运行交接班制度实用版
交接班相关制度范本(五篇)
交接班相关制度范本一、凡实行二班一运转的岗位，执行交接班制度。
二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。
三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或旷工者按公司相关规定执行。
对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接班。
四、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响者，由交班人承担责任。
五、认真填写交接班记录。
交接班相关制度范本（二）一、应进行交接班的岗位1.班长负责去全班工作情况的交接班工作，班长交接班记录要认真、详细、具体完整。
2.各炉组司炉负责本炉组运行情况的交接班工作，炉组交接班记录要认真、详细、具体、完整。
3.司炉助手负责本炉组巡检情况的交接班工作，巡检交接班记录要认真、详细、具体完整。
4.零米值班员负责本岗位设备运行情况的交接班工作，交接班记录要认真、详细、具体完整。
二、各岗位交接班工作内容1、班长交接班记录应明确交待的内容：1）记录班长姓名，本班值班员人员出勤人数，以及各岗位的工作任务安排；2）设备的运行、备用状态；3）设备运行的异常、缺陷情况；4）设备运行方式及设备检修的情况记录；5）点、停炉等有关操作；6）本班的工作内容，工作票、操作票的执行情况及完成情况；7）发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况记录；8）本班安全活动，技术活动工作情况记录；9）上级领导或相关部门的命令、通知等。
2、司炉（主值）交接班记录应明确交待的内容：1）记录本炉组控制人员的姓名，以及本炉组的工作任务；2）炉组设备的运行、备用状态以及定期工作等；3）炉组设备运行的异常、缺陷情况；4）设备运行方式及设备检修的情况记录；5）点、停炉等有关操作；6）本炉组工作票、操作票的执行情况及完成情况；7）本炉组发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况；8）上级领导或相关部门的命令、通知等。
运行交接班制度范例(3篇)
运行交接班制度范例1总则1.1本制度规定交接班的基本要求和程序，明确交接班责任。
1.2本制度适用于发电运行部全体运行人员。
2通则2.1交、接班是确保电厂连续不断的安全稳定经济运行的重要一环，交、接班时必须严肃认真，实事求是，应做到“交班交的清楚，接班接的明白”。
2.2运行人员应按本部门规定的轮值表、班次和时间，按时交接班。
未经上级部门同意，不得随意变更；如发生接班时间已到而接班人员未来接班，交班人员应坚守岗位继续值班，并向上一级领导汇报，直到有人接班时方可离开岗位。
值班人员一般不得连值二个班次。
2.3接班者上班前不得饮酒。
2.4接班人员应穿统一工作服，佩带胸卡，不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋，不准穿戴不利于安全生产的衣帽，在接班前____分钟到达岗位，到现场检查了解上一个班设备系统运行方式，设备缺陷及运行参数。
2.3各岗位应建立交接班记录簿，实行按岗位交接。
交班人员有责任向接班人员详细交待清楚本班运行情况，发生的各种异常情况及其初步分析、采取的措施和注意事项，对重要的设备变动或设备缺陷应到现场向接班人员交待清楚。
2.4接班人员有权向交班人员提出询问，包括要求到现场交班，接班人员在接班检查时发现异常情况，应立即与交班人员联系并向值长或集控主值班员汇报，重要的异常情况应向值长汇报。
2.5在处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班。
如在交接班时发生事故，在接班人员尚未签字接班时，则由交接班人员负责事故处理和操作，接班人员应在交班值的值长的领导下主动协助处理，直到事故处理完毕或告一段落后方可履行签字交接手续。
2.6交班前半小时，接班后____分钟内原则上不进行重大操作。
2.7各岗位运行人员履行交接班手续时，应先由交班人员在交接班簿上签名，然后由接班人认可签字。
自接班人员签字时起，运行工作的全部责任由接班人员负责。
在未办完交班手续之前，交班人员不得擅离职守。
2.8学习人员在未取得岗位资格前，不可独自负责岗位的交接班，应在监护人的监护、指导下进行。
消防站交接班制度(三篇)
消防站交接班制度消防站的交接班制度是为了确保消防站的连续运作和顺利交接工作。
这种制度确保早班和晚班之间的沟通和信息传递，提高对突发事件的应对能力。
下面是一个简单的消防站交接班制度的示例：1. 排班：- 消防站根据人手情况制定排班表，包括早班、中班和晚班。
班次持续时间一般为8小时，但根据实际情况可能有所调整。
2. 交接前准备：- 晚班人员在交接班前15分钟开始做好交接准备，包括完成自己岗位上的日常工作，整理相关文件和记录。
3. 交接会议：- 晚班和早班人员在交接班时进行会议，确保信息传递和对工作的了解。
- 会议内容包括：当天的火情、救援情况、警报检查、器材检查、日常事务等。
晚班人员将所有相关信息准确详细地告知接班的早班人员。
4. 文件和记录：- 晚班人员应将当天的工作记录和消防站内部文件整理好，并交给早班人员。
- 早班人员应对接到的文件和记录进行验收，并保存好。
5. 设备和器材：- 晚班人员应对交接到的设备和器材进行检查，确保其完好无损并妥善保管。
- 早班人员应对接到的设备和器材进行验收，并进行必要的维修和保养工作。
6. 通讯和报警：- 晚班人员应将通讯设备和报警系统设置正确，确保工作的连续性和紧急情况的及时响应。
- 早班人员应对接到的通讯设备和报警系统进行测试和确认，确保正常运作。
7. 工作交流：- 交接班时，晚班人员应向早班人员传达日常工作中的重要信息和注意事项，以帮助早班人员更好地开展工作。
8. 个人交接：- 晚班人员和早班人员应在个人交接时，传递自己值班期间的重要工作和任务，确保工作的连续性和顺利进行。
以上是一个简单的消防站交接班制度的示例，具体的制度可能会因不同的消防站和实际情况有所不同。
消防站应根据自身情况制定适合的交接班制度，并不断进行优化和改进，以确保工作的高效和安全。
消防站交接班制度（二）是指消防站内消防人员在交接班时需要进行的工作流程和规定。
以下是一份典型的消防站交接班制度：1. 交接班时间：交接班时间一般安排在早、中、晚各一次，确保24小时消防站的连续值班。
交接班制度
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再上传必究交接班制度
一、交班人员应提前半个小时做好交班准备，接班人员应提前几分钟到达交接现场做好接班准备。
接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。
二、交班人员在交班前，应将生产现场或者机械设备检查清理好，对机构设备要按规定认真进行维护保养，发现故障及时排除或上报，填写好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
一般交班应作到：
1、将本岗位生产及安全情况交代清楚。
2、将存在的问题交代清楚。
3、将其他应说明的事项交代清楚。
4、填写交接班记录。
5、接班人应和交班人一起完成交接班工作。
接班人员在听取了交班人员的生产情况介绍后，应对生产现场或机构设备做详细检查，看是否与交班情况介绍一致，对机构设备还应进行试车、制动检查，向交班人员了解安全情况。
6、交接班实行“五不交”：
（1）生产、设备运行情况交代不清不交；
（2）工具摆放不整洁、数量不清不交；。
四交五不交的交接班制度
四交五不交的交接班制度（实用版2篇）目录（篇1）1.交接班制度的概念和意义2.四交的内容3.五不交的内容4.交接班制度的实施和作用正文（篇1）一、交接班制度的概念和意义交接班制度是指在岗位轮换或员工离职时，将工作任务、责任和信息等进行移交的制度。
这一制度在各行各业中都有着重要的应用，旨在确保工作的连续性和顺利进行，提高工作效率和质量。
二、四交的内容1.交接人员：明确交接双方的身份和人员，确保责任明确。
2.交接内容：详细列出需要交接的事项和任务，包括工作内容、工作进度、工作成果等。
3.交接时间：确定交接的具体时间，以便双方做好准备。
4.交接方式：根据实际情况选择适当的交接方式，如书面、口头或演示等。
三、五不交的内容1.未完成的工作：如果交接人员正在进行的工作尚未完成，应当在交接时特别说明，避免接手工作的人员产生误解。
2.未处理的问题：如果交接人员在工作过程中遇到未解决的问题，应当在交接时明确提出，避免接手工作的人员在后续工作中遇到困难。
3.未达成的协议：如果交接人员与其他部门或人员达成的协议尚未落实，应当在交接时说明，以便接手工作的人员及时跟进。
4.未归档的文件：如果交接人员手中的文件尚未归档，应当在交接时整理齐全，以免接手工作的人员在查找资料时产生困扰。
5.未告知的事项：如果交接人员了解到的一些特殊情况或注意事项尚未告知接手工作的人员，应当在交接时特别提醒。
四、交接班制度的实施和作用交接班制度的实施，可以确保工作的连续性和顺利进行，避免因工作交接不清而产生的问题。
同时，交接班制度有助于提高员工的责任感和工作效率，增强团队的凝聚力和执行力。
总之，四交五不交的交接班制度在日常工作中起着至关重要的作用，有助于保证工作的质量和效率，提高团队的协同能力。
目录（篇2）1.交接班制度的重要性2.四交的内容3.五不交的内容4.实际操作中的注意事项5.交接班制度的作用和意义正文（篇2）交接班制度是每个单位、企业都必须严格执行的一项管理制度。
交接班管理制度及考核办法范本(2篇)
交接班管理制度及考核办法范本为了确保信息连续流畅，推动班组基础管理工作上台阶上水平，保证生产顺行，特制定本制度及考核办法。
一、适应范围适应于额敏广汇天然气公司权属各加气站以班组或岗位为单位，实施书面记录和当面对口的交接班制度。
二、交接班主要内容(一)五清楚1、本班任务完成及设备运行情况记录清楚。
2、本班发生的主要事情记录清3、本班发生的异常现象记录清楚4、上班或上级交待的事情记录清楚5、记录、签名记录清楚(二)接班五检查1、检查设备运行及保养情况2、检查区域卫生情况3、检查运行记录及上班生产任务完成情况4、检查上班临时任务完成情况5、检查工具、用具及仪器是否齐全(三)七不交1、设备隐患未排除不交班2、设备异常无记录、无明确指示不交班3、设备安全装置不齐全，无备注说明、明确指示不交班4、区域卫生不符合要求不交班5、岗位不明确责任人不交班6、工具、用具、仪器不齐全或不记载清楚不交班7、上班原料及消耗用品交待不清不交班三、考核1、各种记录应清楚准确，记录本不得随意撕毁和涂改。
否则当班扣款____元。
2、安全装置不齐全，且未做记录说明原因；工作区域卫生脏乱差，当班扣款____元。
3、安全运行记录和安全巡检记录填写不实，当班扣款____元。
4、不论任何原因造成接班人员不能按时接班，当班人员必须坚守工作岗位，履行岗位职责，严禁擅自下班。
擅自下班的按每人____元处罚，造成设备事故或故障的按燃气公司《安全管理奖惩办法》执行。
5、在工作时间未穿工作服罚____元，在工作区域内发现有烟头罚款____元，携带各类火种罚款____元。
6、接班人员在接班前必须按规定先穿戴好劳保用品并配备好工具方可办理交接班，交接班完毕后，接班人员应即时具备履行岗位职责能力。
否则每人次扣款____元。
7、严禁酒后值班和值班期间饮酒，违者罚款____元。
交班人员发现接班人员饮酒后严禁办理交接班手续，应劝阻接班人员不得接班并报告上级领导安排其它人员接班。
值班交接制度文档(实用版)8篇
值班交接制度文档(实用版)8篇On duty handover system document (practical version)值班交接制度文档(实用版)8篇前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：值班、交接-班制度范文(标准版)2、篇章2：储存库值班巡守交接制度范本3、篇章3：值班员交接-班制度范文2021版4、篇章4：酒店厨房值班交接-班制度5、篇章5：值班交接-班制度模板(通用版)6、篇章6：8值班及交接-班制度范文常用版7、篇章7：急诊科值班、交接-班制度8、篇章8：医师值班交接-班制度样本(标准版)篇章1:值班、交接-班制度范文(标准版)一、各科24小时均须设值班医师，以确保病人安全。
值班医师必须具有执业资格，急诊值班人员必须具有三年以上工作经验。
二、值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交办的医疗工作。
危重病人应于床前交接-班。
三、值班医师下班前，应将危重病人情况和处理事项记录于交-班簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化及处理情况记载入患者的病程记录中，并同时重点扼要记入交-班簿。
交接-班内容：危重病人、新入院病人、手术病人及手术后三天内的病人。
四、值班期间对急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应先完成首次病程记录，然后及时补写病历。
五、值班医师在值班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师会诊处理。
六、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。
手术科室值班医师一般不安排手术。
【实用】2021-变电站交接班制度
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变电站交接班制度
1 运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件
2 接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗
3 交班人员如发现接班人员精神不正常,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导
4 交接班内容：
有关的系统情况或负荷情况
设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过
新发现的设备缺陷及缺陷的开展变化情况
继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况
上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明
当值已完成的工作及有关措施
辅助设施和环境卫生情况
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YF-ED-J6260
可按资料类型定义编号
运行交接班制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
运行交接班制度实用版
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下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
1、总则
1.1各岗位的运行人员必须具有高度的责任
心和严格的组织性、纪律性，认真地做好交接
班工作，保证电力生产的安全、稳定、经济运
行。
1.2本制度旨在防止由于交接班时交接不
清，责任不清造成设备系统的事故和责任纠
纷，同时可使接班者掌握设备运行情况。
1.3全体运行人员必须严格、认真地执行本
制度，对于违反本制度造成事故的人员要追究
其责任。
2、交接班时间规定
白班：8时0分
前夜：16时0分
后夜：1时0分
3、交接班地点规定
交接班地点必须在各值班室内进行。
4、交接班的要求与规定
4.1接班人员应在接班前三十分钟到达现场，检查所管辖设备及系统工作情况、卫生情况，阅读交接班记录，听取交班人员汇报，接班前十分钟参加班长主持的班前会，简要向班长汇报本岗位运行情况。
4.2接班班长按时召集班前会，听取交班班长介绍设备运行情况，接班班长结合实际布置有关事项。
4.3班前会后，接班人员回到各自岗位，如无新的变化情况，正点双方签字，正式交接，此时交班人员方可离开现场。
4.4交接班内容以交接班记录为准，交接责任划分以接班者签字为限。
4.5接班人员因故未及时到岗接班，交班人员应向班长汇报，待接班人员到来后，工作交代清楚，办理交接班手续后方可离开工作岗位，严禁擅自离岗。
4.6接班人员严禁酒后上岗，一经发现，交班人员应拒绝交班并汇报班长。
4.7接班人员有权向交班人员提出询问，接班人员在接班检查中发现异常情况，应主动与交班人员联系，重要异常情况应向班长、值长汇报。
4.8交接班前后半小时内一般不安排重要操作。
如遇事故处理等特殊情况除外。
4.9接班期间如遇有重大操作或事故处理应停止交接班，由交接班人员负责处理，接班人员协助处理，未得到当班人员同意接班人员不得接触设备，待事故处理完或操作告一段落，并得到值长、班长同意后方可进行正常交接。
4.10运行人员应按照规定的轮值表值班，个人不准私自轮班，原则上个人不得连值两值。
4.11交接过程发生争执或有不同意见时，由值长协商解决。
4.12接班后，班长应记录考勤，并将人员情况、生产情况及时向值长汇报。
4.13接班后，值长视机组运行情况及时召
集有关班长会，布置当值工作及注意事项。
4.14交班前对所管辖设备系统全面检查，班长应在交班前三十分钟向值长汇报当班期间的综合情况。
4.1
5.1应将本班设备启停、缺陷、运行方式、调整及异常情况用仿宋体真实、详细、工整地记入交接班日志内。
4.1
5.2应检查运行日志及各种技术记录是否正确齐全。
4.1
5.3应检查工器具、仪表、图纸、备品、资料、文件是否齐全。
4.1
5.4做好交班的卫生清扫工作。
4.1
5.5重要设备缺陷、设备变动应由交接班的辅岗人员亲自到现场向接班人员交代清楚。
4.1
5.6交班后班长清点人数，在指定地点召开班后会，对当班生产情况做简要总结。
5、考核
5.1职能部、室依据此管理制度对相应运行人员进行检查、考核。
5.2上级领导依据此管理制度对相关岗位人员检查、考核。