2021年海口市劳动合同范本word版
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇第1篇示例：海南劳动合同范本第一条合同当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）第二条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容及职责1. 乙方应当严格遵守甲方的纪律规定，服从安排，认真工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
3. 乙方应当按照公司安排的工作时间来工作，不得迟到早退。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条违约责任1. 乙方如果违反本合同规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满时，自动终止。
2. 本合同因其他原因解除，应当经双方协商一致，并依法办理解除手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：经劳动行政部门核准的劳动合同编号：以上就是海南劳动合同的范本，希望能帮助到您。
我们提醒大家在签署劳动合同时请认真阅读，确保自己的合法权益。
第2篇示例：海南劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方平等协商，就乙方全职在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和调动。
海口劳动合同书样本
海口劳动合同书样本甲方：雇主地址：联系电话：乙方：受雇员工姓名：身份证号码：住址：鉴于甲方需要雇佣乙方为员工，并以此订立劳动合同，双方达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自年月日起生效，至年月日止。
1.2 在本合同期满前，如一方提前通知对方并经双方协商一致，可终止本合同。
第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述乙方的工作内容，如职位、工作职责、工作地点等）第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有带薪年假和法定假期等休假权益，休假安排由甲方根据实际情况制定并与乙方协商确定。
第四条薪酬福利4.1 甲方按照国家有关劳动法律法规和政策规定，向乙方支付工资，并提供相应的社会保险和福利待遇。
4.2 具体薪酬和福利待遇，双方另行约定。
（可根据实际情况进行详细描述）第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和合同解除后，对于甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
5.2 乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第六条纪律要求6.1 乙方需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
6.2 乙方应自觉维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为。
第七条合同解除7.1 出现以下情况之一，本合同可被解除：（1）双方协商一致（2）甲方倒闭或破产（3）乙方严重违反本合同约定（4）其他依法解除劳动合同的情况7.2 若本合同解除，双方应依法履行解除合同后的责任和义务。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向法院提起诉讼。
第九条其他约定（根据实际情况添加其他约定，如试用期、竞业限制等）第十条合同生效本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，于年月日签订。
合同附件为不可分割的组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签名日期：年月日。
海口市劳动合同样本（二篇）
海口市劳动合同样本劳动合同编号：[合同编号]出租方（雇主）：单位名称：[单位名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人]地址：[单位地址]电话：[联系电话]承租方（员工）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，出租方与承租方自愿平等原则，经友好协商，就承租方在出租方单位的工作达成如下合同：第一条合同目的出租方同意雇佣承租方担任[岗位]的工作，承租方接受出租方雇佣，并按照本劳动合同规定履行劳动义务。
第二条工作内容1. 承租方的工作职责为：[详细描述承租方的工作职责和职位要求]2. 承租方应做好工作记录，按规定完成工作任务。
第三条工作地点1. 工作地点为出租方所在的单位，可能需要根据工作需要在海口市范围内进行变动。
2. 出租方有权根据工作需要，通知承租方转岗或更改工作地点，承租方应积极配合。
第四条劳动合同期限本劳动合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同，开始日期为[合同开始日期]，结束日期为[合同结束日期]。
第五条工作时间和休息休假1. 承租方的工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。
2. 遇国家法定节假日或出租方单位规定的公众假日，承租方享受相应的假期安排。
第六条工资及奖金1. 承租方的基本工资为[基本工资]元/月，工资将于每月[薪资发放日期]日发放。
2. 承租方绩效考核优秀，出租方将根据绩效情况给予奖金，具体奖金标准按照出租方的规定执行。
第七条社会保险和福利待遇1. 出租方将为承租方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
保险费用由出租方承担。
2. 承租方享受出租方相应的福利待遇，具体待遇按照出租方的规定执行。
第八条工作责任和纪律1. 承租方应按照出租方的规章制度和管理要求，认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。
2. 承租方应保守出租方的商业秘密和涉密信息，严禁泄露。
2021年海口市劳动合同范本3篇
2021年海口市劳动合同范本3篇不知道2021年海口市劳动合同范本怎么写?来看这里!两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。
并以书面方式呈现出的书面合同，也叫协议书。
下面是小编为大家整理的关于2021年海口市劳动合同范本，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!2021年海口市劳动合同范本1聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。
一、期限：从________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。
三、劳动保护a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。
b)带团外出含个人旅游保险。
c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。
四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。
1、乙方组团出游的，乙方获利润的________%。
2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提________%酬金。
3、由旅行社委托地接：东山门________元/次、西山门________元/次、西岳庙________元/次。
4、外出带团________元/天。
五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。
给甲方造成损失按________——________倍赔偿。
六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。
七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_________旅游管理局一份。
海口市劳动合同模板
海口市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！海口市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）名称：1.2 甲方（用人单位）地址：1.3 甲方（用人单位）法定代表人：1.4 乙方（劳动者）姓名：1.5 乙方（劳动者）身份证号码：二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为：（注：本劳动合同期限可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
）三、工作内容3.1 乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事以下工作：（注：具体工作内容应根据实际情况详细描述。
）四、工作时间和休息休假4.1 乙方（劳动者）每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
具体工作时间安排如下：（注：根据实际情况填写具体工作时间安排。
）4.2 乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息权利，甲方（用人单位）应依法支付乙方（劳动者）加班费。
五、劳动报酬5.1 乙方（劳动者）的工资为：（注：具体工资待遇应根据实际情况详细描述。
）5.2 甲方（用人单位）应按月支付乙方（劳动者）工资，支付工资时间不得超过次月十五日。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方（用人单位）应依法为乙方（劳动者）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方（用人单位）应按照国家和地方规定为乙方（劳动者）提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等相关福利待遇。
七、劳动保护和劳动条件7.1 甲方（用人单位）应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护用品。
7.2 甲方（用人单位）应定期对乙方（劳动者）进行安全生产教育和培训。
八、解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方同意以下解除和终止劳动合同的条件：（注：具体解除和终止劳动合同的条件应根据实际情况详细描述。
海口劳动合同范本
海口劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人或主要负责人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休息。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度确定。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。
8.3 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
第九条违约责任9.1 违反本合同约定，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
海口市劳动合同模板3篇
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并以书面方式呈现出的书面合同，也叫协议书。
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欢迎大家阅读参考学习!海口市劳动合同模板1编号：甲方(用人单位)__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方(姓名)__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________ 签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。
期限个月，自年月日至年月日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作，并按时完成甲方规定的任务。
2. 乙方的工作地点为海南省内的__________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：_____（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月至少支付一次工资，实行先工作后付薪制度。
4. 甲方支付工资时，应当书面告知乙方的工资构成及明细。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和海南省的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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甲方(用人单位)
法定代表
乙方(劳动者)
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限从____年____月 ____日起至____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是____________。
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) ________________________。
乙方的工作地点___海南省海口市_____________。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作____小时(不超过8小时)，每周工作____小时(不超过4小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排____________。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按________________执行。
(三)甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其它约定____________。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家________________安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的;
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。