水厂设备管理制度

水厂设备管理制度
水厂设备管理制度

水厂设备管理制度

第一章总则

第一条为加强水厂设备安全运行管理,提高设备可靠性、稳定性,保障供水厂设备安全、经济的运行,节能降耗,制定本制度。

第二条本制度中所指的设备是指在水厂管辖范围内的变配电设备、机泵设备、加氯设备、仪器仪表、维修设备、水处理设备、管道阀门等,单价在500元以上,且使用年限大于一年的设备。

第三条水厂设备管理的主要任务是根据本厂实际,制定完善的操作规程,对设备进行综合管理,提高员工技术素质,增强责任心,保持设备完好率,充分发挥设备效能,努力节能降耗,圆满完成公司下达的各项经济指标,确保供水生产的安全进行。

第四条水厂设备管理分为两级管理:重大设备采购、技术改造为一级管理(生产技术部),水厂日常设备维护保养为二级管理。

第二章管理机构与职责

第五条水厂成立由厂长、副厂长、维修组长、工艺运行组长等组成的设备管理小组,由厂长担任组长,全面负责本厂的设备管理。

第六条水厂运行、维修班组应严格执行水厂设备管理制度,认真工作,加强巡查、巡检,加强维护、保养,及时发现隐患,并进行维修,确保设备安全。对水厂设备管理小组负责。

第七条水厂运行工、维修工应按照设备管理职责划分,在班组长领导下,做好本职工作,确保供水厂生产的安全进行,对班组长负责。

第八条水厂设备管理小组职责

一、结合实际制订、完善本厂设备管理制度;

二、负责收集、汇总本厂运行、维修班组的设备需求信息,做好本厂设备的选型、购置计划填写申报,做好设备的调试、验收、技术改造、监控、维护、保养、大中修、封存、申请报废等工作;

三、负责对新设备的产品使用说明书、装箱单、相关技术资料等进行收集、分类、存档;

四、负责制订适合本厂设备情况的操作规程,督促运行班组加强巡查、记录,做好日常保养,确保设备运行安全;

五、负责制定完善的设备维修、保养制度。对维修工进行分工,做到每台设备的维护责任到人,督促其加强巡检,发现故障及时维修;

六、做好本厂设备年度固定资产核对、汇总和下一年度设备更新、改造、购置计划填写,按公司要求报生产技术部汇总;

七、加强本单位事故防范,加强事故管理;

八、加强对本厂技术人员、运行操作人员的业务、安全知识培训和考核,坚持持证上岗;

九、负责本厂设备封存、报废的上报工作;

第三章设备购置计划申报

第九条每月月底,运行班组长、维修班组长对本组下月所需设备、材料的信息进行征集、汇总,详细查明所需设备名称、型号、数量、购买理由等,报设备管理员汇总。

第十条水厂设备管理员对各班组上报的设备需求信息进行审查、分类、汇总,填写本厂下月设备购置计划,写明所需设备名称、型号、技术参数、数量等,报厂长审核。

第十一条厂长对设备购置计划进行认真审核、批准后,设备管理员按公司规定时间(每月25日前),上报公司生产技术部。

第十二条水厂所需大型设备、备件,要按公司要求提前一年申报年计划,设备管理员按公司规定时间(每年10月底前),提前要求各班组上报下年度设备需求计划,并进行分类、筛选、汇总,经厂长审核后报公司技术部。

第四章设备的验收与发放

第十三条经与公司技术部联系,所需设备已购置、且已经技术部验收进入公司仓库,水厂设备管理员要立即安排人员对新设备进行验收、申领。

第十四条设备申领前,水厂技术人员先在公司仓库对设备进行初验,依据公司技术部批准的购置计划,对设备的品名、型号、数量、技术参数、生产厂家、外包装等进行认真核对,并清点验收随机附件、技术资料、合格证是否齐全,遇有残缺不全、变形损坏的,应作详细记录,由公司技术部与供货方交涉处理。

第十五条新购置设备的技术资料原件(或复印件),至少留存水厂一份,否则水厂有权拒绝验收、申领。

第十六条经初验,设备合格,备件、资料齐全,水厂技术人员按照公司设备材料申领制度,在技术部、供应部办理相关手续,将新设备、随机附件、技术资料一起安全、稳妥运回本厂。大型或贵重设备,可与技术部、供应部协商后,由供货方直接送货至供水厂内。设备运回水厂,应立即组织安装、调试,一般不进入水厂仓库。

第十七条新购置设备需检测、试运的,水厂技术人员要积极配合公司技术部进行,并认真做好试运记录。如有质量问题,由技术部与供货方交涉处理;如试运正常,则对设备进行一次保养,即可正式投运。

第十八条水厂技术人员要做好新购置设备的建档、建卡工作,将设备的原值、购买时间、生产厂家、型号、安装时间、试运情况、验收交付使用时间、设备维护负责人、巡检情况、维修情况、大中修情况、封存情况、报废情况等。

一、备品、备件、随机工具要及时进入水厂仓库保管;

二、随机技术资料汇总、整理后,存入水厂资料室保管;

三、将新设备的操作规程、注意事项向运行工、维修工做技术交底。

第十九条供水厂应设材料仓库,储存必要的设备配件、备用材料等。水厂仓库要做到管理科学、发放准确、保管妥善、定期维护、帐目清楚、减少库存,并做好月底盘点,一切为生产服务。要建立完整、严密的入库、保管、申领、出库管理制度,并认真贯彻执行。

第二十条设备材料的发放管理

一、领用库存设备及相关零部件时,由经领人签字,方可领用;

二、领货时发现设备材料与实际规格不符或有质量问题的,应通过水厂设备管理员及时与公司技术部联系处理;

三、领出的设备及零部件应抓紧安装,投入使用;使用余留零部件要及时退还仓库保管。

第五章设备的运行管理

第二十一条水厂要定期对运行工、维修工进行业务理论、安全知识培训,并应特别注重加强实际操作技能培训;要定期进行考核,并将之作为绩效考核的重要内容。

第二十二条水厂运行工、维修工经培训考试,取得《上岗资格证》后,方可上岗工作;且只有熟练掌握本水厂各项设备操作规程后,

才允许独立上岗、操作、维修设备。

第二十三条运行工设备运行管理责任

一、严格按设备操作规程进行操作,要做到“五懂”、“三会”,即懂构造、懂动作原理、懂性能、懂用途、懂用油常识;会正常操作、会日常保养、会排除故障;

二、认真学习、掌握各项设备技术参数、性能,使设备尽量在经济状态下运行,充分发挥设备效能,努力节能降耗;

三、保持设备技术、卫生状况良好,附件齐全;

四、坚守工作岗位,集中思想,保证安全生产,发现设备异常要立即上报,紧急情况下可以先处置,再报告;

五、坚持每小时认真、准确填写值班运行记录;

六、按照合理的巡查路线,坚持每天对设备进行巡查、保养。

第二十四条设备巡查规定

一、每三十分钟对机泵设备巡查一次,查看设备的电压、电流、温度是否正常,查看泵出口压力、流量是否正常,是否在经济状态下运行;坚持每小时记录一次;

二、每小时对源水、澄清池出水、滤池出水、出厂水进行一次浊度、肉眼可见物检测,并做好记录,防止发生水质事故;

三、每小时对源水情况、加药、澄清、过滤等水处理的各个工艺段的现场查看一次,观察水处理设备运行是否正常,处理效果如何;

四、每小时对所有潜水泵实地巡查一遍,注意水泵声音是否正常,阀门、管件是否滴水,有无抽空现象,阀门启闭状态是否正确;

五、对清水池水位进行连续监测,保持既不能溢流,也不能使水泵抽空;

六、每小时对所有加压泵实地巡查一遍,听声音,看仪表,闻气味,摸温度,感震动,观察润滑油情况和填料室滴水情况,尽早发现事故隐患;

七、每三十分钟对加氯设备(氯瓶、阀门、压力表、加氯管道、水射器、加氯机)巡查一遍,用氨水测试是否有氯气泄漏,观察加氯机、流量计投加量是否合适;每小时对出厂水测一次余氯,并做好记录;

八、坚持每一小时对变压器、高低压配电柜做一次全面巡查,观察进线电压、设备运行电流、温度是否正常,有无报警指示;

九、在新设备试运、设备出现故障等特殊情况下应增加巡查次数。

第二十五条对新装设备和大修后的设备,水厂要在试运期内(一般为7~15天)加强运行监控,做好试运记录。试运期结束后,按设备规程进行一次保养,即可正式投运。

第二十六条水厂设备不得带病或者超负荷运行,对存在严重事故隐患的设备,运行工应立即停止设备运行,向厂长和生产调度中心报告,本厂无力维修的,要及时向公司技术部报告。

第六章设备的维修管理

第二十七条水厂维修组负责本厂设备的维护、保养及小型检修,本厂无力维修的,应及时报公司技术部安排维修。

第二十八条水厂设备管理小组指导本厂设备的日常保养、定期保养和计划维修。

一、日常保养指设备的清洁、紧固、调整、润滑、防腐等日常工作,由机泵运行工负责;

二、定期保养指在不影响生产的前提下,按设备维护规程要求进

行保养,并做好保养记录,由维修工负责;

三、计划维修:

(1)不影响供水生产,本厂可以进行的维修,按本厂计划进行;本厂无力维修的,报技术部统一安排;

(2)影响供水生产,必须先报公司生产调度中心审批,并按照生产调度中心批准的时间安排维修;

(3)计划检修要做好剖检记录和更新零部件记录。

第二十九条水厂维修工设备管理责任

一、加强业务、安全知识学习,加强实践技能训练;

二、认真学习本厂设备性能、技术参数,懂原理,会维修;

三、坚持设备巡检制度,认真做好巡检记录。

第三十条维修工设备巡检规定

一、制定合理的设备巡检路线,坚持每天巡检一次,做好巡检记录;每天早上上班后立即向厂长汇报昨日设备巡检情况;

二、对变压器每天巡检一次,观察油温、硅胶颜色、负荷电流、声音是否正常,有无报警、渗油、超负荷运行现象,有无安全防护,是否需要强制冷却;

三、对本厂配电柜每天巡检一次,观察电压、运行电流、温度、电度表、功率因数是否正常,安全装置是否齐全,警示标牌悬挂是否得当,设备外观是否清洁、无污物,有无放电、发热、渗油现象,有无裂痕,有无异味、异常声音,各种信号、指示是否正常,有无报警指示;

四、检查加氯设备是否符合国家《氯气安全规程》;

五、每天对本厂潜水泵、加压泵巡检一次,观察电压、电流、转

速、流量、温度是否正常,有无异常声音、振动,有无异味,填料室滴水是否正常,润滑是否良好;

六、每年至少对全厂的地上和地下的蝶阀、闸阀进行一次全面维护,做一次启闭操作,确保开关灵活。

(1)对闸门护口滴水的,适当压紧压盖。压紧无效的,应更换填料,并对外露部位进行润滑和防腐;

(2)对蝶阀的齿轮箱应每年打开一次,进行全面清洗,更换破损零部件,重新加满黄油,加盖密封;清洗调整刻度盘,保证指示清晰准确;

(3)每年对阀门井进行一次清理,保证清洁无积水。

七、每天对其它机电、水处理设备进行一次巡检。

第三十一条设备故障执行程序

一、水厂运行班组在设备巡查中,发现设备异常,判定为设备故障时:

(1)故障非常严重,运行工要立即停机检查,向班组长和厂长报告,此时不论维修工是否上班,都要立即通知维修工到厂维修。

(2)故障轻微,可以继续运行的,运行工要记录故障设备名称、编号、故障部位、严重程度、故障现象、发现人等项目,送往维修组;在非维修工上班时间,由其它运行班组传交给维修组。

二、若维修影响供水生产时,必须厂长批准后才能进行;

三、经检查,故障十分严重,无力维修的,要立即上报公司技术部统一安排维修。

第七章设备的封存与启封

第三十二条设备的封存

一、凡闲置三个月以上的设备,由水厂设备管理小组起草封存申请,经厂长审批后,报公司技术部批准;

二、技术部批准后,由水厂设备管理小组组织维修工对该设备进行就地封存;长期不用的,可退回公司仓库封存;

三、就地封存的设备,技术人员必须检查确定该设备技术性能良好,然后组织维修工进行一次封存前保养,要求如下:(1)切断电源;(2)根据设备特点,放净内部的水、油等,关闭阀门;(3)外露无漆表面,应擦拭干净,涂防锈油,并贴纸保护;(4)封存设备的辅助装置、附件及专用工具,应随同主机一并封存妥善保管,不准挪用,并在该设备档案上记录清楚;(5)必要时,封存设备应加防尘罩,尽量避免露天存放。

四、自封存之日起,该设备可以不参与本厂设备完好率的统计。

第三十三条设备的启封

一、封存设备需要重新启用的,由水厂设备管理小组草拟启封申请,经厂长审批后,报公司技术部批准;

二、设备启封前,维修工应对该设备进行一次保养,要求如下:

(1)对设备各部位进行擦洁;

(2)按规定对各部位加油润滑;

(3)检查电器及安全装置,保证安全无故障;

(4)清点辅助装置、附件、专用工具是否齐全;

(5)接通电源,调整试车、试运行。

三、自启封之日起,该设备即参加本厂设备完好率的统计。

第八章设备的报废与处理

第三十四条水厂闲置的设备,具有下列情况之一,且无法修复

或失去改造价值,即应申请报废:

一、能耗大且运行不可靠,存在安全隐患,国家已明令淘汰的设备;

二、设备的主要部件已损坏,无法使用;且经过修复,也达不到性能要求,不能保证安全生产的设备;

三、因突发事故或意外灾害,受到严重损坏的设备;

四、技术改造和更新后,替换下已不能利用的旧设备;

五、因规格、标准不适合,本厂长期不适用的设备;

第三十五条对达到报废条件的设备,由水厂设备管理小组进行认真鉴定、确认,经厂长审核后,报公司技术部审批。

第三十六条因设备事故造成设备报废的,要先查明原因,明确责任。

第三十七条公司尚未批准报废的设备,水厂要妥善保管,不得拆卸、移作他用;公司已批准报废的设备,交由公司技术部负责处理。

第九章设备的事故管理

第三十八条水厂设备管理小组、运行班组、维修班组应加强设备巡查、巡检,加强维护、保养,发现问题及时处理,避免设备事故的发生。

第三十九条设备事故:凡因操作不当,检修维护不良,管理不善等原因,导致设备非正常损坏,造成停产或效能降低,停机时间和经济损失超过规定限额的,称为设备事故。

第四十条设备事故分三类:

一、重大设备事故:符合下列条件之一的,为重大设备事故。

(1)直接经济损失在20000元以上的;

(2)因设备事故造成全厂停水1小时以上的;

(3)性质恶劣,造成人员伤亡的。

二、较大设备事故:符合下列条件之一的,为较大设备事故。

(1)直接经济损失在2000—20000元之间的;

(2)因设备事故造成全厂停水1小时以下的。

三、一般设备事故:符合下列条件之一的,为一般设备事故。

(1)经济损失在800—2000元之间的;

(2)设备事故未造成全厂停水、水质事故的。

第四十一条按性质,可将设备事故分为三类:

一、责任事故:凡属人为原因,如违反操作规程、擅离工作岗位、超负荷运转、维护检修不良等,造成的设备事故。

二、质量事故:凡属设备原设计、制造、安装等原因造成的设备事故。

三、自然事故:凡因遭受自然灾害或不可抗拒的外部原因而造成的设备事故。

第四十二条设备事故的发现、处置和申报

一、水厂运行工应坚守工作岗位,按规定进行设备巡查,一旦发现设备事故,应立即切断电源,保护现场,并果断采取应急措施,防止事故蔓延,尽可能减少损失;

二、运行工在紧急处置的同时,应向班组长、厂长报告,并做好事故记录(发生事故的设备名称、型号、发生时间、事故概况、采取的应急措施等);

三、水厂厂长立即带领技术人员、赶到事故现场,修复设备,恢复生产,将损失减少到最低程度;

四、水厂设备管理小组要指导维修工保护事故现场,做好原始记录的收集和现场取证,为事故调查作准备。

第四十三条设备事故的调查

一、设备事故的调查、分析、定论、处理,由公司技术部负责组织相关部门共同进行。

二、水厂设备管理员要积极协助公司设备事故调查小组的工作。

三、水厂设备管理小组在厂长的指挥下,可以先期成立由厂长、技术人员、有经验的维修工组成的厂级设备事故调查小组,进行事故的先期调查和上报。

四、厂级事故调查小组职责

(1)坚持“实事求是”的原则;

(2)坚持“三不放过”原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者未受处理和员工未受到教育不放过,没有采取防范措施不放过;

(3)查明事故原因,计算经济损失;

(4)确定事故类型和性质;

(5)确定事故责任人;

(6)提出事故处理意见和防范措施;

(7)写出事故调查报告,报厂长审核;

(8)事故调查人员有权向发生事故的班组和个人了解情况,索取原始记录,任何班组和个人不得拒绝;

(9)任何班组和个人不得阻碍、干涉调查小组的正常工作。

五、事故调查的项目

(1)现场勘察:包括部件的损坏程度、状况、痕迹等,必要时可

以进行拍照。

(2)事故发生的经过:包括时间、地点、部位、环境等与事故有关的信息。

(3)事故发生前的状况:包括运行参数、声音、温度等。

(4)当班运行工的基本情况。

(5)当班运行工的陈述材料。

(6)其他与事故鉴定有关的材料(包括运行记录、设备故障《报修单》等)。

第四十四条事故原因的调查分析

一、事故直接原因的调查分析

(1)对设备技术状况、操作者行为、维护保养情况进行分析;

(2)查明事故原因,明确各种原因的相互关系和所占的重要程度;

(3)确定事故的直接原因。

二、事故间接原因的调查分析

(1)调查分析导致事故直接原因的背后因素;

(2)查清产生人的不安全行为和设备不安全状态的原因;

(3)查清未能在事故发生前采取措施,预防事故发生的原因。

第四十五条设备事故责任分析

厂级事故调查小组通过对事故直接原因的分析,确定事故的直接责任者及主要责任者。

一、凡下列原因造成的设备事故,应首先追究厂长和班组长责任:

(1)未按规定对员工进行岗位技能培训的;

(2)安全技术操作规程缺少或不健全的;

(3)设备严重失修或超负荷运转的;

(4)对事故隐患不认真组织整改的;

(5)对现场工作缺乏检查、指导或违章指挥的。

二、凡下列原因造成设备事故,应先追究当事人或有关人员的责任:

(1)违章指挥、违章作业或冒险作业;

(2)违反安全操作规程和劳动纪律;

(3)擅自开动机器设备,拆除安全保护装置;

(4)未按规定对设备进行维护保养;

(5)对事故隐患没有及时反映或采取防范措施。

第四十六条设备事故的处理

一、厂级事故调查小组应在一周内写出事故调查报告,报告内容应包括设备概况,事故发生过程,事故发生的直接、间接原因,事故损失情况,事故责任人及责任情况,草拟处理意见及今后应采取的防范措施,事故调查人员签字,其它原始记录,当事人陈述材料等;

二、厂级事故调查小组提交的事故调查报告,经厂长审核后,报公司级设备事故调查小组作为参考。

第十章设备管理的奖励和处罚

第四十七条奖励

一、水厂要对设备管理进行认真、严格考核,对在设备管理、改造等方面作出突出贡献的班组和个人进行表彰和奖励;

二、对认真巡查,及时排除重大设备险情,防止重大设备事故发生,为公司挽回重大经济损失的班组、员工,供水厂要报请公司,给予表彰和奖励。

第四十八条处罚

对设备事故的处理,根据设备事故的类别、性质进行处罚。

第四十九条赔偿

因责任心不强、管理不善而导致设备丢失、损坏的,根据情节轻重和造成经济损失的大小,及公司有关规定,由责任人按比例进行赔偿。

安吉国源水务有限公司

水厂安全生产规章制度

水厂安全生产规章制度 篇一:自来水厂安全生产管理制度 自来水厂安全生产管理制度 第一条为了规范水厂工作,提高效率,保证供水安全,根据公司制度建设规划,结合水厂管理实际,制定本制度。 第二条水厂是自来水生产部门,履行以下职能: 1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度,加强内部管理,保证各项供水生产工作有序开展,同时完成各项生产技术和经济指标,不断提高社会和经济效益。 2、负责公司供水生产计划的落实,根据市区用水需要与供水设备的生产能力,科学合理调度水生产。 3、负责管理使用水厂供水生产设备,根据生产需要和设备运行情况,进行新技术、新工艺、新设备研发,提交每年的设备小修、大修、技术改造计划,定期对各类设备进行维护保养,保障各类设备安全运行。 4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查,保证供水生产工作正常运行。 5、负责水厂净化工艺等工作,与化验部门加强配合,严格抓好出厂水的水质,保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。 6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行,保证供水

生产安全,努力提高生产效益。 7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。 8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。 9、完成公司交办的其它工作任务。 第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心,加强业务学习,提高业务技术,熟练掌握各种生产工艺及操作规程,严格遵守劳动纪律,搞好安全生产和文明生产。 第四条水厂实行厂长负责制,履行全面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作,水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。 第五条水厂工作人员要坚守岗位,工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉,不得容留闲杂人员进入水厂。 第六条水厂实行轮班岗位的,接班人要提前十分钟到岗,做好值班的准备工作;交接班时,双方共同巡视设备的运行情况,清查交接班室内财物;记录交接班情况,并双方签名;如果接班人员未能准时到岗,交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适,交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项,需要接班人员知道的,交班人应口头向接班人交待清楚,并在交班记录中写明。 第七条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其它安全操作规程执行。

某自来水公司管理制度汇编

某自来水公司管理制度汇编 一、厂长岗位责任制 1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想,遵守职业道德。 2、服从公司安排,按时完成公司下达的各项任务。 3、全面负责水厂管理工作,合理安排厂内职工工作,组织协调好职工关系。 4、加强卫生管理,保证水质质量卫生,防止水质污染。 5、加强防洪、防盗、防火管理,保证供水设备完好无损,防止资产流失。 6、注意安全生产,确保供水生产正常运行,防止意外事故发生。 7、解决日常工作出现的问题,较大问题应及时向公司汇报。 8、尽量减少水资源浪费,降低水资源漏失率,减少单位能耗,降低生产成本,厉行节约,力争利润提高。 二、安全生产责任制 1、厂长为本厂安全生产责任人,负责监督、检查本单位的安全生产工作,应及时消除生产安全事故隐患。 2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训,保证职工具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,未经培训合格的人员不得上岗作业。 3、制水操作人员在工作中,应严格按照安全生产操作规程操作,对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录,保证生产正常进行。 4、加强值日制度,对易出问题或危险性大的岗位,实行24小时值班制度,加强管理、防止各种事故的发生,确保人员的生命安全和生产安全。

自来水厂管理制度 5、在安装维修施工中,工作人员必须遵守安全操作规程,着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志,划出安全区域,确保行人、车辆以及工作人员的安全。 6、加强各生产环节的管理,确保水质安全达标,对蓄水池、净水设施等重要地方,实行24小时值班看守,严禁非工作人员入内,以防止被人破坏捣乱,确保水质安全。 三、制水岗位责任制 1、加强业务技术学习,树立主人翁责任感,有爱岗、敬业精神,服从安排,做好本职工作,按时完成工作任务。 2、上班时间,坚守工作岗位,集中精力搞好分内工作,按时抽水、制水、供水,不得擅自离岗。 3、严格按供水操作规程作好日常供水管理,随时掌握水源、水质、水量变化情况,保证池水水位,确保正常供水。 4、做好水质消毒工作,掌握水质水量变化情况,正确确定药物投放量,严格控制药物投放量,杜绝浪费药物。供水期间,每天24小时内抽水岗位不得离人,值班人员严格按规定对水质进行消毒处理,保证供水质量。 5、保持供水池周围清洁卫生,勤打扫卫生,不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量,防止不质污染。 自来水厂管理制度

集团型公司管理制度大全(完整版)

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目录第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 第八章办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18

第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销旳`规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36 第二十一章卫生管理制度. . . . . . . . . . . . . . 45

饮用水卫生管理制度

学校饮用水卫生管理制度 为进一步加强学校饮用水、生活用水卫生,保障师生的饮水、用水安全,根据《饮水、生活用水卫生监督管理办法》等法律法规的要求,特制订本管理制度。 一、在校内醒目位置设置饮水、用水卫生公告栏,告知师生饮水、用水安全须知,包括不宜饮用生水、提倡喝开水,一旦发现饮用、生活用水水质污染或不明原因水质突然恶化及水源性疾病暴发事件时,学校必须立即采取应急措施,及时报告卫生及教育主管部门。 二、学校饮用水、生活用水及其自备水源,方可作为供水水源。加强对水源的防护,落实相应的水源保护措施,水源30米以内不许存在污染源、 三、饮用水保暖桶或锅炉贮水卫生安全管理要求 1、水质符合《生活饮用水水质卫生规范》 2、清洗人员与锅炉工必须进行健康体检。 3、定期清洗保暖桶或锅炉并记录。清洗时,宜采用流动蒸汽等物理消毒方式。 4、供水房应加锁,每日清扫,保持清洁,每周消毒一次。 5、定期对水质进行抽检。

四、生活用水卫生安全管理要求 1、使用的供水管材、管件必须清洁,卫生。 2、水质符合《生活用水水质卫生规范》。有定期更换水处理材料制度并予以落实; 3、长期停用,恢复使用前应对供水设施进行清洗、消毒; 4、定期对水质进行抽检。 五、加强饮用水、生活用水的常规管理 1、有专职或兼职人员负责对学校饮水安全与水源的安全监测,发现异常应立即停用并报告; 2、有专职或兼职人员对学校使用的供水设施、设备进行维护与保养; 3、开水温度必须达到100℃,并应保证学生足量饮用; 4、加强饮水卫生健康教育,教育学生不饮用生水、提倡喝开水,发现水质出现异色异味等现象应立即停用并报告、 饮水卫生管理制度 娄家店中学 结核病防控工作领导小组 娄家店中学 为了加强学校饮水卫生管理工作,提高师生健康水

供水工程工程安全质量管理制度

供水工程工程、安全、质量管理制度 【最新资料,WORD文档,可编辑】

上街区水厂供水工程 工程、安全、质量管理制度汇编 北京国润水清环境工程有限公司 目录 工程安全管理办法 (7) 第一章....................................................... 总则7 第二章..................................................... 安全目标8 第三章................................................. 公司安全职责8 第四章................................... 对项目参建单位安全管理要求15 第五章......................................... 工程项目建设现场管理20 第六章..................................................... 安全检查23 第七章....................................... 事故即时报告及应急救援24 第八章................................................... 考核与奖惩24 第九章....................................................... 附则25 工程安全文明施工管理办法. (32) 第一章........................................................ 总则32 第二章............................................. 工程全面安全管理32 第三章............................................. 安全施工措施管理35 第四章................................... 安全监督网络例会与安全检查36 第五章..................................... 施工工地车辆交通安全管理37 第六章................................................. 施工用电管理38 第七章............................................. 施工合同安全管理39 第八章....................................................... 附则39

水厂工作管理制度

水厂工作管理制度 水厂工作制度 第一条为了规范水厂工作,提高效率,保证供水安全,根据公司制度建设规划,结合水厂管理实际,制定本制度。 第二条水厂是自来水生产部门,履行以下职能: 1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度,加强内部管理,保证各项供水生产工作有序开展,同时完成各项生产技术和经济指标,不断提高社会和经济效益。 2、负责公司供水生产计划的落实,根据市区用水需要与供水设备的生产能力,科学合理调度水生产。 3、负责管理使用水厂供水生产设备,根据生产需要和设备运行情况,进行新技术、新工艺、新设备研发,提交每年的设备小修、大修、技术改造计划,定期对各类设备进行维护保养,保障各类设备安全运行。 4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查,保证供水生产工作正常运行。 5、负责水厂净化工艺等工作,与化验部门加强配合,严格抓好出厂水的水质,保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。 6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行,保证供水生产安全,努力提高生产效益。 7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。 8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。 9、完成公司交办的其它工作任务。 第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心,加强业务学习,提高业务技术,熟练掌握各种生产工艺及操作规程,严格遵守劳动纪律,搞好安全生产和文明生产。 第四条水厂实行厂长负责制,履行全面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作,水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。 第五条水厂工作人员要坚守岗位,工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉,不得容留闲杂人员进入水厂。 第六条水厂实行轮班岗位的,接班人要提前十分钟到岗,做好值班的准备工作;交接班

中南集团企业管理制度大全(一)

中南集团企业管理制度大全(一) 前言 南通市中南建筑工程有限公司创建于1988年,短短15年时间公司从一个28人起家的小公司迅速发展成为固定资产超2.5亿元,职工人数达8000余名,年施工能力迭100万平方米,经营业务遍布北京、青岛、济南、上海、南京、深圳、海南、烟台、大连等地的大型企业。公司连续多年被评为“海门市明星企业”,1999年公司通过ISO9002质量体系认证,2002年又成功通过ISO900l:2000版质量体系认证。 经过十几年的发展,公司已经形成跨地区、跨行业、多元化的经营格局。公司为获得更大发展,在2001年组建江苏中南实业集团。2001年,南通市中南建筑工程有限公司与南通建筑工程总承包公司合并重组,成立南通市建筑总承包有限公司,2002年8月1日经建设部批准为国家房屋建筑工程总承包一级施工企业,同时被国家外经贸部批准为境外工程承包和派遣劳务输出的许可单位。在集团公司的统一领导下,各子公司自主经营、自负盈亏、自我发展、独立核算、自我承担民事责任,相互之间联合协作,充分发挥规模效应,初步形成抵御市场风险的能力。然而,企业在顺利发展的同时,我们应该清醒地认识到建筑市场竞争的残酷性,更要强化危机意识:第一,入世后国外管理先进、资金雄厚、装备精起的企业将大批涌进中国市场,给我们建筑业带来巨大的冲击;第二,国有大中型企业利用技术、装备、资质上的优势及国家保护政策占领了绝大部分总包市场;第三,河南、湖北、安徽、四川等省的建筑队伍,凭借低廉的劳务价格,从包清工逐步占领分包市场,给我们造成了强大的威胁;第四,目前国内建筑市场管理尚未完善和规范,各种不正当竞争层出不穷;第五,我们还存在着乡镇企业特有的家族式管理、文化素质较低、小农经济思想严重等问题;第六,企业产权结构还不舍理,产权制度改革还有待新的突破。 面对机遇与挑战,我们必须冷静应对,在十六大精神指导下,不断改革和创新,优化产业结构,实施科学管理,把企业做大做强。我们的总体思路是:紧紧抓住全面建设小康社会、继续扩大内需、经济全球化和西部大开发的大好机遇,深化产权改革,完善治理结构,健全企业制度,狠抓技术创新和现场管理,积极开展资本经营,在务实现有市场的基础上,有计划地开拓国际和西部两大市场,逐步发展成为国内知名的品牌企业集团。为实现上述宏伟目标,我们必须切实抓好以下工作: 一、建立健全现代企业制度,严格按照股份制的要求办事;完善法人治理结构,形成制衡、激励、约束机制。进一步深化企业产权改革。理顺政府与企业关系,建立经营层持大股、主要经营者持特大股的产权主体多元化的股份制企业。 二、优化组织机构。建立层次清楚、职责明确、无空白无重叠、集权与分权相结合、科学的组织机构,明确界定集团公司、子公司、分公司及项目部的权力与义务,实现集团公司对各子、分公司及项目部的有效控制,形成“统而不死、活而不乱”的组织体系。 三、健全和完善企业各项规章制度。按照先进性、适用性、系统性、可操作性、有效性的原则,全面实现公司管理的制度化和规范化。 四、加强人力资源管理。建立有效的激励和约束机制,建立培训制度、人才良性竞争制度、沟通体系,提高员工素质,逐步完善员工薪资福利制度,不断优化公司人才结构,以人员素质的提高提升公司竞争力。 五、坚持技术创新。随着市场经济的逐步健全,经营管理由“橄榄型”向“哑铃型”转变是企业保持生命力的必然趋势,即以技术创新和市场营销带动生产管理。要牢固树立技术创新理念,建立技术创新机制,以技术创新打遣企业核心竞争力。

供水公司企业安全生产管理制度汇编范本

目录 1.安全生产管理制度 (3) 2.安全生产目标管理制度 (12) 3.安全机构管理制度 (16) 4.安全生产责任制管理制度 (19) 5.安全法律法规及标准获取识别管理制度 (23) 6.规章制度的管理制度 (26) 7.安全投入保障制度 (33) 8.安全培训教育管理制度 (36) 9.紧急信息报送工作细则 (46) 10.职业卫生管理制度 (50) 11.工伤保险管理制度 (57) 12.消防安全管理制度 (64) 13.安全标志和安全防护设施管理制度 (69) 14.设备管理制度 (73) 15.建设项目“三同时”管理制度 (89) 16.危险作业安全管理制度 (91) 17.防止“三违”作业管理制度 (102)

18.特种作业人员管理制度 (108) 19.相关方管理制度 (112) 20.隐患排查治理管理制度 (117) 21.事故应急救援管理制度 (124) 22.风险评估管理制度 (136) 23.危险化学品管理制度 (147) 24.安全生产责任制 (149) 25.变更管理制度 (167) 26.安全生产文件档案管理制度 (174) 27.绩效评定管理制度 (177) 28.作业场所职业危害因素检测管理制度 (181) 29.领导现场带班管理制度 (184) 30.班组岗位达标管理制度 (187)

××××供水有限公司 安全生产管理制度 1.总则 为加强公司安全生产管理,防止和减少各类事故发生,确保安全优质供水,促进公司安全发展,根据有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。 2.主要内容和适用范围 2.1本制度明确了公司安全生产管理体制、目标管理责任制、安全基础管理、安全检查与整改、安全信息报送与事故处理等内容。 2.2本制度适用于公司各部门、分公司。 3.安全生产管理体制 3.1 公司安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持企业主要负责人负责制,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 3.2 公司设立安全生产领导小组(安全管理机构),负责公司安全生产工作的领导与监管。公司主要负责人兼任安全生产领导小组组长,全面负责公司安全生产工作;安全生产领导小组下设办公室(企管部),具体负责抓好公司安全生产日常监督管理工作。 3.3 公司各部门(分公司)负责人是所在部门(分公司)安

水厂危险品管理制度

千里峰饮料公司公司危险化学品 使用管理制度 1、严格执行国家有关危险化学品管理规定及公司制定的液氯、液氨使用、贮存管理措施。严格按照专库储存、专人保管和“五双”(双人收发,双人入帐、双人双锁、双人运输和双人使用)制度执行。 2、严格执行投氯工的持证上岗要求,未经培训及未领取投氯操作证的人员,决不能上岗或顶岗。 3、执行液氯、液氨瓶装卸用的吊机必须由本公司持证人员操作。搬运时轻装轻卸,防止钢瓶及附件损坏。 4.严禁无关人员进入剧毒品专用仓库,保管员对进入剧毒品仓库的人员进行登记。 5、液氯、液氨库房全面实施“铁栏化”,“防阳化”管理,库房无人时要即时上锁,氯库必须“密闭化”运行管理。 6、严格执行液氯、液氨瓶出入库及人员出入库登记制度;所有液氯、液氨瓶入库时,收货人必须校对瓶的检验日期是否处于有效期内,瓶阀是否正常,过期的液氯、液氨瓶不得入库;保管员应对剧毒品的流向、储存量和用途如实记录,对入库的液氯钢瓶号和返回的空瓶号码作好记录,每月定期向厂长报告剧毒品的领用和库存情况 7、液氯吸收装置要处在全自动运行状态,每月启动检

查一次和检查“吸收液”颜色、比重和液面高度;氨库内的喷淋及库处的消防喷淋设备每月不小于一次开启检查试验一次,并做好记录。 8、氯库内的通风装置,所有抽、送风机都必须安装自动控制开关,并由氯探头进行控制,当发生漏氯事故时,液氯吸收装置的同时自动关闭抽、送风机。 9、配备抢险用的呼吸器、备用氧瓶、防化服、防化手套、各种专用工具放置在当眼就手处,并确保防护用品、设施和事故抢险工具时效性。 10、无论何时进入液氯、液氨房从事何种工作,必须携带防毒面具或呼吸器,进入氨库工作时,应同时打开两扇门。 11、保管员如发现剧毒品被盗、丢失或误用时,必须立即向厂长汇报,并同时上报本地公安部门。 12、剧毒品仓库内不准办公、休息、住人。每次工作结束后进行一次安全检查,打开防盗监控报警系统方可离开。 .

公司管理制度大全(完整版)

目录 第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 第一部分公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 第一章文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5 第二章档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7 第三章保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 第四章印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10 第五章证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15 第六章证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15 第七章会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16

第九章车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20 第十章车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21 第十一章交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23 第十二章考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24 第十三章出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26 第十四章通讯管理制度. . . . . . . . . . . . . . . .29 第十五章公司宴请接待制度. . . . . . . . . . . . . 29 第十六章员工工作餐管理制度. . . . . . . . . . . . .32 第十七章借款和报销的规定. . . . . . . . . . . . . 32 第十八章员工招聘、调动、离职等规定. . . . . . . . .34 第十九章计算机管理制度. . . . . . . . . . . . . . .36 第二十章合同管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 36

饮用水卫生管理制度

饮用水卫生管理制度 为进一步加强学校学生饮用水卫生,保障学生的饮水安全,依据《生活用水卫生监督管理办法》、《学校卫生工作条例》、《中小学(幼儿园)食品卫生安全管理暂行办法》等法律法规的要求,制定我校直饮水卫生管理制度。 1、学校应制定直饮水突发污染事件的应急处理办法。 2、使用的直饮水机有有效的食品卫生许可证或卫生许可批件,有定期对饮水机清洗消毒的制度,定期对饮水机进行清洗、消毒(一个学期两次),并做好清洗消毒记录。 3、明确专人为师生直饮水管理员。并有有效健康体检证明,并按清洗消毒规程操作,清洗消毒使用的消毒剂有有效的卫生许可批件。 4、直饮水机处应通风良好,地面、墙壁、顶部应使用防水、防滑、防霉材料。 5、学校制定饮水突发污染事件的应急处理办法; 6、在校内一旦发现生活饮用水水质污染或不明原因水质突然恶化及水源性疾病暴发事件时,学校必须立即采取应急措施,及时报告卫生及教育主管部门。 7、要求学生自备饮水用具,学校不得配置公用饮水用具。 8、教育学生养成不喝生水的并节约饮用水的好习惯。 9、直饮水机专人专管,责任到人。 直饮水突发公共卫生事件(包括停水)应急预案

为了保证学校用水安全,切实保护全体师生的身体健康,有效应急处置学校内可能发生的直饮水安全事故,确保事故处理工作高效、有序地进行,最大限度地减轻事故造成的损失,切实保障师生的生命安全,维护学校和社会稳定,我校对饮水安全工作特制订本方案。 一、针对“饮水安全”开展宣传教育工作 1、做好宣传工作 利用电视台、宣传栏等介绍有关“直饮水卫生”的知识。班主任利用班会课的时间向全校师生进行宣传教育,增强师生对“直饮水卫生”知识的了解。 2、增强自我保护意识 提高全校师生的卫生饮水习惯和个人卫生素养,以增强自身的免疫能力和抵抗能力。并基本掌握处理突发事件的方法和本领,降低受灾的程度和范围。 3、落实班主任工作责任制度 班主任要每天统计本班学生出勤情况,如果班内有学生因饮水问题发生身体不适,应立即告知应急处理小组,若发生3例以上由饮水引起的身体不适,学校与疾控中心联系,根据有关要求做好相应措施。 二、日常工作措施: 1、强化督查:在领导小组的具体指导下,由教师带头,以各项食品卫生制度、饮用水卫生制度落实为重点,对学校饮水情况,进行定期和不定期的督查,督查结果以通报形式反馈到学校。 2、落实职责:校长为学校饮用水安全第一责任人,学校后勤人员为

水厂管理制度

桓台县万泉供水公司管理制度 第一条安全管理制度 一、每周对厂内电器及供水设备进行一次全面安全巡视检查,针对检查出来的问题,及时安排处理,并落实处理人和处理时间,并做好记录。 二、在执行安全巡视检查中,不尽职责,造成人员、设备、设施事故的根据本厂的管理制度进行处理。 三、加强安全保卫工作,厂区内必须保证有人值班。值班时要做好来访人员登记工作。非工作人员不得随意进入厂区。 四、严防不法人员破坏公物和投毒等行为,确保安全供水。 五、值班人员除做好厂区保卫工作外,还应做好水源的保护,积极协助水库人员巡查水库的供水安全,并全时监控观察鱼池中鱼类的活动状况,发现异常或不正常死亡时应及时停止制水,并且第一时间向主管汇报。 六、值班人员上班前不能过量饮酒影响值班,当班时间更不能饮酒,确保值班安全。 七、谢绝一切未经同意的参观。

第二条交接班管理制度 一、值班人员必须提前十分钟到岗,办理交接班手续。 二、认真做好交接班记录,听从生产安排。 三、负责交接各种设备、仪表的运行情况。 四、交接各种原始报表及厂里的通知精神。 五、负责交接责任区的卫生及各种工具物品。 六、交班前发生的问题应由交班人负责,处理完毕做好记录后方可离开。

第三条学习培训管理制度 一、管理人员应自学习国家的法律、法规、方针政策,学习科学文化知识和供水专业知识,努力提高自身的综合素质和专业技能。 二、每年按工作业务需要,参加县有关部门组织的有关供水专业知识的培训,以提高管理人员的专业素质。 三、每年组织全体管理人员进行民主生活会一次,树立典型,表彰先进。 四、每年对管理人员进行问卷考核,内容主要是卫生知识及业务知识两方面,对连续两年考核不合格的管理人员,调离工作岗位。

现代企业管理制度大全.doc

☆现代企业管理制度大全1 经典企业管理工具库 现代企业管理制度大全 全套 MINGZHI 编著(二) 现代企业管理制度典范权威实用WORD排版 现代企业管理制度大全(续·二)* C 事务管理制度门卫管理办法 1. 总则 1.1. 制定目的 (1)维护公司安全,将本公司门卫管理予以明确化、细分化。 1.2. 适用范围 本公司之安全门卫,悉依照本办法管理。 1.3. 权责单位 (1)管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 (2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准 1.4. 总务部为本办法之管理单位

2. 一般规定 2.1.门卫室地点设置 门卫室设在人员车辆必须经过的公司大门的一侧 2.2.服装仪容规定 门卫人员应依规定穿着公司规定之门卫制胜,并穿着整齐,不可留须及长发。2.3.出勤规定 2.3.1.出勤时间 (1)勤务时段 早班:上午七时至晚上七时。 晚班:晚上七时至次日上午七时。 (2)各出勤时段排班人数不得少于两人次。 (3)门卫人员各班轮值及轮休表由管理部另行制订。 2.3.2.出勤管理 (1)出勤卡 门卫人员须于上下班适时打卡。 (2)巡逻钟卡 门卫人员依公司规定的地点定时巡逻,并每两小时打巡逻钟卡一次,未能适时

打卡者(除有正当理由经主管核准并签证外)以旷工论。情节重大者,依奖惩 制度规定办理。 2.3.3.出勤交接 (1)门卫人员应依规定时间交接,并提前十五分钟换班交接。 (2)门卫人员换班时,交班者应填妥《门卫日志》,并将列入交接之物件移交予 接班者后,由换班人员于日志上签名确认。 2.4.出勤管理 2.4.1.出勤时间 (1)人员进出的管理,因公外出的凭《公出单》,因私外出的凭《请假单》放行。 (2)物品进出凭《物品放行单》放行。 (3)车辆进出凭《派车单》放行。 【注】人员、物品、车辆等之进出管理依照本公司相关规定办理。 2.4.2.厂区的巡逻与安全维护 (1)门卫人员巡逻,应依管理部所规定之警巡路线适时适点巡逻。 (2)门卫人员巡逻时应注意下列事项:

生活饮用水卫生管理制度[1]

生活饮用水卫生管理制度 生活饮用水生产卫生要求 一、供水单位必须取得卫生许可证,制管水人员必须取得卫生知识培训合格证明和健康体检合格证明。 二、健全卫生管理规章制度,落实卫生管理人员,按要求建立、健全卫生档案。 三、水净化处理设备、设施必须满足净水工艺要求,必须有消毒设施,并保证正常运转。 四、输水、蓄水和配水等设施应密封,严禁与排水及非生活饮用水的管网相连接。 五、健全放水、清洗、消毒和检修制度及操作规程,贮水设备要定期清洗和消毒,管网未稍应定期放水清洗。 七、水处理设备、设施、管网投产前或者修复后,必须严格冲洗、消毒,经水质卫生检验合格后方可供水。 八、必须设置水源卫生防护区、保护区内严禁修建任何可能危害水质卫生的设施和进行有碍水源水质卫生的活动。 九、生产区和单独设立的泵站、沉淀池和清水池外围30米范围内不得设立生活居住区,不得修建渗水厕所和渗水坑,不得堆放垃圾、粪便、废渣和铺设污水管道。 十、必须配备相应的水质检测设备和人员,定期进行水质检测,符合生活饮用水卫生标准后方可供水。

二次供水卫生安全管理制度 一、自觉遵守国家颁布的生活用水、二次供水相关法律、法规 及规定。 二、做好供水设施、场地及周围环境的清洁卫生,确保周围30米内无污染和污染因素。 三、配备余氯比色计,随时对供水进行检测,发现余氯不符合卫生要求的应及时补充。 四、加强供水设施卫生安全防护,蓄水设施应加盖加锁,进水孔、溢水孔、排污孔等有密封防护设施。 五、供水设施建设材料必须无毒无害,定期对供水设施进行清洗消毒,每年两次,建立清洗消毒记录。 六、供水设施专人负责管理,从事管水人员每年进行一次健康体检,取得健康合格证和卫生知识培训证后方可上岗。 七、新建二次供水单位应配合卫生行政主管部门做好预防性卫生监督工作,所用的涉水产品必须取得有效的产品批件。 八、发现饮用水被污染或异常,应立即采取措施,消除污染,并向卫生行政部门和建设部门报告。

自来水安全生产管理制度

水厂安全生产管理制度 1电气安全制度 1 安全要求 1 建立变电站、配电室、安全用电岗位责任制、交接班、巡回检查、倒停闸操作、安全用具管理和事故报告等规章制度,健全突发事件应急处置预案,并定期进行演练。 2 变配电站电气工作人员应身体健康(每二年定期体检),通过专业部门培训、考核,具备电气安全知识和触电急救防护知识,持有《中华人民共和国电工进网作业许可证》(以下简称作业许可证)方可上岗。 3 作业现场地生产条件和安全设施应符合有关标准、规范地要求,工作人员地劳动保护用品应合格、齐全。 4 现场使用地安全用电工具应定期检查、检测,确保完好。 5 运行、交接、传事、设备缺陷故障、维护检修等工作应做好原始记录,操作票、工作票应妥善保管。 6 对各类作业人员应进行作业现场和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急处理措施、预案地培训。 7 加强通讯(有线、无线)系统地管理和维护,确保设备完好,通讯、信息传递畅通。 8 制订变配电站钥匙使用管理制度,各类配电站地钥匙应集中放置于固定位置,有明确编号;应急钥匙应在有人监护地情况下使用。 1.2 人员要求 1 变配电站负责人及变配电站技术负责人,应熟悉电气设备,具有实际工作经验,并经厂主管生产领导批准。 2 无论电气设备带电与否,变配电站人员不得单独移开、越过遮栏和进入有遮栏地电气设备上工作。

3 组织变配电站工作人员开展有关技术业务知识培训,熟悉安全用电知识、设备和各类应急处置预案,提高触电急救、自我保护和相互救助能力。 4 变配电站人员应熟悉掌握以下工作: 1)现场运行规程、操作规程、安全工作规程和检修规程,熟悉事故处理程序以及存在地危险因素和防范措施。 2)变配电站一次系统接线图及主要设备地性能和状况及运行要求。 3)继电保护原理,仪表及信号装置地接线、位置、动作地检查。 4)直流、应急系统地接线和工作原理。 5)站内正常照明和事故照明系统。 6)各种运行方式和倒闸操作。 7)消防设备地维护和使用,触电急救。 8)变配电站地保卫保密制度和进出制度。 1.3 变配电站当班人员工作要求 1 监视设备运行情况,发现设备不正常运行或发现电气装置缺陷,及时通知有关人员抢修。 2 按照操作命令进行操作。 3 正确迅速地完成操作票上各项操作任务。 4 设备发生事故时,按应急预处置要求和报告制度对事故进行处理。 5 按质按量按时完成本班地抄表及巡视工作,并做好记录。 6 对进入站内工作地施工、检修、试验和其他人员地工作进行许可;工作完毕后对本次进站工作质量进行验收,并填写验收记录。 7 保持各种资料、图纸、记录、图表地正确性;对变动设备做好记录。 8 做好环境卫生及设备清洁。

企业管理制度范本

企业管理制度范本 下面是小编为您整理的企业管理制度范本,欢迎阅读! 第一章总则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展,制定本制度。第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章经理办公会议 第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条每月第一、二、四周的周一上午8:40分召开管理工作会议,由总经理(或指定其他总公司领导)主持,总公司其他领导及各管理部门正副职总经理(主任)参加,必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项,如经营战略、重大经营决策、重要规章制度;决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要经理办公会议讨论研究的其它事项。 第五条每月第三周周一上午8:40分召开业务工作汇报会,由总经理(或指定副总经理)主持,总公司其他领导、各

部门、各专业公司负责人参加,必要时指定人员列席。业务工作汇报内容包括:组织机构建设情况、职工思想状况和具体业绩、业务发展情况等。汇报单位应于会前认真准备,届时全面汇报。 第六条各部门及各专业公司需要提请经理办公会研究的事项,应在会议召开的上周五前以书面形式提出并附背景说明,送办公室汇总筛选后,报总经理确定会议议题。议题确定后,由办公室通知有关部门做好会前准备(包括会议材料等)。 第七条经理办公会议对议定的事项形成相应决议或决定,总经理有最终集中决策及决定权。 第八条办公室指定专人作好经理办公会议记录,并整理存档。重要决议事项形成会议纪要,印发有关单位或人员。办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。 第九条总公司领导会议由总经理主持,总公司其他领导参加,不定期召开,必要时由办公室主任负责记录和督促会议议决事项的协调落实。 第三章公文处理 第十条各部门原则上不得以部门名义对11公司系统外的单位制发正式文件。

最新供水卫生管理制度

精品文档白音套海中心小学 学校饮用水管理制度 《生活用水卫生监督管理办法》《传染病防治法》、一、为落实 和《公共场所卫生管理条例》,加强我单位饮用水设施卫生管理,确 保水质安全,保护师生身体健康,特制定本制定。 法规法律二、饮用水由本单位总务处负责管理。总务处应按照 确措施,制定并落实饮用水设施卫生管理工作计划和本单位规定,保饮用水符合国家《生活饮用水卫生标准》。 每学期将饮用水水样送三、有专人落实饮用水设施管理工作, 疾控中心检验,检验合格后方可饮用。 设施与饮水接触表面必应保持饮水设施周围的环境卫生,四、 , 光滑平整不对饮水水质造成影响。须保证外观良好, 滤芯更换后饮用水定期做好直饮机滤芯的更换登记工作,五、所用的净水剂和消毒剂必须符合卫生要需检验合格后,方可使用; 求和有关规定。精品文档. 精品文档以确保饮水机的正常对学校饮用水设施进行必要的保养,六、所用的净水剂和并定期做好饮水机清洗消毒及登记工作,使用,。消毒剂必须符合卫生要求和有关规定。 七、定期对饮用水卫生展开全面检查。 八、应建立涉水产品以及消毒产品的索证台帐并做好登记。

九、从事饮用水卫生管理和清洁维修人员必须进行健康检查, 从事饮并每年进行一次健康检查。取得健康证明后方可上岗工作,用水卫生管理和清洁维修人员未经卫生知识培训不得上岗工作。 、活动)除乙肝十、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(疾病皮肤病以及其他有碍公共卫生的性肺结核、化脓性或者渗出性应立即调离接触二次供水卫生管理的岗位。同应立即报告单位领导,十一、当饮用水水水质受到污染时,及时学校必须立即采取应急措施,时立即停止供应污染的饮用水,报告卫生及教育主管部门。白音套海中心小学 1日月年20173 精品文档.

水厂泵房安全生产管理制度

水厂泵房安全生产管理制度 一、水厂泵房安全技术规程 1、不允许外人与无关人员进入泵房,禁止非值班人员操作机电设备,拒绝接受除调度和有关领导外的任何人员的指示和命令。 2、值班人员要衣冠整齐,禁止赤膊、赤脚、穿拖鞋和披散衣服在高压设备和线路附近,不许悬挂或存放物品,不许在电动机和出口处烘烤衣服和其它东西。 3、不允许酒后上班或精神不振和体力不支的病人上班,值班人员不得擅自离开工作岗位。 4、必须严格按操作规程启动、停止水泵。 5、值班人员必须按规定定时检查水泵运转状况。 6、经常检查水压、电压、电流等仪表指示变化情况,指针都要在正常指示位置。机泵运转声音正常,无振动和杂音。 7、突然停电或设备发生事故时,应立即切断电源,马上向调度和有关情况汇报。 8、维修人员检修电机水泵时,值班人员应了解清楚检修范围,主动配合,可靠地断开检修范围内各种电源,会同维修人员一起验明无事后,及时装好接地线,悬挂指示牌后方可开始维修。

9、经常检查室内防火器材是否完整、好用。 10、值班人员必须提高警惕,搞好“防火、防洪、防盗、防止人身触电”的四防工作。 二、水厂值班人员的工作标准 1、严格遵守劳动纪律和安全操作规程,搞好供水安全运行和文明生产,完成公司规定的各项操作任务。 2、值班期间要认真操作设备。认真监视,按时巡视,细心测量和记录运行数据。发现问题及时汇报,要对操作错误、监视不严而造成的事故负责。 3、认真做好机电设备的维护和保养工作,做到四不漏(不漏油、不漏水、不漏气、不漏电),四净(油、水、机泵、电气齐备干净),保持设备技术状态完好,室内环境整洁。 4、如发现紧急情况,应立即停机,以防人身或设备事故的发生和扩大,并及时向上级汇报。 5、努力学习文化知识,不断提高思想水平和业务能力,积极参加技术考试,达到机电工人和运转的应知应会要求。 6、搞好内部团结,开展批评和自我批评,互相帮助,共同进步。 三、电气安全检查制度 1、检查电气设备的绝缘是否损坏。

水厂管理规章制度牌

水厂管理规章制度牌 篇一:水厂管理制度 桓台县万泉供水公司管理制度 第一条安全管理制度 一、每周对厂内电器及供水设备进行一次全面安全巡视检查,针对检查出来的问题,及时安排处理,并落实处理人和处理时间,并做好记录。 二、在执行安全巡视检查中,不尽职责,造成人员、设备、设施事故的根据本厂的管理制度进行处理。 三、加强安全保卫工作,厂区内必须保证有人值班。值班时要做好来访人员登记工作。非工作人员不得随意进入厂区。 四、严防不法人员破坏公物和投毒等行为,确保安全供水。 五、值班人员除做好厂区保卫工作外,还应做好水源的保护,积极协助水库人员巡查水库的供水安全,并全时监控观察鱼池中鱼类的活动状况,发现异常或不正常死亡时应及时停止制水,并且第一时间向主管汇报。 六、值班人员上班前不能过量饮酒影响值班,当班时间更不能饮酒,确保值班安全。 七、谢绝一切未经同意的参观。 第二条交接班管理制度

一、值班人员必须提前十分钟到岗,办理交接班手续。 二、认真做好交接班记录,听从生产安排。 三、负责交接各种设备、仪表的运行情况。 四、交接各种原始报表及厂里的通知精神。 五、负责交接责任区的卫生及各种工具物品。 六、交班前发生的问题应由交班人负责,处理完毕做好记录后方可离开。 第三条学习培训管理制度 一、管理人员应自学习国家的法律、法规、方针政策,学习科学文化知识和供水专业知识,努力提高自身的综合素质和专业技能。 二、每年按工作业务需要,参加县有关部门组织的有关供水专业知识的培训,以提高管理人员的专业素质。 三、每年组织全体管理人员进行民主生活会一次,树立典型,表彰先进。 四、每年对管理人员进行问卷考核,内容主要是卫生知识及业务知识两方面,对连续两年考核不合格的管理人员,调离工作岗位。 第四条仓库管理 一、仓管人员必须严守本厂的各项纪律制度,廉洁奉公,坚持原则要有强烈的主人翁责任感,确保本厂财产的完好安全。 二、仓管人员要有良好的服务态度,做好热情周到,不厌其烦,尽量做到货到入仓,随叫随到,全力配合本厂工作。 三、仓管人员负责计算本厂材料销售价格,由财务会计负责审核,如

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