医院创二甲财务制度汇总
二甲医院执行财务制度
二甲医院执行财务制度一、总则二甲医院财务制度是为规范财务管理，保证财务工作顺利进行，保证医院经济效益和财务安全而制定的管理制度。
本制度适用于二甲医院全体职工，一切与本制度相抵触的管理办法均以本制度为准。
二、组织机构1. 财务部门：医院设立财务部门，为院财务工作的具体执行和管理机构，下设会计、出纳等小组，具体负责执行财务制度，保障医院财务工作的顺利进行。
2. 财会小组：主要由会计和出纳组成，负责具体的财务管理工作，如日常记账、报销等。
3. 预算部门：医院设立预算部门，负责编制医院年度预算，监督预算执行情况。
4. 审计部门：医院设立审计部门，负责对医院财务工作进行监督和检查，保证财务管理的透明和规范。
三、财务管理1. 预算编制：每年底，预算部门根据医院的经营情况和发展需求，编制医院下一年度的财务预算，并报上级主管部门审核批准。
2. 预算执行：医院各部门在年度预算范围内，进行预算执行，并及时上报预算执行情况。
3. 资金管理：医院设立专门的资金管理账户，对医院的资金流入流出进行严格管理，确保资金的安全和合理使用。
4. 收支管理：医院对每一笔收支都要进行登记，并及时核对，保证账目的准确性。
5. 投资管理：医院对投资项目实行严格审核，确保投资的安全和效益，并定期对投资项目进行评估。
6. 债务管理：医院对债务进行严格管理，确保债务能够按时偿还，避免出现资金链断裂的情况。
7. 财务报表：医院每月及时编制财务报表，向上级主管部门和内部各部门报送，确保财务情况的透明和真实性。
8. 财务审计：医院每年定期进行内部和外部财务审计，保障财务管理的规范性和合规性。
四、财务制度执行1. 执行区间：本财务制度适用于二甲医院财务管理的全过程，包括预算编制、执行、收支管理、资金管理等。
2. 制度执行：医院各部门负责人要严格执行本财务制度，对财务工作进行定期检查和督导，确保财务工作的顺利进行。
3. 违规处罚：对违反本财务制度的行为，将依照相应规定，进行追责和处罚。
二甲医院会计制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范二甲医院的会计工作，加强内部财务管理和监督，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构财务制度》等相关法律法规，结合二甲医院的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于二甲医院所属各部门、各科室及全体会计人员。
第三条二甲医院会计工作应当遵循以下原则：1. 依法合规：严格遵守国家法律法规和财务制度，确保会计工作的合法性、合规性。
2. 客观真实：会计信息应当真实、准确、完整，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料。
3. 实事求是：会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映医院的财务状况和经营成果。
4. 分级管理：建立健全会计管理制度，明确会计岗位职责，实现会计工作的分级管理。
5. 持续改进：不断总结经验，完善会计制度，提高会计工作效率和会计信息质量。
第二章会计组织机构及职责第四条二甲医院设立会计部门，负责全院的会计工作。
会计部门负责人由院长任命，对院长负责。
第五条会计部门的主要职责：1. 负责制定和组织实施医院会计制度，确保会计工作的规范性和有效性。
2. 负责会计核算、财务报告编制和财务分析工作。
3. 负责编制和执行医院预算，控制医院成本和费用。
4. 负责医院资产、负债和权益的管理，确保资产的安全、完整和有效利用。
5. 负责会计档案的管理，确保会计档案的完整、安全和可用。
6. 负责指导、监督和检查医院各部门、各科室的会计工作。
7. 负责与其他部门的协调和沟通，确保医院财务工作的顺利进行。
第六条二甲医院各科室设立会计岗位，负责本科室的会计核算工作。
各科室会计岗位的设置和人员配备，由会计部门根据科室实际情况提出意见，报院长批准。
第七条各科室会计岗位的主要职责：1. 负责本科室的日常会计核算工作，包括凭证审核、账簿登记、报表编制等。
2. 负责本科室资产的核算和管理。
3. 负责本科室成本和费用的核算和控制。
4. 负责本科室财务报表的编制和报送。
5. 负责本科室会计档案的管理。
医院创二甲财务制度
医院创二甲财务制度第一章总则第一条为规范医院财务管理，提高财务管理效率，保障财务安全，根据《中华人民共和国会计法》和相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院创二甲所有财务管理工作。
第三条医院财务管理应当做到严格遵守法律法规，诚实守信，严谨勤勉，公开透明，依据规章制度办事，公正公平处理一切财务事项。
第四条医院财务管理应当尊重事实，保持真实可靠的财务记录，确保财务信息的准确性和完整性。
第五条医院财务管理应当建立依法独立的财务管理机构，完善财务管理制度，健全财务内部控制，提高财务管理效率和透明度。
第六条医院财务管理应当加强财务人员培训，提高财务人员的业务素养和专业水平，严格执行业务规章制度。
第七条医院财务管理应当实行财务监督制度，确保财务活动合法合规。
第八条医院财务管理应当配备专业技术人员，确保财务信息的及时准确汇总和报送。
第二章资金管理第九条医院应当建立资金管理制度，确保资金安全和合理使用。
第十条医院应当建立定期的资金申请和使用流程，经财务部门审核批准后方可使用。
第十一条医院应当建立财务备用金制度，确保日常支出的正常运转。
第十二条医院应当建立专门的资金监管机构，对收支情况进行监控和跟踪。
第十三条医院应当建立外部融资管理制度，确保外部融资符合法规要求，用途合理。
第三章预算管理第十四条医院应当制定年度财务预算，明确财务收支情况和资金使用计划。
第十五条医院应当建立预算执行监控机制，对预算执行情况进行跟踪和评价。
第十六条医院应当建立年度绩效评价机制，对预算执行情况和目标完成情况进行评定。
第十七条医院应当建立预算修改和调整的程序，及时调整预算计划以适应变化的需求。
第四章会计核算第十八条医院应当建立规范的会计核算制度，确保财务信息真实准确。
第十九条医院应当建立完整的会计账簿和账目，做到账务清晰、明确。
第二十条医院应当定期进行财务报表编制和审计，确保报表的真实性和合规性。
第二十一条医院应当建立定期的会计检查机制，对账务核对情况进行抽查和审核。
医院二甲复评财务制度
医院二甲复评财务制度一、背景医院是一个特殊的机构，其财务管理和运营是一项极为重要的工作。
为了提高医院的管理水平和服务质量，保障医院的长期发展和稳定运营，医院必须建立科学合理的财务制度，加强财务监督和管理，确保财务活动的规范、透明和合法。
本文就医院二甲复评财务制度进行详细阐述。
二、财务制度的建立目的1.明确财务管理责任：医院二甲复评财务制度的建立旨在明确各部门及人员在财务管理中的责任和职责，确保财务活动符合相关法律法规和内部规章制度，防范财务风险，提高医院的经济效益。
2.提高财务管理水平：建立财务制度可以规范财务管理工作流程，提高工作效率，保障财务信息的准确性和可靠性，为领导决策提供科学参考依据。
3.加强财务监督和审计：财务制度建立后，可以加强对财务活动的监督和审计，及时发现和纠正不正常的财务行为，维护医院财产的安全和利益。
4.增加财务透明度：建立财务制度可以提高医院的财务透明度，使相关部门和人员对财务状况有清晰的了解，防止不正当的财务操作和腐败现象的发生。
5.适应二甲复评要求：医院必须根据二甲复评的要求建立健全的财务制度，加强财务管理，提升医院的整体实力和竞争力。
三、财务制度内容医院二甲复评财务制度内容包括但不限于以下几个方面：1.财务管理体制：明确财务管理领导责任和财务人员的职责分工，建立财务管理协调机制，健全财务管理体系。
2.财务预算管理：建立完善的财务预算制度，明确财务预算编制、执行和监督程序，确保财务预算的合理性和可行性。
3.会计核算制度：建立会计核算制度，规范会计核算程序，确保财务信息的真实、准确和完整。
4.资金管理制度：建立资金管理制度，规范资金流动和使用，保障医院资金安全和合理利用。
5.费用控制制度：建立费用控制制度，严格控制各项费用开支，提高费用管理效率和质量。
6.财务监督制度：建立财务监督制度，加强对财务活动的监督和审计，发现和解决财务问题，保障医院的财务安全。
7.财务风险管理制度：建立财务风险管理制度，识别和评估财务风险，制定相应的对策和措施，减少财务风险的影响。
二级医院财务制度
二级医院财务制度
一、总则
为规范医院财务管理，提高资金使用效率，保障医院经济效益，制定本制度。
二、财务管理机构
1.设立财务部门，负责医院财务管理工作。
2.财务部门设置财务主管和财务人员，负责日常财务工作。
3.财务主管应具有相关财务管理经验，熟悉法律法规，责任心强。
4.财务人员应具有相关财务知识，遵守财务纪律，勤勉尽责。
三、财务核算
1.每月底进行财务核算，编制收支明细表、资产负债表和利润表。
2.每季度进行财务审计，确保财务数据的准确性和真实性。
3.定期进行资产盘点，确保资产的安全和完整。
四、预算管理
1.每年底制定年度预算，由各科室根据实际情况编制科室预算。
2.科室预算需经过财务部门审核和院长批准后方可执行。
3.严格控制支出，确保预算执行到位。
五、资金管理
1.建立资金专户制度，专款专用，不得挪作他用。
2.设立专职出纳，负责资金收支管理，做到收支清晰、勤俭节约。
3.加强对银行账户的管理，提高账户安全性。
六、收费管理
1.建立健全收费制度，合理定价，遵守相关政策法规。
2.定期对收费进行核对，确保收费的准确性。
3.加强收费员培训，提高服务质量。
七、财务监督
1.建立财务监督机制，设立监督委员会，监督部门。
2.定期对财务工作进行审查，及时发现问题，采取有效措施解决。
3.加强内部控制，防范财务风险。
以上为二级医院财务制度，希望全体医务人员遵守执行，确保医院财务安全和稳定发展。
二甲医院 财务制度
二甲医院财务制度第一章总则第一条为规范医院财务管理工作，提高财务管理效率，保障医院财务稳健运作，特制定本制度。
第二条医院财务制度适用于二甲医院的全体工作人员及相关部门。
第三条医院财务管理应遵循公开、公平、公正、诚实原则，做到科学决策、规范操作、严格管理。
第四条医院财务管理应充分发挥财务部门的作用，确保财务管理工作的顺利开展。
第五条医院应建立健全财务管理制度，明确财务管理权限和责任。
第六条医院应加强对财务人员的培训和考核，提高员工的综合素质和专业水平。
第七条医院应及时总结财务管理工作经验，不断完善和提高财务管理水平。
第二章财务管理第八条医院应建立健全财务管理岗位设置和人员配备制度，明确财务管理人员的职责和权利。
第九条医院应建立健全预算管理制度，合理制定和执行年度预算，确保资金合理分配和有效利用。
第十条医院应建立健全财务审计制度，加强对财务收支情况的监督和审计，防止财务风险。
第十一条医院应建立健全财务监督制度，加强对财务管理工作的监督，防止违规操作。
第十二条医院应建立健全财务档案管理制度，确保财务档案的完整和安全。
第十三条医院应建立健全内部控制制度，规范财务管理流程，防范财务风险。
第三章财务收支管理第十四条医院应坚持科学管理原则，实行资金分账核算，确保资金安全。
第十五条医院应建立健全资金使用管理制度，加强对资金使用情况的监督和管理。
第十六条医院应建立健全费用控制制度，合理控制各项费用支出，提高财务利润性。
第十七条医院应建立健全票据管理制度，规范票据领用和使用流程，防止财务风险。
第十八条医院应建立健全账务处理制度，确保账务处理及时准确，做到账无漏报、款无差账。
第十九条医院应建立健全报销管理制度，明确报销流程和标准，规范报销行为。
第二十条医院应建立健全费用预算管理制度，加强对费用预算的监督和管理。
第四章财务监督和审计第二十一条医院应定期对财务收支情况进行审计，及时发现和纠正问题。
第二十二条医院应建立健全财务监督机制，加强对财务管理工作的监督，防止违规行为。
医院二甲财务制度汇编
医院二甲财务制度汇编第一章总则第一条为规范医院财务管理，保障财务资金安全，提高财务管理效率，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部各部门的财务管理工作。
第三条医院财务管理应遵循“合法、规范、透明、谨慎”的原则，强化内部控制，防范和减少财务风险。
第四条医院财务管理应当遵循“科学、公正、诚信、高效”的原则，不得擅自变动财务制度和规定。
第五条医院财务管理应以财务监督机构和财务审计机构为主，配合其他相关部门的监督，形成相互监督的良性机制。
第六条医院财务管理部门应加强对财务人员的培训和考核，提高其职业素养和业务水平。
第七条医院财务管理部门应保障财务信息的安全和完整，确保数据不被篡改和泄露。
第八条医院财务管理部门应加强与其他部门的沟通与协作，共同推动医院财务工作的高效运行。
第二章预算管理第九条医院应按照国家有关法律法规和上级主管部门的要求，编制年度财务预算。
第十条医院年度财务预算应包括收入预算、支出预算和经营成果预算等内容。
第十一条医院应将年度财务预算向院务委员会报备，并征求业务部门的意见后进行调整。
第十二条医院应加强对年度财务预算的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并及时处理。
第十三条医院应每季度对年度财务预算执行情况进行评估和分析，制定调整措施，确保预算的合理性和有效性。
第十四条医院应建立年度预算执行情况的考核评估机制，对年度预算执行情况进行评分，作为绩效考核的重要依据。
第三章财务核算第十五条医院应按照国家有关财务规定和医院实际情况，建立健全财务核算体系，确保财务数据的真实性和准确性。
第十六条医院应每日对各项收支进行核对和登记，确保财务数据的及时性和完整性。
第十七条医院应定期对各项财务数据进行月度、季度和年度汇总，形成财务报表，及时向有关部门报送。
第十八条医院应建立固定资产台账和存货清单，每年进行盘点和折旧，确保资产的真实性和准确性。
第十九条医院应建立财务档案管理制度，对各项财务资料进行归档和存档，确保财务数据的保密性和保存完整性。
二级甲级医院财务管理制度
第一章总则第一条为加强二级甲级医院的财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，确保医院经济活动的合法性、合规性，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体员工，包括各部门、各科室及所有财务活动。
第三条我院财务管理遵循以下原则：（一）依法治财、规范管理；（二）开源节流、合理使用；（三）公开透明、民主决策；（四）强化监督、防范风险。
第二章组织机构与职责第四条成立医院财务管理部门，负责全院财务工作的组织、协调和监督。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关财务、会计法律法规及医院财务管理制度；（二）制定、修改和完善医院财务管理制度；（三）组织编制、审核和执行医院财务预算；（四）负责医院财务核算、报表编制和财务分析；（五）负责医院资金管理、成本控制和风险防范；（六）负责医院固定资产的购置、使用和处置；（七）负责医院财务信息的公开和报送；（八）完成上级部门和医院领导交办的其他工作。
第三章财务预算管理第六条我院实行年度财务预算管理制度，预算编制应遵循以下原则：（一）全面性：预算内容应涵盖医院各项经济活动；（二）合理性：预算编制应结合实际情况，合理预测收入和支出；（三）可比性：预算编制应与历史数据及行业标准进行对比；（四）可执行性：预算编制应明确责任，确保可执行。
第七条财务预算编制程序：（一）各部门根据实际情况，编制本部门的预算草案；（二）财务管理部门对各部门预算草案进行汇总、审核和平衡；（三）医院领导组织召开预算编制会议，审议通过预算草案；（四）将批准的预算下达各部门执行。
第四章财务核算与报表第八条我院实行统一的财务核算制度，按照国家统一的会计制度进行会计核算。
第九条财务核算应当遵循以下原则：（一）真实性：如实反映医院的经济活动；（二）完整性：全面反映医院的经济业务；（三）一致性：保持会计政策、方法和程序的一致性；（四）可比性：便于财务报表的编制和分析。
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一、财务管理制度（一）目的：规范财务管理。
(二)依据：会计法、医院会计制度、医院财务制度。
(三)适用范围：财务部门(四)职责：1、科室负责人负责监督管理与检查落实工作；2、科内工作人员知晓并执行。
(五)内容：1、贯彻执行“会计法”及医院财务制度法规，依法实施会计核算,履行会计监督义务,加强医院财务管理。
2、依法组织收入，严格掌握各项开支标准,履行逐级财务审批手续。
3、编制年度收支预算和月度资金使用计划，按制度办理各项会计业务，及时准确编制各种会计报表。
4、加强财务管理，定期进行财务活动分析，发现问题，提出改进建议，当好领导参谋。
5、加强对外往来收支业务管理，依法取得各种原始凭证，保证医院经济活动合法化。
6、及时清理债权债务，防止拖欠、减少呆账，经常核对各类账目，保证账账、账证、账实相符。
7、加强医院资产管理，配合相关科室，定期清查财产物资。
处置资产需按规定报上级财政部门审批，保证医院财产保值增值。
8、接受上级财政、审计、物价等部门业务监督，加强医院财务内部控制，落实各级政府有关公立医院财务管理规定，保持医院公益性。
二、财务收支预算管理制度（一）目的:为加强医院财务内部控制和管理，提高医院运营效益，保障医院经济决策的科学性与支出的高效性。
(二)依据:预算法、医院财务制度。
(三)适用范围：全院(四)职责：1、在院长统一领导下由财务部门组织实施；2、财务科负责对医院相关科室人员进行必要的培训，收集汇总整理上报。
(五)内容1、、落实预算法和医院财务制度，加强医院财务内部控制和管理，提高医院运营效益，保障医院经济决策的科学性与支出的高效性。
2、、坚持“收支统管、以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的编制原则。
3、预算编制的内容及归口部门（1）医院业务收入预算、医院业务支出预算、医院项目支出预算(财务科编制)（2）医院专科设备、一般设备预算（设备科、后勤保障科编制）（3）医院基本建设项目、大型维修维护项目预算(基建科编制)（4）医务人员进修培训及外请专家培训支出预算（医务科编制、各科申报）（5）护理人员进修培训及外请专家培训支出预算（护理部编制、各科申报）（6）业务招待费、公务用车消耗、行政后勤人员培训及全员培训（院办公室编制、各科申报）（7）急诊救护用车消耗预算（急诊科编制）（8）人力支出及信息化建设预算（人事科、网络中心编制，各科申报）（9）医院质量控制奖励项目预算（质控办编制）（10）医院安全消防支出预算（保卫科编制）（11）医院广告宣传、文化建设预算（党办编制、各科申报）（12）医院感染及传染病防治预算（感染办编制）（13）医院内部外部营销支出预算（病人服务中心编制，各科申报）4、预算的组织和审批医院预算在院长统一领导下由财务部门组织实施。
财务科负责对医院相关科室人员进行必要的培训，收集汇总整理后报院委会初审并经职代会审议通过后上报卫生局审批。
经批准后的预算向各归口管理部门下达“预算执行通知书”。
各科室向各归口管理部门申报本部门相关项目预算。
各归口管理部门收集各科室预算后汇总上报财务科。
5、预算执行各科室按医院下达的“预算执行通知书”严格执行预算。
各归口管理部门负责对下属科室项目预算履行审核义务。
财务科对所有预算项目落实实施全程监督并实行项目总额控制。
各科室（部门）负责人为预算执行第一责任人，负责本科室（部门）预算任务的组织实施。
6、预算的调整年度预算一经确定，一般不予调整。
“预算执行通知书”以内的预算年初经审定，由院长签字留财务科备案。
确因各种原因需要增加预算的，要严格按规定程序填报“追加预算申报表”，经院委会研究批准后执行。
7、财务决算年末财务部门要对预算执行情况和医院实际收支数据进行统计汇总,形成年终财务决算向职代会报告并接受职代会审议。
8、预算的分析和考核（1）财务部门应组织相关归口部门对医院各科室预算执行情况进行必要的日常监督、定期考核和分析。
发现问题查找原因并提出改进措施，确保预算执行。
（2）各科室要严格执行医院下达的预算任务，预算外项目要按规定程序申报。
（3）年终，医院将根据预算考核结果对预算执行好的科室进行必要的表彰和奖励，对预算执行较差的科室进行经济处罚。
三、财务会计内部控制制度（一）目的：加强医院会计内部控制。
(二)依据：卫生部医疗机构财务会计内部控制规定。
(三)适用范围：财务科(四)职责：1、科长负责督促检查与指导工作；2、相关工作人员知晓并执行。
(五)内容1、严格执行卫生部医疗机构财务会计内部控制规定，依法监督医院财务收支活动全过程。
2、医院所有财务收支全部纳入预算管理，由财务科统一核算、统一管理。
其他任何部门、科室和个人不得收取款项，严禁设立账外账和小金库。
3、按医院财务制度和财务会计内部控制要求设置会计岗位，人员分工合理，职责明确，坚持不相容职务相互分离的原则，加强制约和监督。
4、加强对医院收入票据、收入凭证和收入结算的监督和审核，保证收入核算的及时准确。
严格按医院退费制度办理退费手续，加强对退费票据的审核和管理。
5、各项支出按预算执行，遇突发事件或临时急用需经院委会研究追加预算。
加强成本核算，控制成本费用，落实医院审批制度，实行院长一支笔签字制度。
重大支出实行集体决策制度和责任追究制，保证支出的合法性。
6、按照《现金管理暂行条例》和《支付结算办法》办理货币资金业务和银行结算业务。
现金、银行日清月结，印鉴、支票分人保管。
定期对出纳及收费员、票据管理员进行盘点，保证医院资金安全。
7、加强对医院固定资产、流动资产的监督和管理，由资产管理科牵头，财务、审计、物资采购部门参与，对医院资产定期盘点，保证账、卡、物相符。
8、坚持对医院大型基建、项目工程、药品及卫生材料进行招标和集中采购。
实行医疗收费价格公示制度。
落实费用清单、费用查询和费用审查制度。
9、加强对医院债权债务的管理，经常核对往来账户余额，及时清偿债务，对长期呆账按规定审批后予以清理，并进行必要的账龄分析，防范和控制财务风险。
10、加强对会计电算化的管理，严格操作程序，进行必要的数据维护，做好电子文档和纸质文档的保存，保证数据安全。
四、经费审批制度（一）目的：严格经费审批手续。
(二)依据：《会计法》、《医院会计制度》和《预算法》(三)适用范围：全院(四)职责：1、科长负责督促落实工作；2、相关工作人员知晓并执行。
(五)内容1、医院所有财务开支严格按照《会计法》、《医院会计制度》和《预算法》要求，本着“量入为出、履行节约”的原则按规定办理。
2、所需列支费用实行“统一管理、归口负责、逐级审核和院长一支笔签字”制度。
3、经职代会表决通过的年度财务预算开支，由财务科实行总额控制，并结合实际需求及当月资金支付能力，会同相关部门编制当月资金使用计划报院领导审批后组织实施。
4、职工因公出差、外出参观考察、探亲等，需先经本科室及主管院长批准，回院后到财务科填写报销单，财务科按规定标准审核签字，再经所在科室、主管副院长、院长签字后列支。
5、职工外出学习、进修，参加各种学术会，岗位培训班，需经科室同意并填写审批表，经财务科按定额报销标准审核签字后，经所在科室、业务归口管理科室及主管副院长、院长签字后列支。
6、医院所有药品、卫材、后勤物资采购，需凭采购计划，严格按照医院资产管理规定及招标采购办法进行。
7、医院大型维修及基建开支，事先需按规定编制预算并履行逐级审批手续,项目完工后,凭验收报告及完工决算报告经审批后由财务科列支。
需按施工进度预付部分款项的,由基建维护科和财务科共同编制预算计划经审批后执行。
8、为方便职工签字，正常开支实行固定工作日院长签字制度,急用开支可随时找院长签字。
9、职工因公借款，需经院长审批。
遇院长外出，急需借款的，由院长授权，主管财务副院长签字后先予办理，待院长回院再履行补签手续。
10、医院重大经济事项，除按规定逐级审批外，实行领导负责制。
若有不执行审批制度的，按医院有关管理规定处理，并追究相关人员责任。
11、实行单独核算科室正常业务支出，原则上实行“谁发生、谁买单”。
在财务科报销后由所在科室在绩效核算时直接列支。
12、医院大型基建及公共维修费用由医院支出后，按成本核算制度和会计制度规定分期计入科室成本。
13、遇突发公共卫生事件或其他特殊原因，发生相关费用需由院方直接列支的，由院长直接审批，并在审批单上标注“院支”字样14、未尽事宜由院委会研究决定。
五、定期财务分析制度（一）目的：提高医院经营管理水平，发挥财务管理和监督作用。
(二)依据：医院财务制度(三)适用范围：财务科(四)职责：1、科长负责督促与实施；2、相关工作人员知晓并执行。
(五)内容1.为加强医院财务管理、提高医院经营管理水平，发挥财务管理和监督作用，特制订本制度。
2、由财务负责人组织相关人员对医院财务活动进行分析。
3、根据年度财务预算、月资金使用计划及同期数据对比按月、季、半年、年度拟写财务分析报告、成本控制分析报告和预算完成情况分析报告。
4、财务分析报告使用收支数据要真实可靠，重点经济指标分析透彻，为院领导及科室管理者加强管理提供依据。
5、发现问题，查找原因，并结合实际提出合理化建议。
发挥财务监督作用，减少浪费发生，杜绝违规现象。
6、及时了解国家相关政策、医院经营状况、科室经营管理现状，不断更新财务管理理念，为医院可持续发展及科室经营管理提出建设性意见，充分发挥参谋助手作用。
六、货币资金管理制度（一）目的：加强医院货币资金管理，保证医院货币资金安全。
(二)依据：医院财务内部控制制度及《现金管理暂行条例》和《支付结算办法》。
(三)适用范围：财务科(四)职责：1、科长负责监督管理与检查落实工作；2、相关工作人员熟知并执行。
(五)内容1、严格按照《现金管理暂行条例》和《支付结算办法》有关规定加强现金业务和银行账户管理，保证医院货币资金安全。
2、重点要害部门落实货币资金岗位责任制，明确职责，并实行交接班及资金押送制度。
取送现金实行保安押运。
3、按规定办理各项收入业务，当日收入现金及时上交银行。
收费员、财务出纳要作到日清月结，财务科定期对库存现金进行检查，保证账帐、账款相符。
4、严格执行支出预算制度，对所有支出凭证的合法性、要素完整性、金额正确性等进行认真审核，落实逐级审批制度,审核无误后予以办理。
5、及时登记现金记账及银行记账,按规定签发银行票据,支票与印章分开保管,做好签发登记,定期与银行对帐,编制余额调节表,保证帐账相符。
6、加强对有价证券的签发、领用、使用、保管、销毁等流程的监督管理，定期对使用情况进行检查，保证有价证券的合法性。
七、债权债务管理制度（一）目的：加强医院债权债务管理，严格控制债务规模。
(二)依据：医院财务制度和医疗机构财务会计内部控制制度(三)适用范围：财务科(四)职责：1、科长负责督促管理与检查落实工作；2、相关工作人员熟知并执行。