【优质】医院行风建设,及商业贿赂综治工作总结-推荐word版 (7页)
医院治理商业贿赂专项工作总结模板
医院治理商业贿赂专项工作总结模板【标题】医院治理商业贿赂专项工作总结【摘要】本文以医院治理商业贿赂专项工作为主题，总结了在该工作中所采取的措施和取得的成绩，分析了存在的问题和不足之处，并提出了今后改进工作的建议。
【正文】一、工作概述本次医院治理商业贿赂专项工作旨在构建廉洁医疗环境，保障医疗公平公正，提升医院管理水平。
我们以打击商业贿赂行为为主线，采取一系列措施，包括制定规章制度、开展宣传教育、加强监督检查等。
工作重点是对与医疗行为相关的商业贿赂行为进行全面排查和治理。
二、工作措施及成果1.制定规章制度：根据医院实际情况，制定了相关规章制度，包括《禁止商业贿赂行为管理办法》、《商业贿赂举报制度》等文件，明确了禁止商业贿赂的范围和标准，建立了举报机制。
2.开展宣传教育：通过在医院内刊、公告栏、网络平台等渠道发布宣传材料，加强对员工守法诚信意识的教育，提高员工对商业贿赂的认识和防范意识。
3.加强监督检查：建立监督检查机制，定期对医院内部进行自查自纠，发现问题及时整改，防止商业贿赂行为产生。
同时，加大监督力度，建立举报奖励制度，鼓励员工积极举报商业贿赂行为。
4.加强合规培训：组织专题培训，邀请法律专家介绍相关法规法规，开展防范商业贿赂的培训，提高员工法律意识和风险识别能力。
经过上述措施的实施，我们取得了一定成绩。
首先，员工对商业贿赂的认识和防范意识有了明显提高，举报量明显增加。
其次，医院内部商业贿赂行为得到了有效遏制，大部分医生和供应商的合作关系更加合规，医院管理水平得到了提升。
三、存在问题及不足然而，在工作过程中，我们也发现了一些问题和不足。
首先，部分员工对商业贿赂的认识还不够深入，存在侥幸心理，需要进一步加强宣传教育。
其次，监督检查还不够全面，对商业贿赂的查处力度有待提高。
再次，治理商业贿赂的工作仍然依靠举报，举报渠道不畅，需要建立更加便捷的举报机制。
四、改进工作建议为进一步加强医院治理商业贿赂工作，我们提出以下改进建议：1.加强宣传教育：利用多种形式和渠道，开展常态化的宣传教育活动，深入普及禁止商业贿赂的法律法规和政策措施，提高员工的法律意识和风险识别能力。
医院治理商业贿赂总结5篇
医院治理商业贿赂总结5篇第1篇示例：医院治理商业贿赂是一种严重危害医疗行业正常秩序和患者利益的行为。
商业贿赂在医院治理中存在的问题主要有以下几个方面：医生、药企、器械商之间存在金钱利益交换；医疗服务中心与药企之间存在利益共享；药企通过赞助医生参加学术会议或培训，实际上是一种隐性的商业贿赂。
这些现象不仅损害了医疗行业的公信力，也损害了患者的利益。
医院治理商业贿赂的主要原因是医疗行业的利益链条较长，药企、器械商等与医疗机构之间利益关系错综复杂，导致医院内部腐败现象严重。
部分医生缺乏职业道德，利用自身的职权和资源谋取私利，以牟取经济利益为目的，而药企、器械商也为了获取更多的市场份额，愿意通过商业贿赂的方式获取医生的支持和合作。
医院治理商业贿赂给医疗行业带来的危害是严重的。
商业贿赂严重损害了医疗机构的声誉和公信力，降低了整个行业的诚信度。
商业贿赂导致医生、药企、器械商之间的利益关系混乱，可能影响医疗服务的公正性和质量，加重了患者的负担。
商业贿赂还可能导致医疗资源的浪费和医疗成本的增加，对整个医疗体系造成不利影响。
为了有效防范医院治理商业贿赂的问题，首先需要加强监管力度，建立健全的医疗行业监管体系，加大对医疗机构和从业人员的监督检查力度，加强对商业贿赂行为的打击；医生和医疗从业人员要强化职业操守，树立正确的职业伦理观念，遵守相关法律法规，拒绝参与商业贿赂行为；药企、器械商等商业机构要遵守行业规范，坚持合法经营，不得以商业贿赂的方式获取利益；患者也要增强自我保护意识，对医疗服务要有所了解，避免成为商业贿赂的受害者。
在构建健康的医疗治理体系中，医院治理商业贿赂是一个亟待解决的问题。
各方共同努力，加强监管，倡导职业道德，共同维护医疗行业的正常秩序和患者的合法权益，才能实现医疗服务的可持续发展和提升医疗服务水平。
【本文总字数：520】第2篇示例：医院治理商业贿赂是一个长期存在且严重影响医疗行业正常秩序的问题。
商业贿赂在医院治理中的存在，不仅破坏了医疗卫生系统的公平和公正，而且也损害了广大患者的合法权益，给医院的声誉和社会形象带来了负面影响。
医院行风建设工作总结(精选)
医院行风建设工作总结(精选)医院行风建设工作总结一、工作概述医院行风建设工作是医院管理中的重要组成部分，是为了提高医院服务质量，促进医患关系和谐，构建良好的医疗环境而开展的一项综合性工作。
本次行风建设工作，主要围绕以下几个方面展开：提升医院服务质量、规范医疗行为、推进醫患沟通、完善内部管理机制、加强员工培训等。
通过一年多的工作，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
二、工作成绩在医院行风建设工作中，我们取得了一些显著的成绩：1. 提升医院服务质量：通过完善医疗流程、优化患者就诊环境、加强医疗设备的维护保养等措施，提升了医院服务质量，增强了患者的满意度。
2. 规范医疗行为：通过加强医疗行为规范的宣传和培训，督促医务人员依法行医，提高医疗技术水平，杜绝医疗事故和纠纷的发生。
3. 推进醫患沟通：通过开展医患沟通培训，建立健全患者意见反馈机制，促进医患沟通和谐，有效解决医患矛盾。
4. 完善内部管理机制：建立健全医院的内部管理制度和流程，加强干部人员的思想教育和组织管理，提升医院的整体管理水平。
5. 加强员工培训：加大对医务人员的培训力度，提高他们的业务水平和服务意识，为患者提供更好的医疗服务。
三、存在的问题尽管我们取得了一些成绩，但仍然存在着一些问题：1. 医务人员服务意识尚待提高：部分医务人员服务意识不高，服务态度不积极，对患者不够友善，需要进一步加强教育和培训。
2. 行风建设宣传力度不够大：我们的行风建设宣传工作做得还不够充分，需要进一步加大宣传力度，让医院职工充分了解行风建设的意义与重要性。
3. 内部管理机制仍不完善：虽然我们已经建立了一些内部管理机制，但仍然存在一些问题，比如一些规章制度执行不到位等，需要进一步完善。
4. 医患沟通还需要进一步改善：醫患沟通是医院行风建设的关键，我们需要进一步加强医患沟通的培训，让医务人员更加主动和患者交流，增进彼此的理解与信任。
四、下一步工作计划基于以上问题，我们制定了以下下一步工作计划：1. 加强员工教育培训：通过开展各类培训、讲座等活动，提高医务人员的业务水平和服务意识，推进医院服务质量的提升。
医院治理商业贿赂总结_专项治理工作总结
医院治理商业贿赂总结_专项治理工作总结在医院的治理过程中，商业贿赂是一个严重的问题。
商业贿赂不仅违反社会道德和法律，还会影响医院的正常运营和医疗质量。
为了加强医院治理，我们开展了专项治理工作，取得了一定的效果。
现将此次专项治理工作总结如下：一、治理目标明确本次专项治理工作的目标是清理医院内部商业贿赂问题，建立良好的医疗环境和治理机制。
活动期间，我们着重解决了涉及商业贿赂的医院内外部关系问题，加大了对商业贿赂行为的排查力度。
二、加强宣传培训为了加强员工和患者的法律意识和道德观念，我们开展了广泛的宣传工作。
通过在医院内部张贴宣传标语、组织警示教育讲座等方式，提高了员工的警惕性。
我们还向患者宣传了医疗服务的公正性和合法性，鼓励患者举报商业贿赂行为。
三、建立举报机制为了让员工和患者能够更便捷地向医院举报商业贿赂行为，我们建立了举报机制。
机制包括设立举报热线，提供举报奖励等。
我们加强了对举报人的保护措施，确保举报人的个人信息安全。
四、加大监督检查力度要想有效治理商业贿赂，必须加大对医院内部的监督检查力度。
我们通过加强对医院账务的审核监督、加强对院内员工的日常检查等方式，查处了一批商业贿赂行为，并给予相应的处理。
五、加强合规建设为了遏制商业贿赂行为，我们加强了医院的合规建设。
通过制定和完善相关政策、规章制度，明确医院内外部关系的合规要求和限制。
我们建立了内部稽查制度，对医院内部的合规情况进行监督和检查。
六、持续改进和完善本次专项治理工作取得了一定的效果，但也存在一些问题和不足。
下一步，我们将继续加大对商业贿赂行为的打击力度，加强治理机制的操作性和实效性。
我们也将优化医院的内外部关系，加强与供应商、患者等各方面的合作和沟通，共同营造风清气正的医疗环境。
本次专项治理工作在医院治理中起到了积极的推动作用。
通过加强宣传教育、建立举报机制、加大监督检查力度和加强合规建设等措施，我们有效地清理了医院内部的商业贿赂问题，为医院的稳定发展奠定了良好的基础。
医院行风建设工作总结
医院行风建设工作总结
医院行风建设工作总结
我在医院行风建设工作中担任主要的负责人，在过去的一段时间里，我们团队取得了一些积极的成果和经验，现总结如下：
1. 加强队伍培训：我们意识到，行风建设需要全员参与，因此我们组织了一系列培训活动，通过学习案例、分享经验和专业知识，提高员工的素质和服务意识。
2. 完善制度规范：我们审查并完善了医院的各项制度规范，明确了工作职责和规范行为标准。
通过落实制度，我们强化了对行风问题的管理，并提高了工作效率。
3. 加强内部沟通：我们通过组织定期的会议、座谈会和交流活动，促进了部门之间的沟通和协作。
同时，我们鼓励员工提出意见和建议，以便更好地改进工作方式和流程。
4. 建立投诉反馈机制：我们建立了一个投诉反馈机制，允许患者和家属随时提出意见和投诉。
我们认真对待每一份投诉，及时处理，以增加患者的满意度。
5. 增加服务质量监督：我们加强了对医院服务质量的监督，评估医生和护士的工作表现，并通过患者满意度调查来了解他们的意见。
同时，我们也设立了奖励制度，鼓励医务人员提供优质的服务。
总的来说，我们在医院行风建设工作中取得了一定的成果，但也面临一些挑战。
未来，我们将进一步加强对行风建设的重视，提升员工服务水平，打造一个良好的医院环境。
医院行风建设工作总结3篇
医院行风建设工作总结医院行风建设工作总结精选3篇（一）医院行风建立是提升医院效劳质量的关键工作之一，在过去的一年里，我们坚持以人为本，以患者为中心的原那么，积极开展各项行风建立工作，获得了显著成效。
以下是我对这一工作的总结：一、加强职业道德建立作为医务工作者，我们应该具备良好的职业道德和职业操守。
在过去的一年里，我们加强了医务人员的职业道德教育，严格执行职业标准，不断提升医疗效劳质量和医疗平安程度。
同时，我们加强了医务人员之间的沟通和合作，形成了良好的团队精神。
通过这些努力，我们在医疗效劳中获得了令人满意的效果。
二、强化患者平安意识患者平安是医院工作的核心，我们注重加强患者平安意识的培养。
我们组织了屡次患者平安培训，向医务工作者传达了患者平安的重要性。
在临床工作中，我们加强了对医疗事故的防范和处理，进步了医疗平安程度。
同时，我们鼓励患者参与医疗决策，增强患者对医疗过程的信任感，进步了医患关系的质量。
三、推行文明就医理念我们积极宣传文明就医理念，倡导患者文明就医，同时加强了对医务人员的文明执业教育。
我们制定了一系列文明就医建议，如文明排队、尊重患者隐私等，确保医疗效劳过程中的秩序和文明。
通过这些措施，我们极大地进步了患者的满意度和就医体验。
四、加强医患沟通医患沟通是医务工作中非常重要的一环，我们强调医务人员要擅长倾听患者的需求和意见。
我们采取了多种方式，如开展医患座谈会、建立医患交流平台等，促进医患之间的沟通和理解。
通过这些努力，我们成功解决了许多医患关系问题，进一步增强了患者对医院的信任和满意度。
五、优化医疗效劳流程我们认识到优化医疗效劳流程对进步医院行风建立非常重要，因此我们加强了对医疗效劳流程的改良和标准。
我们制定了一系列医疗效劳指南，明确了医务人员的工作职责和效劳流程，使医疗效劳过程更加高效、便捷，进步了患者的满意度。
综上所述，医院行风建立是一项持续的工作，需要医院的全体员工共同努力。
在过去的一年里，我们充分认识到了行风建立的重要性，积极开展各项工作，获得了显著的成效。
医院治理商业贿赂总结范本（二篇）
医院治理商业贿赂总结范本医院治理商业贿赂是指医院内部管理层或医护人员以金钱、礼品或其他非法手段获取个人利益的行为。
这种行为不仅严重违背了医学伦理和职业道德，也损害了医院的声誉和信誉，对于患者和社会都造成了重大伤害。
为了加强医院治理，严厉打击商业贿赂行为，我们需要进行以下总结和整改：一、加强医院内部管理1. 建立健全医院治理机制：医院要建立一套科学、合理的治理制度，明确管理层的职责和权力，规范信息公开和决策程序，提高管理的透明度和公正性。
2. 加强内部监管和风险控制：医院应建立健全风险管理制度，加强内部监督和审计工作，及时发现和纠正问题，防止商业贿赂行为的发生。
3. 建立激励机制和问责制度：医院要建立合理的激励机制，给予医护人员足够的薪酬和福利待遇，提高他们的工作积极性和责任意识。
同时，要建立严格的问责制度，对违反规定的人员要依法追责。
二、加强医学伦理和职业道德教育1. 增强医学伦理意识：医院要加强对医护人员的培训和教育，提高他们的医学伦理意识，加强对商业贿赂行为的警示教育，使其明白商业贿赂的危害和后果。
2. 强化职业道德教育：医院要重视医护人员的职业道德教育，通过案例学习、专题讲座等形式，引导他们遵守执业准则，明确职业责任，坚决抵制商业贿赂行为。
3. 建立廉洁文化：医院要营造良好的工作环境和价值观，倡导廉洁文化，强调诚信、公正、专业的原则，使医务人员树立正确的价值观和行为准则。
三、加强对外合作的监管1. 加强与药品、器械生产企业的合作监管：医院要与药品、器械生产企业建立健全合作机制，加强对企业经营行为的监管，确保合作不涉及商业贿赂行为。
2. 建立合规审查制度：医院要建立合规审查制度，对与企业合作的项目进行严格审查和评估，并制定明确的合作规则和流程，防止商业贿赂活动的发生。
3. 加强对外交流和合作的管理：医院要加强对外交流和合作的管理，明确合作目的和方式，确保合作不违反法律法规，不涉及商业贿赂行为。
医院行风整治专项行动工作总结范文
医院行风整治专项行动工作总结范文医院行风是指医院在医疗、管理、服务等方面的行为规范和道德准则。
它直接关系到医院的形象、声誉和患者的利益。
为了加强医院行风建设，提高医疗服务质量，保障患者权益，我院于近期开展了行风整治专项行动。
以下是本次行动的工作总结。
一、背景和意义近年来，随着医疗改革的深入推进，医院行风问题逐渐成为社会关注的焦点。
一些医院存在过度医疗、乱收费、虚假宣传、医患关系紧张等问题，严重影响了医疗行业的形象和患者的利益。
为此，国家和地方政府纷纷出台相关政策，要求医疗机构加强行风建设，提高医疗服务质量。
我院作为本地区一所具有一定影响力的医院，也深知行风建设的重要性，决定开展行风整治专项行动，以提升医院整体形象和患者满意度。
二、目标和任务本次行风整治专项行动的主要目标是：建立健全医院行风建设长效机制，提高医疗服务质量，规范医疗行为，保障患者权益，提升医院形象。
具体任务包括：1. 加强制度建设，完善行风管理制度；2. 加强医疗行为监管，规范医疗收费；3. 加强医患沟通，改善医患关系；4. 加强宣传引导，提高公众对医疗行业的认识；5. 加强内部管理，提高医疗服务效率。
三、工作措施和成效1. 加强制度建设，完善行风管理制度我院成立了行风整治专项行动领导小组，制定了《医院行风整治专项行动实施方案》。
方案明确了行风整治的目标、任务、措施和时间节点。
同时，我院还修订了《医院行风管理规定》，明确了行风建设的具体要求和考核标准。
这些制度的建立和完善，为医院行风建设提供了有力的制度保障。
2. 加强医疗行为监管，规范医疗收费我院对医疗行为进行了全面排查，对存在问题的科室和人员进行了严肃处理。
同时，我院还加强对医疗收费的监管，严格执行国家和地方的医疗收费政策，严禁违规收费。
这些措施有效地规范了医疗行为，保障了患者的权益。
3. 加强医患沟通，改善医患关系我院积极开展医患沟通培训，提高医护人员沟通技巧。
同时，我院还设立了医患沟通热线，建立了医患沟通制度，鼓励患者及家属提出意见和建议。
医院行风建设工作总结(优秀4篇)
医院行风建设工作总结（优秀4篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们来为自己写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面是白话文整理的医院行风建设工作总结（优秀4篇），希望能够帮助到大家。
政风行风建设工作总结篇一20xx年，根据上级关于政风行风建设的工作部署，我校认真执行上级要求，深入贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案，加强政风行风建设，树立良好的工作作风，以师德建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，办人民满意的教育，为社会服务，以评促建，注重实效，扎实推进，推动学校教育事业的和发展。
现将我校政风行风建设工作总结如下。
一、精心组织，广泛宣传。
二、措施到位，落实责任。
学校制定了政风行风工作方案，有计划、有措施。
校长主抓这项工作，教育组、教学组齐抓共管，党支部负责监督，形成机制，形成覆盖面，不留死角。
对学校工作中的敏感问题、涉及到教师的切身利益问题、或是容易出现问题的地方，在学校拿出意见后，都要经过教代会的讨论通过才能实施。
比如：绩效工资的发放办法、岗位设置方案、评优、教师晋级、工作奖励办法等都是经过反复酝酿，教代会讨论后实施的，做到公开公正透明。
再如收费问题是一个社会非常关注的问题，校长办公会决定，所有按规定应收费的项目必须通过学校统一发布收费公示通知，代收代办的收费也要经过学校批准才能操作，从根本上杜绝了乱收费现象的出现。
学校特别加强了师德师风工作，规范自己的行为。
在教师读书沙龙的活动中，全校教师同读一本书《细节决定教育成败》，畅谈自己的读书收获，从书中学到了很多实用的有效地办法，来改变自己以往的工作缺失，巩固了师德建设的成果，爱校爱生，奉献自己的事例比比皆是，老师之间互相学习蔚然成风。
三、公开承诺，服务社会。
此外，我们通过校讯、座谈会、开放问卷调查等活动形式将学校的情况介绍给家长，了解家长的意愿和意见，达成共识，互相配合，把问题解决在学校，矛盾化解在基层。
医院行风建设工作总结范文精选(全文)
医院行风建设工作总结范文精选(全文)医院行风建设工作总结一、工作背景医院作为服务于社会大众的公共机构，其行风文化的建设对于提升医院的整体形象，优化医疗服务，增强医护人员的责任感和使命感具有重要意义。
为了不断推进医院行风建设工作，提高医院整体管理水平和服务质量，我们在以往的工作中，深入思考和总结，不断探索，制定了一系列行风建设措施，并取得了明显的效果。
二、工作成果1. 加强行风建设宣传教育我们医院成立了医德医风宣传教育专班，定期组织相关培训和讲座，通过多种形式广泛宣传医德医风的重要性和内涵，增强医务人员的行风意识。
我们还利用医院内部宣传媒体，如工作通报、院刊等，及时发布和传达有关行风方面的通知和要求，推动职工对行风建设的认识和理解。
2. 建立行风建设考核机制我们采取了定期考核和不定期督查相结合的方式，对医院行风建设工作进行全面监督和评估。
定期考核主要通过制定考核指标和评价标准，对各科室和个人的行风表现进行评估，形成考核结果，并按照结果进行奖惩，激励医务人员树立正确的行风观念。
不定期督查则由医院党委委派专人进行，通过随机抽查和暗访方式，全面了解医院行风建设的实际情况，及时发现问题并加以整改。
3. 推进便民就医服务为了提高医院的服务质量和效率，我们在便民就医方面做了积极的探索。
首先，我们加强了与社会各界的沟通合作，与社区、保险公司等建立了良好的合作关系，为患者提供更加便利的服务。
其次，我们加大了投入，通过引入先进的医疗设备和信息化技术，提高了医疗诊疗的效率和准确性。
最后，我们增加了就诊渠道的多样性，除了传统的门诊和住院服务外，还开设了预约挂号、互联网诊疗等新的就诊方式，方便患者就医。
4. 建立和完善医患沟通机制医患关系是医院行风建设的关键环节之一，我们加强了医患沟通机制的建设，以提高医患双方的沟通效果和医患关系的和谐程度。
我们建立了医患沟通专班，由专门培训的护士和医师组成，负责解答患者的问题和疑虑，以及及时反馈和处理患者的意见和建议。
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医院行风建设,及商业贿赂综治工作总结
篇一：医院行风建设工作总结
观堂卫生院行风建设工作总结
一年来，在鹿邑县卫生局主管部门的直接领导下，我院行风工作紧张的进行着，以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体，致力于解决群众
“看病难、看病贵”问题，进一步优化医院管理流程和服务流程，以人为本，
努力探索行风建设长效管理机制，力争医院行风建设上新台阶，现将主要工作汇报如下：
一、从认识上提高员工思想素质
1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动
以社会主义荣辱观学习教育活动为主线，在全院范围内开展“八荣八耻”宣传
教育活动，在院内营造浓厚的宣传氛围，使广大医务人员进一步树立正确的人
生观、价值观和世界观。
2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作
我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作，为此特别制定了医院治理
医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，认真做好上级有关治理商业贿赂进
展情况汇报工作，对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。
通过各种方
式教育医院员工要用好政策、把握好政策，发挥政策的威力，注意政策的时效性，要求全院员工要充分了解新政策新法规，掌握罪与非罪的界限，结合实际，切实抓好自查自纠工作，探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。
二、从组织上强化行风工作领导
1、健全机构，明确各自职责
把行风建设工作具体落实到科室、到人，重视社会各界人士对医
院的监督，严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为，确保医院行风
建设工作取得成效。
2、完善制度，规范医疗行为
加强导诊服务制度。
及时为患者“指明方向”，避免患者因不熟悉环境而来回奔波，努力减少患者就诊的无效时间。
注重医患沟通制度。
明确医务人员文明用语和服务忌语，充分尊重患者的知情同意权和选择权，做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意，维护患者合法权益，努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。
三、以质量造行风，从根本上提高医疗服务水平
1、严格人员准入，提高基础医疗护理质量
严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，规范医疗行为，严把医务人员准入关，加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。
规范病历书写制度，定期组织病历质量检查，加强基础护理，持续改进护理质量，加强辅助科室的安全监管，强化各种医疗仪器设备的日常保养维护，确保仪器的准确和安全。
2、强化“三基三严”培训，提高环节质量和终末质量
加强临床药品使用不良反应的监测，建立医院临床护理操作技术实践基地，强化日常“三基三严”训练，经常性开展各种医疗护理知识讲座，并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。
总之一年来，我院的行风建设工作在医院全体员工的共同努力
下，取得了非凡的成绩，今后，我院将从完善行风建设长效机制入手，抓好宣传、加强领导、优化流程、提高质量、改善环境。
篇二：医院治理商业贿赂专项工作总结
西医发【201X】号
**县人民医院治理商业贿赂专项
工作情况小结
根据上级关于深入开展专项治理活动统一要求，我院
高度重视，围绕以规范诊疗行为、创建无职务犯罪单位，建立长效机制、等为主要内容，强化教育，完善制度，加强监督，进一步改进工作作风，规范工作行为，净化医疗环境，提高医疗服务质量和技术水平，收到了良好效果。
现将有关工作的开展情况总结如下：
一、加强领导，深化党风廉政建设责任制落实
一是坚持把党风廉政建设与业务工作一起研究部署，一
同考核奖惩。
从责任制的落实、领导干部执行廉洁自律规定、抓源头治理、宣
传教育等方面落实。
二是积极开展创建“无职务犯罪”先进单位。
召开了全
院创建“无职务犯罪”单位动员大会，成立了活动领导小组，进行了全面部署
和动员发动，不断推动预防职务犯罪工作创新创优，确保医院又好又快发展。
三是完善“一岗双责”工作规范，完善民主决策机制，
制定并严格执行了党委会和院长办公会议事规则，对“三重一大”问题必须由
集体研究决定。
健全监督机制，充分发挥职工代表大会、职工代表的监督作用。
以完善的制度促进医院加快发展，以优良的医德医风保证医院发展，促进社会
和谐。
四是认真落实院务公开制度，自觉接受群众监督。
领导
班子成员带头遵守财务、人事、资产等方面的管理规定和制度。
二、强化教育，夯实党风廉政建设的思想根基
一是开展卫生法律法规和医德医风教育。
为加强医务人
员的法律意识，我们先后组织全院干部职工深入学习了《中华人民共和国执业
医师法》等相关卫生法律法规，使广大干部职工的法律意识和责任意识不断增强。
二是制定了《职工行为规范》，建立了良好的职业道德
和行业作风体系。
三是在全院党员中发起“抵制回扣、廉洁行医”的倡议
活动，组织签名承诺仪式，倡导建立以奉献为核心的职业道
德和行为规范。
四是深入开展警示教育，组织岗位教育，加强对广大党
员职工的正面典型示范教育。
五是大力宣传卫生系统先进典型。
开展示范教育，充分。