管理学门简介管理学院以辅仁大学为例
管理学专业介绍：学科背景和发展历程
管理学专业介绍：学科背景和发展历程管理学是一门研究组织和管理的学科。
它旨在培养学生在企业和组织中担任管理职位所需的技能和知识。
以下是一个关于管理学专业的详细介绍，包括学科背景和发展历程。
一、学科背景1.起源：管理学源于19世纪末的美国和欧洲，当时工业化和企业机构的快速发展需要有效的管理方法和工具。
2.发展：随着时间的推移，管理学逐渐从实践中总结出一些原理和理论，并逐渐形成了一个独立的学科。
二、学科内容1.组织行为学：研究个体、团队和组织内部的行为和相互关系，以及如何优化这些行为和关系来达到组织目标。
2.人力资源管理：关注企业的人力资源战略和政策，包括招聘、培训、绩效评估和员工福利等方面。
3.战略管理：研究如何制定和实施企业的长期发展目标和战略，以保持竞争优势。
4.运营管理：研究如何有效地管理企业的生产和运营过程，以提高效率和质量。
5.市场营销：研究如何识别客户需求、制定营销策略和推广产品，以扩大市场份额和提高销售额。
6.企业创新和创业：研究如何促进企业创新并培养创业精神，以适应不断变化的市场环境。
三、学科发展历程1.早期阶段：管理学在20世纪初的美国逐渐兴起，当时哈佛大学的工商管理学院成为世界上第一个管理学院。
2.理论发展：20世纪50年代后，管理学逐渐形成了一些基础理论，如管理层次理论、组织结构理论和决策理论等。
3.学科建设：20世纪60年代起，越来越多的大学开始设立管理学院或开设管理学专业，并开始开展系统的管理学研究。
4.学科融合：随着全球化和信息化的发展，管理学逐渐与其他学科融合，如经济学、心理学和社会学等。
四、就业前景1.企业管理职位：管理学专业毕业生可以在各种企业和组织中担任管理职位，如人力资源经理、运营经理和市场营销经理等。
2.创业机会：管理学专业培养学生的创新和创业能力，他们可以选择创办自己的企业或加入初创企业。
3.咨询服务：一些管理咨询公司和独立咨询师需要管理学专业的人才，他们会为企业提供管理方面的建议和支持。
管理学第一章 管理学概论
管理学第一章管理学概论在当今复杂多变的社会环境中，管理的重要性日益凸显。
无论是企业的运营、政府部门的治理，还是非营利组织的活动，都离不开有效的管理。
那么，什么是管理学？它涵盖了哪些方面？又具有怎样的作用和意义呢？管理学，简单来说，就是研究如何有效地管理组织资源，以实现组织目标的一门学科。
它是一门综合性的学科，融合了经济学、心理学、社会学、数学等多个领域的知识和方法。
管理学的发展有着悠久的历史。
从早期的工业革命时期，人们开始关注如何提高生产效率，到现代企业中复杂的管理体系，管理学经历了不断的演变和完善。
在这个过程中，众多的管理理论和学派应运而生。
科学管理学派强调通过科学的方法和标准化的操作来提高生产效率。
例如，泰勒的科学管理理论提出了工作定额、标准化操作、差别计件工资制等概念，为提高劳动生产率提供了有效的途径。
行政管理学派则关注组织的结构和管理原则。
法约尔提出的管理五项职能——计划、组织、指挥、协调和控制，至今仍被广泛引用和应用。
行为科学学派注重研究人的行为和心理因素对管理的影响。
梅奥的霍桑实验揭示了员工的社会和心理需求在工作中的重要性，促使管理者更加关注员工的满意度和团队合作。
随着时代的发展，管理学也在不断地创新和拓展。
现代管理学更加注重战略管理、创新管理、知识管理、风险管理等领域。
管理学的研究对象包括管理活动中的各种要素，如人、财、物、信息、时间等。
人是管理中最核心的要素，因为所有的管理活动都需要通过人来实施。
如何有效地激励员工、发挥他们的潜能，是管理者面临的重要挑战之一。
财务管理涉及到资金的筹集、运用和分配，确保组织有足够的资金支持其运营和发展。
物资管理则包括原材料的采购、库存控制和设备的维护等，以保证生产和服务的顺利进行。
信息在现代管理中扮演着至关重要的角色。
及时、准确的信息能够帮助管理者做出明智的决策。
时间管理则要求管理者合理安排时间，提高工作效率，避免拖延和浪费。
管理学的职能包括计划、组织、领导、控制和创新。
管理学基础大一知识点总结
管理学基础大一知识点总结一、管理学基础概述管理学是一门研究组织、决策和管理行为的学科，它涉及着企业、组织和个人的管理活动。
在大一的管理学基础课程中，我们学习了一系列的知识点，这些知识点为我们今后的学习和实践打下了基础。
本文将对管理学基础的重要知识点进行总结和回顾。
二、管理学的起源和发展管理学作为一门学科，有着深厚的历史渊源。
早在古希腊和古罗马时期，人们就开始研究组织和管理的方法。
而现代管理学的起源可以追溯到18世纪末的工业革命时期。
管理学的发展经历了科学管理、人文关怀、行为科学和系统理论等多个阶段，至今仍在不断演进和完善。
三、管理学基本理论1. 传统管理理论：包括科学管理理论、行政管理理论和经典管理理论等。
其中，弗雷德里克·泰勒的科学管理理论提出了科学分工、劳动效率和时间测定等重要概念，对于现代管理学的发展产生了深远影响。
2. 行为科学理论：关注员工个体的行为和心理状态，以增强组织绩效和员工满意度。
阿伦德·马斯洛的需求层次理论和道格拉斯·麦格雷戈的Ｘ理论与Ｙ理论是行为科学理论的重要代表。
3. 系统理论：将组织视为一个相互联系和相互作用的系统，强调整体性和协调性。
系统理论的思想有助于我们理解组织内外环境的相互影响。
四、组织结构与组织设计组织结构是组织内部各成员间工作分工和协作关系的总体安排。
合理的组织结构能够提高企业的管理效率和人员工作效能。
组织设计涉及到组织结构的建立和调整，包括分工方式、权责关系、层级关系等。
常见的组织结构形式有职能型、事业部型、矩阵型等。
五、领导与决策领导是指对他人进行谋划和激励，影响其行为以实现组织目标的过程。
管理学中的领导理论有传统领导理论、情境领导理论和转型领导理论等。
决策是管理者在面临问题和选择时进行的思考和选择过程。
决策理论包括理性决策、行动过程决策和群体决策等。
六、组织文化和组织变革组织文化是指组织在长期发展中形成的共享价值观、信念和行为规范。
管理学专业的概述
管理学专业的概述管理学是一门研究组织和管理的学科，它涵盖了广泛的领域，包括组织行为、人力资源管理、战略管理、运营管理以及领导力等。
管理学专业培养学生具备有效管理组织和人力资源的能力，以及解决管理问题的技巧。
本文将对管理学专业进行概述，介绍其重要性、学科内容和职业发展前景。
首先，管理学专业在现代社会中具有重要的地位和作用。
随着全球化和信息技术的快速发展，组织面临着越来越复杂的挑战和机遇。
管理学专业的学生通过学习管理理论和实践，能够在组织内部发挥关键作用，帮助组织实现目标并应对变化。
他们可以运用各种管理工具和技术，提高组织的效率和效益，推动组织的创新和发展。
管理学专业涵盖了多个学科领域，其中最重要的包括组织行为、人力资源管理、战略管理和运营管理。
组织行为研究个体和团队在组织内部的行为和互动，探讨如何激励员工、提高团队效能以及解决组织内部的冲突。
人力资源管理关注组织的人力资源策略和实践，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等。
战略管理研究组织的长期发展方向和竞争优势，帮助组织制定和实施战略计划。
运营管理关注组织的生产和运作过程，优化资源配置和流程设计，以提高效率和质量。
在管理学专业中，学生将学习相关的理论框架和实践技巧。
他们将接触到各种管理案例和实际问题，通过分析和解决这些问题，培养批判性思维和创新能力。
此外，管理学专业还注重培养学生的沟通和团队合作能力，因为管理者需要与不同的利益相关者进行有效的沟通和协调。
管理学专业的毕业生有广泛的职业发展前景。
他们可以在各种组织中找到就业机会，包括企业、非营利组织和政府部门。
他们可以从基层管理开始，逐步晋升为高级管理职位，如部门经理、项目经理和高级执行官。
此外，一些管理学专业的毕业生选择创业，成立自己的企业或咨询公司。
无论是就业还是创业，管理学专业的毕业生都需要不断学习和适应变化，因为管理环境和挑战在不断演变。
综上所述，管理学专业是一门重要的学科，它培养学生具备有效管理组织和人力资源的能力，解决管理问题的技巧。
管理学课程介绍
《管理学》课程介绍一、基本内容《管理学》是国内外所有商学院学生的基础必修课，内容涉及面广、实践性强，既具科学性又具艺术性。
采用何种教学方法以改善《管理学》的教学质量长期以来一直受到高度重视。
从单纯的教师讲授到1910年哈佛商学院引入案例教学到1990年宾夕法尼亚大学沃顿商学院（Wharton School）在教学中引入团队项目，教学方法的改善使得《管理学》的教学质量得到持续提高。
上海交通大学管理学院管理学课程组承担了本校管理学院及所有外院本科生的《管理学》教学任务。
本课程组在吸纳国外先进教学方法的基础上，采用体验式教学方法，综合运用案例教学、团队项目、角色扮演、电化教学等各种教学手段，使之和阅读材料、成绩考评有机地配合，相得益彰，取得了《管理学》教学的优良效果。
一、团队项目。
我们的做法是，在正常的授课之余，把学生按10~12人一组组成团队，每个团队选择一个非营利性机构作为合作方，共同确定一个具有相当挑战性的实际公益性项目，在课外无偿完成该项目的具体策划及实施。
比如，某团队和多家公司合作，把小商品拿到学校销售，然后把赚得的利润购买礼物去看望闵行福利院的老人；某团队和乐凯公司以及徐家汇街道合作，拍摄上海的人文景观并进行展出；某团队和闵行戒毒所合作举办大型戒毒展。
等等。
二、对教学内容和前后顺序作适当微调。
团队在完成项目的过程中会不断遭遇各种问题，部分问题具有共性。
教师与助教、助教与学生之间定期交流，对可能出现的问题保持敏感并积极加以解决，从而克服障碍，加快团队的成熟，更好地完成项目，达到教学目的。
比如，有关“团队”的教学内容可以适当提前进行，让学生探讨团队成长过程中的不同阶段、每个阶段的障碍及其解决办法。
这样每个团队对照自己所处的阶段和遇到的问题，结合解决办法，既解决了现实问题，又深化了对理论的认识。
三、阅读材料与案例。
国际顶尖商学院的惯常做法是为每门课准备大量的阅读材料与案例供学生课前阅读。
为此，我们在选择权威教科书的同时，结合教学内容以及学生在做项目的过程中可能遇到的典型问题，从《哈佛商业评论》等国际顶级期刊、著名管理学学者、企业家等人的著作以及哈佛商学院的案例库中精心挑选相关材料给学生课前阅读分析，每学期都加以更新，既保证了教学内容的权威性和前瞻性，又解决了学生团队项目中遇到的问题。
管理学学科概述1
哲 学 - 考察事物的本质
政治学 - 研究个人和群体在政治环境中的行
为
心理学 - 寻求测量、解释、有时是改变人类
及其他动物的行为
社会学 - 研究人们相互之间的关系 2020/5/25
© Prentice Hall, 2002
浙江财经大学会计学院
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2-4
主要管理理论的发展 管理理论
历史背景
科学管理 一般行政管理理论 定量方法
2020/5/25
浙江财经大学会计学院
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2.法约尔(Henry Fayol, 1841-1925)
法国人，1860年从圣艾蒂安国立矿业学院毕业进入康 塔里·福尔香堡采矿冶金公司工作。
从采矿工程师一直做到公司总经理。 1916年发表《工业管理与一般管理》。 其管理理论不但可用于工商企业，还可用于政府、教会
2.1.1管理学的范围2.1管理学科的内涵
广义的管理学:是指以一切管理活动为研究对象的整个管理学 科门类（包括五个一级学科：管理科学与工程、工商管理 学、农林经济管理学、公共管理学、图书馆、情报与档案 管理学，15个二级学科）。
狭义的管理学:管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般 方法的科学研究管理活动基本问题的基础学科，包括管理 的本质与职能；管理活动的分类；管理活动的过程；管理 的目的和手段；管理的基本原则；管理方法的基本类型； 管理组织机构和体制。
❖ 管理科学是一门研究人类管理活动规律及其应用的综合性 交叉科学。管理科学的三个基础是数学、经济学与行为科 学。近年来，我国管理科学界在运用数学工具、结合经济 学和行为科学等基础理论发展我国管理科学的理论方法、 研究解决管理科学与管理实践中的问题等方面取得了一定 的进展。”
——自然科学基金管理学部的网站
管理学大一知识点总结
管理学大一知识点总结管理学是一门以研究组织、计划和控制活动为核心的学科，它涉及到组织的内外环境、管理职能、决策过程、领导力等方面的知识。
在大一学习管理学的过程中，我们接触了许多重要的知识点。
下面将对这些知识点进行总结和回顾。
一、管理学简介管理学是一门研究组织与管理科学的学科，其研究内容包括管理过程、管理职能、组织结构、决策理论等，是组织管理和决策的理论基础。
二、管理过程管理过程是管理学的核心概念之一。
它包括以下四个阶段：1. 计划：制定目标和规划行动步骤，确定实现目标的时间和资源。
2. 组织：明确组织结构，分配任务和职责，建立协作关系，确保资源有效利用。
3. 领导：影响和激励员工，指导和支持他们实现目标，发挥他们的潜力。
4. 控制：监测和评估组织的实际绩效，与预期目标进行比较，采取必要的纠正措施。
三、管理职能管理职能是指管理者在管理过程中所需履行的职责和任务。
它包括以下几个方面：1. 计划职能：制定组织目标，设计实现目标的策略和计划。
2. 组织职能：确定组织结构，分工和协调人员。
3. 领导职能：激励员工，提供指导和支持，发挥领导力。
4. 控制职能：制定控制标准，监测和评估绩效，采取纠正措施。
四、组织结构组织结构是组织中成员和部门之间的关系和沟通方式的总体安排。
常见的组织结构类型包括以下几种：1. 功能型组织结构：按照功能和岗位分类，将员工分配到各个部门。
2. 事业部制组织结构：按照业务领域划分，每个事业部享有相对独立的权力和责任。
3. 矩阵式组织结构：将员工按照多个维度（如功能和产品）进行分组，实现跨部门合作。
4. 跨国公司组织结构：管理多个全球分支机构，实现全球化运作。
五、决策过程决策是管理者在实施管理职能时必须进行的活动，决策过程包括以下几个步骤：1. 问题识别：明确存在的问题或挑战。
2. 信息收集：收集与问题相关的信息和数据。
3. 方案制定：提出备选方案，评估利弊，选择最佳方案。
4. 实施方案：将决策转化为实际行动。
管理学课程介绍
管理学课程介绍一、课程概述《管理学》是管理专业的专业基础课，也是财经类其他专业的专业主干课。
作为教育部第一批确定的财经类专业的必修核心课程之一，学好管理学，对经济、管理类专业的学生有着至关重要的作用。
作为研究管理活动，探讨管理活动一般规律性的科学，管理学总结了千百年来人类管理活动的经验和智慧，概括了人类管理活动的一般规律，是人们学习管理的主要途径，也为组织的经营活动提供一种指导框架。
当代管理学，从研究管理的基本概念入手，然后研究管理理论的发展概要，研究管理者的道德、社会责任及管理所面临的具体环境，研究作为管理学主要内容的计划、组织、领导、控制——一个完整的管理过程，最后研究管理创新。
它不仅能让学生掌握管理学的基本知识和基本理论，还能让学生掌握管理过程的各个阶段及其基本内容、原理与方法，并通过管理创新学习，掌握变与不变的基本道理，既尊重科学，尊重规律，又适时适地，推陈出新。
学习本门课程，无论对个人、企业还是社会，都具有重要的作用。
学习这门课程，要求学生事先掌握经济学的基本原理，数学和统计学的基本方法。
学好这门课程，才能为进一步学习其他专业课程如人力资源管理、市场营销、运营管理及财务管理等打下基础。
我校自恢复高考以来就一直开设《管理学》课程，并自1983年开始招收管理学专业的本科生。
二十多年来，随着经济的发展和体制的变化，管理学教学也逐渐由原来计划体制下适用于各部门、各行业为主的部门企业管理学转向于适用一般市场经济条件下不同行业、不同组织管理需要的《管理学》，并不断的向发达国家的管理学教学看齐。
围绕提高教学质量这一永恒的主题，我校在坚持自身特色和服从学校定位的前提下，不断的加强学科建设规划，加强课程建设和师资队伍建设，不断更新、充实教学内容，努力探索、改进教学方法，积极采用先进的教学手段，重视教材建设，强化实践教学环节，取得了比较明显的成效，使《管理学》成为我校有鲜明特色的和最有影响的一门重点课程，受到学生们的热烈欢迎。
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•不再只是管員工是否準時上班、算薪水 •已轉型為負責公司員工的職涯規劃
–生產與作業管理 •不只是當工頭 •品質管理、流程改造.....
–生產與作業流程改善是競爭力的來源
–財務管理 •理財規劃、公司財務規劃
–財務管理不是會計，不是去管會計的人，也不是炒股票的人
會計學系
•會計學系
–如果妳/你是個有點害羞、正直&超級細心的人， 選會計系就對啦!
– 有天主教的精神
• 有人情味、有氣質的漂亮校園 • 視野國際化
– 重視英文
• 管理學院英語菁英學程 • 英語自學方案
– 通過AACSB認證
• 與中山大學同一時間通過認證
– 國外參訪-美國、大陸
輔大經驗
• 資源整合化、知識創新化
– 大一program
• 英語自學方案 • 能力檢測
– 管院共同必修課 – 管院企業參訪、產業實習 – 定期檢討課程，經常開新課程、更新課程內容 – 導入各種創新教學方法
–實務講座 » 系友
–TOEIC英文檢定(平均成績約810分) –英語實驗室 –交換學生到國外(美、法、日)唸書
國際貿易與金融學系
•國際貿易與金融學系
–如果妳/你喜歡理財，選財務金融就對啦!
–財務金融
•絕對不是盲目的炒股票(投資、避險、理財、規畫) •因為現在金融商品非常多樣化
–股票、債券、票券、期貨、選擇權、共同基金、存託憑證、 ETF、衍生性商品、可轉換債券、認股權證、REITs…
企業管理學系
•企業管理學系
–如果妳/你個性活潑外向，選企管系就對啦! –培養T型經理人
•擁有整合能力及專業能力的經營人才
–行銷管理、人力資源管理、生產與作業管理、財務 管理四組
–行銷管理
•業務員不再只是靠嘴皮子
–房屋仲介 –健康食品 –保險
•廣告規劃、產品企劃、促銷活動企劃.....
企業管理學系
•從交易資料裡找資訊(客戶關係管理/目標行銷)
–哪些顧客喜歡什麼產品
金融學系
•國際貿易與金融學系(金融與國際企業系)
–如果妳/你喜歡papago，選國際貿易就對啦!
–國際貿易逐漸轉型成國際企業管理
•國際觀及外國語文能力是關鍵因素
–財經講座 » 李前總統登輝先生、蕭萬長先生
畢業規定
除修滿本系之最低應修科目及學分外，至少需修輔系之必修科目20學分
學程
國際企業管理學程 創意創新創業學程
電子商務學程
http://140.136.202.28/
有哪些屬於管理學院的獎學 金可以申請？
獎勵與獎學金
學生領袖獎
曾任學校立案之社團（包括學會）負責人（經由正式之選舉程序選任）
輔大必到之處
• 小巴黎 • 食營霜淇淋 • 濟時樓
– 五星級圖書館
• 中美堂
– 體育明星賽
輔大處處皆美
管理學門簡介
管理學院
• 管理學院 (以輔仁大學為例)
– 企業管理學系
• 行銷管理、人力資源管理、生產與作業管理、財 務管理四組
– 會計學系 – 統計資訊學系 – 國際貿易與金融學系 – 資訊管理學系
–講求實務
•資訊小舖、e-office小組、產業實習、系統專題
除了主系的學習外，我還有 別的選擇機會嗎？
雙學位
申請條件
第一學年之第二學期即可申請，申請時前一學期成績名次需為全班前60%
畢業規定
除修滿本系之最低應修科目及學分外，需修畢雙修學系之全部必修科目學分
輔系
申請條件
第一學年之第二學期即可申請，無特殊成績限制
• 我們將每一元補助，都用到學生身上，期待 學生能得到更佳的學習。
輔仁大學管理學院
• 落實做中學
– 每一系都有專題實作課程 – 產業實習 – 企業參訪 (由管代會主辦)
• 積極推動英語精英學程 • 積極推動院內雙主修
輔大經驗
• 價值人本化
– 社團蓬勃發展
• 常可看到學生活動 • 耶誕裝飾、國標社、織品服裝走秀 • Beta Gamma Sigma (全國第一個支部)
核心課程卓越獎
依學校公佈之成績計算全院核心必修課程之總平均，取各系前三名
學生學術獎
1.本院學生將各項學習成果以本院名義參與校內跨院、跨校或全國性之競賽獲 前三名以內之獎項者
2.獲得「國科會大專學生參與專題研究計畫」補助、國科會「大專學生研究創 作獎」、以及國際性學術競賽、全國性學術競賽…等相關學術活動得獎者
–會計不再只是算帳
•會計師
–稅務會計 (如何節稅) –審計 (公司是否已被掏空 是否真的賺錢)
•企業會計
–管理會計 (為公司把脈) –稅務會計 (如何節稅)
統計資訊學系
•統計資訊學系
–如果妳/你是個有點害羞&喜歡數字的人，選統 資系就對啦!
–企業是靠數字來管理
•市場調查
–了解市場需求 (哪種人喜歡哪種產品)
張宇恭神父獎學金
大學部二年級（含）以上學生申請，上學年學業及操行成績均達八十分以上者
蔡和順獎學金
具以下三項資格之一 1.具有領導統御、創新或創業之能力和具體事蹟者；任學習性社團負責人， 有助管理學院發展者尤佳。 2.參加校外或校內創業、創新或相關競賽獲得前三名之各組組長。 3.清寒優秀學生： (1) 經審核確實為清寒。 (2) 前一學年每一學期成績在班級排名前20％者。
管理學院網站認識本院法規查詢各項獎勵 / 獎學金相關辦法
管理學院提供的學習資源與 活動有哪些？
學習輔導角
延攬大三、大四、研究所之學長、姊及助教或老師在課業上予以強化或 學習方法及經驗上予以輔導，使大一同學能順利進入專業知識領域的學 習。
天主教輔仁大學管理學院
COLLEGE OF MANAGEMENT FU JEN CATHOLIC UNIVERSITY
AACSB Accreditation
• 2005年4月輔仁大學成為兩岸領先通過 AACSB International
• 國際商管學院認證的學校
教育部教學卓越計畫
• 94, 95, 96, 97 , 98學年度均獲教育部教學卓 越計畫補助
•金融產業龐大 -券商、銀行、保險、票券商、投信、投顧、期貨部、風險
管理、外匯投資、理財規劃、退休金管理、政府機關。
•金融投資實驗室 •財經講座、實務講座
資訊管理學系
•資訊管理學系
–如果妳/你的喜歡與人溝通&邏輯能力還不錯，選資管 系就對啦!
–管理不再是靠直覺
•靠資訊來管理
–不只是寫程式
•程式設計師越來越不值錢 •轉型為資訊系統顧問師 •資訊產品行銷、資訊系統教育訓練.....