公务员面试组织管理真题及答案详解

合集下载

山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编9(题后含答案及解析)

山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编9(题后含答案及解析)

山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编9(题后含答案
及解析)
题型有:1. 面试问答
1.你单位是精神文明示范单位。

现有15个单位前来参观。

由你负责接待,请问你如何开展工作?
正确答案:一是15个单位的代表人比较多,可以分批或者调整参观的流程顺序;二是怎样展示我们的精神文明示范单位的风采,如采用参观、汇报、座谈等方式;三是做好全方位的接待和后勤保障工作。

涉及知识点:组织管理类
2.西部某地区为吸引青年学子回家工作。

打算举办一次新年团拜会。

借此机会向青年学子介绍家乡的发展,吸引他们回家,请问你如何组织?
正确答案:一是前期的宣传动员很重要,要让年轻的学子知道团拜会,可通过广播、电视、报纸以及高校网站进行宣传;二是团拜会的人员构成,需要包括当地政府官员代表、企业家代表、回家创业学子代表等;三是团拜会内容,主要是介绍发展前景和规划,介绍政策,宣传未来前景等,可以通过视频资料、真人讲解、文件解读等方式进行。

涉及知识点:组织管理类
3.建党90周年之际。

你的单位与对口支援单位打算举办一次联欢活动。

请问你如何组织?
正确答案:一是节目、流程等要与支援单位共同商讨,要有明确的形式;二是主题要与党相关,如“照亮前行的方向”;三是节目过程中要回顾两个单位的友好往来以及援助情况。

涉及知识点:组织管理类
4.某市政府.推行了公交车免费的政策.作为交通部门的一员.你怎么把这项工作落实到实处?
正确答案:调查方式、人员、内容;与社区配合宣传;真实性与有效性;调查人员培训,注重效率。

涉及知识点:组织管理类。

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)题型有:1.1.下周单位将举办挂职干部交流会,到时单位的主要领导都会参加。

筹备会议的任务已经交给你。

现在我是领导,你现在向我汇报一下会议的筹备情况,以及下周会议的安排。

正确答案:领导好,经过这段时间的准备,目前,这次交流会的筹备工作已经接近尾声。

下面,向您汇报一下会议的具体筹备情况:首先,会议确定在下周五进行。

现在,我初步确认已经邀请到了建设局、科委、环保局等几个委办局的二十名挂职领导。

还有三名领导的日程尚没有确认,下周我会再和他们联系,在周三确认参会人员名单并打印好名单。

其次,会议地点初步定在我们单位的礼堂,会议时间分上、下午两段,午餐就在咱们单位食堂,定的是四菜一汤工作餐的标准。

另外,会议议程方面,会议开始时请了科委的林主任做代表发言,然后是其他几位处长的发言。

下午,安排了自由讨论时间。

’下周一,我会再与场地的负责人进行最后确认;周三,与三位行程待定的领导进行确认,确定最终参会人员;周四下午,完成会场布置工作并与餐厅确认预留的餐位及食品准备情况。

周五,我会全程主持会议,并根据会上情况及时调整安排。

以上便是我现有的安排,如有不妥之处还请领导多加指正,我会及时更改。

解析:本题与传统的计划、组织类试题不同,不但考察了考生计划、组织工作流程是否准确,细节是否到位,同时,要求考生以下属身份直接向考官进行汇报,间接地考察了考生的沟通能力。

因此,在语言的组织上也要区别于以往的答题模式,要体现出沟通的语气及语态。

需要指出的是,在以往的面试过程中,很少有考生与考官直接交流的试题,但是2011年各地的面试试题中,加入了很多此类题目,也加入了让考生进行个人情况介绍的题目。

针对这一现象,考生在备考过程中对此类题目要加以重视,做到有备无患。

知识模块:组织管理类2.你们单位决定于下个月20号举办“公众接待日”活动。

领导把任务交给了你。

你怎么组织?正确答案:如果我是这次“公众接待日”的组织者,我会按照以下步骤组织活动:第一,确认参加这次接待日的接待人员名单。

公务员面试组织管理题目大全及解析

公务员面试组织管理题目大全及解析

二、组织管理(一)宏观组织1、为了解决交通拥堵,本市推出政策,要求提高非居民区停车费用,但是部分居民区也借机提高停车费用,导致市民不满,市里责成各区县对此事进行调查,你的领导让你负责本区的调查工作,请问你打算如何开展?(2011年6月15日上午北京市公务员面试真题)【参考解析】提高非居民区的停车费用,是为了减少非居民区的停车数量,缓解交通拥堵,方便人们出行,体现了市政府改善民生的决心,但随之而来的是部分居民区也借机提高停车费用,市民因此不满,领导让我负责本区的调查工作,我会本着实事求是的原则调查此事,为领导做下一步的政策调整做好铺垫。

我将从以下几个方面进行着手:第一,我会和领导取得沟通,领会领导的精神,确定调查的起止时间(也就是调查进度)、调查范围以及调查团队的人员和一些小礼品,根据以上内容确定所需经费,报领导审批,审批通过后,展开下一步的准备工作。

第二,确定调查对象和调查方式。

通过讨论确定调查对象主要有本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员、车主以及小区居民等。

针对不同的调查对象采取不同的调查方式。

对于本市交通管理局、居民区和非居民区车位管理人员采取面谈、电话访谈的方式,对于车主以及小区居民等群众采取访谈、调查问卷、网络调查问卷相结合的方式。

第三,确定调查内容。

此次调查要了解是否存在部分居民区借机提高停车费用的现象,有哪些区,费用提高了多少,是否出现乱收费的现象,停车位负责人是谁,提高非居民区停车费用对解决交通拥堵问题起了多大作用,以及是否因提高非居民区的停车收费导致居民区停车位出现紧张现象等问题。

第四,我会对调查小组的人员召集会议,按照调查方式对人员进行分工,落实责任,做到事有专人、人有专职。

在会议上尤其要说明本次调查的重要意义和相关纪律,提高工作人员尤其是调查人员的负责心和重视度。

第五,在调查实施的过程中,为保证调查按计划顺利开展,我会全程对调查的进程进行监督,协调好各个组,各人员之间的关系,对出现的突发状况进行及时处理与调整,并及时向领导汇报调查的进展。

浙江公务员面试真题之组织管理题

浙江公务员面试真题之组织管理题

1、单位要建设节约型机关,但大家都积极性不高,领导要你来组织和安排,你会怎么做?【2012年2月25日海关上午】【试题分析】此题目的母版题目其实就是如何建设节约型机关。

现在出现了一个问题就是员工积极性不高,因此作答时除了介绍节约型机关的建设活动,还要突出如何采取有效措施提高大家的积极性。

广大考生应冷静思考出现积极性不高的原因:是不是因为大家的思想觉悟不高;是不是因为我们宣传力度不够;是不是因为我们的动员工作和实际节约办法不当等等。

我们可以通过各种调查的方法对这些原因进行收集和汇总,并一一进行解决。

所以,在举行活动中应着力解决上述问题,比如通过合理的活动安排为大家的参加提供便利,通过生动有趣的形式调动大家参加的兴趣,让大家感受到实实在在的益处。

【参考要点】1、简述节约型政府的意义并迅速切题说明自己工作内容的重要性。

2、阐述具体活动内容、形式,重点突出如何调动积极性。

3、听取反馈,及时调整,保证活动顺利进行。

【参考答案】节约型机关的建设是贯彻落实科学发展观、建设资源节约型社会的重要举措,充分调动广大机关工作人员的积极主动性是真正实现节约型机关的关键,也是日后能将此项工作长效落实的关键。

为了使大家积极地参与到节约型机关的建设中,我们的首要任务是要通过对各部门的问卷调查或是单独访问,了解大家对于建设节约型机关的想法和建议,找到问题的关键,采取行之有效的方式予以解决。

具体解决办法如下:第一,无规矩不成方圆,推进建设节约型机关必须制度先行,我们会根据各部门具体情况,制定具体的节约制度,例如接待费用标准、单位车辆的使用制度、水电纸张的使用限度等。

第二,应该紧紧抓住思想教育这个中心环节,多种宣传方式并举。

我们会在单位利用横幅、电子屏宣传“节约光荣、浪费可耻”,提高节约意识。

也要在单位内部的网络交流平台上,开辟“建设节约型社会”专题,用图文并茂的方式宣传建设节约型社会的重要性和紧迫性,主要介绍我国的资源及利用现状,普及《车辆管理制度》、《公务接待制度》等政策与知识。

山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编5(题后含答案及解析)

山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编5(题后含答案及解析)

山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编5(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.近日,某市设立一个机构。

挂牌为“马上就办办公室”。

目的是提高政府执行能力。

社会对此褒贬不一。

有关部门准备收集各方面的意见和建议。

报告上级机关。

如果由你具体负责这项工作。

请你谈谈开展工作的基本想法。

正确答案:在深入社会调查之前,要积极与新闻、宣传等部门进行协调沟通,通过网络、电视等媒体大力进行宣传配合,充分讲清此次征求社会意见活动的目的和意义,将征求意见的具体内容告知全社会,发动全社会积极参与,踊跃建言。

同时,一方面通过网站发帖或举行网络投票,咨询大家对“马上就办办公室”的真实看法,收集群众的意见;另一方面深入企业、政府机关、社区、农村等实地访谈,可采用座谈会、问卷调查、入户访谈等多种方式,广泛收集社会各阶层的意见和建议。

涉及知识点:组织管理类2.某地推行党员干部深入基层.联系、服务群众的措施,要求机关干部下田干活.一律吃农家饭、睡农家床;按标准向农家交伙食费;干部要和农户“结穷亲”等。

假如,领导要了解以上措施的实施情况及实效,指定你来完成这一任务。

你怎样做?正确答案:确定此次党员干部深入基层的具体村落以及家户,提前准备好相关的调查问卷,尤其设置与措施要求相一致的问题如“机关干部是否下田干活、是否向农家交纳伙食费”等为内容,以备发放;需要重点提及怎样保证调查结果的真实性,尤其是基层民众代表的。

具体调查了解的过程中,通过电话访谈、走访等方式与此次机关干部下基层的村委会干部取得联系,通过交流的方式了解到基层的党员干部的具体表现以及村委会对大家的评价;也会通过走访和问卷调查的方式向村民进行询问,了解村民对机关干部下基层的满意度;此外,也可以与下基层的干部进行进一步深入的交流,了解他们在下基层中的具体做法以及感受,认为还有哪些方面有待完善等。

涉及知识点:组织管理类3.某村干部存在谎报耕田数量以领取种粮补贴的情形.上级领导让你调查此事.你将如何开展调查。

国家公务员面试(组织管理题)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织管理题)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织管理题)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)题型有:1.1.你刚进入一个部门,同事对你不满意。

领导也批评你。

你应该怎么办?(2011年6月11日下午北京市公务员面试真题)正确答案:作为一名刚到新部门的公职人员。

经验浅、能力低,工作中受到领导的批评在所难免。

但我应调整好心态,不能因此而带着情绪工作。

首先,我会虚心接受领导的批评,领导毕竟工作经验多,眼光更长远,批评我也是对我寄予厚望。

我应努力提升自己。

尽量达到领导的标准。

其次,同事对我不满意。

说明我在工作中确实存在不足。

我应该在工作和生活中多跟同事交流沟通,多向同事学习。

再次,作为新人,我也会通过查阅书籍、网络资料等方式,熟悉工作的各种规章制度、流程,平时勤于思考。

总结经验。

尽快融入到新的工作环境中,跟上同事们的步伐。

最后,相信通过我的不懈努力,一定可以使自己的工作能力、业务水平得到有效的提升,使领导和同事都能满意。

解析:解答本题,要特别注意态度问题,摆正好了心态,问题自然会迎刃而解。

另外还要注意前后两个问题的逻辑关系。

首先。

要虚心接受领导批评并认真改正。

其次。

要主动与同事沟通,请同事指出自己的不足。

最后,在工作和生活中与同事们互帮互助,形成良好的工作氛围。

通过各种方式提升自己的能力,融入新的工作环境。

2.材料大意:小张和小王一起吃饭,小张问小王。

新来的刘处长水平怎么样。

小王没做正面回答。

小张说他觉得刘处长水平不怎么样,因为有一次他发现刘处长审批的材料有明显的问题,而刘处长却审批通过了。

小张并没有向刘处长提及,而是向王副处长汇报了此事。

请你对小张的做法做一评价。

追问:如果你是小王,你打算怎样劝说小张?(2011年2月25日上午国考国税系统公务员面试真题)正确答案:对于小张的行为我认为是不妥的。

第一,小张在与同事私下交流的时候背后议论领导,这不利于单位的内部团结,会破坏团队的凝聚力。

第二,小张发现刘处长审批的材料有问题,却没直接向刘处长反映,这是对工作不负责任的表现,没有尽到及时向领导提供相关信息并提出意见和建议的职责。

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)

国家公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)题型有:1.1.负责组织一个宣传活动,让公众更加了解审计工作。

正确答案:如果我是这项宣传工作的负责人,我会按照以下步骤组织活动:第一,确定活动实施的初步计划,包括活动实施周期、宣传地点、宣传主题、材料准备、抽调人员数量等内容。

在了解这些信息后,形成一份初步的建议书供领导审核。

第二,根据领导的审核建议,细化各步骤工作细节及工作流程,确定每项工作的责任人,并对所有工作人员进行统一培训,帮助他们了解自己的工作任务。

第三,根据活动实施细则组织、开展活动。

活动实施阶段,我会监控全局,随时处理各类突发事件,协调各岗位之间的关系。

第四,活动结束。

及时撰写活动简报及总结报告。

以上便是我开展此次活动的具体思路,回答完毕,谢谢。

解析:本题主要考察了考生组织宣传工作的计划、协调能力。

要回答好这类题目,需要考生在备考过程中多熟悉、记忆一些相关案例,并领会活动组织、安排的基本工作内容及工作思路。

知识模块:组织管理类2.让你组织在职员工及退休员工一起外出郊游。

你怎么安排?正确答案:如果我是这次郊游活动的负责人,我会采取以下步骤安排这次活动:第一,确认活动基本要点,包括参加人数、经费预算、活动日期等内容。

第二,根据这些基本要点,确认活动的具体细节,包括日程安排、活动安排、经费安排,接洽人联系、物资采购等。

同时,考虑到这次活动中有离退休的老同志参加,我会针对年龄差异,将活动形式安排得更加丰富多彩,满足不同年龄段同事的需求。

第三,将活动方案报送领导进行审核,待领导批准后组织具体的实施。

第四,按照活动方案组织活动实施,在郊游过程中,我会一直监控各步骤环节,确保活动取得良好效果。

第五,活动结束后,完成收尾工作,包括经费结算、发放纪念品等。

以上便是我的一些想法,具体实践中会根据现实情景进行适当调整。

解析:要回答好计划、组织类试题,考生在备考过程中就要熟悉、记忆一些相关案例,比如说组织郊游、组织会议、组织论证会等。

地方公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

地方公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)

地方公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.区人大常委会让你做一个关于城管评议的调查,你会怎样开展这项工作?(2012年7月5日上午湖南省公务员面试真题)正确答案:城管执法工作具有与群众密切接触与交流的特点,所以了解不同人群对于城管的评议一方面能够了解现阶段群众对于城管工作的满意度,客观了解城管工作的现实情况;另一方面通过此次调查更能够知晓不足,促进城管工作的进一步改善,使得执法管理工作更能够符合城市发展与管理以及群众的需求。

区人大常委会让我组织这个城管评议的调查,根据此次调查的目的和领导进一步接触后,确定此次调查工作的时间节点,组织好调查工作人员并合理分配工作,开展调查工作。

为了能够了解更多相关人员对于城管工作的评议,调查对象应涉及城管上级相关管理人员、城管联合执法的工商等部分工作人员、城管管辖范围的商贩以及普通市民群众。

根据不同调查对象的特点,我们会采取多样化的调查方式,如走访、电话访谈、网络调查等,力求能够了解最大范围相关人群对于城管工作的评议信息。

为此,我们也会将调查组的工作人员按照地域、调查对象类别等维度进行工作任务划分,并且提前进行培训工作,使工作人员在调查工作过程中能够耐心、细致,保证调查信息的真实性与准确性。

在调查工作的过程中,我作为此次调查工作的负责人,会及时跟踪整个调查工作的进程。

对于在调查过程中出现的相关情况及时了解并予以解决,如果出现调查对象不信任、不配合的现象,应及时给予调查工作人员相关的身份证明,做好解释说明工作,协调好二者之间的关系,使得调查对象能够更好地配合我们的工作。

同时提醒调查工作人员及时登记、录人相关信息,保证第一手信息的准确无误。

调查工作结束后,我会及时收集调查组工作人员获得的相关信息,并且进行汇总、整理和分析,将最终结果和据此所得的相关报告及时向领导进行汇报,希望能够为上级相关部门全面了解城管工作以及提出更多的改进意见提供更多的依据。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1.团员下乡开展调查活动,你怎么组织?【参考答案】团员下乡开展调查活动,一方面通过实践让团员对农村的现状和发展有更深入的了解,另一方面通过实地调查为我们研究农村问题收集重要资料。

策划并组织好这次活动,让活动达到预期的效果,我责无旁贷。

第一步,明确调查的内容目的,并据此制定具体的活动计划。

首先,做好宣传工作,让尽可能多的团员参与到此次活动中来。

选拔合适的人员,并进行分组,做好前期培训工作,让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。

其次,确定调查方式,设计好调查问卷,问卷的内容要通俗易懂。

再次,联系目标乡团组织的负责人,落实时间、路线、住所等细节问题。

准备好路上所需物资,特别要注意团员的健康安全问题,条件允许的情况下可随行安排几位医护人员。

最后,拟定详细的计划表并做好资金预算,上交领导审批。

第二步,待方案通过后,依计划展开调查活动。

按照之前的分组安排一部分人入户采访,相对于让农民朋友自行填写问卷,团员通过面对面交谈的方式向他们提出问题的形式会更加亲切生动,也便于农民朋友理解和接受,再由调查人员根据他们回答代为填写问卷。

安排另一部分人组织当地有关人员召开座谈会,条件允许的话还可查看当地的有关资料,力争全面深入地掌握情况。

当然,所有工作都必须在当地有关负责人的安排下开展,不能影响到他们的生产和生活。

第三步,活动结束后,将填写后的问卷和调查到的资料进行归类整理,并对其进行科学分析,将活动过程和分析结果写成详细的书面材料,交给领导审核,听取领导的意见,以便在今后的工作中改进。

2.做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作,领导让你负责,你准备怎么做?【参考答案】税收是我国财政收入的来源,是调节收入分配保障社会公平的重要经济杠杆,通过问卷的方式做一个“个人所得税缴纳情况”调查,有利于了解我国目前个人所得税缴纳的概况,为相关税法和规章制度的完善提供数据参考,保障社会的和谐和稳定。

因此这次调查意义重大,我将从以下几个环节开展工作:第一,在正式开展调查之前,我需要对此次“个人所得税缴纳情况”调查的重点和相关工作做一个规划和准备,以保证调查工作的科学性和有序性。

调查计划中一项关键的工作是根据调查主题设计出科学的调查问卷,内容上要重点包括调查对象的工作性质、对税法的了解情况、收入范围、缴税情况等,由于此次调查的内容涉及到个人隐私,因此应采用匿名的形式,以提升参与者的信任感。

在调查样本的选择上,强调样本选择行业的多样性,除了包括企事业单位的职工,还应包括辖区内的常住居民、流动人口、农民工等特殊群体。

发放区域的选择上应选择人口比较密集的区域,保证信息的全面性和有效性。

在正式调查之前可以利用媒体宣传、重点区域宣传等方式做好前期宣传工作,为调查活动的顺利开展铺好路。

对整个调查工作所需经费做一个预算,报领导和财务部门审批。

组织参与此次调查活动的工作人员,召开小型会议进行调查相关工作的培训,并明确分工和职责。

第二,在问卷调查工作正式展开后,保证调查员发扬不怕苦不怕累的精神深入社区、企事业单位发放调查问卷,重点保障调查问卷回收;在实施过程中我会统筹安排,和调查小组保持联络,及时了解情况,对于突发问题要进行及时协调和处理,以确保调查工作的顺利进行。

第三,将回收的调查问卷的主要信息进行汇总和分析,并根据资料撰写“个人所得税缴纳情况”调查报告,报领导和相关部门负责人,作为相关工作开展的资料参考。

而对此次调查活动中出现的问题和取得的工作经验我也会进行自我总结,增强自身的组织协调能力,以利于以后更好地开展工作。

3.某市城管执法部门实行“公众接待日”制度,有上级领导要来参加,你单位领导让你来组织,怎么做?公众接待日制度,是加强和人民群众的联系,提高政府形象的一项极为有利的制度;是建设服务型政府过程中,一种听民意、解民难的重要方式。

能切实解决群众的问题,提高我部门执法水平,意义重大,我一定会全力组织好这次接待日活动。

我将开展如下工作:第一,充分做好准备工作。

首先确定接待的时间和地点,设立专人接受群众的投诉和建议。

可以来电来信,也可以通过网络。

准备好所需物资和宣传资料。

主动与上级领导沟通,了解其人数、级别及在接待日的具体要求,并按单位的具体接待标准进行安排。

其次,做好组织人员的工作安排,保证这次接待工作各环节都有专人负责。

再次,联系相关媒体进行广泛的宣传,使广大群众了解和关注这次接待日的有关事项,并积极参与其中。

最后,做好接待场所的布置,最好能改变以往在办公桌前对话的方式,可以采用在茶几前边喝茶边反映问题的形式,营造一种轻松的氛围,使群众畅所欲言。

第二,接待过程中各组人员分头行动,联系相关部门做好秩序维护和安全保障。

并随时汇报情况,保证做好上级领导及来访群众的接待工作,及时有序地引导他们进入接待场所,安排专人对谈话进行记录。

在大厅和单位周边做好资料发放工作,对来访来电要记录在案。

将群众反映的问题处理完毕后及时在单位网页上公示,并对群众的意见表示感谢。

第三,接待完毕后,做好相关收尾工作。

组织人员对接待场所进行清理;派人做好上级领导就餐、住宿或者返回的工作;做好来访群众离场的疏散工作等等。

最后,我会根据接待日谈话记录及上级领导的意见等对本次接待日的情况进行分析整理,形成资料和建议向领导汇报。

就所涉及问题的解决方案,通过官网发布信息,及时向群众公示信息。

4. 你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练,其中有对抗练习,单位领导让你组织,如何处理?【参考答案】开展这样一次拓展训练对于锻炼大家的体魄,联系上下单位之间的感情,帮助工作的顺利开展有着重要意义,我一定要尽力把它做好。

首先,与领导沟通,了解领导的想法,确定拓展训练主题,与同事、下属单位联系,广泛听取大家对于活动地点的意见和建议,并最终确定活动的地点。

向有经验的老同志请教活动方案的拟定,汲取他们的经验,为自己的方案准备。

在此基础之上撰写方案,包括:集合的具体时间、集合的地点、车辆的安排、集合的人员、拓展地点、拓展的时间、日程安排、对抗的分组、注意事项等。

然后报领导审批,再次听取领导的意见。

其次,我会按照方案的具体要求来部署工作,保证有效有序地进行。

由于对抗难免会发生轻微的伤痛,所以我会为大家准备一些日常的药品,保证大家的安全,使大家能有一个好的身体和心情来参加拓展。

对于下属的单位人员,也要号召大家同等的对待、共同的参与。

对于拓展中的其它突发情况,我也会做好应急的准备。

最后,希望大家能够有一个快乐的拓展训练。

我会把自己组织这样一个活动的经验、体会纪录下来,并汇报领导。

同时还会询问大家的感受,争取下次把工作做得更好。

把在拓展中拍的照片也挂到单位网站上,加强宣传,提升单位形象。

5.领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会,你怎么把这个活动落到实处?【参考要点】春节是我国的传统节日,领导让我组织一次春节联欢晚会,对于弘扬我国的传统节日,增进单位同事间的感情,愉悦气氛起到了非常好的促进作用。

为了更好地把这个活动落到实处,我会从以下几个方面来展开:第一,严格按照领导的指示贯彻和落实,确定晚会举办的时间和地点,做好通知和宣传工作,调动大家的积极性,确保各部门、各科室都能献策献力,表演节目。

根据此次活动的规模,我会准备好晚会需要的相关物品,如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等,进而做好财政预算,报领导审批。

第二,为了保证方案的落实,我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。

明确各小组的负责人及相关职责后,我将组织召开晚会的筹备动员大会。

会上,我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则,使每位工作人员都能统一精神,保质保量的完成任务。

在职能划分方面,由宣传组负责晚会的前期宣传和通知,由演员组负责节目编排和排练,由保障组负责晚会的秩序维护与安保,由协调组负责相关人员的沟通与联络。

第三,在晚会进行的过程中,作为负责人,我要协调好各职能小组之间的工作衔接,一旦出现突发的情况,要及时采取适当措施,尽可能不影响晚会的顺利进行。

涉及到工作权限和重要问题时,我会第一时间向领导请示,汇报具体情况。

想要保证一项活动的顺利完成,我们必须事前做好充分的准备,在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实,并根据可能出现的突发因素,采取灵活有效的应对措施。

在活动进行的各个环节,各职能小组要通力配合,明确分工,只有这样,才能最终保证活动落到实处,取得实效。

\6.单位让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?【思路一】首先,我会组织关于离退休老干部喜欢什么样的晚会的小调查,具体包括参考以往广受欢迎的晚会形式,咨询部分离退休老干部意见等等;其次,我会根据调查结果拟定晚会的日程安排表和节目表,其具体内容包括场地安排、相关工作人员的岗位安排、参加晚会的离退休老干部和在职领导干部名单、接送事宜等;最后,我会按照日程安排表的项目进行晚会的筹备工作,具体包括:1,联系场地,确定相关时间和费用2,组织工作人员,尤其要注意选好数名受离退休老干部欢迎的主持人。

3,联系参加晚会的在职领导干部,并拟好其发言稿。

4,联系车队负责人,保证安全、高效地接送所有参加晚会的人员。

5,将节目表报送上级领导干部审批,如有节目不能获得通过,则重新安排新的节目,同时做好落选节目的表演人员的情绪安抚工作。

6,巡视所有节目的彩排情况,确保晚会节目的顺利进行!【思路二】这样重要的一件事情交给我来组织,说明了单位对我的信任,我一定会完满地完成任务,不让领导和离退休高干部们失望。

(1),我会在确定要组织晚会前发布通知,告知大家将会有这样一个活动,通知中会涉及本次晚会的主旨和目的。

在做晚会预案前会先在单位中做一项调查,集思广益,争取晚会能够得到更多人的支持。

调查结果出来后,组织宣传部、组织部的人一同开会商定晚会的预案,将具体的时间、地点、流程确定下来,以及具体事项的负责人员,事事分工到位,有专人负责。

(2),面向单位,征选节目,动员大家都能参与到晚会中来。

根据节目,调整预案,并且设定好应急方案,以备完全。

(3),在晚会当天,谨慎按照预案及应急方案,做好控制工作。

(4),晚会结束后,及时汇报工作,总结成果,反思不足,争取下次做到更好.7. 你所在单位打算去外地进行小城镇建设考察,考察人员包括一些处室领导和其他科室的同志,由你负责统筹安排此次考察活动,你怎么组织?【参考要点】1.明确外出考察的主要目的及意义。

2.与领导沟通交流,明确此次考察活动的主题、规格和目标。

根据主题和目标,结合以前的经验与同事交流意见,选择合适的考察地点及单位,可以选择在小城镇建设方面有显著成就、有代表性的单位。

3.与相关的对接单位工作人员联系,告知本单位的初步安排,与对方协调沟通确认考察的大致流程。

根据双方协调的结果,制定考察方案,上报领导,请领导审批。

相关文档
最新文档