领导学基础 单选题
领导学基础试题及答案
领导学基础试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 领导学研究的核心是（）。
A. 领导行为B. 领导风格C. 领导权力D. 领导效能2. 领导权力的来源不包括（）。
A. 法定权力B. 奖赏权力C. 惩罚权力D. 个人魅力3. 领导风格的分类中，不包括以下哪一项？（）A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 命令型4. 以下哪项不是领导效能评估的指标？（）A. 任务完成情况B. 团队凝聚力C. 员工满意度D. 个人收入水平5. 领导力的核心要素是（）。
A. 决策能力B. 沟通技巧C. 影响力D. 创新思维6. 领导力的培养不包括（）。
A. 学习领导理论B. 参与实践活动C. 个人自我反省D. 依赖他人指导7. 领导与管理者的主要区别在于（）。
A. 职责范围B. 决策能力C. 创新能力D. 人际关系处理8. 以下哪项不是领导力的构成要素？（）A. 知识B. 技能C. 经验D. 情感9. 领导力的培养可以通过（）来实现。
A. 阅读领导学书籍B. 参加领导力培训C. 观察成功领导者D. 以上都是10. 领导力的发挥需要（）。
A. 良好的沟通技巧B. 强烈的个人魅力D. 以上都是二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 领导权力的来源包括（）。
A. 法定权力B. 奖赏权力C. 惩罚权力D. 专家权力2. 领导风格的分类包括（）。
A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 交易型3. 领导效能评估的指标包括（）。
A. 任务完成情况B. 团队凝聚力C. 员工满意度D. 组织文化建设4. 领导力的构成要素包括（）。
A. 知识B. 技能C. 经验D. 情感5. 领导力的发挥需要（）。
A. 良好的沟通技巧B. 强烈的个人魅力D. 有效的团队协作三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述领导学的研究内容。
2. 描述领导权力的来源及其影响。
3. 阐述领导风格对团队绩效的影响。
4. 说明领导力的培养途径及其重要性。
领导学基础考试必备
一、单项选择题1．领导学的产生是（ D 社会化大生产）的客观要求。
2．领导活动的归宿是（ D 领导目标）。
3．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ B 社会属性）。
4．在专家式领导中，“软专家”是指（ B 擅长领导与管理的专家）。
5. 道家的政治思想是（C无为而治）。
6．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（ B 人本思想7．权变领导理论的研究重点在（ D 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系8．下列关于权力起源的学说，除了（ B 神权说）外，其他主张都有一定程度上的合理性。
9．（ C 现代社会）的领导权力是一种法理型的权力。
10．领导体制的核心是（ A 各级各类领导机关职责与权限的划分）。
11 •领导体制的本质属性是（C社会属性）。
12. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（A •直线式）组织结构。
13．根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为（ A 集权制与分权制）。
14．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为（ C 层次制与职能制）。
二、多项选择题1．决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的（ C 领导与管理E 决策专门化与执行专门化）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。
2. 领导学的学科特点包括（ABCD ）oA .综合性 B.社会性C.应用性D.交叉性E.理论性3．“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（BD ） o A .领导手段和领导文化 B .领导手段C.领导文化和领导目标D•领导目标E.领导方法和领导目标4. 与其他社会活动相比，领导的特点主要有（ABD ）o A .系统性与互动性B .战略性与前瞻性C .实践性D.强制性与权威性E.社会性与历史性5．以领导工作的性质和对象为标准，我们可以把领导划分为四种基本类型，分别是政治领导、行政领导和（AB ）o A.业务领导 B.学术领导 C.经济领导D .文化领导E.财政领导6. 组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（ACDE ）o A.管理体系B .融资能力C.技术体系D.知识与技能E.价值观念与组织文化7．引导功能是领导活动的一项基本功能，引导功能的中心环节是（ AB ）。
领导科学基础试题及答案
领导科学基础试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 领导科学的研究对象是（）。
A. 领导活动B. 领导行为C. 领导关系D. 领导过程答案：A2. 领导科学与领导艺术的主要区别在于（）。
A. 科学性与艺术性B. 理论性与实践性C. 客观性与主观性D. 系统性与随意性答案：A3. 领导科学中，领导权力的来源不包括（）。
A. 法定权力B. 奖励权力C. 惩罚权力D. 个人魅力答案：D4. 领导科学认为，领导效能的提高主要依赖于（）。
A. 领导者的个人能力B. 领导者与被领导者的互动C. 组织结构的优化D. 外部环境的改善答案：B5. 领导科学中，领导决策的类型不包括（）。
A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 集体决策D. 个人决策答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 领导科学中，领导者的素质包括（）。
A. 政治素质B. 知识素质C. 能力素质D. 身体素质答案：ABC2. 领导科学认为，领导活动中的沟通方式有（）。
A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 单向沟通D. 双向沟通答案：ABD3. 领导科学中，领导激励的类型包括（）。
A. 物质激励B. 精神激励C. 正向激励D. 负向激励答案：ABCD4. 领导科学中，领导控制的方法包括（）。
A. 目标控制B. 过程控制C. 反馈控制D. 预算控制答案：ABC5. 领导科学中，领导变革的策略包括（）。
A. 渐进式变革B. 激进式变革C. 创新式变革D. 维持现状答案：ABC三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述领导科学中领导者的权力来源有哪些？答：领导者的权力来源主要包括法定权力、奖励权力、惩罚权力和专家权力。
2. 领导科学中，领导决策的基本原则有哪些？答：领导决策的基本原则包括目标性原则、信息性原则、可行性原则和科学性原则。
3. 领导科学中，领导者如何提高团队的凝聚力？答：领导者可以通过明确团队目标、建立共同价值观、公平公正地对待每个成员、提供必要的支持和资源以及鼓励团队成员之间的交流和合作来提高团队的凝聚力。
领导学基础 单选题
领导学基础-4_0001试卷总分：100 测试总分：03. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。
A. 直线式B. 职能式C. 混合式D. 矩阵式正确答案：A 满分：1 得分：14. 从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。
A. 经济力B. 外交力C. 领导力D. 军事力正确答案：C 满分：1 得分：15. 被公认为“人力资本之父”的是( )。
A. 舒尔茨B. 丹尼森C. 杜拉克D. 贝克尔正确答案：A 满分：1 得分：16. 提出期望理论的是( )。
A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆正确答案：D 满分：1 得分：17. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。
A. 性格B. 气质C. 素质D. 道德正确答案：B 满分：1 得分：18. 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。
A. 内部协调B. 纵向协调C. 上行协调D. 下行协调正确答案：B 满分：1 得分：19. 封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。
A. 领导者个人特质B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益正确答案：A 满分：1 得分：110. （）的领导权力是一种法理型的权力。
A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会正确答案：C 满分：1 得分：111. 运用同态模型的原理进行决策的方法是（）。
A. 头脑风暴法B. 鱼缸法C. 德尔斐法D. 模拟决策法正确答案：D 满分：1 得分：112. ( )既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
A. 领导目标B. 领导效果C. 领导效能D. 领导效率正确答案：C 满分：1 得分：113.在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。
01级行政管理专业领导学练习8.pptx
A、领导者根据产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标
C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不行以采纳权力的消极形式强制下级听从
D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者，他们的主要作用是通过领 导活动实现组织目标
A、虚拟政府 B、便民政府
C、高效政府 D、精简政府
.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由史蒂文为代表的探讨者提出的具有（
A、权威理论色调 B、行为理论色调
C、权变理论色调 D、特质理论色调
.下列关于权力起源的学说，除了（
）外，其他主见都有一
定程度上的合理性。
A、暴力说 B、神权说
C、才智说 D、契约说
二、多项选择题:
三、名词说明：
1、行政领导一一是指国家行政管理系统中，国家行政机关及其领导者依法行使国家权力，为组织和管理国家行 政事务发挥领导职能的行为过程。
2、权力腐败一一特指权力的蜕变，即权力主体滥用权力或者偏离公共职责，借职务之便获得个人的特别利益， 从而使国家政治生活发生病态改变的过程。
6、首因效应一一是指对人的看法过多地依靠于第一印象，因此往往形成错误的心理定势。
7、灵感一一是大脑的一种特别技能，是思维发展到高级阶段的产物，是人脑的一种高级的感知实力。
8、领导效能一一就是领导在实施领导活动的过程中，实现领导活动目标的实力与所获
得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境与组织关系的有效改变的系统综合。
）,,
A、剥夺式集权领导 B、慈爱式集权领导
C、协商式民主领导
领导学基础电大网考题库至
领导学基础-4_0011试卷总分：100 测试总分：0一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。
）1. 文化的（）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。
A. 非自然的指向B. 精神的指向C. 地域性指向D. 历史的指向正确答案：A 满分：1 得分：12. 提出公平理论的是( )。
A. 亚当斯B. 杜拉德C. 弗洛姆D. 洛克正确答案：A 满分：1 得分：13. 提出期望理论的是( )。
A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗洛伊德D. 弗洛姆正确答案：D 满分：1 得分：14. 根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。
A. 集权制与分权制B. 完整制与分离制C. 层次制与职能制D. 一长制与委员会制正确答案：D 满分：1 得分：15. 领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系。
A. 反映与被反映B. 反应与被反应C. 主观与客观D. 主体与客体正确答案：A 满分：1 得分：16. 不属于领导决策要素的是（）。
A. 决策者B. 决策信息C. 决策备选方案D. 决策前景正确答案：D 满分：1 得分：17. （）的领导权力是一种法理型的权力。
A. 原始社会B. 转型社会C. 现代社会D. 传统社会正确答案：C 满分：1 得分：18. 领导权力的发展变化是与（）紧密相连的。
A. 人性B. 社会发展阶段C. 阶级D. 经济正确答案：B 满分：1 得分：19. 封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。
A. 领导者个人特质B. 领导者C. 领导组织D. 领导效益正确答案：A 满分：1 得分：010. 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。
A. 内部协调B. 纵向协调C. 上行协调D. 下行协调正确答案：B 满分：1 得分：111. 受X理论影响而产生的是（）。
A. 重事式领导B. 重人式领导C. 人事并重式领导D. 均权式领导正确答案：A 满分：1 得分：112.纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的因素是（）。
领导科学基础复习资料
领导科学基础复习资料领导科学基础复习资料一、单项选择题：1. 领导活动是产生于人类的共同劳动，并随( A )的发展而发展的。
A. 分工；B. 实践；C. 经验；2. 领导者拥有权力，而不受监督的权力容易产生( A )。
A. 腐败B. 成绩C. 政策执行的困难D. 责任3. 在领导活动中，被领导者发挥（ B ）的作用。
A. 主导；B. 基础；C. 主要；D. 次要；4. 集中领导和分工负责相结合的原则，实际上是( B ) 的具体体现。
A. 统一领导原则；B. 民主集中制；C. 分层领导原则；D. 权责一致原则；5. 党的基本路线是(A)。
A. “一个中心，两个基本点”；B. “一个中心，一个基本点”；C. “两个中心，两个基本点”；D. “两个中心，一个基本点”；6. 领导决策基础应该是( D )。
A. 方案；B. 目标；C. 问题；D. 信息；7.决策的活动首先应该从( C )。
A. 分析问题开始；B. 认识问题开始；C. 发现问题开始；D. 解决问题开始；8. 魏晋时期的选才用人制度是( B )。
A. 科举制度；B. 九品中正制度；C. 举孝廉；D. 任人唯贤；9.与经验型、封闭型的社会活动方式相适应，传统的组织结构比较偏重于(B )这种单部位建制。
A.决策的制定B.决策的执行C.行为的监督D.信息的反馈10.在人员数量确定的情况下，领导层次与领导幅度的关系为（B）A.正比关系B.反比关系C.交叉关系D.纵横关系11.在现代决策体制中，领导者和智囊团的关系是( B )。
A.普遍和特殊的关系B.多谋和善断的关系C.相互代替的关系D.相互瓜分权力的关系12、权力倾向于腐败，绝对的权力倾向于绝对的腐败，这就要求被领导者和领导者建立起（ B ）。
A．相互信任的关系B. 相互监督的关系C. 相互支持的关系D. 相互促进的关系13. 能从一大堆的事实中找出他们的因果关系，这属于决策能力的( B )。
A. 分析问题的能力；B. 逻辑思考的能力；C. 创新能力；D. 判断能力；14、法治的对立面是（ C ）A. 德治B. 仁治C. 人治D. 法制15、再现作为一种创造性思维活动，主要以（ B ）的形式出现。
《领导学基础》综合练习（附：参考答案）
《领导学基础》综合练习（附：参考答案）《领导学基础》综合练习（附：参考答案）一、名词解释（每小题5分，共20分）1．领导主体2．职位权力3．领导体制4．强制性影响力二、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．( )是领导关系存在的前提。
A．职位 B．组织 C．权力 D．权利2．人力资源管理的核心问题是怎样( )。
A．满足人的物质需要 D．提高工作效率C．提高人的思想觉悟 D．激励人的内在潜力3．组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于( )。
A．信道障碍 B．传送障碍C．接受障碍 D．非语言障碍4．领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。
A．权威理论色彩 B．权变理论色彩C．行为理论色彩 D．特质理论色彩5．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。
A．职能式 B．直线式 C．混合式 D．矩阵式6．文化本质上是( )。
A．历史的产物 B．环境的产物C．人类精神力量的产物 D．社会活动的产物7．按决策主体的决策方式不同，决策可分为( )。
A．经验决策和科学决策 B．程序性决策和非程序性决策C．单目标决策和多目标决策 D．理性决策和有限理性决策8．思维创新的逻辑起点是( )。
A．创新目标 B．灵感C．创新意识 D．工作需要9．要建设一个成功的团队，首先要( )。
A．了解团队的作用 B．提高领导艺术水平C．设立共同的目标 D．了解团体方面的理论10．电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个( )。
A．虚拟政府 B．高效政府C．便民政府 D．精简政府三、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
多选、少选均不得分) 1．按照老子原则处理冲突的主要方法有( )。
A．不干涉法 B．理顺法C．避开法 D．主动出击E．预防法2．领导选才的方法主要有( )。
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C.层次制与职能制
D.一长制与委员会制
正确答案：C满分：1得分：1
4.为决策中枢系统提供专门的咨询服务是（）。
A.智囊系统
B.信息系统
C.执行系统
D.监督系统
正确答案：A满分：1得分：1
5.组织的公共沟通首先必须（）。
A.分析相关利益者
B.选择有效的沟通工具
C.及时与受众沟通
D.建立沟通渠道
D.不分正负方向
正确答案：C满分：1得分：1
3.提出公平理论的是( )。
A.亚当斯
B.杜拉德
C.弗洛姆
D.洛克
正确答案：A满分：1得分：1
4.真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（）。
A.军事领域
B.政治领域
C.工厂
D.经济领域
正确答案：B满分：1得分：1
5.
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。
A.西蒙
B.勒温
C.利克特
D.卡曼
正确答案：C满分：1得分：1
20.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。
A.性格
B.气质
C.素质
D.道德
正确答案：B满分：1得分：1
领导学基础-4_0004
试卷总分：100测试总分：0
一、单项选择题（共20道试题，共20分。）
1.从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。
A.领导目标
B.领导效果
C.领导效能
D.领导效率
正确答案：C满分：1得分：1
13.
在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。
A.良好的沟通
B.协作精神
C.智能激发
D.知识素质
正确答案：C满分：1得分：1
13.道家的政治思想是（）。
A.以德治国
B.仁政
C.无为而治
D.法治
正确答案：C满分：1得分：1
14.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。
A.性格
B.气质
C.素质
D.道德
正确答案：B满分：1得分：1
15. Z理论在领导方式上的表现是（）。
A.民主式
A.决策目标的确立
B.方案选择
C.发现问题
D.备选方案
正确答案：A满分：1得分：1
18.任务结构是指（）。
A.任务的明确程度
B.对任务的负责程度
C.任务的执行程序和方法
D.任务的明确程度和对任务的负责程度
正确答案：D满分：1得分：1
19.（）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.矩阵式
正确答案：D满分：1得分：1
20.按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（）。
A.专断式领导
B.集权式领导
C.剥夺式集权领导
D.仁慈式集权领导
正确答案：B满分：1得分：1
领导学基础-4_0002
试卷总分：100测试总分：0
一、单项选择题（共20道试题，共20分。）
A.沟通艺术
B.协调艺术
C.决策艺术
D.运筹艺术
正确答案：B满分：1得分：1
14.激发思维创新的首要因素是（）。
A.目标
B.知识和经验
C.灵感
D.意志
正确答案：A满分：1得分：1
15.封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。
A.领导者个人特质
B.领导者
C.领导组织
D.领导效益
正确答案：A满分：1得分：1
A.思维方法
B.思维样式
C.思维对象
D.思维的物质工具
正确答案：A满分：1得分：1
5.运用同态模型的原理进行决策的方法是（）。
A.头脑风暴法
B.鱼缸法
C.德尔斐法
D.模拟决策法
正确答案：D满分：1得分：1
6.在专家式领导中，“软专家”是指（）。
A.精通业务和技术的专家
B.擅长领导与管理的专家
C.精通软件设计的专家
A.经济力
B.外交力
C.领导力
D.军事力
正确答案：C满分：1得分：1
2.领导行为四分图理论，又称为（）。
A.领导生命周期理论
B.领导方格图理论
C.领导方式连续体
D.俄亥俄模式
正确答案：D满分：1得分：1
3.
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。
A.集权制与分权制
A.原始社会
B.转型社会
C.现代社会
D.传统社会
正确答案：C满分：1得分：1
11.运用同态模型的原理进行决策的方法是（）。
A.头脑风暴法
B.鱼缸法
C.德尔斐法
D.模拟决策法
正确答案：D满分：1得分：1
12. ( )既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
D.人文属性
正确答案：C满分：1得分：1
8.领导关系的两重属性中，（）占据主导地位。
A.自然属性
B.管理属性
C.权力属性
D.社会属性
正确答案：D满分：1得分：1
9.领导权力的发展变化是与（）紧密相连的。
A.人性
B.社会发展阶段
C.阶级
D.经济
正确答案：B满分：1得分：1
10.领导行为四分图理论，又称为（）。
正确答案：B满分：1得分：1
10.要建设一个成功的团队首先要（）。
A.了解团队的作用
B.了解团体方面的理论
C.设立共同的目标
D.提高领导艺术水平
正确答案：B满分：1得分：1
11.
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。
领导学基础-4_0001
试卷总分：100测试总分：0
3.简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。
A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.矩阵式
正确答案：A满分：1得分：1
4.从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（）。
A.经济力
B.外交力
C.领导力
D.军事力
正确答案：C满分：1得分：1
5.被公认为“人力资本之父”的是( )。
A.舒尔茨
B.丹尼森
C.杜拉克
D.贝克尔
正确答案：A满分：1得分：1
6.提出期望理论的是( )。
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗洛伊德
D.弗洛姆
正确答案：D满分：1得分：1
7.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。
A.性格
B.气质
C.素质
D.道德
正确答案：B满分：1得分：1
B.行为理论色彩
C.权变理论色彩
D.特质理论色彩
正确答案：C满分：1得分：1
18.根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层次制与职能制
D.一长制与委员会制
正确答案：D满分：1得分：1
19.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。
领导学基础-4_0003
试卷总分：100测试总分：0
一、单项选择题（共20道试题，共20分。）
1.
阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是（）。
A.对不同观点的容纳
B.对文化刺激的开放
C.文化手段的便利
D.无差别地让所有人自由使用文化手段
正确答案：C满分：1得分：1
A.领导生命周期理论
B.领导方格图理论
C.领导方式连续体
D.俄亥俄模式
正确答案：D满分：1得分：1
11.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。
A.西蒙
B.勒温
C.利克特
D.卡曼
正确答案：C满分：1得分：1
12.对于领导者来说，（）是第一位的。
A.道德素质
B.能力素质
C.政治素质
D.公共关系方面的专家
正确答案：B满分：1得分：1
7.对于领导者来说，（）是第一位的。
A.道德素质
B.能力素质
C.政治素质
D.知识素质
正确答案：C满分：1得分：1
8.
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层次制与职能制
8.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（行协调
正确答案：B满分：1得分：1
9.封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩。
A.领导者个人特质
B.领导者
C.领导组织
D.领导效益
正确答案：A满分：1得分：1
10.（）的领导权力是一种法理型的权力。
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗洛伊德
D.弗洛姆
正确答案：D满分：1得分：1
19.为决策中枢系统提供专门的咨询服务是（）。
A.智囊系统
B.信息系统
C.执行系统
D.监督系统
正确答案：A满分：1得分：1
20.电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（）。
A.虚拟政府
B.便民政府
C.高效政府
D.精简政府