落实全面从严治党责任情况汇报
党委书记履行全面从严治党主体责任情况报告
2020年，按照市委要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：一、履行全面从严治党责任情况一是强化责任落实，严抓管党治党。
牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会15次，研究全面从严治党工作。
严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与XX个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。
主持召开党组织书记座谈会、点评会2次，听取科级干部廉政述职2次，开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。
二是从严教育管理，筑牢思想根基。
提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学16次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究14次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会2次。
严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议2次。
注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。
抓基层阵地建设，新建、提升阵地21个，打造党建示范点6个。
抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部15人。
对XX等7个党支部规模进行调整，进一步提升了基层支部组织力。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。
以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，巡视巡察XX项问题全部整改完成。
严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。
加强警示教育，开展廉政提醒谈话XX人次。
全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件XX起，给予党政纪处分XX人，营造了风清气正的政治生态。
落实全面从严治党工作情况汇报集合10篇
落实全面从严治党工作情况汇报集合10篇1. 落实全面从严治党工作的基本情况实施全面从严治党工作，是加强和改进党的建设、维护党的团结统一、提高党的创造力、凝聚全党和人民群众力量的必然要求。
近年来，我们针对党的建设方面存在的突出问题，有关党委和纪委积极采取措施，取得明显成效，党的建设和纪律监督工作得以开展。
2. 落实“两个责任”和“三重一大”制度我们充分运用“两个责任”、“三重一大”等制度，识别、发现、纠正各级领导的行为和其他违纪违法问题。
同时，我们注重提高党内监督质量，防止监督不到位和检查层层折扣。
在加强党内监督的过程中，我们严格做好立案、调查、审理、处置，对典型问题进行集中宣传。
3. 推进干部思想政治教育和管理我们推进干部思想政治教育和管理，加强组织纪律性，严守道德底线。
作为一个党员干部，必须要有正确的思想观念，严格做到“三严三实”，主动维护党和群众利益的一致性，带头执行中央的各项决策。
4. 加强监督执纪工作我们在落实全面从严治党的过程中，特别注重抓好监督执纪的工作。
我们加强了纪检监察体系建设，建立了纪检、审计、监察、公安等多位监督部门的联动机制，便于对党员干部的行为进行监督。
同时，我们使用扶贫基金、教育津贴、住房补贴等的审核机制，拒绝以任何形式晋升、安全保障等方式干预干部选拔任用。
5. 加强党风廉政建设我们加强了党风廉政建设工作，采取多种形式的宣传活动，强化了反腐倡廉的思想教育，提高了广大党员干部的思想认识、知识水平和领导能力。
我们加强了行业监管和行业协会建设，减少“吃喝”、反腐败、教育、德育等问题的发生。
6. 严格落实干部考核我们严格落实干部考核，建立奖惩制度。
对于工作实效、管理能力、领导水平等方面表现优秀的干部，我们依靠公开选调、公开考试等机制，提高党员干部选拔任用的质量和效率。
同时，我们加强了对干部的考察和审查，防止不称职的干部进入高管岗位。
7. 加强党员队伍建设我们在全面从严治党中，注重加强党员队伍建设。
党委落实全面从严治党主体责任的情况报告范文六篇
党委落实全面从严治党主体责任的情况报告范文六篇篇一：党委落实全面从严治党主体责任情况报告尊敬的领导、各位同事：我校党委高度重视全面从严治党主体责任的落实工作，把制定全面从严治党的责任清单、考核奖惩等制度化措施作为打造过硬党建工作的重要抓手，以全方位的方式促进“两学一做”和“三严三实”等重要规定贯彻落实。
现就我校党委全面从严治党主体责任的情况报告如下：一、责任清单我校党委及时制定了全面从严治党责任清单，将各项工作细分明确、确定责任岗位、明确目标任务和时间节点，通过建立责任清单，明确了全面从严治党各领域的责任主体，强化考核奖惩机制，使责任人尽职尽责，推动全面从严治党工作落地生根。
二、干部考核奖惩我校党委坚持用好制度杠杆，完善领导干部综合考核制度，从严把握考核标准和纪律处分，对责任不落实、推托扯皮、形式主义等“软”问题严格问责、追究责任，及时为工作突出的干部予以褒奖、激励，加强对领导干部履职情况的考核与监督，推进全面从严治党各项工作的落实。
三、宣传教育我校党委积极开展全面从严治党宣传教育工作，采取多种形式，大力弘扬正面宣传，提高宣传质量。
每个学期专题学习不少于6次，确保全体党员知晓全面从严治党政策，以及贯彻情况，同时注重宣传典型案例，使全面从严治党成为全校的共识和行动。
四、督促检查我校党委不断完善督促检查机制，建立监督跟踪、评估考核的长效机制，每季度对全面从严治党责任清单进行督促检查，检查工作分类、明确检查标准、建立检查专项组，针对发现的问题，做到见问题、立即整改。
五、巡视整改我校党委组织开展省委巡视工作，认真研究各项反馈意见，制定整改方案，确保巡视整改工作向深入推进、整改成效不断显现。
以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告，我们将继续全面深入推进全面从严治党，不断加强全面从严治党的制度化和长效化，为推进全面从严治党向纵深推进发挥应有的示范和引领作用，为建设高水平教育强国做出积极的贡献。
谢谢大家！篇二：党委落实全面从严治党主体责任情况报告尊敬的领导、各位同事：我校党委高度重视全面从严治党主体责任的落实工作，以“摆正位置、锤打落实、一体推进、贯彻到位”为工作主旨，采取多种方式、强化措施、全面推进，狠抓党的建设规范化，确保全面从严治党落到实处。
某区纪委监委落实全面从严治党主体责任工作情况报告
某区纪委监委落实全面从严治党主体责任工作情况报告某区纪委监委落实全面从严治党主体责任工作情况报告一、工作概况近年来，在党中央坚强领导下，某区纪委监委认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，坚决贯彻全面从严治党的要求，认真履行纪委监委的监督职责，加强对党员干部的监督管理，全力推进全面从严治党的落地生根。
取得了一系列重要成果，取得了全区党风廉政建设和反腐败工作的明显成效。
二、主要工作内容1.加强党风廉政建设坚持党风廉政建设和反腐败工作的骨干地位，加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，建立健全党风廉政建设和反腐败工作的工作机制，确保全面从严治党的各项工作有序推进。
(1)党风廉政建设宣传教育工作。
开展党风廉政建设宣传教育工作，组织开展党风廉政建设知识竞赛、警示教育活动，提高党员干部的党纪法纪意识，加强廉政思想道德教育，努力营造风清气正的政治生态。
(2)党风廉政建设机构建设。
加强党风廉政建设机构建设，严格按照法定职责设立纪委监委，完善党委领导下的党风廉政建设机构，深入开展纪检监察体制改革，推进纪委监委的法治化建设，全面提高纪委监委的权威性和效能。
(3)党风廉政建设工作监督。
建立健全党风廉政建设工作的监督机制，加强对党风廉政建设的监督检查，确保工作任务的完成情况和工作效果的达到，严肃追究党风廉政建设工作中的违纪违法问题，保持党委的团结统一，确保党风廉政建设工作的顺利进行。
2.加强干部队伍建设党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，干部队伍是党风廉政建设和反腐败工作的重要主体。
某区纪委监委高度重视干部队伍建设工作，围绕全面从严治党的目标任务，加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，确保廉洁从政。
(1)干部选拔任用工作。
坚持正确的干部选拔任用导向，强化干部选拔任用的程序性、民主性和广泛性，加强干部选拔任用工作的监督管理，选用优秀的干部担任各级领导职务，为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强支持。
(2)干部培训教育工作。
某街道办事处主任落实全面从严治党主体责任情况汇报
某街道办事处主任落实全面从严治党主体责任情况汇报今年以来，在街道党工委的坚强领导和街道纪工委的精心指导下，我严格落实全面从严治党要求，通过压紧压实“两个责任”，深入贯彻落实党中央国务院和省市区关于加强廉政建设的相关规定，带头廉洁自律，强化党内监督，优化党风政风，积极推进分管科室廉政建设取得了明显成效，为XX全面振兴和XX街道长足发展提供有效支撑和保障。
现将2023年全面落实从严治党主体责任情况如下汇报：一、工作履行情况（一）坚持思想引领，压实党风廉政建设主体责任。
紧紧围绕党风廉政建设的目标任务，强化标杆意识和先锋意识,切实把从严治党管党挺在前面，坚决筑牢廉洁自律的防火墙。
始终坚持把党风廉政建设与安全监督检查、拆危治乱、防汛抗旱、大气污染防治、环境卫生整治、河湖“清四乱”等业务工作统筹谋划，做到同检查同落实，同频共振、同向发力，推进了党风廉政建设与业务工作的有机融合。
要把“一岗双责”的要求熟烂于心，身体力行严格执行落实，督促党员干部履行工作职责，强化规矩意识。
党员领导干部率先垂范、严以律己，严格执行中央八项规定等一系列廉洁自律制度规章，和一般干部一样，不搞特殊、不开小灶、不搞例外。
要树牢扎实敬业的工作作风、廉洁自律的精神状态、奋发有为的工作动力，确保党风廉政建设主体责任落实到位。
（二）坚持抓常抓实，建立健全各项监督管理制度。
健全完善常态化的监督管理制度和配套机制，严格规范落实安排部署、检查督办、廉政党课、廉政谈话等职责流程，做到不跑偏、不掉链、不松懈。
要坚决扭住效能建设、工作作风、日常管理等重点部位和环节，督促街道综合执法中队、公共安全办健全完善防汛值班、安全检查等一系列管理制度，保证政令传达到位、工作人员到位、职责落实到位。
要严格督促科室负责人狠抓制度的执行落实，全面承担起全面从严治党的主体责任，通过增强纪律意识、责任意识和担当意识,加强对科室内部廉政风险的监控和防范，确保各项工作任务的顺利推进。
党支部落实全面从严治党责任汇报
党支部落实全面从严治党责任汇报xxx党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，着力打造风清气正的政治生态。
现将有关情况报告如下：一、履行职责落实责任情况（一）以政治建设为统领，强化思想政治教育支部将党的政治建设摆在首位，引导支部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
定期组织学习贯彻《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件，严肃政治纪律政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为做斗争。
及时传达习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话、市局党委理论学习中心组学习会议精神等，坚决把各项要求落到实处，以党的政治建设保证上级各项决策部署落实到位。
（二）以纪律建设为根本，推动管党治党严紧硬支部持续增强纪律教育，增强支部党员干部纪律规矩意识。
坚持抓在经常、严在日常，认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，把《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训的必修课；在党务干部培训班上邀请市法院领导做专题辅导，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动；对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行对照，发现问题，坚决整改；把政治纪律和政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，教育支部党员干部走在前、做表率。
（三）以组织生活为抓手，推动标准化规范化建设支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实《xxx单位基层党支部标准化规范化建设实施办法》，不断严肃组织生活，以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手，每月集中时间开展主题党日活动，推动全面从严治党覆盖支部每个党员。
高质量召开组织生活会，充分运用批评与自我批评武器，营造实事求是、勇于批评的政治氛围。
严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。
2021年全面从严治党主体责任落实情况报告范文(精选20篇)
2021年全面从严治党主体责任落实情况报告范文(精选20篇) 报告标题：2021年全面从严治党主体责任落实情况报告尊敬的领导、各位同事：我代表XX组织，向您汇报2021年我们组织在全面从严治党主体责任落实方面的情况。
2021年，我们坚决贯彻落实中央的决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强党内监督和党员干部教育培训，以党风廉政建设为统领，持续推进全面从严治党。
一、全面从严治党主体责任落实情况1. 我们严格履行党的组织制度，加强党的组织建设。
建立健全了全员党员教育管理台账，规范党员发展、管理和考核工作。
全面推行党员轮训制度，确保党员教育培训常态化开展。
2. 我们坚决贯彻中央八项规定精神，严格执行各项会议纪律，并定期进行党风廉政教育。
严禁公款送礼、公款旅游等行为，加大对形式主义、官僚主义的批评曝光力度。
3. 我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
全面加强机关党建工作，强化纪委监督力度，积极落实中央八项规定精神，推动落实中央反腐败斗争决策部署。
4. 我们认真履行党风廉政建设主体责任，切实加强日常党风廉政建设和廉政教育，加强对干部的监督管理，加强对党员队伍的教育和约束，严明廉政纪律，严查违纪违法问题。
二、存在的问题及改进措施1. 在全面从严治党主体责任落实方面，我们还存在一些问题。
例如，部分党员意识淡薄，参与党内活动不积极；组织建设工作不够精细，对党员队伍管理不严格；监督机制还不够健全，对一些不正之风监督不到位等。
2. 针对存在的问题，我们将采取以下措施进行改进：加强党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，提高党员的思想认识；完善组织建设工作，加强对党员队伍的管理；进一步健全监督机制，加强对违纪违法行为的监督查处。
三、总结与展望在2021年，我们组织全面从严治党主体责任落实情况良好，取得了一定的成绩。
但也要清醒看到存在的问题和不足之处，明确我们今后的工作方向，通过持续的努力来推动全面从严治党取得更大成效。
全面从严治党主体责任情况报告范文(精选12篇)
全面从严治党主体责任情况报告范文(精选12篇)1. 全面从严治党主体责任情况报告尊敬的领导、各位同事：我公司认真贯彻落实中央全面从严治党的决策部署，坚持全面从严治党，以党建促发展。
下面我针对公司全面从严治党的主体责任情况向大家做出如下报告：一、政治责任牢固公司领导班子高度重视全面从严治党工作，坚定地落实“两个责任”，按照中央和地方的有关文件精神，明确了公司党风廉政建设的目标和要求，制定了一系列具体措施，并逐一实施。
二、组织责任落实公司党委认真履行党的领导职责，加强对全公司的党员教育管理，做好党员队伍建设工作，一年来，我们共吸收入党员20人，使公司党员总数达到了70人，公司党员参加各类培训学习达到了98%以上。
三、工作责任推进公司党委加强对全公司的政治工作指导，组织开展各种形式的党风廉政教育和警示教育，严肃查处以权谋私、贪污侵占、违规操作等不正之风和腐败问题，引导全体员工真抓实干，热心服务群众。
四、监督责任加强公司成立了专门的巡视工作组，对公司领导班子和各级机关进行了巡视，督促各级党组织履行好全面从严治党的主体责任，加强党风廉政建设，严格落实各项制度，推进反腐败斗争。
同时，公司纪委还对领导班子进行了专项检查，对工程项目的招标、采购等方面进行了重点监督，保证了公司的廉洁自律和健康发展。
五、宣传责任加强公司党委抢抓机遇，利用公司刊物、网站等宣传平台，多措并举地开展宣传活动，深入挖掘反腐败的权威性、专业性、思想性，一年来，共开展各类宣传活动20余次，参加活动人数达到了300人以上。
六、落实责任到位公司党委成员深入基层，走进企业一线，发挥表率作用，带头参加纪律教育、警示教育等各种活动，并对机关干部、党员干部进行了考核。
对工作中表现突出的先进个人给予表彰和奖励。
同时，重点加强对工程项目和基建工程的监督，保证公司的经济效益和业务目标的实现。
以上是我公司全面从严治党的主体责任情况报告，希望以此为契机，持续推进全面从严治党的各项工作，确保公司的稳步健康发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
落实全面从严治党责任情况汇报
党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。
加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题
治国必先治党，治党务必从严。
十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。
一是存在把主业当副业的现象。
有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。
有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。
三是存在压力层层递减的现象。
一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布
置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
出现了“上头热、下头冷”的现象。
2.考责评责体系有待完善。
一是考核比重偏“轻”。
有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。
二是考核内容偏“虚”。
基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。
三是考核方式偏“单”。
注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。
组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。
四是结果运用偏“空”。
党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
3.敢管敢严力度有待加大。
一是缺乏敢抓的底气。
有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。
二是
缺乏严抓的党性。
有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。
三是缺乏常抓的韧劲。
对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
四是缺乏细抓的定力。
对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。
面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。
要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。
党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。
要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级
促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。
落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。
要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
4.完善责任考核。
考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。
要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。
要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。
要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。
要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。
要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
5.是严格责任追究。
严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。
要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
落实全面从严治党责任情况汇报
一、履职工作特色和亮点
一是带头真抓严管，靠实主体责任。
把基层党建摆在突出位置，自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责，召开8次常委会专题研究解决基层党建问题。
全面落实"543"蹲点联系制度，广泛深入村社、部门及非公企业督促指导，完成了13个软弱涣散基层党组织整顿转化。
全面提升了“五大”党建示范板块服务水平，建立了镇街党(工)委书记抓党建述职评议制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是注重载体创新，提升党建活力。
坚持分类指导、整体推进，全面推广“为民服务代理制”，初步实现了群众办事“小事不出村、大事不出镇”;持续深化拓展“民情流水线”工程，大力组织实施“五进网格”工程，挖掘了民生“五线谱”等一批社区为民服务品牌;深入推进非公组织“作用发挥年”活动，培育了2个市级党建工作示范点。
突出提升机关效能，全年通报庸懒散软典型问题9起，通报批评单位12家，诫勉谈话主要负责人17人，给予党纪政纪处分15人。
三是突出规范建设，夯实基层基础。
加强干部队伍建设，选拔78名优秀年轻党员干部担任村、社党组织第一副书记;强化党员队
伍建设，举办各类培训班30余期1200余人次，轮训基层党组织书记291名，发展党员100名，清退党员2名。
加大经费投入保障，建立健全基层党建和为民服务经费正常增长机制，提高了村(社区)干部报酬，完成了3个村级办公阵地建设，有效解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题。
二、存在的主要问题及原因
在抓党建责任制落实上缺乏恒心，在建设服务型党组织上还存在差距，在抓发展党员工作上缺乏紧迫意识。
究其原因是，自己责任意识不够强、调查研究不够深入、制度执行不够严。
三、下一步工作思路和主要措施一要在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。
严格落实党组织书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度、"543"蹲点联系和党建工作责任追究制度，不定期约谈基层党组织书记，推动党建工作责任有效落实。
二要在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。
围绕加强服务型党组织建设，把党建工作落在发展、改革、民生、稳定上，努力培育一批特色党建品牌，不断夯实党建示范长廊。
三要在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。
健全完善村社干部考核、后备干部培养等办法，严格落实“三会一课”等制度，规范发展党员工作程序，稳妥处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
四要在从严治党、夯实执政基础上下功夫。
带头落实中央和省市委作风建设精神，重点加强农村“四权”建设，把基层党组织建设成为发展经济、服务群众、维护稳定的主心骨。