浅谈经营管理的思路
经营管理实例教学体会浅谈

替, 否则起不到锻炼学生思考问题、 解决问题的 能力。要让学生扮演主 经管理论 大多比较生涩 、 枯燥 、 抽象 , 实例 教学最大 的优势 是以 角 , 而 老师担任配角 , 充分调动和 发挥学 生学习 的积极 性和主动性 , 要让
大量真实 、 生动、 具体 的实际事例为教学内容 , 以现实 问题 为研究对象 , 学生动起来 , 要让学生动脑、 动手、 动嘴。 以事实和数据为根据 , 并将理论知识予以实例中 , 使之 既可模拟 出实际 2 采 用 灵 活 多样 的 形 式 、 工作中可能遇到的客观 实际问题 , 又可 使学生 在分析 、 判断、 决策 的过 实例教学的形式应该 灵活多 样 , 不能呆板 、 单一 、 枯燥。可根 据教 学 内容的需要选用各种形式 , 如以个人发言为主的小型分 析讲 座会、 小 程中进一步深化对理论的理解。 例如 ,市场营销》 《 第四章 商品销售 的目标市场 的分析与选择 这部 组讨论会 、 由代表发言的大型辩 论会 、 营实景模 拟课 、 经 实际营销场 景 分理论比较抽象 , 生理解 的不透彻 , 学 只知其表 , 不知其 理。针对 这种 录音对话 、 经营实况录像光碟 、 实地考察 、 观、 参 实践经营亲 身参与等形 情况 , 我找了几个实例给学生讲解。如 : 比利时地毯厂 了解 到阿拉伯国 式 , 只要选择合理恰当 , 准备充分 , 一般都会 收到较好 的效果 。
一
使学生通过实例加深对理论的知识的认识 、 理解 ; 另一 方面能促使学 生
二 、 例 的 来 源 和 选 取 案
应用所学的经管 、 营销基本理论和分析方法 , 通过 以实例 为缩影描述企 案例 教学中的案例 可以从 《 商界 》 《 、 销售市场 》 《 、 市场 营销》 《 、 经 业经营管理活动 , 理论联系实际 , 进行独立思考 , 分析和研 究 , 让学生从 营管理》 《 、 管理世界》 等经济杂志上精挑细选 , 也可 以从各图书馆 直接 头绪繁杂的实例中发现 问题 , 分析 问题 , 出是  ̄ - 断 , 做 F U 提出解 决问题 购买各种经 营实例书 , Y 还可 以请有经验的经营工作者 自己编写。 的相应对策。 在教学 中, 教师应选择恰当合适 的案例 , 并根据教学 目的对案例作 我国古代诸子百 家在著述 中也往往 用实例 来阐明 事例 , 迪人们 适 当调整 、 启 修改 , 使案例 既符合教 学目标的要 求 , 能对企 业进行客 观 又 的思路 。宋代司马迁编制的《 资治通鉴 》 尽数历代 王朝 的盛 衰兴亡之 的描述 , , 案例应该模拟 合理、 构思 巧妙、 选材 恰当 、 内容结构 严谨 、 字 文 例, 以例论理供后人 借鉴 。 表达 生动 。案例中需要讨论的问题引而不发 , 学生通过深入思 考、 让 琢 2 0世纪以后, 案例教学首先被美 国哈佛 大学 商学院应 用来培养硕 磨 才能发现 ; 答案显而不露 , 需要通过全面系统的分析才能找到。
浅谈提升企业经营管理能力的策略

2016年26期总第833期并、重排、简化)对作业流程、管理规范、标准作业程序(SOP)进行系统梳理优化,促进整个组织由职能导向向流程导向转变。
6.加强队伍建设从严格考核制度、加大教育培训、规划职业生涯等方面建章立制,加强队伍建设,打造适应扁平化管理要求的员工队伍。
考核制度方面,分环节周期性对综合管理人员、生产收购人员有差别的进行考评;教育培训方面,建立分类培训制度,每月实施针对性培训,提高员工综合素质与业务管理能力;职业生涯规划方面,按照行政管理、专业技术、后勤服务路线,根据各自不同的特长、优势,合理规划员工职业生涯,打通晋升通道。
7.搭建信息平台充分借助遵义市局(公司)信息化平台资源,从“PSCA”烟农综合服务信息平台、物资精细化管理信息平台、固定资产管理信息平台、绩效考核管理信息平台四个方面完善支撑扁平化管理的信息网络。
“PSCA”烟农综合服务信息平台对区域经理、客户经理工作开展情况进行动态监管,对烟叶收购和物流现场进行全天候监控,利用信息化看板管理,解决扁平化后的信息共享问题;物资精细化管理信息平台对各类物资库存、入库、调拨、销售数据化,实现烟用物资与财务结算精细化管理;固定资产管理信息平台规范固定资产领用、调拨、报废流程,实时掌握资产的流向和状态,实现固定资产精准管理;绩效考核管理信息平台支持在线制定工作计划和完成绩效评价,实现绩效考核精准管理。
四、基于扁平化管理的精益烟叶生产模式构建的主要成效1.提升了劳动效率扁平化管理精练了管理层次,促进了人力资源等管理资源优化配置,很大程度上消除了过去普遍存在的人力的浪费、无序的浪费、协调不力的浪费、低效率的浪费等管理浪费现象,显著提高了组织效能。
湄潭县烟叶生产收购人均担烟量从2014年900担增加到2015年1500担,服务面积从人均305亩提高到536亩,人均烟叶收购产值从2014年118.34万元提高到2015年196.92万元。
2.促进了质量提升实施扁平化管理后,新的信息化平台、新的生产技术、新的服务模式,促进了专业化服务水平和烟叶质量明显提升。
浅谈铁路集体企业经营管理的思路

铁 路集 体 企 业 根 据 其 生 存 状 况 存 在 不 同 的 目 的 , 不 同 生 存 目的 的 认 识 有 利 于 明 确 企 业 发 展 方 对 向及 企业改 革 的方 向 。 首先 是 维 护社 会 稳 定 , 是 举 办 铁路 集 体 企业 这 最 初 的 目的 。 铁 路 集 体 企 业 底 子 薄 、 员 素 质 不 齐 、 人 管 理 不 善 等 问题 突 出 , 少 企 业 举 步 维 艰 , 是 在 科 不 但 学 发 展 观 指 导 下 , 立 和 谐 社 会 是 今 后 铁 路 集 体 企 建 业 工 作 的 一 个 重 点 方 向 , 这 也 成 了 铁 路 集 体 企 业 而
2 2 铁 路 集 体 企 业 改 制 中 的 人 员 素 质 问 题 及 解 决 .
思 路
维 护 稳 定 指 导 思 想 。 不 具 备 发 展 潜 力 的 企 业 , 护 对 维 企 业 的 稳 定 , 证 职 工 的 生 存 , 到 企 业 的 自然 消 亡 保 直
可 能 是 最 好 的一 种 选 择 。
其 次 是 以效 益 为 存 在 的 目 的 。 润 最 大 化 , 东 利 股 权 益 最 大 化 是 现 代 企 业 经 营 的 目的 。 在 铁 路 集 体 企 业 中存 在 部 分 主 要 依 附 于 主 业 生 存 效 益 较 好 的 优 质 企 业 , 何 将 企 业 做 大 做 强 , 这 部 分 企 业 面 临 的 主 如 是 要 问 题 。效 益 好 的 企 业 兼 并 有 优 质 资 产 但 经 济 效 益
识 。
1 铁 路 集 体 企 业 生 存 的 目的
管 部 门 —— 集 体 经 济 管 理 处 , 以 代 表 集 体 资 本 行 可 使 权 力 。 样 既 可 以 防 止 集 体 资 产 流 失 , 护 了 职 工 这 保 的 权 益 , 时 还 避 免 了 因 改 制 造 成 的 集 体 资 本 代 表 同 缺 位 。股 份 制 改 造 中 在 以集 体 经 济 管 理 处 为 投 资 主 体 的 同 时 , 他 股 份 可 以 以 其 他 企 业 空 余 资 金 进 行 其 投 资 , 而 较 好 的 扩 大 企 业 的 资 质 和 规 模 。 改 制 中 从 在 还 应注 意将 相 同业务 的企业 进行 适 当的合 并 重 组 , 形 成 规 模 效 益 。通 过 改 制 激 活 经 营 机 制 提 高 企 业 管 理 品 质 . 而 进 一 步 提 升 企 业 竞 争 能 力 , 应 经 济 社 从 适
浅谈电力企业经营管理措施与策略分析

浅谈电力企业经营管理措施与策略分析电力企业作为现代社会中不可或缺的基础行业,其经营管理措施和策略的合理性和实效性直接影响到能源供应和社会发展。
本文将围绕电力企业的经营管理措施与策略进行深入分析。
一、电力生产与经营管理措施1. 优化供应链管理,降低成本电力生产消耗的资源种类繁多,生产设备冗杂庞大,成本高。
为有效降低电力生产成本,必须在供应链管理上下功夫,利用信息化手段提高供应链效率,降低物流成本,推动销售模式创新,营造优质服务品牌,形成电力生产供应链全面协调发展的良好氛围。
2. 协同化运营管理,提升管理水平不同电力企业之间不应在竞争中失去协作和互联互通的关系,当多个电力企业之间形成协同化运营管理模式时,对于整个生态系统的发展至关重要,可形成经济规模的优势,提高资源整合的效率和管理水平,实现利润互惠互利,推动行业进步。
3. 加强财务管理,提高利润空间在电力企业的生产经营过程中,导致电价上涨的因素不止是供需关系,也许财务管理失误也是一大因素之一。
为有效提高电力企业的经营财务管理水平,必须加强财务管理的完整性和透明度。
通过制定科学完善的财务管理计划,提升资源利用效益及盈利空间,保证企业增长强劲、持续。
二、电力企业经营策略分析1. 发展多元化业务,拓展市场空间在电力市场中,仅仅依靠电力生产是远远不足以实现企业的可持续发展的。
因此,电力企业应该积极拓展其多元化业务,如新能源、传统能源、清洁能源等方向发展,以增加公司的盈利水平。
2. 积极开拓国际市场,提高竞争力近年来,全球能源危机不断加剧,而亚洲国家正处于一个快速发展的阶段,因此电力企业可以将视野投向国际市场,积极探索全球市场,提高自身的竞争力和发展性,同时逐渐降低对于国内单一市场的依赖性。
3. 践行绿色发展理念,强化环境保护建设随着环保意识的不断提高,电力企业也应当提示自身遵从绿色发展的理念,强化环境保护建设,牢牢控制企业对于环境的污染程度。
可通过降低生产能源的污染排放,利用新技术促进行业绿色发展,以加强对全球气候变化的应对,保护环境。
浅谈个人对运营管理工作的认识与职业发展思路

浅谈个人对运营管理工作的认识与职业发展思路一,我对运营的认识和职业分工1,运营是什么?在这以前,我会告诉你,做互联网行业的,除了产品经理,除了设计师,除了程序员,其他的都是做运营的。
在学习运营之后,我会告诉你,运营是为了将产品和用户更好的连接到一起,所采取的一系列方式方法,并由此形成产品到用户的有机循环。
同时在产品和用户之间搭建一个桥梁,将用户的各种数据反馈到产品那里,不断优化迭代产品,最终完成公司的商业目的或者其他目的。
2,运营行业的现在与未来。
看了一些资料,也来自个人体验,我也是笃信运营的时代已经到来,毕竟现在已经基本不缺好的产品了,甚至于产品同质化严重,竞争也愈演愈烈。
在这样的背景下,战场主要来自于运营端了,如何找到目标用户,如何转换这写用户,如何维系用户,以及不断传递信息到产品端,调整优化,通过这些一系列运营,使得公司能够良性循环运作。
3,运营的职业分工。
运营给我的感觉目前也是比较混杂的,做的事呢大多没有明确的界限。
其一,大致从板块上区分的话,有四种,内容板块,活动板块,用户板块和产品运营板块。
其二,如果从职业分公上说的话,大致有新媒体运营,百度推广运营,渠道广告投放运营,流量运营,电商平台的店铺运营(主要指淘宝店铺),社区与社群运营(比如微信群),客服运营等等许多。
二,我对运营人职业的发展的认识。
我是这样理解的运营人的职业发展的,六个阶段。
1,初级运营助理2,高级运营助理3,运营主管4,运营总监5,高级运营总监6,公司CEO1,初级运营助理指的主要是刚入运营职场的小白人员,这个是够做的事比较杂,同时也会比较蒙圈,那这个阶段主要是通过快速学习,积极完成工作任务,通过对运营的热情以及之后的工作经历,还有学习,达到高级运营助理。
2,高级运营助理这个时候已经对运营工作中的常用的软件,预计流程,还有工作任务,都能轻车熟路的完成了,或者有着自己的一项独有的技能,那这个时候就会成为瓶颈期,能否站在运营主管的角度,来对一项工作任务合理规划与设置人员分工。
浅谈二三次经营的工作思路

浅谈二三次经营的工作思路把手”工程,需要全员参与。
每个岗位的人员都应该了解变更索赔的相关知识,以便在工作中及时发现问题并协助解决。
因此,我们需要加强对员工的培训和教育,提高员工的综合素质和专业技能。
2、加强内部管理。
建立健全的内部管理制度,确保项目经理、成本经理、计划部长等各个职能部门之间的协作配合。
同时,要加强对各项工作的监督和检查,及时发现问题并采取措施加以解决。
此外,还要注重信息共享,加强团队协作,形成合力,共同推进变更索赔工作。
3、提高变更索赔的技术水平。
变更索赔工作需要具备一定的技术水平,包括对合同条款、技术规范、计量细则等方面的深入了解,以及对工程量清单、工程变更等方面的熟练掌握。
因此,我们需要加强对员工的培训和研究,提高大家的技术水平,从而更好地开展变更索赔工作。
四、再谈谈三次经营工作三次经营工作是过程控制,是指在建设过程中,通过对质量、进度、安全等方面的控制,实现责任成本管理,从而提高项目的效益和质量。
具体做法主要有:1、建立健全的责任体系。
要明确每个岗位的职责和任务,并建立相应的考核机制。
同时,要加强对各项工作的监督和检查,及时发现问题并采取措施加以解决。
此外,还要注重信息共享,加强团队协作,形成合力,共同推进三次经营工作。
2、加强内部管理。
建立健全的内部管理制度,确保各个职能部门之间的协作配合。
同时,要加强对各项工作的监督和检查,及时发现问题并采取措施加以解决。
此外,还要注重信息共享,加强团队协作,形成合力,共同推进三次经营工作。
3、提高责任意识和质量意识。
要加强对员工的培训和教育,提高员工的责任意识和质量意识。
同时,要建立健全的考核机制,对员工的绩效进行评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
总之,二三经营是建筑施工企业的生命线,是决定我们生存发展的关键。
我们要加强对二三经营工作的重视,建立健全的责任体系和内部管理制度,提高员工的综合素质和专业技能,共同推进二三经营工作的顺利开展。
浅谈“精细化管理”的思路与方法

浅谈“精细化管理”的思路与方法近几年,卷烟企业正向着国内领先、国际一流的目标迈出稳健的步伐。
贵定卷烟厂取得的成就是令人瞩目的,我们为国家和地方做出的贡献也是无以言比的,尤其是在大企业,大品牌的联合重组中,是一个千载难逢的发展时机。
机遇就摆在我们面前,如何抓住机遇,为我厂更大的发展奠定基础,还需要我们全厂职工在今后的工作中再接再厉。
“注重细节,追求卓越”这是我们的工作动力和源泉,所以“精细化管理”就理所当然成为生产车间在今后很长的一个时期不断完善其措施:提升其水平,最终落实于考核、评比、总结,真正体现奖优罚劣,形成一个积极进取,不甘落后、争当一流的氛围。
优胜劣汰是市场经济的基本法则,这就使得每一个生产者或集体必须不断对自身进行改革,要通过不断降低成本,尽可能提高效益,才能够在的市场竞争中立于不败之地。
而“精细化管理”又是降低成本、提高效益的基本手段之一。
我认为在我们车间实行“精细化管理”应该分作两方面去抓:思想工作“精细化管理”和实际生产操作“精细化管理”。
这两个方面就好比“精神文明”和“物质文明”,两手都要硬,两手都要抓。
首先谈谈思想工作“精细化管理”。
思想工作“精细化管理”应最终达到一个目标,即“时时事事争先进,集体、个人怕落后”。
就是说,通过艰苦细致思想工作“精细化管理”之后,要使得车间内每一位员工时时刻刻、每一件事都要争当先进,每一个班组、每一个人都应该以先进为荣,以落后为耻。
这样,每一位员工都会在一言一行中自觉地发挥其主人翁作用。
如果真正做到了这一点,又何愁我们没有远大的发展和辉煌的明天?为了达到“时时事事争先进,集体、个人怕落后”这样一个目标,我认为实行思想工作“精细化管理”的方法是“逐级培训,逐级考核;级级评比,级级先进。
”详谈如下:“逐级培训”是指厂上层领导定期对中层干部领导进行思想工作培训,然后中层领导干部再对其下一级骨干干部(包括主操作工、班组长等)进行思想工作培训,主操作工、班组长等骨干干部再对其下属技术干部和工人进行培训。
浅谈施工企业的经营管理

浅谈施工企业的经营管理发布时间:2021-09-13T18:49:35.519Z 来源:《基层建设》2021年第17期作者:张杰[导读] 摘要:在社会的快速发展下,也推动了我国建筑行业的发展,并使其成为我国市场经济中非常重要的内容。
中铁十局京津冀区域总部天津 301700摘要:在社会的快速发展下,也推动了我国建筑行业的发展,并使其成为我国市场经济中非常重要的内容。
对于建筑施工企业来说,经营管理是非常重要的内容,对整个建筑工程有着很大的作用,不但能从根本上保证施工企业的顺利工作和运行,还能给企业降低成本投入,提高经济效益,由此我们可以看出,经营管理工作的重要性,所以需要施工企业中将其重视起来。
基于此,本文就针对施工企业的经营管理展开了分析和研究。
关键词:施工企业;经营管理;有效措施;经济效益;对于建筑施工企业来说,施工项目是他们实现经济利益的重要环节,而项目的经营管理又与经济利益有很大的关系,所以我们一定要将企业生产经营管理重视起来。
企业的经营管理包含的内容是非常多的,如工程项目管理、人力资源管理、采购环节管理、企业薪酬管理等等。
而加强对施工企业的经营管理主要目的就是帮助企业提高竞争力,获取更好的经济效益,建立良好的口碑等,这样才能推动施工企业更加健康、稳定和长远的发展。
一、施工企业经营管理的特点分析(一)复杂性对于企业经营管理工作来说,涉及到的内容非常多并且很复杂,需要多方配合才能很好的完成企业的经营管理;而且,企业的经营管理在实际的管理工作中,还存在着很多不确定的因素,所以会在一定程度上增加管理的难度,所以说,施工企业经营管理有一定的复杂性[1]。
(二)系统性在建筑施工管理工作中,会应用到很多技术和机械设备,同时还要求施工人员具备很强的素质水平和能力,以此来更好的保证建筑工程的质量,实现管理目标。
也就是说,在建筑工程施工管理中,理论的系统知识和思想是非常重要的内容,因此说,企业经营管理有一定的系统性。
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浅谈经营管理的思路浅谈经营管理的思路摘要:成本管理是企业竞争的核心工作,桥梁施工企业也需要加强成本控制管理。
本文通过对桥梁工程成本控制管理工作现状进行分析,探讨优化其成本控制的管理策略,以期争取企业最大效益。
关键词:桥梁工程;工程成本;成本控制管理随着我国国民经济的快速发展,建筑企业各项大规模的基础设施建设进入一个建设高潮阶段,与此同时,建筑业的竞争也进入白热化状态。
在这样的背景下,如何对成本控制进行管理、提升企业的竞争力是每个建筑企业关注的重要问题。
成本管理是指企业所做出的一切降低成本的努力,它包含成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本分析与成本考核等整个环节,并贯穿事前、事中、和事后三个阶段。
成本控制管理是所有企业都必须面对的一个重要管理课题,企业抓住它就可以带动全局。
目前,随着公路、铁路网的完善,建筑行业的桥梁工程明显增多,并有着良好的发展前景。
桥梁工程指桥梁勘测、设计、施工、养护和检定等的工作过程,并且投标制作是桥梁工程建设的主要交易方式,若能很好地对桥梁工程进行成本控制管理,对于增加企业盈利、直接服务于建设目标、促进企业良性发展有着重大的意义。
因此在建设中如何有效控制成本、获得最大的经济效益和社会效益,是我国桥梁基建方面改革不断深入的新时期下,桥梁工程建设关注和思考的重要课题。
一、桥梁工程成本控制管理工作现状分析首先,目前桥梁施工成本控制管理工作越来越富有挑战性。
虽然从整体上来看,我国的桥梁施工企业数量、规模和实力都朝着良好的态势发展,但也看到,一方面,企业在众多实力雄厚的国际建筑承包商的竞争压力下,面临的竞争日益激烈,承揽的项目也越来越艰难,中标价的普遍偏低使得市场开发的成本增大,给桥梁施工企业的成本管理工作带来了巨大的压力和困难;另一方面,有的业主盲目追求工期,或是投资方急功近利的思想局限,致使施工企业为了追赶工期,导致成本增加,最终不仅给企业盈利带来困难,也使得桥梁工程质量不高。
其次,由于桥梁施工项目自身制度方面的原因,也使得成本控制管理面临诸多问题,集中表现在成本管理和控制体制的不健全。
一是管理粗放,项目管理成本较高,具体体现在成本管理薄弱、项目组织结构不完善、合同管理不规范、管理行为软化、管理水平低下等,导致了成本管理费用过高。
此外,一些企业在项目施工管理过程中虽然建立了成本费用制度,但往往执行不力、控制不到位,没有很好地发挥各级职能部门管理监督职能,使得成本管理制度如同虚设。
二是物资管理制度的不健全,往往容易使得采购成本增加,或是材料的挤压、超支以及浪费严重等无计划性管理现象严重,使得成本控制管理实施难度加大。
三是资金制度的原因。
由于大型桥梁项目大多为政府提交项目,往往投资额度较大,造成了项目资金结算及回笼工作困难,不可避免地形成不良资产和坏账损失,资金管理和项目管理的成本大大增加。
四是忽视工程质量管理。
工程质量是核心、是生命线,对桥梁工程项目成本控制至关重要,因此桥梁施工企业必须坚持贯彻“质量第一”的原则。
如果质量不合格,将造成大量返工,增加成本。
目前许多桥梁工程项目负责人并没有清楚地认识到这一点,质量控制不严,安全事故时有发生,最终增加了费用支出。
最后,许多桥梁工程在成本控制管理的过程中,使用的技术和方法较落后,大多采用简单的成本核算,集中于事后控制,即仅在项目结束或进行到相当阶段时才对已发生的成本进行核算。
因而谈不上通过对项目成本的管理达到项目风险预先控制的目的,也不能很好地适应新时期的要求。
另外,一些项目管理人员没有很好的掌握成本控制诸如净值分析法等成本控制方法,一定程度上也影响了成本控制的效果。
二、桥梁工程成本控制管理工作改进措施通过对上述桥梁工程成本管理控制中存在问题的分析,企业必须要采取优化策略来加强成本控制管理,才能有助于桥梁施工企业积累资金,增强竞争力,为此提出以下建议。
(一)应遵循的原则成本控制是桥梁工程项目的实施的核心工作,企业在做好这一项工作时,必须遵循一定的原则,以节省项目资金、增大经济效益。
主要包括:一是成本最小化、全面控制的原则。
建设行业处于微利时代却面临的竞争惨烈,在桥梁项目实施过程中,各施工单位、建设企业、预结算部门、材料部门等要进行全员控制成本,真正将成本控制做到人尽全责,在整个工程的各个阶段,始终保持成本有效控制的状态。
另外,桥梁工程项目具有寿命期特征,因此项目成本的控制需要在项目的全过程中各个阶段,才能提高项目整体成本控制水平。
二是动态成本控制原则。
桥梁项目在施工的过程中,面对的环境情况并不是一成不变的,因此,成本控制管理也要随着环境的变化,有计划地做相应的优化调整,更好地适应业主的需求。
三是目标控制原则,即桥梁工程的成本控制管理必须要事先设定一定的目标和标准,即建立建全目标管理体系。
并按照标准严格执行,才能充分保证控制的有效性。
四是责、权、利相结合原则,这也是符合成本控制组织管理的原理的。
成本控制并不是一句口号,桥梁工程项目中的每一项活动都应该有明确的责任人及与之对应的目标和职责,把责任、权力、成本有效的结合好,才能真正落实成本控制工作,调动项目成员的积极性和主动性。
五是预测原则。
项目成本控制标准的确定需要对历史数据和同行数据进行分析和研究,这就要求在桥梁工程项目进行的过程中,负责人要对成本进行检查和控制的同时对成本进行科学地预测,并在日后的工作中如果发现偏差,就要采取有效的措施解决。
(二)增强成本控制管理意识成本控制是全员、全过程的控制管理。
在桥梁工程施工的过程中,要搞好项目成本控制管理的工作,必须在施工单位上下贯彻好成本意识,强化经济观念,只有高度统一思想认识,才能让每一位员工把工程成本管理控制放在重要工作位置来抓。
一是项目部经理及相关领导要加强宣传力度,做好宣传标语、横幅、交流等宣传工作,灌输成本意识,从制度、技术、管理和方法等各个方面给予高度重视。
二是要在施工单位营造积极向上的成本管理、低成本高效益的企业文化氛围,因为成本管理并不是某一职能部门的事,涉及各个部门和人员,协作配合才能提高管理的秩序和效率。
除了对员工展开关于成本意识的集体培训、定期召开项目管理协调会外,还要通过大幅标语、宣传栏、知识竞赛等活动,营造企业文化,让所有的部门和员工都能够积极配合财务部门的成本管理工作,才能做好成本控制管理这项复杂的系统工程。
三是要加强对成本管理工作突出的员工的奖励,即形成奖罚分明的制度,并将成本管理成绩与职工的绩效挂钩,以此激励员工协作和配合成本管理工作的开展。
(三)全面又科学地对各方面的成本进行控制1.人工费控制。
人工费控制指把人员的施工费用控制在预算的范围以内,不能随便使用或过多占用劳动力。
对于此,桥梁施工企业项目部要运用先进技术和管理方法,组织、管理、监督好人工费的使用,包括按工程实际情况制定订劳动定额、工时定额等具体工作。
2.材料成本的控制,包括买价控制、运费控制、进货批量和批次的控制。
材料费在桥梁工程中占主要部分,一般占预算费用的百分之七十,占直接费的百分之八十。
这就要求项目部在保质保量的前提下,严格按照合同中的材料用量控制,要做到货比三家、择优购料,合理组织运输、降低运输成本,合理确定进货批量和批次、尽可能降低材料储备,以此来加强材料成本管理,以达到节约工程成本的目地。
另外,项目部要尽量避免因材料人员素质的问题,造成料质次价高、运费高的问题的出现,选聘高素质的复合型人才来担任材料的选购和监督使用。
3.机械成本的控制。
机械费用是桥梁工程项目成本控制的关键因素。
项目部要根据桥梁施工的特点,以既适用又经济原则作为指导,向公司或项目经理部申请选择以及配备合理、经济的施工机械,采用多种形式的内部经济承包核算,还要加强采购与日常性管理工作,重视机械的维护与保养,只有经常保持机械设备处于良好的技术状态,才能有利于提高机械效率。
通过这些方法,项目部来对机械设备进行合理的投入和有效的调度,使机械成本降低,也就相应地减少施工中的成本费用。
4.其他直接费、间接费的控制。
除了上述三种主要费用,桥梁工程成本控制管理还包括对场地清理费、奖金、机动车辆使用费、业务招待费、工具用具使用费、工程点交费以及差旅费等其他费用的控制,由于这些费用项目繁多,管理起来较困难,因此,项目部应该按照组织设计原则,根据桥梁工程规模大小和工程难易程度等进行管理,切不能因为费用项目繁琐而加以放松。
(四)完善成本管理制度和体制建立健全规范、统一的桥梁工程成本管理体制和制度,是保证成本管理控制工作顺利进行的关键。
首先,桥梁施工企业应明确施工组织机构,并使他们做到责、权、利相结合。
施工项目部作为企业成本管理控制的主体,要选出工程成本管理的核心领导――施工项目部经理,由他们带领全体成员共同努力来做好成本管理工作。
除此之外,成本控制是每个职员的责任,成本管理体制和制度还要以成文的形式,明确成本管理体系中的每个部门、每位职工的工作职责和范围,做到分工明确、逐级负责、层层落实,才能从制度上杜绝“扯皮”现象的产生,保证成本管理工作“事事有人管、责任有人担”,也有利于调动项目部成员的积极性和主动性。
其次,建立健全成本管理的具体制度,做好成本管理的基本制度工作,保证项目成本管理的控制效果。
这就需要项目部根据桥梁工程的特点,有针对性地制定《合同评审管理办法》、《责任成本会计核算制度》、《项目质量成本管理办法》等制度内容,做到管理无空白,权力无重叠。
最重要的是在制度建立后要保证其切实可行、落实到位,保证制度连续性,才能真正使项目的成本控制工作有法可依、有章可循、有据可查。
再者,要注重强化质量控制。
质量和成本两者之间相互联系、相互影响,要提高施工单位经济效益,满足项目成本控制的需要,必须要强化质量管理,使质量成本的综合达到最低值,这也是制定项目成本计划、确定项目成本控制目标考虑的重要因素。
项目部在桥梁工程实施的过程中,需要运用价值工程的原理,确定合适的项目质量水平并不断的进行优化调整,避免质量不足或施工过程带来的质量成本的增加的状况。
桥梁施工企业还要以档案的形式,严格记录施工过程中的各项信息,追究出现相关质量问题或成本问题部门的责任。
三、结语综上所述,成本管理是企业竞争的核心工作,桥梁施工企业也需要加强成本控制管理。
通过对桥梁工程成本控制管理工作现状进行分析,针对存在的问题,建筑企业可在遵循成本最小化、全面控制等原则的基础上,增强成本控制管理意识、全面又科学地对各方面的成本进行控制以及完善成本管理制度和体制等改进措施,做好桥梁工程成本控制管理工作,使桥梁施工企业获得最大的经济效益和社会效益。
参考文献:1.李洪军.论桥梁工程项目的成本控制[J].今日科苑,2010(12).2.刘冲.浅谈施工企业项目工程成本控制管理[J].法制与经济,2010(3).3.陈丽娟.桥梁工程成本核算中存在的问题及对策研究[J].中国乡镇企业,2012(12).4.王中文.大型桥梁成本控制与全寿命周期成本分析[J].桥梁建设,2010(2).(作者单位:中铁大桥局集团第七工程有限公司)------------最新【精品】范文。