职业卫生6个档案
职业卫生档案分类(六个档案)

职业卫生档案分类(六个档案)职业卫生档案分类 (六个档案)1. 职业健康监护档案1.1 档案概述职业健康监护档案是用于记录企业员工的职业健康体检结果、职业病危害因素接触情况、职业病诊断及治疗情况等信息的档案。
1.2 档案内容1. 职业健康体检记录:体检日期、体检项目、体检结果等;2. 职业病危害因素接触情况:工作岗位、危害因素类型、接触时间等;3. 职业病诊断及治疗记录:诊断时间、诊断结果、治疗情况等;4. 监护意见和建议:针对个体体检结果和职业病危害因素接触情况给出的监护意见和建议。
1.3 适用范围所有员工在岗位上的体检结果和职业病危害因素接触情况都应纳入职业健康监护档案。
2. 职业病危害评价档案2.1 档案概述职业病危害评价档案用于记录企业的工作场所职业病危害因素评价结果、相关安全技术措施以及职业卫生监测数据等信息。
2.2 档案内容1. 职业病危害因素评价结果:包括评价方法、评价结果、评价日期等;2. 相关安全技术措施:职业病危害因素管控措施、个体防护用品配备情况等;3. 职业卫生监测数据:对职业病危害因素进行的定期监测结果、分析和评价。
2.3 适用范围适用于企业对职业病危害进行评价的记录,以及相应的管控措施和监测数据。
3. 职业病诊断档案3.1 档案概述职业病诊断档案用于记录企业员工被诊断为职业病的情况,包括病例基本信息、病例证据和诊疗过程等。
3.2 档案内容1. 病例基本信息:姓名、性别、年龄、职业、工作单位等;2. 病例证据:包括职业病危害接触历史、体检结果、职业病诊断依据等;3. 诊疗过程:就诊日期、医院名称、诊断结果、治疗方案等。
3.3 适用范围适用于被诊断为职业病的员工的相关档案记录。
4. 职业卫生培训档案4.1 档案概述职业卫生培训档案用于记录企业开展的职业卫生培训情况,包括培训内容、培训人员和培训效果等信息。
4.2 档案内容1. 培训内容:培训主题、培训时间、培训形式等;2. 培训人员:参与培训的人员名单、岗位等级、培训记录等;3. 培训效果:培训评估结果、培训效果统计等。
职业卫生档案索引(六个档案)

职业卫生档案索引(六个档案)简介职业卫生是指通过监测、预测和控制工作环境中的有害因素,保护工人的健康与安全。
在职业卫生管理中,建立完善的档案索引系统对于管理和保护员工健康至关重要。
本文档将介绍六个重要的职业卫生档案索引。
1. 职业病防治档案职业病防治档案是记录企业职业病预防和治理情况的档案。
其内容包括职业病危害因素监测、职业病防护设施与设备检查记录、职业病防治工作计划与执行情况等。
2. 工作场所环境监测档案工作场所环境监测档案记录了工作场所中各种有害因素的监测情况。
该档案内容包括环境监测计划、监测设备校准记录、监测数据及分析报告等。
3. 职业卫生培训档案职业卫生培训档案记录了企业对员工进行的职业卫生培训情况。
该档案包括培训计划、培训材料、培训记录等内容,旨在确保员工掌握必要的职业卫生知识和技能,从而提高工作场所的安全性。
4. 职业健康监护档案职业健康监护档案是记录员工职业健康监护情况的档案。
内容包括员工体检记录、职业病初筛结果、个人防护用品配备情况等。
通过监护档案的建立与管理,可以及时发现和处理员工的健康问题,保障员工的健康与安全。
5. 职业卫生事故档案职业卫生事故档案记录了工作场所中发生的职业卫生事故情况。
主要包括事故原因分析、事故处理过程及对于事故的整改措施等记录,以及相关的事故报告和调查报告。
通过对职业卫生事故档案的分析,企业可以总结经验教训,改进管理措施,避免类似事故再次发生。
6. 职业卫生监管档案职业卫生监管档案是监管机构对企业职业卫生管理情况的记录。
该档案包括监管检查记录、监管通知书、整改回复等。
通过建立完善的监管档案,监管机构可以及时了解企业的职业卫生管理情况,保障员工的权益。
总结职业卫生档案索引是企业职业卫生管理中的重要组成部分。
六个档案分别记录了职业病防治、工作场所环境监测、职业卫生培训、职业健康监护、职业卫生事故和职业卫生监管等方面的信息。
建立和管理这些档案,可以帮助企业有效控制危害因素,预防职业病,保障员工的健康与安全。
六项档案职业卫生三同时

六项档案职业卫生三同时一、背景在现代企业管理中,职业健康安全已经成为越来越重要的议题。
工作场所的健康环境是保证员工身体健康的关键,同时也是企业正常运转和社会稳定持续发展的必要条件。
然而,在职业健康安全领域,由于多方面原因,职业病患者的数量并未像人们所期待的那样减少。
为了确保员工的身体健康,维护工作场所的健康环境,国家和企业的相关部门在吸取前人经验的基础上,制定了一系列职业健康安全法规和标准,其中最重要的就是“六项档案职业卫生三同时”标准。
本文将介绍“六项档案职业卫生三同时”标准的具体内容和实施要点。
二、“六项档案职业卫生三同时”标准的概述“六项档案职业卫生三同时”是指必须做到“六个档案”完备和“三同时”。
其中,“六个档案”即《职业卫生档案管理办法》规定的:企业本体职业卫生档案、从业人员职业健康监护档案、职业病危害因素档案、职业卫生监测档案、职业病病例档案和职业卫生技术资料档案。
而“三同时”则是指“职业卫生三同时”的核心要求:在工程设计、设备采购及工程施工、生产经营过程以及产品设计、开发和监测过程中,要同步考虑职业健康安全的相关因素。
具体而言,“三同时”标准要求企业:•同步规划:在企业的整个生产过程中,要把职业健康安全的要求纳入设计规划之中,从而对职业健康安全进行主动预防和控制。
•同步采购:在技术设备的选购过程中,要考虑职业健康安全的因素,注重选用符合国家环保、安全法规标准的设备。
•同步运营:在生产过程中,要规范操作程序,控制职业卫生危害因素的排放和噪声、尘土、电磁辐射等非物质危害因素的产生,确保生产现场环境清洁、无毒、无害。
•保证职业健康安全的管理:在职业健康安全的管理上,必须明确职责、专人管理、制定职业健康安全管理制度,并对从业人员进行培训和教育,以提高从业人员的安全意识。
•及时处理职业卫生事故:只有在事故发生后能及时有效地采取应急措施,制止职业健康危害才能在最短时间内得到控制。
•建立职业卫生档案:建立健全企业的职业卫生档案系统,把职业卫生档案纳入企业的管理体系之中,并及时更新、完善。
六项档案职业卫生

六项档案职业卫生什么是六项档案职业卫生?六项档案职业卫生是指企业必须建立的一个职业卫生管理体系,其核心内容包括职业病危害因素、职业病危害评价、职业病防治计划、职业病防治措施、职业病防治效果评价和职业病防治档案等六个方面。
该体系的目的是保障职工的身体健康和生命安全,同时也是企业应尽的社会责任。
六项档案职业卫生的重要性职业卫生是一个关乎职工身体健康和生命安全的重要问题,企业应该高度重视。
而六项档案职业卫生作为职业卫生管理体系的核心内容,对于达成职业卫生管理的目标至关重要。
下面我们来看一下为什么说六项档案职业卫生这么重要。
保障职工身体健康职业病是由于工作环境中各种有害因素的作用而引起的慢性病、急性病和亚急性病,它是工作环境中的一种特殊疾病。
职业卫生的目标就是要对职工的身体健康进行保障,而六项档案职业卫生正是落实这些目标的具体手段。
通过建立六项档案,企业可以充分了解职工的工作环境以及职业病危害因素,对职业病危害评价的结果进行科学分析,制定相应的防治措施,从而有效地保障职工的身体健康。
增强企业的竞争力企业的发展离不开员工的全面发展,而六项档案职业卫生的建立,可以使企业员工的身体健康得到有效保障,从而增强员工的工作积极性和创造性,提升整个企业的工作效率和综合竞争力。
履行社会责任现代企业要发展壮大,必须承担起自己应有的社会责任。
职业卫生是企业的一项重要社会责任,而六项档案职业卫生是职业卫生管理的核心要素之一。
通过建立六项档案,企业可以对职业卫生进行全面管理,合规经营,从而履行好企业的社会责任。
如何落实六项档案职业卫生?要落实好六项档案职业卫生,企业必须做到以下几点。
职业病危害因素识别和评价企业必须要对工作环境中的各类危害因素进行全面识别和评价,以确定职业病危害因素的种类、浓度和作用方式等。
职业病危害防治计划制定企业应根据职业病危害因素的识别和评价结果,制定相应的职业病危害防治计划,并将其整合到安全生产责任制中。
职业卫生档案清单(六个档案)

职业卫生档案清单(六个档案)职业卫生档案清单一、工作场所环境检测档案1. 背景及目的:记录工作场所的环境检测,以评估危害因素的暴露水平。
背景及目的:记录工作场所的环境检测,以评估危害因素的暴露水平。
2. 内容要点:内容要点:- 仪器设备的校准和维护记录。
- 空气、噪音、辐射、化学物质等的监测结果。
- 检测结果的评价和分析。
- 采取的控制措施和效果评估。
- 监测频率和计划的制定。
二、职业健康检查档案1. 背景及目的:记录职工的职业健康检查情况,用于评估职业病防治的效果。
背景及目的:记录职工的职业健康检查情况,用于评估职业病防治的效果。
2. 内容要点:内容要点:- 职业健康检查的项目和频率规定。
- 职工职业健康状况的档案记录。
- 职业病危害因素相关的体检指标和结果。
- 进一步诊断和处理建议。
三、职业病与劳动能力评估档案1. 背景及目的:记录职业病和劳动能力评估情况,用于职工安置和就业适应。
背景及目的:记录职业病和劳动能力评估情况,用于职工安置和就业适应。
2. 内容要点:内容要点:- 职业病诊断和病情把握的资料。
- 劳动能力评定方法和标准。
- 职业病影响劳动能力的评价结果。
- 转岗、调整工作能力和适应能力评估。
四、职业卫生培训档案1. 背景及目的:记录职业卫生培训的情况,以满足法定和管理要求。
背景及目的:记录职业卫生培训的情况,以满足法定和管理要求。
2. 内容要点:内容要点:- 培训计划和内容。
- 培训对象和培训时间。
- 培训方式和培训师资情况。
- 培训效果评估和反馈。
- 认证和证书的管理。
五、事故与职业卫生事件档案1. 背景及目的:记录与事故和职业卫生事件相关的档案,以便事故调查和责任追究。
背景及目的:记录与事故和职业卫生事件相关的档案,以便事故调查和责任追究。
2. 内容要点:内容要点:- 事故和职业卫生事件的发生和处理过程。
- 相关调查和分析报告。
- 事故的伤亡情况和损失评估。
- 整改措施和效果跟踪。
安全生产9个档案盒资料(台账参考)

安全生产、消防、职业卫生档案(共9个档案盒、其中职业卫生又分为6个档案盒)档案盒一:安全生产责任制1、营业执照复印件、电工证复印件、电工身份证复印件、安全生产标准化证书复印件、主要负责人证(原件、复印件)、安全管理员证(原件、复印件)2、安全生产管理架构图、安全生产责任书、任命书、作业人员岗位职责、主要负责人证复印件、安全管理员证复印件3、安全生产经费安排及使用规定、全年安全投入清单4、无特种设备声明5、安全生产责任制6、安全生产管理资料一企一档档案盒二:安全管理规章制度1、安全生产规章制度2、安全生产管理制度汇编3、安全操作规程4、粉尘防爆安全管理制度档案盒三:安全生产管理1、复工复产安全生产工作方案2、主要设备清单3、会议记录4、无特种设备声明6、外包工程安全生产责任书7、特种设备使用登记台账8、外来施工人员安全协议书9、登高作业许可证10、动火安全作业证(许可证)11、临时用电作业许可证12、危险化学品使用企业情况汇总表13、外包合作合同的复印件(所有外包项目)14、危险废物转移处置合同15、设备检查维修记录表复印件(每月1张)16、外包工程合同模板17、奖惩台账18、考核汇总表19、年度考核表档案盒五:安全教育培训1、安全生产教育培训2、教育卡、三级培训试卷3、培训计划通知、培训计划表、培训记录表、培训教程4、安全管理人员证件台账、特种作业人员安全生产培训教育台账5、“四新”安全培训记录表6、安全教育卡、试卷的答案及模板档案盒六:安全检查和事故隐患排查1、企业安全生产隐患排查登记表、生产经营单位安全生产大检查报表2、设备检查维修记录表(原件)3、安全检查月检表、安全隐患整改反馈表、厂级综合性安全检查表、电气安全专业检查表4、安全生产档案:危险化学品重大危险源辨识、无重大危险源声明、企业主要风险及预防措施、危险源清单5、隐患排查制度6、安全生产管理档案档案盒七:应急管理1、应急演练方案2、应急救援演练记录3、消防演练4、应急演练组织架构图5、消防安全组织架构图6、安全生产事故应急救援预案论证报告、应急演练评估报告7、应急救援预案8、应急救援队伍名单9、应急物资清单10、应急救援器材检查记录11、自救互救逃生技能考核表档案盒八:事故调查处理台账1、事故调查分析报告2、生产安全事故分析会议记录3、安全生产事故统计表4、生产安全事故季度统计表档案盒九:政府部门安全生产文件及检查督办工作1、企业档案资料检查记录表2、2017年先进单位文件3、消防检查及安全生产检查的意见书及检查记录4、各项企业承诺书5、各种通知文件6、2017年的金属粉尘验收表、安全生产督查表、职业卫生分类分级评审表、食品许可证新办的监督意见表、叉车特种设备监督检查表档案盒四:职业卫生档案(共6个档案盒)一、职业卫生三同时档案1、建设项目职业卫生“三同时”档案二、用人单位职业健康监护管管理档案1、用人单位职业健康监护管理档案三、劳动者个人职业健康监护档案1、职业病危害告知书(粉尘、噪音)2、劳动者个人职业健康监护档案、职业健康检查报告、医院体检总结报告单四、职业病危害因素监测与检测评价档案1、生产工艺流程2、职业病危害因素监测与检测评价档案3、检测报告书4、检测机构的相关资料五、职业卫生宣传培训档案1、职业卫生宣传培训档案2、职业卫生责任制3、年度职业卫生培训工作总结4、粉尘应急培训签到表、演练通知、演练培训图片、试卷(抛光组)5、应急演练人员签到表、粉尘防爆培训记录表、演练培训图片、试卷(抛光组)6、职业卫生教育培训记录表、演练培训图片、试卷(主要系抛光、压铸、机加工,也可全厂员工)7、职业卫生知识培训教案六、职业卫生管理档案1、职业卫生管理档案2、职业卫生管理制度汇编3、应急救援演练记录4、职业病危害告知卡5、职业病危害项目申报表6、职业病危害应急措施7、职业危害防治计划8、职业病危害事故应急救援预案10、职业卫生管理机构及人员11、职业卫生法律法规标准汇编七、职业卫生责任制与原材料台账清单(自己整理出来的,但检查时有时候需要)1、原材料账本2、原材料发票复印件3、2017年原材料账本及发票复印件粉尘资料档案盒1、车间现场粉尘清扫清洁记录表2、防护设施维护检修表3、防护用品发放登记表4、粉尘应急培训签到表、培训图片5、防范粉尘爆炸事故责任制6、广东省粉尘涉爆企业现场执法检查表7、广东省粉尘涉爆企业隐患整治自查表环保资料档案盒1、建设项目环境影响报告书2、建设项目竣工环境保护验收及领取排放污染物许可证申请表复印件。
职业卫生档案资料管理建立12个档案盒

职业卫生档案资料管理可以结合企业实际,细划建立12个档案盒:档案一:职业卫生管理机构和责任制档案;
档案二:职业卫生管理制度、操作规程档案;
档案三:职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案;
档案四:职业病防护设施、应急救援设施档案;
档案五:工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案;
档案六:职业病防护用品管理档案;
档案七:职业卫生培训档案;
档案八:职业病危害事故报告与应急处置档案
档案九:劳动者个人职业健康监护档案;
档案十:建设项目职业卫生“三同时”档案
档案十一:职业危害项目申报;
档案十二:职业卫生监督检查及其他管理档案。
职业卫生档案范本

职业卫生档案范本1.职业健康档案文本和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管。
二、职业卫生档案包括:1、企、事业单位职业卫生记录卡;2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图;3、厂区各生产单位工艺流程简图(用箭头表示);4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表;5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡;6、职业病危害、职业中毒记录卡;7、职业病危害因素检测结果汇总资料;8、职业病危害因素程度分级管理表;9、职业中毒事故报告与处理记录表等;10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本;11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度;12、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工;13、建设项目职业病危害管理档案;14、职业病预防控制措施技术档案;15、职业病防护设施和防护用品档案;16、职业卫生培训教育汇总资料;17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
三、员工个人健康档案包括:1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;2、作业场所职业病危害因素监测结果;3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;5、职业健康监护委托书或合同;6、职业性健康检查工种及人员名单;7、职业病人处理、安置情况汇总资料。
四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠,并管好和用好“两档”。
六、随时、定期地根据公司人员的变动,及时调整和补充“两档”,各表卡每年10月前系统地调整一次。
七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录,以备分析。
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附件
1
档案编号:
建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位:
职业卫生管理负责
人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表(表1-1)2.建设项目批准文件
3.职业病危害预评价委托书与预评价报告
4.建设项目职业病防护设施设计专篇
5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告
6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见
7.安全监管部门审核、审查、验收批文
8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书
9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结
10.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料
表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表
项目名
称:
项目类型:项目投
资:
建设工
期:年月日至年月日
存在的主要职业病危害因素:
审查结论:
编
制:
审核(签名):
编制日期:年月日
说明:项目类型选择:新建、改建、扩建、技改(技术改造)、引进(技术引进)填报。
附件
2
档案编号:
职业卫生管理档案
(年度)
用人单位:
职业卫生管理负责
人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3.职业病防治年度计划及实施方案
(附:年度职业病防治计划实施检查表,表2-1)4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病危害项目申报表及回执
(附:职业病危害因素申报基本情况表,表2-2)6.职业病防治经费(表2-3)
7.职业病防护设施一览表(表2-4)
8.职业病防护设施维护和检修记录(表2-5)
9.个人防护用品的购买、发放使用记录(表2-6)10.警示标识与职业病危害告知
(附:工作场所警示标识一览表,表2-7;职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证)
11.职业病危害事故应急救援预案
12.用人单位职业卫生检查和处理记录(表2-8)
13.职业卫生监管意见和落实情况资料(表2-9)
(包括:现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料)
表2-1 年度职业病防治计划实施检查表
编制:审核(签字):编制日
期:年月日
职业卫生管理制度目录
(一)职业病危害防治责任制度;
(二)职业病危害警示与告知制度;
(三)职业病危害项目申报制度;
(四)职业病防治宣传教育培训制度;
(五)职业病防护设施维护检修制度;
(六)职业病防护用品管理制度;
(七)职业病危害监测及检测评价管理制度;
(八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;
(九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;
(十)职业病危害事故处置与报告制度;
(十一)职业病危害应急救援与管理制度;
(十二)岗位职业卫生操作规程;
(十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
表2-2 职业病危害项目申报基本情况表
编制:审核(签
字):编制日
期:年月日
表2-3 年度职业病防治经费一览表
编制:审核(签
字):编制日期:年月日
表2-4职业病防护设施一览表
编制:审核(签字):编制日期:年月日
表2-5职业病防护设施检修、维护记录表
表2-6 年度个人防护用品发放使用记录
编制:审核(签
字):编制日
期:年月日
附:个人防护用品的生产、供货单位,使用说明和产品合格证明表2-7 工作场所警示标识一览表
编制:审核(签字):编制日期:年月日
表2-8 用人单位职业卫生检查和处理记录表
备注:检查内容包括车间总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施、通讯装置运行情况、个人防护用品使用情况、操作规程执行情况等等。
表2-9职业卫生监管意见和落实情况记录表
附件
3
档案编号:
职业卫生宣传培训档案
(年度)
用人单位:
职业卫生管理负责
人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.用人单位职业卫生培训计划
2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明
3.劳动者职业卫生宣传培训
年度职业卫生宣传培训一览表(表3-1)
(附:培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料)
4.年度职业卫生培训工作总结
表3-1 年度职业卫生宣传培训一览表
企业名
称:培训类型:______ 培训学时:
参加部
门:
培训内
容:
组织部
门:
授课
人:
实施日
期:
编制:审核(签
字):编制日期:年月日
说明:1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训;
2 签到名单可附后。
附件
4
档案编号:
职业病危害因素监测与检测评价档案
(年度)
用人单位:
职业卫生管理负责
人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.生产工艺流程
2.职业病危害因素检测点分布示意图
3.可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表(表4-1)(附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等)
4.接触职业病危害因素汇总表(表4-2)
5.职业病危害因素日常监测季报汇总表(表4-3)6.职业卫生技术服务机构资质证书
7.职业病危害因素检测评价合同书
8.职业病危害检测与评价报告书
9.职业病危害因素检测与评价结果报告
表4-1可能产生职业病危害设备、材料(化学品)一览表
编制:审核(签
字):编制日
期:年月日
说明:化学品毒性资料及预防策略附后
表4-2 接触职业病危害因素汇总表
编
制:
审核(签名):
编制日
期:年月日表4-3 职业病危害因素日常监测季报汇总表
编
制:
审核(签名):
编制日期:年月日
职业病危害因素检测与评价结果报告
____安全生产监督管理局:
我单位委托____机构(已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称),于__年_月_日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价,现将结果上报(见检测评价报告书)。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位,我单位已采取相应的治理措施(应详细列举具体措施),治理后的效果我单位将委托____机构重新检测评价后上报。
附件:检测评价报告书
单位(盖章)
年月
日
附件
5
档案编号:
用人单位职业健康监护管理档案用人单位:
职业卫生管理负责
人:
联系电话:
电子邮箱:
目录
1.职业健康检查机构资质证书
2.职业健康检查结果汇总表(表5-1)
3. 职业健康检查异常结果登记表(表5-2)
(附:职业健康监护结果评价报告)
4.职业病患者、疑似职业病患者一览表(表5-3、表5-4)(附:职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等)
5.职业病和疑似职业病人的报告
(注:在接到体检结果、诊断结果5日内报告)
6.职业病危害事故报告和处理记录(表5-5)
7.职业健康监护档案汇总表(表5-6)
表5-1 职业健康检查结果汇总表
表5-2 职业健康检查异常结果登记表
车间:体检类别:体检日
编
制:
审核(签名):编制日
期:年月日
表5-3 职业病患者一览表
编制:审核(签名):编制日
期:年月日
表5-4 疑似职业病患者一览表
编制:
审核(签名):编制日期:年月日
职业病和疑似职业病人报告
___________安全生产监督管理局;_______卫生局、卫生监督所:我单位于_____年___月___日组织从事接触职业病危害作业的工人在_________进行了职业健康检查(体检机构具有相应资质),体检结果发现:疑似职业病人___人。
经职业病诊断机构诊断后确诊职业病___人(诊断机构有相应资质),现上报(见名单)。
对发现的疑似职业病人和职业病人,我单位已按照处理意见妥善处理。
附件:1.疑似职业病人名单及处理情况
2.职业病人名单及处理情况
单位盖章
年月日
表5-5 职业病危害事故报告与处理记录表
表5-6 职业健康监护档案汇总表
附件
6
档案编号:
劳动者个人职业健康监护档案
单位:
姓名:
性别:
建档时间:
目录
1.劳动者个人信息卡(表6-1)
2.工作场所职业病危害因素检测结果(表6-2)3.历次职业健康检查结果及处理情况(表6-3)4.历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5.其他职业健康监护资料
表6-1 劳动者个人信息卡档案号:
表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果
劳动者姓名:
表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
劳动者姓
名:
注:1)检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等;
2)检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等;
3)人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果;检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”;。