EHS管理体系运行检查记录

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EHS管理体系内部审核检查表

EHS管理体系内部审核检查表

(噪声、粉尘、油污、油雾、异味 、安全条件等)进行改善; (2)如有计划,是否按计划进行?是 否有验证效果? (3)是否有对EHS管理体系提出改善
意见?
审核证据
内审员
审核发现
√:没问题
×:不符合
第3页,共4页
EHS管理体系内部审核检查表
日期
被审核部门
责任人
审核组长
制造
序号 E条款 HS条款
审核要点
4.4.3
● 员工对环境信息、职业健康安 业健康安全方面)的证据(会议纪要
全信息的了解和交流。
、信息联络单、简报、函件、协商
等).
● 对文件的编制、批准、发放、
8
7.5
4.4.4 4.4.5 4.5.4
使用、更改、作废和回收等七方 面进行规定和控制; ● 文件的受控是否满足要求,应 获得文件的场所是否得到了现行 有效文件。 ● 标准所要求的记录;
● 是否在相关职能和层次上建立 了EHS目标和指标; ● 目标、指标是否可测量,与公 司的EHS方针相一致。
(1)部门是否设定了目标指标和管理 方案; (2)所建立的目标、指标是否可测 量,并与公司的EHS方针相一致; (3)是否对目标指标进行定期监视。
● 是否有对员工进行环境和职业 EHS方面的:
● 公司内各职能部门、各层次人 (1)明确本部门在EHS管理体系中的
员的职责是如何规定的,是否适 职责和主责过程(询问);
当;
(2)在EHS管理体系中,本岗位的要
● 工作环境是否已得到了控制并 求及本部门职责的相关文件化信
能提供相关证据;
息;
● 环境、安全因素是否都已有考 (3)现场安全防护设施、员工个体防
健康安全方面的培训;

某公司EHS日常运行管理范文(二篇)

某公司EHS日常运行管理范文(二篇)

某公司EHS日常运行管理范文EHS(环境、健康与安全)管理是现代企业非常重要的一部分,对于保障员工健康、保护环境、提升企业可持续发展能力起着关键作用。

本文将介绍某公司的EHS日常运行管理措施和实施情况。

1. 安全管理公司高度重视安全管理,建立了完善的安全管理体系。

首先,公司设立了安全生产委员会,定期召开会议,研究安全管理工作。

其次,公司制定了详细的安全管理制度和操作规程,明确了各级管理层的责任和职责。

另外,公司注重员工的安全培训和意识提升,定期组织各类安全培训活动,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

此外,公司还建立了安全事故报告和处理制度,对发生的安全事故进行深入调查分析,并及时采取纠正措施,确保类似事故不再发生。

2. 环境管理公司非常重视环境保护工作,致力于推动绿色发展。

首先,公司建立了环保部门,负责监测和管理环境污染源,制定环境管理计划和目标,并监督各部门的执行情况。

其次,公司不断引进先进的环保设备和技术,积极开展资源节约和废物减量工作。

另外,公司积极参与各类环境保护活动,如植树造林、清洁行动等,努力营造良好的环境保护氛围。

3. 健康管理公司注重员工的健康管理工作,积极打造健康文化。

首先,公司设立了健康管理中心,提供全面的健康咨询和服务,定期组织健康体检等活动,帮助员工保持身体健康。

其次,公司制定了健康管理制度,明确了各级管理层对员工健康的责任和义务。

另外,公司关注员工的工作压力和心理健康状况,提供心理咨询和辅导服务,帮助员工保持良好的工作状态和心理素质。

4. 日常运行实施情况公司始终坚持EHS管理的重要性,并将其纳入日常运行工作中。

首先,公司定期组织EHS管理培训,提升员工的意识和能力。

其次,公司建立了EHS绩效评估体系,对各部门和个人的绩效进行评估,并将EHS绩效作为考核指标之一。

另外,公司建立了EHS管理信息系统,对EHS相关数据进行监测和分析,及时发现问题并采取措施。

此外,公司每年都会组织EHS审计,对各项管理措施进行全面检查,确保其有效性和持续改进。

HSE检查记录

HSE检查记录

HSE检查记录一、背景介绍为了确保工作场所的安全和健康,以及遵守相关法规和标准,公司定期进行HSE(健康、安全和环境)检查。

本文将详细记录最近一次HSE检查的情况。

二、检查时间和地点本次HSE检查于2022年5月10日上午9点开始,在公司总部进行。

三、参预人员1. HSE主管:李先生2. HSE助理:张女士3. 相关部门负责人:王先生(生产部)、刘女士(人力资源部)、陈先生(设备维护部)四、检查内容和结果1. 现场安全a. 检查了公司各个部门的工作区域,包括生产车间、办公区域和仓库。

确认所有工作区域的安全标识完整且清晰可见。

b. 检查了紧急疏散计划和灭火器的摆放情况。

确认所有员工都接受了适当的疏散培训,并且灭火器处于有效状态。

c. 检查了电气设备和路线的安全状况。

确认所有设备都有定期维护和检修,并且符合安全要求。

2. 个人防护a. 检查了员工是否配备适当的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

确认员工在工作时佩戴了必要的个人防护装备。

b. 检查了员工是否接受了相关的安全培训,并了解他们对个人防护的重要性的认识程度。

确认员工对个人防护的要求有清晰的理解。

3. 废物管理a. 检查了废物储存区的情况。

确认废物存放区域整洁、有序,并且废物分类正确。

b. 检查了废物处理记录。

确认废物处理记录的填写准确完整,并且按照像关法规进行废物处置。

4. 紧急事件应对a. 检查了紧急事件应对计划的制定和更新情况。

确认公司有完善的紧急事件应对计划,并且相关人员熟悉应对流程。

b. 检查了紧急联系人名单的准确性和及时性。

确认紧急联系人名单的信息是最新的,并且能够及时联系到相关人员。

五、发现的问题和改进措施1. 现场安全a. 发现生产车间的某个角落有一个破损的安全标识,需要及时更换。

b. 建议在办公区域的显眼位置增加一些安全提示标语,以提醒员工注意安全。

2. 个人防护a. 部份员工在工作时未佩戴防护眼镜,需要加强员工的安全意识教育。

EHS运行控制程序

EHS运行控制程序

EHS运行控制程序文件编号:WG-ESP-04版本号:A/0编制:审核:批准:1、目的对与公司的重要环境因素、重要危险源有关的运行与活动进行有效控制,确保其符合EHS方针、目标和指标的要求,以实现环境/职业健康安全行为的不断改进。

2、范围适用于公司环境/职业健康安全管理体系运行过程的控制。

3、职责3.1 人力资源部负责环境/职业健康安全统筹管理;负责制定相关制度及环保标识;负责公司清洁环境卫生及废弃物的分类处理;负责消防设施的定期点检;负责对相关方施加可能的环境/职业健康安全影响。

3.2生产部负责对生产用水、电等能源资源消耗的控制、生产过程的废气、生产废弃物的现场分类存放,负责机器设备的安全操作及保养,保护员工的健康与安全,生产场所的卫生清洁等运行控制情况实施管理。

3.3各职能部门负责对所管辖范围内的环境因素、危险源进行控制(包括对相关方的影响)。

4、工作程序4.1污水排放管理本公司无工业废水排放,清洁和日常办公所产生的生活污水统一排放至市政管网。

人力资源部每年对生活污水进行一次监测,详见《EHS监视和测量控制程序》。

4.2废弃物的管理4.2.1废弃物的分类根据公司办公和生产废弃物产生情况,废弃物分为:1)一般废弃物a)可回收废弃物,包括但不限于:⏹一般工业废弃物,如:废金属(金属边角料、废五金配件、不合格模具等)、废包装材料、废塑胶(报废的原材料、半成品、成品等);⏹可回收的办公和生活垃圾,如:废纸、废塑料瓶、废易拉罐等。

b)不可回收废弃物(指一般废弃物和危险废弃物以外的其他废弃物)。

2)危险废弃物,本公司的主要危险废弃物有:废化学原料及辅助剂(如:色粉、涂料、油墨、机油等)、沾染了化学品(如:色粉、涂料、油墨、洗网水、机油等)的废弃包装物和废抹布。

4.2.2废弃物的存放1) 人力资源部负责编制“废弃物名录”,并负责将此发放到各部门。

2)公司在办公和生产场所设置如下废弃物分类管理容器:a)办公场所:设“可回收废弃物”和“其他废弃物”2个类别;b)生产制造场所:设“危险废弃物”、“可回收废弃物”和“其他废弃物”3个类别。

企业EHS安全管理人员日常检查表(公司级)

企业EHS安全管理人员日常检查表(公司级)
Xxx有限公司
EHS日常巡查记录表(公司级)
公司安全管理人员
编号:JCB202404频次:每日
2024年启用
EHS管理人员日常巡检记录表
年 月
检查人:
检查内容
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
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19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
安全作业相关
1
现场员工是否按规定佩戴劳保护品
2
设备周边地面有无油污、积水、杂物
3
作业、设备是否按时点检确认
4
设备操作是否严格按照安全操作规程
5
安全警示标识、公示内容
双重预防体系
6
车间、岗位风险日常检查执行情况
7
岗位风险告知卡、应急告知卡等设置
消防相关
8
应急疏散通道是否畅通
9
灭火器状态是否正常
10
消防栓运行状态是否正常
11
消防楼梯及应急出口是否畅通
12
应急灯是否工作正常
环境安全相关
13
危废仓库消防设施,危废摆放是否正常
14
危废仓库有无其他异常
15
危废台账记录符合要求
16
一般固废是否按要求分类放置
17
生活垃圾垃圾放置区是否整洁,清运是否及时
18
环保设备是否运行
19
水管、水龙头是否正常使用无破损
隐患记录
每天进行不定时检查,并在日期下方根据对应的项目合格画“√”不合格画“×”节假日及设备设施未启用画“-”其他事项请按实际情况填写

EHS管理月报模板

EHS管理月报模板

脚手架, 61, 15%
高处作业
脚手架
临边、洞口防护
临边、洞口防 护, 54, 14%
临时用电 个人防护及劳动纪律 起重吊装
安全管理
临时用电, 70, 18%
其他
图表标题
25 1 1 XXX部门
20 XXX部门
80 XXX部门
46 XXX部门
15 XXX部门 系列 1
60 XXX部门
12 XXX部门
45 XXX部门
XXX部门
四、EHS管理失败案例
隐患照片—整改前照片
整改后照片
区域/地点
隐患/问题描述
整改计划
备注
五、EHS体系运行情况
序号
部门
责任人
安全培训(30%) 要求 达成 达成率
隐患自查自改(30%) 要求 达成 达成率
安)
排名
注:各部门安全培训完成率、隐患整改率、专项稽查完成率
隐患类别
临时用电
个人防护及 劳动纪律
9
0
3
4
22
1
0
6
3
3
5
9
12
26
起重吊装
0 1 0 1 0 1 0
安全管理
0 2 21 6 7 2 5
2
4
8
2
3
其他
9 6 6 5 0 9 10
4
高处作业, 16, 其他, 63, 16% 4%
安全管理, 53, 13%
起重吊 装, 6, 2%
个人防护及劳 动纪律, 71, 18%
3.5 1.8 XXX部门
4.5
2.8
XXX部门
12 9
13 10

EHS环境安全管理体系运行要点

EHS环境/安全管理体系运行要点一. 4.. 2 方针 (发布文件)1.总经理签发手册发布书管代任命书发布日期即体系正式运行时间2.制作方针宣传牌,宣传册,宣传页(传达员工相关方获取)3.文件附件: 机构图职能要素分配表地理位置图工艺流程重要环境因素清单重要危险源清单适用法规清单目标指标一览表排放口及危害作业分布二. 4.3.11. 各部门保留对本部门活动/产品/服务(活动/设备/人员)全过程中的环境/危险因素识别清单. 重大环境/危险因素清单环境/危险因素描述要正确补充遗漏和不充分的地方(如产品相关方维修及其他异常紧急情况)重大因素一定出自识别清单2.对活动/产品/服务(活动/设备/人员)全过程中的环境/危险因素评价合理:各部门有(或了解)本部门重大环境/危险因素清单,与全厂(公司)的重大因素清单一致,是非法或打分法有说服力, 要明确控制方法.3.注意全厂及各部门环境/危险因素重大环境/危险因素清单的审查, 批准及日期符合程序的规定. 重大环境/危险因素一定要产生于环境/危险因素.重大环境/危险因素要按程序有批准. 如有活动产品服务设备变化,应及时更新.三. 4.3.21.按规定的渠道收集适用的法律法规(不要遗落地方法规). 按程序规定批准.2.评价法律法规适用性及条款.3.传达法律法规及适用条款(尤其是安全法律法规标准要传达到相关员工)4.按要求及时更新法律法规.四. 4.3.3/41.审查: 目标要明确具体, 指标要尽量量化, 方案应明确职责,方法,资金和时间. 对长期的方案应有分期完成时限,能分解的目指标应分解到相关部门.2.审查: 目标指标方案应与方针,重大环境/危险因素保持一致.3.目标指标方案按规定审核和批准.4.各部门熟悉本部门承担的目标指标期限, 按制定的目标指标方案执行.5.如有变化,应及时评价和修订.五 4.4.1各部门尤其是部门领导仔细读手册和程序1.明确本部门承担的主要要素和职责, 职责与要素职能分配表一致. 有疑问信息反馈, 要记录.2.各部门提供充足的人力物力技术资源实施体系.3.员工清楚自己的职责.4.管代随时掌握体系运行情况,向领导汇报,与各部门沟通.六 4.4.21.根据实际情况,制定公司培训计划(体现不同职能岗位和层次包括因素重大因素,法规,程序,作业书,应急特种工种内审员的培训)2.公司(各部门)确定重要环境/危险岗位.3.各部门按计划实施培训, 检查培训效果, 达到标准的四项要求, 按要求做好记录.4.特种作业人员有证书.七 4.4.31.进行内部信息交流与协商, 作好记录.(内容见手册和程序文件规定).对重要信息上报.2.与地方环保/安全部门联系进行必要的项目监测(环境守法证明环境评价书)(安全: 特种设备的定期监测). 保存记录3.外部信息交流作好记录,对重大信息和抱怨有处理和反馈意见.4.全厂明确员工代表,明确代表职责.八 4.4.41.各部门根据文件编制的要求,编制整理本部门的三级文件. 服从手册-程序按程序审批2.推进部门形成手册-程序-作业书对应表(凡重大因素必须有程序和作业书支持), 检查文件的符合性完整性一致性和可操作性. 系统阅读体系文件,接口明确无矛盾3.文件有查询途径.九 4.4.51.检查是否按规定发放复制存档文件. 手册程序(作业书)发放有标识, 作好发放接收记录. 发放部门的记录应与接收部门一致.2.关键岗位一定有文件,特别是应急岗位.3.各岗位不能出现失效文件.复印文件4.补充和修订文件按规定进行.5.各部门文件专人保管,要接收记录十 4.4.61.建设项目环境/安全三同时的实施.2.各部门按职责工作, 确定重要作业岗位. 员工熟知作业书, 并按其作业. 3.对相关方进行控制( 对供应承包方签定环保/安全协议建立材料安全数据清单并下发相关岗位)4.承担方案的部门按时完成规定的进度.5.各种运行记录齐全清晰.6.安技部门检查重大因素是否都有程序或作业书支持十一 4.4.71.确定全厂的紧急情况.2.各部门作好应急准备(组织器材通道通讯救护)3.员工熟知应急予案4.实施应急予案演练和评审作好记录十二 4.5.11.对关键活动的关键特性进行监测(日常与外委)环境:废水废气厂界噪声等的监测安全:作业场所有害有毒气体浓度噪声粉尘浓度温度等的测量2.监测仪表设备的维修检定,并作好记录.3.法律法规符合性评价.4.方案实施与完成情况的检查与验收, 效果评定.5.特种设备的定期鉴定. 变配电设备预防性试验接零接地及防雷接地检查通风除尘采暖降温设备检修一般设备安全完好性保持6.有害有毒作业岗位人员身体的监测7.事故事件的监测.记录8.各部门.推进部门对体系日常运行的监督与检查, 作好记录.十三 4.5.21.对日常检查出的问题按规定的方法进行纠正和预防.并有跟踪验证. 2.对问题纠正预防与验证有记录, 有签字, 有追溯性.3.对内审的问题纠正预防与验证, 评价预防措施的有效性.4.对事故事件采取四不放过原则十四 4.5.31.记录按规定保存, 标识清楚, 便于查询.2.记录字迹清楚, 有时间, 签字, 具有可追溯性.十五 4.5.41.以工厂的名义发内审计划, 计划内容全面(审核目的准则审核组成员具体时间安排), 体现全体部门和要素(特别是最高管理者和管代), 内审员相对独立, 部门分配合理, 考虑专业能力.2.按分配的部门准备检查表并按计划进行内审(检查表要突出该部门的业务特点和承担的体系要素). 不要忘记对文件的审核.3.不符合报告要符合规定, 描述清楚, 判标准确.4.对不符合进行分析, 完成整改与验证.5.对不符合分布进行分析, 完成内审报告,下发各部门6.保存内审资料(计划检查表不符合报告 ).十六 4.61.准备管理评审资料(内审资料法规符合性评价目标指标方案完成情况特性数据监测情况体系运行情况分析).2.由最高管理者主持进行管理评审, 对体系文件,方针的适用性评价, 对体系有效性充分性评价3.对重大事故的分析调查, 确定防范措施和处罚决定.4.找出体系薄弱环节和前进方向, 提出文件和方针的修改意见, 组织重大环境/安全问题的决策. 发挥体系自我监督保障自我完善的功能.5.评审结果形成文件, 向相关部门和员工传达。

承包商EHS检查报告

承包方EHS检查报告xxx年x月x日至x日,按照安全部工作安排,到xx区域对xx、xx、等3个建设项目进行EHS检查及项目组EHS考核,现就项目的承包方的检查情况做出报告如下:一、项目基本情况:1、xx项目进场承包方1家,施工内容为旧厂房拆除以及烟囱基础浇筑,目前均已完成,剩余工作为拆除建筑垃圾的清理,计划7月底,xx伍进场;2、xx项目无新进队伍,目前除了xx车间外,其他土建单体进入扫尾阶段,xxEPC队伍于7月15日准备进场;3、xx项目xx设备安装完成,主/副厂房进入粉刷油漆阶段,由于之前的边坡塌方,目前抢险队伍已进场施工,塌方段毛石混凝土挡墙已浇筑高度大约2m,塌方隐患基本解除;现将各项目的承包商资质问题简要列表如下:二、承包商管理人员到位及特种作业情况1、xx项目现阶段已基本停工,现场拆除队伍仅有一名现场负责人,如后续还有工作面安排必须要求完善组织架构,7月底xx队伍进场,现已将队伍进场安全管控的要求和建议告知项目组长和安全员;2、xx项目原3家承包方管理人员基本到位,除了xx公司的安全员无在场履职,特种作业持证上岗及办证作业情况良好,现7月15日某车间EPC队伍进场,已在要求项目部安全员做好进场的资料审查以及开展进场教育培训;3、xx项目现有队伍4家,xx班组及xxx班组管理人员在场履职情况良好,特种人员持证上岗及危险作业办证情况良好,xxx电力及抢险队伍均有1名现场负责人在场跟进;三、现场典型安全问题xxx区域目前在建项目有3个,现施工安全状况良好,未发生安全事故,现将目前较为典型的安全问题作简要汇报:1、目前沿海地区正处于台风天气高发时段,对建设项目的安全施工带来非常大的影响,特别是脚手架的坍塌更是时常发生,xx项目主厂房外脚手架在连续4步范围内未见任何与建筑物连结的措施,同时因施工需要开了2处4步4跨的门洞,但无可靠的加固措施,极易引起脚手架失稳坍塌,现已告知项目组,责令施工单位重视并整改。

EHS管理体系执行中的问题

EHS管理体系执行中的问题一、背景介绍EHS(环境、健康与安全)管理体系作为企业可持续发展的重要组成部分,在企业运营中扮演着至关重要的角色。

然而,在实际的执行过程中,往往会出现一些问题,这些问题可能会威胁到企业的持续发展和员工的健康与安全。

本文将重点探讨EHS管理体系执行中存在的一些问题,并提出解决方案。

二、问题分析1.管理层重视不足一些企业管理层对EHS管理体系的重要性认识不足,导致在资源的投入和支持上存在不足,使得EHS管理体系的执行效果大打折扣。

2.员工培训不到位企业员工对EHS管理体系的了解和认知程度不够,培训不到位,导致在日常工作中存在一些安全隐患和环境污染问题。

3.监督检查不到位有些企业在EHS管理体系的执行过程中,监督检查不到位,导致一些环境污染和安全事故难以及时发现和解决。

4.信息共享不畅在跨部门和跨岗位之间,信息共享不畅,导致一些环境、健康与安全风险得不到有效控制。

三、解决方案建议为解决上述问题,有必要采取以下措施:1.加强管理层意识培训通过组织相关培训和座谈会议等方式,提高企业管理层对EHS管理体系的重视程度,使其能够成为企业发展战略的核心组成部分。

2.加强员工培训加大对员工的EHS培训力度,增强员工对环境、健康与安全的认知和责任意识,从而减少工作中的安全事故和环境污染。

3.强化监督检查建立完善的监督检查机制,确保EHS管理体系的执行情况得到及时监督和评估,发现问题及时解决,防患于未然。

4.促进信息共享建立信息共享平台,促进企业内部各部门和岗位之间的信息共享与沟通,加强EHS管理体系执行中相关信息的传递和反馈,提高工作效率和风险控制水平。

四、结语EHS管理体系的执行是企业健康、环保和安全发展的保障,但在实际执行过程中存在一些问题,需要企业及时解决。

只有加强管理层意识培训、加强员工培训、强化监督检查和促进信息共享等措施的综合施行,才能确保EHS管理体系的有效执行,为企业的可持续发展提供坚实保障。

EHS--检查表

Bucyrus Self-Evaluation比塞洛斯安全自评估This Self-Evaluation Guide has been designed to help Bucyrus evaluate its current level of excellence in safety and health. It will also help determine what actions are needed to ensure continued safety improvement. In this guide, six major evaluation categories are addressed.本自评估指导用来匡助比塞洛斯评估其在安全和健康领域当前卓越分级。

它也会匡助我们需要什么样行动来确保持续安全改进。

此指导包括六个重要评估分类。

• Section One: Recordkeeping第一部份:记录保持•Section Two: Management and Leadership第二部份:管理和领导力•Section Three: Employee Involvement第三部份:员工参和• Section Four: Worksite Analysis第四部份:工作现场分析• Section Five: Hazard Prevention and Control第五部份:危(wei)险预防和控制• Section Six: Safety and Health Training第六部份:安全和健康培训Each evaluation section is subdivided into three excellence levels. All sections are to be completed jointly by both the site Safety Manager and the site Operations Manager.每一个评估部份划分为三个卓越分级。

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相关方管理
52
按规定向相关方通报公司环境及安全要求
□符合□不符合
53
按规定对相关方的活动进行监控
□符合□不符合
54
无相关方对本公司的环境和安全投诉
□符合□不符合
目标指标方案实施完成情况
55
分别抽查环境和职业健康安全目标指标方案的实施及达成情况
□完成□未完成
上次检查不符合整改验证
56
1.是否整改?
2.有无同类不符合重复发生情况。
□符合□不符合
7
人员离开,耗电设备/灯具关闭
□符合□不符合
8
无违章使用大功率电器现象
□符合□不符合
9
节电标识是否齐备、标识正确
□符合□不符合
10
耗电的生产设备完好,按规定操作和使用
□符合□不符合
11
其他(如空调温度设定)
□符合□不符合
12
用气管道、设施、安全附件齐全完好
□符合□不符合
13
各种能源资源用量在控制范围内
□符合□不符合
仓库及原材料消耗
管理
37
仓库收发帐目清楚;账、卡、物相符
□符合□不符合
38
储存的产品和物料防护得当,无变质、过期等情况;
□符合□不符合
39
区域划分合理,各种物料分区定位存放,标识清楚;
□符合□不符合
40
按规定领用,物料发放有专人管理
□符合□不符合
41
原材料用量及损耗符合要求
□符合□不符合
□符合□不符合
其他
情况
57
检查结论
检查人员/日期:年月日
公司领导阅批(必要时):
阅批人员/日期:年月日
管理体系运行检查记录
类别
序号
检查项目
检查结果
不符合简述
能源
资源
使用
管理
(水、电、
燃气

蒸汽等)
1
用水设施设备齐全无损坏
□符合□不符合
2
无水常流现象
□符合□不符合
3
节水标识齐备、标识正确
□符合□不符合
4
污水排放管理情况
□符合□不符合
5
用电设施设备齐全无损坏
□符合□不符合
6
电器设备、用具的配置无不合理现象
□符合□不符合
27
危化品仓库或存储区存放、间距、堆放符合要求,有相关MSDS
□符合□不符合
28
存储和使用区域有配置防泄漏设施和消防栓或灭火器等消防设施,器材齐备有效
□符合□不符合
消防及职业健康安全管

合□不符合
30
消防器材配置完好、适用,消防安全标志的设置清楚
42
无人为原因造成报废或废弃
□符合□不符合
5S及安全生产管理
43
各种产品、工具定位放置,摆放合理、有序,标识清楚;
□符合□不符合
44
设施设备、工量器具完好,安全防护装置齐全;
□符合□不符合
45
设备按时点检,保养符合要求;
□符合□不符合
46
无私拉乱接电线现象,电器设施完好、电线无破损;
□符合□不符合
47
□符合□不符合
固废危废管理
21
固废分类垃圾桶齐备、分类明确、标识清楚
□符合□不符合
22
各种废物按分类规定进行存放
□符合□不符合
23
无可疑的废弃物(不知其所属类别)
□符合□不符合
24
危险废物管理控制情况
□符合□不符合
化学品管理
25
包装完好,无泄漏或滴漏现象产生
□符合□不符合
26
与危化品相关采购、仓库管理员、使用人员接受过有关危化品防护和应急知识的培训
□符合□不符合
废气排放控制
14
废气净化设施完好、有效
□符合□不符合
15
按规定周期维护、清理废气净化设施
□符合□不符合
16
废气排放达标情况
□符合□不符合
噪声
控制
17
厂界噪声排放达标
□符合□不符合
18
重点工位设备噪声无异常
□符合□不符合
19
空调等其他设备、设施噪声无异常
□符合□不符合
20
机动车在厂区内停留超过10分钟应将发动机熄火,在厂区禁止鸣笛
无无证人员擅自修理电器、线路情况
□符合□不符合
48
无违反安全操作规程和其他违章指挥与违章作业情况;
□符合□不符合
49
生产现场无与生产无关杂物摆放,工作环境(地面、通风、温度、照明等)符合规定要求;
□符合□不符合
特种设备管理
50
特种设备运行正常
□符合□不符合
51
特种设备及其安全附件按规定周期检定
□符合□不符合
□符合□不符合
31
无违章使用明火、在禁烟区吸烟等情况
□符合□不符合
32
无油品、危化品泄漏等情况
□符合□不符合
33
无电器设备/设施短路、线路老化等情况
□符合□不符合
34
个人劳保用品齐备,穿戴/使用符合规定要求
□符合□不符合
35
危害因素岗位防护措施有效、警示标示齐全
□符合□不符合
36
危害因素岗位个人防护器具按规定佩戴
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