安全事故统计报告和调查处理制度
安全生产事故报告和调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了规范安全生产事故报告和调查处理，落实生产安全责任追究制度，坚持“四不放过”的原则，防止和减少安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，特制定本制度：一、事故报告和调查1、船舶发生水上交通事故，船长或当班驾驶员应及时用无线电话或其它联系方法向调度或分公司报告，必要时应向就近海事主管机关报告，并采取积极有效措施避重就轻进行施救。
2、事故报告应当包括下列内容。
事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
事故报告后，又出现新的情况的应当补报。
3、事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报。
4、事故单位（分公司）负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效的措施，组织或协助抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。
5、船舶发生水上交通事故后，应按规定认真载入航行日志、轮机日志和交接班记录，____小时（根据船舶所在位置）由当事人向分公司安全保卫部提交事故报告。
6、发生事故接到上报后，由分公司“安全领导小组”组成事故调查组，如实进行调查，调查组应充分调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，及时召开事故分析会，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。
一般事故及以上在____日内向总公司安全保卫部提交书面事故调查报告。
7、事故调查组应履行下列职责。
查明事故发生的经过原因人员伤亡情况及直接的经济损失；认定事故的性质和事故的责任；提出对事故的责任者的处理意见；总结事故教训提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
8、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。
9、安全管理部门负责各类事故的统计分析，及时上报上级有关部门，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。
安全事故报告调查处理制度（5篇）
安全事故报告调查处理制度一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。
三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故，由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故，由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位和有关部门负责处理。
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。
五、建立安全事故档案，做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。
各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故，有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。
安全事故报告调查处理制度（2）是指企业或组织建立的一套流程和规定，用于对安全事故进行调查和处理的体系。
其目的是及时、准确地了解事故的发生原因，并采取相应的措施加以处理，以避免类似事故再次发生，并提升企业或组织的整体安全管理水平。
安全事故统计报告和处理制度范文（三篇）
安全事故统计报告和处理制度范文指的是一个组织或企业为了及时、有效地处理和防止安全事故的发生，建立起来的一套制度和流程。
下面是一个常见的安全事故统计报告和处理制度的内容和步骤：1. 安全事故统计报告的内容：- 事故的时间、地点和经过；- 事故的原因和责任人；- 事故造成的人员伤亡和财产损失；- 相关证据和调查结果；- 对于重大事故，可以包括事故的影响、应对措施和救援情况。
2. 安全事故处理的步骤：- 事故发生后，立即启动应急预案，确保人员安全和事故控制；- 成立事故调查组，进行详细调查和分析，确定事故的原因和责任；- 根据调查结果，制定改进措施和控制措施，防止类似事故再次发生；- 进行事故的整改和修复，恢复正常生产和运营；- 公开通报事故的情况和处理结果，提高员工和公众的安全意识和警惕性；- 建立事故档案和统计系统，及时记录和分析各类事故数据，提供给管理层进行决策和改善。
3. 安全事故统计报告和处理制度的目的：- 及时发现、报告和处理事故，减少人员伤亡和财产损失；- 加强事故调查和分析，找出事故的根本原因，提出改进措施；- 提高全员的安全意识和责任心，形成正确的安全文化；- 对事故进行记录和统计，为管理层的决策提供依据；- 推动安全管理的持续改进和提高，保障组织的可持续发展的同时，确保员工和公众的安全。
安全事故统计报告和处理制度范文（二）一、引言本报告旨在全面记录和分析公司发生的安全事故，以便及时采取措施预防类似事件再次发生，并确保员工和财产的安全。
本制度为公司安全管理的有力工具，旨在促进公司的安全文化建设和持续改进。
二、安全事故的定义安全事故是指由于人员、设备、环境等原因导致的，对人身和财产造成损失或潜在危险的事件。
三、安全事故统计的要求1. 所有部门和项目都应及时、准确地向安全管理部门报告发生的安全事故。
2. 安全部门应通过有效的渠道与其他部门沟通，了解并收集安全事故的详细信息。
3. 对发生的每起安全事故，必须进行登记记录，并进行分类统计。
生产安全事故统计、报告和调查处理制度
生产安全事故统计、报告和调查处理制度生产安全事故是指在生产过程中发生的突发事件，造成人员伤亡、财产损失或者环境污染等不良后果。
为了及时发现、报告和处理生产安全事故，保障生产过程中的安全和稳定运行，企业需要建立健全生产安全事故统计、报告和调查处理制度。
一、制度目的生产安全事故统计、报告和调查处理制度的主要目的是确保工作人员及时发现、及时报告、及时处理生产安全事故，为事故的产生和再次发生寻找解决办法，以达到事故预警、事故预防、事故控制和生产安全管理的目的。
二、统计要求1. 统计范围：所有生产安全事故都应纳入统计范围，无论事故大小和严重程度。
2. 统计内容：统计内容包括事故的发生时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失以及环境影响等。
3. 统计方式：统计分为日统计、周统计、月统计和年统计四个层次。
日统计主要针对当天发生的事故进行即时统计，周统计主要针对当周发生的事故进行统计，月统计主要针对当月发生的事故进行统计，年统计主要针对全年发生的事故进行统计。
三、报告要求1. 报告时限：生产安全事故应及时报告，报告时间应在事故发生后的24小时内。
2. 报告方式：报告主要通过口头报告和书面报告两种方式进行。
口头报告主要适用于事故发生后需立即采取措施或需要紧急处理的情况，书面报告主要适用于对事故的详细描述和分析。
3. 报告内容：报告内容应包括事故的基本情况、事故的原因分析、伤亡情况、财产损失以及事故调查和处理情况等。
四、调查处理要求1. 调查方式：根据事故的严重程度和影响范围，可以采用现场调查、调查问卷、事故模拟和事故重现等多种方法进行调查。
2. 调查内容：调查内容主要包括事故发生前的预警机制、事故发生时的人员行为、设备设施的运行状况、事故的原因、事故后的处理方式以及类似事故的预防措施等。
3. 处理方式：根据调查结果，对事故的责任人进行追究，对事故原因进行分析，制定相应的处理方案，并及时进行整改措施。
五、制度评估和改进1. 评估方式：定期对生产安全事故统计、报告和调查处理制度进行评估，可以通过调查问卷、现场观察、员工反馈和管理层评估等方式进行。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。
3. 内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b. 提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c. 分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d. 填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。
（2）报告流程事故报告流程包括：a. 事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b. 上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c. 上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e. 按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。
（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a. 对报告的及时性、准确性进行评估；b. 分析事故发生的原因和责任；c. 总结经验教训，并提出相应的改进措施。
二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。
3. 内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a. 具有相关专业知识和技能；b. 独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。
安全生产事故报告及调查处理制度(三篇)
安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。
该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。
2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。
（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。
（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。
（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。
3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。
（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。
（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。
（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。
（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。
4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。
（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。
（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。
（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。
5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。
（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。
（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。
通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全事故报告、统计与处理制度范文（3篇）
安全事故报告、统计与处理制度范文【标题】安全事故报告、统计与处理制度【目的】为了规范安全事故报告、统计与处理程序，提高安全事故的处理效率和质量，保障员工的生命安全和财产安全。
【适用范围】适用于本单位全体员工。
【具体内容】一、安全事故报告1. 发生安全事故后，立即通知所在部门的安全责任人，并向上级安全管理人员报告。
2. 安全责任人调查安全事故，了解事故发生原因、过程和结果，并填写详细的安全事故报告。
3. 安全事故报告应包括以下内容：事故发生地点、时间、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因初步分析等。
4. 安全责任人应在安全事故发生后的24小时内完成安全事故报告的编写，并报送给上级安全管理人员。
二、安全事故统计1. 安全管理部门每月统计上报本单位发生的安全事故情况。
2. 安全事故统计应包括事故类型、事故发生部门、事故发生时间、事故原因、事故伤亡和财产损失情况等。
3. 安全事故统计应准确、全面、及时，并及时上报给上级安全管理部门。
三、安全事故处理1. 对于发生的安全事故，安全管理部门应及时成立事故处理小组，进行事故调查和处理。
2. 事故处理小组应根据事故原因和事故后果，制定相应的安全事故处理方案。
3. 安全事故处理方案应包括事故原因的分析、责任人的追究、整改措施的制定等。
4. 安全事故处理方案应经过相关部门的审核，并及时报送给上级安全管理部门。
【备注】如遇重大安全事故，应立即启动应急预案，并报告给相关政府部门。
安全事故报告、统计与处理制度范文（2）1.制定依据(1)《____安全生产法》(2)《生产安全事故报告和调查处理条例》2.适用范围适用于对本公司发生的安全生产事故的报告、调查、统计和分析、处理、预防等过程。
3.实施主体及职责分工(1)安全科负责____事故调查处理工作，配合有关政府行政部门对事故事件进行调查和处理。
(2)安全生产领导小组在发生事故后，应立即____相关人员到现场____抢救，采取有效措施，防止事故扩大。
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，做好安全生产事故的报告和调查处理工作，提高公司安全生产管理水平，特制定本制度。
第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告，并按照公司相关规定填写事故报告表格。
第三条公司所在部门负责人收到事故报告后，应立即组织应急工作，采取措施控制事故扩大，并立即向公司安全生产部门报告。
第四条公司安全生产部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的整改措施。
第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第六条对于重大事故，公司安全生产部门应立即进行报告，并组织抢救、灭火、防控等工作，并配合相关部门进行调查。
第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集，并明确调查员的身份和任务。
第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境，采集相关材料、现场照片、录音等证据，进行综合分析。
第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查，依法依规对事故责任进行划分，并制定相应的整改措施。
第十条事故调查小组应在调查结束后，撰写事故调查报告，包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第十一条对于涉及重大事故责任者，公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门，并保留相关材料作为备案。
第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚，并按照整改要求进行整改。
第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查，确认整改措施的有效性，对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。
第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和复查。
第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人，按照公司有关规定进行处罚，包括扣发工资、停职、解聘等。
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安全事故统计报告和调查处理制度
为及时报告和统计安全生产事故，根据《中华人民全生产法》、《中华人民国劳动法》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合公司实际情况，特制定本制度。
一、公司驾驶员的行车安全生产事故,以及消防事故的报告和统计适用本制度。
二、本制度所指安全生产事故、驾驶员伤亡事故是指驾驶员在出租汽车营运过程中发生的交通事故、人身伤害、急性中毒事故；火灾事故等。
三、事故分类：
（一）交通事故
一般事故：凡一次造成重伤1至2人或轻伤3人以上，或直接经济损失不足3万元的事故。
重大事故：凡一次造成死亡1至2人或重伤3至10人或直接经济损失折款达3万元不足6万元的事故。
特大事故：凡一次造成死亡3人及以上或重伤11人以上；或死亡1人同时重伤8人及以上；或死亡2人同时重伤5人及以上；直接经济损失折款6万元及以上的事故。
（二）伤亡事故
一般伤亡事故：指一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故，或轻伤事故。
重大伤亡事故：指一次死亡3至9人或一次重伤10人以上
的事故。
特大伤亡事故：指一次死亡10人以上的事故。
（三）火灾事故
按一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和财物直接损失金额，火灾划分为：
一般火灾：死亡2人及以下；或重伤19人及以下；或死亡、重伤9人及以下；或受灾29户及以下；或直接财产损失30万元以下（不含30万元）。
重大火灾：死亡3人及以上；或重伤10人及以上；或死亡、重伤10人及以上；或受灾30户及以上；或直接财产损失30万元及以上。
特大火灾：死亡10人及以上，或重伤20人及以上；或死亡、重伤20人及以上；或受灾50户及以上；或直接财产损失100万元及以上。
五、事故报告
凡发生一般交通事故、伤亡事故、火灾事故，驾驶员（事故当事人）应立即报告公司或交通管理部门，公司经理艾斯卡尔阿不里米提（），保险公司代办人托合提阿吉（）应立即到达现场了解情况，做好善后处理工作，2小时报告公司相关领导和职能部门，并于12小时将事故概况（事故发生的具体时间、地址、类别、伤亡情况，简要经过、事故原因等）书面上报相关职能部门。
火灾发生时应立即拨打119报警。
六、发生重、特大交通事故、伤亡事故、火灾事故时，事故单位及有关领导、主管部门应立即采取紧急措施，按《安全生产应急救援制度》的程序和要求进行救援和处置。
七、发生事故隐瞒不报或不按规定报告的有关人员，按相关规定处理。
八、调查处理
1、对一般交通事故，公司按制度进行备案统计，并做出书面处理意见，在公司安全工作会议上进行通报。
2、对重大事故或特大事故，公司必须按制度上报，并成立公司事故调查组，会同有关单位和部门，提出对事故责任人的处理意见。
3、对发生责任事故的人员，公司应给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全，根据《中华人民全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《省道路运输行业行车事故统计报告制度》等有关规定，特制定本制度。
第一条发生道路运输安全后，现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，同时应当立即报告本单位主要负责人。
第二条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立
即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
第三条
发生道路运输安全死亡事故时，发生事故单位应当在2小时向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
自事故发生之日起7日，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
第四条
安全事故报告的容包括：事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其他应当报告的事项。
第五条事故调查
事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。
调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。
第六条事故处理
1. 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防措施没有落实不放过。
2. 在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。
3.
对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。
5. 事故调查处理结束后，公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。
6. 每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。
第七条生产安全事故档案
1. 事故快报表。
2. 事故调查报告。
3. 事故现场照片、示意图、亡者、死亡证、技术鉴定等资料。
4. 事故认定书。
5. 对事故责任者的处理决定。
6. 整改措施
7、其他有关的资料。