第四章工作时间和休息休假
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第四章工作时间和休息休假
• 1、我国的工作时间？ • 2、过劳死的问题
• 国际上对“过劳死”的普遍定义为：一 般认为，过劳死是因为工作时间过长、 劳动强度加重、心理压力过大、存在精 疲力竭的亚健康状态，由于积重难返突 然引发身体潜藏的疾病急速恶化，救治 不及，继而丧命。
• 日本已将“过劳死”列入工伤范畴
• 另外，还规定为做好工作前的准备，要求 早班工人每天须在7:45到岗，在预热机器 的同时更换服装、听车间领导布置当天工 作。
第四章工作时间和休息休假
• 管理过程中，N厂发现部分工人在工作 时常常以上厕所为名，缩短实际工作 时间。于是，限定早班工人每人每天 有半小时如厕时间，自由支配。同时， 将下班时间调整为下午5：30。
第四章工作时间和休息休假
• 华为“床垫文化”——几乎每个开发人员都 有一张床垫。午休时,席地而卧;加班晚了不回 家,与垫相伴。累了睡,醒了爬起来再干,一张床 垫相当于半个家。
第四章工作时间和休息休假
• 2005年上半年,由《中国青年报》社会调 查中心和央视资讯合作实施的一项调查显示, 我国每天工作时间超过8小时的人有65.6%, 有20%的人每天工作时间超过10小时,有82% 的人选择加班,尤其是年龄在20至40岁的人 群中较为普遍。
• 问题：应否支付加班工资？
第四章工作时间和休息休假
• 分析： • 7：45至8：00系工作准备时间 • “如厕” －－30分钟系人体自然需要时
间 • 加班时间：45分钟
第四章工作时间和休息休假
• 2、非标准的工时形式 • （1）缩短工作日： • 1）特殊岗位。如从事矿山井下、高山、
严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的 体力劳动等工作的职工。
第四章工作时间和休息休假
• 4）、为了保障未成年工（年满十六周岁、 未满十八周岁的劳动者）健康成长和完成文 化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短 工作日制度，少于８小时工作日，并且不得 安排未成年工从事加班加点和夜班工作； 《女职工保护规定》怀孕七个月以上（含七 个月）的女职工，在劳动时间内应当安排一 定的休息时间。
第四章工作时间和休息休假
• 一般从事有毒有害作 业工人，可以采用的 形式主要有：
• （一）“三工一休 制” ；
• （二）每日七小时工 作制；
严重有毒有害作业工人， 可以采取的形式主要有： （一）“三工一休制” 与“定期轮流脱离接触” 相结合的制度 （二）每日六小时工作
• （三）“定期轮流脱 制；
离接触”一个半月， （三）“定期轮流脱离
计算单位的工作时间。 • （１）标准工时形式 ：在正常情况下普遍适
用的，按照正常作息办法安排的从事工作或 者劳动的时间。“每日工作8小时，每周工 作40小时。”
第四章工作时间和休息休假
• 案例：
• N厂制造车间对员工实行的是标准工时制 和计时工资制。
• 该厂规定，制造车间早班工人在每个工作 日上午8：00正式开始工作至当天下午5： 00下班。期间，午餐及午休时间为1小时。
作时间的总和。 • 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时
间，还包括生产或工作的准备时间、结 束前的整理与交接时间，以及工间休息 时间、人体的自然需要时间、女职工哺 乳时间以及依据法规或行政领导要求离 开工作岗位从事其他活动的时间。
第四章工作时间和休息休假
• 案例：何某是成都四通厂工人，2002年9月 24日下午何某在上班时间，到该厂厂区内的 厕所解便，几分钟后被同事发现其仰面倒在 厕所地上，不省人事。厂方立即将他送到附 近医院抢救，最终何某死亡。
第四章工作时间和休息休假
• 4月28日,胡新宇身体极度不适,他请了假去医 院就诊,29日 ,胡新宇坚持不住了,他几乎整个 “五一”长假期间都在医院病床上度过,后来 由于病情过重,转到中山大学附属第三医院住 院。2006年5月28日晚,在中山大学附属第三 医院,25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死 亡。
第四章 工作时间和休息休假
第四章工作时间和休息休假
• 用生命加班，哀悼华为员工胡新宇 • 日常作息：晚上10时,坐上公司班车,颠簸到家
已过11时,第二天早上7时准时起床上班。 • 2006年4月初开始, 胡新宇开始经常在公司过
夜,甚至长时间在实验室的地上依靠一个睡垫 打地铺,加班时间最长到次日凌晨2点左右。
即工人每年轮流脱离 原作业岗位一个半月
接触”两个半月。
（包括公休假日在内，
下同），脱离期满后
仍回原岗位工作。
第四章工作时间和休息休假
• 2）、夜班工作时间减少１小时。夜班工 作一般指是实行三班制的企业、单位， 当日晚上１０点至次日早晨６点的时间。
• 3）、女职工哺乳,时间减少１小时。
• 哺乳未满１２个月婴儿的女职工，每班 在工作时间内可以哺乳两次，每次30分 钟；多胞生育的每多哺乳一婴儿，每次 哺乳时间增加30分钟；一班内两次哺乳 可以合并使用。哺乳时间和哺乳往返时 间算作工作时间。
• 武侯区和成都市的劳动和社会保障局均认为 “上厕所”是私事，与本职工作无关，认定 何某伤亡性质不是工伤。何某父亲提起诉讼。
• 属不属于工伤？
第四章工作时间和休息休假
• 分析：
• 《工伤保险条例》第14条：在工作时间和工 作场所内，因工作原因受到事故伤害的
• 个人生理原因与工作原因交叉重合，工作时 间内临时上厕所,应视为劳动者正常工作有机
• 我国“过劳死”属于工伤吗？ 第四章工作时间和休息休假
第一节 工作时间 一、对工作时间的理解 • 工作时间又称劳动时间，是指劳动者在
法定时间限度内从事劳动或工作的时间。 它包括每日工作的小时数和每周工作的 天数和小时数。 • 1、它是履行劳动义务和计发劳动报酬 的时间。
第四章工作时间和休息休假
ห้องสมุดไป่ตู้
• 2、它是法定的工作时间。 • 3、它是实际工作时间与某些非实际工
组成部分－－属于工作原因
• 厕所也属于工作场所的一部分和必备设施
•
－－－认定为工伤
第四章工作时间和休息休假
• 午饭时间是否应当计入工作时间？ • 原则上不属于工作时间，但用人单位有权
自主决定是否将午休时间纳入到工作时间 内。
第四章工作时间和休息休假
• 二、工时形式 • 工作日又称劳动日，是指法律规定的以日为
• 1、我国的工作时间？ • 2、过劳死的问题
• 国际上对“过劳死”的普遍定义为：一 般认为，过劳死是因为工作时间过长、 劳动强度加重、心理压力过大、存在精 疲力竭的亚健康状态，由于积重难返突 然引发身体潜藏的疾病急速恶化，救治 不及，继而丧命。
• 日本已将“过劳死”列入工伤范畴
• 另外，还规定为做好工作前的准备，要求 早班工人每天须在7:45到岗，在预热机器 的同时更换服装、听车间领导布置当天工 作。
第四章工作时间和休息休假
• 管理过程中，N厂发现部分工人在工作 时常常以上厕所为名，缩短实际工作 时间。于是，限定早班工人每人每天 有半小时如厕时间，自由支配。同时， 将下班时间调整为下午5：30。
第四章工作时间和休息休假
• 华为“床垫文化”——几乎每个开发人员都 有一张床垫。午休时,席地而卧;加班晚了不回 家,与垫相伴。累了睡,醒了爬起来再干,一张床 垫相当于半个家。
第四章工作时间和休息休假
• 2005年上半年,由《中国青年报》社会调 查中心和央视资讯合作实施的一项调查显示, 我国每天工作时间超过8小时的人有65.6%, 有20%的人每天工作时间超过10小时,有82% 的人选择加班,尤其是年龄在20至40岁的人 群中较为普遍。
• 问题：应否支付加班工资？
第四章工作时间和休息休假
• 分析： • 7：45至8：00系工作准备时间 • “如厕” －－30分钟系人体自然需要时
间 • 加班时间：45分钟
第四章工作时间和休息休假
• 2、非标准的工时形式 • （1）缩短工作日： • 1）特殊岗位。如从事矿山井下、高山、
严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的 体力劳动等工作的职工。
第四章工作时间和休息休假
• 4）、为了保障未成年工（年满十六周岁、 未满十八周岁的劳动者）健康成长和完成文 化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短 工作日制度，少于８小时工作日，并且不得 安排未成年工从事加班加点和夜班工作； 《女职工保护规定》怀孕七个月以上（含七 个月）的女职工，在劳动时间内应当安排一 定的休息时间。
第四章工作时间和休息休假
• 一般从事有毒有害作 业工人，可以采用的 形式主要有：
• （一）“三工一休 制” ；
• （二）每日七小时工 作制；
严重有毒有害作业工人， 可以采取的形式主要有： （一）“三工一休制” 与“定期轮流脱离接触” 相结合的制度 （二）每日六小时工作
• （三）“定期轮流脱 制；
离接触”一个半月， （三）“定期轮流脱离
计算单位的工作时间。 • （１）标准工时形式 ：在正常情况下普遍适
用的，按照正常作息办法安排的从事工作或 者劳动的时间。“每日工作8小时，每周工 作40小时。”
第四章工作时间和休息休假
• 案例：
• N厂制造车间对员工实行的是标准工时制 和计时工资制。
• 该厂规定，制造车间早班工人在每个工作 日上午8：00正式开始工作至当天下午5： 00下班。期间，午餐及午休时间为1小时。
作时间的总和。 • 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时
间，还包括生产或工作的准备时间、结 束前的整理与交接时间，以及工间休息 时间、人体的自然需要时间、女职工哺 乳时间以及依据法规或行政领导要求离 开工作岗位从事其他活动的时间。
第四章工作时间和休息休假
• 案例：何某是成都四通厂工人，2002年9月 24日下午何某在上班时间，到该厂厂区内的 厕所解便，几分钟后被同事发现其仰面倒在 厕所地上，不省人事。厂方立即将他送到附 近医院抢救，最终何某死亡。
第四章工作时间和休息休假
• 4月28日,胡新宇身体极度不适,他请了假去医 院就诊,29日 ,胡新宇坚持不住了,他几乎整个 “五一”长假期间都在医院病床上度过,后来 由于病情过重,转到中山大学附属第三医院住 院。2006年5月28日晚,在中山大学附属第三 医院,25岁的胡新宇因病毒性脑炎被诊断死 亡。
第四章 工作时间和休息休假
第四章工作时间和休息休假
• 用生命加班，哀悼华为员工胡新宇 • 日常作息：晚上10时,坐上公司班车,颠簸到家
已过11时,第二天早上7时准时起床上班。 • 2006年4月初开始, 胡新宇开始经常在公司过
夜,甚至长时间在实验室的地上依靠一个睡垫 打地铺,加班时间最长到次日凌晨2点左右。
即工人每年轮流脱离 原作业岗位一个半月
接触”两个半月。
（包括公休假日在内，
下同），脱离期满后
仍回原岗位工作。
第四章工作时间和休息休假
• 2）、夜班工作时间减少１小时。夜班工 作一般指是实行三班制的企业、单位， 当日晚上１０点至次日早晨６点的时间。
• 3）、女职工哺乳,时间减少１小时。
• 哺乳未满１２个月婴儿的女职工，每班 在工作时间内可以哺乳两次，每次30分 钟；多胞生育的每多哺乳一婴儿，每次 哺乳时间增加30分钟；一班内两次哺乳 可以合并使用。哺乳时间和哺乳往返时 间算作工作时间。
• 武侯区和成都市的劳动和社会保障局均认为 “上厕所”是私事，与本职工作无关，认定 何某伤亡性质不是工伤。何某父亲提起诉讼。
• 属不属于工伤？
第四章工作时间和休息休假
• 分析：
• 《工伤保险条例》第14条：在工作时间和工 作场所内，因工作原因受到事故伤害的
• 个人生理原因与工作原因交叉重合，工作时 间内临时上厕所,应视为劳动者正常工作有机
• 我国“过劳死”属于工伤吗？ 第四章工作时间和休息休假
第一节 工作时间 一、对工作时间的理解 • 工作时间又称劳动时间，是指劳动者在
法定时间限度内从事劳动或工作的时间。 它包括每日工作的小时数和每周工作的 天数和小时数。 • 1、它是履行劳动义务和计发劳动报酬 的时间。
第四章工作时间和休息休假
ห้องสมุดไป่ตู้
• 2、它是法定的工作时间。 • 3、它是实际工作时间与某些非实际工
组成部分－－属于工作原因
• 厕所也属于工作场所的一部分和必备设施
•
－－－认定为工伤
第四章工作时间和休息休假
• 午饭时间是否应当计入工作时间？ • 原则上不属于工作时间，但用人单位有权
自主决定是否将午休时间纳入到工作时间 内。
第四章工作时间和休息休假
• 二、工时形式 • 工作日又称劳动日，是指法律规定的以日为