以发展的眼光看待学生,世界才会更加缤纷多彩
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班主任的基本任务和职责：
3、“练好内功”即提高自身素质是做好班主任工作的 关键。
俗话说：“打铁全凭自身硬”，班主任要做好班级各 项工作必须加强自身建设，关键是提高班主任自身的 素质，树立班主任的威信，这种威信不同于上、下级 之间形成的行政权力，而是班主任知识丰富、能力超 众、人格高尚在学生心目中树立起的使人敬服的声誉 和威望，它是做好班主任工作的无形资本，提高素质， 树立威信，需从以下三方面努力：
(1)做学生思想的领路人：(2)做学生学习的指 导者：
(3)做学生行为的规范者：(4)是班级工作的策 划管理者：
（5）是学校与家庭、社会的沟通者：
对做好班主任工作的几点想法：
1、热爱班主任是干好班主任工作的源泉和基 础。只有爱这个工作，才能想办法、动脑筋，才能全 身心投入到班主任工作中，也只有热爱这个工作，才 会取得成绩，享受到成功的乐趣。许多教育名家，都 是干班主任工作而出名的，象魏书生老师就是优秀班 主任。
爱学生还表现在善于为学生喝彩，对学生宽容，以 尊重平等的态度与学生沟通交流。你会得到学生的信 任、理解、尊重。
学生的心，是一颗颗年轻的心，敏感而脆弱，需要 鼓励、喝彩和掌声。学生最渴望的是得到师长的重视、 关心。哪怕是一句简单的表扬，一个关切的眼神，有 时也会给他带来莫大的影响，起到意想不到的作用。 美国一位心理学家做过这样一个实验，他将他的学生 分为三组，对第一组表示信任并予以赞美与鼓励；对 第二组采取不管不问放任自流的态度；对第三组则不 断给予批评。
用发展的眼光看待学生
用成长的眼力对待学生任何事物都没有一成不变的,我们要更好的熟悉事物,进修事物,就要要用成长的眼力对待事物.前人说“辨认三日当另眼相看”.“曾沧海难为水”等,都说清楚明了事物是成长的不雅点.身为教师,都深入的熟悉到了教导的目标是使学生周全的成长,造就学生的进修才能,养成优越的进修习惯,建立准确的道德不雅.价值不雅.人生不雅.学生从刚踏入校门,到走向社会,是一个从一字不识,到能独当一面,完成社会脚色任务的人才成长进程.学生的天天都不一样.有如许一个例子：为了进步成绩,督促学生写功课,我专门成立进修小组,天天都是在组长的家里写功课,写完了才干走,天天小组长向我报告请示做功课情形.有个学生,天天都不去写功课,到处乱跑,小组长管不了.可是不知道有天怎么回事,小组长说他功课写完了.我就感到很惊奇,我锐意的安插了一次功课突击检讨.趁机我重重的表扬了他,他从此今后就一向保持写功课,进修成绩也上去了.这就是一个简略的学生在成长变更的例子,从这个例子中可以得到以下几点：1、为学生的长远成长做好预备把学生分成进修小组就是为了造就学的进修才能,在小组内进行充分的合作进修.以一个组长为首,可以开展多样的进修筹划,促进学生可以或许按时完成的功课的同时也帮忙落后生可以或许快速的进步.教导的基本目标就是成长人,成就人.而人的成长不克不及够没有进修这一主要的环节.在黉舍可以依附先生来讲授,去叫他们若何做;在家里可以由家长叫他们若何做.可是在本身自力了之后呢？是不是本身就不要进修了？这确定是不成的.要让学生本身做到进修,理解进修养成优越的进修习惯.有句话说习惯决议性情,性情决天命运.要想使学生成长的好,成长的长远必须做长远的打算. 2、在学生的成长中先生要做好引诱工作功课完成是一个好的习惯,功课相当是本身的进修义务,须要按时保量的完成,先生要引诱学生形成这种习惯,促进学生学会做好本身分内的工作.就像工人造好机械,科学家搞科研一样.教导的主体是学生,教师只是一个引诱者.在今朝的情形看来,这个标语很洪亮,可是做的远远照样不敷的.学生有话要说可是没有机遇,只能等问着再说.什么时刻才干问着呢？如许的教导是滞后的,不克不及准时的懂得学生的成长情形,接收程度.学生个别是有差别的,不克不及一概而论,要因材施教.因材施教辅弼就要区分学生是什么材,如许才干有的放矢,使学生的潜力得到更好的施展.引诱学生形成好的进修习惯,给学生供给一个发掘潜力的平台.是教导者应当起到的主要感化.3、不要小气本身的赞扬学生都有争强好胜之心,在比赛中得奖,测验取得好成绩等等.这些都是积极获取他人承认的表示,可见学生得到他人的承认是一件何等主要的工作.作为先生,每当看到学生一点点的进步,都要预备的指出来,我们不但要指出学生的缺少,更应当指出学生的长处.促进学生明确什么是好的,什么是不好的.让学生也可以或许看到本身一点点进步都是被先生.同窗承认的.如许积少成多了,就是一个质的飞跃.总之,用成长的眼力对待学生,使我们可以或许更逼真的熟悉学生,可以或许为他们筹划的长远,在成长的进程中做出准确的引诱并且激发学生的长进心,使他们天天都积极向上.。
(完整版)用发展的眼光看待学生
(完整版)用发展的眼光看待学生用发展的眼光看待学生每次重要的考试结束后,学生·家长·老师甚至领导都在关注着分数。
在大多数人眼中，分数从某种程度上就是学生的学习状况·老师授课情况的反映。
这种情况导致许多班主任及任课老师对学习成绩优异·表现好的学生关爱有加，而对成绩较差·行为规范较差的学生不能说是“横眉怒目"，至少是心怀怨气吧！实践证明，这样对待学生，特别是对待“学困生”·“后进生”,往往使他们丧失学习信心,失去克服困难的勇气，甚至产生颓废的情绪。
因此，班主任及任课老师在看待学生上，要树立正确的学生观—-用发展的眼光看待学生.其实,人不是一成不变的，人的一生都处在变化之中，如果人一成不变,那就不会成长。
此外，在人的成长过程中，学习成绩一直都优秀的毕竟只是少数，还有很多人像爱迪生·爱因斯坦一样,在很小的时候并没有表现出自己的天赋。
因此,老师对学习成绩较差的·表现差的学生,千万不要用一成不变的眼光去看待他们，更不能把他们“看死了”。
而是要尽量多地表扬来肯定他们的点滴进步，发现他们身上的每一个闪光点，从而使他们树立学习信心，增强克服困难的勇气。
比如我们班的黄东同学，未上中学前已经“威名"远播，老师·同学无不谈“东”色变。
他性格暴躁，喜欢打架，不能与同学·老师·家长好好沟通,无心向学且自控力差，他自认为是“人渣”，连家长都对他失去信心。
面对这样的学生，我一方面对其缺点·错误进行严肃批评，另一方面根据他的性格特点，对他进行特殊教育：我发现他每天到校都早，从不迟到时,我就在班上表扬他,肯定他；并教育学生对待同学要多看别人的优点和进步.同时,我发现他篮球打得不错,我就让他担任班的体育委员，并鼓励他把篮球作为自己的特长去发展。
从此，他就像变了个人一样。
做事认真负责,并成为班主任的好帮手。
要用发展的眼光看学生四
要用发展的眼光看学生人不是一件东西，他是一个置身于不断发展过程的生命体。
在生命的每一刻，他都在成为却永远尚未成为他能够成为的那个人。
在人的成长历程中，学习成绩就象一只绩优股一样一路飚升的毕竟只是少数，还有很多人像华罗庚、巴尔扎克、小常昌俊等一样，在很小的时候并没有表现出自己的天赋。
中国有句古话：三岁看小，七岁看老。
实际上这是一种静态看人的观念。
在绝大多数的情况下，我们不可能从一个人小时候的表现就能预测其在事业中的成就。
要真是那样的话，教师就不是一个教师，而成为一个预言家了。
因此，在教育教学过程中，我们应该用发展的眼光看待学生，不能以静态、更不能以眼前学生成绩作为评价学生的唯一标准。
学生的学习成绩是反映教育质量的一个重要方面，但不是教育质量的全部。
用发展的眼光看待学生，首先意味着应该以一种动态的眼光关注学生。
中国有句古话“士别三日，当刮目相看”，确切的反映了这样一种动态的眼光。
发展意味着变化。
儿童作为一个发展的个体，其变化是永恒的。
儿童潜在的能力是无限的，正如有人所说，学生的潜能是气体，你给其多大空间，他就有多大的体积。
用发展的眼光看待学生，还意味着应该以一种独特的眼光来看待学生的个性。
现代儿童身心发展理论告诉我们：在儿童身心发展具有共同特征的前提下，个体与整体相比较，每一个具体儿童的身心发展在表现形式、内容和水平方面，都可能会有自己的独特之处。
其原因是。
每一个具体儿童在某个阶段的智力水平、认知水平、生活环境、兴趣爱好等方面各不同。
教师不能用机械的、凝固的、静止的眼光看待学生，而应当尊重的个别差异，促进健康发展。
因此，了解和关心学生的个别差异，善于捕捉和发现每个学生身上的灵性，并加以培植，培养其自信心，促使他们的个性特长得到充分的展示与完善。
这是发展的应有之义。
用发展的眼光看待学生是新一轮课改中的一个基本理念，是形成科学的学生观和评价观的基础。
用发展的眼光看待学生，就是要把我们的学生看做是有血有肉、有丰富思想、有丰富情感、有丰富个性的活生生的人，尊重学生的个别差异，尊重学生的选择，尊重的情感，尊重学生的人格，为学生的个性的张扬与完善提供宽松的环境。
要用发展的眼光来看待每一个学生
要用发展的眼光来看待每一个学生昆山市蓬朗中心小学顾永解作为教师每天和孩子接触，孩子平时课内外的表现给老师留下了深刻的印象，时间长了，教师对每一个孩子的生理、心理特点都有了进一步的了解，这对教师今后的工作的确带来了很多的方便，有利于教师发现孩子的特长，有的放矢，因材施教。
但孩子给老师留下的印象，也往往成了老师在心理上和思维上的定势，也往往会影响一部分孩子的进一步发展。
在我们小学曾经有过这样一件事：一位外校老师来借班上课，有一个孩子，我们任课老师一向都认为她很“差”的，但她在这节课上的表现特别积极，几乎活跃了一节课，而且表现得特别出色，借班上课的老师甚至以为她平时是一个很出色的孩子……课后，老师们在评课时都大有感叹：如果不是借班上课，这个孩子今天就不可能表现的这么好，她也根本就没有这么多机会表现。
因为熟悉这位学生的任课老师知道她平时是一个很“差”的孩子，带着“旧”眼光来看待这个孩子，课上即使这个孩子思维活跃，举手想发言，想表现，老师也不可能给她那么多机会，怕她会出错而影响上课。
而借班上课的老师对这个班的孩子不了解，也就是说，每个孩子在她脑海中没留下任何印象，在她心中没有一个定势，她完全用“新”的眼光来平等看待每一个学生，在这位新老师的眼里，学生只有男女之别，而没有“好坏”之分。
也正因为如此，这个孩子才会有那么多的表现机会，才会表现得那么出色。
作为教师，通过这件事，我们也不得不好好的反思一下。
了解每一个孩子是好的，但我们不能老是用“旧”的眼光来看待每一个孩子，甚至把孩子锁定在某一个位置，这样一来，孩子就很难改变在教师心目中的形象和地位，学生相对来说就难以进步和发展。
事实证明，一个人的学习好坏与他今后的发展不完全成正比，有些科学家读书时也都是中等生，甚至连差生也有，但他们的“发展”不也成功了吗？因此，落后只能是暂时的落后，我们要尽量克服每个孩子在教师心目中的定势，好的学生不一定一直好，差的学生不一定一直差，要用发展的眼光来看待他们。
以发展的眼光看待学生,以优异的课堂文化滋养学生
以发展的眼光看待学生，以优异的课堂文化滋养学生近期我校正在开展深入学习实践科学发展观活动。
作为党员，通过学习，使我深深地认识到“科学发展观”是关于发展的重要思想的继承和发展，标志着党的发展理论达到了一个新水平。
而作为教育工作者，实践科学发展观，重在立足本职工作。
作为一名语文老师，我觉得用科学发展观指导实践，就要做好以下几个方面：一、以发展的眼光看待学生，树立以学生为本、终身发展的教育观。
一名教师的教育理念是教育工作得以良好开展的灵魂。
要做到教育工作的可持续发展，教师就应以发展的眼光看待学生，树立起全面发展的教育质量观，为学生的终生发展和幸福奠定基础的教育价值观。
教育的本质是发展学生的个性，深入挖掘其内在的创造力，而不是让其成为被动接受的机器，用僵化的思想制约其天性。
语文教学就要从学生的现实生活、现实需要、现实状况出发，为学生的全面发展提供一种符合他们实际情况的教学环境。
教师应当更多地满足学生的心理需求，让学生主体从形式上的看客变为实质上的参与者，使他们在不断的学习和反思中健康、快乐地成长。
二、加强语文专业修养和职业道德修养，让自己跟学生一同成长。
学高为人师，身正为人范。
深厚广博的学识是教师的内在涵养基础，特别是语文老师，学生对其知识水平，学识修养，品德性格都有更高的要求。
知识渊博、教学艺术高超的语文老师非常受学生的敬佩和爱戴。
以科学发展观指导语文教学，作为老师一是要树立终身学习的意识，不间断地学习、充电，这样知识才能像潺潺小溪，不断注入思想的大河，满足学生求知的欲望，为学生终身学习服务；二是要加强职业道德修养，以高尚的人格魅力感染学生。
古人说，“其身正不令则行，其身不正虽令不从”，教学过程和日常生活中，老师的言行举止、品德性格和为人处世的态度，对学生都起着潜移默化的作用。
所以，教师要时刻严格要求自己，用高尚的情操去教育学生、感化学生。
三、博览群书，以自身为榜样，激发学生阅读兴趣。
随着电影、电视、网络等大量媒体快餐文化的涌入，许多学生对纸媒阅读的热情渐渐冷却，除了课本外，他们更热衷于眼花缭乱的图像图片，而对白纸黑字的书籍渐行渐远。
用发展的眼光看待学生
用发展的眼光看待学生文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]用发展的眼光看待学生任何事物都没有一成不变的，我们要更好的认识事物，学习事物，就要要用发展的眼光看待事物。
古人说“识别三日当刮目相看”、“曾经沧海难为水”等，都说明了事物是发展的观点。
身为教师，都深刻的认识到了教育的目的是使学生全面的发展，培养学生的学习能力，养成良好的学习习惯，树立正确的道德观、价值观、人生观。
学生从刚踏入校门，到走向社会，是一个从一字不识，到能独当一面，完成社会角色使命的人才发展过程。
学生的每天都不一样。
有这样一个例子：为了提高成绩，督促学生写作业，我专门成立学习小组，每天都是在组长的家里写作业，写完了才能走，每天小组长向我汇报做作业情况。
有个学生，每天都不去写作业，到处乱跑，小组长管不了。
可是不知道有天怎么回事，小组长说他作业写完了。
我就感觉很惊讶，我刻意的安排了一次作业突击检查。
趁机我重重的表扬了他，他从此以后就一直坚持写作业，学习成绩也上去了。
这就是一个简单的学生在发展变化的例子，从这个例子中可以得到以下几点：1、为学生的长远发展做好准备把学生分成学习小组就是为了培养学的学习能力，在小组内进行充分的合作学习。
以一个组长为首，可以开展多样的学习计划，促进学生能够按时完成的作业的同时也帮助后进生能够快速的提高。
教育的根本目的就是发展人，成就人。
而人的成长不能够没有学习这一重要的环节。
在学校可以依靠老师来讲解，去叫他们如何做；在家里可以由家长叫他们如何做。
可是在自己独立了之后呢？是不是自己就不要学习了？这肯定是不行的。
要让学生自己做到学习，懂得学习养成良好的学习习惯。
有句话说习惯决定性格，性格决定命运。
要想使学生发展的好，发展的长远必须做长远的打算。
2、在学生的发展中老师要做好引导工作作业完成是一个好的习惯，作业相当是自己的学习任务，需要按时保量的完成，老师要引导学生形成这种习惯，促进学生学会做好自己分内的事情。
以发展的眼光看待学生
新课堂所提倡的学生发展观要求以发展的眼光来看待学生。
以发展的眼光看待学生,就是把学生看作正处于发展过程中的人,把学生的发展看作一个持续一生的、连续不断的发展过程,相信每一个学生都潜藏着巨大的发展潜能,以发展的眼光看待学生,教师应该善于发现学生身上的"闪光点",正确对待学生的缺点和错误,宽容地对待学生的不足与失误,要对教育好每一个学生充满信心。
这就要求教师在教学中从以下几方面看待学生,培养学生。
一、以终身发展的眼光看待学生学生的发展可看作一个持续一生的、连续不断的发展过程。
以终身发展的观点看待学生,就是要求把学生在校的发展看成学生终身发展的一个阶段,为学生今后的发展打好基础的阶段。
因此,以终身发展的眼光看待每一个学生,就要求教师在教育和教学过程中,要注重培养学生终身学习的愿望和能力,使学生愿意学习,学会学习,以便为学生今后的发展打下坚实的基础。
随着知识经济的来临和学习化社会的形成,终身学习已经成为一个全球性的重要思潮,并在很大程度上得到了人们的共识。
人们逐渐认识到终身学习是当今社会的必然趋势,也是未来社会成员的一种基本生存方式。
在日新月异的时代,社会比学校的变化速度不知要快多少倍,今天知道的东西,也许明天就会过时。
因此,现有的考试成绩无法决定学生未来发展的状况,只有真正使学生具有创新意识,提高他们的创新能力,为学生的终身学习打好基础,才会使学生受益终身。
教师在教学中应着眼于学生整个人生的成长,站在人生发展的制高点上对其动态生成进行智慧的选择和高超的把握,对他们的每一个可能素质进行有效指导,使之转化为现实素质,并促使下一步素质向更高现实转化。
二、以动态发展的眼光看待学生学生时期是人生发展中最重要时期,作为发展中的人,这个阶段还是动态的、不成熟的。
从教育角度讲,学生是在教育过程中发展起来的,学生的成长需要得到教师的指导。
因此,要求教师要以动态发展的眼光看待学生,正确对待学生的错误、缺点和不足,允许学生犯错误,给予错误的学生以改过自新的机会,而不是孤立静止地看待学生,将犯有错误的学生一棍子打死。
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以发展的眼光看待学生，世界才会更加缤纷多彩
作为班主任，应树立发展的眼光，用这样的眼光看待每一位学生，才会懂得世界是如此美好！把孩子当牛顿看，他便是科学家；把孩子当凡高看，他便是美术家；把孩子当贝多芬看，他便是音乐家！
唯物辩正法强调世界上的事物是运动、变化、发展的，不存在一成不变的东西。
作为每一个老师，对学生的看法也应该是变化发展的，应该实事求是。
今天的“差生”并不意味着明天“就是差生”。
人不是一成不变的，人的一生都处在变化之中，如果人一成不变，那就不会成长。
如果把人看成是一成不变的话，那么就是僵硬的，不客观的，也是不现实的。
但是，人是有灵性的，是会变的。
人在变，在变中变得成熟，在变中成长，。
在变中一点一点的接受新的东西，所以人在变，思想也在变。
人不断接受新知识新东西，知道的东西多，在不断的丰富大脑，在丰富生活，我们不能用静止不变的眼光看人。
不能用静止不变的眼光看待学生，要用发展的眼光看待学生。
用发展的眼光看待学生就意味着应该以一种动态的眼光关注学生。
“士别三日，当刮目相看”，确切的反映了这样一种动态的眼光。
发展意味着变化。
学生作为一个发展的个体，其变化是永恒的。
学生潜在的能力是无限的，正如有人所说，学生的潜能是气体，你给其多大空间，他就有多大的体积。
所有的这些不能不引起我们的反思。
我们习惯了用那种静止的、僵化的、一成不变的思维定势和“一好（学习好）遮百丑”的片面思想来看待学生，我们习惯了用学生的在校表
现及学习成绩来评价和推测他们的未来。
这样看我们就错了，因为我们忽略了一点：“学生是发展中的人”。
作为一个发展中的人，他们的知识能力、经验心理、行为习惯等均不成熟。
因此，教师不能简单地以自己的认识和想法来看待学生，不能仅看到他们的暂时的、阶段性的发展，而要用变化的、发展的、进步的眼光来看和对待他们。
特别是后进生，也许他们的学习成绩暂时不如别人，但他们一定有别人不及之处。
作为教师要善于发现他们的优点长处，时刻不忘用发展的眼光看学生，不要被他们曾经的缺点所局限。
要全面的衡量和看待后进生，你就会从更多的方方面面中发现更多学生的闪光点……他们是发展的、进步的。
学生是发展中的人，用发展的眼光看待学生，看到学生的远处，看到学生的未来，相信每一个学生一定都有多种多样的发展。