特殊岗位工种安全责任追究制度正式版
特殊岗位工种安全责任追究制度
特殊岗位工种安全责任追究制度
是为了保障特殊岗位工作的安全，明确特殊岗位工作者的安全责任，并对违反安全规定造成事故的责任进行追究。
该制度主要包括以下内容：
1. 安全责任明确：特殊岗位工作者应该明确自己的安全责任，熟悉岗位工作中的安全规定，遵守相关安全操作规程。
2. 安全培训要求：特殊岗位工作者应接受必要的安全培训，掌握相关安全知识和技能，了解岗位工作中的安全风险，并学会应对和防范这些风险。
3. 安全道德规范：特殊岗位工作者应严格遵守职业道德规范，保持良好的职业操守和行为习惯。
4. 安全监督检查：特殊岗位工作者的岗位安全应定期接受安全监督检查，确保其操作符合安全规定和要求。
5. 安全违章处罚：对于特殊岗位工作者违反安全规定、造成事故的行为，应依法依规追究责任，并给予相应的处罚。
通过特殊岗位工种安全责任追究制度，可以加强特殊岗位工作者的安全意识和安全责任感，提高工作中的安全水平，减少工作中的安全事故发生。
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特种作业人员的安全生产岗位责任制度（三篇）
特种作业人员的安全生产岗位责任制度第一章总则第一条为了加强特种作业人员的安全生产工作，保障特种作业人员的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特种作业的人员，特种作业包括但不限于高处作业、吊装作业、焊接作业、射线作业等。
第三条特种作业人员应严格遵守国家有关特种作业的法律、法规和标准，坚决执行本制度的各项规定。
第四条特种作业人员的安全生产岗位职责由所属单位明确，并结合特种作业人员的实际情况进行具体规定。
第五条特种作业人员应定期进行安全生产培训，严格按照培训要求参加培训并取得合格证书。
第六条每位特种作业人员都有权要求所属单位提供必要的安全防护设备和保障措施，并有责任自觉使用。
第七条特种作业人员应遵守工作纪律，严禁违反法律法规和单位规章制度，不得擅自改变、调整或停用安全设施和设备。
第八条特种作业人员对自己的安全生产岗位负有责任，对自己的行为后果负有法律责任。
第二章安全生产岗位职责第九条特种作业人员应始终保持警觉，坚决杜绝酒后上岗、工作疲劳等影响安全的行为。
第十条特种作业人员应遵守各项作业规程、操作规程，不得擅自修改或违反规程，确保作业安全。
第十一条特种作业人员应维护岗位周围的环境整洁、安全，及时清除各类安全隐患。
第十二条特种作业人员在操作特种设备时，应按照设备使用说明进行操作，确保设备安全运行。
第十三条特种作业人员应定期检查、维护所使用的安全设备和保护装置，及时报告设备故障和损坏情况。
第十四条特种作业人员应参加定期的安全生产演练，提高突发事件应急处理能力，做到心中有数、万无一失。
第十五条特种作业人员在发现作业环境存在重大安全隐患时，应立即向上级报告，并采取必要的措施防止事故发生。
第十六条特种作业人员应积极参与所属单位的安全生产工作，做好安全宣传教育工作，提高安全意识和责任意识。
第十七条特种作业人员应积极参加所属单位组织的安全生产检查和巡视工作，履行好岗位安全监督的职责。
特殊岗位工种安全责任追究制度范文(四篇)
特殊岗位工种安全责任追究制度范文第一章总则第一条为了加强特殊岗位工种的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位特殊岗位工种，包括但不限于高空作业、机械操作、电气作业等。
第三条安全责任追究的原则：依法追究事故责任，安全责任心切、安全行为到位、安全事故防控到底。
第四条安全责任主体：特殊岗位工种的安全责任主体为本单位特殊岗位工种工作人员及其上级领导。
第二章安全责任的界定第五条特殊岗位工种工作人员的安全责任界定如下：（一）特殊岗位工种工作人员是指从事特殊岗位工种工作的员工。
（二）特殊岗位工种工作人员的安全责任包括：1. 遵守安全操作规程，严禁违章操作；2. 熟悉操作设备和工艺流程，防止操作失误；3. 参加安全培训，掌握必要的安全知识和技能；4. 在工作中及时发现安全隐患并及时报告；5. 配备个人防护用品，并正确使用。
第六条特殊岗位工种工作人员上级领导的安全责任包括：1. 落实岗位安全责任制，明确工作职责；2. 编制并实施安全操作规程；3. 组织开展安全培训和交流，并加强对特殊岗位工种工作人员的岗前培训；4. 加强对特殊岗位工种工作人员的安全检查、监督和指导；5. 配备必要的安全设施，确保特殊岗位工种工作人员的劳动安全和生命健康。
第三章安全责任的追究第七条安全责任追究的程序：1. 安全责任事故发生后，由事故调查组成立，责令相关人员立即停止工作；2. 事故调查组要对事故原因进行调查，分析事故的直接责任人；3. 对直接责任人进行核实和追责，可视情节轻重分别给予以下处罚：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
第八条直接责任人在以下情况下，将追究其安全责任：（一）严重违反安全操作规程；（二）擅自改变操作设备和工艺流程；（三）未及时发现、报告和排除安全隐患；（四）故意伤害他人或者影响事故损失的增长。
特殊岗位工种安全责任追究制度范本(三篇)
特殊岗位工种安全责任追究制度范本第一章总则第一条为保障特殊岗位工作人员的安全健康，提高特殊岗位工作人员的安全责任意识，依据相关法律法规和规章制度的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位特殊岗位工种工作人员的安全管理。
第三条本制度所称特殊岗位工种是指具有一定危险性、特殊性或特殊要求的工作岗位。
第四条特殊岗位工种工作人员应当严格遵守相关的安全管理规定，维护自身和他人的人身安全，保护单位和社会财产安全。
第二章安全责任第五条特殊岗位工种工作人员对本岗位安全承担主体责任。
第六条特殊岗位工种安全的责任划分原则如下：1. 本单位负有对特殊岗位工种工作人员进行职业危害风险评估和监测，提供必要的防护措施、设备器材等，并组织相关培训和考核。
2. 特殊岗位工种工作人员依法依规参加相关培训和考核，熟练掌握岗位操作技能和安全知识。
3. 特殊岗位工种工作人员应严格遵守岗位操作规程、安全技术操作规范等规定，注重工作中的安全隐患排查和事故预防。
4. 特殊岗位工种工作人员应及时向所在部门报告工作中的安全问题和隐患，积极参与安全培训和演练活动。
5. 特殊岗位工种工作人员应积极使用个人防护装备，正确使用工作设备和工具，保障个人安全。
第七条特殊岗位工种工作人员应当强化安全教育，自觉履行以下安全责任：1. 遵守安全生产方针、法律法规和安全管理制度。
2. 进行职业健康体检，并及时报告相关情况。
3. 如实填写安全日志，记录工作中的事故、隐患和处理决策。
4. 积极参与安全培训、演练和应急预案的制定与执行。
5. 配合有关部门进行事故调查和安全检查，并积极提出安全改进建议。
第三章安全监督和管理第八条本单位应设立安全管理部门或委托专业机构负责特殊岗位工种的安全管理工作。
第九条安全管理部门或专业机构应当按照相关规定组织特殊岗位工种工作人员的安全培训，提供必要的安全技术指导和培训。
第十条安全管理部门或专业机构应定期对特殊岗位工种进行安全技术培训、操作规程培训、应急演练等，确保工作人员熟练掌握操作技能和安全知识。
特殊岗位工种安全责任追究制度范文（二篇）
特殊岗位工种安全责任追究制度范文一、概述特殊岗位工种是指那些具有一定危险性的职业，如高空作业、火焰作业、电工安装等。
由于其工作环境和工作内容的特殊性，一旦发生安全事故将会造成严重的人员伤亡和财产损失。
为了保障特殊岗位工种的安全，追究安全责任显得尤为重要。
本文旨在制定特殊岗位工种安全责任追究制度，明确特殊岗位工种的安全责任，并规定追究责任的具体措施，从而确保特殊岗位工种的工作安全。
二、特殊岗位工种的安全责任特殊岗位工种的从业人员应当充分认识到自身工作的危险性和重要性，严格遵守安全生产规定和操作规程，并承担相应的安全责任。
1.工作人员安全责任特殊岗位工种的从业人员是特殊岗位工作安全的第一责任人，应当自觉接受安全教育和培训，了解自身工作环境和工作内容的危险性，熟悉操作规程，掌握必要的安全防护措施。
在工作过程中，要严格按照规定操作，不得擅自改变工作程序，不得违反操作规程。
如发现安全隐患，应及时上报，并采取必要的措施进行控制。
2.班组长安全责任特殊岗位工种的班组长是特殊岗位工作安全的第二责任人，负责对班组成员进行安全管理和指导，确保他们严格遵守相关规定和操作程序。
班组长应当具备较高的专业素质和丰富的工作经验，熟悉各类安全事故的应对方法和紧急救援措施。
在工作中，班组长要指导和监督班组成员严格执行安全操作规程，做好工作风险评估，保证工作顺利进行，安全生产无事故。
3.监督检查岗位安全责任特殊岗位工种的监督检查人员是特殊岗位工作安全的监督和检查责任人，负责对特殊岗位工作进行定期或随机的检查和评估。
监督检查人员应具备良好的技术水平和较强的安全意识，能够准确判断工作场所的安全状况，并及时发现并处理存在的安全隐患。
监督检查人员要加强与从业人员的沟通和交流，及时了解他们的安全需求和工作情况，提出合理的安全改进建议。
三、特殊岗位工种安全责任追究措施为了确保特殊岗位工种的安全，必须建立安全责任追究制度，将相关责任的追究纳入到正常的工作管理流程中。
特殊岗位工种安全责任追究制度
特殊岗位工种安全责任追究制度1. 前言为保障企业生产经营的安全和员工的身心健康，规范特殊岗位工种的工作行为和责任追究制度，确保特殊岗位工种在工作中严格遵守安全操作规程，防止事故的发生和工作风险的扩大。
本制度针对特殊岗位工种的安全责任制度进行规范，明确特殊岗位工种的安全职责和责任追究机制。
2. 适用范围本制度适用于公司的特殊岗位工种，包含但不限于高空作业人员、电工、焊工等工种。
3. 安全责任3.1 特殊岗位工种的安全责任特殊岗位工种的员工应全面认知并承当以下安全责任： 1. 严格遵守相关安全操作规程和流程，确保安全操作； 2. 熟识使用专业设备和工具，并保证其正常运作和使用； 3. 依照安全要求进行个人防护措施的使用，并正确佩戴个人防护装备； 4. 及时发现和报告安全隐患、事故风险和变动情况； 5. 乐观参加安全培训和演练，提高工作技能和应急处理本领； 6. 遵守管理制度，不私自转变工作环境、工作方式或擅自调整设备； 7. 搭配公司的安全监察、检查和评估工作，并供应相关资料。
3.2 特殊岗位工种的领导责任特殊岗位工种的上级领导应全面认知并承当以下安全责任： 1. 订立和完善特殊岗位工种的安全操作规程和流程； 2. 引导和监督特殊岗位工种员工的安全操作，并供应必需的安全培训； 3. 配置必需的安全设备和个人防护装备，并监督安全使用； 4. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理本领； 5. 随时关注特殊岗位工种的工作环境和工作状态，及时发现和解决安全隐患； 6. 建立安全报告和反馈机制，及时处理和反馈工作中的安全问题； 7. 鼓舞特殊岗位工种员工提出安全改进建议，提升工作安全性。
4. 安全培训与考核4.1 安全培训公司应定期开展特殊岗位工种的安全培训，包含但不限于： 1. 特殊岗位工种的操作流程和规范； 2. 特殊岗位工种的安全标准和个人防护要求； 3. 特殊岗位工种的事故案例和教训； 4. 特殊岗位工种的急救和应急处理知识。
特殊岗位工种安全责任追究制度范本
特殊岗位工种安全责任追究制度范本第一章总则第一条为了加强对特殊岗位工作人员的安全职责管理，确保特殊岗位工作人员的安全和职业健康，根据相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条特殊岗位工种是指那些存在重大安全风险、特殊作业环境或特殊工作条件的工种，包括但不限于矿山工种、高空作业工种、爆破工种等。
第三条本制度适用于所有从事特殊岗位工种的工作人员，包括企事业单位、个体工商户等。
第四条特殊岗位工种的工作人员应遵守本制度的规定，履行安全职责，自觉加强安全意识，做到预防为主、安全第一。
第五条特殊岗位工种的安全责任追究应坚持责任明确、追究有据、公正公平的原则。
第六条特殊岗位工作人员应当具备相应的资质和经验，严格按照规章制度和作业程序进行工作，不得擅自操作或违规操作。
第七条企事业单位应当为特殊岗位工种工作人员提供必要的安全培训和防护装备，确保其工作在安全的条件下进行。
第八条企事业单位应当建立健全特殊岗位工种的安全管理体系，包括安全管理组织机构、安全管理制度等。
第九条特殊岗位工种工作人员应当随时保持与企事业单位的联系，及时报告工作情况和遇到的问题。
第十条企事业单位应当及时关注特殊岗位工种工作人员的工作状态和安全风险，并及时采取必要的措施进行疏导和解决。
第二章安全责任追究第十一条特殊岗位工作人员在履行职责过程中发生事故或者违反安全规定的，企事业单位有权对其进行安全责任追究。
第十二条安全责任追究的方式包括但不限于口头警告、书面警告、调整工作岗位、停止工作等。
第十三条特殊岗位工作人员发生事故或者违反安全规定后造成重大伤亡或者财产损失的，企事业单位可以对其进行停止工作或者解雇的处理。
第十四条特殊岗位工作人员在注重本职工作同时，也要注意对周围的协助和监督，对于发现违反安全规定的行为和存在安全隐患的情况，应当及时报告并采取必要的措施予以制止。
第十五条对于企事业单位在特殊岗位工种管理中存在失职、渎职等行为的，相关责任人应当负相应的安全责任。
特殊岗位工种安全责任追究制度模版
特殊岗位工种安全责任追究制度模版第一章总则第一条为了保障特殊岗位工种从业人员的人身安全和健康，依法规范其工作行为，完善安全管理制度，明确特殊岗位工种安全责任，提高特殊岗位工种从业人员的安全意识和责任意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事特殊岗位工种的从业人员和相关责任部门。
第三条特殊岗位工种是指工作环境、工作条件相对复杂或存在一定风险的岗位工种，包括但不限于高空作业、消防员、矿工、航天员等。
第四条特殊岗位工种从业人员应当严格遵守国家法律法规、规章制度和企业安全管理制度，履行安全责任，确保自身和他人的安全。
第五条相关责任部门应当加强对特殊岗位工种的安全管理，制定相应的工作规范和安全标准，确保特殊岗位工种从业人员的安全。
第二章特殊岗位工种从业人员的安全责任第六条特殊岗位工种从业人员应当具备相应的岗位资质和技能，并按照规定参加相关的岗位培训和考核。
第七条特殊岗位工种从业人员应当遵守企业的安全管理制度，严禁违反规定从事危险行为或超越自己的工作职责范围从事工作。
第八条特殊岗位工种从业人员应当定期接受身体健康检查，确保自身适宜从事特殊岗位工作。
第九条特殊岗位工种从业人员在工作中发现任何安全隐患或异常情况时，应当立即报告相关责任部门，并采取必要措施予以处置。
第十条特殊岗位工种从业人员应当接受相关责任部门的安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
第十一条特殊岗位工种从业人员应当积极参与企业的安全检查和安全事故的救援工作，并配合相关责任部门进行事故调查和处理。
第十二条特殊岗位工种从业人员应当遵守职业道德，保护他人的生命财产安全，不得有违反职业道德的行为。
第十三条特殊岗位工种从业人员在工作中应当佩戴符合安全要求的个人防护装备，并正确使用。
第三章相关责任部门的安全责任第十四条相关责任部门应当建立健全特殊岗位工种的安全管理制度，明确安全工作职责和安全任务。
第十五条相关责任部门应当对特殊岗位工种从业人员进行岗位培训和技能考核，确保其具备应有的安全技能和知识。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.特殊岗位工种安全责任追
究制度正式版
特殊岗位工种安全责任追究制度正式
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1、井下所有特殊、要害岗位工必须经过专门培训，考试合格并取得合格证，持证上岗，不持证上岗者每次罚款100元。
2、通风科及业务部门必须加强对瓦检员的监督，如发现漏检、假检或假汇报者，每次罚款100元。
3、井下所有岗位工必须坚守岗位，实行现场交接班制，凡不按本制度执行的，将以脱岗行为按《安全管理奖罚办法》的相关规定进行处罚。
4、瓦检员对当班所辖范围内出现瓦斯超限时，必须及时撤出人员，设置栅栏，
揭示警标。
当瓦斯出现异常时，必须查明原因进行处理，不能处理的必须向通风科和公司调度汇报，否则一次罚款100元。
5、安检员在监督检查中，发现各类不安全隐患，必须盯住现场督促处理，一时处理不完的重大隐患，必须向安全科和公司调度汇报，并现场交给下一班安检员，如不盯住现场督促处理，又不向安全科和调度汇报，每出现一次罚款100元，造成重伤以上事故的罚款400元。
6、安检员对现场的“三违”行为的人员必须立即制止，不立即制止的一次罚款100元。
因制止“三违”"行为不力，造成重伤以上事故的罚款400元。
7、放炮员必须随身携带放炮器钥匙，
装药放炮必须严格按照作业规程要求操作，严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”度，否则一次罚款100元，造成一般事故的，每次罚款200元，造成重伤以上事故的罚款400元处理。
8、放炮员必须将炸药、雷管分装分运，严格按《火工品管理制度》管好用好火工品，造成丢失或不按规定管好用好的按矿《安全管理奖罚办法》中的有关条款进行处理。
9、炸药库岗位工严禁将火工品发给无证、无专用运输工具的放炮员，雷管必须编号，对领用和退还火工品登记清楚，否则一次罚款100元。
造成丢失的，按矿《安全管理奖罚办法》中的有关条款进行
处理。
10、风门工必须随时检查、监督风门情况，行车行人都不能同时打开两道风门，无车辆或行人通过时，风门必须全部处于关闭状态，否则一次罚款100元。
11、井下变电工必须严格按照停送电制度进行停送电，否则一次罚款100元，因操作不当或误送电造成一般事故的，罚款100元，造成重伤以上事故的罚款400元。
12、绞车压、戗柱不齐或支设不牢固，刹车装置不灵敏可靠，无信号或信号不清时绞车司机严禁开车，否则一次罚款100元，造成一般事故的罚款200元，造成重伤以上事故的，罚款400元。
13、信号、把钩工严禁超挂车辆，对无尾绳、无红灯、矿车无锁口圈的严禁提升，否则一次罚款100元，成一般事故的罚款200元，造成重伤以上事故的罚款400元。
14、井口检身工必须严格检身，凡在井下发现烟火、矿灯泡、拆卸矿灯的专用工具，职工酒后入井的，一次罚井口检身工50元。
15、对酒后下井、携带烟火、矿灯灯泡、拆卸矿灯专用工具在井口被检身工查出来者，其中酒后入井者一次罚款50元；携带烟火者一次罚款200；携带矿灯灯泡、矿灯拆卸专用工具的，一次罚款10元，并追究矿灯灯泡及专用工具的来源，牵涉到
谁罚谁100元。
16、安检员所管范围内发生一般安全事故，一次罚安检员50元，发生重伤以上事故，根据事故追查分析情况进行处理。
——此位置可填写公司或团队名字——。