供电所规范化管理达标考评标准
规范化供电所验收标准
20
规范化供电所考核细则
双泉供电所
验收标准
二、安全管理 1、不发生必备条件第二条所列事故 2、坚持“安全第一、预防为主”的方针， 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、法律法规和电力行业有关安全生产 的规程、标准和制度。建立安全用电管理 制度和安全管理奖惩办法 3、实行安全风险抵押金制度，全员签订安 全合同 4、认真开展春、秋安全大检查活动；每月 召开一次安全分析会议；每周开展一次安 全活动日，并有完整的安全活动记录 5、加强职工（含农电工）安全教育，定期 参加安全培训、考试、职工持证上岗
验收得分：1140 标准分
220 30
检查内容
评分标准
自查得分 验收得分
215
在县局查：（1）事故统计月报；（2）事故报告；（3）事故通 发生必备条件第二条所列之 30 报 外的事故每一次扣10分
20
有关记录以及安全工作管理模式，看是否符合有关规定
一处不符合要求扣5分
20
24
抵押金制度、全员签订的安全合同
验收得分：1140 检查内容 评分标准
规章制度少一个扣3分，一 户无卡片扣3分，考核表一 处不符合要求扣2分
自查得分 验收得分
20
12
相关记录，并走访客户进行调查
一处不符合要求扣3分
12
（1）以村或台区为单位设电费、电价、电量公布栏 40 （2）走访农户检查“三公开”、“四到户”、“五统一”执行 情况 （1）了解指标分解情况 一项指标分解不到位扣4 分，一处未按要求考核到位 扣4分 少一项（次）扣2分 10 不符合第（1）条扣10分， 其它一处不符合要求扣3分 40
规范化供电所考核细则
双泉供电所
验收标准
示范所评分标准
“规范化供电所示范所”标准“规范化供电所示范所”必须是已经命名的规范化供电所，经验收或复查得分达到95％以上（1140分），并满足下列各项条件者。
一、综合管理1、供电所办公场所及生产、生活设施符合集团公司供电所房屋建设设计原则要求，有独立的办公室、营业厅、材料库房、工器具室、值班室、浴室、餐厅和会议室。
2、供电所各类标识、标志符合集团公司统一要求，人员统一着装，挂牌上岗，行为举止符合集团公司统一规范。
3、供电所所长具备大专及以上文化程度，年龄40岁以下，职业资格达到中级工及以上。
4、全所50％以上人员具有高中及以上文化程度，平均年龄45岁以下。
5、与农电工签订了劳动合同，落实了对农电工的工资待遇，按有关规定办理了养老保险。
二、安全管理6、保持3年以上的长周期安全生产记录，没有发生农村触电伤亡事故。
7、3年内至少获得一次集团公司及以上“安全生产先进集体”称号，或者集团公司“先进集体”称号。
8、供电所备品备件及安全工器具管理符合集团公司的有关规定。
9、考核期内未发生因电力运行事故引起的纠纷。
三、配网管理10、供电可靠率的监测和统计方法符合有关规定：城区供电可靠率≥99.9%，农村供电可靠率≥99.5%。
11、电压合格率的监测和统计方法符合有关规定：城区居民客户端电压合格率≥96%，农村居民客户端电压合格率≥94.5%。
12、线路、配电装置评级符合有关规定，10kV线路完好率达到100%，低压线路及配电装置完好率达到95%以上，一类设备达到90%以上。
13、无功管理符合有关规定，功率因数：10kV公网线路cosφ≥0.9，农网线路cosφ≥0.85。
14、低压电网实施两级或三级漏电保护，漏电保护器安装率、投运率达100％。
15、户户通电率100％。
四、营销管理16、《供用电合同》签订率、准确率达100%。
17、年售电量稳步增长，年售电量≥400万kWh，客户丢失率为零。
18、10kV综合线损率≤7.5%, 低压线损率≤9.5%。
一流供电所考核细则
一流供电所考核细则为了提高供电所的综合管理能力和服务水平，确保电力供应的安全和稳定，制定一流供电所考核细则是必要的。
本文将详细介绍一流供电所考核细则的内容和要求。
一、考核目标1.提供稳定可靠的电力供应服务，确保用户的用电需求得到满足。
2.有效管理供电所的各项工作，确保工作任务的完成质量和进度。
3.保障供电所的安全生产，预防和应对各类安全事故。
4.促进供电所员工素质和能力的提升，建设高效团队。
二、考核内容1.电力供应服务质量（1）平均停电时长：要求减少停电次数和停电时长，确保在规定的范围内提供电力供应。
（2）有效调度电力负荷：要求根据用户的需求和电力负荷情况，合理调度供电设备，确保供电负荷的平稳运行。
（3）应急维修和抢修：要求能迅速响应用户的电力故障报修，快速进行维修和抢修，恢复电力供应。
2.供电所管理能力（1）计划管理：要求合理制定供电所的工作计划，包括设备维护计划、设备更新计划、员工培训计划等。
（2）项目管理：要求能按时完成各项工作任务，并确保质量达到要求。
（3）设备管理：要求建立健全的设备台账，进行设备台账的更新、维护和报废，确保设备的正常运行。
3.安全生产管理（1）安全培训：要求对供电所员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识。
（2）安全巡检：要求对供电所的设备和设施进行定期巡检，及时排查和消除安全隐患。
（3）事故处理：要求制定事故应急预案，能迅速应对各类安全事故，并及时进行事故处理与报告。
4.员工素质和能力（1）专业知识培训：要求提供针对性的专业知识培训，提高员工的专业水平。
（2）工作能力培养：要求培养员工的工作能力，包括工作计划制定、工作协调能力、问题解决能力等。
（3）团队合作能力：要求培养员工的团队合作精神和沟通能力，建设高效团队。
三、考核方式和标准1.考核方式根据所在地电力行业的相关要求和规定，可以采取绩效考核、现场考核、定期抽查等方式进行一流供电所的考核。
2.考核标准（1）电力供应服务质量：停电次数和停电时长均在规定范围内，准确率达到100%。
供电安全管理考核标准
供电安全管理考核标准
供电安全管理考核标准是用来评估供电系统的安全管理工作是否符合相关标准和法规的要求，保障供电系统的正常运行和供电安全。
以下是一些可能用于供电安全管理考核的标准：
1. 安全管理制度：评估供电系统是否制定了科学有效的安全管理制度，包括供电安全责任制、供电安全操作规程、应急预案等，规范供电人员的安全行为和操作流程。
2. 人员素质和培训：评估供电系统的工作人员是否具备相应的专业技术素质和安全意识，是否定期接受供电安全培训，提高其应对紧急情况的能力和安全文化。
3. 安全设施和设备：评估供电系统的安全设施和设备是否完善，包括火灾报警器、疏散通道、灭火器等，保障人员的生命安全。
4. 危险源管理：评估供电系统是否对潜在的危险源进行了识别、评估和控制，制定相关措施和应急预案，确保危险源不会对供电系统的安全造成影响。
5. 事故处理和反馈：评估供电系统对事故的处理能力和反馈机制，包括应急处理的及时性和有效性，以及事故后的整改措施和经验总结。
6. 监督检查和评估：评估供电系统的监督检查制度，包括定期巡检、随机抽查等，确保供电安全管理的有效性和持续性。
7. 安全投入和资金保障：评估供电系统是否适当投入人力、物力、财力等资源用于供电安全管理，保障供电系统的安全运行。
以上是一些可能用于供电安全管理考核的标准，供电系统可以根据实际情况和法规要求进行适当的调整和补充。
通过严格的考核标准，可以促使供电系统建立科学、规范的安全管理体系，提高供电系统的供电安全水平。
供电处安全质量标准化标准及考核评级办法最新
1
符合要求得1分，否则每处扣0.2分。
５.线路上所属的跌落式熔断器、户外刀闸、开关等应安好
2
符合要求得2分，否则不得分。
项目及标准
标准分
评分办法
得分
备注
二、安全与保护
34
1.线路不发生倒杆、断线、短路接地等责任事故
8
有倒杆、断线事故不得分，发生接地一次扣2分。
2.供电可靠率在99.5%以上
第四条供电处（公司）根据本标准制定相应的各工区（科室）达标标准，由煤业集团公司批准执行。
第五条供电处（公司）每月自检一次。煤业集团公司每季度考核一次；省煤炭工业管理局每年组织抽查和评审，考核抽查时，自检得分评级和考核抽查得分不符的，以较低得分级别为准。凡达到供电处质量标准化标准要求的由供电处提出申请，经煤业集团公司审核后，报省煤炭工业管理局审批、命名、表彰。
（2）导线截面应满足线路设计规程要求。
2
符合要求得2分，否则不得分。
项目及标准
标准分
评分办法
得分
备注
（3）同一耐张档距内无不同金属、不同规格、不同捻回方向的导地线连接。铝胶线或钢芯铝胶线的连接一律为钳压管钳压接或爆破法压接。
2
符合要求得2分，否则不得分。
（4）导地线对地及交叉跨越物的距离、线间距离、导地线弛度应符合规程要求。
3
杆塔符合标准得3分，发现一处不合标准扣0.5分，扣完为止。
（2）铁塔、塔身正直无扭斜变形,倾斜度不大于塔高的1/200,水泥杆杆身正直,挠曲度不大于梢径的1/10,倾斜度不大于1/4,门型杆迈步不大于一根杆径。
1.5
杆塔变形度在标准之内得1.5分，如超出标准范围每基扣0.5分。
标准化供电所评价考核标准
标准化供电所评价考核标准
为全面提升供电所基础管理、人员管理、安全生产、营销服务等工作的标准化水平，强化供电所服务功能，提高工作质量和效率，依据《供电所规范化管理标准》（试行）要求，结合地电公司所属供电所实际，特制订《山西地方电力有限公司标准化供电所评价考核标准》。
本标准适用于评价山西地方电力有限公司标准化供电所。
一、评价办法
本标准考核内容分“必备条件”、“考核标准（1000分制）”两部分。
凡满足必备条件且分公司考核得分在800分及以上的供电所，可申报标准化供电所。
地电公司验收考核各项得分率均在80%以上的供电所，可评定为地电公司标准化供电所。
二、必备条件
1、年度内：无人身轻伤事故，无设备障碍事故，无责任性农村人身触电死亡事故，无负主要责任的交通事故，无火灾事故，无营销责任事故，全年无违反地电公司“安全生产禁令”现象发生，异常、未遂控制在5次/年。
2、供电所年度内未发生服务投诉责任事件，无因供电所人员服务不到位引起的新闻媒体曝光及造成重大社会负面影响的事件，以及越级上访、集体上访事件，全年无违反供电服务“十项承诺”和员工服务行为“十个不准”的事件。
3、供电所人员团结协作，队伍和谐稳定，无工作人员违法违纪事件。
4、主要经济技术指标：
（1）当年电费回收率100%；
（2）全面完成县公司当年下达线损指标（下达线损指标以理论线损数据为依据）；
（3）居民客户端电压合格率不低于95%。
三、考核标准
标准化供电所考核标准。
标准化示范供电所评价考核标准
“ “标准化示范供电所评价考核标准为全面提升供电所基础管理、人员管理、安全生产、营销服务等工作的标准化水平，强化供电所服务功能，提高工作质量和效率，依据《供电所规范化管理标准》（试行）要求，结合地电公司所属供电所实际，特制订《山西地方电力有限公司标准化示范供电所评价考核标准》。
本标准适用于评价山西地方电力有限公司标准化示范供电所、标准化供电所。
一、评价办法1、本标准内容分“必备条件”、考核标准（1000 分制）”两部分。
凡满足必备条件且分公司考核得分在 900 分及以上的供电所，可申报标准化示范供电所。
地电公司验收考核各项得分率均在 90% 以上的供电所，可评定为地电公司标准化示范供电所；验收考核各项得分率均在 80%以上的供电所，可评定为地电公司标准化供电所。
2、考核标准” 分九大项，总分 1000 分，其中：组织机构 80分、基础管理 100 分、基础设施 90 分、流程管理 150 分、安全生产管理 160 分、营销管理 170 分、客户服务 100 分、 队伍建设 70 分、 信息系统应用 80 分。
二、必备条件1、年度内：无人身轻伤事故，无设备障碍事故，无责任性农村人身触电死亡事故，无负主要责任的交通事故，无火灾事故，无营销责任事故，全年无违反地电公司“安全生产禁令”现象发生，异常、未遂控制在5次/年。
2、供电所年度内未发生服务投诉责任事件，无因供电所人员服务不到位引起的新闻媒体曝光及造成重大社会负面影响的事件，以及越级上访、集体上访事件，全年无违反供电服务“十项承诺”和员工服务行为“十个不准”的事件。
3、供电所人员团结协作，队伍和谐稳定，无工作人员违法违纪事件。
4、主要经济技术指标：（1）当年电费回收率100%；（2）全面完成县公司当年下达线损指标（下达线损指标以理论线损数据为依据）；（3）居民客户端电压合格率不低于90%。
三、考核标准标准化示范供电所评价考核标准路监控系统。
（1）供电所基础设施建设 标准，应具备营业厅、办 公室、值班（抢修）室、 会议（学习）室、工器具 室、备品备件室、资料档 案室、文化墙（窗）、卫生 间、车库（位）等功能区①供电所基础三 1、硬基 件 建础 设设施域，且布局合理。
1-8供电所规范化管理考核评分细则
供电所规范化管理考核评分细则
管理项 目 考核项目 项 目 内 容 工 作 要 求 检查内容、考评说明 评价类别 判断项 打分项 引 用 依 据
《中国南方电网有限责任公司 电力生产事故调查规程》《中 国南方电网有限责任公司农电 安全考核细则》 检查《人身事故调查报告书 》、《人身伤亡事故报告》 或上级、当地政府有关文件 1、不发生电力生产一般及 考核年度和申报期内不发生电力生产一般及以上人身伤亡 、鉴定报告。 以上人身伤亡事故 事故 不发生电力生产一般及以上 人身伤亡事故，则合格 检查《人身事故调查报告书 》、《人身伤亡事故报告》 或上级、当地政府有关文件 2、不发生责任性农村人身 考核年度和申报期内不发生责任性农村人身触电死亡事故 、鉴定报告。 触电死亡事故 不发生生责任性农村人身触 电死亡事故，则合格 不发生下列恶性误操作行为： 1、带负荷误拉（合）隔离开关； 3、不发生本单位人员责任 2、带电挂（合）接地线（接地刀闸）； 的恶性电气误操作 3、带接地线（接地刀闸）合开关（隔离刀闸）
√
检查工作要求所列各项内容 。 缺项或未达到相关规定制度 要求，则不合格
√
《中国南方电网有限责任公司 安全生产风险管理体系》《中 国南方电网有限责任公司安全 生产风险管理体系审核指南》 《关于印发广西电网公司危害 辨识与风险评估工作指导性意 见的通知》（桂电安[2008]45 号）广西电网公司《作业危害 辨识与风险评估技术规范》
1.4 按要求配置供电所专职安全员，设置班组安全员，安全网 建立安全监督管理，完善 人员名单及时更新 安全监督管 安全网络 理
检查工作要求所列各项内容 。 缺项或未达到相关规定制度 要求，则不合格
√
《中国南方电网有限责任公司 安全生产工作规定》
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√
《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》
√
1、上级制定的客户自备电源、双电源管理制度齐全。 检查工作要求所列各项内容。缺项 2、建立自备电源、双电源客户台帐； 或未达到相关规定制度要求，则不 3、定期对自备电源客户进行巡视检查，记录齐全。 合格。
√
《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》
1、“两措”有关管理制度齐全； 检查工作要求所列各项内容。缺项 2、根据安全检查提出的整改意见和风险评估结果提出 或未达到相关规定制度要求，则不 “两措”建议； 合格。 3、“两措”计划完成率100％。
√
严格执行两票制 2.5.1 2.5“两票” “两票”执 度，有关记录齐 管理 行 全，完整。
1、上级下达的两票管理制度； 2、现场查看“两票”执行情况； 1、严禁无票作业； 3、本所安全员检查“两票”执行情 2、有“两票”统计月报表； 况的记录。 3、年度“两票”合格率≥95％； 4、不合格“两票”整改记录。 4、对不合格“两票”提出整改措施，整改率达100％。 缺项或未达到相关规定制度要求， 则不合格。
√
《ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ国南方电网有 限责任公司教育培 训目标考核办法》 √ √
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1.3 绩效管理
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贵州电网公司供电所规范化达标考评标准（试行） 贵州电网公司供电所规范化达标考评标准（试行）
二、安全管理
管理项目 考核项目 项目内容 工作要求
1、员工从事电力生产有关工作过程中，不发生人身轻 伤及以上事故； 2、在电力生产区域内，外单位人员从事电力生产有关 工作过程中，不发生本单位负有责任的人身轻伤及以上 事故。 10kV 及以上输变电设备，不发生下列恶性误操作行 为： 1、带负荷误拉（合）隔离开关； 2、带电挂（合）接地线（接地刀闸）； 3、带接地线（接地刀闸）合开关（隔离刀闸）。 不发生有责任的设备事故。
√
有完善的供电所机构岗位职责。
√
1.2 教育培训
全员培训覆盖率=（年度培训人数/ 总人数）×100%（其中，年度培训 全员培训率覆盖达到100%；（培训包括：1、上级部门 人数是指年度内至少参加了累计6学 1、全员培训覆盖率 组织的培训；2、本企业认可的本所组织的培训） 时及以上与岗位工作有关通用知识 、专业知识和专业技能培训人数） 。按工作要求检查，达不到要求则 不合格。 1.2.1 1、本企业及本所培训计划，培训工 培训管理 作总结； 1、制定所员工教育培训年度计划； 2、培训工作计划完成率≥90%； 2、培训工作计划完成率≥90%； 3、供电所培训记录完整真实； 2、培训计划与落实 1—3符合工作要求，则合格 3、供电所培训资料和记录应完整； 4、建立健全员工培训档案记录。 4、员工培训档案完整，少一个员工 培训档案扣5%，该项目得分80%以上 合格。 1.2.2 员工持证上岗 持证上岗 1.3.1 绩效考核的 组织实施绩效考核 组织实施 1、进网从事检修、安装、维护等工种人员，进网作业 检查工作要求所列内容。缺项或未 电工证持证率100%； 达到相关制度要求，则不合格。 2、安规参考人员考试合格率100%。 1、有上级绩效管理制度或办法。 2、组织实施员工绩效考核。 组织实施绩效考核，效果良好 缺项或未达到相关规定制度要求 的，则不合格
2.1.4 不发生有责任的火 火灾事故 灾事故 不发生负同等以上 2.1.5 责任的一般及以上 交通事故 交通事故 安全生产目标明确 2.2.1 。制定安全生产工 2.2安全生产 供电所年度 作计划，认真及时 目标 安全目标 总结安全生产工作 。 2.3.1 2.3“三体系 安全生产风 组织学习，按计划 、一机制” 险管理体系 开展体系工作。 建设 建设
检查事故报告或本企业安监部鉴定 不发生负有责任的一次直接经济损失达5万元及以上的 报告，未发生一次直接经济损失5万 一般火灾事故。 元及以上的一般火灾事故则合格。 检查事故报告或本企业安监部鉴定 员工从事电力生产有关工作过程中，不发生本所负同等 报告，未发生本所负同等及以上责 及以上责任的一般及以上交通事故。 任的一般及以上交通事故则合格。 1、有本企业下达的本所安全生产目标； 检查工作要求所列各项内容，缺项 2、根据安全生产目标制定安全生产工作计划，并落实 或未达到相关规定制度要求，则不 完成； 合格。 3、年度安全工作总结有分析、有措施。
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贵州电网公司供电所规范化达标考评标准（试行） 贵州电网公司供电所规范化达标考评标准（试行）
评价类别 管理项目 考核项目 项目内容 工作要求 检查内容、考评说明 引用依据
判断项 打分项
2.12.1事故 2.12事故/事 事故/事件发生后， 1、作好事故/事件现场保护及资料收集工作； /事件调查 件 及时报告、登记。 2、事故/事件报告及时、准确、完整； 管理
检查工作要求所列各项内容。缺项 或未达到相关规定制度要求，则不 合格。
√
检查工作要求所列各项内容。缺项 或未达到相关规定制度要求，则不 合格。
√
《中华人民共和国 消防法》
检查工作要求所列各项内容。缺项 或未达到相关规定制度要求，则不 合格。
√
检查工作要求所列各项内容。缺项 或未达到相关规定制度要求，则不 合格。 检查工作要求所列各项内容。缺项 或未达到相关规定制度要求，则不 合格。
实施标准化作业， 工作现场安全、技 术、组织措施落 实，达到受控和可 控要求。
检查工作要求所列各项内容。 现场检查“三措”落实情况。 缺项或未达到相关规定制度要求， 则不合格。
√
2.8.1 2.8安全工器 安全工器具 安全工器具配备齐 具管理 使用、维护 全，使用管理规范 、保管
1、安全工器具和施工工器具管理制度齐全。 2、设专人保管安全工器具和施工工器具，定置摆放、 台账齐全； 3、按规定定期将安全工器具送检。 4、做好日常安全工器具维护保养，使用后及时清洁， 及时更换不符合安全要求的工器具。 1、消防安全管理制度齐全； 2、落实消防安全责任，签订消防安全责任书； 2.9.1 2.9消防安全 消防设施符合规程 3、有易燃/易爆场所明细表、办公/生产场所消防平面 消防安全管 要求 管理 布置图、消防器材台账、定期检查记录； 理 4、消防器材完好，定期检查合格。现场人员使用操作 正确。 1、每月至少应召开一次安全生产工作会议，会议由安 2.10.1 全生产第一责任人或其委托人主持，分析安全形势，及 定期召开安全生产 安全生产会 时总结教训及安全管理上存在的薄弱的环节，提出下一 会议 议 步的工作要求和措施。 2、有会议记录，签到表。 1、按照本企业下发的安全检查提纲或计划开展安全检 2.10安全生 定期开展一般性检 查； 产例行工作 2.10.2 查、专项检查和季 2、对检查中发现的重大隐患，应及时报告并采取相应 安全检查 节性安全检查活动 的控制措施； 3、及时开展总结工作并做好相关记录。 2.10.3 1、按照安全信息上报流程和规定，及时、准确、完整 按时上报各种安全 安全生产信 上报安全报表。 生产报表 息 2、上级下发的安全简报齐全、完整。 2.11客户安 2.11.1 客户自备电源、双 全管理 倒供电管理 电源管理
评价类别 判断项 打分项
引用依据
2.1.1 不发生生产性人身 人身事故 轻伤及以上事故。
√
2.1.2 不发生本所人员责 恶性电气误 任的恶性电气误操 操 作。 2.1安全生产 指标 2.1.3 不发生有责任的设 设备事故 备事故；
√
√
《中国南方电网有 限责任公司电力生 产事故调查规程》 《中国南方电网有 限责任公司农电安 全考核细则》
贵州电网公司供电所规范化达标考评标准（试行） 贵州电网公司供电所规范化达标考评标准（试行）
一、机构和人员管理
管理项目 考核项目 项目内容 工作要求 检查内容、考评说明 评价类别 判断项 打分项 引用依据
1、机构设置 1.1 1.1.1 机构及人员 组织机构及 管理 岗位职责 2、工作职责
按上级部门供电所建制要求，建立健全所内机构及各类 1、组织机构、岗位设置情况表； 岗位。 2、人员配置情况表； 无以上内容则不合格。 检查岗位职责是否与组织机构、岗 位设置情况吻合，达不到要求则不 合格。
检查工作要求所列各项内容。缺项 或未达到相关规定制度要求，则不 合格。
√
《中国南方电网有 限责任公司电力生 产事故调查规程》
2.13安全宣 传
开展农村安全用电 2.13.1 知识、电力设施保 安全宣传 护宣传
√
落实安全生产责任 制及安全生产奖惩 制度
1、层层落实安全生产责任制，签订安全生产责任书； 检查工作要求所列各项内容。缺项 2、执行安全生产奖惩制度，考核兑现资料齐全、完整 或未达到相关规定制度要求，则不 。 合格。
√
2.4.1 提出本所“两措” 2.4“两措” “两措”计 建议，落实本企业 管理 划实施 “两措”计划
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贵州电网公司供电所规范化达标考评标准（试行） 贵州电网公司供电所规范化达标考评标准（试行）
管理项目 考核项目 项目内容
设置专（兼）职安 全员 建立完善现场应急 处置方案
工作要求
检查内容、考评说明
评价类别 判断项 打分项
√
引用依据
《中国南方电网有 限公司安全生产工 作规定》 《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》 《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》 《中国南方电网有 限责任公司安全生 产奖惩规定》 《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》 《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》 《中国南方电网有 限责任公司电气工 作票技术规范》 《中国南方电网有 限责任公司电气操 作导则》 《贵州电网公司工 作票操作票使用管 理标准》 《中国南方电网有 限责任公司安全生 产工作规定》
2.3.2 安全监督体 系建设 2.3.3 应急体系建 2.3“三体系 设 、一机制” 建设 2.3.4 建立安全生 产责任传递 机制