污水处理厂卫生管理制度

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某污水处理厂卫生管理制度

某污水处理厂卫生管理制度

某污水处理厂卫生管理制度卫生管理制度是污水处理厂保证环境卫生和工作安全的重要手段,旨在提高操作人员的卫生意识和工作效率,保障工作场所的整洁与卫生。

为达到此目的,本污水处理厂卫生管理制度如下:一、进厂人员卫生要求1.所有进入厂区的人员必须穿着干净整洁的工作服,固定安全帽和防护鞋。

2.严禁进入厂区的人员携带食物、饮料和吸烟等物品。

3.进入污水处理区域的人员必须佩戴防护口罩和手套,避免直接接触污水。

二、操作人员卫生要求1.所有操作人员须经过合格的培训,并持有相关岗位操作证书,严禁未经培训和未取得证书的人员进行相关操作。

2.操作人员必须每日进行体温测量,并填写相关记录,发现发热现象应立即向上级报告。

3.严禁操作人员患有传染性疾病的工作。

4.操作人员进入操作区前,必须进行身体清洁,洗手并更换工作服。

三、工作区域卫生要求1.操作区应保持干净整洁,不得乱扔废弃物品。

2.设有必要的通风设备,保证室内空气流通。

3.操作区应配备充足的洗手间,操作人员必须定期洗手并保持手部卫生。

4.所有工作区域应定期进行卫生清洁,特别是操作台、设备和管道等污水接触部位应保持干净。

四、设备卫生管理要求1.设备使用前必须进行日常清洁和消毒,特别是与污水接触的设备。

2.操作人员在使用设备时必须佩戴防护手套,避免直接接触设备表面。

3.设备故障或异常现象应及时向维修人员报告,不得私自擅动设备。

五、垃圾处理和卫生消毒要求1.垃圾应分类处理,设立专门的垃圾收集点,并定期清理和处理。

2.操作人员须定期进行身体清洁,并保持工作区域的整洁和干净。

3.操作人员必须按时进行卫生消毒,特别是操作区域和相关设备。

六、事故应急和安全防护措施要求1.建立健全事故应急预案,明确操作人员应急职责和逃生路线。

2.厂区应设立明显的安全警示牌和标识,便于操作人员随时了解安全危险区域。

3.操作人员必须熟知安全生产规程和操作程序,并按照要求使用个人防护用品和设备。

以上即为本污水处理厂卫生管理制度的相关要求,所有进入污水处理厂区的人员和操作人员必须严格遵守以上规定,确保污水处理厂的工作场所整洁、卫生与安全。

污水处理卫生管理制度

污水处理卫生管理制度

一、目的为保障污水处理设施的正常运行,确保污水处理效果,预防疾病传播,保障人民群众身体健康,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位污水处理设施及工作场所的卫生管理。

三、卫生管理职责1. 污水处理设施操作人员应严格遵守本制度,保持工作场所卫生。

2. 生产、技术人员应定期对污水处理设施进行检修、维护,确保设施正常运行。

3. 环保部门应加强对污水处理设施的监管,对违反本制度的行为进行查处。

四、卫生管理要求1. 工作场所卫生(1)工作场所应保持整洁,无积水、无杂物。

(2)地面、墙壁、门窗、设备等应定期进行清洁消毒。

(3)操作人员应穿戴清洁的工作服、手套,防止污染。

2. 污水处理设施卫生(1)污水处理设施应定期进行检修、维护,确保设施正常运行。

(2)设施内部管道、设备、阀门等应保持清洁,无污垢、无腐蚀。

(3)污水排放口应设置围栏、警示标志,防止非操作人员进入。

3. 垃圾处理(1)工作场所产生的垃圾应分类存放,并定期清理。

(2)废弃的化学物品、废液等应按照相关规定进行处理,防止污染。

4. 病媒生物防治(1)定期对工作场所进行杀虫、灭鼠、灭蟑等病媒生物防治工作。

(2)操作人员应养成良好的卫生习惯,防止病媒生物滋生。

五、监督检查1. 环保部门应定期对污水处理设施进行监督检查,对违反本制度的行为进行查处。

2. 单位内部应设立卫生监督小组,负责日常卫生管理工作的监督检查。

六、奖惩1. 对认真执行本制度,为卫生管理工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成环境污染或危害人民群众身体健康的,依法予以处罚。

七、附则1. 本制度由环保部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

污水处理厂卫生管理制度

污水处理厂卫生管理制度

污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂的环境卫生与工作安全,制定本卫生管理制度。

依据国家相关法律法规,结合本场实际情况。

二、卫生管理制度2.1 员工健康管理1.所有员工上岗前须进行体检,体检合格并领取健康证才能上岗。

2.员工生病应及时向所在部门汇报,其间禁止从事与卫生相关的工作。

3.员工应遵循食品卫生管理制度,严格执行岗位操作规程。

工作时应穿戴卫生保护用品,包括口罩、手套、防护眼镜等。

2.2 人员卫生管理1.所有人员在入厂前应该穿戴好劳动卫生用品,包括卫生服、口罩等。

2.人员进入不同的区域时,应当按照卫生操作规程有序穿脱劳动卫生服和鞋子等,确保对访问卫生区域的人的安全。

3.卫生保洁人员要求定期清洁结构、地面及工作区表面,保证洁净切符合要求。

2.3 用具卫生管理1.注重用具的卫生工作要做到每天浸泡消毒10分钟,经过消毒后的用具应存放于干燥、清洁、卫生的环境内。

2.卫生消毒液每周更换一次。

3.用具负责人要对用具的清洁和消毒工作作好记录,收集、统计消毒洁具的数量,时间,并做好备档。

2.4 厕所卫生管理1.禁止在污水处理厂内随地吐痰、乱扔杂物及乱倒垃圾。

2.禁止在卫生间内打架斗殴,保持公共区域整洁卫生。

3.厕所应定时清理,清理完成后应进行彻底消毒。

2.5 废水处理卫生管理1.废水处理区域应日常消毒,保持清洁。

2.废水处理室内的设备、用具应按照规定进行清洁消毒,并及时补损,保证按时修理更换设备。

3.废水处理室内禁止进食,以防造成污染。

2.6 其他卫生管理事项1.厂区内应定期种植绿化植物,并对其进行养护。

2.保持卫生区域周围环境整洁,确保不受外部环境影响。

3.严格管理非本场人员的进出,减少交叉感染的可能性。

4.对卫生区域进行定期消毒和验证监测,确保工作环境卫生符合要求。

5.针对卫生情况不合格的地方,应及时上报,并采用对策措施,确保再次发生同类问题的可能性降到最低。

三、责任和处罚任何违反卫生管理制度者将被严肃处理,轻则警告并记录,重者予以公开处理并取消健康证。

污水处理站现场管理制度范文(3篇)

污水处理站现场管理制度范文(3篇)

污水处理站现场管理制度范文一、安全管理1. 所有员工必须遵守有关安全操作规程,并定期接受安全培训。

2. 严禁私自更改、拆卸或修理设备,如出现故障或异常情况,应及时向上级汇报。

3. 确保设备及防护装置的正常运行,定期进行检查并及时消除安全隐患。

4. 遵守消防安全规定,禁止吸烟、乱扔烟蒂,并保持消防设施的畅通可用。

5. 提倡员工佩戴个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

二、环境保护1. 严禁将污水处理站外的垃圾排放入处理设备中,如有需求应将垃圾进行分类并进行正确的处理。

2. 操作人员必须尽量减少设备启动与停止的频率,以降低能耗。

3. 定期检查设备的运行情况,发现异常泄漏及时采取措施修复。

4. 严格遵守环保要求,合理使用化学药剂,并尽量选择对环境友好的替代品。

三、设备维护1. 按照设备使用说明进行操作,不得擅自进行调整,如需更改应经过上级同意。

2. 定期对设备进行保养和维修,清理设备表面的污物、沉积物等。

3. 检查设备运行情况,发现异常及时反馈并采取相应的措施。

4. 清理设备附件及周边区域,保持清洁卫生,并及时清理设备排放处的污物。

5. 对设备进行定期的润滑及更换易损部件,以确保设备的正常运行。

四、文明施工1. 严禁滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违规行为,一经发现将追究责任。

2. 禁止在工作区域喧哗或进行与工作无关的娱乐活动。

3. 保持工作区域的整洁有序,杜绝乱扔垃圾现象。

4. 各级管理人员要起到模范带头作用,严格遵守管理制度,时刻保持良好的工作态度。

五、应急管理1. 所有员工必须熟悉应急预案,并定期进行应急演练。

2. 发生事故或突发情况时,及时启动应急预案,并迅速采取措施控制事态发展。

3. 部署应急任务时,要做好人员安全疏散与指引工作,确保人员生命安全。

六、纪律要求1. 所有员工必须遵守相关法规和规章制度,严禁违反规定行为。

2. 不得利用职务之便谋取私利,不得参与与岗位职责无关的商业活动。

3. 遵守工作时间,不得旷工、迟到、早退等影响工作效率和工程进度的行为。

某污水处理厂卫生管理制度范文(3篇)

某污水处理厂卫生管理制度范文(3篇)

某污水处理厂卫生管理制度范文1. 概述污水处理厂是处理污水和废水的关键设施,为保护环境和公共卫生做出重要贡献。

为确保污水处理厂的正常运行和高效处理污水,建立和实施卫生管理制度是必要的。

2. 目的本卫生管理制度旨在规范和监督污水处理厂的卫生管理工作,保证设施的卫生状况符合相关法律法规和标准要求,促进污水处理厂的可持续发展。

3. 责任与义务3.1 污水处理厂管理部门负责制定并实施卫生管理制度,确保员工充分了解制度要求,并提供必要的培训和指导。

3.2 所有员工都有责任遵守卫生管理制度,保持设施的整洁和卫生。

4. 厂区卫生4.1 污水处理厂应定期进行卫生清洁,包括设备、管道、水池、容器等的清洗和消毒。

4.2 厂区道路、通道、工作区域等场地应保持清洁整洁,禁止乱丢垃圾和污水流溢。

4.3 厂区内垃圾和废物应妥善收集、分类和处理,确保正确处置,防止对环境造成污染。

5. 人员卫生5.1 所有员工在工作时应穿戴适当的工作服和个人防护装备。

5.2 员工应保持个人卫生,包括定期洗手、修剪指甲、保持清洁的头发和服装等。

5.3 员工在工作前应进行健康体检,确保身体健康并预防传染病的传播。

6. 操作卫生6.1 污水处理过程中的操作设备和仪器应保持清洁和完好,定期进行检查和维护。

6.2 污水处理液体和固体废物应按规定进行处理和处置,防止对环境和人体健康造成危害。

6.3 操作过程中应注意防止污水溅洒和飞溅,必要时应采取相应的防护措施。

6.4 污水处理厂应定期检测和监测处理效果,确保出水质量符合相关标准和要求。

7. 员工培训7.1 污水处理厂应定期组织员工卫生知识和操作培训,提高员工的卫生意识和操作技能。

7.2 新进员工在入职前应接受相关培训并通过相应考核。

7.3 员工应定期参加卫生培训和考核,以更新知识和技能。

8. 突发事件应急处理8.1 污水处理厂应制定应急预案,应对突发事件和事故,并建立应急救援机制。

8.2 员工应熟悉应急预案,并在突发事件发生时迅速采取相应的措施,确保人员安全和设施的稳定运行。

污水处理厂卫生管理制度

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污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂生产秩序和员工身体健康,制定本卫生管理制度。

所有员工都必须遵守本制度的规定。

二、岗位职责污水处理厂负责人应当对治污过程中的卫生和健康安全问题进行管理,并任命专人负责污水处理设施卫生管理工作。

具体职责为:1.制定污水处理设备及厂区环境卫生管理制度。

2.定期对厂区环境进行卫生检查并制定整改措施。

3.负责员工健康管理,对员工进行卫生知识培训。

4.确保员工遵守操作规程和安全操作技能,防止工伤事故发生。

5.做好员工个人卫生和集体卫生管理工作。

6.征求员工卫生意见,并及时改进卫生工作。

三、厂区坏境卫生管理1.污水处理厂应当按照标准进行厂区坏境卫生管理,杜绝污水渗漏现象。

2.厂区应当定期进行彻底清洗,并加强地面、设备、管道等区域的清洗消毒。

3.污水处理厂应制定废水、废渣、废气的分类收集和处置制度,并采取防臭、防蚊、防鼠等措施,保证污水处理过程中不产生污染。

四、个人卫生管理1.污水处理厂员工应当定期进行健康查体、体检,并加强职业病防护。

2.员工应当佩戴好工作服、手套、口罩等防护用品,并注意个人卫生。

3.禁止员工在工作场所吸烟、吃东西,保持环境卫生和食品安全。

五、设备卫生管理1.应定期对污水处理设备和工具进行清洗消毒,加强污水处理设备的维护和保养。

2.对于故障、损坏的设备应及时报修或更换。

3.严格控制处理过程中产生的废水、污泥,进行规范化处理和处置。

六、运行卫生管理1.污水处理厂关键岗位应有职业介入检查。

2.对于与污染相关的处理工艺流程,应每班次对设备进行检查,并进行记录。

3.在生产过程中应做好抽检和样品管理等工作,遇有超标现象要及时进行处置。

七、安全管理1.污水处理厂要建立健全的安全管理制度。

2.员工做好安全培训、防范和应急措施,保障员工的人身安全。

3.污水处理过程中,严禁员工的人身卫生护理和服药等活动,如患有传染病须立即就医并上报管理部门。

八、违规处罚1.对于违反卫生管理制度的员工,实施警告、停职、罚款等制裁措施。

污水处理厂卫生管理制度

污水处理厂卫生管理制度

污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂正常运行,提高污水处理效率,保护环境和公众健康,制定本卫生管理制度。

二、责任体系1.污水处理厂管理层应制定卫生管理责任制,明确各级责任人员的具体职责和权限。

2.污水处理厂卫生管理人员负责卫生管理的组织、协调及监督工作。

3.污水处理厂员工应按规定完成各项卫生管理工作,并且有义务及时上报卫生问题。

三、卫生管理措施1.污水处理厂应建立健全的卫生管理制度和监测体系,合理设置监测点,并定期对水质和污水处理过程进行监测。

2.污水处理厂应加强垃圾分类和处置,确保垃圾不逾期清理,不堆积,且按规定投放。

3.污水处理厂设备和工作区域应保持干净整洁,无杂物堆积,并设置必要的防护设施。

4.污水处理厂应定期清洗和消毒相关设备和管道,确保处理过程的卫生和安全。

5.污水处理厂应对员工进行卫生教育和培训,提高他们的卫生意识和操作技能。

6.污水处理厂应制定紧急事件应急预案,确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。

四、卫生监督与检查1.污水处理厂卫生管理人员每天应进行巡查,发现问题及时处理,并做好记录。

2.污水处理厂应定期进行内部卫生检查,确保卫生管理措施有效执行,并进行记录。

3.污水处理厂应定期接受卫生监督部门的检查,配合卫生监督部门对卫生状况进行监督和评估。

五、处罚制度对于违反卫生管理制度的行为,污水处理厂将采取以下处罚措施:1.口头警告。

2.书面警告。

3.停工整顿,并责令整改。

4.暂扣或撤销许可证。

5.追究相关人员的刑事责任。

六、纪律教育与奖励1.污水处理厂应定期开展员工纪律教育,提醒员工遵守卫生管理制度。

2.对于积极遵守卫生管理制度的员工,可以进行奖励,如表扬、奖金等。

七、卫生意外事件的处理1.污水处理厂应建立卫生意外事件报告制度,并及时向有关部门报告。

2.发生卫生意外事件时,污水处理厂应迅速采取紧急措施,切断污水供应,进行必要的应急处理,并配合有关部门进行调查和处理。

污水处理厂卫生管理制度

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污水处理厂卫生管理制度
(1)环境卫生管理、检查由厂部负责。

每周二组织全厂开展义务劳动,以队、班组为单位,对各自办公场所和环境卫生责任区进行一次彻底清扫。

办公区公共部位及厂院、厂前马路卫生、包括绿化区,由卫生专职人员每天进行清扫,以保持整体环境卫生整洁。

(2)由厂部制定卫生管理标准,并划分责任区,明确责任人,做到分区、分段管理。

(3)各区、段环境卫生要做到每天按时清理干净,如遇人流量较大时,要增加清理次数,加班、加点清理干净,确保辖区卫生保持整洁。

(4)对各种卫生设施,要定时进行清理,保持设施的干净整洁。

(5)清理出的垃圾,要及时拉到指定位置,定期进行统一清运,严禁随意堆积造成二次污染。

(6)任何单位或个人严禁随意倾倒垃圾、污物。

凡发现乱倒垃圾和乱贴乱画者,卫生清扫人员要及时予以制止,制止无效的,要及时向有关领导汇报,以便采取相应的处理措施。

(7)每周二由厂部对各区、段环境卫生进行一次全面检查,凡不符合卫生清扫标准或留有卫生死角的,要立即责令相关责任人在当日内加以纠正。

(8)对损坏丢失的卫生设施,及时向厂部反映,以便及时更换。

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卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条办公室为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由办公室提出计划,经总经理审批后,由财务部监督使用。

第六条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁
第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由办公室负责安排人员进行。

第十条公司各部门应当按照办公室划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。

第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由办公室负责安排清扫与保洁。

各部门使用的建筑物、办公室等,应当由各部门自行负责保持清洁。

第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。

办公室在与施工单位签订项目建设合同或协议时,就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第十四条公司会议室的日常卫生由办公室负责清扫和保洁。

但其他部门使用后应负责清扫整洁。

第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十六条公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。

第十七条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。

第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。

第二十条必须按办公室规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放自行车和汽车。

第二十一条公司内(含员工宿舍)禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。

第二十二条办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。

第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。

第三章室内卫生的管理
第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

第二十五条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

第二十六条室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第二十八条室内禁止停放自行车。

第四章废弃物收运与管理
第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由办公室负责管理。

第三十条各部门产生的垃圾、废弃物,应当按照办公室规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。

配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助办公室管理,勿随意变动地点或位置。

第三十一条生产部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。

第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《食品卫生管理制度》的规定处置。

第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时,不得洒落和抛撒,如有洒落和抛撒,必须清扫干净。

第五章环境卫生设施的设置与管理
第三十四条环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)的设置与管理,应当符合公司《食品卫生管理制度》的相关规定。

第三十五条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第三十六条办公室负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由办公室管理,任何部门和个人不得更改。

第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等,部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作,不丢失、不人为损坏。

第六章食堂的卫生管理
第三十八条认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生,由办公室督导,炊事员包干负责,明确责任。

第四十条炊事员必须每年体检一次,并进行卫生知识培训。

新上岗的炊事员必须先体检后上岗,取得体检合格证后,进行卫生知识教育,并经简单考核后才能上岗。

第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十二条操作间及其环境必须干净、整洁,每餐清扫,保持整洁,每周彻底大扫除一次。

第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢,玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫,保持无蜘蛛网、无黑垢油污。

第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净,无油垢和污垢、异味。

室内的灯具、电扇见本色。

第四十五条各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色。

第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

第四十七条各种蔬菜加工时,必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。

第四十八条凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地。

第四十九条待出售的菜肴、米饭,加盖防蝇、防尘罩。

第五十条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒。

第五十一条炊事员上班不准带戒指、手镯,也不能涂指甲油。

操作时不许吸烟,不得随地吐痰。

第五十二条出售直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度,使用中的餐具必须每天消毒。

消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。

客人使用的餐具最好采用一次性餐具。

第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里,但放置时间不能超过24小时。

剩饭、剩菜出售时,必须先经办公室工作人员鉴别确保无变质、变味后,加温热透才可出售。

第五十五条食堂采购的原材料必须新鲜,存放的环境应通风、干燥,避免霉变。

严禁使用过期或变质的原材料和食品。

第五十六条炊事用具必须生熟分开,生、熟菜板应有文字标识。

冰箱中存放的食品必须生、熟分开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。

冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品
第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内投放鼠药,喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

第七章奖罚
第五十八条办公室要结合公司的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度,定期进行检查。

对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。

尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩,以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

第五十九条同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚:
一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
二、垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的;
三、施工工地未设护栏设施,竣工后未及时清理和平整场地,影响厂容和环境卫生的;
四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等,造成泄漏、抛撒的;
五、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的;
六、占用、损坏环境卫生设施的;
七、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

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