做事讲究条理
培养孩子做事有条理
培养孩子做事有条理
孩子应养成做事有条有理的好习惯，这种习惯的养成与父母的教育是息息相关的。
1、建立合理的作息制度。
有规律的生活是培养孩子做事有条理的重要前提。
父母应根据孩子的年龄特点和家庭条件，把每天起床、睡觉、做作业、看动画片、做家务劳动的时间都固定下来。
教孩子做事时，一定要交代清楚什么时间去做什么事情，怎样才能做好这件事，应注意些什么问题。
做到要求明确，检查及时。
2、培养孩子做事有条理的习惯。
父母应该随时留心观察孩子，看看他做事是否有秩序，是否知道先做什么，然后再做什么。
通过观察，如果发现孩子这方面能力差，应立即给他指出来，并告诉他无论做什么事都要按步骤完成，做完一件事再做另一件事。
如果有许多事情要做，必须先安排好顺序。
如星期天，父母给孩子提出哪几件事是必须要做的，然后让孩子自己安排可以让他用画将要做的事及先后顺序表示出来。
一次次地强化久而久之就会养成做事有条理的习惯。
3、父母要以身作则。
俗话说：喊破噪子，不如做出样子。
父母要言传身教，以身作则，做任何事情都要表现出一种强烈的责任感，以认真负责对待工作的态度影响孩子，如在家做事时主动勤快，有条理，脏衣服不乱塞乱放，换下来就洗，上班前总是将房间收拾整齐等，为孩子树立良好的榜样。
培养孩子做事有条理是一个漫长的过程，只要父母坚持要求，反复强化，不断激励并加以督促引导，就能使孩子养成做事有条理的好习惯。
怎样在职场做事有条理？这样开展工作才顺利
怎样在职场做事有条理？这样开展工作才顺利做事有条理对于一个职场人来说，仅仅只是一种做事的习惯，更是一个人做事态度的体现，是他能不能取得发展、取得成功的重要因素。
如果工作量大，工作内容又很繁琐，那么让自己的工作变得有条理、高效完成自己的工作就变得很有必要了。
那么怎样在职场做事有条理呢?不妨来看看下文，这样开展工作才顺利。
有条理能够让人从容不迫的处理事情，遇事不慌张，怎样在职场做事有条理可以看一下这些建议：1.知道自己要做哪些工作，合理的规划和安排。
所谓熟能生巧，对于自己的工作内容平常要注意归类整理，然后每天早上按照任务的重要性依次排序记录，列出你的工作清单，以重要又紧急的事情优先做。
这样列出按照你要做的事情列出一二三级，重要的事情排在前面，不是今天必须完成的就先列在清单底部，根据计划一项项的去做，临时安排的工作任务也可以灵活插入你的工作计划当中，这样安排可以让自己能够投入一定的时间与精力更有条理的完成每一项工作。
2.下班前花几分钟时间，整理自己的工作，为自己做一个小总结。
做小总结是帮助自己了解与检查自己的工作进度、工作要求、工作质量如何，让自己了解工作有没有完成的原因，做的不好是什么原因造成的，为什么没有达成目标，是解决方式继续改进，以便找到进一步提高工作效率的捷径。
3.一次只专心地做好一件事情。
一次只做一件事情能够更好的让我们的大脑适应这种节奏，不容易导致出错，要是一直在多种任务之间相互切换，可能需要更多的时间来反应，容易造成心理焦虑不安，导致工作效率降低。
懂得合理安排，循环渐进的做事情，才能够有条不紊的完成工作。
4.把你工作的材料按照分类放在同一个地方。
你可能需要完成很多工作，会用到很多资料，在这个过程中如果可以把相同性质的材料按照分类摆放，这样需要的时候查找起来也会更加容易。
把材料整理得井井有条，能够很好的提高工作效率。
5.对于一些小任务可以集中处理的批量搞定。
这样把一些相同性质的工作任务集中处理有利于节省时间，不用说分散时间来处理，减少任务切换的时间，可以集中精力一次性完成然后再进行其他的工作，这样也可以简化工作的复杂性，提高工作效率。
做事有条理
做事有条理的习惯，从长远来看，是要对人生有规划；从细节方面来说，则是要日常生活有规律、时间安排有计划；而在自我意识层面上，则是要自我管理有条理。
１.对人生有规划①对人生有规划的定义与内涵生涯设计、人生规划，现在已经受到越来越多的人的重视。
每个人一生中关键的路没有多少，走好了这样几个关键步骤，获得成功的可能性就更大：有一个人，他希望将来做生意，但是报考大学的时候，他没有直接选商业管理类的专业，而是选择了机械工程专业。
因为机械工程是制造业的基础，了解了产品生产的基本程序，就更容易掌握产品的制造成本、制造周期等方面的基础知识。
毕业后，他没有急于开创自己的公司，也没有去公司工作，而是先去政府部门当了三年公务员。
不开自己的公司并非因为自己没有钱，缺乏运作的基础；他也没有去公司工作，积累经验，是因为他觉得公司的运营离不开和政府部门打交道，而到政府去做公务员，正好能了解与政府打交道的一些规则，也能了解政府部门运作的特点，还能积累一些与政府部门的关系，为自己将来开创自己的事业积累资源。
当了三年公务员后，他觉得自己已经没有什么可以学习的了，于是考取了企业管理的研究生，去学习管理知识。
研究生毕业后，他依然没有急于开创自己的公司，而是到一家大企业中去学习企业管理中的具体运作方面的技能，了解企业管理中常见的问题。
在那里学习了五年之后，既积累了各方面的知识，也具备了一定的资金实力后，他终于决定开创自己的公司了。
经过长时间的调查和积累，他决定开办一家连锁销售超市。
结果在短短的两三年时间里，他的公司销售额就达到了三亿美元，迅速成长为一家极具实力的企业。
这个人的成功，或许是个特例。
在他走每一步的过程中似乎都凝聚了对未来目标的铺垫和思考，每一步都走得很扎实，而且很快就取得了预期的成功。
事实上，更多的人都是在迷惘中开始自己的大学生活的，也是在随波逐流中去寻找或者自己觉得好玩，或者自己觉得比较有“钱途”的工作的，在这样浑浑噩噩中更多的人便走向了平庸。
说话做事要有条理的理论依据
说话做事要有条理的理论依据
一､说话､做事有逻辑有顺序,是提高条理性的基础
重要紧急原则,我工作中最喜欢的做事逻辑,将每日工作列出清单,然后进行重要紧急程度划分,即又重要又紧急､要但不紧急､紧急
但不重要､不重要也不紧急,这样划分清楚后,将20%的工作定义为又重要又紧急,把80%的精力投入到这几件事情上,抓住了重点,做事也就有条理了｡
二､做一件事要从从金字塔原理开始 ,抓重点开宗明义
开宗明义就是结论先行,一上来就讲重点亮观点或是做重点做关键点｡在全球最著名的麦肯锡公司,有个30秒电梯理论,就是要求在30秒内讲清楚一个事情, 并突出重点 ,要点,这个方法同样适用于做一件事上,先把最重要的事情做了,外围的修修补补,那是其次｡
三､逻辑顺序是做事有调理的润滑剂
逻辑顺序虽然不是罪重要的,到做好了,对做事效果一会有很好
的辅助作用,可以是时间顺利､也可以是先后顺序大呢,对应时间顺序,可以是倒序,也可以是顺序,我一般采用倒序法,先讲时间最先的,然
后在往前推,避免听者听了好几分钟还没说到正题｡当然,逻辑顺序的关键点依然需要围绕目的目标,否则就成了无的放矢了｡
四､刻意训练是提高条理性的必要条件
任何人都是从不懂到懂,从说话杂乱无章到井井有条,这些都需
要刻意训练,有个10000小时理论,说的是任何事情,从新手到专家,只需要持之以恒的训练1万小时,当然,是要刻意训练,不是重复1万小时,否则不是成为专家,而只是成为熟手而已｡。
做事要有计划，生活要有条理怎样做事有条理
做事要有计划，生活要有条理怎样做事有条理话题：怎样做事有条理成功经验习惯（摘）做事要有计划，生活要有条理，这是一个人非常重要的处事习惯，甚至与人生的成功紧密相连，要正确认识这一习惯的养成意义，另一方面要在生活与学习中有意识的培养这种习惯。
那么什么是做事情有计划呢？是指做事中根据事情的轻重，缓急，主次确定做事的次序，生活中有条理是指生活有良好的起居习惯，饮食习惯，娱乐习惯及生活环境的清洁习惯等。
养成“做事要有计划，生活要有条理”这一良好的习惯有何体现的意义呢？有计划的进行学习是提高学习效率的重要保证，历届高考状元在介绍自己的成功经验的时候，无不表示有计划的编排学习内容，组织复习时取得好成绩的关键。
伟大的领袖邓小平爷爷，从小就养成了洗凉水澡的习惯，参加革命之后，无论环境怎样变化，这一习惯始终没有改变，正是这一习惯是邓爷爷练就了很好的身体素质，使他能够在艰苦，劳累的革命斗争生活中，表现出惊人的工作能力。
晋代有一人，王侃，做大官，属下向其推荐一贤人，王侃亲临家中拜访，入室见其家脏乱不堪，转身走出，对随从说：“一家尚不能治理，岂谈治国。
”因此，从以上小事入手，从小习惯入手，我们不妨看出一条道理：细节决定成败，成功总是从小处着眼，从计划起步。
那么，怎么能做到做事有计划生活有条理呢？首先做事要“三思而后行”辨清事情的轻重缓急，避免出现捡了芝麻丢了西瓜的事情其次生活要做到有条理，必须遵循科学合理的起居习惯，饮食习惯，即使保持家庭环境的卫生。
第三做事之前要考虑哪些事情先做哪些事情后做，有计划有步骤有条理善始善终不半途而废第四养成做家务的好习惯，把家务整理的井井有条，从小事做起，培养自己有条安排生活习惯。
做事井井有条不是天生的，做好下面几点，你也可以变成一个有条理的人：马上就做。
惰性只会让你的工作成堆。
善用垃圾箱。
有条理的人在扔掉无用的东西时从来不想第二下。
没用就是没用，不存在“万一哪天用的上”这种事情。
形成规律。
怎样有条理的做事
工作记下来。只要你能想的 到的。 重要的事情，做特殊记号。 对时间和日期有要求的事情，注明时间和 日期。特别重要的事情，在手机上做好闹 钟。 每做完一件事情，就划掉一个。执行的过 程当中，遇到相应的问题，就做出相应的 记录。
5. 6.
7.
8.
随时想到的事情，随时接受到的工作，重 要的事情，及时记录下来。 第二天做工作备忘的时候，翻看前一天的 工作备忘，还有哪些事情没有做，把它们 记录下来。 坚持。 每天下班前，看看重要的事情，自己完成 的怎么样？
怎样有条理的做事
主 讲：小姜 时间预计：20分钟左右
怎样有条理的做事？
从公司角度上说，就是规章化、制度化、 流程化。 从个人角度上说，就是做工作备忘。 在这里，我们主要讲工作备忘。
俗话说：好记性不如烂笔头。
我们在工作当中，很多事情非常繁琐。往 往是很重要的一件事，但由于我们忙东、 忙西的，就忙记了，结果就犯了错误。 昨天老板娘交待的事情，让你今天出货给 某公司，你忘记了，那你惨了！ 怎么能做到不忘事呢？做工作备忘啦~
做工作备忘的好处
1.
2. 3.
不会忘事。 到什么时间作什么事情，避免出差错。 做事情的效率会越来越高。
工作备忘举例
我从2009年开始养成做工作备忘的习惯。 从2009年到现在，我换过三份工作。我可 以明确的知道，我在每个岗位上都做了些 什么事情。做工作备忘密集的时候，可以 具体到每一天。 我参加过的会议，我可以复述七成。主要 内容和重点，保证一个不漏。 （开会记笔 记的习惯。 我是2011年12月20日入职中乔的。从那天 起，我就开始做工作备忘。大家任意选一 个月份，我可以把它拿出来分享。
如何做一个头脑清晰，做事思考有条理的人？
如何做一个头脑清晰，做事思考有条理的人？作出决策之前考虑5个基本思考：1、我到底想要什么？2、我打算怎么干？3、这么干会引发什么后果？4、这个后果是我想要的吗？5、这个后果我能承受吗？思维的力量（一）突破思维：一切皆有可能数十年前，我的老大跟我说：元庆，思维决定命运，思维模式的修炼才是最高的修为。
后来洪杉文化中的“思维决定命运、行动改写人生”便脱胎于此话。
十几年过去了，老金在企业咨询服务中走得越远对这句话体会越深。
所以，2017年在“老金闲话”中专门开设思维模式的专题讲讲“思维的力量”。
突破思维---一切皆有可能。
很多人认为这就是疯话，其实思维模式中最重要的一种思维就是“可能思维”。
为什么？试问大家，如果一件事从一开始你就认为“不可能”，你会竭尽全力吗？你会想什么呢？反之，如果你认为可能呢？认为可能就会有后边的思考“怎么做才可能？”，于是尝试开始了。
所以，人跟人最大差别就在于，高手永远在问自己“怎么才行”，庸人永远停止于“这根本就不可能”。
突破思维---一切皆有可能：别人能做到，我就能做到，没人能做到，我也要试试。
思维的力量（二）因果思维：有因必有果，有果必有因欲知前世因，今生受者是。
欲知后世果，今生做者是。
因果思维是思维模式中最核心的思维方式，但是绝大部分人都吃亏于此。
为什么呢？因为，大部分人在多年学校教育的标准答案影响下只形成了因果思维1.0---种瓜得瓜，种豆得豆，1个因对应1个果。
这种思维让无数人交尽了学费还认为社会不公，自己受害。
因果思维共有4层:1、种瓜得瓜种豆得豆---1个因对应1个果；2、条条大路通罗马---N个因对应1个果；3、情理之中，意料之外---1个因对应N个果；4、因外有因，果外有果---N个因对应N个果。
因果思维掌握2.0就会思路开阔，掌握3.0就会应变自如，掌握4.0便会心胸豁达。
思维的力量（三）逆向思维---锁定目标，推条件为什么大部分人给自己或组织指定的目标都难以如期完成？表面看是各种外部因素影响，深层次问题在于思维模式。
怎么养成做事有条理的性格
怎么养成做事有条理的性格怎么养成做事有条理的性格做事有条理是一个特别重要的性格特质，能够关心我们更高效地处理任务、提升工作效率，以及削减错误和混乱的发生。
养成这样的性格并非一蹴而就，需要付出肯定的努力和实践。
下面将介绍几个方法，关心你养成做事有条理的性格。
建立明确的目标。
在做任何事情之前，先明确你的目标是什么。
这可以关心你更好地规划和组织你的工作。
将目标写下来，并设定适当的时间表和里程碑，以确保你在合理的时间内完成任务。
制定具体的方案。
一旦你明确了目标，制定一个具体的方案是至关重要的。
将任务分解为小的可执行步骤，并为每个步骤设定截止日期。
这样做可以关心你更好地把握整个过程，并使你能够有序地进行工作。
第三，建立良好的时间管理习惯。
时间管理是做事有条理的关键。
要养成良好的时间管理习惯，你可以实行一些措施，例如制定优先级，避开拖延症，集中精力处理任务等。
使用工具如时间管理应用程序或日历，可以关心你更好地组织和支配时间。
第四，保持干净和有序。
环境的干净和有序可以反映你的内在状态。
保持办公桌、工作区和电子文件的干净有序，可以提高工作效率并削减混乱。
定期整理和清理工作区，将不必要的物品放到适当的位置，可以关心你更好地集中留意力和专注于工作。
第五，培育自律和坚持。
做事有条理需要自律和坚持。
要养成这种习惯，你需要建立起肯定的自律性，确保你根据方案执行任务，并保持专注。
建立日常规律的生活习惯，培育持之以恒的精神，可以关心你克服拖延症和懒散，从而更好地养成做事有条理的性格。
不断反思和改进。
做事有条理是一个持续的过程，需要不断反思和改进。
在完成任务后，花些时间回顾你的工作流程和结果，查找改进的空间。
从中吸取教训，找出不足之处，并实行适当的措施进行改进。
不断提高自己的力量和技巧，可以关心你更好地养成做事有条理的性格。
养成做事有条理的性格需要肯定的努力和实践。
通过建立明确的目标，制定具体的方案，培育良好的时间管理习惯，保持干净和有序，培育自律和坚持，并进行不断的反思和改进，你可以渐渐养成做事有条理的性格，提升工作效率和个人力量。
怎样让自己做事有条理
怎样让自己做事有条理做事有条理的习惯,从长远来瞧,就是要对人生有规划;从细节方面来说,则就是要日常生活有规律、时间安排有计划;而在自我意识层面上,则就是要自我管理有条理。
１、对人生有规划①对人生有规划的定义与内涵生涯设计、人生规划,现在已经受到越来越多的人的重视。
每个人一生中关键的路没有多少,走好了这样几个关键步骤,获得成功的可能性就更大:有一个人,她希望将来做生意,但就是报考大学的时候,她没有直接选商业管理类的专业,而就是选择了机械工程专业。
因为机械工程就是制造业的基础,了解了产品生产的基本程序,就更容易掌握产品的制造成本、制造周期等方面的基础知识。
毕业后,她没有急于开创自己的公司,也没有去公司工作,而就是先去政府部门当了三年公务员。
不开自己的公司并非因为自己没有钱,缺乏运作的基础;她也没有去公司工作,积累经验,就是因为她觉得公司的运营离不开与政府部门打交道,而到政府去做公务员,正好能了解与政府打交道的一些规则,也能了解政府部门运作的特点,还能积累一些与政府部门的关系,为自己将来开创自己的事业积累资源。
当了三年公务员后,她觉得自己已经没有什么可以学习的了,于就是考取了企业管理的研究生,去学习管理知识。
研究生毕业后,她依然没有急于开创自己的公司,而就是到一家大企业中去学习企业管理中的具体运作方面的技能,了解企业管理中常见的问题。
在那里学习了五年之后,既积累了各方面的知识,也具备了一定的资金实力后,她终于决定开创自己的公司了。
经过长时间的调查与积累,她决定开办一家连锁销售超市。
结果在短短的两三年时间里,她的公司销售额就达到了三亿美元,迅速成长为一家极具实力的企业。
这个人的成功,或许就是个特例。
在她走每一步的过程中似乎都凝聚了对未来目标的铺垫与思考,每一步都走得很扎实,而且很快就取得了预期的成功。
事实上,更多的人都就是在迷惘中开始自己的大学生活的,也就是在随波逐流中去寻找或者自己觉得好玩,或者自己觉得比较有“钱途”的工作的,在这样浑浑噩噩中更多的人便走向了平庸。
职场中的自我管理做事更有条理
职场中的自我管理做事更有条理职场中的自我管理——做事更有条理在职场中，自我管理的重要性不言而喻。
良好的自我管理能够帮助我们在工作中更加高效和有条理地完成任务，提高工作效率和工作品质。
本文将探讨职场中的自我管理方法，帮助大家做事更有条理。
一、设定明确的目标在职场中，设定明确的目标对于做事更有条理至关重要。
无论是长期目标还是短期目标，都需要明确并写下来，以便更好地跟踪和衡量。
同时，目标应该具体、可实现和有时限，这样有助于我们更好地规划和安排工作。
二、制定详细的计划设定目标后，我们需要制定详细的计划，将目标分解为具体的任务和步骤。
在制定计划时，应考虑时间、资源和优先级等因素，确保计划可行和可执行。
同时，需要合理预留一些弹性时间，以应对不可预见的情况和突发任务。
三、合理安排时间合理安排时间是职场自我管理的核心。
首先，我们应根据任务的重要性和紧急程度来进行优先级排序，重要且紧急的任务优先处理。
其次，要充分利用高效的时间段，如早晨的工作状态通常较好，可以将重要任务安排在这段时间内完成。
此外，合理分配时间并设定时间段，避免多任务交叉进行，提高效率。
四、管理工作空间一个整洁有序的工作空间有助于提高工作效率和集中注意力。
及时清理桌面上的杂物，归类、整理文件和文档，确保必要的工具和资源可随时取用。
同时，合理规划电脑桌面和文件夹结构，保持良好的电子工作环境。
五、有效沟通与合作在职场中，有效的沟通和合作能够提高工作效率和减少冲突。
我们应注重沟通技巧的学习和培养，尽可能用简洁明了的语言表达，避免产生误解和不必要的信息传递。
同时，建立良好的合作关系，共享信息、资源和经验，协同完成任务，提高整体工作效能。
六、设定阶段性反馈和评估在完成一定阶段的工作后，我们需要进行阶段性的反馈和评估。
整理并记录工作过程中的反思和体会，及时调整和改进工作方式。
通过自我评估和他人反馈，不断提高工作效率和工作品质，实现自我成长和进步。
结语职场中的自我管理是提高工作效率和做事有条理的基础。
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做事讲究条理
有这么一个故事：
两个人同时去找鲁班拜师学艺。
一个胖子，一个瘦子。
鲁班刚开始并没有答应他们，只允许他们在旁边观看他的手艺。
一个月后，鲁班对他们说：“如果你们真想拜我为师，必须经过考验才可以。
”
两个人异口同声地说愿意接受考验。
“你们各自做一套家具，这套家具必须包括桌子、椅子、凳子、柜子和床。
桌子一张，椅子两把，凳子四个，柜子两个，床一张。
如果你们谁能做好，我就收谁为徒。
”
胖子一听，脑袋就发晕，天啊，这么多啊！我做一年都做不完啊。
瘦子并没有多想，他开始把目标具体化。
先做一张桌子，这个目标最好实现。
再做两把椅子，接着做四个凳子。
三个小的做好后，再做两个大的。
他的计划是先做一张床，最后攻克两个相对来说比较麻烦的柜子。
瘦子的计划有条不紊，先易后难，每完成一项，都给自己打气。
他会自我鼓励地说：“下一个目标就是一个凳子嘛！太容易了！”然后就忘我地投入到工作上去。
再来看胖子，一想到要做那么多的家具就发愁。
“这么重的任务怎么能完成呢？太多了啊。
为什么一定要做那么多呢？少做一点不行吗？真的太多了啊。
我肯定完成不了。
”胖子语无伦次地抱怨任务太重，心中毫无目标，不知从何下手。
既想做椅子，又想做桌子，还想做柜子，恨不得一下子全做完。
于是椅子做了一半就丢在一边去做桌子，桌子的四条腿还没有完成又跑去做柜子。
两个月后，瘦子的一套家具全做好了，而胖子连一把椅子都没有做好。
鲁班收了瘦子为徒，胖子垂头丧气地离开了。
同样一个目标，瘦子能完成，胖子只能败兴而归。
并不是胖子的手艺比瘦子差，而是胖子不懂得有计划、有条理地把目标具体化和细化。
很多人每天都有太多的想法，有太多想去做的事情，可是等到每天日落西山，躺到床上后才想起来自己有那么多的事情忘了去做，然后开始不住地埋怨自己：“这是怎么啦？为什么想好的事情都忘了去做呢？”
原因其实很简单，就是我们的工作太缺乏条理性。
原因找到了，该怎样去解决呢？如何才能让自己的工作做得有条理一点？如何才能让自己劳有所获呢？以下几点是我们需要做的：
首先，遇到事情，我们要先分析，我们的目标是什么。
做这件事有哪些方法，哪种方法最好，需要注意哪几个方面。
其次，统筹规划，理出做事的提纲。
最好拿出笔和纸，或者直接敲在电脑里，把我们要做的事情一件件记下来，然后分清主次，哪些先做，哪些后做，一定要弄清楚，这样我们在执行的时候就会有规矩可循。
形成有条理和分类的工作习惯，就会提高工作效率。
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最后，一件事情做完了，要有总结。
这很重要，很多人事情做完了就不管它了，在做事的过程中遇到什么问题，犯了什么错误，也不想一下，以致下次做同样的事情时错误照犯。
其实，总结不需要花多少时间和精力，关键是要养成习惯，通过总结，我们吸取经验和教训，以后再遇到类似事情的时候，处理起来就容易多了。