新时代的劳动者优质课好
新时代的劳动者优质课课件
胡志国，哈尔滨 唯一拥有正规本科学 历的修脚师。26岁的 他从业仅一年有余， 却已开门收徒，慕名 拜师的人店成“猪 肉大王”
行三 行百 出六 状十 元行 。，
D.树立多种方式就业观 义乌商学院杨甫刚 淘宝店铺月入纯利3万
杨甫刚是义乌商学院大三的学生。网 店在他的苦心经营下已经做到了双皇冠 （网店的信誉评级标准）级别，获得了 超过两万的买家的好评。据说这个网店 给他带来4万左右的月收入,每年营业额 超过200万元，流动资金有十多万。他在 校外有一间每年租金为1万元的房屋，80 平米的房间内堆满了货物。而在他手下 有6个打工的，包括他的大学同学，甚至 还有一个武汉大学的毕业生。
合作探究三 解决就业难的措施
1）对国家来说 根本措施：大力发展经济，促进就业 具体措施：实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就
业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 2）对企业来说 落实就业政策，要积极承担更多的社会责任。
增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要提 高职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。
北大大农学才民生子工招陈为聘生维会卖权现猪开场肉胸见，验闻成肺：“证几猪明家肉自欢大己喜王患几”尘家肺愁！
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北大学子李彦宏凭着在电脑方面
大学生招聘会ogle后第二个在 纳斯达克上市当日股价超过100美
合作探究六
从企业的角度
如何维护劳动者权益
要依法诚信经营，维护劳动者的合法权 益。
从国家的角度
要建立完善相关法律、法规。促进劳动 关系和谐稳定。……
合作探究六 如何维护劳动者权益
从劳动者的角度
1. 依据：依法签订劳动合同 2. 基础：自觉履行劳动者的义务 3. 增强权利意识和法律意识，通过合法正当途径维 权
优质课一等奖高中政治必修一《新时代的劳动者》教学设计 (2)
《新时代的劳动者》教学设计教学目标1、知识与能力：懂得劳动的含义地位以及就业的作用意义；了解我国当前的就业形势；知道如何从政府及劳动者两个方面解决我国的就业问题；理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观；了解劳动者的基本权利；知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用；懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式。
辩证认识我国就业形势；学会依法维护劳动者合法权益的能力。
2、情感、态度、价值观：树立正确的就业与择业观念；树立劳动光荣、劳动伟大、劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感。
3、过程与方法：通过自主与合作探究掌握关于新时代劳动者的相关知识。
学情分析理解党和国家关于就业的战略、方针和政策，对于高一的学生来说有一定难度，但从高一起了解就业和劳动者的相关知识，为将来走上工作岗位打下基础，并在整个高中阶段为此做好相关准备，以便更好地进行职业规划。
重点难点党和国家关于就业的战略、方针和政策教学过程活动1【导入】播放歌曲课堂调查咱们工人有力量每天每日工作忙盖成了高楼大厦修起了铁路煤矿改造得世界变呀么变了样哎嘿苍茫的天涯是我的爱绵绵的青山脚下花正开什么样的节奏是最呀最摇摆什么样的歌声才是最开怀什么样的人儿最可爱？（歌词节选）设计意图：利用课间休息时间播放背景音乐，一首网上流传改编的歌《最炫劳动风，》营造轻松氛围，让学生从歌曲中感受劳动的快乐。
探究一：什么样的人儿最可爱，并说明为什么最可爱？设计意图：用简单轻松的歌词导入，进行课堂调查，关注劳动话题，引导思考劳动和就业的意义。
由本班劳动委员代表发言并展示“全国师德标兵”的教师照片，利用身边榜样的力量，体会劳动者的光荣伟大，更好地珍惜劳动成果。
活动2【活动】走进生活讲授新课（一）情境创设世说新语探究二：《新时代的劳动者》的“新”，可以体现在哪些方面？设计意图：设置简单情境，学生进行发散思维，纷纷发表对“新在哪里”的思考，如表现在当前的就业形势、劳动者素质和观念、就业形式多样化等方面。
优质课一等奖高中政治必修一《新时代的劳动者》教学设计 (3)
《新时代的劳动者》教学设计教学目标◆知识与能力：1．正确认识劳动、就业的意义；2．明确劳动者依法享有的权利；3．劳动者要树立正确的就业观;4 . 劳动者如何维护自身的合法权益。
◆过程和方法：1．通过情境中现实与理想的矛盾冲击，提高发现问题的能力，正确认识我国就业形势的思维能力；2．通过对不同观点的辨析、讨论，提高辨别和分析问题的能力；3．在讨论的基础上总结，提高归纳、概括的能力。
◆情感、态度价值观目标：1．培养学生树立正确的择业就业观；2 . 使学生树立劳动光荣的观念；3 . 增强学生依法维护劳动者权益的法律意识。
学情分析◆当代高中学生普遍具有视野开阔，思维敏锐，接受性强的特点。
◆学生通过前面的生产、消费、企业和公司等相关基础知识的学习，初步具备了运用经济学分析经济现象的能力，具备一定的分析、归纳等抽象思维能力。
◆同时随着当代青少年的社交和知识面的扩大，对劳动和就业已经有了初步感性的认识。
虽然对于当前我国的就业形势有了一些自己的了解和认识，但是，他们社会生活的阅历尚浅，对劳动和就业都还停留在浅层次缺乏理性的认识和分析能力。
需要教师引导学生在开放互动的平台中提升他们的理性认识和分析能力。
重点难点重点：◆树立正确的就业观。
◆确立依据：严峻的就业形势，是我们每个劳动者和未来的劳动者不得不思考的一个现实问题、社会热点问题。
正确的就业择业观能够指导我们在选择职业时充分发挥自己的才能，积极参与社会主义劳动。
这是一个很现实和很有意义的话题。
引导学生从现在起积蓄实力，以便将来走上适合自己的工作岗位，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。
难点：◆依法维护劳动者的合法权利。
◆确立依据：对劳动者的享有的权利，经学生的自主学习已经有了丰富的感性认知，甚至可以在具体的案例中分析，但是当劳动者与用人单位发生劳动争议的时候，不能也不知道通过什么渠道来维护权利，要让学生在生活中运用合法的途径维护自己的合法权利存在一定的困难。
高中思想政治《新时代的劳动者》优质课教案、教学设计
济宁市育才中学课时教案（复习导入、讲授内容、双边活动、课堂小结、作业布置）导入新课：教师：今天的中国更加具有活力与创造力,中国的劳动者们正在各个领域创造着新的奇迹。
让我们一起通过视频来感受一下我国超级工程的震撼力和劳动者的伟大。
Array播放视频。
教师：这些工程都是中国的荣耀，作为中国人我们感到无比的光荣与自豪。
在荣耀的背后则是劳动者的艰辛劳动，既有工程师们的脑力劳动，又离不开普通劳动者的体力劳动。
今天就让我们来探究劳动和就业，走近新时代的劳动者。
无数个劳动者建设了这些超级工程，同学们想一想，劳动者的劳动对国家和社会有什么重要性呢？一、劳动和就业的重要性（板书）1、对国家和社会的重要性（板书）同学回答。
幻灯片展示知识。
教师总结：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。
主体、主导是什么意思呢？（停顿一下）。
主体是指劳动者是生产的主要承担者，无论是生产工具的制造、操作，产品的生产还是技术的研发都离不开劳动者的劳动。
主导是劳动者的素质决定生产力发展水平。
就业实现了劳动力与生产资料的有机结合，有了就业才能创造出物质财富和精神财富，促进社会进步。
劳动是人类文明发展进步的源泉。
没有劳动，人类社会将不会进步甚至会倒退。
正是因为无数航天人的劳动与付出，快递小哥—天舟一号飞船才能够发射成功。
正是因为有了农民的劳动，我们才能吃上新鲜的蔬菜；有了建筑工人的劳动，我们才能住上高楼大厦；有了老师的劳动，我们才能学到更多的知识，健康成长。
而这些劳动者，只是分工不同，地位是平等的，都为国家和社会做出了贡献，都值得我们学习和尊重。
若劳动者得不到应有的尊重，将会挫伤生产的积极性，不利于经济社会发展。
所以我们要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
光荣属于劳动者。
我们通过歌曲来感受劳动的魅力。
播放赞美劳动者的歌曲。
教师：劳动不仅对国家和社会有重要作用，对于个人也具有现实意义。
大家一起来讨论：人为什么要劳动和就业呢？2、对劳动者自身的重要性（板书）探究活动：结合自己的家庭谈谈就业对个人的意义学生思考回答。
优质课一等奖高中政治必修一《新时代的劳动者》教学设计
《新时代的劳动者》教学设计课前分析一、设计理念(一）树立以学生为本的教育理念。
学生是课堂的主人，老师以学生已有的知识经验为基础，在老师的引导下，使学生自己构建知识体系。
（二）注重过程与方法以及情感、态度与价值观三个维度的结合。
（1）本框题容量大但更侧重于德育意义。
可以大胆地对教材进行取舍，略讲劳动的含义和意义，但让学生联系生活实际突出热爱劳动要从身边小事做起。
（2）树立正确的就业观，行行出状元，职业没有最好的，只有最适合自己的。
引导学生选择职业理想要从社会需要和个人实际出发，学有所长、学有所用仍是当前就业的主流。
（3）增强法律意识，树立依法维护劳动者合法权益的观念。
二、教材分析《新时代的劳动者》是人教版高中思想政治必修一第二单元第五课第二框的教学内容。
从课程标准与教材内容来看，本课知识涉及劳动、就业、维权三个方面的内容知识，知识看似零散。
而经过深入思考我们会发现，劳动作为主线贯穿其中。
劳动者作为市场经济中的微观主体，通过劳动创造着财富，因此，劳动对个人和社会都具有重要的意义；而劳动的重要途径是就业，尊重劳动者的劳动，对国家而言，便意味着国家要实施扩大就业的政策，通过立法和执法创造良好的环境来维护劳动者权益；对个人而言，便意味着实现和维护自己的劳动权使自己的劳动获得尊重。
这样以劳动作为主线整合教材内容，充分利用了新课程为教师提供的开放式平台，实现了对教学内容的深加工。
三、学情分析本课教学面对的是高一年级的学生，现从以下几方面作简要分析：1.知识基础：学生已学习了货币、价格、消费、生产等基础知识，已经初步具备运用经济学观点分析经济现象的能力。
2.能力基础：学生已基本具备自主互动、合作探究学习的能力和经验。
但即兴探究的能力较差，需要老师的适时启发、引导和点拨。
3.心理基础：十五、六岁的学生，社会交往面有所扩大，对身边的人和事，已经有了自己基本的思考和判断，对自己的未来也开始有具体的设想，对于劳动、就业这样的词汇并不陌生，对于当前我国的就业形势也有了自己的一些了解和认识。
新时代的劳动者(优质课)
为什么就业形势严峻？
“高级技工人才太缺了，怎么招都觉得不够用！” 据广东省劳动部门最新统计表明，广东省现有的几 千万从业人员（其中外来劳动力一千多万人）中， 高级技工、技师仅10．9万人，还不到3‰。专家 预测，广东省需要技术工人总量达到502．4万人， 目前只有365万人，缺口高达一百三十多万。
我国当前的就业形势怎样
我国的就业形势——严峻
问题探究2：为什么我国的就业形势严峻？
“人力资源和社会保障部部长介绍，我国2013年需要 安排就业的总人数将超过2500万人，新进入劳动力市
场的劳动力将达1500万，其中高校毕业生就超过680
万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1000万
个。” ① 我国的人口总量和劳动力总量都比较大
人们为什么要就业？
问题探究1：就业的意义
对劳动 者而言 就业是民 生之本
对社会 而言 取得报酬，获得生活来源，使社会劳动 力能够不断再生产 有利于实现自身的社会价值，丰富精 神生活，促进人的全面发展
使劳动力与生产资料相结合，生产出社会 所需要的物质财富和精神财富
继2013年“史上最难就业年”之后，2014年的就业形势依然严峻。 以下是北京邮电大学一名应届毕业生的日记： 从开学到现在，我每天基本上都是早出晚归，回到宿舍大概都 十一点了。我几乎跑遍了海淀区所有的高校，位于东南边的北京工 业大学也去过了。去的每一个宣讲会无论大小，屋子里都是塞满了 人，每次去都感到了很大的压力。前些天，中国联通在北邮体育馆 开宣讲会，外面的操场都围了一圈人；之后建行总行来招人，交简 历后再进行一个一分钟的自我介绍，那次专场招聘会从下午两点一 直进行到晚上九点，去了至少有一千人，最后只筛选出一百个。我 是下午三点去排队的，到六点才排上，很遗憾的是最后也没能进入 那一百人的范围里。现在凡是来个好点的企业都会很火爆，前两年 没有见过这么多人。
优质课一等奖高中政治必修一《新时代的劳动者》教学设计 (3)
《新时代的劳动者》教学设计教学目标知识与技能：1、识记劳动的含义、意义；明确就业的意义。
2、了解我国当前严峻的就业形势以及解决就业问题的对策。
3、掌握劳动者依法享有的权利及其维权途径；掌握解决我国就业问题的措施。
过程与方法：1．通过合作探究培养学生的辩证思维能力，提高学生择业、就业和维权的能力。
2．设置情景，引导学生分析问题，培养学生透过现象看本质的能力。
情感态度与价值观：1．树立正确的就业与择业观念，增强进取心和正当竞争的意识，培养创新精神和创业意识。
2．增强法制观念及热爱劳动人民的情感。
目标细化描述：为了实现这一总目标的意义，还需要提出较具体的目标：目标1：学生能列举社会生活中的事例，说明劳动重要性。
目标2：学生能列举社会生活中的事例，说明就业意义。
目标3：学生能概括、比较和记忆四种正确的就业观念。
目标4：学生能运用依法维护劳动者合法权益的途径分析和解决实际问题。
学情分析这节课程涉及现实生活热点问题多，学生较感兴趣，但这些问题与学生生活有一定距离，学生了解较少，因此理解本课内容有一定难度。
针对这种情况，要善于整合教材，创设情境，调动学生积极性，使学生能能够主动参与课堂，以达到预期的教学目的重点难点教学重点：树立正确的就业择业观。
教学难点：劳动者维护自身权益的途径。
教学过程活动1【导入】劳动最光荣情感共鸣——播放歌曲《劳动最光荣》。
提出问题：鸟儿、喜鹊、蜜蜂认为劳动创造了幸福生活，你们怎么看待劳动，劳动带来了什么？(学生思考并回答老师提出的问题。
)活动2【活动】环节一《阿肯求职记》第一回：《啃老一族》展示幻灯片（相关问题）探究一：1、你认同“啃老一族”的行为吗？为什么？（学生思考并回答）2、人啊，为什么一定要就业呢？（根据老师的提示，阅读课本，概括总结就业的意义：从社会、个人二个角度概括）知识小结：（一）劳动1、劳动含义：劳动就是劳动者脑力和体力的支出，是创造物质财富和精神财富的过程。
2、劳动的意义：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。
廖建芳《新时代的劳动者》教案及反思
《新时代的劳动者》教案及反思一、教学目标1. 让学生了解新时代的劳动者面临的机遇与挑战。
2. 使学生掌握新时代的劳动者应具备的素质和能力。
3. 培养学生尊重劳动、热爱劳动的良好品质。
二、教学内容1. 新时代的劳动者面临的机遇与挑战2. 新时代的劳动者应具备的素质和能力3. 培养尊重劳动、热爱劳动的良好品质三、教学方法1. 案例分析法：通过分析典型案例，使学生了解新时代的劳动者面临的机遇与挑战。
2. 讨论法：组织学生分组讨论，探讨新时代的劳动者应具备的素质和能力。
3. 榜样示范法：介绍新时代的劳动者的先进典型，培养学生尊重劳动、热爱劳动的良好品质。
四、教学步骤1. 导入：通过提问方式引导学生思考新时代的劳动者面临的机遇与挑战。
2. 讲解：讲解新时代的劳动者应具备的素质和能力。
3. 分析：分析典型案例，使学生更深入地了解新时代的劳动者面临的机遇与挑战。
4. 讨论：组织学生分组讨论，探讨新时代的劳动者应具备的素质和能力。
5. 总结：总结教学内容，强调培养尊重劳动、热爱劳动的良好品质的重要性。
1. 学生参与度：观察学生在课堂上的参与情况，包括发言、讨论等。
2. 学生作业：评价学生作业的质量，了解学生对教学内容的理解和掌握程度。
3. 学生反馈：收集学生的意见和建议，不断改进教学方法。
教学反思：在教学过程中，我发现部分学生对新时代的劳动者应具备的素质和能力认识不够清晰。
针对这一问题，我应在教学中加强对这部分内容的讲解和引导，让学生更好地理解新时代劳动者的要求。
我要注重激发学生的学习兴趣，提高课堂互动性，使学生在讨论和思考中不断深化对新时代劳动者的认识。
我还要关注学生的个性化需求，针对不同学生的特点进行有针对性的教学，使每个学生都能在课堂上得到充分的锻炼和发展。
在今后的教学中，我要不断改进教学方法，努力提高教学效果，为培养新时代的劳动者贡献力量。
六、教学资源1. 教材：《新时代的劳动者》相关章节。
2. 案例材料：关于新时代劳动者面临的机遇与挑战的案例。
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请你解忧：
小毕成了“毕剩客”之后，十分的苦恼，开始重新思 考就业就是“只为饭碗”吗？就业的意义何在？2、就业的意义——民生之本
1.获得报酬，从而 获得生活来源， 使社会劳动力能够 不断再生产。
就 业 的 意 义
·树立正确的就业观念，积极就业。
·提高职业技能和各方面素质，增强就业本领。 ·正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创 业。
求职第四季 毕胜克就业的烦恼
烦恼一：单位经常随意延长时间、不让休假。 烦恼二：单位存在安全隐患、卫生条件差。 烦恼三：单位只给部分老职工办理社会保险， 小毕等新员工不在其中。 烦恼四：不按时发工资、经常拖欠和扣发工资。
看小品视频，回答劳动有何意义？
一、劳动和就业 1.劳动的意义
（1）对国家——我国的劳动者都是为社会 主义现代化建设贡献力量。 （2）对人类社会——劳动，人类文明进步 的源泉。
——劳动是光荣的
以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻
——社会主义荣辱观
要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动
毕胜克求职记
求职第一季
今日收获
新 时 代 的 劳 动 者
1、劳动
—我们所做的一切，
都是为了让人民生活得 更加幸福、更有尊严。
劳动和就业
2、就业
意义
党和政府
途径 1、原因
企业
劳动者
依法维护劳 动者权益
2、劳 动 者 的 权利 （1）、基础 3、维权 （2）、依据 （3）、途径
再 请 谢 见 老 谢 ！ 师 同 提 学 宝 们 贵 合 意 作 见 ， ，
分组探究： 小毕的哪些权利受到了侵害？应该怎样维权？
二、依法维护劳动者的权益
1.我国劳动者享有哪些主要权利 （1）获得劳动安全卫生保护的权利 （2）休息休假的权利 （3）享有平等就业和选择职业的权利 （4）取得劳动报酬的权利 （5）接受职业技能培训的权利 （6）享受社会保险和福利的权利 （7）提请劳动争议处理的权利 （8）法律规定的其他劳动权利
求职第五季 我的青春我做主
小毕在经历找工作、就业维权的曲折之后， 毅然选择了辞职，自主创业。2013年，婴儿车 网店正是在淘宝网上开张，月销售额10万元左 右。她希望创立一个新的婴儿车品牌，让这个 品牌走入每一户家庭。 小毕说：“青春没有地平线，我 相信明天，世界等着我去改变， 我能够创造属于自己的幸福生活， I Do Believe”。
请你支招：
亲爱的同学们，请你给我们的主人公小毕出 出主意吧，怎样才能顺利就业呢？
3.解决就业的措施
（1）从国家角度（党和政府） 根本措施：大力发展经济，提供更多的就业岗 位。 具体措施：实施就业优先战略和积极的就业政 策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、 政府促进就业和鼓励创业的方针。 （2）从劳动者个人角度
——《中华人民共和国劳动法》
2.为什么要保护劳动者的权益？
• 第一 是社会主义制度的本质要求。 • 第二 是保障劳动者主人翁地位的前提； • 第三 是充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.如何维护劳动者权益？
（1）自觉履行义务。 （2）依法签订劳动合同。 ——基础 ——重要依据
（3）要增强权利和法律意识， 运用法律武器维护自身的 合法权益 。 ——途径 (合法途径——协商、投诉、申请调解、申请仲裁、向法 院起诉等)
---路在自己的脚下
说说：你的职业梦？
2013年最热门的10大专业或 最紧缺的十大职位
1.3G软件工程师 2.同声传译 3.网络媒体人才 4.系统集成工程师 5.注册会计师 6.网络媒体人才 7.中西医师/医药销售 8.信息化技术IT人才 9.物流师 10.环境工程师
新时代的劳动者
自主学习
1.快速浏览教材41-44页相关内容。 2.目标任务： ①劳动的含义和意义 ②就业的意义 ③如何解决就业问题？★ ④我国劳动者享有哪些权利？ ⑤维护劳动者合法权益的原因和措施★ 3.构建知识网络 时间:5分钟
课堂效果检测 2.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质 要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是( A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位 C．建立和谐的劳动关系 D．自觉履行劳动者的义务 )
课堂效果检测 3.按劳动法有关规定，今年中秋小长假期间，中秋 节当天加班人员可以拿到3倍的加班工资。而现 实生活中，仍有很多劳动者未能拿到法定加班工 资。此时，劳动者应 （ ） A．完善相关法律，维护自己的合法权益 B．增强法律意识，依法维护自己的合法权益 C．增强法律意识，依法签定劳动合同 D．增强权利意识，通过各种手段维护合法权益
课堂效果检测 1.农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线 等十几条国家重点电气化铁路工程的施工，创新施 工方法43项，创造经济效益600多万元。李某常说： “知识就是力量，技能就是本领，岗位就是舞台， 努力就有希望！”技能就是本领，这启示劳动者要 树立 （ ）
A.自主择业观 B.职业平等观 C.竞争就业观 D.多种方式就业观
妈妈：现在本科生找工作这么难，还是好好准备考研吧。 爸爸：实在不行，咱就自主创业呗。年轻人就应该多闯闯。 毕胜克：反正我要找一个专业对口、喜欢干的工作。
分组讨论，交流学习成果：
以上各位的就业观念是否正确？为什么？ 应该树立怎样的就业观念？
树立正确的就业观
①树立自主择业观——不再等、靠、要 我想做什么？择己所爱 ② 树立竞争就业观——提高自身素质 我能做什么？择己所能 ③树立职业平等观——行行出状元（职业无高低贵 贱之分）社会需要什么？择世所需 ④树立多种方式就业观——灵活多渠道就业 我有哪些资源？择己所长
个人 2.实现自身社会价值， 丰富精神生活， 提高精神境界，促进 人的全面发展。 社会 3.生产出社会所需要 的物质财富和精神财 富。
求职第二季 毕胜克参加招聘会
求职第二季 毕胜克参加招聘会
求职第三季
毕胜克家召开家庭会议
爷爷：别着急，总能混口饭吃的，党和政府不会不管 咱老百姓的。
奶奶：工作一定要体面，脏活累活奶奶可舍不 得让你干。