传染病防治工作制度
传染病防治及报告管理制度范文(三篇)
传染病防治及报告管理制度范文一、目的为了加强传染病的防控工作，保护广大人民群众的健康，制定本制度。
本制度旨在规范传染病的防治措施和报告管理，确保传染病的及时发现、报告和控制。
二、适用范围本制度适用于所有从事传染病防治工作的单位和个人。
三、职责分工1. 卫生行政部门负责制定传染病防治的政策和措施，并组织协调相关工作。
2. 医疗机构负责对病患进行诊断和治疗，并采取必要的隔离和防控措施。
3. 企事业单位应当做好员工的传染病防治工作，包括加强员工的卫生宣教和防护设施的投入。
4. 个人应当自觉遵守传染病防治的相关规定，如勤洗手、保持个人卫生等。
四、报告制度1. 医疗机构对于发现的传染病病例需在24小时内向卫生行政部门报告，并提供详细的病例信息。
2. 卫生行政部门收到报告后，应当立即启动相应的防控措施，并及时通报相关单位和公众。
五、控制措施1. 对于已经发生的传染病疫情，卫生行政部门应当组织相关人员进行调查和流行病学调查，并采取有效的防控措施。
2. 对于疫情严重的地区，可以采取封控措施，限制人员流动，并提供医疗救治和物资保障。
六、宣教工作1. 卫生行政部门应当定期开展传染病防治的宣传教育活动，提高公众的防控意识。
2. 相关单位应当加强员工的宣教工作，提高员工的传染病防护能力。
七、处罚制度对于故意隐瞒或者拒绝报告传染病病例的单位和个人，应当追究相关法律责任，并依法给予处罚。
八、监督与检查卫生行政部门应当定期开展传染病防治工作的监督和检查，对于发现的问题应当及时整改。
九、附则本制度自发布之日起生效，有关单位和个人应当遵守。
对于由于违反本制度造成的后果，应当承担相应的责任和处罚。
以上为传染病防治及报告管理制度范文，可根据具体情况进行相应的调整和补充。
传染病防治及报告管理制度范文（二）传染病是一种由微生物（如细菌、病毒、真菌等）引起的疾病，具有很强的传播能力和感染性。
为了预防和控制传染病的传播，需要建立一套完善的传染病防治及报告管理制度。
传染病防护工作制度内容
传染病防护工作制度内容范文一、目的和原则为了预防和控制传染病的传播，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》及有关规定，特制定本制度。
本制度遵循预防为主、分类管理、综合治理的原则。
二、组织与管理1.成立传染病防护工作领导小组，明确各成员职责，负责组织、协调和监督传染病防护工作。
2.设立传染病防护工作机构，负责日常传染病防治管理工作，包括疫情监测、报告、调查、处理等。
3.制定传染病防护工作计划，明确工作目标和任务，确保各项措施的落实。
三、预防与控制1.健康教育：加强传染病防治知识的宣传和普及，提高人民群众的自我防护意识和能力。
2.环境卫生：保持环境卫生，定期进行消毒，消除病媒生物孳生地。
3.食品安全：加强食品安全监管，预防食物中毒和食源性疾病。
4.呼吸道传染病防护：加强呼吸道传染病防控，推广戴口罩、勤洗手等防护措施。
5.消化道传染病防护：加强消化道传染病防控，注意饮食卫生，预防肠道传染病。
6.虫媒传染病防护：加强虫媒传染病防控，使用驱虫剂，预防蚊虫叮咬。
7.接触性传染病防护：加强接触性传染病防控，注意个人卫生，预防交叉感染。
四、疫情监测与报告1.建立传染病疫情监测系统，定期对传染病进行监测和分析。
2.发现传染病病例，及时进行报告，确保疫情信息的准确性。
3.对传染病病例进行调查，了解病例的基本情况、传播途径和风险因素等。
4.根据疫情特点和风险程度，采取相应的控制和防护措施。
五、培训与演练1.定期组织传染病防护培训，提高员工的防护知识和技能。
2.定期开展传染病防控演练，检验和完善应急预案。
六、考核与奖惩1.对传染病防护工作落实情况进行定期考核，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2.对未履行职责、玩忽职守导致传染病传播的单位和个人，依法给予严肃处理。
本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
传染病预防管理制度范文(4篇)
传染病预防管理制度范文一、目的本制度旨在规范企业员工在传染病高发时期的预防措施，保障员工的健康和安全。
二、适用范围本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、预防措施1.员工应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、避免接触口、鼻、眼等面部黏膜、不随地吐痰等。
2.员工应定期接种疫苗，如流感疫苗等。
3.员工应注意环境卫生，保持工作场所的清洁和通风，避免有害垃圾滞留。
4.员工应遵守健康部门的相关规定，如佩戴口罩、避免到人群密集场所等。
5.员工发现自身出现传染病症状时，应及时向上级报告、就医并采取相应的隔离措施。
四、员工职责1.员工应认真学习并遵守本制度的规定，自觉做好传染病预防工作。
2.员工应积极参与企业组织的传染病预防培训，提高自身的防控水平。
3.员工应遵守健康部门的相关规定，配合相关检测及筛查工作。
4.员工发现同事或他人出现传染病症状时，应及时向上级报告。
五、管理措施1.企业应及时向员工宣传传染病预防的重要性和方法。
2.企业应建立健全传染病预防的工作制度，确保员工遵守相关规定。
3.企业应定期组织传染病预防培训，并记录培训情况。
4.企业应建立相应的追踪和报告机制，及时掌握员工的健康状况。
六、奖惩措施1.对于积极参与传染病预防工作的员工，企业可给予奖励或表彰。
2.对于违反本制度相关规定的员工，企业可根据情况给予相应的纪律处分。
以上为传染病预防管理制度范本，具体可根据企业实际情况进行调整和完善。
传染病预防管理制度范文（2）一、目的与范围为了保障员工的健康安全，预防传染病的传播，制定本管理制度。
本制度适用于所有员工，包括全职、兼职和临时工作人员。
二、主要内容1. 健康检查2. 个人卫生要求3. 疫情报告与处置4. 环境卫生管理5. 防护用品配备6. 员工培训与教育7. 客户和访客管理8. 突发事件应急预案三、健康检查1. 所有员工必须定期进行健康检查，包括体温测量和相关症状的询问。
2. 如发现有传染病相关症状的员工，应立即报告相关负责人，并按照相关要求进行隔离和就医。
传染病防治方法和工作制度
传染病防治方法和工作制度一、传染病防治方法1. 加强疫情监测和报告疫情监测是传染病防治工作的基础，要建立健全疫情监测网络，提高监测敏感性和准确性。
各级医疗机构、疾病预防控制机构和采供血机构要严格执行疫情报告制度，确保疫情信息及时、准确、完整地上报。
对疑似病例要进行及时排查、诊断和报告，防止疫情扩散。
2. 加强传染源管理对传染病患者和密切接触者实行隔离、观察和治疗，切断传播途径。
加强对野生动物、家畜家禽等生物媒介的监测和管理，防止病原体传播。
对疫情高发地区要加强环境卫生整治，做好垃圾分类、污水处理等工作，减少病原体滋生。
3. 加强疫苗接种和预防性用药推广疫苗接种，提高人群免疫力。
针对不同传染病特点，实行有针对性的预防性用药措施，降低感染风险。
4. 健康教育和宣传加强传染病防治知识的宣传教育，提高公众自我防护意识和能力。
通过各种渠道宣传传染病防治知识，重点加强对边远地区、贫困地区和少数民族地区的宣传教育工作。
5. 完善应急预案和应急处理能力建立健全传染病应急预案，提高应对突发公共卫生事件的能力。
各级政府和卫生行政部门要制定和完善应急预案，加强应急队伍建设，提高应急物资储备和调配能力。
6. 加强国际合作与交流加强与世界卫生组织和其他国家在传染病防治领域的交流与合作，共同应对全球传染病防控挑战。
二、传染病防治工作制度1. 传染病防治工作领导小组制度成立由政府领导、卫生行政部门、疾病预防控制机构、医疗机构等组成的传染病防治工作领导小组，负责领导和协调传染病防治工作。
2. 传染病防治工作例会制度定期召开传染病防治工作例会，研究解决传染病防治工作中的问题，协调各部门工作，确保传染病防治工作落到实处。
3. 传染病防治工作督导检查制度加强对传染病防治工作的督导检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保传染病防治措施的落实。
4. 传染病防治信息报告制度建立传染病信息报告系统，实行传染病疫情网络直报，确保疫情信息及时、准确、完整地上报。
传染病防治管理制度范本(5篇)
传染病防治管理制度范本(一)1.认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》。
2.开展经常性的预防传染病宣传教育，定期出有关疾病预防知识板报，普及传染病防治知识，提高全体师生对传染病的防治意识和应对能力。
3.开展群众性的爱国卫生运动，清除卫生死角，。
4.加强学校饮用水和生活用水的管理，确保给学生供应符合卫生标准的饮用水；对污水、污物、粪便进行无害化处置，防止因污染水源引起的传染病流行。
5每年对小学入学新生查验预防接种证，未按规定接种的做好登记并及时报告卫生防疫部门，督促学生家长带学生到具有预防接种资质的地段医院补种疫苗。
6.教室、宿舍、会议室、阅览室等人群密集场所保持良好通风透气，使用空调的场所定期清洗空调滤网和开窗通风透气。
7.制订传染病预防控制方案和突发公共卫生事件应急处理预案；开展突发公共卫生事件应急处置演练，提高应对突发公共卫生事件能力。
8.严格执行疫情报告制度，指定专人负责学校疫情报告，按《中华人民共和国传染病防治法》的规定认真履行报告职责，不隐瞒、谎报、缓报传染病疫情。
学校一旦出现传染病疫情，在第一时间内以最快速度上报教育主管部门、疾病控制中心、同级卫生行政部门，并协助卫生部门做好传染病防治、隔离、消毒、转诊工作，并做好病情登记。
9.在传染病流行期间，把晨检作为检疫时间。
对校内疫区进行消毒处理，对病人进行隔离治疗，易感人群和密切接触人群及时采取预防性措施。
根据疫情变化趋势，暂时停止大型集会，或经上级教育行政部门同意暂时停课；严格控制疫区转入或转出的学生。
二、学校传染病疫情报告当出现以下几种情况时，学校班主任马上向政教处主任报告，学校在____小时内向属地教育部门和卫生部门(或疾控中心)报告。
１、在同一宿舍或者同一班级，____天内有３例或者连续____天内有多个学生(５例以上)患病，并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在____小时内报出相关信息。
传染病防治管理制度（精选10篇）
传染病防治管理制度（精选10篇）传染病防治管理制度一、传染病防治管理制度的定义传染病防治管理制度是我国的一项制度，是为认真贯彻实施《传染病防治法》，保证疫情报告的及时性、准确性、完整性和传染病的科学管理而制定的。
二、传染病防治管理制度（精选10篇）共卫生的具体内容包括对重大疾病尤其是传染病（如结核、艾滋病、SARS等）的预防、监控和医治；对食品、药品、公共环境卫生的监督管制，以及相关的卫生宣传、健康教育、免疫接种等。
现在，就来看看小编整理的传染病防治管理制度（精选10篇）！传染病防治管理制度1为了切实保障学校师生的身体健康、维护正常的教学秩序，保证传染病疫情报告的及时性、准确性、完整性和对传染病的科学管理，特制定学校传染病管理制度。
一、疫情报告制度：发现传染病疫情，特别是学生群体性发病等情况，学校应指派校医对疫情进行初步核实，确认后由专人按要求及时上报鄞州区疾病预防控制中心。
落实“四早”（早发现、早隔离、早报告、早治疗）措施，防止疫情扩散和蔓延。
二、晨检制度：在传染病流行季节，加强晨检工作。
对患传染病的学生，班主任老师应及时与家长联系，做到及时发现、及时隔离治疗，并对已发生传染病班级的其它学生要在卫生部门指导下进行预防性服药，如板兰根、维生素C等。
三、消毒制度：认真做好教室、专用教室消毒工作，对发生传染病的班级和宿舍要重点消毒，勤洗晒衣被并用紫外线消毒车和含氯消毒液喷洒、揩擦消毒。
四、病愈后复课要求：根据不同的传染病隔离时间来决定隔离期限，隔离时间未到的必须要有医院传染病科证明，并由校医务室复检后学生才能进教室上课，反之仍作为病未愈不能来校上课。
五、传染病流行季节，加强这一内容的健康教育，教育学生勤洗手，及时做好学生的计划免疫，防止交叉感染。
学生离校一个月以上或外出离本市返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经过医务人员重新检查。
有传染病接触史的待检疫期满后方可回班。
六、对患传染病的学生所在班和与传染病患者接触过的学生进行检疫，隔离、观察、不串班。
传染病防范工作制度
传染病防范工作制度一、总则第一条为了预防和控制传染病的发生与流行，保护人民群众的健康，维护公共卫生安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的各级各类医疗机构、学校、企事业单位、社会团体和公民个人。
第三条传染病防范工作应以预防为主，防治结合，实行科学管理，提高防控能力，确保措施落实到位。
第四条国家卫生健康委员会负责全国传染病防范工作的监督管理，地方各级卫生健康行政部门负责本行政区域内传染病防范工作的监督管理。
二、传染病预防第五条各级卫生健康行政部门应组织开展传染病防治知识的宣传教育，提高人民群众的自我防护意识和能力。
第六条各级各类医疗机构应建立健全传染病诊断、报告、治疗、隔离等制度，提高医疗服务质量，防止交叉感染。
第七条的学校、企事业单位、社会团体等应建立健全传染病防控制度，落实防控措施，加强环境卫生管理，消除病媒生物的危害。
第八条国家实行免疫规划制度，推广使用疫苗，提高人群免疫力。
第九条各级卫生健康行政部门应加强对传染病疫情监测和预警，及时发现和处理疫情。
第十条各级疾病预防控制机构应开展传染病流行病学调查、疫情分析、实验室检测等工作，为防控传染病提供科学依据。
三、传染病控制第十一条各级卫生健康行政部门应建立健全传染病控制制度，确保传染病疫情得到有效控制。
第十二条对传染病患者应实行早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗的原则，做到及时发现、及时控制。
第十三条各级卫生健康行政部门应组织开展传染病救治工作，确保传染病患者得到及时救治。
第十四条各级卫生健康行政部门应加强对传染病防治药物和疫苗的研发和应用，提高防治效果。
第十五条各级卫生健康行政部门应加强对传染病防治设施和设备的建设和完善，提高防控能力。
四、监督管理第十六条各级卫生健康行政部门应加强对传染病防范工作的监督管理，对违反本制度的，依法予以查处。
第十七条各级卫生健康行政部门应定期对传染病防范工作进行检查，发现问题及时整改。
传染病防控工作制度（5篇）
传染病防控工作制度一、学校成立传染病预防控制工作小组，贯彻落实上级教育行政部门、卫生行政部门等有关部门关于传染病预防控制的各项工作要求。
并结合学校实际情况和各季节传染病流行特点制定和实施工作计划。
二、学校要加强卫生防病、健康教育工作，指导并检查工作落实情况。
三、学校全体师生有参与和配合执行各项传染病预防控制工作制度的责任和义务。
年级(部)配备____名以上专(兼)职传染病防控工作人员。
四、学校传染病预防控制工作制度包括晨检制度、疫情报告制度、预防接种制度、消毒隔离工作制度等。
五、学校实行晨检制度。
主要对来校师生、其他人员通过询问或必要的体温检测进行身体健康状况巡查；对每天因病缺勤者、出勤但有身体不适者及其诊治情况进行登记汇总并报送学校总务处、办公室等，同时要尽早督促病患师生到医院就诊。
晨检工作主要由班主任承担。
六、学校实行疫情报告制度。
一旦发现传染病人、疑似传染病人，或同一症状的师生人数增多时，应及时(必须在____小时内)向相关单位和上级教育行政主管部门报告，以便做到早发现、早诊断、早治疗、早疏散、早隔离、。
疫情报告工作主要按照“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的原则进行。
七、学校要定期对教学场所、宿舍、食堂、厕所进行定期空气清洁消毒和物品清洁消毒，并做好登记；由总务处、办公室等负责。
教学场所要经常开窗通风换气，由任课教师负责。
一旦发生传染病疫情，患病学生、教职工及密切接触者应接受隔离治疗或隔离观察；学校要加强通风、消毒工作。
八、做到常见季节性传染病的预报工作和预防工作。
针对流行过程的三个基本环节中最易控制的环节，采取适当措施原则：(1)对传染源的措施。
早期发现传染源，早诊断，早期隔离，早期治疗和早期疫情报告。
对传染病的接触者分别按具体情况采取检疫措施、临床观察措施、药物预防或预防接种。
(2)切断传播途径的措施。
消除传染病源周围环境的病原体，根据各类传染病的不同传播途径采取不同措施，包括消毒、杀虫和卫生措施等。
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传染病，地方病防治工作制度
1、认真贯彻《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《食物中毒事故处理办法》的有关规定，认真执行学院传染病防治工作要求，确保员工身体健康和生命安全。
2、门诊部负责全院传染病的防治工作。
指定专职医生作为传染病疫情报告人，承担项目部传染病监控与报告工作，落实传染病管理制度。
3、项目部内一旦发现员工传染病或疑似传染病人，要及时上报项目部卫生防疫与健康安全领导小组和属地疾病预防控制机构，并同时启动项目部传染病应急处置预案，做到早发现、早报告、早治疗。
4、积极配合属地疾病预防控制中心，切实做好疫点、疫区的卫生处置工作，防止疫情蔓延。
5、组织做好项目部有关人员传染病防治知识培训，定期对传染病防治工作进行监查，杜绝传染病隐患的发生。
6、对全员工开展形式多样的健康知识和传染病预防教育活动，增强员工卫生健康意识和自我防范能力。
关于加强传染病防控管理工作的实施办法
项目部根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《食物中毒事故处理办法》等有关规定，为切实加强我项目部传染病管理工作，为维护和保障我项目部员工的身体健康，预防和控制传染病在建筑工地的传播，加强项目部传染病预防工作，
控制项目部重大传染病疫情的发生，保障员工身体健康，结合项目部实际，提出以下意见。
一、提高认识、加强对传染病预防控制工作重要性
项目部把传染病预防控制工作关系到员工的身体健康与生命安全，关系到项目部的稳定与发展，各部门领导要高度重视传染病预防工作，要把做好传染病预防与控制工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为保障员工身心健康，维护项目部稳定的大事来抓。
员工应提高对传染病预防控制工作重要性的认识，做到预防控制传染病人人有责，从而将传染病预防控制的各项工作落实到实处。
二、加强领导、明确工作职责，认真落实责任制
项目部严格按照《中华人民共和国传染病防治法》，开展的传染病防治工作。
进一步强化传染病防控工作的意识，卫生防疫与健康安全领导小组加强组织领导，明确各部门工作职责，各负其责的原则，确保传染病预防与控制工作抓紧、抓好、抓实、抓出成效。
（一）全面负责项目部传染病防治的管理与监督，负责组织传染病防病知识讲座。
（二）做好学院传染病预防控制及管理的法律、法规宣传工作。
（三）组织学生管理人员进行预防传染病知识培训，提高预防传染病的警惕。
（四）要广泛开展预防传染病知识的宣传教育活动。
（五）负责做好日常门诊传染病监测工作，一旦发现传染病人或疑似病人，负责做好流行病学调查、疫情报告、消毒灭菌、应急救治、转院治疗等；负责完成对接触者的普查和患病员工生活环境的消毒；负责患病员工治疗期间的追踪随访，及其他预防、控制工作；
（六）各劳务分包负责做好员工日常健康状况的监测，认真落实关于传染病预防控制及管理的各项规定和措施；
（七）后勤保障处、后服中心在传染病的预防控制中负有以下责任：
1．积极改善条件，按国家卫生标准要求在公共场所设置卫生设施；保障公共场所通风换气，设置洗手设施等。
2．加强食品卫生管理，防止肠道传染病的发生。
3．改善环境，开展爱国卫生运动，定期组织力量灭四害。
4．加强各类从业人员的卫生管理；加强个体经营场所的卫生管理
三、建立健全传染病疫情报告制度，完善预警机制
根据《中华人民共和国传染病防治法》及《传染病防治法实施办法》规定，任何部门和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应按照法定程序及时报告。
（一）疫情报告责任单位，负有传染病首诊报告责任。
各部门和个人发现传染病或疑似传染病病人时，均有责任迅速报告院卫生科，卫生科将迅速报告院领导和所在区的疾病控制中心，并尽快收集整理传染病疫情相关信息。
（二）直接到医院或在外地就诊的员工，如确诊为传染病应尽快告知所在部门，有关部门负责将掌握的信息及时通知项目部；接到报告后，要做好相关信息的收集、登记、整理，并及时报告领导和所在区疾病控制中心。
并向领导提供准确详细的书面疫情报告。
四、切实落实各项传染病预防措施
（一）按照国家对传染病实行预防为主的方针，采取多种形式，开展传染病预防的宣传教育工作，针对人口密集、接触密切、易发生呼吸道、肠道传染病的特点，开展相关传染病预防知识和预防措施的卫生健康讲座，提高自我保护意识。
（二）建立健全规章制度，认真组织开展爱国卫生运动和青春健身运动，促使养成良好的卫生习惯。
（三）在从事管理与服务的人员中，进行传染病防治的专题讲座，提高传染病的防范意识。
（四）建立施工现场、宿舍区、食堂、厕所等重点区域卫生清扫制度，定期组织力量灭鼠、灭蟑螂和蚊蝇等病媒动物、昆虫。
保持良好的清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件。
（五）根据疫情预测，进行针对性的预防接种。
五、加强传染病控制管理，做好传染病病人的医疗救治
（一）实行传染病首诊负责制，发现传染病病人或疑似传染病病人时，应当根据不同类型传染病，及时转入传染病许可收治医疗机构诊治或确诊。
（二）经外医院确诊的传染病人或疑似病人，应接受住院隔离治疗或在家隔离治疗。
（三）要立即实施必要的卫生处理和预防措施。
配合疾病控制中心，对传染病病人的工作、生活环境进行消毒，尽快切断传播途径；对传染病病人的接触者，尽快进行相关检查，必要时对病人的密切接触者进行预防性用药以保护易感人群。
六、加强传染病个案管理，做好病人追踪随访
（一）要建立传染病病人个案登记，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、或病休情况、出院时间、转归情况以及复工情况、复工后的定期检查情况等。
（二）院卫生科要负责传染病病人治疗的过程管理，掌握其住院、出院、病休、复工、复工后复查等情况，做好追踪随访。
（三）已确诊住院的传染病病人，要服从医院的治疗和管理，出院后要及时与本部门联系，出具医院治疗情况证明。
住院治疗期间任何人不得擅自会项目部、工作和生活，更不得出具虚假证明，隐瞒病情，否则要按《传染病防治法》的有关规定追究其责任。
（四）对患传染病经过治疗允许复工的学生，要负责给予定期复查，以避免疾病复发，造成传染。
（五）对复工的曾患病员工和病原携带者定期检查随访，及时发现
病人，以免造成传染病传播。
七、传染病病人的休、复（工）与病休的管理
（一）对患肺结核、乙（丙）型肝炎等慢性传染病的员工应在确诊后办理住院手续的同时，提出停工建议，报项目部审批。
（二）患病停工的员工复工时首先向项目部提出复学申请，同时向项目部提供相关病情的资料，安排到指定专科医院进行检查。
负责审查相关病情材料和指定专科医院提供的诊断证明，并提出复工建议，经同意后报人力资源部审批后方可复工。
（三）人力资源部在审批并办理患病教职工的病休与复工时，审批程序参照上述员工休复工的规定办理。
八、责任追究
在项目部传染病的发现、处理和管理过程中，对发现传染病疫情后，隐瞒不报、谎报、漏报、缓报的部门和责任人、对因玩忽职守，造成疫情扩大或传染病暴发流行的部门和责任人，项目部将依《中华人民共和国传染病防治法》的有关条款追究责任。
（二）经专科医院确诊为传染病病人的职工，如果隐瞒病情或出具虚假证明，造成同事感染传染病，学院将依《中华人民共和国传染病防治法》的有关条款追究责任。