班主任工作考核学生评价表
小学班主任工作量化考核表
5
2、教室布置要体现文化氛围,激励用语规范化,教室里有规范的名言名人画像、国旗、“三表”、班训;如张贴不规范,有破损、脱落现象,发现一处扣分;
项目
考核内容
分值
考核要求
得分
考核办法
自评
校评
四班级环境、卫生区域卫生情况10分
8、班级环境
及卫生区域
10
教室布置条理化,课桌摆放整齐、教室地面清洁,门窗墙壁无刻画现象,室内外无蜘蛛网,卫生区域保持整洁;按每天检查累计平均计算,按优9-10分,良8-9分,中6-8分,差4-6分计分;
项目
考核内容
分值
考核要求
得分
考核办法
自评
校评
一 师德 表现10分
1、遵守师德 规范
3
自觉遵守师德规范,言谈举止文明,仪表大方,衣着得体满分;有违反者,视情节扣分;
教师测评
2、热爱关心学生
4
关爱、尊重学生,注重学生全面发展,无体罚或变相体罚现象;关照学生学习、生活、身体情况满分;体罚学生,给学生造成伤害,给学校带来影响,视情节扣1-4分;
学校访问
3、处理与同事和家长之间的关系
3
正确处理与家长关系,工作讲究艺术性,无家长举报,和同事和睦相处满分;与同事搞不团结,影响正常工作,或向家长索要钱物,或态度、方法等不当引起家长不满,有一例扣1分；家长投诉、举报,给学校造成不良影响,一经查实,本项不得分;
家长反映学校了解
二班级管理20分
4、制定班级工作计划,写好工作总结
10
1、5分学校集会升降旗、运动会、文娱汇演等活动,都能认真组织学生参加,纪律好、秩序井然;学生出现纪律松懈,每次扣分；班主任敷衍了事甚至未到场,或未能认真组织学生参与活动,扣1分;
班主任工作考核评价表
班主任工作考核评价表（科室考评）班主任工作考核表班主任年月日小学班主任工作绩效考核细则一、指导思想班主任队伍是学生思想道德教育的主力军，是学校教育的重要力量支柱，是沟通学校、家庭、社会教育的枢纽。
为了进一步加强班主任队伍建设，提高班主任工作的专业化水平，发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化，并为班主任聘任、评优及发放班主任考核奖提供依据，特制定本细则。
二、考核组成员：组长：陈思文副组长：吴孔荣成员：马海文、姜兴奋、张瑛、唐俊天。
三、考核办法：1、班主任考核由群众测评、学校考核组考核两部分组成。
2、学校考核组考核分为班主任常规工作考核和班级工作实绩考核。
3、班主任常规工作考核采用得分制和扣分制相结合的方法，班级工作实绩考核分是班级综合考核分。
4、群众组测评分=总有效票数×55%5、班主任考核最终得分=（班主任常规工作考核分+班级工作实绩考核分）×0.17+群众测评分。
四、班主任常规工作考核内容：（满分为300分）1、能及时制订和实施本学期班主任工作计划并按时上交者得10分，迟交者扣4分，不交者扣10分，未按计划实施的酌情扣分。
2、能认真上好班队课，每学期不得少于10次，每举行一次得1分。
认真上好每月一节的主题班队课，主题班队课时间不得少于35分钟，主题班队课要求主题明确、内容丰富、形式新颖、有完整教案、学生参与率高，每上好一节主题班队课得5分。
优质班队课评比获校级一、二、三等奖的分别得20分、16分、12分。
本项满分30分。
（以学校检查和班队活动记录为依据）3、每天能进行对学生思想道德教育或安全教育，并及时做好记录，每学期谈话记录至少20次，每次得一分。
本项满分为20分。
（以学校抽查和谈话记录为依据）4、经常和学生家长取得联系，每学期对50%的学生作一次家访、电访或家长书面联系一次，并做好家访记录，全学期最多得分不超过30分，家访率尚未达到要求的酌情扣分。
班主任工作考核评价表(模板)
6
积极与学院配合开展学生教育管理工作，做好学生心理辅导和常识性健康知识教育，确保本班学生无违纪及不文明行为，切实加强对本班学生的住宿管理，了解并协调解决学生生活中存在的问题
14
7
本班学生上课、活动秩序良好，本班学生大课间活动质量好
14
8
每月至少与每位任课老师联系沟通一次，了解本班学生的学习及上课纪律情况
7
9
按时参加班主任例会
7
10
按时保质保量完成学校安排的其他工作任务
7
合 计
100
综合评
价结果
主管领
导签字
校长
签字
10
3
熟悉本班级每一位学生的情况，了解学生的生源地、家庭成员、家庭经济背景等，能做好学业困难生、经济困难生、心理弱势群体的工作
104Βιβλιοθήκη 认真组织班级学生参加学校组织的各项活动，并加强学生安全法制教育，无违法犯罪事件，无安全事故
7
5
平均每两周召开一次班委会，每月举办一次主题班会，并对活动情况进行详细记录，每周至少与3位同学谈话交流一次，每学期与全班每一位同学的谈话交流不少于一次，了解学生思想动态及上课出勤等情况
XX小学202X-202X学年班主任工作考核评价表
班主任:所带班级:考核时间: 年 月
序号
评价项目
满分
评价等级
1
具备高尚的品行和良好的作风，严以律己，为人师表；关心、爱护每一位学生，自觉做到公平、公正，能以高尚的人格魅力感染人
10
2
认真贯彻党的教育方针，对学生德智体全面发展负责，认真落实各项管理制度，对本班出现的各种突发性事件及时处理和汇报
师德考核教师互评表-学生评价表
模范遵守社会公德，语言得体，举止文明礼貌。作风正派。严于律己，以身作则。不参与赌博、酗酒、色情、迷信等有损教师形象的活动；不在课堂内吸烟或使用通讯工具；注意教师形象，仪表端庄，衣着得体。
廉洁从教
坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抑制社会不良风气影响。不乱收费，不利用职责之便谋取私利，如不向学生或家长索要物品，不利用教师职务之便委托学生家长办私事；不进行有偿家教；禁止教师到社会办学机构兼职兼课。
自觉遵守法律法规和学校的规章制度
坚持正确的政治导向，没有损害国家和民族利益、违反党和国家政策及其他易引起政治误导的言论，不传播有害学生身心健康的思想和文化
遵守职业道德，热爱教育事业
廉洁从教，不利用职责谋取私利
爱
岗敬
业
30
分
教学态度端正，符合学校规定的要求
备课授课认真负责，不迟到、不早退，不无故缺课，治学严谨，要求严格
注意与学生的交往方式，与学生建立平等、健康、良好的师生关系
能与同事和睦相处，与同事无争吵现象
对班级事情热心，不避藏苦。
基本积分
教师职业道德考核表）（教师评价）
受测评教师姓名：
项
目
考核内容
好
较
好
一
般
较
差
差
单项积分
6分
4.5分
3分
1.5分
0分
依
法从
教
30
分
热爱祖国，自觉拥护党的路线方针政策，全面贯彻党和国家的教育方针，
廉洁从教，不向学生家长索取钱物
爱
岗敬
业
30
分
教学态度端正，教学方法灵活多样，课堂气氛活跃。
上课认真负责，不迟到、不早退，不无故缺课，
班主任工作考核学生评价表
学科课堂教学作业与批改辅导态度与责任心效果总分10分10 分10 分10 分10 分50 分语文数学英语科学品德与社会美术剑桥英语学科课堂教学态度与责任心效果总分20分10 分20 分50 分音乐体育信息技术课外活动内容原因最喜欢的老师是最喜欢上的课是最喜欢参加的活动是教学还有待改进的老师是你对学校的建议是（学科教学工作、寝室餐厅等后勤管理工作、班主任建设校园文化等德育工作）班主任工作评价表内容好较好一般差你认为班中同学们的学习氛围如何班中同学们的文明行为习惯怎样你们班心理健康课开展情况（每个月至少 1 节）你们班的班会课上课情况（每周 1 节）你对你们班的满意度班主任与你的关系如何？感情沟通情况班主任在你心中的威信班主任的工作态度班主任的工作方法班主任的工作效果你对班主任有什么建议吗？学科课堂教学作业与批改辅导态度与责任心效果总分10分10 分10 分10 分10 分50 分语文数学英语科学思政历史与社会美术学科课堂教学态度与责任心效果总分20 分10 分20 分50 分音乐体育信息技术内容理由和建议教学最有特色的老师教学还有待改进的老师你对学校的建议是（学科教学工作、寝室餐厅等后勤管理工作、班主任建设校园文化等德育工作）班主任工作评价表内容好较好一般差班中同学们的学习氛围班中同学们的文明行为习惯班级的心理健康课开展情况（每个月至少 1 节）班级的班会课上课情况（每周 1 节）你对你们班的满意度班主任与你的关系（感情沟通等）班主任在你心中的威信班主任的工作态度班主任的工作方法班主任的工作效果你对班主任有什么建议吗？学课堂教学作业与批改辅导态度与责任心效果总分科分10 分10 分10 分10 分50 分10语文数学英语物理化学生物政治历史地理信息技术美术课堂教学20 分态度与责任心10 分效果20 分总分50 分体育内容理由和建议教学最有特色的老师你最尊敬的老师教学还有待改进的老师你对学校的建议是（学科教学工作、寝室餐厅等后勤管理工作、班主任建设校园文化等德育工作）班主任工作评价表内容好较好一般差班中同学们的学习氛围班中同学们的文明行为习惯班级的心理健康课开展情况（每个月至少 1 节）班级的班会课上课情况（每周 1 节）你对你们班的满意度班主任与你的关系（感情沟通等）班主任在你心中的威信班主任的工作态度班主任的工作方法班主任的工作效果你对班主任有什么建议吗？。
班主任工作考核学生评分表
班主任工作考核学生评分表
班级
感谢你参与班主任工作考评问卷调查，请本着公平、实事求是原则认真完成
本卷。
请在相应项目评定栏目打“y”
说明：
（1）根据《电气与新能源学院班主任工作职责及考核管理办法》（三峡大电院字【2013】24号）文件精神，落实我院班主任工作条例，我院特开展本学年班主任工作考核。
（2）学生测评将以无记名问卷形式进行，由学工办从各班随机抽取一定数量的同学参与。
（3）班主任工作考核学生测评分最终取平均分，成绩占班主任测评总分的50%。
班主任工作考核学生评分表
4．及时了解掌握和妥善处理学生各类突发事件，并及时向有关部门反映。
5、学生各种违纪问题不累积，学生违法乱纪问题少。
25
合计
100
3、及时了解学生思想动态和心理状态，关注学生中的热点难点问题并及时加以解决。
25
专业指导新的方法和途径，效果显著。
2、所带班级学生学习目的明确，学习气氛浓厚，考勤制度严格，旷课率低。
3、成立学习小组，开展各种学习帮扶和科技学术活动，培养学生综合能力，培养优良学风。
3、认真做好学生奖助、综测、档案、鉴定等工作。
4、学生教育管理工作中做到公平合理，坚持原则。
5、在各种奖助工作中做到公开、透明，不送人情分。
25
安全稳定工作
1、工作积极主动，经常深入学生寝室检查晚归、不归以及使用大功率电器等情况。
2、工作到位，能及时掌握学生思想状况，解决学生学习、生活、交友、择业、心理健康等方面遇到的问题与困难。
******学院班主任工作考核评分表
（2022-2023学年）
院系：班主任姓名：
考核指标
考核内容
分值
学生评议得分
思想教育工作
1、结合学生特点，组织学生开展政治理论学习、思想政治教育和安全纪律教育及文体活动，教育重点突出效果良好。
2、具有创新意识，善于创新学生思想政治教育工作理念、方法与手段，研究运用多种新的工作载体，开展丰富多彩的教育活动，成效显著。
4、注重学生创新能力的培养，指导学生开展课外科技活动。
5、学业预警工作及时有效，配合专业教师做好学生学业指导工作。
25
日常管理工作
1、认真做好每周晚讲评工作。
2、每学期开学第一周，指导班委、团支部做好班级工作计划，提出预期达到目标；班团干部选拔任用符合有关要求，班委、团支部班子之间、学生干部之间团结协调，工作参与度高，工作分工明确，在学生中威信高，工作成果明显。
班主任工作评估表
A B C D
10、班主任给你的总体印象
A B C D
填表说明：在所选的评分等级项目上划“—”，各项评分等级为：
A—优秀（4分）；B—良好（3.3分）；C—基本称职（2.7分）；D—不称职（1.5分）
班主任工作评估表（一）（学生用，占40%）
评估内容
评分等级
1、班主任责任心及主任每月召开一次班会的坚持情况及效果
A B C D
6、班主任跟班听课、指导学生开展第二课堂活动等情况
A B C D
7、班主任协助学院做好贫困生的资助及社会实践等工作
A B C D
8、班主任对班干部的选拔、指导、培养、考核
A B C D
9、班主任参与学生学年品德评定、综合考评、评奖评优等工作是否客观、
A B C D
8、班主任对班干部的选拔、指导、培养、考核
A B C D
9、班主任参与学生学年品德评定、综合考评、评奖评优等工作是否客观、
认真、公正
A B C D
10、班主任给你的总体印象
A B C D
填表说明：在所选的评分等级项目上划“—”，各项评分等级为：
A—优秀（4分）；B—良好（3.3分）；C—基本称职（2.7分）；D—不称职（1.5分）
奖评优等工作是否客观、认真、公正
A B C D
6、班主任参加学校、学院班主任工作会议及活动
A B C D
7、班主任协助学院做好贫困生的资助及社会实践
等工作
A B C D
8、班主任工作汇报情况
A B C D
9、班主任工作记录认真、详细情况
A B C D
10、所带班级给你的总体印象
A B C D
填表说明：在所选的评分等级项目上划“—”，各项评分等级为：
班主任工作度考核表
（四）早 读（5分）
（4分）
班主任每天必须检查早读 和课间操，每周各5次，出 勤率达90%以上。
出勤率90%及以上4分；
80%-89%记 3 分；70%-79%记 2 分；60%-69%记1分；60%以下 0分。
按、按时开好班
会
（5分）
每周日晚第二节自习 召开例行班会（原则上第一 节自习班主任检查班级人 数，学生进行操行考核，系 部召开班主任例会），对学 生进行班风、学风教育和校 级校规教育，进讲评班级工 作和学生操行，进行政治学 习。每月4次，每次1课时 以上。每月至少召开班、团 干部会议2次以上，指导班 团干部工作。班主任要有详 细的班会教案，班级要有会 议记录。班主任每月底要将 班会教案随同《班主任月度 考核表》上交。
9、坚持晚上查 就寝白天查卫 生制度
（4分）
坚持晚上查住宿生就寝纪 律、安全，白天查宿舍内务 卫生安全，每周各2次以上
（含正常值班），每月各8 次以上，每次要在管理员处 进行登记。不得弄虚作假或 只登记不查宿。
班主任个人检查记录（班主 任提供）由系部负责考核。检查 1次加0.5分，满分4分。弄虚 作假者不得分。
4、公物爱护
（10分）
班级学生爱护教 室、宿舍公物，全学期 无维修。
根据损坏赔偿和维 修情况评分，无损坏无 维修计10分，损坏维修 在30元以内计8分，30-50元计6分；50-100元记4分；100-150记2分，150元以上0分
班主任工作量化考核表
理
25分
学生行为常规10分：
1、卫生：包括教室和环境区，全天侯，随时保洁，每天检查。2、两操：眼保健操认真、姿势正确。课间操做到快、静、齐；在做操过程进行巡视，保证质量和班级纪律；做操后按要求将队伍有秩序带离操场。3、在校营养餐，学生在室内自己的座位有序就餐。4、学生在校活动管理，在规定区域内活动，班主任组织好晨读、午休、课间活动，确保学生活动安全有序。
学校相关部门检查核定
班级
管理
25分
出勤
学生每天能按时到校，无无故迟到、早退和旷课情况。无故迟到、早退、旷课，一人次扣1分。
大队部检查
升旗
纪律
队伍进场迅速不拖拉，学生必须人人参加，（生病、请假的除外）队伍整齐，纪律严明。若在仪式进行时还有学生在教室、操场等地逗留，发现一人扣1分。
大队部值日学生检查
课间操
以向学生了解情况
和学校检查为依据。
集体活动
在集体活动时班主任到现场指导监督学生，注意安全，如未到一次扣1分。
值周领导检查
放学静校
放学后按规定时间静校。有特殊情况应及时向值周领导说明。如有学生无故在学校逗留、玩耍，每发现一次扣1分。
值周领导检查
检查教室
放学后要检查教室内是否有学生，是否关好门窗、电灯开关等。未关门窗、电灯的，教师走后还有学生在学校的，每发现一次扣1分。
学校教师、
大队部检查
大扫除
大扫除要认真打扫教室、卫生区死角，包括擦洗门窗、开关、黑板讲台。大扫除时班主任要到场维持纪律和安全。大扫除时班主任不到场，每发现一次扣2分。
学校检查大队部检查
活动
20分
活动课
若学校安排有主题内容，能认真准备，并及时向学生作好宣传强调。班主任有布置，有准备，学生纪律好。如挪作他用，或者未达到规定的时间，发现一次扣2分。（无安排时照课表上课）
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英 语
物 理
化 学
生 物
政 治
历 史
地 理
信息技术
美 术
课堂教学
20分
态度与责任心
10分
效 果
20分
总 分
50分
体 育
内 容
理由和建议
教学最有特色的老师
你最尊敬的老师
教学还有待改进的老师
你对学校的建议是
（学科教学工作、寝室餐厅等后勤管理工作、班主任建设校园文化等德育工作）
班主任工作评价表
内 容
教育教学工作学生评议表（小学部）
学 科
课堂教学
10分
作业与批改10分
辅 导
10分
态度与责任心
10分
效 果
10分
总 分
50分
语 文
数 学
英 语
科 学
品德与社会
美 术
剑桥英语
学 科
课堂教学
20分
态度与责任心
10分
效 果
20分
总 分
50分
音 乐
体 育
信息技术
课外活动
内 容
原 因
最喜欢的老师是
最喜欢上的课是
好
较好
一般
差
班中同学们的学习氛围
班中同学们的文明行为习惯
班级的心理健康课开展情况（每个月至少1节）
班级的班会课上课情况（每周1节）
你对你们班的满意度
班主任与你的关系（感情沟通等）
班主任在你心中的威信
班主任的工作态度
班主任的工作方法
班主任的工作效果
你对班主任有什么建议吗？
班级的班会课上课情况（每周1节）
你对你们班的满意度
班主任与你的关系（感情沟通等）
班主任在你心中的威信
班主任的工作态度
班主任的工作方法
？
教育教学工作学生评议表（高中部）
学 科
课堂教学
10分
作业与批改10分
辅 导
10分
态度与责任心
10分
效 果
10分
总 分
50分
语 文
班主任与你的关系如何？感情沟通情况
班主任在你心中的威信
班主任的工作态度
班主任的工作方法
班主任的工作效果
你对班主任有什么建议吗？
教育教学工作学生评议表（初中部）
学 科
课堂教学
10分
作业与批改10分
辅 导
10分
态度与责任心
10分
效 果
10分
总 分
50分
语 文
数 学
英 语
科 学
思 政
历史与社会
美 术
学 科
课堂教学
20分
态度与责任心
10分
效 果
20分
总 分
50分
音 乐
体 育
信息技术
内 容
理由和建议
教学最有特色的老师
教学还有待改进的老师
你对学校的建议是
（学科教学工作、寝室餐厅等后勤管理工作、班主任建设校园文化等德育工作）
班主任工作评价表
内 容
好
较好
一般
差
班中同学们的学习氛围
班中同学们的文明行为习惯
班级的心理健康课开展情况（每个月至少1节）
最喜欢参加的活动是
教学还有待改进的老师是
你对学校的建议是
（学科教学工作、寝室餐厅等后勤管理工作、班主任建设校园文化等德育工作）
班主任工作评价表
内 容
好
较好
一般
差
你认为班中同学们的学习氛围如何
班中同学们的文明行为习惯怎样
你们班心理健康课开展情况（每个月至少1节）
你们班的班会课上课情况（每周1节）
你对你们班的满意度