突发事件应急管理规定
应急预案管理条例

第一章总则第一条为规范突发事件应急管理工作,提高应对突发事件的能力,保障人民群众生命财产安全和社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,制定本管理条例。
第二条本条例所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、生态环境破坏等重大社会影响的事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
第三条应急预案是应对突发事件的重要手段,是预防和减少突发事件损失的重要保障。
本管理条例适用于我国行政区域内各级政府及其有关部门、企业、事业单位、社会团体和其他组织编制、实施和监督管理应急预案工作。
第二章应急预案的编制第四条应急预案的编制应当遵循以下原则:(一)依法依规,科学合理;(二)预防为主,防治结合;(三)统一领导,分级负责;(四)依靠科技,注重实效;(五)信息公开,社会参与。
第五条应急预案的编制应当包括以下内容:(一)预案名称、编制依据和适用范围;(二)突发事件的风险评估和预警;(三)应急组织体系及职责分工;(四)应急响应措施;(五)应急物资和装备保障;(六)应急通信与信息保障;(七)应急培训和演练;(八)应急保障措施;(九)法律责任。
第六条应急预案的编制应当根据实际情况和需求,进行动态调整和修订。
第三章应急预案的实施第七条应急预案的组织实施应当遵循以下原则:(一)快速响应,高效处置;(二)统一指挥,协同作战;(三)以人为本,保护生命;(四)信息共享,公开透明。
第八条应急预案的组织实施包括以下内容:(一)启动应急预案;(二)应急响应措施的实施;(三)应急物资和装备的调配;(四)应急通信与信息保障;(五)应急培训和演练;(六)应急保障措施的落实。
第九条应急预案的组织实施应当根据突发事件的发展态势,及时调整应急响应措施。
第四章应急预案的监督管理第十条各级政府及其有关部门应当加强对应急预案的监督管理,确保应急预案的有效实施。
第十一条应急预案的监督管理包括以下内容:(一)应急预案的编制、修订和备案;(二)应急预案的培训和演练;(三)应急预案的实施和评估;(四)应急预案的监督检查。
公司重大突发事件应急管理规定

公司重大突发事件应急管理规定第一章总则第一条为保障公司员工的生命安全和财产安全,有效应对重大突发事件,确保公司业务的正常运营,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司内发生的重大突发事件,并应用于全体公司员工以及供应商、客户等相关方。
第三条重大突发事件是指在公司内部发生的重要事件,以突发性、紧急性和影响范围大为特征。
包括但不限于自然灾害、事故、火灾、恐怖袭击等。
第四条公司应急管理工作应以预防为主,及时处理为重点,科学有序为原则,全员参与为基础。
第五条公司应急管理工作的任务是组织全面防范、及时发现、快速反应、有效处置,确保人员安全、财产安全和业务稳定。
第六条公司应急管理工作应当依法依规、科学高效、公开透明,科技化、规范化。
第二章应急管理组织机构第七条公司应急管理组织机构是应急管理工作的牵头机构,负责制定应急管理工作的政策、规划、计划,指导、组织、协调和监督应急管理工作。
第八条公司应急管理组织机构由公司高层领导任命,由应急管理部门负责具体实施。
第九条公司应急管理组织机构应当定期召开应急管理工作会议,汇报信息、分析情况、研究决策,并与相关部门进行配合与协作。
第十条公司应急管理组织机构应当定期组织开展应急预案演练,提高各部门的应急处置能力。
第三章应急预案制定和管理第十一条公司应急预案是应对重大突发事件的基本工作依据,应当制定并不断完善。
第十二条公司应急预案应当包括但不限于重大突发事件的预警、应急响应、救援和恢复重建等内容。
第十三条公司应急预案应当由专业人员编制,包括但不限于安全、环保、消防等相关人员。
第十四条公司应急预案应当经公司高层领导审批后生效,并定期进行评估和修改。
第十五条公司应急预案应当在全员中进行宣贯和培训,确保各部门员工对应急预案有所了解和操作能力。
第四章应急响应和处置第十六条公司应急响应是在重大突发事件发生后,根据应急预案的要求,立即启动应急工作,采取相应措施应对事件。
第十七条公司应急响应应包括事件的报警、应急处置、伤员救护、物资保障等。
突发事件应急预案管理制度

突发事件应急预案管理制度第一条为了应对各种可能发生的突发事件,保障企业员工的生命安全和资产安全,恢复企业正常运营,本企业订立了突发事件应急预案管理制度。
第二条突发事件指未经预期、蓦地发生的各种意外事件,包含但不限于自然祸害(例如地震、洪水、台风等)、公共卫生事件(例如传染病、食品安全事件等)、意外事故(例如火灾、爆炸、事故泄漏等)等。
第三条突发事件应急预案是指为应对各类突发事件而订立的一系列行动方案,包含组织机构、责任分工、应急措施、资源调配等内容。
第四条突发事件应急预案的编制、实施、演练和修订由企业安全管理部门负责,并报企业负责人批准。
第五条突发事件应急预案的编制原则包含科学性、可行性、针对性和综合性,在编制过程中需要充分考虑企业的实际情况、特点和需求。
第六条突发事件应急预案的组织机构如下:1.应急指挥部:由企业负责人担负指挥部指挥员,配备职能部门的负责人和专家构成,负责统筹协调突发事件应对工作。
2.应急领导小组:由企业负责人副主任担负领导小组组长,成员包含企业各部门负责人和相关专家,负责具体指挥和协调应急工作。
3.应急救援队伍:由企业内部及外部培训的专业救援队伍构成,负责实施应急救援工作。
第七条突发事件应急预案的具体内容包含但不限于以下方面:1.事件分类及应对程序:依据不同类型的突发事件,确定相应的应对程序和行动计划。
2.组织机构和责任分工:明确各部门在突发事件中的职责和责任,并指定专人负责组织和协调。
3.应急资源和装备:收集、储备和更新必需的应急物资、设备和器材,确保救援工作的顺利进行。
4.信息报告和通信联络:建立健全的信息报告和通信联络机制,确保快速准确地取得和传递信息。
5.应急演练和培训:定期组织应急演练和培训活动,提高员工的应急响应本领和技能。
第八条突发事件应急预案的实施原则包含即时性、综合性和协同性。
第九条突发事件应急预案的实施步骤如下:1.接到报警或发现突发事件后,立刻启动应急预案,通知相关人员参加应急工作。
国务院办公厅关于印发突发事件应急预案管理办法的通知

国务院办公厅关于印发突发事件应急预案管理办法的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2013.10.25•【文号】国办发[2013]101号•【施行日期】2013.10.25•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院办公厅关于印发突发事件应急预案管理办法的通知(国办发〔2013〕101号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《突发事件应急预案管理办法》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
国务院办公厅2013年10月25日突发事件应急预案管理办法第一章总则第一条为规范突发事件应急预案(以下简称应急预案)管理,增强应急预案的针对性、实用性和可操作性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律、行政法规,制订本办法。
第二条本办法所称应急预案,是指各级人民政府及其部门、基层组织、企事业单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对突发事件,最大程度减少突发事件及其造成的损害而预先制定的工作方案。
第三条应急预案的规划、编制、审批、发布、备案、演练、修订、培训、宣传教育等工作,适用本办法。
第四条应急预案管理遵循统一规划、分类指导、分级负责、动态管理的原则。
第五条应急预案编制要依据有关法律、行政法规和制度,紧密结合实际,合理确定内容,切实提高针对性、实用性和可操作性。
第二章分类和内容第六条应急预案按照制定主体划分,分为政府及其部门应急预案、单位和基层组织应急预案两大类。
第七条政府及其部门应急预案由各级人民政府及其部门制定,包括总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案等。
总体应急预案是应急预案体系的总纲,是政府组织应对突发事件的总体制度安排,由县级以上各级人民政府制定。
专项应急预案是政府为应对某一类型或某几种类型突发事件,或者针对重要目标物保护、重大活动保障、应急资源保障等重要专项工作而预先制定的涉及多个部门职责的工作方案,由有关部门牵头制订,报本级人民政府批准后印发实施。
突发事件应急管理规定

发事件应急处理办一、总则为了加强本公司突发事件应急管理,建立快速反应和应急处置机制,最大程度降低突发事件造成的影响和损失,维护公司正常的生产经营秩序和企业稳定,根据公司法、突发事件应对法以及本公司章程、信息披露管理制度等关规定,结合公司实际情况,制定本办法;本办法所称突发事件是指,突然发生的、有别于日常经营的、已经或者可能会对公司的经营、财务状况以及对公司的声誉产生严重影响的、需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件;公司应对突发事件工作实行预防为主、预防与应急处置相结合的原则;本办法适用于公司内突然发生,严重影响或可能导致或转化为严重影响公司稳定的紧急事件的处置;本办法适用于发生在本公司所提供的服务区域内各类突发事件的应对工作;二、突发事件的分类本办法所称突发事件是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡,财产损失,企业形象受损或危害社会,危及公共安全的紧急事件;突然事件分为以下四类:自然灾害;主要包括地震、洪水、冰雪、雷击等灾害;事故灾难;主要包括各类安全事故、交通事故、火灾事故、公共设施和设备事故等;公共卫生事故;主要包括发生传染病疫情、食品安全和职业危害、动物疫情、以及其他严重影响员工健康和生命安全的事件;社会安全事件;主要包括各类恐怖袭击事件、涉外突发事件和群体性事件等;三、应急工作原则以人为本,减少危害;把保障员工身体健康和生命财产安全,最大限度地维护企业利益作为应急工作的首要任务,最大限度地减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害;居安思危,预防为主;坚持预防与应急相结合,做好应对突发事件的各项准备工作;统一领导,分级负责;公司对应急工作实行行政领导责任制,成立突发事件应急处理小组;按组长--副组长--各组员三个层次分级负责;应急管理制度化,规范化;加强应急预案及措施的管理,使公司应对突发事件的工作规范化、制度化;加强宣传,提高应急处理能力;加强宣传和培训教育工作,充分发挥公司员工在应急管理中的作用,提高公司应对突发事件的指挥能力;提高员工自救、互救和应对各类突发事件的综合能力;四、应急预案体系总体应急预案;总体应急预案由集团办公室负责制定,是企业应急预案体系的总纲,是企业应对突发事件的规范性文件;专项应急预案;专项应急预案是由集团会同各子公司和集团相关职能部门制定,是企业及其有关职能部门为应对某一类型或某几种类型突发事件而制定的涉及多个部门职责的应急预案;单项活动应急预案; 较大规模的集会、节会、庆典、会展等活动安全的应急预案,按照“谁主办、谁负责”的原则,由组织承办单位负责制定和落实;五、组织体系与职责公司对突发事件的处置以切实可行、积极应对为原则,实行统一领导、统一组织、分级负责、快速反应、协同应对;公司成立突发事件处置工作领导小组下称“应急领导小组”, 应急领导小组是公司突发事件的管理以及处置工作的领导机构,统一领导公司突发事件应急处理,就相关重大问题作出决策和部署,根据需要研究决定本公司对外发布事件信息,主要职责包括:决定启动和终止突发事件处理系统;拟定突发事件处理方案;组织指挥突发事件处理工作;协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作,拟定统一的对外宣传解释口径;负责保持与政府各相关部门的有效联系和衔接;突发事件处理过程中的其它事项;应急领导小组由总经理担任组长,副总经理任常务副组长,行政部任副组长,成员由公司市场部、财务部、人事部等相关职能部门及工会负责人组成;一组长、常务副组长职责:1、负责公司突发事件的应急管理工作;2、批准和终止本预案;3、组织指挥突发风险处置工作;4、在突发事件处置过程中对一些重要事项作出决策;5、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作,拟定统一的对外宣传解释口径;6、负责保持与各相关部门或政府的有效联系与关系;二副组长职责:1、协助组长、常务副组长进行有关突发风险的处置工作;2、指导公司相关部门及分支机构的突发事件应急体系建设;3、综合协调信息收集、情况汇总分析等工作,发挥运转枢纽作用;三组员职责:1、各相关组员按照其分管的工作归口负责相关类别的突发事件的应急管理工作;2、督促、落实领导的批示、指示及有关决定;3、收集、反馈突发风险事件处置的相关信息;4、指导和协调各部门及分支机构做好相关突发事件的预防、应急处置和调查处理等工作;5、负责组织突发风险事件处置工作的善后和总结工作;6、负责有关突发事件的信息披露工作;7、履行突发事件的值守等职责;各组员实行日常值班制,手机必须随时保持畅通状态,发现问题及时向副组长报告,并按照指示进行处理;公司总部办公室设置值班电话,公司的任何人均可作为信息的报告人,值班人接到电话后立即向公司相关部门负责人报告,相关部门负责人接到信息后应及时向应急领导小组组长、常务副组长、副组长汇报;有关单位和人员报送、报告突发事件预警信息,应当做到及时、客观、真实,不得迟报、谎报、瞒报、漏报;六、应急工作的具体实施各部门及子公司负责人,负责本部门发生的突发事件的上报和应急工作中的指挥与具体处理,对本单位、部门的突发性事件的上报、内部应急方案的启动和实施工作负主要责任;七、预测、预警突发事件处置工作领导小组要健全和完善公司对突发事件的预测、预警机制,加强对监测工作的指导、管理和监督,明确监测信息报送渠道、时限、程序;对可能发生突发事件的时间、地点、范围、程度、危害及趋势做出预测;各子公司及相关职能部门,要针对各种可能发生的突发事件,开展风险分析,防患与未然,做到早发现、早报告、早处置;八、应急处理信息报告一般突发事件发生后,事发单位、部门应立即反馈到总经办,并立即启动相应预案,采取措施控制事态;特别重大、重大和较大突发事件发生后,各单位、部门在立即启动相应预案、控制事态的同时,要在10分钟内如实向公司突发应急领导小组报告,由领导小组决定是否要向政府相关部门报告,若须报告政府部门,则最迟不得超过2小时;报告的内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等,应急处置过程中要及时续报相关情况;先期处置任何突发事件发生后,突发应急领导小组都要立即派专人赶赴现场,组织指挥有关人员进行先期处置;应急响应按照分级处置的原则,应根据突发事件的不同情况,启动相应预案,做出应急响应;对于先期处置未能有效控制的突发事件,由总经办安排及时启动相关应急预案,拨打119、110、120电话请求支援,或同事向政府主管部门报告;应急结束后的善后处置对突发事件造成伤亡的人员及时进行医疗救助或给予抚恤,对造成生产生活困难的人员进行妥善安置,对紧急调集、征用的人力、物理按规定给予补偿;调查与评估突发事件处置结束后,由总经办对事件的起因、性质、影响、责任、经验教训进行调查评估,并制定相关预防措施;信息发布突发公共事件的信息发布应由公司制定专人,遵循及时、准确、客观、全面的原则,在请示公司总经理后,适时向社会发布简要信息,并主动关注社会媒体的反应,采取相应的应对办法;九、应急工作的后勤保障应急队伍组建相应义务应急队伍,加强业务培训,开展应急演练,强化应急配合功能;经费保障做好突发事件应急处置工作的资金保障,逐步建立与公司经济发展水平相适应的应急经费投入机制;物资保障建立应急救援时的基本物资保障,建立应急物资储备,确保突发公共事件应急所需的物资供应;交通做好应及时交通车辆配置工作,保证紧急情况下应急交通车辆能及时到位,并确定通道的畅通;十、责任与奖惩对参加突发事件处置工作作出突出贡献的集体和个人,要给予表彰奖励;对在处置工作中有玩忽职守、失职、渎职等行为,或迟报、瞒报、漏报重要情况的有关责任人,公司按照本制度给予经济处罚和行政处分,直至追究刑事责任;十一、附则根据实际情况的变化,可及时修订本管理办法;。
公司重大突发事件应急管理规定(5篇)

公司重大突发事件应急管理规定第一章总则第一条为提高公司系统处置各类重大突发事件的能力,有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害,保护国有资产安全,维护正常的生产、工作和生活秩序,保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全,最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响,促进和谐社会建设,公司及所属管理各单位均应制定应急管理办法、编制应急预案,并认真执行。
第二条应急管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻以人为本,减少灾害;统一领导、分级负责;反应及时、措施果断;依法规范,加强管理;依靠科学、实事求是;提高素质、协同作战的原则。
在____集团公司的统一领导下,实行分类管理、分级负责的应急管理体制,严格各级人员安全责任制,快速、有效地组织事故抢险、救援,使事故灾害损失减少到最低限度。
第三条公司和所属电厂应根据电厂地理位置和当地气象特征,辨识重大地质灾害和重大气象灾害;依据国家有关重大危险源辨识标准,辨识出重大危险源;依据国家和行业有关电力建设和生产强制性法规和标准要求,结合企业设备设施的健康状况和在用危险化学品生产使用情况,辨识出重大安全隐患和重大环境影响因素,组织风险评价,对可能造成人员伤亡、重大设备设施损害以及重大环境影响的突发事件,编制相应的综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案。
第二章重大突发事件及应急预案分类第三条公司作为中央管理企业和上市发电公司,主要从事电源的投资、建设、经营和管理,组织电力的生产和销售。
对公司上述生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后,参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义,公司重大突发事件分为四大类____种。
(一)事故灾难类,包括:重大人身伤亡事故,重大环境污染事故,重大设备、设施事故,重大施工机械损坏事故,重大火灾事故,重大交通事故。
(二)社会安全类,包括:重大社会治安事件,重大网络安全事件,重大涉外事件,重大金融事件,重大群体性事件。
突发事件应急管理工作规定
突发事件应急管理工作规定一、总体要求1.坚持以人民安全为中心,将防灾减灾工作纳入全民安全体系,建立健全突发事件应急管理体制,提高应急管理能力。
2.统筹预防、应急、恢复等各个阶段工作,积极推动突发事件应急管理科学化、规范化、专业化。
3.坚持依法治理,建立健全法规制度,确保应急管理工作的有序进行。
4.加强宣传教育,增强公众应急意识和自救互救能力,提高社会能动性。
二、责任和职责1.国家应急管理部门负责统筹协调全国突发事件应急管理工作,指导和监督地方应急管理工作。
2.地方各级应急管理部门负责本级行政区域内的突发事件应急管理工作,制定应急预案、组织应急演练、发布应急信息等。
3.公安、消防、国土资源、气象等相关部门要加强合作,配合应急管理部门做好突发事件的应对和处置工作。
4.各级政府要加大财政投入,提供必要的物资和资金支持,保障突发事件应急管理的需要。
三、预防阶段工作1.建立健全预警机制,及时获取和发布突发事件的预警信息。
2.加强环境监测和隐患排查,及时发现和处理潜在的安全隐患。
3.加强科学研究,提升监测预测技术水平,提高预警准确性和时效性。
4.加强宣传教育,提高公众的防灾减灾意识,推动安全生产、安全居住等方面的工作。
四、应急阶段工作1.根据预警信息,及时启动应急预案,组织人员和物资进行应急处置。
2.及时发布应急通知,告知公众有关突发事件的情况和防护措施。
3.组织人员进行应急救援和灾害事故处置,确保生命安全和财产安全。
4.加强应急协调工作,协调各方力量共同参与应急处置工作。
五、恢复重建阶段工作1.组织收集突发事件的损失情况,及时启动恢复重建工作。
2.修复受损设施和基础设施,确保正常生活和工作秩序的恢复。
3.开展心理疏导和援助工作,帮助受灾群众及时走出心理阴影。
4.总结经验教训,完善应急预案和工作机制,提高突发事件应急管理能力。
六、应急演练和评估1.定期组织应急演练,提高各级应急机构和人员的应急处置能力。
2.加强应急演练的科学性和实战性,切实提高应急处置效能。
突发事件应急管理规定
突发事件应急管理规定突发事件应急管理规定(下称“规定”)是为了加强对突发事件应急工作的组织和领导,确保及时、科学、有序地开展应急处置工作,有效保护人民群众生命财产安全和社会稳定而制定的。
本文将从应急组织、应急预案、应急演练和应急响应等方面详细介绍规定内容。
一、应急组织规定明确了突发事件应急工作的组织体系,包括国家、省、市、县四级,在各级人民政府领导下建立起应急指挥机构和机构责任制。
应急指挥机构负责指挥全社会各方力量参与突发事件的处置工作,机构的设置、职责和权限得到明确规定,确保了应急工作的高效推进。
二、应急预案规定规定了各级政府和有关单位的应急预案的制定和审批程序,要求应急预案必须符合国家有关规定和技术标准,并且与所属单位的其他预案相协调一致。
应急预案内容包括事件分类、应急组织和指挥、资源调度、危险和风险评估、应急救援和防护、信息发布等多个方面,保证了应急工作的全面性和科学性。
三、应急演练规定规定了各级政府和有关单位的应急演练的组织和实施要求。
应急演练要定期进行,包括综合性演练、专题演练和实战演练等,以检验和提高应急预案的针对性和实用性。
规定明确了演练的目标、内容、程序和评估标准,要求演练结果的总结和应急预案的修订。
这样可以提高应急处置的效率和水平,增强各级政府和有关单位应对突发事件能力。
四、应急响应规定规定了突发事件的应急响应级别和响应措施。
应急响应级别分为四个级别,按照突发事件的危害程度和影响范围划分。
不同级别的应急响应对应不同的应急措施和资源保障,以及相应的人员部署和指挥调度。
规定规定了应急响应的程序和流程,以确保应急响应能够快速、准确地启动,实现指挥、协调、调度和监督。
综上所述,突发事件应急管理规定是加强对突发事件应急工作组织和领导的重要文件,包括应急组织、应急预案、应急演练和应急响应等内容。
规定通过明确责任、细化措施、加强演练和完善预案,提高了突发事件应急管理的科学性和规范性,为应对各类突发事件提供了有力的保障。
突发事件应急管理制度
突发事件应急管理制度第一章总则第一条为了有效预防和应对突发事件,减轻和消除突发事件的影响,保障人民群众生命财产安全,维护国家安全和社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,结合实际,制定本制度。
第二条本制度所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
第三条突发事件应急管理工作遵循预防为主、预防与应急相结合的原则,实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。
第四条各级政府应当加强对突发事件应急管理工作的领导,将突发事件应急管理工作纳入国民经济和社会发展规划,建立健全突发事件应急预案体系,完善应急演练、救援保障和宣传教育等制度。
第五条各级政府应当明确突发事件应急管理的牵头部门,建立协调机制,加强部门之间的沟通与协作,确保突发事件应急管理工作的高效运转。
第六条各级政府应当建立健全突发事件信息报告制度,明确信息报告的责任主体,规范信息报告的内容和程序,确保突发事件信息的及时、准确、完整。
第七条各级政府应当加强突发事件应急物资储备和应急救援队伍建设,提高突发事件应急救援能力。
第八条各级政府应当加强对突发事件应急预案的宣传和培训,提高人民群众的应急意识和自救互救能力。
第二章预防与预警第九条各级政府应当根据突发事件的风险评估结果,制定突发事件预防措施,并组织实施。
第十条各级政府应当建立健全突发事件预警体系,明确预警级别、预警发布的主体、预警信息的传播渠道和预警措施等。
第十一条突发事件预警信息的发布应当及时、准确、权威,充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体,确保预警信息覆盖到每一个人。
第十二条各级政府应当建立健全突发事件监测制度,明确监测责任主体,加强监测设施建设,提高监测能力。
第十三条各级政府应当建立健全突发事件预警演练制度,定期组织预警演练,提高预警和应急处置能力。
第三章应急处置第十四条突发事件发生后,各级政府应当立即启动应急预案,采取应急处置措施,组织应急救援队伍进行救援。
突发事件应急处理的法律法规
警察法
警察法是规定警察在应急处理中 的职责、权力和行为的法律。
该法明确了警察在应急处理中的 指挥、调度、救援和处置等方面 的职责,规范了警察的执法行为
。
警察法还对应急处理中的警务公 开、公民隐私保护和社会监督等 进行了规定,确保应急处理的合
法性和公正性。
红十字会法
红十字会法是规定红十字会在应急处 理中的职责、权力和行为的法律。
03
应急处理中的权利保障法律法 规
公民权利保障法
公民权利保障法是规定公民在面对突发事件时所享有的权利和保障措施的法律。
该法规定了公民在突发事件中的知情权、参与权、表达权和监督权,保障公民的合 法权益不受侵犯。
公民权利保障法还对应急处理中的信息公开、透明度和公民参与应急决策等进行了 规范,确保公民的参与和监督。
赔偿范围
包括生命健康、财产、精神等多个 方面的赔偿,具体范围根据突发事 件性质和影响程度确定。
赔偿程序
受害人可以通过行政诉讼、国家赔 偿委员会裁决等途径获得赔偿,具 体程序依据相关法律法规执行。
刑法
刑事责任追究
对于在突发事件应急处理中涉嫌 贪污、受贿、滥用职权、玩忽职 守等犯罪行为的,将依法追究刑
食品安全事件
制定《中华人民共和国食品安全法》,明确食品安全风险评估、食品安全标准制定、食品生产经营等方面的法律 责任。
社会安全事件类
群体性事件
依据《中华人民共和国集会游行示威法》,规范群体性事件的预防、处置和法律责任。
恐怖袭击事件
依据《中华人民共和国反恐怖主义法》,加强反恐怖主义工作,维护国家安全和社会稳 定。
主要内容
该法对消防安全责任、消防设施和器材管理、火灾预防和应急救援等方面进行 了规定,并明确了相应的法律责任。
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突发事件应急管理规定第一章总则第一条为提高某某发电有限公司处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害和影响,保障员工的健康与安全,依据国家有关法律、法规和上级有关规定,并结合某某发电有限公司生产特点,特制定本规定。
第二条本规定所称突发事件是指突然发生,造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及某某发电有限公司安全和公共安全的紧急事件。
第三条本规定所称突发事件应急是指针对已发生的突发事件,为控制其规模、降低其损失而开展的救援和处置行动。
第四条本规定适用于某某发电有限公司。
第二章应急组织机构第五条某某发电有限公司成立突发事件应急管理委员会,某某发电有限公司行政正职任委员会主任,副总经理、纪委书记、总工任委员会副主任,委员会成员由总经理助理、副总师以及总经理工作部、安全监察部、生产管理部、计划经营部、人力资源部、财务部、政治工作部、发电部、工程部、物资公司、燃料管理部、检修维护部等各部门主要负责人组成。
某某发电有限公司应急委的主要职责如下:第六条贯彻落实有关突发事件应急的法规和规定;第七条指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作;第八条组织应急预案的编制、评审、修订和演练工作;第九条监督、管理应急体系的建设和运转;第十条通报或发布应急救援与处理的进展情况;第^一条协调与外部应急力量、相关政府部门的关系。
第十二条某某发电有限公司应急委下设办公室,应急委办公室设在总经理工作部。
某某发电有限公司应急委办公室主要职责如下:(一)处理某某发电有限公司应急委日常管理工作;(二)协调、联络各级应急机构和部门;(三)对某某发电有限公司各类突发事件应急预案进行评审和备案;(四)组织《某某发电有限公司突发事件总体应急预案》的制定;(五)负责《某某发电有限公司突发事件总体应急预案》所针对的突发情况的应急指挥与协调。
第十三条某某发电有限公司各职能部门的应急职责分工:某某发电有限公司所属各部门在某某发电有限公司应急委的统一领导下,应分别承担各自的应急职责,通过协调合作完成重特大突发事件应急工作。
(一)某某发电有限公司安全监察部为一般及以上人身事故、大火灾事故的应急指挥部门;(二)某某发电有限公司生产管理部为一般及以上设备事故、自然灾害事故、环境污染事故的应急指挥部门,发电部配合;(三)总经理工作部为信息安全突发事件的应急指挥部门;(四)工程部为工程建设中一般及以上事故的应急指挥部门,工程建设中的人身事故应急指挥由安全监察部配合,设备事故应急指挥由生产管理部配合;(五)燃料管理办公室为煤炭供应中断突发事件的应急指挥部门;(六)其他突发事件的应急指挥由应急委办公室负责,有关部门配合。
第十四条某某发电有限公司总经理工作部的应急职责如下:(一)负责向政府及上级报告(汇报)应急工作情况;(二)负责接受公众对突发事件情况的咨询;(三)负责协调与外部应急力量、政府部门的关系;第十五条某某发电有限公司安全监察部的应急职责如下:人身事故、火灾事故发生时,负责组建人身事故、火灾事故应急指挥部,指挥人身事故、火灾事故的应急救援及指挥工作;(七)负责全公司人身事故应急预案、火灾应急预案的编制和演练;(八)在设备事故、人身事故应急中向上级归口部门报告应急工作情况;(九)监督各部门人身事故、火灾事故的应急物资准备工作;(一)负责设备事故、人身事故、火灾事故、工程建设事故等突发事件的调查、性质认定及责任人的处理意见的拟定;(二)负责突发事件现场的警戒,人员、物资疏散安置工作;(三)协助、监督其他部门的事故应急工作。
第十六条某某发电有限公司生产管理部的应急职责如下:(一)在设备事故、自然灾害事故、环境污染事故发生时,负责组建事故应急指挥部,指挥、协调各部门做好上述事故的应急工作;(二)负责设备事故、自然灾害事故、环境污染事故的应急预案的编制和演练;(三)监督各部门设备事故、自然灾害事故、环境污染事故的应急物资准备工作;(四)设备事故、自然灾害事故、环境污染事故应急中向上级归口部门报告应急工作情况;(五)协助工程部开展建设工程事故应急抢险工作;(六)配合安全监察部做好事故的调查、取证工作。
第十七条某某发电有限公司工程部的应急职责如下:(一)在工程建设事故发生时,负责组建事故应急指挥部,指挥、协调事故应急工作;(二)负责工程建设事故应急预案的编制和演练;(三)负责基建工程建设事故应急中向上级归口部门报告应急工作情况;(四)督促施工单位做好应急物资的准备;(五)协助和配合其他部门做好生产事故的应急工作。
第十八条某某发电有限公司燃料管理部的应急职责如下:(一)在发生煤炭供应中断突发事件时,负责组建应急指挥部,指挥、协调煤炭供应中断突发事件应急工作;(二)负责煤炭供应中断事件应急预案的编制和演练。
第十九条某某发电有限公司人力资源部、政治工作部的应急职责如下:(一)参加公司人身事故调查;(二)负责对伤亡员工家属进行安抚、救助。
a)负责组织开展突发事件应急知识和技能的教育培训工作。
b)负责突发事件应急信息的编辑和对外发布。
第二十条某某发电有限公司物资部的应急职责如下:(一)负责配合其他部门协调应急物资。
第二十一条某某发电有限公司各部门参照某某发电有限公司的应急组织机构设置,成立本部门的突发事件应急管理委员会,设立应急管理委员会办公室,同时明确本部门的应急职责。
第二十二条某某发电有限公司各部门必须针对本部门所辖范围内存在突发事件风险的现场,结合现场可能发生的突发事件的特点,对现场应急工作进行细致分工和准备。
第三章应急预案第二十三条突发事件应急预案(以下简称应急预案)是针对可能发生的重大突发事件,为保证迅速、有序、有效地开展应急救援行动、降低突发事件损失而预先制定的有关计划或方案。
第二十四条某某发电有限公司的应急预案分为总体预案、专项预案和现场预案三类。
第二十五条总体预案针对的是某某发电有限公司的整体,是对各类突发事件应急处理的共性方式、方法、原则的说明。
总体预案从总体上阐述应急目标,应急原则、应急组织及职责,应急行动的整体思路等内容。
第二十六条专项预案针对的是某某发电有限公司较为典型的突发事件,例如设备事故、人身伤亡事故、自然灾害事故等,一个专项预案所针对的突发事件一般会存在于多个生产现场,同一个专项预案可以对多个工作现场的应急起到指导作用。
第二十七条现场预案是针对特定的具体场所,在详细分析现场突发事件风险的基础上,对应急救援中的各个方面做出具体的安排而制定的应急预案,因而现场预案具有很强的针对性、指导性和可操作性。
某某发电有限公司的每个现场必须根据突发事件发生的风险制定相应的现场预案。
第二十八条某某发电有限公司的各类型应急预案由相同要素构成,包括总则、应急分析、应急准备、应急响应和现场恢复5个一级要素,每个一级要素包括若干二级要素。
(一)总则的二级要素包括:目标与原则、制度要求、与其他预案关系、预案管理。
(二)应急分析的二级要素包括:危险分析、资源分析。
(三)应急准备的二级要素包括:机构与职责、物资与装备、应急人员培训、预案演练、员工教育、互助协议。
(四)应急响应的二级要素包括:接警与通知、指挥与控制、报告与公告、通讯、事态监测与评估、公共关系、应急人员安全、抢险、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生。
(五)现场恢复的二级要素包括:恢复现场、结束应急。
第二十九条某某发电有限公司各部门的应急预案必须使用统一格式,应急预案由封面、预案批准(发布)的指令性文件、目录和预案正文4个部分组成。
预案正文由8章构成,本制度第二十六条中所述5个一级要素分别为预案正文的前五章,各一级要素中所包含的二级要素为相应的条目,共包括二十五条,第六章至第八章分别为专项应急处置预案、标准操作程序和支持附件。
第二十六条中所述应急预案要素构成不允许删减和改变顺序,不需要填写的条目可以空置。
第六章及后续章节增加的条目需要按顺序延续编号,即第六章的第一条的编号为“第二十六条”,同时为增加的条目命名,名称要能概括该条目的内容且不宜过长。
第三十条某某发电有限公司的突发事件应急管理委员会负责组织应急预案的编制工作,与突发事件应急有关的各部门负责各类应急预案的具体编制工作。
第三十一条某某发电有限公司的应急预案必须通过评审后方可发布使用,由各级应急委办公室组织专家组对管辖范围内的应急预案进行评审。
第三十二条某某发电有限公司应急委办公室每二年对全厂的应急预案进行一次评审,各部门每年对本部门的应急预案进行一次评审,相关部门按照评审意见修订、更新或重新编制应急预案。
第三十三条当生产工艺、设备设施更新或组织机构调整时必须对应急预案进行修订,使其满足突发事件应急的需要;开展突发事件演练后,相关部门根据发现的问题对应急预案进行及时修订。
第四章应急准备第三十四条某某发电有限公司开展的安全教育、安全培训中必须包含突发事件应急方面的内容,使全体员工具备必要的应急知识和技能;对参与到现场应急的各类人员开展专项的培训,经考试合格者方可参与现场应急。
第三十五条突发事件应急演练的形式分为单项演练、组合演练和全面演练:(一)单项演练是为了发展和熟练某些基本操作或完成某种特定应急任务而进行的演练。
(二)组合演练是将有联系的多个应急任务组合在一起进行演练,其重要目的是要提高各应急机构(部门)之间的配合能力和协调性。
(三)全面演练是所有或绝大多数承担应急任务的部门参加的演练,主要目的是验证各应急部门的执行任务能力,检查相互之间的协调能力。
第三十六条突发事件应急演练是检验和提高应急体系的反应能力、救援能力以及协同作战能力的重要手段,各级应急机构必须制定相应的演练计划,按计划组织演练。
演练结束后,对演练的结果进行总结和评估,及时解决演练中暴露出的冋题和不足。
第三十七条某某发电有限公司应二至三年进行一次全面突发事件应急演练,每二年至少进行一次组合演练或单项演练。
各部门每年至少进行一次组合演练或单项演练。
第三十八条各部门必须按需要配备齐全的应急设备,应急设备应有专人管理,并建有完善的管理档案;对应急设备进行及时维护,对报废应急设备进行及时更新。
第三十九条对各类应急车辆做好日常维护,保障足够数量的应急车辆处于可用状态,应急专用车辆不得挪作他用。
突发事件应急中,某某发电有限公司的交通设备优先满足与应急有关的使用。
第五章应急响应第四十条某某发电有限公司的突发事件应急响应级别分H级响应(公司级)和山级响应(部门级)两级。
(为了和上级公司的应急响应级别对应,某某发电有限公司没有I级响应)第四^一条H级响应是指某某发电有限公司系统发生的突发事件的严重程度已经或预期达到下列情形之一:(一)生产事故(人身伤亡事故、设备事故、火灾事故)预期为一般及以上事故。
(二)质量事故状态为下列情形之一的为□级响应:1.由于质量原因导致严重影响使用功能和工程结构安全,存在重大质量隐患的;2.由于质量原因已经或预期造成直接经济损失达5万元以上;3.由于质量原因导致不影响运行但寿命差的;(三)自然灾害已经或预期造成直接经济损失达10万元及以上。