力度。
通过开展农民工工资支付专项检查活动，及时掌握用工单位工资支付情况、劳动合同签订等情况，另外，通过专项检查，进一步宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，提高农民工法律意识和维权意识，营造良好的法律氛围。
二、存在的问题1、我县农村饮水安全巩固提升工程由于点多面广，且单个村工程规模小，投资小，施工方虽已提供民工工资书面承诺书，但不排除存在拖欠民工工资的现象。
2、在排查中发现，施工企业和农民工的劳动法意识和观念仍然十分淡薄，管理人员对劳动法的内容了解不足，农民工对劳动法的内容了解很少。
三、下一步工作计划为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，促进水利事业的发展，我局将继续加大监督力度，做好农民工工资支付专项工作：（一）加强和落实专人检查制度，定期对施工单位进行巡查，及早发现问题，对各种理由引起的拖欠农民工工资案件，及时与上级部门联系，加强检查力度，从源头上防止拖欠农民工工资问题。
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扎实推进清理建设领域拖欠工程款工作情况汇报
20XX年以来，我市按照省政府和省建设厅的统一部署，切实加强领导，明确责任，健全机制，强化督查，全市建设领域拖欠工程款和农民工工资清理工作取得了一定的成效。
截止今年12月5日，我市已清偿拖欠工程款2.45亿元，占拖欠总额的99.97，清欠率列全省第一，其中政府投资项目工程拖欠款已提前完成了省政府提出的年内清欠100的工作目标；同时我市也实现了建设领域农民工工资零拖欠的目标。
下面，将我市清欠工作的主要情况汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任
**市委、市政府十分重视清欠工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。
**书记、**市长多次对清欠工作作出指示或批示，要求全市各级党委政府从贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观的高度，从建设“平安**”和构建和谐社会的大局出发，充分认识解
决建设领域拖欠工程款和农民工工资的重要意义，把解决、预防和制止建设领域拖欠工程款问题作为整顿和规范市场经济秩序、维护企业和群众合法权益的一项重要工作，认真清理、妥善解决。
副市长**同志多次主持召开全市清欠工作专题会议，对清欠工作进行动员和部署，研究制定相应的政策措施，明确具体的时间和要求。
市纪委也将解决拖欠工程款和克扣农民工工资工作列为党风廉政建设责任制的一项重要内容。
为进一步加强对清欠工作的组织领导，市政府专门成立了解决建设领域拖欠工程款工作领导小组，由分管副市长担任组长，城建、劳动保障、发改、财政、国土资源、监察等12个职能部门为成员单位，定期研究解决清欠工作中的突出问题。
清欠工作领导小组办公室设在市城建委，具体负责处理拖欠工程款的组织、协调、联络和监督检查工作。
明确了各有关部门的工作职责和任务，由发改委牵头组织政府投资工程拖欠工程款的清欠工作，城建委牵头组织房地产开发项目拖欠工程款的清欠工作，人劳社保局牵头组织解决拖欠农民工工资工作，各相关部门协同配合，按照各自的职责抓好清欠工作。
根据市政府要求，各县（区）政府也都成立了清欠工
作领导小组及办公室，出台了明确各部门清欠工作任务和职责分工的文件，对清欠工作作出全面部署安排，并组织专门力量认真抓好清欠工作。
市政府与各县（区）政府签订了清欠目标责任书，县（区）把目标逐级分解落实到乡镇政府，逐级签订了清欠工作目标责任书，建立了目标完成情况检查考核制度，层层实行责任追究制度。
二、健全工作机制，扎实推进清欠
建立健全工作机制是确保清欠工作扎实推进的关键。
我市重点从以下8个方面入手。
一是建立领导小组成员单位联席会议制度。
市和县（区）清欠机构定期召开清欠工作联席会议，通报清欠工作进展情况，研究制定相应措施。
到目前止，全市各级清欠机构已先后召开联席会议20余次，有力地推动了清欠工作的深入开展。
二是建立清欠工作月报制度。
为了随时掌握各地清欠工作的进展情况，加强对清欠工作的指导和监督，我们要求各县（区）建设局和市行业直管建筑业企业每月一次将清欠工作进展情况，报上级主管部门和同级政府清欠办。
今年6月起，调整为每月上报两次。
这项制度逐步完善并一直延伸到了乡镇。
三是建立清欠工作简报和通报制度。
市清欠办每月一次编发清欠工作简报、通报，主要是反映存在的问题,并按清。