烟草高管领导干部任免201502
与下属开房的烟草局长为何如此任性
与下属开房的烟草局长为何如此任性？中国有些官员干事情总让人目瞪口呆，尤其难以想象。
比如此前曾有网帖举报，陕西渭南烟草局长杨斐长期在渭化宾馆包豪华套房、包女人，每年仅房费一项就达10多万元。
1 0多万元的房费，就是农民种10多万斤粮食的钱，是东西部地方两名普通公务员的年收入。
该网帖还提供了疑似杨斐涉嫌与该局一中层女干部张某包房的监控录像截图。
日前渭南市纪委发布消息，杨斐涉嫌违纪，经中共渭南市纪委常委会研究，决定对其立案调查。
(2 015年4月19日华商网)当今有流行语：有钱就任性。
因为杨斐是烟草局长，局长是“一把手”，掌握着局里的财务，加上烟草局是“肥水”单位，不差钱，所以对于包女人的10多万元房费，又算得了什么？被称为“最牛局长”的汕尾市烟草局长陈文涛肆无忌惮地挥霍公款，一个月招待费开支就达200万元，就连本单位食堂一天的招待费也达到惊人的１３万多元（2011年１月２６日《新华每日电讯》）。
当然烟草局不是谁都能如此任性的，就是副局长再任性也不可如此任性。
曾有当副职的感叹：“一千个副手，抵不过一个正手”。
这话虽然有些偏激，但也透露出当前现实情况，权力在握的“一把手”，就是这么任性地挥霍着公款。
当然，权力任性不仅仅是男性官员，女人一旦有权，甚至比男官员更加任性。
深圳市公安局罗湖分局原局长安惠君借机构改革之名，全区派出所由原来的25个变为8个。
这种机构改革对徐娘半老的安惠君来说是“钱色”双赢，送钱来的可保位子，甚至提拔，而对于想提拔的帅小伙子送来的性贿赂，博得她的“芳心”，同样提拔。
安惠君多次以出外考察的名义，指定年轻英俊的男警员单独跟随她外出，期间向英俊下属作出性暗示。
如顺其要求，回深圳后将迅速升迁；反之则升职无望，理由是“有待磨练”。
还有更任性的女官员，鞍山市原国税局女局长刘光明，为了留住容颜去美容，前后花500万元去香港等地整容，光臀部整形费就达50万元，整出了一个“鞍山最美丽的屁股”，使得旧貌换新颜，平添了许多献媚勾引重要人物的资本。
烟草系统缘何腐败频发
烟草系统缘何腐败频发作者：来源：《廉政瞭望》2019年第02期2月 16日晚，中央纪委国家监委网站发布通报称，国家烟草专卖局党组成员、副局长赵洪顺涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
他是继中国科协党组成员、书记处书记陈刚，陕西省委原书记赵正永之后，2019年第三名落马的中管干部。
一名烟草系统人士表示，“单从烟草专卖系统来说，他的级别目前应該是落马官员中最高的了。
”从修建“活人墓”的重庆市烟草公司原副总经理冯文超，到撰写“性爱日记”的广西来宾市烟草专卖局原局长韩峰，烟草官员落马引起过大众的不少关注。
近几年来，湖南中烟工业有限责任公司原总经理、党组书记周昌贡，辽宁省烟草专卖局原党组书记、局长王志富，云南省烟草专卖局原党组书记、局长余云东，云南中烟工业有限责任公司党组成员、副总经理李天飞等人相继被查处。
评论人士称，烟草系统因其权力运作缺乏透明度，甚至存在“暗箱操作”，容易导致腐败。
“烟草行业依法实行的特殊管理体制，烟草专卖很大程度上是自己规范自己，自己监督自己，把原本属于‘他律’的问题更多地转化为行业和企业‘自律’的问题。
对此，我们要有清醒认识，做好自律和自我约束。
”在2018年6月5日全国烟草法规体改工作会议上，赵洪顺出席会议并讲话，曾对自律与他律的关系有此论述。
赵洪顺被查的具体问题目前尚未详细公布，不过有消息称，有可能是因为烟草专卖方面的问题。
据赵洪顺的简历显示，他从1989年至今一直在烟草系统任职，历任国家烟草专卖局办公室科员、主任科员、河北省秦皇岛市烟草分公司副经理等职;1996年10月起再次回归国家烟草专卖局，就任综合计划司物价处副处长、处长，发展计划司多元化经营管理处处长，经济运行司副司长。
2011年10月，赵升任国家烟草专卖局党组成员、副局长。
他主要的工作是协助负责综合行政、外事管理、专卖管理、多元化投资等方面工作，主要分管办公室（外事司）、专卖监督管理司、政策法规与体制改革司、烟草经济研究所等部门。
公司召开干部大会宣布国家局有关任命(2011-03-22)
公司召开干部大会
宣布国家局对王全等同志的任命
本网站讯（通讯员李道玉）3年22日下午，公司召开干部大会。
公司党组和班子成员张雨夏、王全、刘湘源、覃荣、袁汉辉、陈仲良出席会议并在主席台就坐，公司正科级以上干部参加大会。
柳州分厂和各公司有关人员通过视频参会。
会议由公司党组书记、总经理张雨夏主持。
会上，张雨夏宣读了国家烟草专卖局对王全、陈峰和陆建南三位同志的任命文件，王全同志任广西中烟工业有限责任公司副总经理，陈峰同志任广西中烟工业有限责任公司党组成员、副总经理，陆建南同志任广西中烟工业有限责任公司副巡视员。
随后，王全、陈峰、陆建南分别作任职表态发言。
在发言中，他们对国家局党组的信任、公司党组的栽培以及员工的支持和帮助表示衷心感谢，表示要在今后工作中，尽快适应新岗位，认真履行新职责，找准定位，当好参谋和助手，尽职尽责做好本职工作，在以张雨夏为班长的公司领导班子的带领下，为公司改革发展做出更大贡献。
张雨夏在讲话中指出，这次国家局党组对广西中烟党组和班子满员配备，是国家局党组加强广西中烟领导班子和干部队伍建设的重要举措，表明了国家局党组对广西中烟的关
心和重视，以及对广西中烟这几年工作的充分肯定。
他代表公司领导班子向在座的各级干部和公司全体员工表态，将团结和带领公司党组和班子成员，紧紧围绕国家局“卷烟上水平”战略部署和公司“十二五”期发展规划，励精图治，奋发有为，恪尽职守，扎实工作，努力把广西中烟引向基业常青的“百年企业”，尽最大努力为广西中烟广大员工的福祉作出更大的贡献。
中共国家烟草专卖局党组关于印发《中共国家烟草专卖局党组关于领导干部交流的暂行规定》的通知
中共国家烟草专卖局党组关于印发《中共国家烟草专卖局党组关于领导干部交流的暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】1992.05.19•【文号】国烟党发[1992]第49号•【施行日期】1992.05.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共国家烟草专卖局党组关于印发《中共国家烟草专卖局党组关于领导干部交流的暂行规定》的通知（国烟党发〔１９９２〕第４９号１９９２年５月１９日）各省、自治区、直辖市及重庆市烟草专卖局（公司）党组（党委），郑州烟草研究院党委，合肥经济技术学院党委：实行干部交流是我国干部制度的一项重大改革，政策性强，涉及面广，需要各方面的积极配合，做好思想政治工作，才能收到良好效果。
各级党组织一定要提高对这项工作重要意义的认识，树立全局观念，以积极的态度选派和接收干部，改变个别单位存在的干部派不进、调不出的状况。
各级领导干部都要加强组织纪律性，自觉珍惜这一锻炼的机会，一旦组织作出交流决定后，交流干部教要愉快地走上新的工作岗位。
为了使干部交流工作规范化，研究制定了《关于领导干部交流的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。
各单位在执行过程中有什么经验和问题望及时报告国家局。
附件：中共国家烟草专卖局党组关于领导干部交流的暂行规定根据《中共中央关于实行党和国家机关领导干部交流制度的决定》，在烟草行业有计划地对干部进行交流，是全面培养干部，提高干部的组织领导能力，改善领导班子结构的重要措施，也是进一步考察干部德、能、勤、绩的一个重要方法。
为了搞好这项工作，现作如下规定：一、关于干部交流的形式和对象（一）调动性交流。
各级领导干部为交流的主要对象。
通过交流使领导班子改善结构，优化组合，增强整体功能。
调动性交流属于长期交流。
（二）上岗前交流。
各级领导班子的后备干部，根据培养目标，进行上岗前的锻炼。
上岗前交流属于短期交流，时间根据工作需要确定，一般不得少于一年。
国家烟草专卖局关于国家烟草专卖局(总公司)机关及直属单位处级领导干部实行任职公示的通知
国家烟草专卖局关于国家烟草专卖局(总公司)机关及直属单位处级领导干部实行任职公示的通知
文章属性
•【制定机关】国家烟草专卖局
•【公布日期】2001.05.18
•【文号】国烟人[2001]290号
•【施行日期】2001.05.18
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】国家公务员管理,专卖、专营
正文
国家烟草专卖局关于国家烟草专卖局(总公司)机关
及直属单位处级领导干部实行任职公示的通知
（国烟人[2001]290号）
国家局(总公司)机关各部门、各直属单位：
根据上级有关精神，经国家局党组研究，提拔处级领导干部实行任前公示，并按《国家烟草专卖局(总公司)机关及直属单位司级领导干部任职公示办法(试行)》(国烟人[2000]539号)执行。
公示人员按干部管理权限及有关规定确定。
二00一年五月十八日。
烟草行业行政处分暂行规定
总则第一章指导思想、适用范围和基本原则第一条为了维护《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》和行业各项规章制度，维护行政纪律，惩处违纪行为，确保行业内的政令畅通，根据国家有关法律、法规，制定本暂行规定。
第二条各级烟草专卖行政主管部门的工作人员和由各级烟草专卖行政主管部门任命的烟草公司及其他国有公司、企业、事业单位及人民团体的工作人员，损害政府和行业形象，妨碍机关和企事业正常工作秩序，危害国家和人民利益，依法应给予行政处分的，依照国家法律、法规和规章给予相应的行政处分；国家法律、法规和规章无明确规定的，依本暂行规定进行处理。
退（离）休人员违反行政纪律需要给予行政处分的，可参照本暂行规定进行处理。
第三条各级烟草专卖行政主管部门、烟草公司及其他国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员，违反纪律应给予行政处分的，适用本暂行规定。
对国有公司、企业、事业单位及人民团体中其他人员的行政处分，可参照本暂行规定进行处理。
第四条对违纪人员予以行政处分时，应遵循以下原则：（一）执纪必严，违纪必究，究之得当；（二）公平、公正；（三）按照法定事由和法定程序进行处理；（四）行政处分与违纪行为及违纪者应承担的责任相适应；（五）教育与惩处相结合。
第二章行政处分的种类第五条本暂行规定所列处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。
第六条受到警告处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
第七条受到记过、记大过处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。
第八条受到降级处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。
给予降级处分的，一般降低一个级别。
第九条受到撤职处分的人员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。
给予撤职处分的，按降低一级以上职务另行确定职务，根据新任职务确定相应的级别和工资档次。
中共贵州申义烟叶复烤有限责任公司委员会成员(1998年8月--2007年12月)
申烟党(2001)号
申烟党(2006)号
2001年月任职
2006年月免职
周培学
委 员
申烟党(2001)号
申烟党(2006)号
2001年月任职
2006年月免职
余显扬
委 员
申烟党(2006)号
2006年月任职
王毅
委 员申烟党(2006)号源自2006年月任职宣传
委员
任免文号
党员
备注
复烤厂支部
周继尧
何芝奎
侯小健
湄直组字(1999)09号
1998年9月更名并换届选举
综合党支部
余显扬
涂乾梅
谢敬
申烟党(1999)07号
15
1999年11月
原烟党支部
周继尧
何芝奎
侯小健
申烟党(1999)07号
10
1999年11月
生产党支部
王 劲
蹇良建
雷仕敏
申烟党(1999)07号
冉 宁
委 员
副书记
书 记
遵烟党(2003)17号
2001年11月任职
2006年7月主持工作
2007年3月任书记
遵烟党(2006)17号
遵烟党(2007)24号
王培霞
副书记
纪委书记
遵烟党(1999)24号
1999年9月任职
2002年7月明确为正科（局）级
遵烟党(2002)6号
遵烟党(2002)23号
田烈民
中共贵州申义烟叶复烤有限责任公司委员会
(1998年8月--2007年12月)
姓 名
职 务
任职文号
免职文号
备注
陈文相
书 记
烟草专卖(公司)干部管理制度
烟草专卖局（公司）干部管理制度本质要求：德才兼备，注重实绩。
第一条本制度所称干部指副科级以上的实职和非实职干部。
干部的选拔、任用、管理工作在市局（公司）党组领导下，由人力部门会同纪检部门组织实施。
第二条任用基本条件符合《干部任用条例》，具有事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导岗位工作的领导、组织、管理能力，文化水平和专业知识，作风正派，清正廉洁。
第三条任用具体资格（一）大学专科以上文化程度；（二）提任正科级领导职务的，年龄原则上不超过45周岁；提任副科级领导职务的，年龄原则上不超过40周岁；（三）具有两年以上基层工作经历和在下一级两个以上职位任职的经历；（四）由副职提任正职的，原则上在副职岗位工作两年以上，由下一级正职提任上一级副职的，原则上在下一级正职岗位工作三年以上；（五）提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求；（六）身体健康；（七）符合干部任职回避规定。
第四条干部原则上从后备干部中选拔；特别优秀的年轻干部或者因工作特殊需要的可以破格提拔；破格提拔应报上级组织人事部门同意。
第五条后备干部队伍建设制度。
（一）市局（公司）各部门原则上推荐1—2名后备干部；各单位原则上按照正职1：2，副职1：1的数量推荐后备干部。
后备干部应当注重吸收、培养、使用原聘用工，原则上各单位推荐不得低于一名原聘用工作为后备干部。
后备干部应当具有大专以上学历，年龄一般应在45周岁以下，其中35岁以下的比例应达到50%左右。
（二）人力、纪检部门在各部门、单位民主推荐的基础上，结合候选人员的工作绩效、民主测评得分在相应序列中的排序（原则上在前三位）等条件，向市局（公司）党组提供人选及考察材料，由市局（公司）党组研究确定后备干部。
（三）在市局（公司）组织的副科级以上岗位竞争中，排序在竞聘岗位前三位且年龄在45岁以下的员工，可进入市局（公司）优秀人才库。
（四）建立后备干部档案，定期进行考核；开展交流任职、挂职和岗位轮换工作，注重安排后备干部到生产经营和管理一线培养锻炼。
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领导干部任免
来源：《中国烟草》2015年第3期总第543期第11页 2015-02-01 免去徐同志北京市烟草专卖局局长、中国烟草总公司北京市公司总经理、中共北京市烟草专卖局(公司)党组书记职务。
段铁力同志任北京市烟草专卖局局长、中国烟草总公司北京市公司总经理、中共北京市烟草专卖局(公司)党组书记；免去其河北中烟工业有限责任公司总经理、中共河北中烟工业有限责任公司党组书记职务。
孙晓莹同志任天津市烟草专卖局局长、中国烟草总公司天津市公司总经理、中共天津市烟草专卖局（公司）党组书记。
刘依平同志任河北中烟工业有限责任公司总经理、中共河北中烟工业有限责任公司党组书记；免去其广东省烟草专卖局副局长、中共广东省烟草专卖局(公司)党组成员职务。
卢安宁同志的行政级别提为正厅级，任中国烟草总公司合肥设计院院长、中共中国烟草总公司合肥设计院委员会书记；免去其安徽中烟工业有限责任公司副总经理、中共安徽中烟工业有限责任公司党组成员职务。
免去朱小平同志中国烟草总公司合肥设计院院长、中共中国烟草总公司合肥设计院委员会书记职务。
张永军同志任福建省烟草专卖局局长、中国烟草总公司福建省公司总经理、中共福建省烟草专卖局（公司）党组书记；免去其机关服务中心（局）主任（局长）职务。
免去卢金来同志福建省烟草专卖局局长、中国烟草总公司福建省公司总经理、中共福建省烟草专卖局（公司）党组书记职务。
姚庆艳同志任江西中烟工业有限责任公司副总经理、中共江西中烟工业有限责任公司党组成员（主持全面工作）；免去其云南中烟工业有限责任公司副总经理、中共云南中烟工业有限责任公司党组成员职务。
吴洪田同志任山东省烟草专卖局局长、中国烟草总公司山东省公司总经理、中共山东省烟草专卖局（公司）党组书记；免去其中国烟叶公司副总经理职务。
免去孙公准同志山东省烟草专卖局局长、中国烟草总公司山东省公司总经理、中共山东省烟草专卖局（公司）党组书记职务。
郑伟同志任广东省烟草专卖局局长、中国烟草总公司广东省公司总经理、中共广东省烟草专卖局(公司)党组书记；免去其江西中烟工业有限责任公司总经理、中共江西中烟工业有限责任公司党组书记职务。
免去户春河同志广东省烟草专卖局局长、中国烟草总公司广东省公司总经理、中共广东省烟草专卖局(公司)党组书记职务。
王永平同志任重庆市烟草专卖局局长、中国烟草总公司重庆市公司总经理、中共重庆市烟草专卖局（公司）党组书记；免去其中国烟草总公司山东省公司副总经理、中共山东省烟草专卖局（公司）党组成员职务。
李恩华同志任四川省烟草专卖局局长、中国烟草总公司四川省公司总经理、中共四川省烟草专卖局（公司）党组书记；免去其重庆市烟草专卖局局长、中国烟草总公司重庆市公司总经理、中共重庆市烟草专卖局（公司）党组书记职务。
免去胡存忠同志四川省烟草专卖局局长、中国烟草总公司四川省公司总经理、中共四川省烟草专卖局（公司）党组书记职务。
邱永春同志任新疆维吾尔自治区烟草专卖局局长、中国烟草总公司新疆维吾尔自治区公司总经理、中共新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）党组书记。
免去陈玉芳同志新疆维吾尔自治区烟草专卖局局长、中国烟草总公司新疆维吾尔自治区公司总经理、中共新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）党组书记职务。