招待所安全管理制度(五篇)
招待所的安全管理制度

一、总则为了加强招待所安全管理,保障宾客及员工的人身和财产安全,预防各类事故的发生,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 招待所设立安全工作领导小组,负责全面领导和协调安全管理工作。
2. 安全工作领导小组下设安全办公室,负责具体实施安全管理措施。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
4. 员工应自觉遵守本制度,共同维护招待所的安全。
三、安全管理措施1. 设施设备安全(1)定期对招待所的设施设备进行检查、维护和保养,确保其正常运行。
(2)对存在安全隐患的设施设备,立即停用并报修。
(3)定期对消防设施进行检测,确保其有效性和可靠性。
2. 消防安全(1)制定消防应急预案,明确各部门、岗位的消防职责。
(2)加强消防宣传教育,提高员工和宾客的消防安全意识。
(3)定期组织消防演练,提高应急处置能力。
(4)保持消防通道畅通,严禁堆放杂物。
3. 防盗安全(1)加强门禁管理,确保住宿安全。
(2)定期对住宿区域进行巡查,及时发现并消除安全隐患。
(3)加强员工安全教育,提高防盗意识。
4. 交通安全(1)加强停车场管理,规范车辆停放。
(2)设置明显的交通标志,确保车辆通行安全。
(3)加强驾驶员安全教育,提高驾驶技能。
5. 卫生安全(1)加强客房卫生管理,确保宾客住宿环境整洁。
(2)定期对公共区域进行消毒,防止疾病传播。
(3)加强食品卫生管理,确保宾客饮食安全。
四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 新员工入职前,必须接受安全教育培训,合格后方可上岗。
3. 组织员工参加各类安全知识竞赛和应急演练,提高安全素养。
五、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度,造成安全事故的,依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由招待所安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
招待所管理规定范文

招待所管理规定范文一、客房管理规定1. 客房预订1.1 客人预订客房时需提供真实有效的个人信息,并遵守预定政策。
1.2 客人在预订时需提前确认入住和离店时间,并如实告知人数以便我们提供合适的房间。
1.3 客人如需取消预订,请提前24小时通知我们,以便我们为您的预订作出相应调整。
2. 入住和退房手续2.1 客人需提供有效身份证明文件办理入住手续,并按照入住政策缴纳相关费用。
2.2 入住时间为下午14:00之后,离店时间为上午12:00之前。
客人如需延迟退房,请提前告知前台。
2.3 如需提前入住,请提前告知前台并确保房间可用。
2.4 客人退房时需归还房间内的物品,并保持客房整洁。
3. 物品和设施使用3.1 客人使用客房内的物品和设施时需注意安全,并保持干净整洁。
3.2 如发现物品损坏或设施故障,请及时告知前台以便维修或更换。
3.3 禁止携带易燃、易爆或违禁物品进入客房,以确保客人和酒店安全。
4. 房间卫生和清洁4.1 客房内禁止吸烟,如需吸烟请到指定区域。
4.2 客房内如需清洁,请提前告知前台,并在适当时间让服务人员进行清洁。
4.3 客人需爱护客房内的设施和物品,并保持整洁。
二、安全管理规定1. 楼道和楼梯使用1.1 客人在楼道和楼梯行走时需保持安静,确保其他客人的休息和安全。
1.2 禁止在楼道和楼梯堆放杂物,以防止堵塞和火灾。
1.3 如遇火警或其他紧急情况,请按照指示逃生,并保持冷静。
2. 火灾安全2.1 禁止在客房内使用禁火物品,如蜡烛、烟花爆竹等。
2.2 发现火灾或烟雾,请立即报警并按照指示逃生。
2.3 酒店内设有灭火器和灭火器标识,请熟悉其使用方法以备不时之需。
3. 安全警示3.1 客人在酒店内需保管好个人贵重物品,如现金、证件等,以免丢失。
3.2 如遇可疑人员或可疑物件,请及时向前台报告。
3.3 酒店内设有监控摄像,请客人配合酒店安全工作。
三、客户服务规定1. 前台接待1.1 前台为客人提供入住、退房等服务,请客人礼貌待人并提供真实的信息。
企业招待所规章制度

企业招待所规章制度一、员工入住规定1. 入住资格:只有具有企业招待所入住资格的员工才能够在招待所入住。
2. 入住手续:员工入住招待所,须提前预约并填写入住登记表,凭有效证件办理入住手续。
3. 入住时间:员工应按照预订时间入住招待所,若有变动应提前告知招待所管理人员。
二、客人接待规定1. 客人资格:只有受邀或获得企业授权的客人才能在招待所接待。
2. 接待手续:员工应提前向招待所管理人员登记来访客人的信息,并接受安全检查。
3. 接待时间:客人应在规定时间内到达招待所,否则需提前与接待人员协商。
三、住宿管理规定1. 住宿费用:员工在入住招待所期间,应按照企业相关规定缴纳住宿费用。
2. 住宿环境:员工应爱护招待所的设施设备,保持住宿环境的整洁和安静。
3. 住宿安全:员工应遵守招待所的安全管理规定,注意用电用火安全,不得私自带火器等危险物品入住。
四、餐饮规定1. 用餐时间:员工应在规定的用餐时间内用餐,遵守就餐流程。
2. 餐饮费用:员工应按照企业规定的餐饮费用标准支付餐费。
3. 饮食健康:员工应注意饮食卫生,避免食用过期食品或生熟不分的食物。
五、行为规范1. 公序良俗:员工在招待所应遵守社会公序良俗,不得有不良行为。
2. 保护环境:员工应爱护招待所的环境,不得随意乱扔垃圾或破坏植被。
3. 文明用语:员工在招待所内不得使用粗言秽语或辱骂他人,要保持良好的言行举止。
六、违规处理1. 违规惩戒:对于违反招待所规章制度的员工,招待所管理人员有权采取相应的惩戒措施,包括警告、限制权限、停止服务等。
2. 赔偿责任:对于因员工违规行为造成的损失,员工应当承担相应的赔偿责任。
3. 参照规定:员工在招待所应当严格遵守企业规章制度,并配合招待所管理人员的工作。
以上是企业招待所的一些规章制度,通过建立健全的规章制度,可有效保障招待所的正常运营和员工出行的顺利,提升企业形象,开展企业工作。
企业招待所是企业对外展示服务形象的重要窗口,希望所有员工能够共同遵守规章制度,共同维护企业形象。
内部招待所管理规定(三篇)

内部招待所管理规定第一章总则第一条为规范招待所内部管理,提高招待质量,保障员工的权益,制定本管理规定。
第二条招待所是本单位为员工提供休息和短期住宿服务的场所,是公司内部资源的一部分,所有员工必须遵守本规定。
第三条招待所的管理目标是为员工提供高质量、舒适安全的住宿环境,增进员工之间的交流与合作。
第四条招待所的管理工作由专门的管理团队负责,管理团队负责制定具体的管理细则和执行。
第五条本规定是对员工的权益进行保障的保证,员工有权要求招待所提供适当的服务。
第二章招待所的利用和预订第六条员工在需要住宿时,应按规定进行预订。
预订时需提供真实的个人信息和住宿需求,如有虚假预订的行为,将受到相应处罚。
第七条招待所的住宿费用由员工自行承担,根据招待所内部规定的收费标准进行结算。
第八条员工住宿期间遇到紧急情况或有其他特殊需求时,应及时与招待所管理团队联系,以便进行妥善安排。
第三章招待所的使用规定第九条员工在招待所内住宿期间,必须遵守招待所的各项规定和规章制度。
严禁在招待所内从事非法活动或影响他人休息的行为。
第十条招待所内禁止吸烟,禁止酗酒,禁止使用违禁药物。
第十一条招待所的资源有限,员工应合理使用各项设施和物品,保持整洁和良好的使用状态。
第十二条招待所内保持安静,减少噪音污染,对他人的休息和隐私予以尊重。
第十三条招待所内禁止携带宠物。
第十四条招待所内禁止擅自更换房间,如需更换房间应提前向管理团队申请并获得批准。
第四章招待所的安全管理第十五条招待所的安全工作是重中之重,员工应加强安全意识,确保招待所的安全。
第十六条员工住宿期间应妥善保管自己的财物,如有财物损失,招待所将不承担任何责任。
第十七条招待所内禁止携带易燃易爆等危险物品。
第十八条招待所内应配备相应的消防设施,员工应熟悉并合理使用。
第十九条员工住宿期间如发生火灾、意外事故等紧急情况,应及时拨打报警电话,并向招待所管理团队报告。
第五章违规处罚第二十条对于触犯以上规定的行为,招待所管理团队将按照相关规定给予相应的处理,包括口头警告、罚款、限期离店等处罚措施。
招待所安全管理制度(5篇)

招待所安全管理制度一、为加强对学院招待所的安全管理,特制定如下制度:勤检查、防隐患、以防为主、防范未然。
认真落实“谁主管、谁负责;谁当班、谁负责”的岗位安全工作职责。
坚决执行安全、防火制度,确实做好防火、防盗、确保宾客、招待所安全。
1.落实招待所治安管理制度和治安防范措施,发现不安全隐患及时进行整改;____组织招待所工作人员接受治安防范知识和技能培训,定期组织应对突发公共事件演练;3.客房区域设专人全天值班巡查,服务台、设专人全天值守。
4.对住宿人员遗留的财物妥善保管,无法归还的,送交公安机关处理。
5.凡住宿人员必须持本人有效证件办理住宿登记手续,接待人员应认真执行验证、登记制度,不得留住无证人员,发现身份不明或可疑人员及时报告保卫处。
6.住宿人员不得携带易燃、易爆、剧毒物品入住;要爱护招待所、内的各类公共设施,严禁擅自动用消防器材,破坏消防设施。
7.禁止在电源附近堆积杂物,禁止封堵进出的路口及消防疏散通道。
发生火灾时,招待所管理人员要及时疏散入住人员,认真组织扑救,及时报告学院保卫处并视火灾情况可直接拨打火警电话。
8.招待所、公寓应做到安全用电,室内用电量不得超过额定负荷,允许使用的用电设施、器具必须是出自正规厂家生产的,有质量合格证明,规范用电,严禁私拉乱接电源,必须做到人走后切断一切电源,提高节能意识,杜绝不安全因素。
9.招待所、公寓内的照明设施及电源线路发生故障时,住宿人员不得随意拆装修理,应及时通知管理人员报学院总务处维修,如有违反,造成人身伤亡的,后果自负。
10.住宿人员随身携带的现金、贵重物品要妥善保管,住宿人员不得在床上吸烟,禁止在室内燃烧废物,以免引起火灾。
11.招待所、管理人员要认真履行职责,严格管理,文明待客,保障安全。
客房钥匙应指定专人保管,禁止将钥匙交给非本部门人员保管。
若发现门窗损坏,要及时汇报。
12.招待所管理人员要提高安全防范以及处理突发事件的能力,懂得正确使用消防器材,每天进行安全巡视检查,发现可疑人员及情况要及时上报主管部门及保卫处。
招待所安全管理制度范文

招待所安全管理制度范文第一章总则1.1 安全管理制度的目的和依据1.1.1 为了确保招待所的正常运营和客人的安全,制定本安全管理制度1.1.2 依据国家相关法律法规和招待所的特殊情况进行制定1.2 适用范围1.2.1 本安全管理制度适用于招待所的全体员工以及与之有业务合作或在招待所内停留的人员1.2.2 招待所的管理层有权根据实际情况对本安全管理制度进行调整第二章安全责任2.1 招待所管理层的责任招待所管理层对招待所内的安全管理工作负有最终责任,并确保员工充分了解和遵守安全管理制度。
同时,管理层应当将安全管理制度与员工绩效相关联,对违反安全管理制度的员工进行相应的处罚或奖惩。
2.2 员工的责任所有员工都有责任维护招待所的安全,遵守安全管理制度,并积极报告任何安全隐患或事故。
员工应当参加定期的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.3 安全员的责任招待所应当设立专门的安全员,并明确其职责。
安全员应当负责制定和制定安全管理制度,并组织实施各项安全措施。
安全员还应负责对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识。
第三章安全措施3.1 防火措施3.1.1 确保招待所内的电器设备的安全操作,严禁私拉乱接电线。
3.1.2 定期检查和维护灭火设备,如灭火器、消防栓等,并确保其正常使用。
3.1.3 制定火灾逃生计划,并定期组织员工进行火灾逃生演练。
3.2 安全监控措施3.2.1 安装有效的监控摄像头,覆盖招待所的各个区域,确保及时发现和处理安全隐患。
3.2.2 设立安全监控中心,对监控画面进行实时监测,并及时对异常情况采取相应措施。
3.3 客人信息管理措施3.3.1 确保客人的个人信息安全,严禁将客人的信息泄露给任何外部人员。
3.3.2 对客人的入住信息进行记录和存档,以备后续查询和管理需要。
3.3.3 常规巡查客房,确保客人的人身和财产安全。
第四章应急处理4.1 突发事件处理4.1.1 当发生突发事件时,员工应立即报告管理层,并执行相应的疏散和应急处置措施。
2024年公共场所卫生管理制度范文(五篇)

2024年公共场所卫生管理制度范文第一章总则第一条为确保公共场所卫生条件的优质,有效预防疾病传播,切实保障公众身体健康,特制定本条例。
第二条本条例的适用范围包括但不限于以下公共场所:(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座;(二)公共浴室、理发店、美容店;(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆)、公园;(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆;(六)商场(店)、书店;(七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具等。
第三条公共场所的各项卫生指标必须符合国家卫生标准与要求,具体涵盖:(一)空气质量及微小气候(包括湿度、温度、风速);(二)水质安全;(三)采光与照明条件;(四)噪音控制;(五)顾客用具与卫生设施等。
公共场所的卫生标准与要求,由____部负责制定并实施监督。
第四条国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址与设计实施“卫生许可证”制度。
该许可证由县级以上卫生行政部门负责签发与管理。
第二章卫生管理第五条公共场所的主管部门应建立健全卫生管理制度,配备专职或兼职卫生管理人员,对所属经营单位(含个体经营者)的卫生状况进行定期与不定期检查,并提供必要的支持与协助。
第六条经营单位需承担其经营场所的卫生管理责任,建立健全卫生责任制,组织从业人员参加卫生知识培训并进行考核。
第七条直接为顾客服务的公共场所从业人员,必须持有“健康合格证”方可上岗。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等可能危害公共卫生的疾病者,在治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第八条经营单位在取得“卫生许可证”后,方可向工商行政管理部门申请登记并办理营业执照。
对于本条例实施前已开业的场所,需经卫生防疫机构验收合格后补发“卫生许可证”。
该许可证每两年复核一次。
第九条若公共场所因不符合卫生标准与要求导致危害健康事故,经营单位应立即采取有效措施进行处理,并及时向卫生防疫机构报告。
招待所安全管理制度

招待所安全管理制度一、目的为了加强招待所的安全管理工作,规范招待所相关管理行为,保障员工和来宾的人身和财产安全,特制定本制度。
二、范围本制度适用于招待所的管理工作。
三、制定程序1、制定本制度的目的、范围和适用对象;2、收集和研究相关法律法规和公司内部政策,制定制度内容;3、征求员工代表的意见和建议,完善制度;4、经公司领导批准,正式实施;5、定期检查、评估制度实施效果,必要时进行修订。
四、名称招待所安全管理制度。
五、内容1、安全防范措施:为了保障员工和来宾的人身和财产安全,招待所需要采取以下措施:(1)安装安全监控系统,监控招待所内外;(2)加强门禁管理,门禁卡必须由授权人发放;(3)加强安全巡查,发现安全隐患及时排除;(4)定期组织消防演练,提高员工消防意识。
2、员工安全管理:为了保障员工的安全,招待所需要采取以下措施:(1)保障员工劳动安全,提供必要的劳保用品;(2)严格执行加班制度,防止员工过度疲劳;(3)建立员工健康档案,定期体检。
3、来宾安全管理:为了保障来宾的安全,招待所需要采取以下措施:(1)制定来宾登记制度,记录来宾姓名、联系方式等信息;(2)来宾必须在前台登记,未登记的来宾不得入住;(3)加强安全巡查,发现来宾异常行为及时报警。
4、责任主体和执行程序(1)安全防范措施:由行政部门负责,负责落实安全防范措施;(2)员工安全管理:由人力资源部门负责,建立员工健康档案,定期体检;(3)来宾安全管理:由前台负责人负责,建立来宾登记制度。
5、责任追究(1)违反本制度的,将受到公司的相应制裁;(2)对于失职渎职或其他行为造成的损失,将依照相关法律法规进行追究。
六、法律法规参考1、《劳动合同法》2、《劳动法》3、《劳动保障监察条例》4、《行政管理法》。
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招待所安全管理制度
一、凡公司来人来客住宿,凭后勤科或办公室出具的证明安排住房。
凡未经批准不能开房,擅自开房住宿的,经查实,对工作人员给予____元罚款。
二、要做好住宿费的统计和清缴工作。
每月____日下午____点前将上月的住宿情况准确进行统计(一式二份),报后勤管理科和财务部各一份;每月____日前将各单位住宿欠款清理完毕并上缴公司财务部,超过____日仍不能收回住宿欠款的,对负责人罚款____元。
三、要以“服务第
一、宾客至上”为宗旨,以热情、有礼、诚实、殷勤的态度做好本职工作。
四、招待所工作人员必须坚守工作岗位,负责对客房清洁卫生进行打扫,做到室内设施摆放有序,床单、被套干净、整洁,并定期消毒。
后勤科对招待所实现不定期检查制度,发现有卫生不到位或有脱岗现象者,每次对负责人罚款____元。
五、搞好防火、防毒、防盗工作,保证所内财产完好无损,保证客人住宿安全。
六、客人在住所期间,不准____,不准吸毒,不准留宿他人。
七、严禁客人携带危险品进入客房,要善于观察客人包裹有无危险品。
八、要讲究职业道德,客人在与不在,不准私自和乱翻衣柜、抽屉等。
九、招待所服务员应根据本制度制订相应的招待所物品及卫生管理制度,并有义务提醒告知住宿人员。
对违反招待所相关制度,造成物品损害等情况发生的,应要求住宿人员按价赔偿。
十、住宿人员退房时,管理员须验收住房、物品,办妥退房手续后方能离开,后勤科应及时将退房情况核消。
十一、临时住宿者要交纳住宿费用,具体如下:二楼单人间:____元
双人间:____元三楼单人间:____元
双人间:____元四楼单人间:____元
双人间:____元
十二、本制度自____年____月____日起执行。
招待所安全管理制度(二)
一、以“服务第
一、宾客至上”为宗旨,以热情、有礼、诚实、殷勤的态度做好本职工作。
二、必须坚守工作岗位,经常对客房进行清理打扫,做到室内设施摆放有序,床单、被套干净、整洁,并定期对客房水杯、卫生洁具等进行消毒,及时补充客人所需的各类物品。
三、客人入住退房后及时换洗床单、被套等,若入住三天以上的,每三天换洗一次。
四、讲究职业道德,客人在与不在,都不准私自乱翻、拿走客人私人物品,拾到遗失的物品要交公。
五、有义务将招待所物品及卫生管理制度提醒和告知住宿人员。
对违反招待所相关制度,造成物品损害等情况发生的,应要求住宿人员按价赔偿。
六、做好设施的使用和日常保养,正确掌握各类电器的使用方法,对客房的设备运转、电源开关、照明灯具等情况进行了解,发现异常及时申报维护和修理。
七、搞好防火、防毒、防盗工作,保证所内财产完好无损,保证宾客住宿安全。
八、本制度自____年____月____日起执行。
招待所安全管理制度(三)
为了热情周到的给住宿客人提供一切方便,特制定招待所管理制度如下。
一、凡是住宿人员一律凭有效证件登记住宿,并按照规定收取抵押金。
客人走前检查住所用品是否齐全无损坏。
如有损坏照价赔偿,结清住宿费,清点完物品后退还押金。
二、严禁烟火,搞好安全防火、防毒、防盗工作,保证室内财产完好无损,客人安全住宿。
三、住宿人员应服从管理,严禁携带易燃____、有毒及管制类器具等危险品进入客房。
四、住宿人员在住宿期间不准____、____、吸毒,不准留宿他人。
五、住宿人员携带的行李、文件及贵重物品应自行保管,若有丢失,本招待所概不负责。
六、严禁在客房内使用电炉、大功率电器等具有火灾危险性的器具,不得搬动、损坏、改装东西,如有损坏或丢失的另计赔偿。
七、请节约用水、电,不浪费招待所资源。
在离开招待所时,请自觉关闭所有设备,如电器、水龙头等。
服务员岗位职责
一、热爱本职工作,遵守各项规章制度,积极参加各项活动。
二、遵守劳动纪律,热情待客,服务周到,服务员要经常对客房清理打扫,做到室内设施摆放有序,床单、被罩干净整洁,并定期消毒。
三、随时检查,清洁客房,遇到有客人遗失的钱、物要及时上缴,并寻找失主。
四、坚守工作岗位,不得私自留宿人员住宿。
招待所安全管理制度(四)
一、凡亚星、银地、郑煤公司来人来客住宿,凭单位办公室出具的证明安排住房;董事长的客人住宿,以董事长电话通知为准进行安
排住房。
凡未经批准不能开房,擅自开房住宿的,经查实按每晚____元一个床位收费,并扣招待服务员人____天的工资。
二、要做好住宿费的统计和清缴工作。
每月____日下午____点前将上月的住宿情况准确进行统计(一式二份),报董事长和总公司财务部各一份;每月____日前将各单位住宿欠款清理完毕并上缴总公司财务部,超过____日仍不能收回住宿欠款的,对负责人罚款____元。
三、要以“服务第
一、宾客至上”为宗旨,以热情、有礼、诚实、殷勤的态度做好本职工作。
四、招待所工作人员必须坚守工作岗位,经常对客房进行清理打扫,做到室内设施摆放有序,床单、被套干净、整洁,并定期消毒。
总公司对招待所实现不定期检查制度,发现有卫生不到位或有脱岗现象者,每次对负责人罚款____元。
五、搞好防火、防毒、防盗工作,保证所内财产完好无损,保证旅客住宿安全。
六、旅客在住所期间,不准____,不准吸毒,不准留宿他人。
七、严禁旅客携带危险品进入客房,要善于观察旅客包裹有无危险品。
八、要讲究职业道德,客户在与不在,不准私自和乱翻衣柜、抽屉等。
九、招待所服务员应根据本制度制订相应的招待所物品及卫生管理制度,并有义务提醒告知住宿人员。
对违反招待所相关制度,造成物品损害等情况发生的,应要求住宿人员按价赔偿。
十、本制度自____年____月____日起执行。
招待所安全管理制度(五)
第一条招待所防火安全管理实行所长全面负责制度及职工岗位防火责任制。
第二条客房内的所有装饰材料应采用阻燃性材料。
第三条招待所区域内禁止动用明火,如因需要必须动用时,应经有关部门批准,采取可靠安全措施后,方可动用。
对固定火点如烧水炉等,应设专人负责,保证安全使用。
第四条禁止随地乱扔烟头,会客室、接待大厅和客房内应备有烟灰缸,提示吸烟人员应将火柴杆,烟蒂放进烟灰缸内。
提示住宿旅客不得卧床吸烟。
第五条电气线路、设备应符合有关电气安全规定。
并经常检查维修,保持完好,不准乱拉乱接电气线路和随意增设耗电设备,客房除设置电器外,不准使用电热器具、办公用电器设备及生活用电器器具,如客人必须使用时,应经所在单位保卫科批准,正式____使用。
第六条电气线路、设备要定期检查、维修,保持完好,日常使用的电气设备、灯具用后要及时关闭。
第七条招待所内不得存放易燃____危险物品,客人携带的应由本所设专门房间代为管理,退宿后取回。
第八条要按有关规定设置消防设施和消防器材,并指定人员管理,定期检查维修,保证好用有效,客房应张贴疏散引导图,火灾事故照明,疏散指示标志要完好,疏散通道、安全出口应保持畅通。
第九条营业期间应每____小时进行一次巡查,并做好记录。
第十条管理人员与服务人员要经过专业培训,每个人都应达到"三懂、三会",发生火灾事故时能及时疏散旅客,扑救初起火灾。