师带徒师傅代表发言

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教师师带徒师傅发言稿(精选34篇)

教师师带徒师傅发言稿(精选34篇)

教师师带徒师傅发言稿教师师带徒师傅发言稿在生活中,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

那么你有了解过发言稿吗?以下是小编为大家收集的教师师带徒师傅发言稿(精选34篇),欢迎阅读与收藏。

教师师带徒师傅发言稿1尊敬的各位领导、老师:大家好!很荣幸,成为这次师徒结对中的师傅,这是对我信任,也将是我不断进取的动力。

但也很惭愧、很忐忑,因为我觉得我自己就是一个需要帮助需要学习的对象。

还记得刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们,给了我无私的帮助和关怀,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。

尤其是我校老师严谨的治学态度,高度的工作热情,爱生如子的高尚情怀,都潜以默化地影响着我,让我在青云里小学这个大家庭里迅速地成长着。

一转眼十几年都过去了,如今我也已荣幸地成为他人的师傅了,接到这个任务,我深感自己身上的责任的重大,我会努力鞭策自己,不断反思、学习,把自己在工作上积累的点滴经验,毫无保留地教给他们,在他们遇到困难时,给予真诚地帮助和关心,从高从严要求他们,使他们早日成为一名优秀的教师。

“教无止境,学无止境”。

其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。

虽然,我们做师傅的有一定经验优势,但是新教师身上也有着我们所没有的优势,比如他们的充沛的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的精神,以及那强烈的求知欲望等等,他们所有的一切优势也感染着我,影响着我,促使我不能有丝毫的懈怠,不能停下前进的脚步。

因此,这“传、帮、带”活动,也是相互的,我们做师傅的,在成就徒弟的同时,更大程度上的成就了自己。

我想这也是我们举行这个师徒结结活动的意义之一吧。

最后,感谢学校,为我们搭建了这个真诚合作,互相促进的平台。

相信,我们这些新的师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们大家在相互学习中成长,在成长中共同进步。

师带徒师傅发言稿范文(精选5篇)

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2021师带徒师傅发言稿(精选6篇)

2021师带徒师傅发言稿(精选6篇)

师带徒师傅发言稿2021师带徒师傅发言稿(精选6篇)随着社会一步步向前发展,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编收集整理的2021师带徒师傅发言稿(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

师带徒师傅发言稿1尊敬的各位领导、同事:大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻腊满高速公路第二合同段二工区三分部师徒结对仪式在这里隆重举行。

首先,感谢公司领导和同事的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字,可以说,使命光荣,责任重大。

我想:要做好“传帮带”工作,师傅们首先要率先垂范、言传身教。

拜师会不是一个虚空的形式,不仅仅只是一纸协议,它将承载的是一份责任和一种自我价值的体现,它的内在意义在于合作之上的携手前进,相互交流,共同成长,我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。

今天,在这个隆重的师徒结对会上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,在工作上我们将对自己严格要求、力争提高业务水平。

并在实践中将自己的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候给予真诚的关心与帮助,带领他们走出困境。

认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名合格的专业技术人才、管理人才,为公司的发展尽最大努力。

借此机会,我也想给徒弟们提几点希望:第一、古人语“三人行,必有我师焉”。

师傅并不只是协议上与你结对的那位,他应该是我们身边的所有同事、朋友。

公司里的每一位老前辈都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事,他们中有些施工经验丰富,有些理论知识非常扎实。

年轻人,谦虚谨慎、不耻下问应该是你们要具有的品质,只有好学、乐学、勤学才能助你们走的更远。

第二、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。

平时要认真学习,在施工过程中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀。

更要在平时注重提高自己的专业技能,把理论与实践结合起来,用理论知识指导具体实践,在实践中不断丰富和发展理论。

优秀师带徒师傅发言稿(通用14篇)

优秀师带徒师傅发言稿(通用14篇)

优秀师带徒师傅发言稿(通用14篇)优秀师带徒师傅发言稿(通用14篇)优秀师带徒师傅发言稿篇1尊敬的各位领导、老师:大家下午好!今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。

这是学校对我的信任,也将是我不断进取的动力。

记得我初到实验小学时,面对对教育教学工作,时常有困惑,面对这样的大班额,有时也感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们给了我无私的帮助和关怀,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我,让我不断地成长。

为此,在实小10年的教学工作中,自己也常怀一颗感恩的心,踏踏实实去努力工作,所以我今天才能自豪的站在这里发言。

我觉得今天的师徒结对只是一种形式,它内在的意义在于合作之上的携手共进,共同成长,我们将欣喜与这种成长,感动于这种齐心合力。

今天的“师徒结对”仪式,虽然不是一张军令状,但也是一份沉甸甸的责任。

所以,我也代表全体师傅们表个态:我们会倾尽自己所有的能量,将自己有限的工作经验和心得毫无保留地传给你们,在你们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持你们走出困惑。

接下来,我想给新伙伴们提几点建议:1、“三人行必有我师”。

让我们做个有心人,学校里的每一位老师都是你的师傅,他们当中有的教学经验丰富,有的是班级管理的能手,,有的是心理沟通的行家,他们每一个人身上都有闪光点,我们一定要有一双发现美的眼睛,我们一定要善于取他人之长补己之短。

2、勤奋出质量。

希望你们多阅读,勤实践,善思考,尽快摸透学生,找到教学的好方法,找到管理班级的好办法,使工作尽快上手。

要用心地完成每一项工作,而不是为完成任务而工作。

在教学中要不断地总结、反思,把理论与教学实践结合起来,不断提升自己。

成长的历程没有捷径,成绩的取得唯有辛勤地付出,无私的投入。

3、别让机会从你身边溜走。

机会对于每个人来说都是平等的,但它总会先垂青于有准备的人。

所以,要时刻准备着,把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。

(通用)师带徒师傅发言稿

(通用)师带徒师傅发言稿

(通用)师带徒师傅发言稿师带徒师傅发言稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!在这春暖花开,万物复苏,生机勃勃的的春天,我们齐聚一堂,隆重举行“师带徒”的活动。

首先感谢学校给我这个机会,作为师傅代表在这里发言。

师带徒活动是我们学校的传统,体现了学校高瞻远瞩的培训理念,无论是对老教师,还是对新教师都是教学相长的促进。

学校把这项活动弘扬起来、光大起来、开创新高,预示这项活动将带来东风小学更辉煌的明天。

作为师傅我们能成为这项活动中的一员,深表荣幸,能给充满活力的青年教师当师傅是对我们的信任,是嘱托,对我们自身来说更是责任和义务,同时感到了一种压力。

借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态:我们不会辜负的重任。

要做青年教师的楷模,指导,做到:对青年教师的帮助“知无不言,言无不尽。

”我们的课堂教学随时随刻为青年教师开放。

对青年教师“有问必答,有疑必解”做青年教师的教育教学益友。

同时我们也要一定做到严禁治学,严禁治教,教学不断更新。

在教学活动中吸取青年教师的闪光点,不断为自己充电,与青年教师们携手并进。

我们常说成功的`路没有捷径可走,在这里我也代表所有的师傅也希望徒弟们除了虚心向师傅们学习,还要向书本学,向学生学,向身边的每一位教师学,不断钻研教学,不断反思自己的教育教学行为,扎扎实实、一步一个脚印去练就一身好本领。

尽快成长为一名优秀的教师。

最后:愿老教师们:老骥伏枥、志在千里。

不用扬鞭自奋蹄!愿青年教师:理想闪光、脚踏实地,用激情在东风创佳绩!师带徒师傅发言稿2尊敬的领导、老师:大家下午好!首先,感谢领导和老师们对我工作的信任。

作为师傅代表发言我深感荣幸,更感到一份责任与压力。

说起师傅,我觉得领导给我们的赞誉过高了,其实我们就像一家人,在工作中,要互助互学,取长补短。

在这里,我想说,学校给我们创造这样一个自我提升的机会,我们要好好把握。

在工作中要做到严谨治学,严谨治教。

在与青年教师相互交流中,互相切磋研究,互相取长补短,共同发展,共同进步,共同收获,共同体验成长的快乐。

师徒结对师傅代表的发言稿

师徒结对师傅代表的发言稿

师徒结对师傅代表的发言稿在不断进步的时代,我们都可能会用到发言稿,发言稿可以帮助发言者更好的表达。

你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是小编帮大家整理的师徒结对师傅代表的发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

师徒结对师傅代表的发言稿1尊敬的各位领导、老师:大家下午好!此刻,窗外秋意阑珊,室内却春意盎然。

“师徒结对”活动正在火热进行中,能以一个师傅的身份在这里发言,要感谢学校给我这样一个与徒弟共同学习的机会。

这是一种光荣,更是一种责任,这次活动将是学校教师培养之旅的良好助力。

作为老教师,我们会把多年来积累的工作经验,毫不保留地传授给青年教师,无论教育思想还是教育行为,我们都会言传身教,秉持爱岗敬业、无私奉献的工作作风,做好引领和导向工作,在教学中不断传播正能量,努力做到“学为人师、行为示范”。

同时,我们要树立终身学习的理念。

学习青年教师蓬勃的朝气、飞扬的激情、奋发的精神。

学习他们那种饱满的工作热情,勇于创新的工作精神,教学相长,共同提升。

在教育的百花园里,没有新老的交替,只有新老的接力,相信我们与徒弟这一程携手相伴,定会让我们在各自的工作岗位上再创佳绩。

衷心祝愿所有的青年教师早日脱颖而出,成为一名师德高尚、知识渊博、理念先进的优秀教师。

让我们共同分享收获的喜悦!师徒结对师傅代表的发言稿2尊敬的各位领导,亲爱的老师们:大家下午好!很荣幸作为一名“青蓝工程,师徒结对活动”中的青年徒弟代表在这发言,请允许我向在今后工作中,对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。

比如,我们的教学理念还有待更新、教学经验有待丰富、业务水平还有待提高,业务知识有待拓宽。

总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。

因此我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下可以更快地成长。

此时学校“青蓝工程,师徒结对”活动的适时安排,犹如一场及时雨,给予我们希望和信心。

导师带徒师傅发言稿十篇

导师带徒师傅发言稿十篇

导师带徒师傅发言稿十篇导师带徒师傅发言稿十篇导师带徒师傅发言稿篇1 各位、各位老师:下午好!记得很多年以前,也是在同样的场合,我站在前面,作为一名优秀学员代表发言。

我还清晰记得当时引用过孔子的一句名言:智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。

智者不惑:要求我们在工作中善于反思善于经验,穿透教育的迷雾,把握教育的规律。

一个真正富有智慧的人才不会迷失自我。

仁者不忧:要求我们热爱教育、热爱学校、热爱学生。

一个真正富有爱心的人才不会忧惧一时的得与失。

勇者不惧:要求我们勇于听课勇于探讨勇于创新。

一个真正勇敢的人才不会停下前进的脚步。

有的年轻老师来到学校从事教育事业没有底气没有信心,社会上也把很多问题一味推给学校推给教育,有人问我如何看待?我思考很久,不知道这是教育的问题还是社会的问题。

卢校长一直遵循教育规律,带领我们扎扎实实开展素质教育,可是社会上一切惟分数论,有的学校状如监狱甚至逼得学生离校出走家长自费贴出寻人启事,居然没有多少人来谴责!我要问:这是教育问题还是社会问题?真真高尚是高尚者的墓志铭,卑鄙是卑鄙者的通行证!所以我要大声的说:年轻老师们,你们应该为来到东风高中这样一所真正海纳百川富有人文气息的学校而感到自豪!今天,我又一次站在前面,作为一名优秀导师发言,百感交集而又倍感自豪。

因为在这里你会发现:这是一所有生命的学校,一所有温度的学校,xx高中的优良文化传统就是这样代代相传,生生不息!人们常说:锦上添花易,雪中送炭难,在年轻老师最需要我们的时候,作为导师的我们能够伸出手来支撑他们一把,我要问:还有比这更温暖更有意义更有价值的事吗?真的,促进年轻老师成长很多时候不能只问金钱多否,而要问问:良心安否?我们怎么忍心看着年轻老师多少次的跌倒在路上,我们怎么忍心看着学校的优良传统就在我们手中断绝?真心希望,作为一名导师在带教工作中,能够平等对待年轻老师,能够包容在年轻老师身上出现的缺点,毕竟我们也曾年轻过。

欢迎、鼓励甚至要求年轻老师进班听课,我们也能多去听听他们的课,多提建议,做到师徒相长。

导师带徒师傅发言稿共5篇

导师带徒师傅发言稿共5篇

导师带徒师傅发言稿共5篇导师带徒师傅发言稿共1师傅发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,非常感谢项目领导对我工作的信任和大力支持。

今天,能作为师傅代表在这里发言,我感到非常荣幸。

我想,公司开展“师带徒”传帮教活动,充分说明了公司领导对员工工作的高度重视,是公司领导为全面提高员工素质所做出的高瞻远瞩的举措。

在这项活动中,作为师傅,我们一定不会辜负领导的重任,做好徒弟们的表率,以身示范。

在工作中帮助徒弟制定成长计划,让他们在学习与实践中,不断成长,不断进步。

在生活中,遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。

使他们尽快融入我们这个大家庭。

项目给了我们这样一次机会,我们一定好好把握,决不会做固步自封的师傅。

我们会将自己的工作经验毫无保留地传给徒弟,认真履行“师徒”协议的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名优秀的员工。

这项活动无论是对师傅,还是对徒弟都是教学相长的促进。

我相信通过自己与徒弟的共同研究和探讨,能够共同提高动手能力和专业技术水平。

在彼此的交流讨论中,互相切磋技艺,互相学习各自的长处,共同发展,共同进步,一起收获,一同快乐。

在有限的时间里,争取更大的成绩。

最后:愿师傅们:兢兢业业、志在千里,不用扬鞭自奋蹄。

愿徒弟们:用蓬勃的朝气,青春的激情,在公司的图画中再添浓墨重彩的一笔。

祝各位领导、同事身体健康、天天快乐,愿我们的项目越来越好! 谢谢大家!2017年7月20日导师带徒师傅发言稿共2导师带徒师傅发言稿尊敬的各位领导、各位老师们:大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。

由于学校领导和老师们的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字。

我深深感到身上的责任和压力,我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。

拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。

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尊敬的电厂领导、各位同事:
上午好,首先感谢电厂领导对我的信任,让我作为师傅代表站在这里发言,我感到非常的荣幸,也深深的感受到身上的责任和压力。

今天电厂组织师带徒活动,充分的说明了电厂领导对培训、学习工作的高度重视和大力支持,也体会到电厂希望广大员工迅速成长、快速提高技能水平的迫切心情。

我深信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的是一个团队,一种文化。

其次是,感谢徒弟对我的信任,曾经在工作中我也是个什么都不懂、茫然不知所措的新手,如今也有了值得分享与学习的经验,但我深知自己还有许多地方要向在座的同事学习请教。

“三人行,必有我师”,作为师傅,我定然会言传身教、率先垂范,将自己的经验毫无保留的传给徒弟,做到“知无不言,言无不尽”,同时,决不固步自封,要主动向新同事学习,学习他们的勇于创新、开拓进取、朝气蓬勃。

让我们在携手前进的途中,一起建立真挚的友谊,一起收获成长的喜悦。

今天,我感慨颇多,让我想起了10年前刚参加工作时,由于没有师傅引领,自己摸索着从零开始工作的艰难。

我想说:你们是幸运的,在你们事业刚起步的时候就有人注视着你们,关心着你们,帮助着你们,你们还有什么理由不好好的工作和学习呢?一起努力吧,我相信各位结对的师徒一年后都能给电厂、给自己交上一份满意的答卷。

谢谢大家!。

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