今年上半年银行支行工作总结及下半年工作打算(精选多篇)
银行上半年度工作总结和下半年计划7篇99范文网
银行上半年度工作总结和下半年计划7篇银行上半年度工作总结和下半年计划精选篇1时光荏苒，岁月如梭，来盛京银行工作已经一年有余。
在这一年中，无论是工作，学习，思想上我都严格要求自己，取得了很大进步，并被评为“服务明星”。
这与领导的认可和同事的支持是密不可分的。
下面是我这上半年的工作总结：一、上半年的工作基本情况我的工作是前台综合柜员及信贷资料管理。
个人认为，综合柜员对于银行来说是最为基础也是至关重要的。
柜台服务的好坏直接影响到银行在客户心目中的形象。
作为一名柜员，我的一言一行都代表着银行的形象，我的工作中不能有丝毫的马虎和放松。
众所周知，在三家网点中，盛京连山支行最为繁忙，每天每名柜员的业务量平均在100多笔，最高时达到过近200笔业务。
每天接待的客户在100人左右，接待的客户也是形形色色。
这样的工作量会使人容易疲劳，松懈。
但是我时刻提醒自己在工作中，要严格要求自己，在具体的业务办理过程中，努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务，接待每一位客户。
以“客户满意、业务发展”为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。
半年来始终如一的要求自己。
在工作中不但提高了自身素质，收获更大的是能熟练精准操作柜台业务，总结了很多工作经验。
由于工作需要，我同时从事着信贷资料整理工作。
为了迅速适应此项工作的开展，增强整体业务学习的系统性和连续性，半年来，我多渠道的认真学习各项信贷知识，对于下发的各类文件、资料，不仅仅简单的停留在了解的层面上，更注重对各种资料的融会贯通、学以致用。
在综合业务能力上有所提高，同时提高了工作效率。
使得能够做好收文登记，信用卡报件，档案管理，征信查询，个人按揭贷款等各项工作。
二、上半年的工作经验及教训在这半年工作中，我时刻秉承着我行十字方针：诚信，亲和，进取，敬业，奉献来工作。
银行上半年工作总结及下半年工作计划范本(五篇)
银行上半年工作总结及下半年工作计划范本回想半年来，虽然辛苦但有很价值，学到了很多书本上没有的东西。
我努力提高业务水平，虚心向前辈及客户学习，得到了领导的赏识和支持，还被评为“行业先进工作者”，下面是我一年来的工作总结。
一、基本工作情况重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑牢固理论知识结构，不断提升自身的整体综合素质。
是特殊的一年，贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化，虽然作为一名普通的前台综合柜员，但我深知作为一名综合柜员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为客户提供完善快捷的服务，为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，我自觉利用休息时间，系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。
此外，为了迅速适应新时期金融工作开展的需要，增强整体业务学习的系统性和连续性，一年多来，本着谦虚谨慎的学习态度，我多渠道的认真学习各项金融知识，密切关注时事政治和宏观经济动向，对于联社下发的各类文件、资料，不仅仅简单的停留在了解的层面上，更注重对各种资料的融会贯通、学以致用，通过日常工作的开展，不断积累工作经验，在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
为了保证学习的针对性和有效性，我抓紧学习的机会，积极参加联社、基层社各种培训和技能考试，并注意结合自身实际情况，及时进行反馈、回顾，及时解决自身存在的问题，取得了一定的成绩和进步。
工作方面，认真履行岗位职责，踏踏实实的做好本职工作。
是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年，作为一名前台综合柜员，我热爱自己的本职工作，并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作，在具体的业务办理过程中，努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务，接待每一位客户。
以“客户满意、业务发展”为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。
银行支行半年度总结(3篇)
第1篇一、工作概述2023年上半年，在总行及分行党委的正确领导下，我行支行全体员工紧密围绕年初制定的工作目标和计划，积极开展各项工作，取得了显著成效。
以下是对上半年度工作的全面总结。
二、业务发展情况1. 存款业务：截至2023年6月底，本外币存款余额较年初增长XX%，其中人民币存款增长XX%，外币存款增长XX%。
储蓄存款新增XX万元，完成年度计划的XX%；企业存款新增XX万元，完成年度计划XX%。
2. 贷款业务：本外币各项贷款余额较年初增长XX%，资产优良率、收息率保持100%。
消费贷款新增XX万元，同比增长XX%，完成年度计划XX%。
3. 中间业务：国际结算量累计XX万美元，同比增长XX%；结售汇合计XX万美元，同比增长XX%。
三、工作亮点与成效1. 强化绩效考核：通过优化绩效考核体系，充分调动员工积极性，提高工作效率，确保各项业务指标完成。
2. 风险防控：加强风险识别和评估，严格执行风险管理制度，确保业务稳健发展。
3. 客户服务：持续提升服务质量，优化客户体验，提高客户满意度。
4. 产品创新：推出多项创新产品，满足客户多元化需求，提升市场竞争力。
四、存在的问题与不足1. 存款增长速度较慢：部分业务领域存款增长速度未达到预期目标。
2. 风险防控压力加大：随着业务规模的扩大，风险防控压力逐渐增大。
3. 人才队伍建设有待加强：部分岗位人员素质有待提高，人才队伍建设需要进一步加强。
五、下半年度工作计划1. 加大存款营销力度：针对不同客户群体，制定有针对性的存款营销策略，提高存款增长速度。
2. 加强风险防控：进一步完善风险管理制度，提高风险识别和防范能力。
3. 提升客户服务质量：持续优化服务流程，提高客户满意度。
4. 加强人才队伍建设：加大人才培养和引进力度，提升员工综合素质。
总之，2023年上半年，我行支行在业务发展、风险防控、客户服务等方面取得了显著成效。
在下半年度，我们将继续努力，克服困难，为实现全年工作目标而努力奋斗。
2023银行上半年工作总结和下半年工作计划(10篇)
2023银行上半年工作总结和下半年工作计划（10篇）2023银行上半年工作总结和下半年工作计划（精选10篇）上半年工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，制定一份工作总结吧。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编整理的关于2023银行上半年工作总结和下半年工作计划的内容，欢迎阅读借鉴！2023银行上半年工作总结和下半年工作计划精选篇1加大科技投入，加快网络建设，提高科技应用水平。
一是抓好储蓄网点直连省行大机工作，发挥网点、网络优势。
至6月底共有72个网点直连省行大机，占网点总数的89％，全辖网络格局基本形成，网络优势逐步显现。
二是创造条件，争取上级行支持，于3月份开通了活期储蓄存款全省通存通兑业务。
三是拓展网络功能，开发代收代付业务操作平台，为代收代付业务的开展提供科技保障，其中代收中联通移动话费业务已进入实质性操作阶段。
四是在做好金穗信用卡加入全国自动授权网络的基础上，积极申办金穗借记卡业务。
强化内部管理，全面落实从严治行。
管理是金融行业的生命，严管理才能防范和化解金融风险，严管理才能真正出效益。
一是开展经营管理自查自纠工作。
认真贯彻落实__副总理《落实“三讲”教育整改措施，加强金融行业内部管理》的讲话精神，强化内部管理，落实从严治行，自第一季度起全面开展经营管理的自查自纠工作。
在督导落实各支行（部）开展经营管理自查自纠的基础上，抽调业务骨干组成检查组对各支行部自查情况进行检查和抽查。
对检查中发现自办经济实体、财务收支和财务核算、信贷管理、信用卡透支等方面存在的问题，逐项进行纠正，对现在能整改的问题及时落实整改措施，对部分历史原因形成一时难以整改的，则进一步摸查情况，理顺关系，及时请示，待候处理。
二是加强执法监察和安全保卫工作。
落实了廉政教育和安全目标管理责任制，保卫部门和纪检监察部门多次组成检查组加强对营业单位的安全检查和执法监察检查，对检查情况及时向被检查单位进行反馈，对存在的问题提出执法监察建议，做到防微杜渐，防范于未然。
支行半年工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时间如梭，转眼间，2021年上半年已经过去。
在这半年里，我行全体员工在总行的正确领导下，紧紧围绕年初工作目标，团结一心，锐意进取，各项工作取得了显著成效。
现将我行上半年工作总结如下：二、工作回顾（一）业务发展1.存款业务上半年，我行存款总额较年初增长XX%，其中个人存款增长XX%，企业存款增长XX%。
存款业务的快速增长，为我行各项业务发展奠定了坚实基础。
2.贷款业务上半年，我行贷款总额较年初增长XX%，其中个人贷款增长XX%，企业贷款增长XX%。
贷款业务的稳步增长，为我行创造了良好的经济效益。
3.中间业务上半年，我行中间业务收入较去年同期增长XX%，其中代理业务收入增长XX%，理财业务收入增长XX%。
中间业务的快速发展，为我行收入结构优化提供了有力支持。
（二）风险防控1.信用风险上半年，我行加强信用风险管理，对存量贷款进行了全面排查，对存在风险的贷款进行了及时处置。
同时，加大了对新放贷款的信用风险防控力度，确保贷款安全。
2.操作风险上半年，我行加强操作风险管理，完善了各项规章制度，提高了员工的风险意识。
同时，加大了对违规操作的查处力度，确保了业务安全。
（三）服务提升1.服务质量上半年，我行以客户为中心，不断提升服务质量。
通过优化服务流程、提高服务效率，赢得了客户的广泛好评。
2.客户满意度上半年，我行客户满意度调查结果显示，客户满意度较去年同期提高XX%。
这充分说明我行在服务提升方面取得了显著成效。
（四）队伍建设1.员工培训上半年，我行加大了对员工的培训力度，组织开展了各类业务培训、技能培训和安全教育，提高了员工的整体素质。
2.团队建设上半年，我行加强团队建设，通过开展团队活动、加强沟通交流，增强了团队的凝聚力和战斗力。
三、工作亮点（一）创新业务发展模式上半年，我行积极探索创新业务发展模式，推出了多项特色产品和服务，满足了客户的多样化需求。
（二）强化风险防控意识上半年，我行高度重视风险防控工作，将风险防控贯穿于业务发展的全过程，确保了业务稳健发展。
银行上半年工作总结及下半年计划6篇
银行上半年工作总结及下半年计划6篇银行半年工作总结及下半年计划篇1上半年，__银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下，紧紧围绕“巩固、完善、改革、发展”的工作方针，以“双五”战略为目标，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克服不利因素，继续发扬艰苦创业精神，以“诚实守信、创新务实”为座右铭，不断拓展新的业务领域，开辟广阔的生存空间。
截止六月末，我行各项存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。
其中，储蓄存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长;对公存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。
各项贷款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。
存贷比。
按“一逾两呆”口径划分，不良贷款余额万元，比年初增加万元，增长，比去年同期万元减少万元，下降，不良贷款占比，比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分，不良贷款余额万元，比年初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比年初下降了个百分点。
各项收入万元，各项支出万元，经营体现亏损万元。
一、上半年工作总结上半年，__银行经营工作总的特点是:存款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有一定成效，经营体现亏损。
(一)克服不利因素，努力吸收存款，开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响，2023年初我行吸储工作开展得不很顺利，行领导立即组织中层召开吸储工作会议，并制定吸储方案。
1、员工转变观念，吸收存款由被动变为主动近年来，我行一直将吸储完成情况与员工工资相挂钩，但成效不大。
今年上半年，行领导更注重让员工从思想上认识到“存款是立行之本”，随着“存款立行”观念教育的深入人心以及“我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展，员工的思想观念发生较大的转变，由过去的“被动吸储”逐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方百计吸收存款，仅第一季度三个月的时间，员工就吸收存款余万元，储蓄存款余额较年初增长万元，超额完成第一季度储蓄存款计划，为全年的吸储工作打开新局面。
银行半年工作总结及下半年筹划8篇
银行半年工作总结及下半年筹划8篇第1篇示例：银行半年工作总结及下半年筹划一、半年工作总结过去的半年里，我所在的银行团队在各方面取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战和问题。
在这个充满变化和竞争的时代，我们需要更加努力地提升服务质量，满足客户需求，创新业务模式，提高团队凝聚力，保持竞争力，实现可持续发展。
1. 业绩总结在过去的半年里，我们银行团队业绩表现稳步增长。
各项指标均有所提升，客户数量、存款规模、贷款规模等均有所增加。
但与同行相比，我们的增速还有待提高，需要更具挑战性的目标来激发团队的潜力。
2. 客户服务客户是银行的生命线，我们致力于提供优质的金融服务，满足客户多样化的需求。
在过去半年，我们在客户服务方面取得了一定的成绩，但也存在服务质量不稳定的问题，需要进一步提升的空间。
3. 风险管控风险是银行经营中必须重视的问题。
在过去半年里，我们在风险管控方面取得了一定成效，但也发现了一些潜在的风险隐患，尤其是信贷风险和市场风险。
需要加强风险意识，做好风险防范和处置工作。
二、下半年筹划下半年是挑战和机遇并存的时期，我们需要谨慎应对，积极调整策略，提升综合竞争力，实现更好的发展。
1. 提升服务质量在下半年，我们将继续提升客户服务质量，建立健全的服务体系，完善客户投诉处理机制，提高员工的服务意识和责任意识，为客户提供更加便捷、高效、满意的金融服务。
2. 创新业务模式在市场竞争日益激烈的情况下，我们需要不断创新业务模式，推出更有竞争力的金融产品和服务。
在下半年，我们将加强产品研发，与科技公司合作，开拓新的渠道和业务领域，满足客户日益增长的需求。
3. 加强团队建设团队是银行事业成功的关键。
在下半年，我们将加强团队建设，提高员工的凝聚力和执行力，建立积极向上的团队文化，激发员工的工作热情和创造力。
我们也将加强员工培训，提升员工的专业技能和综合素质，为银行的可持续发展奠定人才基础。
风险是银行经营中的永恒话题。
在下半年，我们将进一步加强风险管控，做好信贷、市场、操作风险的防范工作，建立完善的风险管理体系，提高管理水平和应对能力，确保银行的稳健经营。
银行半年工作总结及下半年计划5篇
银行半年工作总结及下半年计划5篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：大家好！在上半年的工作中，我们一起努力，取得了一些成绩。
为了更好地总结经验，扬长避短，为下半年的工作制定更有效的计划，特进行半年工作总结及下半年计划的报告。
接下来，请允许我分别就上半年工作总结和下半年工作计划两部分进行具体阐述。
一、上半年工作总结上半年，银行各项业务稳步发展，整体业绩与目标基本保持一致。
在个人客户服务方面，我们通过不断提高服务质量，积极开展客户关怀活动，吸引了大量新客户并保持了老客户的忠诚度。
在企业客户服务方面，我们精准把握市场需求，拓展了一批优质客户，为企业提供了全方位的金融服务。
我们在风险管控、内部管理等方面也取得了一定的成绩。
在工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。
某些业务线的业绩增长相对缓慢，个别员工的工作效率和服务质量有待提高，部分产品在市场上的竞争力较弱等。
这些问题的存在，需要我们更加努力地进行改进和完善。
二、下半年工作计划针对上半年的总结及存在的问题，我们制定了下半年的工作计划。
主要包括以下几个方面：1. 提高个人客户服务质量。
加强对员工的培训，提高服务意识和技能水平，通过加强客户关怀、满足客户需求等方式，增强客户黏性。
2. 拓展企业客户资源。
加大对潜在客户的挖掘，深入了解客户需求，提供更加人性化的金融解决方案，提高服务质量和客户满意度。
3. 提升产品竞争力。
对原有产品进行再评估和调整，推出更具市场竞争力的产品，提高产品的创新性和适配性，以满足不同客户群体的需求。
4. 强化风险管理和内部管理。
加强对风险点的识别和防范，规范内部管理流程，提高管理效率和减少管理风险。
我们要感谢所有员工在上半年的辛勤付出，也要感谢领导对我们工作的支持和指导。
让我们一起努力，共同完成下半年的目标，为银行事业的发展做出更大的贡献！谢谢大家！第2篇示例：银行半年工作总结及下半年计划一、工作总结回顾过去半年的工作，我们银行在大家的共同努力下取得了诸多成绩。
银行上半年总结下半年工作计划6篇
银行上半年总结下半年工作计划6篇银行上半年总结下半年工作方案1银行上半年总结下半年工作方案2银行上半年总结下半年工作方案3银行上半年总结下半年工作方案4新年新气象，在新的一年即将开头之际，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合县联社和我社进展的实际状况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作：1、连续加强学习，不断提高自身的综合力气和业务技能，在20_年里，我将结合自身工作开展的实际，有方案的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素养。
2、结合我社的服务创优工程开展实际状况，不断提升自身专业技能，连续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务力气和营销力气，有效提升自己的整体综合素养。
3、结合岗位实际，不断探究岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的“同位”思维，充分理解客户的心态，擅长换位思索，主动探究客户维护和服务的方式、方法，并结合当前实际赐予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。
4、娴熟的把握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时代进展需要，培育多方面技能，更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
银行上半年总结下半年工作方案5一、加强内把握度建设，防范风险的发生1、定期召开由行长及网点主管参预的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中消逝的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等宝贵物品保管、调运业务的管理。
银行上半年工作总结及下半年计划7篇
银行上半年工作总结及下半年计划7篇银行上半年工作总结及下半年计划篇1半年的时间转瞬即逝。
回顾即将过去的，我在__银行领导的关心和同事的帮助下，经过自己不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。
现将我半年来的工作情况及下步打算汇报如下：一、工作总结半年来，我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户提供规范化和优质的服务，取得好的成绩。
为了实现“用户满意第一”，我除保证每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，主动向客户营销我行产品，如基金，信用卡，理财等;并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。
对优质客户，我基本使用的是“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。
此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。
时刻以“创新服务，持久服务”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务。
我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。
在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。
工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。
我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。
通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。
在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。
我在竭诚服务中赢得了笑容。
优质的银行源于优质的服务。
文明规范服务是社会发展对服务行业提出的要求，也是__银行自身生存和发展的需要。
我心中始终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，认真遵守《员工行为守则》，做到行为规范、语言规范、操作规范，努力为客户提供实实在在的方便。
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今年上半年银行支行工作总结及下半年工作打算(精选多篇)第一篇：上半年工作总结及下半年打算2020年上半年工作总结及下半年打算团结卫生院2020.6.29对照市卫生局下达的2020年卫生工作目标任务，现简要总结如下：一、农村卫生工作严格执行《靖江市新型合作医疗管理办法》，进一步规范医务人员的服务行为，无违规行为发生。
本院已实行计算机网络管理，补偿准确、及时、足额。
巩固社区卫生服务中心建设成果，不断提高内涵质量。
对已建(收藏好范文，请便下次访问)成的社区卫生服务站进一步加强管理与考核，实行“五统一”。
乡村医生养老保险等五险覆盖率100%。
防保所、妇儿保门诊在硬件达标的基础上，注重加强内涵建设，上半年引进南京医科大学预防医学本科生一名，到防保所工作。
各类疫苗接种规范进行，二类疫苗100%在市疾控中心购进，传染病发率全部控制在省指标以下。
肠道门诊网络直报正常开展。
住院分娩率达100%，新生儿疾病筛查达90%，孕妇系统管理、婴儿系统管理达到规定要求，上半年未发生孕妇死亡和婴幼儿死亡。
其他相关工作正常开展。
二、医政工作1、机构执业规范率医疗机构执业许可证（包括村卫生室）能及时校验，校验率100%；在岗医生、护士执业注册率100%；无明显违规情况；医疗制度、技术操作规范执行率100%。
2、人才建设（1）有人才建设规划、年度计划，目标、措施明确具体并较好落实；（2）职工继续教育进一步加强，参培率100%，定期组织乡村医生参加各类培训。
3、医疗安全（1）教育全体医务人员遵守医疗执业道德，上半年未发生医疗事故。
4、护理、感染管理工作（1）护理技术操作规范率100%；（2）落实《医疗废物管理条例》，积极参加泰州市医院感染监测网络建设，建立健全院内感染组织；（3）本院医疗废弃物全部由泰州公司统一定期收集处理。
5、药品管理（1）药品管理按规范进行，严格执行基本药物制度，实行“零差价”销售。
（2）药品进、销、存、使用管理规范；（3）规范执行《处理管理办法》、《抗感染药物使用管理规范》。
三、行风建设、精神文明与档案管理1、服务对象调查综合满意度90%；2、严格落实纠风工作责任制，无投诉、举报情况发生；3、规范开展基本药物目录网上集中采购工作，无违规采购目录外品种，实行差价率100%；网上采购率100%；4、巩固创建“无红包医院”成果，深入推进开展“医德医风示范医院”活动；完善医德医风建设个人档案资料；5、实行全员岗位责任制，开展“三防”工作，无被查处违法案件；6、无违反计划生育政策现象，禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠；7、完成年度文件材料整理归档。
四、计财工作1、认真执行政府招标采购有关规定；2、按时足额上交有关费用3、严格按公立医院规范进行存在问题：1、上半年单位财务状况不佳，1—6月亏损22万；2、对社区内的慢性病了解、熟悉程度有一段距离；4、村卫生室或社区卫生服务站虽已领证，但缺少软、硬件建设设施。
5、医务人员社区服务意识不强。
6、医师使用抗生素率偏高；7、卫生院纯效益下滑趋势现象明显，主要表现在药品销售方面，不但零差价，而且负差价，主要是报损过期、失效、抽检、劳动局扣款等，医疗服务技术价值未体现，各项支出逐年加大，其速度远远大于单位效益增加的速度。
经济是基础，基础不扎实，势必影响到卫生事业各项工作的健康发展，必须引起高度重视。
五、下半年工作打算下半年工作的重点仍然是社区卫生服务，随着形势的变化，我们将改进医院的发展模式，一是进一步完善和规范社区卫生服务中心的功能，二是对已建成的社区卫生服务站加强规范化的管理，三是在传染病防控方面进一步落实各项措施，确保不发生大规模的传染病流行，确保不因工作失误造成传染病流行事件，四是做好医院感染管理的各项工作，五是做好并完善深入推进创建“无红包医院”的台账资料及“平安医院”的台帐资料工作。
力争全面完成市局下达的卫生工作目标任务。
第二篇：2020年上半年工作总结及下半年打算屯留县气象局文件屯气发[2020]5号屯留县气象局2020年上半年工作总结及下半年工作打算县委、县政府：我局在市气象局的直接领导和县委、县政府的关怀指导下, 认真贯彻学习十七大会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻学习科学发展观，用科学发展指导各方面工作，不断开辟思想，解放新境界，积极创造跨越发展新业绩。
认真实施“四三二一”治县方略，进一步更新观念，自我加压，奋力拼搏，争先创优。
积极拓宽服务领域，使基础业务质量再上新台阶。
一、2020年上半年总结：一）、业务技术体制改革取得了可喜进展我们始终按照“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的要求，着力在落实“三个气象”发展理念，强调气象服务“以人为本、无微不至、无所不在”服务理念，切实提高了自主创新能力，提高了气象预报预测能力，提高了气象服务水平，提高了气象事业的综合实力，为推进山西省现代化测绘基准体系建设和气象现代化建设，安装gps设备提供实时定位、气象数据、监测监控等公共信息。
并对我局notes网进行升级，使我们在以后的工作中能更方便、快捷的操作应用。
大力增强了为全面建设小康社会和构建和谐新屯留服务的能力，增强了应对突发气象灾害，保障人民生命财产安全的能力。
二）、推行目标化管理基础业务质量再上新台阶根据业务体改革精神，大力推行目标管理，积极实施人才强局战略，加强岗位培训，努力营造了良好的学习氛围和工作氛围，形成了精益求精、埋头苦干、默默奉献的良好风气。
连续六年获得地面测报“四星级台站”荣誉称号。
三）、全力以赴为“三农”、“防汛”、“防灾减灾”提供优质服务在气象服务工作中，我们始终贯彻“及时、准确、优质、高效”的服务方针，每日向电视台发布24小时、48小时天气预报，对各级党政领导干部积极、主动、实行跟踪服务，对重要天气过程实行全程服务，及时向领导汇报，当好了气象参谋。
精心做好为农业服务，急农业所急，想农业所想，为农业抗旱、防涝、防灾减灾，提供了优质气象服务，特别是抓住有利天气，开展了人工增雨、消雹作业工作，为农业增产、农民增收做出了应有的贡献。
为农业增产、农民增收做出了应有的贡献。
四）、深入推进“本质安全型县”，坚持不懈的抓好安全生产各项工作。
按照县委、县政府的会议精神，深入推进“本质安全型县”的战略部属，结合我县“四三二一”发展方略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“转型发展、安全发展、和谐发展”全面落实科学发展观，进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识，我局在3-5月对厂矿、石化、化工、煤矿、易燃易爆等企业进行严格的防雷大检测，对一些存在安全隐患的单位，进行责令整改，在纵深推进“四三二一”发展方略进程中，我们要坚持不懈的抓好安全生产各项工作。
五）、加强作风建设，创建学习型机关和制度型机关开展“转变作风、狠抓落实”活动以来，我们紧紧抓住这一有利契机，找准工作中存在的实际问题，对症下药，提出创建“学习型”机关、“制度型”机关，完善规范了学习制度、值班制度、财务制度、卫生制度等十一项工作制度，从而提高了干部职工的综合素质和工作效率，推进了各项工作的顺利开展。
六）、三化建设成效显著我们紧紧围绕市委、市政府“三三战略”总体部署和县委、县政府“四三二一”治县方略，彻底改善了我局工作环境、已初步达到绿化、白化、美化、硬化、亮化。
使职工们在舒适幽雅的环境中工作，精神饱满，干劲十足，保证了各项工作的顺利进行。
二、2020年下半年工作打算：一）、要进一步解放思想，提高认识，实现气象事业又好又快发展二）、切实做好气象防灾减灾工作，大力提升气象服务效益。
三）、切实坚持公共气象服务的引领，全面推进现代气象业务体系建设。
四）、切实加强人才队伍建设，着力提升气象科技创新能力。
五）、切实强化依法履行社会管理职能，着力优化气象事业发展环境。
六）、切实抓好气象工作、党建工作和气象文化建设，保持事业和谐健康发展。
七）、切实加强防雷技术服务覆盖率（即图纸审核率、竣工验收率、常规检测率）偏低，我县图纸审核几乎为零。
2020-7-3主题词：2020年上半年工作总结下半年工作要点报送：屯留县委县政府第三篇：银行某支行上半年工作总结银行某支行上半年工作总结银行某支行上半年工作总结今年以来，我行认真贯彻总分行经营战略调整的决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设，使支行的各项业务上了一个新台阶，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
在全行员工的共同努力下， xx年上半年各项指标稳健运行，取得了突出的经营业绩。
截止6月末，各项业务完成情况较好，在分行均名列前茅。
一、各项指标完成情况。
1、负债业务增势明显。
6月末自营存款余额为xx万元，较年初新增xx万元，已提前完成全年任务。
其中储蓄存款余额xx万元，较年初新增xx万元，完成全年任务的66%。
对公存款xx万元，较年初新增xx万元，完成全年任务的154%；日均储蓄存款余额xx万元，较核定基数增xx万元，完成任务的99%；对公日均存款余额xx万元，较核定基数增xx万元，完成任务的161%。
2、资产业务快速发展。
6月末自营贷款xx万元，较年初新增xx万元，其中个人资产业务xx万元，较年初新增xx万元，完成全年任务90%，对公资产余额xx万元，较年初新增xx万元。
贴现累计发生额x亿元。
3、中间业务稳步推进。
上半年已实现中间业务收入近xx万元，完成全年任务58%；完成国际结算量近xx万美元；信用卡发卡xx张；期缴保险xx万元，趸缴保险xx万元。
二、总结上半年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施：（一）、明确任务，早抓落实，为全年工作打基础。
支行在去年末就对xx年工作目标进行了规划，明确负债新增x个亿，对私存款x亿，对公存款x亿；资产新增x亿，个人资产x亿，公营贷款x亿。
年初支行再次召开工作会，就xx度全年工作进行统一的部署和安排，对xx年取得的成绩，行长室要求全行员工戒骄戒躁，防止“小富即安”的思想。
同时，针对支行目标任务制订了全面的考核制度，将分解到每位客户经理头上，业绩完成情况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报，有效地激励了客户经理的工作热情。
在分行开门红竞赛活动中，支行的负债业务、个人资产业务在全分行均处于领先位置，取得较好成绩。
（二）、强化市场营销机制。
1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户，支行公司部年初即明确：每位对公客户经理每月必须新开有效户达到x户。
从上半年情况来看，支行共计实现新开户xx户，实现新户存款新增xx万元。
其次是通过政府平台，加强对周边园区客户的营销力度，通过上门拜访、制订理财方案等多种形式，积极宣传我行对公产品。
经过长期的努力，取得了客户的高度认可，已和多个优质企业建立了合作意向。