如何成为一个成功的经理人答案

单选题

正确

1.衡量一个企业效率高低的有效指标是

1. A 销售利润

2. B 生产成本

3. C 企业负债

4. D 生产产量

正确

2.企业的效率用公式表示

1. A 效率=利润/成本

2. B 效率=成本/利润

3. C 效率=产出/投入

4. D 效率=投入/产出

正确

3.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是

1. A 有关效率和效果的表

2. B 有关决策与执行的表

3. C 有关能力和意愿的表

4. D 有关重要和紧急的表

正确

4."凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系"这应该是下列哪个部门的次文化

1. A 销售部门

2. B 业务策划部门

3. C 人力资源部门

4. D 财务部门

正确

5.企业运作时完全靠什么主导

1. A 强文化

2. B 主文化

3. C 弱文化

4. D 次文化

错误

6.一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括（正确答案：2）

1. A 来自个人的

2. B 来自学校的

3. C 来自工作的

4. D 来自社会的

错误

7.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件（正确答案：3）

1. A 自信

2. B 果断

3. C 智力

4. D 积极主动的态度

错误

8.对于员工来说，什么是最大的压力源（正确答案：3）

1. A 个人

2. B 工作

3. C 婚姻

4. D 社会

错误

9.经理人的工作压力排在下列哪些人之前（正确答案：3）

1. A 矿工

2. B 警察

3. C 军人

4. D 民航机驾驶人员

正确

10.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（）

1. A 经理

2. B 主管

3. C 业务经理

4. D 员工

正确

11.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是

1. A 作出决策

2. B 分配资源

3. C 管理员工

4. D 对日常每个细节工作进行管理

错误

12.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是（正确答案：4）

1. A 没有给员工足够的培训

2. B 没有给员工足够的报偿

3. C 没有用好自己的员工

4. D 没有让员工真正接受市场经济

正确

13.停顿型组织解决部门之间问题的方法是

1. A 水平沟通

2. B 互相谅解

3. C 根据项目调整

4. D 由领导开会协调

正确

14.要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括

1. A 认识自己

2. B 关心员工

3. C 了解客户

4. D 投入地工作

正确

15.作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情

1. A 思考你的决策

2. B 计划你的工作

3. C 把员工教育好

4. D 时时听取员工汇报