员工考勤机打卡制度实施办法

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公司员工上下班打卡考勤规章制度精选五篇

公司员工上下班打卡考勤规章制度精选五篇

公司员工上下班打卡考勤规章制度精选五篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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考勤机打卡规章制度

考勤机打卡规章制度

考勤机打卡规章制度为规范公司员工的考勤管理,提高工作效率和准确性,公司特制定了考勤机打卡规章制度。

本制度适用于公司所有员工,希望大家严格遵守,共同维护好公司的正常秩序。

第一条:考勤时间1.公司规定的工作时间为每天上午9:00至下午6:00,中午12:00至1:00为午休时间。

2.公司员工需在规定的工作时间内到岗,并在下班后准时打卡离开。

加班需提前向主管汇报并经批准。

第二条:考勤打卡方式1.公司采用考勤机打卡的方式进行考勤管理,员工需携带公司发放的工作卡或员工卡进行打卡。

2.每位员工需在开始工作前和下班后进行打卡操作,确保考勤记录的准确性。

第三条:考勤记录管理1.公司将定期对考勤机系统进行检查,确保数据的准确性和完整性。

2.公司将每月底对考勤记录进行汇总,汇总表将由人力资源部进行审批,并向各部门发送考勤报表。

第四条:迟到早退处理1.迟到超过15分钟的员工将被记录迟到一次,连续三次迟到者将被视为旷工。

2.早退超过15分钟的员工将被记录早退一次,连续三次早退者将被视为旷工。

第五条:加班管理1.员工如需加班工作,需提前向部门主管提出申请,经批准后方可加班。

2.加班时间需通过考勤机进行打卡记录,公司将根据实际加班时间进行加班工资的计算。

第六条:请假管理1.员工如需请假,需提前向部门主管请假并经批准后方可请假。

2.请假期间需通过考勤机进行请假记录,公司将根据请假情况进行工资扣除或补偿。

第七条:考勤纪律1.公司员工需严格遵守公司的考勤管理制度,如有违反将受到相应的处罚。

2.严禁员工擅自擅长或篡改考勤记录,一经发现将立即进行处理。

第八条:违规处理1.对于违反考勤规章制度的员工,公司将给予警告、罚款或调整岗位等处罚。

2.严重违规者将被立即解除劳动合同。

第九条:附则1.公司将依法保护员工的合法权益,不允许有违法违规的行为。

2.公司将不定期进行考勤管理制度的检查,确保其有效实施。

以上为公司考勤机打卡规章制度,希望全体员工认真遵守,共同维护好公司的正常秩序。

打卡考勤规章制度(六篇)

打卡考勤规章制度(六篇)

打卡考勤规章制度为了完善公司考勤制度,给大家营造一个较为公正的考勤环境,避免给各位员工带来不必要的麻烦,希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度:1、严禁代替他人打卡2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情3、严禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡,请立即进入工作岗位,不得从事与工作无关的事情,其它事情请在打卡前处理完毕5、下班后请先打卡,然后再去处理其它的事情,工作时间只能从事与工作相关的事情6、08:30后打卡为迟到;17:30前打卡为早退(节假日或请假等情况除外)7、打卡时请注意保持手指清洁干净(手指须无水、无油、无污垢)8、打不上卡请及时报告综合部9、如在打卡时发现考勤机不在考勤匣内,请与综合部联系一、公司夏季工作时间(冬季工作时间另定):上午:7:30--11:30下午13:30--17:30加班:18:00开始二、生产员工施行早会制度,早会时间未到者以迟到处理;三、员工在打好上班卡后,即时开始工作。

未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。

四、无故不打卡者,按旷工处理。

旷工一天扣三天工资,依此累计。

五、凡迟到或早退____分钟以内者,扣款____元/次;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退____分钟以上者,直接按半天事假处理。

六、打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理。

七、不得打重卡,更不得涂改考勤卡,凡是人为原因造成卡片时间识别不清,该时间段按事假处理。

八、上下班忘记打卡者,必须在当天交由直接上司签卡确认(逾期无效),签卡次数每个月限____次。

超过____次以上,签卡____元/次。

九、上班时间因公外出未能依时打卡的,可以在两天内请行政人事签卡证明。

十、委托他人打卡或代人打卡者,一经发现,双方当事人第一次予以警告,罚款____元;第二次记小过一次,罚款____元;第三次记大过,罚款____元并开除。

打卡考勤制度打卡考勤管理制度(通用6篇)

打卡考勤制度打卡考勤管理制度(通用6篇)

打卡考勤制度打卡考勤管理制度(通用6篇)规章管理制度是透明而公开的,在制度化管理下,企业要达到每一件事情都是程序化的、标准化的,这样做有利于员工迅速掌握自己需要的工作技能。

旧书不厌百回读,熟读精思子自知,下面是爱岗敬业的小编给家人们收集整理的6篇打卡考勤管理制度。

员工打卡考勤管理制度篇一考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证生产经营工作的顺利进行,加强公司劳动纪律,力求做到有章可循的考勤管理,特制定以下规定:员工上下班考勤实行指纹打卡制,以考勤机打出时间为准,每天上下班各打卡二次。

不按规定打卡者均按旷工处理;上下班因公或特殊原因未能打卡者,应于次日由本人填写“公勤单”,经部门负责人签字、行政副总审批后方可按出勤或视为不迟到或不早退处理。

一、作息时间员工每周工作时间为六天。

冬季(10月1日—4月30日):上午8:30---12:00下午13:00--17:30夏季(05月1日—9月30日):上午8:00---12:00下午14:00--17:30。

二、管理规定1、打卡规定:公司员工考勤实行上、下班指纹打卡制度,每日打卡四次,即每天上午上下班各打一次,下午上下班各打一次,以打卡记录作为考勤登记的依据。

全体员工从董事长以下,全部按时自觉打卡,严禁不打卡和代打卡现象。

2、打卡时间:每天上班前30分钟内,下班后30分钟内的打卡视为有效打卡。

超出30分钟的打卡为无效打卡。

每日工作时间开始30分钟后到岗及每日工作时间结束前30分钟以上离岗者视为旷工半日。

3、员工每次打卡须得到考勤机确认方为有效。

在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准。

凡是出现下列情况之一:(1)上班时打卡,下班时不打卡的;(2)上班时不打卡,下班时打卡的;(3)上下班都不打卡的;均按照旷工处理。

4、经多次打卡考勤机不予确认者,须在本班次内及时通知行政部重新录入指纹,由此产生的迟到、早退或缺勤记录,本人应在本班次内向行政部办理缺勤核销登记。

公司打卡机规章制度

公司打卡机规章制度

公司打卡机规章制度第一章:总则为了规范公司的打卡行为,提高管理效率,保障员工利益,制定本规章制度。

第二章:适用范围本规章制度适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工、实习生等所有人员。

第三章:打卡机使用规定1. 员工需要在每天上班和下班时使用打卡机进行打卡,不能代替他人打卡,也不能让他人代替自己打卡。

2. 打卡机采用指纹识别技术,员工需要按照指纹识别的方式进行打卡,不得进行其他方式的代替打卡。

3. 如果员工无法正常打卡,需要及时向人事部门请假或申请补打卡,不得擅自缺勤或漏打卡。

4. 打卡机位置固定,不能擅自移动或更改,如有损坏或故障需要及时向设备维修部门报修。

5. 打卡机设备仅限于上班和下班打卡使用,禁止将其用于其他用途。

第四章:打卡机考勤规定1. 员工需要严格按照公司的考勤制度进行打卡,不能迟到早退,否则将受到相应的惩罚。

2. 考勤记录将作为员工绩效考核的重要依据,员工应当认真对待。

3. 如果员工需要请假或调休,需要提前向上级领导或人事部门提出申请,并按照规定进行请假打卡。

4. 不得有恶意刷卡或作弊行为,一经发现将受到严厉处罚。

5. 考勤记录需及时纠正和申诉,员工和管理人员有责任保证考勤记录的准确性。

第五章:打卡机管理规定1. 人事部门负责打卡机的管理工作,包括设备维护、数据统计、异常处理等。

2. 其他部门负责配合人事部门的工作,保障打卡机的正常使用和维护。

3. 打卡机数据记录应当做好备份工作,确保数据的安全性和完整性。

4. 不得私自更改打卡记录,否则将视情节轻重给予相应的处罚。

5. 打卡机管理人员应当定期进行设备检修和维护,确保设备的正常运行。

第六章:打卡机违规处理1. 对于违反打卡机规章制度的员工,将视情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于警告、记过、停职、解除劳动合同等。

2. 如果员工发现他人有违规行为,请及时向人事部门举报,表扬者将获得奖励。

第七章:附则1. 本规章制度自颁布之日起正式实施,对于之前已制定的规章制度不一致之处,以本规章制度为准。

考勤打卡管理制度范本(三篇)

考勤打卡管理制度范本(三篇)

考勤打卡管理制度范本考勤打卡是一种常见的办公室管理工具,它可以帮助企业监督员工的出勤情况,确保工作时间的合理利用。

下面是一个考勤打卡管理制度的范本。

第一章总则第一条为了规范员工的考勤管理,提高工作效率,制定本制度。

第二条本制度适用于全体公司员工,包括正式员工、合同工和临时工等。

第三条公司通过考勤打卡系统收集员工的考勤数据,记录员工的上下班时间、请假信息等。

第四条公司对员工的考勤数据进行统计和汇总,用于工资计算和绩效评估等相关操作。

第二章打卡设备使用规定第五条公司使用电子打卡设备进行考勤打卡,员工需使用自己的员工卡对设备进行刷卡。

第六条员工应妥善保管自己的员工卡,避免遗失或被他人使用。

第七条员工在上班前需提前到达打卡设备附近排队等候,按照提示依次刷卡打卡。

第八条员工在下班后需按照提示依次刷卡打卡,离开打卡设备附近。

第三章出勤规定第九条公司规定正常上班时间为每天上午9点到下午6点,中午休息1小时。

第十条员工需按时按点上班,不得迟到早退。

第十一条员工请假时,需提前向部门经理提出申请,并经批准后方可请假。

第十二条如遇特殊情况无法按时上班,员工需提前向部门经理请假,并提供合理的原因和证明文件。

第四章考勤管理第十三条公司设立考勤管理部门,负责考勤数据的收集和统计工作。

第十四条员工应根据工作需要,按时打卡,确保考勤数据的真实准确。

第十五条如发现员工有打卡不准确或作弊的情况,公司有权对其进行警告或进行相应的处罚。

第十六条员工需定期查看自己的考勤记录,如发现异常应及时向考勤管理部门反馈处理。

第五章奖惩办法第十七条对于按时按点上班的员工,公司将给予一定的表彰和奖励。

第十八条对于迟到早退的员工,公司有权扣除其相关工资,并做出相应的惩罚。

第十九条对于频繁迟到早退的员工,公司将按照公司相关规定进行处理,包括降职或解雇。

第六章附则第二十条员工对本制度有任何疑问和建议,可向考勤管理部门或人事部门咨询和反馈。

第二十一条公司有权根据实际情况对本制度进行调整和修改,并及时通知员工。

员工打卡考勤规章制度范本

员工打卡考勤规章制度范本
第一章总则
第一条为了加强对员工考勤的管理,规范员工的工作行为,提高工作效率,依据公司的管理制度和有关法律法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工,包括全职员工和兼职员工。

第三条员工打卡考勤是公司对员工工作时长和到岗情况的重要管理方式,员工必须按规定的时间和地点进行打卡考勤,不得有迟到早退等行为。

第四条公司将严格执行本规章制度,对违反规定的员工将给予相应的处罚。

第二章打卡方式
第五条公司规定员工打卡考勤的方式为刷卡、指纹识别或人脸识别等电子考勤系统,员工必须按时按地点进行打卡。

第六条公司规定每天上班时间为上午8:30至下午5:30,中午12:00至1:00为午休时间,员工必须按时到岗并在规定的时间内进行打卡。

第七条员工外出因公,必须提前向直接主管请假并办理外出手续,外出时需在指定的地点进行外出打卡,返厂后需重新打卡。

第三章考勤管理
第八条公司规定员工必须将工作手机携带,在正常工作时间内必须保持手机畅通,并及时回复领导的电话和短信。

第九条员工迟到超过10分钟或早退超过10分钟的,公司将按照规定进行处理。

第十条员工缺勤的,必须提前向直接主管请假并办理请假手续,违反规定的,公司将按照规定进行处理。

第四章处罚规定
第十一条对于严重违反规定的员工,公司将给予警告、罚款甚至开除等处罚。

第五章附则
第十二条本规章制度自发布之日起生效,如有修改,将提前通知员工。

以上就是员工打卡考勤规章制度的内容,希望公司员工能够严格遵守规定,共同维护公司
的正常秩序和稳定发展。

关于员工考勤管理制度

关于员工考勤管理制度5篇关于员工考勤管理制度(篇1)一、管理办法1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。

采用指纹考勤机必需本人亲自考勤,能够控制代打卡现象。

2.指纹签到实行每天两次签到制度,按公司规定的作息时间,上班为,下班为签退。

员工要遵守工作时间,上下班按时考勤。

3.公司共安装两台指纹考勤机。

一台安装在办公楼一楼大厅内,为行政、财务、技术、质量、采购、设备、用户服务部门的员工使用;一台安装在原打卡机的位置,为生产部办公室、机加工段、铆焊工段、装配工段的员工及实习大学生使用。

4.考勤机上下班时间是已经设定好的,若各部门有什么变化,及个人有什么变动(如换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、带薪年假等),需填写相应的表格由领导签字后交到行政部由考勤员留存备查,否则将按旷工处理。

5.各种考勤制度及处罚规定仍依据《员工手册》及公司各项规章制度。

6.加班是以规定下班时间以后实际签退时间减去正常下班时间来计算的,为防止不坐通勤车的员工晚签退,多计算加班时间。

月末各部门领导需对员工的加班及其他出勤情况进行审核,无误后管理员将对本月出勤情况做出统计报表。

作为每月工资发放及各项评比的依据。

7.如根据工作需要,员工在当天二十四小时连续上班后第二天仍继续上班时,为有效记录员工的出勤情况,需在第二天的7:00之前做一次下班签到,7:00之后再做一次上班签到,之间至少间隔3分钟。

8.员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用,不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上,也不要用尖硬的东西接触考勤机。

9.考勤机上设定了管理员,其他人员不得随意操作。

若遇到自己不能解决的问题可到行政部找管理员,若自己擅自摆弄出现的问题,将对其通告批评并造价赔偿。

二、使用注意事项1.签到及签退时,手指平压于指纹采集窗口上,指纹纹心尽量对正窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。

保持手指水平按在指纹采集头上,并且覆盖尽可能大的面积。

考勤打卡管理制度

考勤打卡管理制度(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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打卡考勤管理制度(5篇)

打卡考勤管理制度一、公司所有员工上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡。

二、计件员工根据生产需要,按车间安排的上下班时间打卡,每天将生产车间打卡刷卡记录,经车间主任确认报综合管理部备案,以作工资的核算依据。

三、打卡机的监督管理。

由综合管理部与保安负责打卡机的监督管理。

任何人不得损坏考勤设备,凡故意破坏考勤设备,一经查实严肃处理,并处以二倍考勤机价格的赔偿。

四、刷卡。

刷卡记录是考勤唯一凭证,若卡无本人记录,必须提供下列相关假条相对应。

(一)因工作需要或其它特殊原因导致不能刷卡时,由本人提供部门主管签名的相关手续证明(如:出差申请单、请假条、外出申请单等病假条);(二)因事早退或出差需要离开公司,且当天不再返回公司刷卡的,由本人提供“因工提前离开”的申请,经部门主管批准;(三)因工作性质特殊而不能按公司统一作息时间上下班刷卡的,由本人提出“特殊岗位作息时间”的申请,经总经理批准。

五、处罚(一)对于员工离职,考勤员应将该员工的离职申请表及离职审批表在____天内交综合管理部备案或存档。

否则,迟交一天给予考勤员____元/天的处罚,给予主管领导____元/天的处罚。

(二)各部门未按时将手工考勤记录上交综合管理部审核备案的,每迟交一天给予责任人____元/天(周日除外);手工考勤记录不全或有误者给予责任人每个问题点____元罚款;弄虚作假的,每次罚款____元。

(三)综合管理部未按考勤报表核算薪资的,罚责任人____元/次。

(四)忘记刷卡者由本人申请,部门主管签名可算有效考勤,但需扣罚____元/次。

打卡考勤管理制度(2)是一种企业或组织用来管理员工的出勤情况的制度。

该制度通常要求员工在工作时间内使用指定的打卡设备或系统进行打卡,记录他们的到岗时间和离岗时间。

下面是一个典型的打卡考勤管理制度的内容:1. 打卡设备:企业提供相应的打卡设备,如打卡机、刷卡器或指纹识别系统等。

2. 打卡规则:员工必须在每天工作开始和结束时打卡。

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员工打卡考勤实施办法(暂行)
第一条为了进一步公司员工考勤制度,实现员工考勤的科学合理、准确便捷、公平公正的考勤目标,公司将从2013年4月10日起
对所有行政人员实行考勤机打卡考勤制度。

第二条考勤方式:每天上班和下班时各打卡一次;
上班时间:标准作息时间为:
09:30—13:00 15:00—18:30
具体时间以考勤机设置时间为准。

第三条设立考勤员,考勤员要模范遵守考勤制度,认真执行考勤职责。

同时要认真学习考勤机使用方法,能正确使用考勤机,并及时
排除考勤过程中出现的技术故障和问题。

具体职责为:
(1)负责妥善保管考勤机;
(2)负责维持正常的考勤秩序;
(4)有责任维护考勤纪律并有权制止不正当的考勤行为;
(5)执行公司临时规定的其他考勤要求。

第四条指定专门的考勤场所,行政人员应到指定考勤场所参加考勤。

目前考勤场所为酒店西餐厅楼道口,如有变更酒店总经办将
及时通知。

第五条考勤纪律和要求
1、严禁委托他人打卡或代替他人打卡;
2、打卡时要文明有序,服从考勤员管理,不得扰乱正常的考勤
秩序;
3、打卡时应尽量节约时间,以便其他员工能按时考勤,不得无
故拖延时间;
4、总经办有责任教育和监督遵守考勤制度
5、考勤员应维持好考勤秩序,认真执行考勤制度。

8、如因工作原因导致本人不能及时打卡的,应从总经办处领取
《未打卡单》签字确认。

第六条考勤违纪处罚
为维护正常的考勤秩序,对考勤过程中出现的违纪行为一经发现酒店将严肃处理并作出相应的处罚。

如在考勤过程中发现
以下行为的将作出相应违纪处罚:
1、发现有委托他人打卡或代替他人打卡行为的,委托人和代替
人的本次考勤打卡无效,一律记为旷工一天,扣发当日工资的
300%作为处罚。

2、发现有贿赂考勤员或恐吓考勤员行为的,将视为严重违纪行
为;
3、考勤过程中考勤员对违反考勤制度视而不见或放任的,将视
为失职,将给予警告处分,并处扣发工资50元;
4、对不遵守考勤现场纪律的或故意拖延打卡时间的,考勤员有
权取消其本次的考勤打卡,将视为旷工半天;提前至考勤点等
待下班考勤的,视为早退,与迟到处理应相同。

第七条本办法自2013年4月10日起实施。

她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,
她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,
她含着笑,背了团箕到广场上去
晒好那些大豆和小麦,
大堰河,为了生活,
在她流尽了她的乳液之后,
她就用抱过我的两臂,劳动了。

大堰河,深爱着她的乳儿;
在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,
为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,
为了他,走到她的身边叫一声“妈”,
大堰河,把他画的大红大绿的关云长
贴在灶边的墙上,
大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;
大堰河曾做了一个不能对人说的梦:
在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,
坐在辉煌的结彩的堂上,
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”
…………
大堰河,深爱她的乳儿!
大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。

她死时,乳儿不在她的旁侧,
她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,
五个儿子,个个哭得很悲,
她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,
大堰河,已死了,
她死时,乳儿不在她的旁侧。

大堰河,含泪的去了!
同着四十几年的人世生活的凌侮,
同着数不尽的奴隶的凄苦,
同着四块钱的棺材和几束稻草,
同着几尺长方的埋棺材的土地,
同着一手把的纸钱的灰,
大堰河,她含泪的去了。

这是大堰河所不知道的:
她的醉酒的丈夫已死去,
大儿做了土匪,
第二个死在炮火的烟里,
第三,第四,第五
而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。

当我经了长长的飘泊回到故土时,
在山腰里,田野上,
兄弟们碰见时,是比六七年
1072
1046
绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。

鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。

春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。

行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。

丰乐亭游春欧阳修
红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。

游人不管春将老,来往亭前踏落花。

解释•
①丰乐亭--位于滁州西南,背依丰山,•下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。

②长郊--广阔的郊野。

•绿无涯--绿色一望无际。

③春将老--春天快要过去了。

翻译
将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,
广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,
游人们顾不得春天即将结束,
还在亭前来来往往,踏着地上的落花
这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。

表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情
诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。

因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。

欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。

此篇写惜春之情。

美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。

到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。

这两句看似无情却有情,同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。

东大学任教。

1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编《创造月刊》、《洪水》半月刊,发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。

1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编《大众文艺》。

1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。

12月,小说《迟桂花》发表。

1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。

1936年任福建省府参议。

1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。

1938年12月至新加坡,主编《星洲日报》等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。

194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。

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