办公用房使用管理制度范文5篇
办公用房使用管理制度最新范本
办公用房使用管理制度最新范本1. 背景为了更好地规范公司内的办公用房使用行为，保护公司和员工的权益，制定本管理制度。
2. 适用范围本管理制度适用于所有公司办公用房的使用行为。
3. 办公用房使用管理规定3.1 使用要求1.办公用房只能用于公司工作场所，任何私人目的的使用不得出现。
2.办公用房唯一标识必须明显，使用人员必须使用自己的办公用房，不能借用、转借他人使用。
3.任何因私人原因改造办公用房，如擅自挂画挂件、移动家具等，都需要征得领导同意，并在使用后及时恢复原状。
4.任何不干净的事情都不能在办公用房内进行，比如吸烟等。
5.办公用房不能存放危险物品。
6.办公用房内的电器、设备等必须严格按照规定使用。
3.2 卫生保洁1.办公用房内禁止乱扔垃圾。
2.办公用房内应保持干净卫生，养成良好的卫生习惯。
3.办公用房内的公共区域及设施应当经常进行维护和保养。
4.任何人不得随意乱动、破坏公司物品，如发现破坏情况，及时上报领导并立即进行修理。
3.3 安全管理1.办公用房内应保持室内治安秩序，未经授权人员禁止进入，任何违反安全规定的行为都应及时上报领导。
2.办公用房内应严禁存放易燃易爆等品种物品或危害公司财产的物品。
3.办公用房内应定期进行安全检查，发现漏洞应及时改善，确保公司财产、员工人身安全。
3.4 办公用房变更1.任何公司成员有意向变更使用办公用房，必须填写变更申请表并上报领导审批。
2.公司领导批准变更后，方可进行办公用房转移，定期更新相关的使用人员信息。
4. 管理制度执行1.所有公司成员都有责任执行本管理制度。
2.当行为不符合本制度要求时，应当受到警告、扣除工资、开除等惩罚。
3.上述行为可能导致恶劣影响的应当承担法律责任。
5. 结束语本管理制度的实施不仅有利于增强公司管理水平，保障公司资产安全，还能增强每一位员工的责任感和纪律性，从而为公司的长足发展打下更加坚实的基础。
学校办公用房管理使用制度(五篇)
学校办公用房管理使用制度根据区委办、区政府办《____全区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房____》(办发〔____〕____号)有关在党政办公用房建设中贯彻艰苦奋斗、勤俭节约、制止奢侈浪费的精神，按照《党政机关办公用房建设标准》，为切实提高办公楼的使用管理效率，确保正常运转，特制定本办法。
一、管理使用办公楼一楼为____，二楼为____，三楼为____。
本着谁使用谁管理、谁受益谁维护的原则，各科室负责各自办公室的日常管理工作，全体职工要爱护公共设施，自觉维护楼内设施，保持公共卫生，节约用水用电。
办公用房及办公设施设备因人为损坏的，应负责维修或赔偿。
二、安全管理为加强办公楼的防火、防盗、防灾工作，实行____小时值班制度，值班人员要加强工作责任，切实履行职责，值班期间对外来人员进行询问登记，做好来访记录，预防治安事件。
各办公室在下班后关闭电源、门窗，管理好重要文件和财物，因管理不善造成的损失责任自负。
节假日加班时要告知值班人员。
三、公共卫生办公楼内的公共卫生各科室排班轮流进行清扫保洁，包括楼道(窗台)、楼梯(扶手)、卫生间卫生清扫，并由专人进行清理垃圾，卫生打扫人员每天中午、下午下班各清扫一次，每周消毒一次，确保办公楼整洁卫生。
各办公室自行清扫各自室内卫生，同时要保持公共环境卫生，做到纸宵烟头放入垃圾箱，不得乱倒垃圾，不得随地吐痰。
院内由值班人员负责清扫保洁，车库由司机负责清扫保洁。
本制度自____年____月____日起执行。
学校办公用房管理使用制度（二）是为了规范学校办公用房的合理利用、维护和管理而制定的一项制度。
以下是一个示例：一、使用范围：学校办公用房管理使用制度适用于学校所有办公用房，包括教学楼、行政楼、实验室等。
二、使用对象：学校办公用房主要供学校教职员工使用，包括教师、行政人员和科研人员等。
三、使用程序：1. 学校教职员工申请使用办公用房时，应填写申请表，并注明使用用途、使用时间和使用面积等。
办公楼管理制度范本(五篇)
办公楼管理制度范本第一章总则第一条公司办公楼是公司各部门履行公务活动的场所，为保障办公楼的正常运行，维护文明、舒适、宁静的工作环境，实现优质、高效、规范和安全的工作要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工和到办公楼联系工作的临时往来人员。
第三条办公楼由公司综合管理部统一管理，具体履行对办公大楼的管理和服务职能。
第四条办公楼内任何单位和进入本大楼内的个人均应严格遵守制度，努力创建精神文明。
第二章文明办公第五条进入办公楼人员应保持仪表整洁，不准穿拖鞋、背心、裤衩等上班；不准在办公大楼内大声喧哗；不得串岗闲聊，不得在办公大楼进行与公务无关的活动。
第六条楼内办公人员言行举止要文明，态度热情和蔼，礼貌待人，公正处事，办公物品应摆放有序。
第七条不准在公共通道、楼梯间、走廊、墙面、柱子等地方随意张贴通知、海报、广告等标识物。
不准在墙面、柱子等地方乱画、乱刻。
第八条禁用办公电话闲谈，严格执行公司____管理规定。
第九条未经允许一般不得启用他人电脑，更不得擅自拷贝他人电脑资料。
第十条搞好个人办公区卫生，做到物品摆放有序，保持整洁、干净。
保持个人使用办公设备卫生，下班及时整理桌面物品、文件。
人走关好门、窗，将座椅摆放整齐，抽屉和资料柜须锁好。
第三章人员与物品管理第十一条临时往来联系业务的外单位人员须在一楼履行登记手续，填写来客登记单，经确认后，方可入内。
私人会客一般不得在办公场所。
非工作时间，外单位人员一般不得进入大楼，本单位工作人员也不得带他人进入办公楼。
第十二条办公室实行定置式布局，不得私自移动。
移动较重的办公用具要轻抬轻放，不得磨损地面。
第十三条认真执行____小时前台值班规定，办公大楼内不得留宿。
第十四条车辆要停放整齐，车头向外，服从管理。
第四章安全管理第十五条办公大楼白天的安全保卫工作由公司保卫部和综合管理部负责，夜间安全保卫由公司保卫部负责，各部门积极配合。
第十六条各楼层所在部门负责人为各自责任区(本部门办公室)的责任人，公司领导办公室由综合管理部负责。
规范办公用房管理制度范文
规范办公用房管理制度范文办公用房管理制度第一章总则第一条为规范办公用房管理，提高办公效率，保障办公安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条所有办公用房必须按照本制度进行管理，包括办公室、会议室、休息室等。
第三条办公用房应符合相关建筑法规，并经过相关主管部门批准。
第四条各部门负责办公用房的日常管理，维护公共设施和设备的正常运行。
第二章办公用房的使用第五条办公用房的使用按照有关规定分配给相关部门或个人，并由其负责管理和维护。
第六条办公用房的使用必须遵守以下规定：1. 严禁将办公用房用于其他非办公活动；2. 严禁将办公用房转租或擅自改变使用性质；3. 办公室禁止搁置易燃、易爆、有毒等危险物品；4. 办公用房内禁止吸烟，禁止饮酒，禁止赌博；5. 办公用房内物品损坏，应及时报修或更换。
第七条办公用房的设施设备必须按照规范使用，维护保养，不得随意更换或私自拆卸。
第八条办公用房的门窗、门锁等安全设施必须保持完好，严禁擅自更换或损坏。
第三章办公用房的保洁第九条办公用房的保洁工作由专门的保洁人员负责，应定期进行清洁、消毒和除尘。
第十条保洁人员应按照相关要求进行保洁工作，确保办公用房的清洁卫生。
第十一条办公用房内的垃圾必须及时清理，严禁堆放和乱扔，保持环境整洁。
第四章办公用房的安全管理第十二条办公用房的安全管理责任属于所有使用者以及管理部门。
第十三条办公用房应安装火灾报警器和灭火设备，并定期维护检查，保证其正常使用。
第十四条办公用房的电气设备必须符合相关安全标准，禁止私拉乱接，严禁使用过期或损坏设备。
第十五条高空工作必须采取相应的安全防护措施，严禁擅自攀爬或进行危险操作。
第十六条办公用房内应设置疏散标志，保证疏散通道畅通，并定期组织演练。
第十七条对于未按规定使用办公用房，或存在安全隐患等问题的，应及时进行整改或报告上级主管部门。
第五章办公用房的维护和装修第十八条办公用房的维护和装修应采取合理的计划，按时进行维修和更新。
2023办公用房管理制度)正规范本(通用版)
办公用房管理制度1. 背景和目的办公用房是组织中员工工作的场所，保障办公用房的合理利用和管理对组织的正常运转至关重要。
本管理制度旨在规范办公用房的使用、保养和管理，确保办公用房的高效利用和良好维护，提高办公工作效率，保障员工的工作环境和安全。
2. 适用范围本管理制度适用于组织的所有办公用房，包括租赁的办公用房和自有的办公用房，适用于所有使用办公用房的员工。
3. 职责和权限3.1 办公用房管理部门•负责制定办公用房管理制度和操作规程。
•监督办公用房的使用情况，并及时向上级汇报。
•协调处理办公用房的维修、改造、装修等事宜。
•负责办公用房的保洁、安全管理等工作。
3.2 部门主管•对本部门所使用的办公用房进行定期检查，确保使用符合规定。
•负责向办公用房管理部门报告办公用房的使用情况。
•提交办公用房维护、改进的建议。
3.3 办公用房使用人员•遵守办公用房管理制度和操作规程。
•爱护办公用房设施设备，正常使用办公用房。
•及时向上级报告办公用房的故障和损坏情况。
•积极参与办公用房的维护工作，如保洁、整理等。
4. 办公用房的使用4.1 办公用房的分配•办公用房的分配由办公用房管理部门负责，按照组织内部的规定进行。
•办公用房的分配需根据部门需要和人员数量进行合理配置，确保使用人员有足够的空间进行工作。
4.2 办公用房的申请和变更•使用人员需要向办公用房管理部门提出办公用房的申请，经批准后方可使用。
•如需更改或调整办公用房，需提前通知办公用房管理部门并获得批准。
4.3 办公用房的使用规定•办公用房仅限于本组织员工工作和会议等正常活动使用，禁止进行其他非法或越权的活动。
•办公用房内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品等危险物品。
•办公用房内禁止吸烟和饮食。
5. 办公用房的保养和维修5.1 保洁•办公用房的保洁工作由办公用房管理部门负责，每日进行常规保洁，定期进行大面积的清洁。
5.2 维修•使用人员发现办公用房设施设备的故障或损坏情况，应及时向办公用房管理部门报告，并配合维修工作的进行。
山东内部办公用房使用管理制度
山东内部办公用房使用管理制度【原创实用版4篇】目录（篇1）I.内部办公用房使用管理制度的目的和背景II.内部办公用房的定义和分类III.内部办公用房的使用规定和管理措施IV.内部办公用房的监督和处罚措施V.实施内部办公用房使用管理制度的意义和效果正文（篇1）一、目的和背景内部办公用房是指企业内部用于行政、后勤、技术等部门使用的办公场所和设备，包括办公室、会议室、休息室、电脑、打印机等。
为了规范企业内部办公用房的使用和管理，提高办公效率和服务质量，山东内部办公用房使用管理制度应运而生。
二、定义和分类内部办公用房根据使用部门的不同可以分为行政用房、后勤用房、技术用房等。
根据规模和重要性可以分为大型办公用房、中型办公用房和小型办公用房。
根据地理位置可以分为本部办公用房和分支机构办公用房。
三、使用规定和管理措施1.使用部门应当按照规定的时间和程序申请办公用房，并按照批准的计划使用。
2.使用部门应当遵守安全规定，确保办公用房的安全和卫生。
3.使用部门应当爱护办公用房，不得随意改动，不得将办公用房用于商业或私人用途。
4.使用部门应当定期进行维修和保养，确保办公用房的正常使用。
5.使用部门应当按照规定的时间进行办公用房的清理和整理，保持办公环境的整洁和有序。
四、监督和处罚措施1.山东内部办公用房使用管理制度将建立监督机制，对各部门使用办公用房的情况进行定期检查和评估。
2.对于违反规定的使用行为，将采取相应的处罚措施，包括警告、罚款、责令改正等。
3.对于严重违反规定的行为，将采取法律手段进行处理。
目录（篇2）I.引言II.办公用房使用管理制度的背景和意义III.办公用房使用管理制度的主要内容IV.办公用房使用管理制度的实施和监督V.结论和建议正文（篇2）一、引言随着社会的发展和经济的进步，办公用房使用管理制度逐渐成为各级政府和企事业单位关注的焦点。
为规范内部办公用房的使用管理，提高资源利用效率，山东地区各级单位制定并实施了内部办公用房使用管理制度。
规范办公用房管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强办公用房的合理使用和管理，提高办公用房的利用效率，保障办公用房的正常使用，根据国家有关法律法规和本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的办公用房管理，包括办公室、会议室、休息室、储藏室等。
第三条办公用房管理应遵循以下原则：（一）合理规划，科学布局；（二）节约使用，提高效率；（三）安全文明，整洁有序；（四）责任明确，奖惩分明。
第二章办公用房分配与使用第四条办公用房的分配与使用，应按照单位职能、岗位需求和办公用房的实际情况进行。
第五条办公用房分配程序：（一）单位根据工作需要，提出办公用房分配申请；（二）办公室根据申请，进行初步审核，提出分配意见；（三）单位领导审批；（四）办公室办理分配手续，签订使用协议。
第六条办公用房使用规定：（一）办公用房使用者应爱护办公设施，不得擅自拆除、损坏；（二）办公用房使用者应合理使用办公空间，不得擅自改变房屋结构；（三）办公用房使用者应保持办公环境整洁，不得乱堆乱放；（四）办公用房使用者应遵守消防安全规定，不得在办公区域吸烟、使用明火等。
第七条办公用房调换程序：（一）办公用房使用者因工作需要，提出调换申请；（二）办公室根据申请，进行初步审核，提出调换意见；（三）单位领导审批；（四）办公室办理调换手续，签订使用协议。
第三章办公用房维护与保养第八条办公用房维护保养责任：（一）办公室负责办公用房的日常维护保养；（二）办公用房使用者负责个人办公区域内的维护保养；（三）办公室定期对办公用房进行检查，发现问题及时整改。
第九条办公用房维护保养内容：（一）保持办公用房内设施设备的完好；（二）定期对办公用房进行清洁、消毒；（三）对损坏的设施设备进行维修或更换；（四）对办公用房进行安全检查，确保消防设施、设备齐全有效。
第四章办公用房安全与保密第十条办公用房安全规定：（一）办公用房使用者应遵守国家有关安全法律法规，确保办公用房安全；（二）办公用房使用者应妥善保管个人物品，不得将易燃易爆物品带入办公区域；（三）办公用房使用者应定期进行安全教育培训，提高安全意识。
办公场所使用管理规定(五篇模版)[修改版]
![办公场所使用管理规定(五篇模版)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/b76643c631126edb6e1a1067.png)
第一篇：办公场所使用管理规定办公场所管理制度为加强中心办公场所的管理、保持各进驻部门良好的办公秩序，根据市政府有关规定，结合中心实际，特制订本制度。
第一条总体规定（一）凡在中心内办公的工作人员，都必须遵守本制度。
（二）本制度所指的办公场所包括办公用房（办公室、会议室、洽谈室、机房及其他）和公共场地（包括一楼至五楼服务大厅、楼梯间、电梯间、洗手间、茶水间、阳台及其他）。
（三）中心负责办公场所的综合管理，行政服务科负责办公场所的日常管理。
进驻部门负责本部门所在办公区域的内务管理。
（四）中心租用的办公场所属佛山市公共交通有限公司物业，公交大厦及前后停车场、饭堂的综合管理由公交公司物业管理部门负责。
中心负责配合其做好有关管理工作。
第二条办公秩序管理规定（一）一楼正门开门时间：星期一至星期六上午8时30分—12时，下午2时30分—5时；一楼后门开门时间：每天上午7时—下午7时。
（二）对外服务时间：星期一至星期五上午8时30分—12时，下午2时30分—5时（公安户籍窗口按此时间星期六照常对外服务、星期日仅办理死亡登记业务）。
（三）进驻部门及其工作人员须共同维护良好的办公秩序。
对外服务时间内，不做与工作无关的事，不影响他人办公，更不得在办公场所内大声喧哗。
（四）进驻部门及其工作人员要注意保持办公场所的整体布局，不得随意增加、减少或搬动公用设备、设施和物品。
（五）工作人员须爱护办公场所内的设备、设施和物品，要正确操作、精心保养所使用的设备和物品，不得蓄意破坏。
第三条安全保卫管理规定（一）中心聘请保安公司负责办公场所的安全保卫工作，并负责做好协调管理工作。
（二）进驻部门负责所在办公区域的安全保卫工作。
注意做好防盗、防诈骗、防治安隐患工作。
（三）下班后和节假日期间，进驻部门及其工作人员应做到“三好一无”：即物品整理好、电源关闭好、门窗锁好，无事故隐患。
（四）工作人员须正确使用用电设备，注意用电安全。
进驻部门凡增加大功率用电设备、安装或更改用电线路，须经中心批准。
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办公用房使用管理制度范文5篇办公用房使用管理制度范文（精选篇1）1、遵守公司考勤制度，准时上下班不迟到不早退，上下班需在考勤表上签到。
有事提前请假，填写员工请假单，经部门领导批准后方可离开。
否则视为缺勤。
2、每日早会，无故不得迟到早退，不参加，如有急事需经领导同意后方可离开。
无故迟到早退不参加者，给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励，五次警告以上含五次给予元的负激励。
严重的直接调离岗位处理。
3、所有办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。
4、工作时光内办公室人员需将手机调成振动，不得在办公区域大声喧哗吵闹等。
发现一次给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励。
不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克玩游戏听mp看影碟等，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。
严重的直接调离岗位处理。
5、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。
6、下班后，务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，维持办公室清洁。
7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。
每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。
若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人元负激励，给予前一天晚上最后离开的人员元的负激励，上班前首先整理好自我办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。
8、所有办公室人员应妥善保管爱护和使用各种设备办公用品等，无故损坏公司办公设备等应按照原价予以赔偿公司。
对各种设备应按规范要求操作保养，降低消耗和费用，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
9、下班最后一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在检查登记表中签字离开。
注：办公室所有人员互相检查、互相监督，共同建立安全、整洁、舒适的办公环境。
以上所有的负激励作为办公室日常费用的开支，由专人负责记录保管。
办公用房使用管理制度范文（精选篇2）第一条为规范办公区域的管理，创造礼貌、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的`企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。
本制度适用于总公司、各子（分）公司、各管理处办公室。
第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时光按现有规定执行。
第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。
第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。
第五条员工上班时务必着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
整体形象贴合基本服务礼仪标准中的仪容仪表要求。
第六条办公时光因私会客需和直管领导报备，时光不得超过30分钟。
因私打电话务必简短。
第七条上班时光内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站。
任何时候不得使用不礼貌语言和肢体动作。
第八条上班时光内不得用餐、吃零食。
第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁。
部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。
第十条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序。
随手清洁，及时归位。
办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）。
严禁随地吐痰、乱丢纸屑。
垃圾桶不超过3/4满。
第十一条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟。
冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行。
第十二条工作期间和午休（餐）时光不得饮酒，不得带有酒精状态上班。
接待公司客人的除外。
第十三条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关掉不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关掉应关掉显示器和电灯。
公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。
第十四条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。
第十五条礼貌用厕，节约用纸，注意保洁。
第十六条办公区内不得擅自添加办公家俱。
第十七条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废。
因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。
第十八条本制度自发布之日起实施。
办公用房使用管理制度范文（精选篇3）第一章总则为了合理管理办公用品，适应工作需要，合理节约费用，特制定本规定。
这项规定的执行部门是办公室。
第二章材料的分类1.公司办公用品分为低值易耗品、控制类产品、贵重物品和实物资产。
2.低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等3.管材产品:订书机、钻床、剪刀、美术刀、文件夹、计算器等4. (三)个人保管物:三百元以上的自用自留费用;5.实物资产:空调、电脑、相机、相机等材料300元以上。
第三章办公用品的采购1.公司办公用品、办公材料的采购原则上由办公室统一采购。
特殊材料经办公室批准，由采购部自行采购。
购买物品需填写《购买申请表》，300元以内的物品需报部门经理审批，办公室审批;300元以上(含300元)由部门主任批准，办公室审核，总经理批准。
2.指定专人负责物资采购，采取以下方式:1)定点采购:公司订购大型超市采购商品。
2)时间安排:每月初进货。
3)定量:动态调整，保证立柱材料的库存合理性。
4)特殊商品:从多个厂家选择产品进行比较选择。
第四章物资领用管理1.公司根据物料分类进行不同的收集方式:2.低值易耗品:由办公室管理员签字直接领取3.控制下的产品:直接由办公室管理员签字领取4.贵重物品:根据特殊文件的收集程度办公用房使用管理制度范文（精选篇4）1、为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，制定本办法。
2、办公室主任对办公室管理负有直接的责任。
3、本办法所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
4、档案管理(说明:写明档案管理的基本要求、职责、责任等)5、印鉴管理(说明:写明印鉴的刻制、使用、保管等内容)6、公文打印管理(说明:写明公文打印管理的程序、印刷质量等内容)7、用品管理(说明:写明用品管理的原则、人员、程序等)8、库房管理(说明:写明库房保管人的权限、职责、安全防火防盗等)9、报刊及邮发管理(说明:写明相关的要求)10、办公室接待事务管理(说明:写明接待的标准等内容)11、办公室对外联络(说明:写明对外联络的批准程序、费用的审批等)12、办公室其他事务的管理13、办公室卫生管理13.1办公室负责保持全公司公共场所的整洁、卫生，定期打扫;13.2公司领导的办公室的卫生由后勤办负责;13.3办公室应定期组织开展全公司的卫生检查，保持良好的办公条件。
14、办公室各部门可根据本办法制定相应的工作细则和岗位责任。
15、本办法自发布之日起施行。
办公用房使用管理制度范文（精选篇5）为规范办公室的日常办公管理，减少不必要的浪费，创造一个良好的办公环境，特制订本制度。
第一条：适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守。
第二条：职责部门办公室负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。
第三条：水电使用规定1、员工均有义务留意办公设备的用电状况，避免长时间待机造成的电力损耗。
2、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关掉显示器，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关掉。
下班时应及时关掉电脑，不能使电脑开着过夜。
3、员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭。
异常是最终离开公司的员工应仔细巡查，关掉办公场所和卫生间电灯。
白天室内光线够用时，尽可能不开灯而使用天然采光。
4、节俭用水，反对浪费，用水后应及时将水龙头关掉。
第四条：打印机使用规定1、打印时须本着节俭原则，非重要文件应研究使用二手纸打印。
2、除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外，禁止复印其他私人资料。
第五条：空调使用规定1、空调作为办公设施，仅于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调，办公人员离开或房间无人的情景下应关掉空调，严禁室内无人空调照常开机。
2、使用空调，应注意节俭，夏天在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃;冬天在10℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于28℃。
3、使用空调期间，要将办公室的门窗关掉，以确保空调的使用效果。
4、要注意对空调的合理使用和维护，有异常应速报知办公室，以便联系专业人员进行修理。
第六条：卫生清洁管理规定1、公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。
2、公司卫生管理实行日常清洁与定期保洁。
3、公司规定每周一进行大扫除，全员参与。