党支部关于加强自身建设相关制度、规定
党支部工作制度-党支部工作制度

党支部工作制度-党支部工作制度第一章总则第一条为加强党支部工作的规范化、制度化,根据和党内有关规定,制定本制度。
第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线,结合本单位业务工作,加强思想、组织、作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,努力完成本职工作任务。
第三条坚持党要管党,从严治党的方针,不断加强和改进党的自身建设。
努力建设一支政治强、业务精、作风正的党员队伍。
党支部工作制度。
第四条党支部在上级党组织的领导下,认真完成上级党组织布置的各项工作任务。
第二章党组织的设置第五条医院党总支根据和有关规定,从有利于加强对党员的教育、管理和监督,有利于开展党内活动和业务工作等实际,合理设置党支部。
人数较多的党支部可划分为若干个党小组。
第六条党支部委员由本支部党员大会采用无记名投票的方式选举产生。
确定的委员候选人应征得党总支原则同意后方可提交党员大会选举,选出的支部委员报上级党组织批准。
第七条支部委员一般为3-5人,设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等,必要时设副书记。
第八条支部每届任期二年或三年。
党支部工作制度。
任期届满应按期换届选举。
如需延长期限,一般不超过一年。
任期内委员缺额或需增设委员时,应及时补选,补选前报上级党组织批准。
第九条支部委员会应由党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织领导能力的正式党员组成。
第十条党支部的活动经费,列入行政经费预算。
第三章党支部的主要职责和任务第十一条党支部主要职责和任务:(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决定、决议,围绕医院中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,努力完成各项工作任务。
(二)加强对党员的政治理论教育。
建立并坚持学习制度,组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的基本路线和基本知识,学习科学、文化和业务知识。
党支部工作章程制度规则

党支部工作制度第一条:贯彻执行党的路线、方针和政策,国家的法律法规,以及公司党总支的决议、决定;组织开展政治、业务学习。
加强党支部自身建设;充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,按时完成上级党组织交给的各项任务。
第二条:组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针和政策及党的基本知识,学习科学文化知识和业务知识。
第三条:对党员进行严格的教育、管理,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活制度,教育党员切实履行党员的义务。
第四条:密切联系群众,做好群众的思想政治工作。
第五条:做好组织发展工作,对确定为重点培养对象的申请人进行认真的培养和严格的考察,保证新党员的质量。
第六条:加强精神文明建设,贯彻上级党组织和公司党总支的有关精神,促进公司精神文明建设的健康发展。
第七条:加强党支部班子建设,坚持学习制度,坚持民主集中制原则,搞好党风廉政建设。
第八条:每月至少集中一次进行政治理论学习。
第九条:每季召开一次支委民主生活会,认真开展批评与自我批评,增强班子的团结,提高战斗力,自觉接受党组织和职工群众的监督,并将民主生活会情况报党群工作部。
第十条:每半年向党员大会报告一次工作进展情况,接受党内监督。
第十一条:“三会一课”制度。
一般每月召开一次支委会、党小组或民主生活会、每季度召开一次党员大会、上一次党课。
第十二条:民主生活会制度。
党支部委员民主生活会每季度至少召开一次。
党员领导干部要过好双重民主生活会。
第十三条:按期改选换届制度。
党支部委员会每届任期三年。
任期届满后,要严格按照组织程序改选。
党内选举要充分体现选举人的意志,采用无记名投票方式进行。
第十四条:委员分工负责制度。
党支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
书记要当好班长,搞好协调,委员要各行其职,各负其责,凡属重大问题,都要由党支部委员会集体讨论决定。
第十五条:党内表决制度。
党内讨论工作须形成决议时,要发扬民主,在充分发表意见的基础上进行表决,按照少数服从多数的原则形成决议。
党支部班子自身建设制度(十要)_规章制度_

党支部班子自身建设制度(十要)
一、要充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部群众,努力完成全社的各项工作任务。
二、要坚持每月学习一次马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本路线和党的基本知识,学习文化和业务知识,不断提高思想理论水平和组织领导能力。
三、要监督党员切实履行党员义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯。
四、要认真贯彻党的民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,重大问题必须集体讨论决定,一人一票表决制,充分发挥领导班子和群体功能。
五、要认真开展批评和自我批评,切实解决问题。
六、要为政清廉,严格按党章、准则和宪法办事,自觉端正党风,不谋取任何特权和私利。
七、要密切联系群众,维护群众的正当权益,自觉接受群众的批评和监督,做好思想政治工作。
八、要转变工作作风,经常深入实际,艰苦创业,勤奋工作,加快工作节奏,提高工作节奏,提高工作效率。
九、要严格组织纪律,保守党和国家的机密,反对一切派别和小集团活动。
十、要坚持四个服从,识整体,顾大局、讲党性、自觉维护班子团结和统一。
村党支部工作制度

村党支部工作制度1、党支部要把加强党的思想、组织、作风和制度建设作为自己的主要职责,每半年至少召开一次支部委员扩大会议,安排部署党建工作。
2、党支部坚持一年上二次党课,认真组织抓好理论学习,根据上级安排部署,及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。
学习做到年初有计划、半年有检查,年终有总结。
3、每季度召开一次支部班子成员会议,研究入党积极分子的培养、教育工作,注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。
4、建立分工负责制,党支部委员根据各自职责,抓好分管工作,落实党建目标责任制,确保基层党建各项工作目标落到实处。
5、坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论决定。
加强对民主评议党员工作的领导,按时完成民主评议党员工作,评出优秀党员进行表彰,对不合格党员进行处置。
民主生活会和组织生活会制度1、村党支部班子民主生活会和党员组织生活会,原则上每年一次,时间一般安排在“七一”前后或年底,如遇特殊情况提前或延期召开,必须征得乡镇党委同意。
2、班子民主生活会和党员组织生活会可一并召开,每个党员必须参加。
3、支部民主生活会和组织生活会,会前要做好准备,确定中心议题,广泛收集意见建议;会上要从团结的愿望出发,认真进行批评,讲者做到“知无不言,言无不尽”,闻者做到“有则改之,无则加勉”。
4、坚持党性原则,坚持批评与自我批评作风,坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议,会后要认真研究措施,切实进行整改。
5、对民主生活会和组织生活会上提出的问题要梳理归类,制定整改措施,狠抓落实。
属于个人的,要查找原因,及时纠正;干部群众关心的热点问题,要采取措施,认真整改。
6、支部民主生活会和组织生活会要指定专人作好记录,按规定接受上级党组织的调阅或检查。
生活会召开之前要向乡镇党委报告,必要时请乡镇党委派员参加。
7、支部民主生活会后十五日内,要向乡镇党委报送情况报告及抄件。
党员组织生活会情况要及时向广大党员和党外群众通报。
加强党支部委员会自身建设——党支部书记的主要工作职责之一

加强党支部委员会自身建设——党支部书记的主要工作职责之一◆支书必修溧党支部是组织和领导党员,群众完成党的各项任务的指挥部.加强党支部自身建设,是提高党支部的战斗力,发挥党支部战斗堡垒作用的关键.党支部书记是党支部一班人的"班长",对党支部自身建设负有主要职责.那么,党支部书记该怎样抓好党支部自身建设呢?明确支部自身建设的S-T,,准1.支委会健全,人员配备适当,结构合理.党支部委员会成员要按照党的干部"四化"(革命化,年轻化,知识化,专业化)方针和德才兼备的标准,配备得力的主要负责干部,同时要尽量包括各有关方面的工作骨干.他们要有较高的马克思主义理论水平,业务能力和文化素养,年龄结构要合理,整体素质要好.2.党支部委员会成员自身政治素质好,党性强,作风正.支委会成员要自觉坚持四项基本原则,坚持改革开放的总方针,从本单位,本部门的实际出发,认真贯彻执行党的路线,方针,政策和决议,坚持党的思想路线.解放思想,实事求是,与时俱进.3.坚持民主集中制原则,切实执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度.党支部书记要谦虚谨慎,平等待人,认真听取和善于集中支部委员和党员的意见,不摘"一言堂"和"家长制".不擅自决定重大问题.支部委员要各尽其职,各负其责,积极做好所分配的工作.4+事业心强,坚持全心全意为人民服务的宗旨.全体支部委员都要做到:工作认真负责,不为名,不为利,吃苦在前,享受在后,勇于开拓进取,积极投身社会主义现代化建设;经常总结本支部工作,善于学习其他先进支部工作经验;有较强的群众观念,善于做思想政治工作,能经常深入基层调查研究,认真听取群众意见.5.坚持执行党的各项规章制度,按期召开支部党员大会,支部委员会会议和领导班子民主生活会,开展正常的组织生活.采取切实有效的措施1.注意加强乏委会的政治,业务学习.要建立支部委员会的学习制度,使之经常化,系统化.坚持学习马歹tl主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习党的路线,方针,政策,学习党的基本知识和科服务篇支却哆素面石南学文化知识,不断提高每个成员的理论,政策,文化和业务水平,以适应工作的需要.2.坚持民主集中制原则,认真执行集体领导和个人分工负责相结合制度.按照党章的规定,正确处理支部委员会和上级党组织的关系,支部委员会和支部党员大会的关系,党支部书记和支部委员的关系,多数和少数的关系..3.建立支委会工作岗位责任制.建立责I任制,要以支委会内部分工为基础,明确职责范围,工作标准,考核办法和奖惩条件.考箸核和检查可以由上级党组织进行,也可以由觏党支部委员会进行定期自查.实行这项工作书制度,既有利于增强每个支委会成员的事业记心和责任感,也有利于增强党组织和群众对支委会成员的监督.矗4_密切联系群众,自觉接受群众的监督.芊;.加强党支部委员会自身建设,离不开党员,群..众的支持和监督.因此,每个支委会成员都要职发扬党的辔切联l系群众的优良传统和作风,责相信群-众,依靠群众,自觉地把自己置于群众Z的监督之下.要建立党员,群众评议党支部委一员会的制度,使党支部委员会自身建设在党员,群众的批评和监督中不断得到加强.5.严格组织生活制度,认真开展批评与自我批评.党支部委员会成员除了参加所在党支部和党小组的组织生活外,一般应每季度单独召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,交流思想,改进作风,不断提高政治思想觉悟.6_认真研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作.改革开放的新形势给党支部建设提出了许多新问题.党支部书记蓝须坚持党的思想路线.认真调壹研究.不断掌握变化了的新情况,探索新问题.把上级的指示同本支部的实际l紧密结合起来, 提出解决问题的新办法,使党支部委员会成为带领广大党员和群众积极开拓进取的坚强集体.7.党支部书记要以身作则,当好"班长".党支部书记在实行集体领导中,负有主持史部全面工作和处理日常工作的责任.因此,党支部书记要带头搞好支部的各项工作,模范遵守党支部的各项制度,以身作则,积极主动团结支委会其他成员做好工作..党支部委员之间要经常交心通气,互相帮助,团结协作,不断提高党支部的创造力,凝聚力和战斗力.NlH一叩c∽工mZ0lHc0加强党支部委员会自身建设。
加强支部班子自身建设措施

加强支部班子自身建设措施
加强支部班子自身建设是提高党组织战斗力的关键措施之一。
为此,我们应采取以下措施:
一、注重班子成员素质提升。
班子成员不仅要熟悉党的理论知识,更要具备领导力、沟通能力、协调能力等。
因此,应加强党性教育、
组织培训和调整补充班子成员等,提高班子成员的整体素质。
二、完善班子制度和工作机制。
应根据支部的实际情况,建立适
合的班子制度和工作机制,规范班子成员的职责、权利和义务,减少
权力滥用和程序不当等问题,提高班子的执行力、协作能力和服务能力。
三、加强班子队伍建设。
要通过选拔干部、培训干部、激励干部
等措施,加强班子成员的队伍建设。
不断增强支部班子的凝聚力和战
斗力,确保班子成员团结协作,共同完成党的各项工作任务。
四、加强评估和监督。
支部班子自身建设应建立评估和监督机制,定期检查和评估班子成员的表现,及时发现和解决存在的问题,保证
班子成员的廉洁自律和公正执行工作任务。
通过以上建设措施,加强支部班子自身建设,提高班子成员素质,完善班子制度和工作机制,加强班子队伍建设,加强评估和监督,推
动支部班子向着更高水平迈进,为党的各项工作做出更大贡献。
关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定

关于加强国有企业基层党支部建设的若干规定根据《中国共产党章程》和中央、省委关于基层党组织建设的有关规定,结合实际情况,对党组织关系隶属省直党工委的国有企业基础党支部(以下简称党支部)建设,制定如下规定。
一、党支部建设的指导思想和总体要求1、必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作,全面加强基层党支部思想、组织、作风和制度建设,使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。
2、必须坚持党支部工作同业务工作一起部署、一起检查、一起落实,把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值、作为党支部工作的出发点和落脚点,作为衡量、检验党支部凝聚力和战斗力的根本标准。
3、必须坚持解放思想,实事求是,与时俱进。
在坚持和发扬好传统、好办法的基础上,紧密结合新形势和新实践,以改革创新精神,积极探索和完善符合企业特点的工作方法和活动方式,提高党支部自主活动能力和解决自身问题的能力,保持党支部的生机和活力。
二、党支部的设置4、合理设置党支部。
要把党支部建在基层单位(包括科室、直属分支机构、车间、项目组、施工队等,下同)正式党员3人(含3人)以上的,原则上应单独成立党支部;党员人数在3人以下的,与业务相近的部门联合成立党支部。
5、正式党员7人以上(含7人)的,设立支部委员会,支部委员会一般由3—5人组成,最多不超过7人,设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等。
党员不足7人的,不设支部委员会,设书记1人,必要时增选副书记1人。
6、支部委员会必须由党员大会以无记名投票方式,差额选举产生。
不设支部委员会的书记、副书记可直接由党员大会选举产生。
委员在任期内出缺的应及时召开党员大会进行补选;如果书记或副书记出缺,可由上级党组织任命。
7、支部设置要根据党员分布和党员人数的变化情况及时调整。
加强支部班子自身建设应把握的几个问题

加强支部班子自身建设应把握的几个问题政委张增顺一、抓自身,建设坚强的党支部班子从基层来讲,党支部班子是一个单位的主心骨,是团结和领导的核心。
在抓各项工作中,党支部首要的任务是抓好自身建设;党支部书记第一位的责任,是当好“班长”,把“一班人”带领好。
班子素质高、自身硬、风气正,各项工作就能顺利推进、富有成效,单位建设就会朝气蓬勃、兴旺发达。
这是被实践反复证明了的一条普遍规律。
当前,在党支部班子的自身建设上,要特别加强以下三项工作:一是勤奋学习,始终保持思想上的先进性。
思想上的先进性,是一级组织保持生机与活力的重要标志。
思想上的落伍,必然带来单位建设的保守与落后。
而思想上的落伍,又大都是从学习上的懒惰开始的。
抓好学习,关键要端正学风,使学习进入思想、进入工作、解决问题。
通过这次“三讲”正面教育,各级党组织和全体党员普通受到了一次马克思主义的学习教育、党的理论创新成果的学习教育,精神面貌发生了新的变化。
同时,我们也必须看到,为什么一边在搞“三讲”教育,一边却又出现了一些严重违纪问题,有的问题还相当严重。
从这一现象中,应该看到我们在理论武装工作、学风建设上存在的不足。
那种学用“两张皮”,那种只注重时间、人员落实,而不注重效果、不解决问题的学习,必须坚决防止和杜绝。
要改进学习的组织工作,总结和探索一些行之有效的学习方法和形式。
今后的学习,可以在上级总的要求下,根据一个时期的实际,自己确定一个主题,采取个人自学、集中辅导、集体交流、理性剖析、批评与自我批评等方法,把学习与工作、与改造思想结合得更紧。
二是增强党性,始终坚持党内生活的原则性。
坚持原则,一切以党和人民的利益为重,这是党性的最高原则。
班子内部的团结统一,是建立在这种原则性基础之上的,不是无原则的一团和气,不是你好、我好、大家好。
对班子成员中出现的违反政策、纪律和原则的问题,要敢于批评,敢于抵制;对工作中的意见和分歧,要通过谈心通气,化解矛盾,消除隔阂。
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党支部关于加强自身建设相关制度、规定(一)党支部书记职责一、主持党支部全面工作。
传达贯彻上级的指示精神,组织讨论决定本村重大事项。
二、按期主持召开支委会和党员大会,落实支部工作计划、决议,向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。
三、搞好支部班子自身建设和思想政治建设,经常组织支委学习政治理论和业务知识,定期召开民主生活会。
四、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况,做好新形势下党员的思想政治工作。
五、经常与支委交流、沟通情况,协调好与村委会及村级其它组织的关系,调动各方面的积极性。
(二)组织委员职责一、具体负责支部年度工作计划的制定和工作总结,协助书记抓好党组织建设和党员队伍建设。
二、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察工作。
三、组织好党员政治理论和党的基本知识的学习,做好党员学习和活动记录。
四、对党员开展经常性的纪律、党风党纪教育,受理群众对党员的检举、控告,对违纪党员的情况进行调查核实。
提出对违纪党员的处理意见。
五、按时收缴党费,做好党费收缴登记工作。
(三)宣传委员职责一、负责支部宣传工作计划的制定和实施;协助书记抓好精神文明建设,做好思想政治工作。
二、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神。
三、围绕党的中心任务,结合本村实际,做好党员、群众的宣传动员工作。
四、及时发现、总结、宣传优秀党员的先进事迹,同时运用反面典型教育党员。
五、采取多种形式,组织开展丰富多彩的群众性文化活动。
(四)党支部议事制度一、坚持集体领导原则。
党支部(总支)实行集体领导和个人分工负责制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体领导,禁止一言堂。
二、坚持少数服从多数原则。
党支部(总支)研究决定问题时,必须充分讨论,集思广益,表决时实行一人一票,综合多数人的意见作出决定。
委员对形成的决定如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留也可以向上级反映。
三、分工负责的原则。
党支部(总支)作出的决议,委员必须自觉遵守,按照个人分工负责的原则认真贯彻执行,并承担相应的工作责任。
四、严格遵守法纪原则。
委员要严格遵守国家的法律和党的纪律,依法依纪办事,严守党和国家的秘密,对会议决定的内容,凡属应保密的,不得向外泄露。
五、维护团结的原则。
支部委员要竭力维护班子团结,做到大事讲原则,小事讲风格,坦诚相见,相互支持,密切合作。
(五)“三会一课”制度一、定期召开支部(总支)党员大会、支委会议、党小组会议和上党课。
做到主题明确,内容具体,讲究实效。
二、党支部(总支)党员大会每季度召开一次,学习上级有关文件精神,通报支部(总支)工作情况,听取党员意见和建议,部署工作,讨论通过党员发展、表彰和党纪处分等工作。
三、党支部(总支)委员会议一般每月召开一次,学习党的路线、方针、政策,讨论研究决定重大事项,总结部署工作,研究党员发展、表彰和党纪处分等问题。
四、党小组会每月召开一次,学习上级有关文件,党员汇报个人思想和工作情况,开展批评与自我批评,酝酿党员发展、转正等情况。
五、每季度组织全体党员和入党积极分子上一次党课,学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设社会主义新农村及怎样做一名合格党员等内容。
(六)党费收缴制度一、党员应按规定交纳党费,农村党员每月交纳党费2角,本人自愿多交不限。
二、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会批准,可以少交或免交党费。
三、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
四、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳党费时,经支部委员会同意,可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交,补交时间一般不得超过3个月。
五、无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。
六、支部(总支)每半年向乡(镇)党委上交党费一次,并向全体党员公布党费收缴情况。
(七)党员联系户制度一、围绕“了解人、关心人、凝聚人”的主题,开展党员联系户工作。
二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系农户。
三、党员联系职责。
宣传党的路线、方针、政策,传达党组织有关指示精神;听取联系户的意见和建议,维护其正当权益;帮助联系户排忧解难,共同寻找发展致富之路;进行法制宣传,督促联系户遵纪守法。
四、对待联系户要热情、耐心、主动,走访联系户每季度不得少于一次。
五、党员联系户一经确定后,一般不作变更,确需调整的,应事先报支部讨论通过。
六、对联系户的思想状态和遇到的困难不能解决的,要及时报告党支部,集体讨论解决办法。
七、党员联系户情况在党员会上进行通报,作为民主评议党员的依据之一。
(八)流动党员管理制度一、党员由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法参加正式党组织关系所在党组织活动的,应事先向党支部报告外出的事由、时间、地点及联系方式。
二、党员外出时间在6个月以上,且有固定地点的,将其组织关系转至外出地党组织。
党员临时或无固定地点外出,组织关系仍由原单位党组织管理,并报乡(镇)党委核发《流动党员活动证》。
三、正式党员3人以上集体外出,且地点相对集中的,建立临时党组织。
外出党员和临时党组织负责人应主动与所属党组织保持经常联系,定期汇报情况。
四、党员持《流动党员活动证》应及时到外出地党组织报到并参加党的组织生活,但不享有表决权、选举权和被选举权。
五、外出党员返乡后,党组织要认真检查《流动党员活动证》等相关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况,并做好相应的记载。
六、对流入党员,应及时接受其组织关系,编入党的一个组织, 并做好经常性的教育和管理工作。
(九)民主评议党员制度一、党支部(总支)结合每年一次的专题组织生活会,开展一次民主评议党员工作。
二、民主评议党员要注意听取群众意见,发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。
三、民主评议时,每个党员必须对照党章规定,新时期保持共产党员先进性的基本要求,所在党组织提出的具体要求,总结思想、学习、发挥作用、纪律、作风等方面的表现,查找存在问题,做出自我评价,与会党员开展民主评议。
四、党支部(总支)要根据党员的一贯表现,党员民主评议情况,对每个党员作出综合评议,提出整改意见。
五、对评议确定的不合格党员,要及时教育帮助,促其整改。
经教育不改的,要按党章和党内有关规定处理。
六、认真做好民主评议党员活动的记录、有关材料收集整理和总结,并报乡镇党委备案。
(十)党员学习教育制度一、总体要求:提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。
二、遵循的原则:紧密结合农村党员实际,做到分类指导,按需施教,教育与管理、监督、服务相结合。
三、学习教育的内容:党的基本理论教育,党章和党的基本知识教育;形势政策教育;党的优良传统和党风廉政教育;市场经济、法律、科学文化知识和业务技能教育。
四、学习教育的方法途径:举办培训班、上党课、有计划的组织党员集中学习;开展党员责任区、党员示范户、党员设岗定责、结对帮扶等活动,加强实践锻炼;认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议党员制度,严格组织生活会;组织党员开展谈心活动,宣传优秀党员故事,做好思想政治工作。
五、确保教育时间。
党支部(总支)要统筹兼顾,在不影响正常生产和工作的前提下,按照有关规定合理安排党员集体教育活动。
每年集体教育活动的时间,结合执行“三会一课”制度,累计不少于6天。
六、保障教育经费。
多种途径解决党员教育经费。
党员教育经费列入各级财政预算,村管理费安排适当的党员教育经费。
(十一)发展党员制度一、发展党员应按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收,成熟一个,发展一个的原则。
二、加强对入党积极分子的培养、考察。
对入党积极分子,党支部要指定1-2名正式党员为培养联系人,党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。
三、入党积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论同意,可列为发展对象。
四、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训,未经培训的,不能发展入党。
五、发展对象经政治审查合格后方可发展入党。
六、发展28周岁以下的青年入党,一般应从共青团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。
七、发展的新党员必须面对党旗宣誓。
八、党支部每季度听取一次预备党员的思想汇报,预备党员预备期满本人提出书面申请后,及时讨论其是否按期转正。
(十二)党建工作责任制一、总体要求。
努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化和规范化,增强党支部(总支)的创造力、凝聚力和战斗力。
二、主要原则。
坚持把基层党建放在突出位置,明确责任,强化措施;坚持把党建工作放到建设社会主义新农村和构建和谐社会的大局中去谋划;坚持分类指导,找准支部(总支)党建工作的着力点,有针对性采取措施,促进整个工作上水平;坚持与时俱进,开拓创新,改进工作方法,增强新形势下解决新问题的能力。
三、主要职责。
建立党建工作与经济和社会发展同步安排、同步落实、同步考核的工作机制。
支部(总支)对本村党建工作负总责。
村党支部(总支)书记是第一责任人。
支委成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。
四、建立党建联系点。
支委成员建立党建工作联系点,深入调查研究,指导检查工作,努力把联系点建成示范点。
五、责任考核。
党建工作纳入村目标考核,与经济社会发展和业务工作年度考核一并进行。
考核结果作为支部(总支)班子和及其成员实绩评定的重要内容,并实行奖惩。