2020年保安人员工作规范精品
专业保安工作制度规范
专业保安工作制度规范一、总则1.1 为了保障保安工作的专业性、规范性和有效性，维护客户单位的财产安全和治安秩序，根据《保安服务管理条例》及相关法律法规，制定本制度规范。
1.2 本制度适用于各类保安服务企业及其他提供保安服务的组织。
1.3 保安人员应严格遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，忠诚履行职责，确保客户单位的财产安全和社会治安秩序。
二、保安员行为规范2.1 着装（1）在工作时间必须着保安制服，因私外出时应着便装。
（2）着保安制服时，要按规定佩戴保安标志，统一穿着黑皮鞋。
（3）保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。
（4）在驻勤单位除工作外，着装时可以不戴帽子；上岗期间必须戴帽子。
（5）着保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
（6）爱护和妥善保管保安制服和保安标志。
严禁将保安制服和保安标志变卖、赠送或出租、出借给他人。
2.2 仪容仪表（1）执勤时精神饱满、姿态端正。
（2）男性保安员不准留长发、大鬓角、帽墙下面头发不超过1.125cm，不准留胡须，女性保安员发辫不得过肩。
（3）不得纹身，不得染有色头发，不准染指甲，不准化浓妆、戴首饰。
2.3 行为举止（1）精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明。
（2）精神振作，姿态良好。
抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰；（3）着装外出工作、执勤和出入公共场所时，不准袖手或将手插入衣兜。
不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹、不准随地吐痰、乱扔垃圾。
（4）不准着制服在公共场所饮酒，严禁酗酒。
三、保安工作职责3.1 保安人员全面负责客户单位的安全保卫工作。
3.2 对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告客户单位负责人和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3.3 落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告客户单位负责人，并协助予以处理。
保安工作流程及规范
保安工作流程及规范保安工作是确保社会秩序和人身财产安全的重要职责，保安人员在维护社会稳定和安宁中发挥着不可或缺的作用。
为了更好地开展保安工作，建立一套完善的工作流程和规范显得尤为重要。
本文将详细介绍保安工作的基本流程及相关规范。
一、巡逻防控1.巡逻方式：保安人员在巡逻时应遵循规定的巡逻路线和时间，不能擅自变更，应保持警惕，认真巡查可能存在安全隐患的区域。
2.巡逻记录：巡逻过程中发现可疑情况或异常现象时，保安应当及时向主管报告，并做好记录，以备日后追查或处理。
3.管控措施：在发现异常情况时，保安应采取相应的管控措施，如及时报警、拦截可疑人员等，确保安全形势在最短时间内得到控制和解决。
二、门岗值守1.入口管理：保安人员在门岗值守时要认真履行入口管理职责，核实出入人员身份、检查携带物品，杜绝不明身份人员或危险物品的携带进入。
2.交接班规范：交接班时，保安人员应当清楚地向接班人员交代当班期间的重要情况，如有特殊情况应及时说明，并确认接班人员已清楚理解。
三、应急处置1.紧急情况响应：面对火灾、抢劫、人员伤亡等紧急情况，保安人员应迅速处置，同时及时报警、通知相关人员，并根据情况采取适当的应急措施。
2.协作配合：在应急处置过程中，保安人员需要与相关部门进行有效的协作配合，互相通报信息、协同行动，确保应急事件能够及时得到有效处理。
四、工作纪律及规范1.着装规范：保安人员工作时应着装整洁、佩戴工作证，服从领导安排，不得随意私自更换制服或擅离职守。
2.言行规范：在与他人交流时，保安人员需保持礼貌、文明，不能影响单位形象，不得言行失当或有损形象。
结语保安工作是一项细致而重要的工作，保安人员需要严格遵守工作流程和规范，只有如此才能更好地履行工作职责，保障社会安全和秩序。
希望全体保安人员能够严格执行相关工作流程和规范，不断提升工作素质，为社会各界提供更加优质的服务。
2023年保安管理制度规范7篇
2023年保安管理制度规范7篇在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由我给大家带来的保安管理制度规范7篇，让我们一起来看看！保安管理制度规范篇1一、岗位职责(一)、护管队队长岗位职责1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。
2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。
4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。
5、常常检查各岗位工作状况。
零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)、护管员岗位职责1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。
3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。
4、监守岗位，保持高度警惕，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
5、主动协作卫生、绿化、修理等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。
6、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。
7、主动帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。
8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。
9、仔细完成领导交办的其它任务。
(三)巡逻员岗位职责1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。
2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发觉漏水(电)时，刚好实行措施并报告。
保安员工作规章制度
保安员工作规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的工作行为，提高工作效率，保障企业、单位和个人的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于在本单位从事保安工作的所有保安员，保安员应当遵守本规章制度的规定。
第三条保安员应当遵守国家法律法规和相关规定，严格遵守职业道德规范，忠诚履行工作职责。
第四条本规章制度的解释权归本单位所有。
第二章保安员的岗位职责第五条保安员是本单位的安全防护力量，主要职责是维护本单位的安全秩序，保障本单位的财产和人员的安全。
第六条保安员应当认真履行岗位职责，严格按照工作任务和工作安排进行工作。
第七条保安员应当遵守工作纪律，服从领导安排，不得私自离岗、早退、迟到。
第八条保安员应当熟悉本单位的工作环境和安全防范措施，具备应急处置能力，做到随时保持警觉。
第三章保安员的工作行为规范第九条保安员应当遵守职业操守，不得泄露本单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
第十条保安员应当保持良好的职业形象，不得在工作中与他人发生冲突，不得使用暴力手段解决问题。
第十一条保安员应当遵守纪律规定，严格执行安全制度，不得私自擅离职守，不得违规带入违禁品。
第十二条保安员应当严格保守工作秘密，不得向外界透露本单位的机密信息，不得私自泄露客户信息。
第四章保安员的工作考核和奖惩制度第十三条本单位将定期对保安员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作成绩等。
第十四条对于表现优秀的保安员，本单位将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。
第十五条对于工作不称职的保安员，本单位将给予相应的惩罚，包括警告、处罚等。
第五章保安员的权利保障第十六条本单位将保障保安员的合法权益，包括工资福利、休息时间、劳动保护等。
第十七条保安员有权向公司提出合理的工作要求和意见，公司应当认真对待并及时解决。
第十八条保安员有权接受相关的培训和提升机会，提高自身工作能力。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。
第二十条本规章制度如有调整，应当经过本单位领导的批准并向保安员进行通知。
保安人员工作规范
保安人员工作规范一、热爱本职工作，服从领导安排，严格遵守国家各项法律法规及本院制定的各项规章制度。
二、坚守岗位，恪尽职守，不迟到，不早退、不旷工、不私自调班。
三、统一着装，仪容整洁，标识佩戴齐全。
保持良好的警姿；自尊、自爱、文明礼貌、遵纪守法、态度和气、不卑不亢、以理服人；不做不负责任的回答或表现出不耐烦的情绪和行为。
努力维护本院的良好形象和声誉。
四、认真仔细地做好当班日志记录。
严格执行交接班制度。
严格执行外来人员登记和物品出门审查制度。
对出入的车辆、人员和物资，不符合手续的不得私自放行。
五、不在岗位上闲聊、打闹，不作与工作无关的事。
时刻谨记自己的职责和肩负的责任。
六、严格遵守本院的规章制度，未经批准，不得动本院的任何财产，保密本院内部情况。
七、保持警觉、勤于思考、明辨是非、善于发现可疑情况；熟悉本院往来人员特点，做到心中有数；熟悉值班区域的地形、地貌及周围环境，一旦发生突发事件，能迅速、准确地控制要害部位。
及时有效的消除事故隐患。
夜间执勤、加强巡逻，发现可疑情况机智勇敢的揭露和制服违法犯罪分子，不得借故推诿、更不得逃避。
八、努力学习和提高业务水平，掌握防火、防盗、防恶性事故；对于发生的意外情况（如停电、停水等），能够及时联系到相关责任人；掌握自卫知识和技能等。
确保胜任本职工作。
九、保安人员应牢记：“一严”“二查”“三快”“四勤”。
即：严格执行各项法法律法规及本院规章制度；查进出单位人员及车辆证件；查出门物资证件；发现问题快，反映情况快，处理事故快；眼勤、脑勤、腿勤、手勤。
十、同事之间团结协作，不说不利于团结的话，不作不利于团结的事，对闹纠纷和破坏团结的言行者，视情节轻重，根据本院有关制度进行处罚。
如遇紧急情况，本院传呼时，应配合、努力完成交付的任务。
工作规范细则（一）总则第一条：为加强和规范检察机关保安工作的管理，根据本院的实际情况，结合法律、法规及规章制度，特制定本细则。
第二条：公司保安的执勤应保证24小时不间断，每月由办公室制定执勤排班表。
保安员工作管理规范
保安员工作管理规范1. 引言保安员工作管理规范是为了保障保安人员工作的规范性、有序性和安全性而制定的一系列准则。
本文档将详细介绍保安员工作管理的要点和具体措施，旨在提高保安员工作效率，并确保其在工作过程中严格遵守各项规章制度。
2. 工作时间管理2.1 上下班打卡•保安员应严格按照规定时间打卡上下班，不得迟到或早退。
•打卡记录应准确、清晰，相应人事部门及时处理与存档。
2.2 值班时间安排•根据工作量和安全需求合理安排保安员的值班时间。
•避免连续值班时间过长，要注意员工的身体健康。
3. 巡逻和巡查3.1 巡逻路线规划•制定巡逻路线，确保覆盖所负责区域所有关键点位。
•巡逻路线需要定期进行评估和调整，以保证其有效性。
3.2 巡逻记录•巡逻过程中，保安员应记录巡逻时间、地点、异常情况等重要信息。
•巡逻记录需要详细、准确，以备后期安全分析和事件回溯。
3.3 巡查安全隐患•保安员在巡逻过程中，应及时发现和报告发生的任何安全隐患。
•对于已发现的安全隐患，保安员应采取相应措施进行处理或通知相关责任部门。
4. 出入管理4.1 人员身份核实•对于进入保安区域的人员，保安员应严格核实其身份信息，确保其合法进入。
•如有任何疑问或异常情况，保安员有权制止并向上级报告。
4.2 通行证管理•对于需要常驻或频繁出入的人员，保安员应核发相应的通行证，并进行有效期管理。
•对于过期或无效的通行证，保安员应及时收回并上报给上级。
4.3 车辆管理•对于进入保安区域的车辆，保安员应核对车辆牌照及相关证件，并及时登记。
•严禁进入区域的未经许可的车辆，如有发现应立即上报。
5. 突发事件处置5.1 应急演练•定期组织保安人员进行紧急情况下的应急演练，提高应对突发事件的能力。
•演练内容应包括火灾、疏散、突发事故等常见突发事件的处置方法。
5.2 事件报警与处置•在突发事件发生时，保安员应迅速报警，并按照被困人员救援、事态控制等程序进行处置。
•保安员需与其他相关部门协作配合，共同处理事件。
安保员工守则与规章制度
安保员工守则与规章制度第一章、总则第一条：为规范安保员工行为，保障安全工作有效开展，制定本守则与规章制度。
第二条：安保员工应严格遵守本守则与规章制度，切实履行职责，维护安全秩序。
第三条：本守则与规章制度适用于所有从事安保工作的员工。
任何单位和个人不得置法律规定与本守则与规章制度相抵触。
第四条：违反本守则与规章制度的员工，将受到相应的处理措施。
第五条：本守则与规章制度的解释权归公司所有。
第六条：员工有权举报违反本守则与规章制度的行为，公司将保护举报人的合法权益。
第二章、员工基本要求第七条：安保员工应具备中专以上学历，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第八条：安保员工应经过专业培训，并取得相应证书，方可上岗从事安保工作。
第九条：安保员工应具备良好的身体素质，身体健康、精神状态良好。
第十条：安保员工应具备良好的职业操守，言行举止端正，服从公司管理。
第三章、员工工作职责第十一条：安保员工应严格执行公司的各项安全管理制度，保障公司财产和员工人身安全。
第十二条：安保员工负责对公司场所进行巡逻、巡查，发现安全隐患及时排除。
第十三条：安保员工协助管理部门做好各类安全工作，对突发事件及时处理和报告。
第十四条：安保员工应协助公司其他部门做好工作，保障公司正常运转。
第四章、员工行为规范第十五条：安保员工应服从公司领导的管理，不得擅自行动。
第十六条：安保员工不得接受或索取他人财物，不得参与赌博等违法违规活动。
第十七条：安保员工不得泄露公司的商业秘密，不得对外透露公司的内部信息。
第十八条：安保员工应遵守公司的劳动纪律，按时上下班，不得早退晚到。
第五章、员工奖惩制度第十九条：安保员工表现突出的，将给予奖励和荣誉，鼓励其努力工作。
第二十条：违反本守则与规章制度的员工，将受到相应的处罚，情节严重者将解除劳动合同。
第二十一条：员工的奖惩记录将作为员工晋升的重要依据，表现优秀者将获得更多的机会。
第六章、其他第二十二条：本守则与规章制度自发布之日起生效，如有修改，以公司通知为准。
小区保安规章制度（精选4篇）
小区保安规章制度（精选4篇）小区保安篇1一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。
5、严禁交接班不清楚,必须搞好本班卫生6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。
7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。
11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
三、岗位规范:(一)门卫1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。
保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁、严格做好小区外来进出车辆及人员的登记工作;。
2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区叫卖等。
3、对进出小区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。
4、外来人员必须登记方可进入小区，装修工人必须按规定时间进行施工。
5、大型车辆严禁进入小区，必须进入的必须由物业经理批准方可进入。
6、对于装修业户进行查看、严禁私自对房屋承重墙进行改动，商网装修严禁私自卧地沟及封堵地沟口7、装修用沙子、石子、必须装袋方可进入小区、刨墙废料由业主自行运出禁止长时间堆放在楼下、楼道属于消防通道严禁堆放一切物品。
(二)巡逻1、增加巡逻时间、,要勤巡查，多看、多听、多问注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失;。
发现匪警、火警等警情立即报警和报告负责人,。
2、对辖区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。
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2020年保安人员工作规
范精品
保安人员工作规范
一、热爱本职工作，服从领导安排，严格遵守国家各项法律法规及本院制定的各项规章制度。
二、坚守岗位，恪尽职守，不迟到，不早退、不旷工、不私自调班。
三、统一着装，仪容整洁，标识佩戴齐全。
保持良好的警姿；自尊、自爱、文明礼貌、遵纪守法、态度和气、不卑不亢、以理服人；不做不负责任的回答或表现出不耐烦的情绪和行为。
努力维护本院的良好形象和声誉。
四、认真仔细地做好当班日志记录。
严格执行交接班制度。
严格执行外来人员登记和物品出门审查制度。
对出入的车辆、人员和物资，不符合手续的不得私自放行。
五、不在岗位上闲聊、打闹，不作与工作无关的事。
时刻谨记自己的职责和肩负的责任。
六、严格遵守本院的规章制度，未经批准，不得动本院的任何财产，保密本院内部情况。
七、保持警觉、勤于思考、明辨是非、善于发现可疑情况；熟悉本院往来人员特点，做到心中有数；熟悉值班区域的地形、地貌及周围环境，一旦发生突发事件，能迅速、准确地控制要害部位。
及时有效的消除事故隐患。
夜间执勤、加强巡逻，发现可疑情况机智勇敢的揭露和制服违法犯罪分子，不得借故推诿、更不得逃避。
八、努力学习和提高业务水平，掌握防火、防盗、防恶性事故；
对于发生的意外情况（如停电、停水等），能够及时联系到相关责任人；掌握自卫知识和技能等。
确保胜任本职工作。
九、保安人员应牢记：“一严”“二查”“三快”“四勤”。
即：严格执行各项法法律法规及本院规章制度；查进出单位人员及车辆证件；查出门物资证件；发现问题快，反映情况快，处理事故快；眼勤、脑勤、腿勤、手勤。
十、同事之间团结协作，不说不利于团结的话，不作不利于团结的事，对闹纠纷和破坏团结的言行者，视情节轻重，根据本院有关制度进行处罚。
如遇紧急情况，本院传呼时，应配合、努力完成交付的任务。
工作规范细则
（一）总则
第一条：为加强和规范检察机关保安工作的管理，根据本院的实际情况，结合法律、法规及规章制度，特制定本细则。
第二条：公司保安的执勤应保证24小时不间断，每月由办公室制定执勤排班表。
第三条：保安人员职责规定如下：
（1）各种事故的预防、警戒及本院区域巡逻。
（2）突发事故的应急处理。
（3）进出本院的外来人员、车辆的登记管理。
、
（4）进出本院物品的查验及放行。
（5）防止盗窃，维持设施的管理。
（6）安全、消防设施的管理。
（7）其他交办事项的处理。
第四条：保安人员除上述各项职责外应遵守本院的各项规定，并应遵守下列法则：
（1）服从上级命令，切实执行任务，不得徇私偏袒。
（2）工作中谨言慎行，值勤时应态度和蔼严正，不卑不亢。
（3）工作中应按规定着装，应急器具应按规定佩带或储备。
（4）应严守工作岗位，不得擅离职守或酒后上岗，不得阅读与工作无关的书籍，工作时间严禁闲聊、睡觉等事项发生。
（5）当班人员应搞好工作岗位包括周围的环境卫生。
（责任区域的卫生）
（6）应熟记本院内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的位置及地点。
（7）若发现本院门窗、建筑存在安全隐患应立即报主管部门。
（8）若有外来人员、物品、车辆应办理相应手续，对于未挂识别证或未办妥进入本院手续者，一律不准进入，并绝对禁止携（夹）带违禁品进入本院，特殊情况须有本院批准文件或有本院人员陪同。
（9）应按时或不定时巡逻本院各处。
发现违章人员、可疑情况或事故隐患及时处理或进行上报。
如有违反规定停放的车辆或物品应联系相关责任人进行清理，保持公共区域道路的畅通及环境的整洁。
对于无法找到责任人的物品则暂时放置统一地点，确认无人认领后统一处理。
（10）保安应按照排班表所列岗位当班，如需请假或因特殊原因需临时换班或长时间离开工作岗位，应向办公室请假，在获准后方可离开。
同时需在工作日志上写明原因并注明代班人。
（11）交接班提前10分钟到岗。
交接时应将注意事项交代清楚，并将交接班时间、交接班人员、工作中所见重要事项或事故及巡逻时间等记入工作日志。
公用物资应移交代清楚。
（12）每个当班岗位都应有可供记录的工作日志，由当班保安进行记录。
要求逐页书写、字迹清晰，不允许随意涂改，撕毁，如必须进行涂改需注明涂改人。
（二）人员管理
第五条督导来访人员遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持办公及其他场所的正常工作秩序。
第六条严格管理、监督本院干警和员工上、下班的打卡情况。
第七条外来人员进入本院应联络有关部门接待，并办理手续。
无以上相关程序，不得任其进入本院区域。
（三）物品管制
第八条物品出入本院一律凭经核准的《物品进/出申报单》，手续齐全，申报单所填写与实际数量等经核对无误方可放行。
若批准人不在本院而物品又急于出门的应进行电话联系无误后放行，并需于事后一个工作日内补签字。
第九条离开本院人员经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑者，应暂扣其物品，并按下列程序处理：
1、记录携带人姓名、单位部门、时间、地点；
2、由携带者亲书理由，注明物品名称、数量、由何处取得等。
3、情况严重时，不得让当事人离开本院，应速呈报办公室处理。
第十条本院和干警员工车辆的管理。
督促本院和干警员工车辆应停放在本院指定的车库和停车场，确保车辆安全，确保道路畅通，无乱停乱放现象。
（四）紧急事件处理
第十一条发现盗窃时，在保障干警和员工安全的情况下以收回失窃物为首要，并应立即呈请办公室处理。
第十二条保安应熟练使用安全消防装备，了解配置地点，紧急
事件时应镇静以最有效方法使灾害减少到最低限度，视情况按以下程序处置：
1、判断情况若尚可在现场即时处理时，应采取行动，并同时通知当班领导；
2、判断情况若无法处理时，应急速通报相关部门；
3、日间灾害急报办公室，夜间灾害可根据势态急报派入所、消防单位获救援单位，同时需上报办公室。
第十三条邻近单位发生火灾时，应将所知及判断是否波及本院等情形，迅速通报办公室。
（五）职责权限
第十四条办公室负责保安工作的统筹管理。
制定每月值班表，督促对新进保安进行培训及对各项突发事件的紧急处理。
第十五条保安负责人负责保安日常工作的具体安排。
并贯彻执行本院和上级的各项命令安排。
监督当班保安的工作情况，对于违规现象有责任进行教育、督促并勒令改正。
人员/物品管理细则
一、出入本院的规定（物品及人员）
1) 凡人员及物品进出本院均由保安值班人员（或接待员）负责管理。
2) 外来人员进入本院需在保安处登记并凭有限证件领取识别卡。
收工后凭识别卡换取其有效证件。
3) 逢双休日、国家法定假日及下班后，如有干警和员工需要在正常工作时间以外的时间来本院工作；需到保安处登记。
4) 干警和员工携带本院物品进出需填写《物品进/出审批单》并经领导的签批、部门负责人确认、有具体的经办人（须有书面或电话的委托）；如特殊情况未进行签字确认，进行电话联系确认后，并在其申报单上注明，第二天的工作日将其补上签名。
涉及本院资产产权转移的需本院领导核准并签名，同时开具有关手续方可出门。
5) 各外协部门交货时所随带的物品，进入本院时，保安查验并登记。
进行电话联系确认后，符合后方可放行。
6) 以上未经办理手续的一律不得出门；如发现有携带本院物品出门，将按情节的严重性给予处理。
附：《物品进/出申报单》为一式三联，一联有本部门留存，二联在外出时交至门卫保安处留存，。
第三联交至办公室留存。
7) 未经许可，非本院人员不得进入本院内部。
8) 原则上本院不接待参观者或团体。
如有参观的个人与团体则须提前向办公室汇报并得到同意后，有本院的相关人员陪同方可
进入。
9) 对来访本院的人员（简称来访者）必须在保安处登记，凭其个人有效证件领取识别卡（特殊人员除外），其证件由保安处保管；来访者应在被访人的陪同下进入本院办公区域或指定的接待室。
来访者不得随意进入未经本院允许的场所。
访问结束由陪同人员送至保安处，凭识别卡领取其有效证件。
须强调的是来访者的陪同责任在相关接待部门，除非必要，来访者不应接近本院的会议或其他重要的区域。