医联体实施方法
2024年医院医联体方案范文(三篇)
2024年医院医联体方案范文【导言】近年来，我国医疗卫生事业不断发展，但在分级诊疗、医疗资源分配不均等方面仍存在问题。
为了更好地解决患者就医困难、优化医疗服务流程、提高医疗质量，我国开始推行医院医联体方案。
本文旨在探讨2024年医院医联体方案的具体实施方法和预期效果。
【正文】一、背景介绍医院医联体是指一家或多家医院通过组织形式与社区卫生服务中心、基层卫生院等医疗机构建立稳定的合作关系，共同提供医疗服务和管理，实现优势互补、资源共享，提高医疗服务效能。
医院医联体方案旨在优化医疗服务，提高患者满意度，促进医疗资源合理分配。
二、实施方法2024年医院医联体方案的实施方法主要包括以下几个方面：1.优化医疗资源配置建立医院医联体方案的首要任务是优化医疗资源的配置。
通过调整各级医疗机构的规模和功能布局，合理分配医疗资源，使患者能够就近就医。
在医联体内部建立医疗资源库，实行资源共享，提高资源利用效率。
2.建立和完善电子健康信息平台电子健康信息平台是医院医联体方案的重要组成部分。
通过建立健全电子健康信息平台，实现医疗机构之间的信息共享和病历互通，方便医生查看病历、开展远程诊疗、开展科学研究等。
同时，患者也可以通过平台查询自己的健康信息和就医记录，提高就医便利性。
3.建立分级诊疗机制分级诊疗是医院医联体方案的核心内容之一。
通过合理引导患者就医，实现基层医疗机构和高级医疗机构之间的协同合作，减轻高级医疗机构的就诊压力，提高就诊效率。
对于普通疾病，优先推荐患者到基层医疗机构就诊，对于复杂疾病，可以通过远程会诊的方式实现专家的参与和指导。
4.推行家庭医生签约服务家庭医生签约服务是医院医联体方案的延伸，旨在提供全程、全方位的医疗服务。
每个居民家庭可以选择一位家庭医生进行签约，获得定期健康体检、远程咨询、健康管理等服务。
家庭医生作为患者的主管医生，负责对患者的健康状况进行全面的监测和管理。
5.加强医疗质量管理和评估医院医联体方案的实施，需要建立科学的质量管理和评估体系，确保医疗质量的持续改进。
2024年医联体实施方案范本(三篇)
2024年医联体实施方案范本____年医联体实施方案一、引言随着医疗技术和医疗模式的不断发展，传统的以医院为中心的医疗服务模式已经逐渐无法满足人们对健康的需求。
为了提高卫生系统的整体效率和服务水平，促进医疗资源的合理利用，我们决定在____年开始全面实施医联体模式。
本方案旨在明确医联体的组织架构、目标和具体实施措施，以期实现全面覆盖、高效便捷的卫生服务。
二、医联体的概念和目标1.概念医联体是由多家医疗机构、社区卫生服务中心、居民自治组织等多方参与的卫生服务网络。
通过资源整合、信息共享和服务协同，实现优质的医疗资源共享、分级诊疗、全员健康管理等目标。
2.目标（1）优化医疗资源配置，提高医疗资源利用效率；（2）实现分级诊疗，提升基层医疗服务能力；（3）提高服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求；（4）实现医患信息共享，提升医疗服务效率；（5）建立健全的管理体系，促进医疗机构间的良性竞争。
三、组织架构1.领导机构（1）设立卫生健康委员会，负责医联体整体规划和协调工作；（2）由各参与机构派出代表组成医联体管理委员会，负责日常运营和管理。
2.参与机构（1）医院：各级医院、专科医院等；（2）社区卫生服务中心：覆盖各个社区的基层医疗机构；（3）居民自治组织：通过社区居委会等组织形式，参与医联体建设和管理。
四、具体实施措施1.信息共享和互联互通（1）建立医患信息共享平台，实现医疗机构之间的信息互通和数据共享；（2）推广电子病历和电子处方，方便患者在不同医疗机构之间就医；（3）建立在线问诊和预约挂号系统，提高患者就医的便利性。
2.医疗资源整合（1）建立医疗资源共享机制，通过统一调度和分配，最大化地优化医疗资源配置；（2）推动医疗机构间的分工合作，形成医疗服务链条；（3）鼓励医疗机构间的协同发展和合作，共同提升服务质量。
3.分级诊疗和转诊制度（1）建立分级诊疗制度，鼓励患者首诊基层医疗机构；（2）完善转诊制度，确保患者在需要更高级医疗机构就诊时能够顺利转诊。
医联体工作实施方案
医联体工作实施方案一、背景与目标医联体是指由多个医疗机构、医疗部门、科研机构以及社区卫生服务机构等组成的协作联盟，旨在提供更加全面、连续、协调和优质的医疗服务。
本医联体工作实施方案的目标是建立一个高效、协调和合作的医联体，提高医疗资源的整合和利用效率，提升患者的医疗服务质量和满意度。
二、组织架构与责任分工1. 医联体管理委员会：负责医联体的整体规划、发展和决策，由各参与机构的负责人组成，由主任负责协调。
2. 科室负责人和专业技术人员：负责医疗服务的具体实施和质量管理，包括疾病诊疗、科研、教学等方面的工作。
3. 护理团队：负责患者的护理工作，包括病房护理、手术室护理、门诊护理等。
4. 信息管理团队：负责医联体的信息化建设和运营管理，包括电子病历系统、医院信息系统等。
5. 社会协调人员：负责医联体与社区居民、政府部门等的协调与沟通工作。
三、工作内容与重点1. 医疗服务协同：建立科室对接机制，共享医疗资源，开展会诊、疑难病例讨论等活动，提高医疗诊疗水平。
2. 信息共享与互联互通：建立统一的电子病历系统，实现医疗信息的共享与传递，便于医生间的沟通和患者病历的查询。
3. 空间布局与资源整合：优化医疗资源的布局，根据医联体的实际情况，合理规划各个医疗机构的功能和规模，实现资源的整合和优化利用。
4. 临床路径管理：制定标准化的临床路径，加强多学科的协作，提高治疗效果和患者的满意度。
5. 品牌与宣传：建立医联体品牌，提升医疗服务的知名度和影响力，加强对外宣传，吸引更多的优质医疗资源与我们合作。
6. 教育与培训：开展医生、护士和其他医疗人员的培训，提高技术水平和服务质量。
7. 基层卫生服务的提升：加强与社区卫生服务机构的对接，提供基层居民更加便捷、连续和优质的医疗服务。
四、工作步骤与时间安排1. 前期调研与准备阶段（1个月）：组织相关部门对医联体进行调研，了解各参与机构的情况和需求，制定医联体规划方案。
2. 组织架构及角色确定阶段（1个月）：根据医联体规划方案，确定医联体的组织架构和责任分工，并完成相关人员的配备和任职。
市中医院医联体工作实施方案范例(三篇)
市中医院医联体工作实施方案范例____年市中医院医联体工作实施方案一、背景和目标市中医院作为该市最具规模和实力的中医医疗机构，应当积极参与医联体建设，充分发挥中医药优势，提升综合医疗水平，为广大患者提供更优质、便捷的医疗服务。
在____年，我们制定了以下目标：1. 加强与其他医疗机构的合作，建立良好的医联体合作机制；2. 提高中医药服务的效能和质量水平；3. 创新中医药服务模式，提供全方位、个性化的医疗服务；4. 增加中医药知识的普及和推广，提高公众对中医药的认知和接受程度。
二、关键措施和具体实施方法1. 建立健全医联体合作机制：- 与其他医疗机构签订合作协议，明确各方的责任和义务；- 设立医联体协调小组，定期召开协调会议，统筹解决合作中的问题；- 建立信息共享平台，实现医疗信息、电子病历等的共享与互通。
2. 提高中医药服务的效能和质量水平：- 开展中医药疗效评估，加强对中医治疗效果的监测和评价；- 加强中医药诊疗规范的制定和推广，确保医疗行为的规范化；- 加强中医药人才培养和团队建设，提高中医药医师的综合素质和专业水平。
3. 创新中医药服务模式：- 开展中医药健康管理服务，为患者提供针对性的健康管理方案；- 推行预约挂号和互联网医疗，在线咨询等服务方式，提升就诊体验；- 推广中医药康复治疗，针对慢性病患者进行康复训练和指导。
4. 增加中医药知识的普及和推广：- 定期开展中医药健康讲座和义诊活动，提高公众对中医药的了解和认知；- 利用传统媒体和新媒体平台，推广中医药知识和技术，普及中医药文化；- 加强与学校、社区等单位的合作，开展中医药知识普及活动，提升中医药的社会影响力。
三、工作计划和时间表1. 第一季度：- 建立医联体合作机制，与3家合作医疗机构签订合作协议；- 成立医联体协调小组，召开第一次协调会议，明确各方责任和义务；- 开展中医药疗效评估，制定评估指标和流程；- 开展中医药技术培训班，提高中医医师的专业水平。
医联体实施方案范本(三篇)
医联体实施方案范本____年医联体实施方案一、引言随着医疗技术的不断发展和医疗资源的不断紧缺，传统的医疗模式已经无法满足人们的需求。
为了提高医疗服务质量、提升人民群众的健康水平，医联体作为一种新的医疗合作模式逐渐兴起。
本方案旨在通过构建医联体，整合医疗资源，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率，提升群众的健康水平。
二、背景分析1. 医疗资源不平衡分布：我国医疗资源大多集中在大城市，农村和偏远地区医疗条件较差，医疗资源紧缺。
2. 医疗服务质量不均衡：由于医疗资源的不平衡分布，导致医疗服务质量存在差异，部分地区和人群无法得到高质量的医疗服务。
3. 医疗服务流程不畅：传统的医疗模式存在着挂号难、就诊难、取药难等问题，医疗服务流程不畅，效率低下。
三、目标和原则1. 目标：通过构建医联体，整合医疗资源，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率，提升群众的健康水平。
2. 原则：(1) 公益性原则：医联体服务应以满足人民群众的医疗需求为宗旨，服务对象包括城乡居民、企事业单位职工、农民工等群体。
(2) 效益性原则：医联体应保证医疗服务的质量和效率，提高医疗机构的运营效益，健全可持续发展机制。
(3) 稳定性原则：医联体应保持相对稳定的组织结构和运行机制，确保医疗资源整合和服务流程优化的持续性和稳定性。
四、主要任务和措施1. 医疗资源整合(1) 建立医疗资源整合机制，通过合作协议、共享机制等形式，将区域内的各级医疗机构整合为医联体。
(2) 实现医疗资源共享，建立医疗信息互通共享平台，促进医疗信息化建设，提高医疗服务效率。
(3) 加强医疗人才培养和交流，通过培训和学术交流活动，提高医疗人员的技术水平和综合素质。
2. 优化医疗服务流程(1) 实施一站式服务，优化挂号、就诊、检查、治疗等医疗服务流程，提高服务效率。
(2) 推广网上医疗预约和报告查阅等便民服务，简化群众就医流程，减少无效等候时间。
(3) 引入家庭医生签约服务，提供定期健康体检和长期随访服务，加强预防保健工作。
医联体实施方案新（四篇）
医联体实施方案新标题：医联体实施方案新摘要：医联体是通过多个医疗机构之间建立协作关系，共同提供优质医疗服务的一种组织形式。
本文提出了一套新的医联体实施方案，重点从组织结构、协作机制、信息共享和质量管理等方面进行了详细探讨，旨在提高医疗资源利用效率、提供优质医疗服务、降低医疗费用、改善患者体验，并满足人民群众对医疗卫生服务的需求。
一、引言医疗资源分布不均、质量参差不齐、医疗费用高昂等问题是当前医疗卫生体系面临的重要挑战。
为了提高医疗服务的质量和效率，我国提出了医联体的建设计划。
本方案旨在提出一套全新的医联体实施方案，以解决现有医疗系统存在的问题，提升医疗卫生服务水平。
二、组织结构1. 医联体领导机构的设置：建议由政府相关部门负责协调领导。
2. 医联体成员选择标准：考虑机构规模、医疗实力、地理位置等因素，确保成员医疗机构的专业性、综合性和覆盖面。
三、协作机制1. 协作机制的建立：建议建立医联体内的协作委员会或协调小组，负责统筹协调医联体成员之间的合作事项。
2. 分工与协作：通过分工协作，医联体成员可以互相支持、互相补充，提高医疗服务的全面性。
3. 协议签订：医联体成员应签订协议，明确各方责任和权益，确保协作的顺利进行。
四、信息共享1. 建立共享平台：通过建立医联体信息共享平台，实现成员机构之间的信息共享和数据共享，提高医疗资源的利用效率。
2. 信息安全保障：加强信息安全管理，确保患者信息的隐私和安全，提高信息共享的可靠性和可信度。
五、质量管理1. 质量评价指标：建议建立医联体内的统一质量评价指标，通过对医疗服务的绩效评估，提高医疗质量，并对不合格的医疗机构进行整改。
2. 临床路径管理：建议引入临床路径管理，通过规范化的诊疗流程，提高医疗效率和疗效，并降低医疗费用。
3. 继续医学教育：鼓励医联体成员积极参加继续医学教育，提升医疗专业水平和技术能力。
六、经济管理1. 管理费用预算：建立医联体的经济管理体系，合理规划、预算和分配医联体的运行经费。
医联体工作实施方案
医联体工作实施方案一、背景介绍。
医联体是指由医院、社区卫生服务中心、基层医疗卫生机构和其他相关卫生机构共同组成的卫生服务联合体。
医联体的建立旨在整合资源、优化服务、提高医疗卫生服务水平，推动分级诊疗制度的落实，实现优质医疗资源的共享和互通。
为了更好地推动医联体工作的实施，制定医联体工作实施方案具有重要意义。
二、目标和任务。
1. 目标，建立健全的医联体组织机构，促进医疗资源共享，提高医疗服务水平，推动分级诊疗制度的落实。
2. 任务，推动医院、社区卫生服务中心、基层医疗卫生机构之间的合作机制建设，建立完善的信息共享和转诊制度，推动医疗卫生服务的一体化发展。
三、工作重点。
1. 建立组织机构，成立医联体领导小组，明确各成员单位的职责和任务，建立工作协调机制，推动医联体工作的有序开展。
2. 优化资源配置，整合医疗资源，建立统一的医疗服务体系，推动医疗资源的合理配置和高效利用。
3. 完善服务流程，建立统一的转诊制度和信息共享平台，优化分级诊疗流程，提高患者就诊体验和治疗效果。
4. 提升服务水平，开展医务人员培训和技术指导，推动医疗卫生服务质量的提升，提高医疗服务水平。
四、工作措施。
1. 加强组织领导，建立医联体领导小组，明确各成员单位的职责和任务，推动医联体工作的有序开展。
2. 推动资源整合，建立医疗资源整合机制，推动医院、社区卫生服务中心、基层医疗卫生机构之间的资源共享和互通。
3. 完善服务流程，建立统一的转诊制度和信息共享平台，优化分级诊疗流程，提高患者就诊体验和治疗效果。
4. 提升服务水平，开展医务人员培训和技术指导，推动医疗卫生服务质量的提升，提高医疗服务水平。
五、工作保障。
1. 资金保障，加大对医联体建设的财政投入，确保医联体工作的顺利开展。
2. 政策支持，制定相关政策，为医联体建设提供政策支持和法律保障。
3. 绩效考核，建立医联体绩效考核机制，对医联体工作进行定期评估，推动医联体工作的持续改进和发展。
市中医院医联体工作实施方案(四篇)
市中医院医联体工作实施方案一、背景与意义随着我国人口老龄化进程的加快和慢性病患者数量的增加，传统的医疗模式已经难以应对日益增多的医疗需求。
为了提高医疗资源的利用效率，提升基层医疗水平，推动医疗卫生体制的改革，市中医院拟与周边的基层医疗机构合作，组建医联体，共同推进医疗服务的整合和协同发展。
二、总体目标通过建立医联体，加强市中医院与基层医疗机构之间的合作与交流，实现优质医疗资源的共享，提高基层医疗水平，推动社区卫生服务的发展，提升慢性病管理水平，为患者提供更便捷、更高效、更优质的医疗服务。
三、主要任务1. 建立医联体组织架构市中医院作为医联体的核心医疗机构，要建立健全医联体的组织架构，明确各成员单位的职责与权责关系。
同时，要加强与基层医疗机构的合作，并通过定期召开医联体会议、开展培训交流等方式，加强沟通与协作，促进成员单位之间的良性互动。
2. 实施医疗卫生服务的整合市中医院与基层医疗机构要共同推动医疗卫生服务的整合，包括临床诊疗、疾病防控、康复护理等方面。
通过加强对基层医疗机构的指导和支持，提升基层医疗机构的诊疗和护理能力，使患者在就近就医的同时能够得到更专业、更规范的医疗服务。
3. 建设健康管理服务体系市中医院要与基层医疗机构共同建设健康管理服务体系，重点做好慢性病管理工作。
通过合理评估患者的健康风险，制定个性化的健康管理计划，提供定期随访和健康教育服务，改善患者的生活方式，减少疾病的发生和复发。
4. 加强科研与教育培训市中医院要与基层医疗机构开展科研与教育培训合作，通过联合申报科研项目、举办学术交流会议、组织培训班等方式，提高基层医疗机构的科研水平和医疗技术能力，培养一支高素质的医疗人才队伍。
四、实施步骤1. 确定医联体的成员单位市中医院要与周边的基层医疗机构进行洽谈，确定医联体的成员单位。
成员单位应具备较强的临床诊疗和管理能力，并愿意积极参与医联体的建设和发展。
2. 建立医联体组织架构根据医联体的规模和功能要求，市中医院要建立医联体的组织架构，明确各成员单位的职责与权责关系。
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********医院
医联体实施方案
根据************的工作要求，在医联体内医院管理、诊疗服务、技术指导、人才培养、学术交流、科研协作、资源共享及信息化一体化建设，市医联体内实现“三通”即人通、财通、医通，促进优质医疗资源下沉，持续提高医疗资源的合理利用，逐步提高基层医疗技术水平和服务能力，结合医院的功能定位和实际情况，制订本实施方案。
一、工作方案
（一）成立组织机构：医院成立*********医疗联合体工作领导小组，下设专人负责的组织机构—医联体工作办公室，设主任一名，干事一名，负责医联体的建设与发展的具体实施、医联体工作的规划与实施方案的制订、对科室与个人医联体工作的考核考评、医联体内外的工作协调、工作档案的建立与保存等。
（二）明确院领导分工：院长全面负责医联体政策的制订与工作的推进；一名副院长负责管理医联体试点工作办公室及医联体具体工作；其他院级领导每个负责医联体内一个乡镇卫生院医联体具体工作。
制订工作目标，每季度医院组织考核考评一次，与院领导职务津贴、月奖金挂钩。
（三）实施职能科室、临床科室下派指导责任制。
对*************医院，职能科室每月至少开展一次至卫生院现场指导、教学，其中主要科室为医务质管部、护理部、院感部、预保部、科教部、设备物资部、运营部、财务部、后保部、门诊部骨干或负责人。
每三天保证一名医疗、医技、护理医务人员到卫生院现场指导、教学查房，其中主要成员为内科、外科、急诊科、放射科、检验科、超声科、药剂科、护理专业骨干或中级以上职称
专业人员。
医院定期或不定期根据乡镇卫生院工作需要，下派医务人员、行政后勤管理人员至乡镇卫生院驻点工作，一般工作时间半年，实行人员轮转。
医院制订《下派人员至医联体工作管理制度》，对下派人员认真管理。
每年在卫生院至少开展新技术项目2项。
在每个卫生院开展的临床路径≧5个。
（四）实施与上述卫生院建立大科室联通工作系统，主要有以下系统。
1、急诊科急救联合系统；在*个乡镇卫生院建立基本符合标准的急诊科与院前急救系统，县医院急诊科统一指挥，协同工作，大大缩短救治路径，提高急救水平，使病员满意，医联体各成员单位满意，政府满意。
2、放射诊治信息贯通系统：为解决乡镇医院缺少放射医师的难题，提高乡镇卫生院和县医院放射诊治水平。
乡镇卫生院诊断困难、病情复杂、危重症病人的放射检查，通过信息传输，县医院负责及时会诊、及时出具报告，并将报告快速回传。
*****医院放射科对诊断困难、病情复杂和其它需要会诊的放射检查、磁共振检查，通过信息上传牵头医院放射科，牵头医院放射科负责会诊与指导，并及时出具会诊报告下传我院放射科。
费用分摊由县卫计局主导下各成员单位协商，形成统一的标准。
医院信息部负责信息系统的建设、维护。
3、消毒供应融合系统；目前乡镇卫生院消毒供应室建设滞后，消毒供应室不达标，而县医院供应室建设标准高，符合外包标准，医联体内部统一在县医院进行消毒供应，减少医疗风险，降低医院感染率，减低成本，避免重复建设。
消毒费用原则为医院收取成本价，其具体标准由县卫计局主导下各成员单位协商确定。
4、检验、病理检查一体化系统；目前检验、病理检查各自采取方法不一，
有的直接在医院开展检查，有的外包检查，部分项目送******医院检查，为了保证检查质量，避免舍近求远，根据实际情况逐步推行和实施检验、病理检查一体化系统，每天专人专车送标本，通过县医院检查后及时回传信息，方便病人，减少环节。
费用核算由县卫计局主导下各成员单位协商并确定标准。
5、建立与实施大外科、大内科、大急诊科、大妇产科、大中医、大儿科、大医技系统；由负责医联体卫生院的院领导牵头，医务质管部、大外科主任、大内科等科室主任与四个卫生院相关科室紧密合作，负责建立大外科、大内科、大急诊科、大妇产科、大中医、大儿科、大医技系统，实施分级管理，分级诊疗，人员流动，资源整合，共同进步。
6、药品供应共享系统；由负责医联体卫生院的院领导牵头组织药剂科解决乡镇卫生院缺医少药，许多药品配置不齐，药品库房狭小，条件差，药品库房不达标，影响药品的存放与质量的问题。
抢救药品、慢性疾病药品医联体内试行统一药品目录。
对乡镇卫生院急需、紧缺药品，县医院药品库房作为中心药品库房，及时调配，方便病员，解决基层缺少药品的问题。
7医师、护士、技师医联体内流通系统；由人力资源部、医务质管部、护理部负责实现医联体医务人员有序流动，负责医务人员下派、执业的备案等，推进医联体内部医务人员多点执业工作，实施检查结果互认、检查申请互认、处方互认、入院申请互认，不仅方便病人检查、就诊、住院，也真正实现医联体医疗机构之间的有效联合，实现高效有序的服务联通。
8、信息联通建设，打好医联体工作基础。
医联体工作重点在“联”，其基础是信息的联通建设，为了发挥好医院在医联体中的枢纽作用，医院首先将信息化系统与上级医院联通，同时，积极推进与乡镇医院信息化建设的贯通。
9、设备设施有效联通，真正实现分级诊疗；医院近期新添置救护车、转运车、病理诊治系统、眼科手术仪等设备，满足全县和医联体设备共享需要，同时，实施医联体内部检查结果互认、检查申请互认、处方互认、入院申请互认，方便病人检查、就诊、人院，对医联体内部实施设备、药品、耗材按院内调配制度执行。
实施医联体内设备、耗材、药品联合采购、供应。
（五）每季度召开一次医联体成员单位联席会议，进行工作总结，听取各方意见，持续改进工作。
二、工作安排
（一）***年*月*日—*月*日
1、制订《*********医院医联体实施细则》
2、成立********医院医联体工作领导小组，成立医联体工作办公室等组织机构。
3、明确各级负责人责任分工，制订考评考核标准、制订下派人员管理工作制度、奖惩制度等。
5、放射诊疗系统与牵头医院联通。
（二）***年*月*日—*月*日
1、医联体工作办公室正式开展工作。
2、召开院科二级负责人责任工作会，明确责任；召开职代会通过成立医联体的决定，召开全院职工大会，进行全院宣传、动员。
3、与医联体乡镇卫生院协商下派人员工作事宜，制订人员下派计划。
4、正式向医联体下派人员工作和开展现场指导、授课、科研、开展新技术项目。
5、新添置救护车二辆、转运车一辆，将急诊科EICU、留观室病房打造为
转诊备用、中转病房，为医联体正常运转创造好的条件。
6、正式实施医联体内联体内部检查结果互认、检查申请互认、处方互认、入院申请互认，方便病人检查、就诊、人院，对医联体内部实施设备、药品、耗材按院内调配制度执行。
（三）***年*月*日—*月*日
1、医院信息化系统与牵头医院信息系统部分联通。
2、实施与牵头医院互相派送管理人员、医务人员在对方工作、执业制度，实现人才流通。
3、实施与乡镇卫生院互相派送医务人员在对方工作、执业制度。
4、与医联体乡镇卫生院建立联合的急诊科、院外急救系统、大内科、大外科。
（四）***年*月*日—*月*日
1、医院信息化系统与医联体乡镇卫生院信息化系统部分联通。
2、试行开展消毒供应融合，医联体乡镇卫生院统一在县医院进行消毒供应。
3、实施医联体内放射诊断一体化，开展远程放射会诊、诊断。
（五）***年*月*日—*月*日
1、医院组织人员对医联体工作进行检查、评估、总结、分析。
2、添置病理科设施设备，在牵头医院的帮助下，重建病理科，并开展病理检查工作。
3、与牵头医院联合成立眼科中心，开展白内障等眼科手术。
（六）***年*月*日—*月*日
1、完善医联体工作制度，优化工作流程。
2、积极与医保部门沟通交流，促进医保对医联体工作的支持，实现医联体内医保统一，医保互通。
3、完成牵头医院和**医院信息系统的全面联通，实现预约挂号、影像传输、双向转诊、远程医疗等业务协同。
（七）***年*月*日—*月*日
1、对医联体工作进行总结，召开医联体工作一年座谈会。
2、制订****年度医联体工作方案。
3、对医联体工作进行总结与奖惩。
***年*月*日。