第二章 企业理论
第二章 企业年金基本理论

• 1、中国的多支柱养老保障体系 • 目前,我国的养老保障体系为:国家最低 保障(政府担保)、企业补充保障(政府 监督、企业和个人担保)、个人自愿保障 (个人担保)、家庭赡养抚助和社区辅助 保障(无风险)的养老保障体系。 • (1)企业养老保障 • 企业养老保障,即企业年金,是由企业和 职工共同建立的养老保障计划。中国政府 将“企业年金”写进“十五发展纲要” (2001-2005)
• 4、延期支付理论 • 美国学者Albert de Roode提出的。他认为:要充 分了解退休金的概念,就必须将退休金视为给付 的一部分。 • 所谓延期支付:指雇员在增加货币工资与退休金 二者之间有选择权,如果选择后者,则视退休金 给付为雇主支付给员工的一种延期支付方式。这 一理论把企业年金视为劳动报酬的一部分。当然, 企业年金知识延期支付的一种形式,并不覆盖延 期支付的全部内容和形式。
• 对于运营机构: • 受托人、账户管理人、投资管理人、托管 人共同遵守的准则。 • 企业年金客户需求的集中反映。 • 运营机构企业年金业务人财物资资源配置 的目标。
三、企业年金与社会养老保障
• (一)养老保障 • 1、社会养老保障 • 家庭养老保障在多数国家具有悠久的历史传统, 即几代人组成的大家庭为其成员提供养老和疾病 保障。20世纪末,政府在养老保障领域的角色随 着社会经济与人文环境的变化而变化,继而人类 又进入了公共部门与私营部门混合管理、共同承 担养老保障责任的时代。如今,很多国家由政府 提供养老保障的财政责任和社会化服务义务正在 减轻,取而代之的是私营养老保障管理与服务。
• 公共养老保障改革的最新发展趋势是:由 现收现付的待遇确定模式向缴费确定的个 人积累账户模式转移,先行者的经验来自 拉美国家,如智利。企业年金在养老保险 体系中的作用日益增强,加拿大、美国和 荷兰等OECD国家的实践均可以说明这个趋 势。
第二章-企业管理的基本理论与一般方法

第二章企业管理的基本理论与一般方法本章考核知识点:一、企业管理的产生与二重性二、企业管理的职能、任务和内容三、企业管理的方法四、企业管理理论的发展趋势第一节企业管理的二重性一、企业管理的产生从一般意义上讲,管理就是有意识地协调人们的共同活动,达到一定目标的系统的工作过程。
企业管理是在人类历史上出现了企业这个事物以后才产生的。
具体地说,当社会发展到资本主义阶段,机器大工业逐步代替了工场手工业,商品生产日益发达,以机器大生产为特点的、以盈利为目的的生产经营单位——工业企业成为社会基本单位以后,才出现了企业管理。
在运用机器和机器体系进行生产的企业中,成百上千乃至上万的员工在一起进行共同劳动,他们既有细致的分工,彼此间又要严密协作,并且要同生产资料合理地结合起来,才能形成现实的生产力,为社会提供商品或劳务。
要使这种技术复杂、要求严格、连续性很强的生产过程正常进行,由一个或更多的人来计划、组织、指挥、协调全体职工的活动,即进行管理,就成为必不可少的条件。
管理是由共同劳动也就是协作劳动引起的,是社会化大生产的客观要求和直接产物.企业管理是生产力发展的结果,是调节人与劳动资料之间的关系以及人与人之间的关系的结果,并伴随着生产力的发展和调节生产关系而不断地向前发展。
二、企业管理的二重性(一)、企业管理二重性的含义企业管理是由协作劳动引起的,不过,它具有二重性.一方面,企业管理具有同社会化大生产和生产力相联系的自然属性,表现为对协作劳动进行指挥,执行着合理的组织生产力的一般职能.这是由共同劳动的社会化性质产生的,是组织协作劳动的必要条件和社会化大生产的普遍要求,是一切社会化大生产所共有的。
另一方面,企业管理以具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性,执行着维护和巩固生产关系的特殊职能.这是由共同劳动所采取的社会结合方式的性质产生的,是维护社会关系和实现社会生产目的的手段,在不同的社会经济制度中,管理的社会属性显然存在本质区别。
高级财务管理第二章企业价值理论

国际经济环境
国际经济环境的变化,如汇率波动、 贸易政策等,都会对企业经营和价值 产生影响。
行业竞争格局影响因素
行业竞争程度
行业集中度
行业竞争激烈程度决定了企业在市场中的 地位和盈利能力,进而影响企业价值。
行业集中度高,说明领先企业具有较大市 场份额和较强竞争力,有利于提升企业价 值。
全球化背景下跨国企业价值管理新挑战
跨国企业价值链整合与优化
01
分析全球化背景下跨国企业如何整合和优化价值链,
提升企业整体价值。
跨国企业税务筹划与风险管理
02 探讨跨国企业在全球化背景下如何进行税务筹划和风
险管理,降低企业成本,提升企业价值。
跨国企业并购与重组中的价值评估问题
03
研究跨国企业在并购与重组中面临的价值评估问题,
要参考因素之一。
企业价值评估作用
企业价值评估在企业经营管理中发挥着重要作用。首先,它有助于企业制定合理的发展战略和经营计 划;其次,它有助于企业优化资源配置和提高资产使用效率;最后,它有助于企业加强风险管理和提
升市场竞争力。此外,在并购、重组等资本运作中,企业价值评估也扮演着至关重要的角色。
02 企业价值评估方法与模型
资产质量
企业资产的质量和结构决定了其经营 风险和偿债能力,对企业价值产生重
要影响。
盈利能力
企业盈利能力直接决定了其创造现金 流和价值的能力,是评估企业价值的 重要指标。
成长性
企业成长性的好坏决定了其未来发展 潜力和投资价值,是评估企业价值的 关键因素之一。
政策法规与监管影响因素
政策法规变动
政策法规的变动会影响企业经营环境和市场竞争格局, 从而影响企业价值。
第2章 企业业务流程再造基本理论

1.3 技术动力—— 信息技术的发展是产生BPR的 直接动力
在新技术所创造的新形势下的激烈竞争中, 信息技术已不仅是提高企业竞争力的工具 与手段,更是驱动企业改进业务流程的重 要能动性因素—— (ERP系统的诞生)它 们使不可思议的企业能力的实现成为可能, 它们大大提高了企业竞争的起跳线 。
10
知识点讲授
请小老师讲解 企业流程再造的适用性
当今世界科学技术日新月异,国际市 场竞争加剧,突飞猛进的技术革命给 企业市场环境和竞争格局带来了根本 性的变化 这些变化为企业变革提供了足够的动 力、发挥空间和发展潜力,并成为促 进90年代风靡全球企业界的“ 业务流 程再造” 的源动力
12
如何划分一个流程
4
1990年曾任美国麻省理工学院电脑教授的米 歇尔 · 哈默博士,在美国哈佛大学的《哈佛 商业评论》上发表文章《再造工作:不是自 动化,而是重新开始》 (Reengineering Work:Don’t Automate Obliterate)中, 首次将 Reengineering 的思想 用到“ 企业(流程、过程)再 造”的概念与实践中
28
流程设计:新流程设计(再造)的思路
A. 进一步提高原流程的工作(核对)效率
B. 彻底改革“ 采购—付款流程” ,消除三单数据 核对
再造结果 :新流程采用网络和数据库技术,通过
在线信息交换,消除三单核对,建立“ 无发票操
作流程” 。改变过去“ 收到发票,核对无误,
支付货款” 的传统作法,而形成“ 收到货物, 支付货款” 的新运作程序。通过流程再造,财务 会计部员工由500人减少到125人 (减少75%)
21
四、企业流程再造的广泛应用 90年代以来,世界工业发达国家的大量企 业,相继实施了“ 企业再造工程” ,使 “ 企业(流程)再造” 成为当代蔚为壮 观的企业经营管理运动,是经营管理的最 新潮流 剑桥管理顾问组织“ CSC索引” 提供的 《再造工程现状报告》称 ,对北美和欧洲 的6000家最大公司的抽样调查中(抽样621 家)显示
企业理论

董事会的组成
董事会由外部成员和内部成员组成。 董事会由外部成员和内部成员组成。董事会所包括的内 部成员越少,董事会就越中立。 部成员越少,董事会就越中立。 董事会的中立性是总经理与股东谈判的结果。随着总经 董事会的中立性是总经理与股东谈判的结果。 理任期的增加和企业业绩的改善, 理任期的增加和企业业绩的改善,总经理的要价能力将 增强,并且他能够“强加” 增强,并且他能够“强加”一个中立性较低的董事会给 股东。 股东。
对非利润最大化行为的约束
内部机制—给予代理人以激励 内部机制 给予代理人以激励
委托—代理理论认为,在信息不对称的情况下, 委托 代理理论认为,在信息不对称的情况下, 代理理论认为 委托人必须给予代理人激励, 委托人必须给予代理人激励,如收入与企业业绩 挂钩,股权激励等, 挂钩,股权激励等,以缓解代理人对利润最大化 的偏离。 的偏离。 通常的做法是委托人与代理人签订一份合约, 通常的做法是委托人与代理人签订一份合约,规 定代理人的总收入由固定工资和一个视利润水平 而定的部分如股票期权等组成。 而定的部分如股票期权等组成。 例:中国的MBO(管理层收购) 中国的 (管理层收购)
对利润最大化的偏离
委托—代理理论是经济学中的一个分支, 委托 代理理论是经济学中的一个分支,主要探讨在委 代理理论是经济学中的一个分支 托人和代理人在信息不对称的情况下, 托人和代理人在信息不对称的情况下,委托人如何使代 理人按照他的利益行事。 理人按照他的利益行事。
该理论一个非常重要的结论是:从所有者的角度来看, 该理论一个非常重要的结论是:从所有者的角度来看, 只有在所有权和经营权的统一的情况下, 只有在所有权和经营权的统一的情况下,管理者的决策 才是最优的。 才是最优的。
然而,在现实中,企业是否真的追求利润最大化 ?
第2章企业国际化经营的相关理论

? 顾客选择余地增大,因此产品差异化竞争和价格竞争导致企业越来越重视 产品质量和成本
? 国内可能出现模仿品和替代品
? 总之,上述特征决定了这种产品在国内的技术垄断优势被削弱, 超额利润越来越少,以致消失。为了延长新技术、新产品的的 生命周期,企业开始FDI。但向哪里投资呢?
(一)垄断优势理论
? 垄断优势理论是海默( Hymer)在1960年首先提出,金 德尔伯格( Charles P. Kindleberger )加以系统化,后来 学者们不断丰富完善。
? Hymer垄断优势理论的基本观点和主要内容
? Hymer的基本观点是:一个企业具有垄断优势是企业FDI的基本 条件,而市场的不完全性使得一些企业形成了垄断优势
第二章
企业国际化经营 的相关理论
本章主要内容
? 国际贸易的基本理论 ? 对外直接投资的理论 ? 发展中国家的对外直接投资
第一节 国际贸易的基本理论
? 本节主要内容:
– 重商主义 – 绝对优势理论 – 比较优势理论 – 要素禀赋理论
(一)重商主义
? 重商主义假设一国的财富是依靠其财产的 库存,政府可以通过鼓励出口和抑制进口 来改善国家的经济福利,其结果是获得贸 易顺差以及由此导致的财富流入本国。
? 李嘉图模型
生产1单位产品的劳动成本(小时)
布匹
甲国
50
乙国 200
粮食 100 200
布匹对粮食的价格 在0.5~1之间时,贸 易有利可图。
(四)要素禀赋理论(赫克歇尔—俄林理论)
绝对优势理论的主要内容 ? 国家将生产和出口可大量使用其充裕的生产要素的产
企业理论 复习提纲
企业理论复习提纲考试时间14周周四地点:等通知;题型:选择题10个20分;名词解释5个20分;简答题5-6个40分;论述题或案例分析1个20分。
专题一管理的概念、误区和常识不考第一章企业的产生及性质一、练习题1. (单选题)使用所有的共享单车都需要先下载APP并缴纳一定数额的押金,因为消费者有将单车据为己有的倾向,那么APP的开发使用费用、押金的收缴退还等管理费用就是因为()而产生的交易成本。
A.逆向选择B.机会主义C.资产专用性D.有限理性2. (单选题)政府提供的共享单车都是有锁车桩的,一旦生产安装好就只能用作锁车。
如果政府和锁车桩生产厂家的交易不能如约进行,厂家安装好的车桩就毫无价值,将会蒙受巨大的经济损失。
为了避免这种情况出现,厂商就会和政府进行谈判、签订合约、明确违约责任,由此而产生的花费都是()而产生的交易成本。
A.资产专用性B.有限理性C.机会主义D.逆向选择3. (单选题)在()假设的新古典理论看来,政治、法律及其他制度安排在经济发展过程中的影响并不重要。
A.私有产权是残缺的B.私有产权是健全的C.交易费用为正D.交易费用为零4. (单选题)科斯所讲的,利用市场价格是有成本的,因此企业的存在就是为了降低交易成本,换言之,就是用()替代了部分市场型交易成本。
A.市场型交易成本B.管理型交易成本C.买卖型交易成本D.政治型交易成本5. (单选题)“机会主义的存在使交易费用增加”,这句话是()说的。
A.诺思B.科斯C.威廉姆森D.张五常6. (单选题)威廉姆森认为企业的本质是?()A.资源配置方式B.降低交易费用的组织C.投入产出函数D.交易的治理结构7. (多选题)科斯认为决定企业规模大小的因素有哪些?()A.企业能够配置的资源的数量B.企业的机器设备数量C.市场交易费用与企业组织成本的高低D.企业的人员数量8.(多选题)交易成本的大小可由两方面的因素决定,它们是()A.分工、经济发展水平及产业结构的转换B.生产规模因素C.人为因素D.体制及制度因素9.(多选题)市场型交易成本主要分为()A.监督费用和合约履行费用B.搜寻信息等合约的准备费用C.谈判决策等签约费用D.政体运行的费用10. (多选题)制度性交易成本是指因体制或制度构建不到位而引起的社会运行成本的增加,()可能导致更多的交易成本产生。
第二章企业国际化经营理论
要素禀赋理论
要素禀赋论又称要素比例学说,或赫克歇尔-俄林 理论,是著名的瑞典经济学家赫克歇尔(Eli Heckscher, 1879-1952)和俄林(Bertil Ohlin, 1899-1979)提出的关于国际贸易的理论。赫克歇尔 于1919年发表了《对外贸易对收入分配的影响》的 著名论文,提出了要素禀赋论的基本论点。俄林继 承了其导师赫克歇尔的论点,于1933年出版了《域 际贸易和国际贸易》一书,创立了要素禀赋理论。 20世纪40年代萨缪尔森(P. A.Samuelson)发展了 赫-俄理论,提出了要素价格均等化学说,又称 赫—俄—萨(H-O-S)理论。
第二节 对外直接投资理论
垄断优势理论 内部化理论
产品生命周期理论
国际生产折衷理论
垄断优势理论
1960年,美国学者海默(Stephen H. Hymer)在他的博 士论文中提出了以垄断优势来解释对外直接投资的理论, 以后美国学者金德尔伯格(Charles P.Kindleberger)以 及其他学者又对这一理论作了发展和补充。
产品生命周期理论
创新阶段:
由于创新国垄断着新产品的生产技术,因此,尽管价
格偏高也有需求,产品的需求价格弹性很低,生产成 本的差异对公司生产区位的选择影响不大,这时最有 利的安排就是在国内生产,并通过出口满足国外的需 要。
成熟阶段:
产品逐渐标准化,最有效的生产工序已经形成,产品
的生产技术基本稳定,市场上出现了仿制品和替代品, 产品的需求价格弹性增大,降低成本对提高竞争力的 作用增强,此时创新国企业开始进行对外直接投资, 在国外建立子公司进行生产,投资地区一般是那些收 入水平与创新国相似、但劳动力成本略低于创新国的 地区,这样做的另一个好处是可以避开关税壁垒。
天津大学-管理经济学-02第二章 企业理论
Managerial Economics
企业-契约集合体,规则与潜规则集合体
人财物按一定要求条件有比例的集中体-契约集合体 权力和利益集合体,权为利用、利为权生-规则集合体 精神,价值观,行为准则,道德风范集合体-潜规则集合体
原材料 供应商
资本所有者
体力劳动者
企业
产品消费者
工程技术人员
劳动力的 提供者
天津大学管理与经济学部
Managerial Economics
主讲人:汤伟钢 适合对象:管理类硕士研究生
Gwt@
第二章 企业理论
Managerial Economics
本章目录
2.1 产权理论
2.2
2.3
企业定义
企业产生理论
2.4
2.5
企业类型
企业的环境约束
2.6
2.7
企业目标
企业利润
Managerial Economics
2.2 企业定义
一、企业传统观念:企业是统一经营决策的单个经济单位 企业是将生产要素组织起来经过转换为消费者或其他企 业生产和分销产品或服务而获得利润的具有法人资格 的独立经营、自负盈亏的经济组织。 L、K--企业箱--产出Q=f(K,L) 二、企业现代观念---新制度学派(诺斯) 企业是一系列契约联结体(a nexus of contracts),企业作 为一个法律实体和它的职工和管理人员、供应商和客 户自愿形成相对简单的双边合约,较他们形成复杂的 多边协议更能实现他们的目标。企业的边界模糊。 企业是一系列规则和潜规则将生产要素集结起来满足社 会需要并获得盈利的经济组织,提供产品,收入和税收。
讨论:企业信息管理可外包吗?
施乐公司在1992年进行的防止业绩下滑的 重组中,解散了信息管理部门,结果公 司无法为各种商业决策收集必要的信息, 那么将信息管理外包可行吗,列出内部 完成信息管理和外包信息管理的成本与 收益。 思考:为何美国解冻技术出口不能解决对 中国巨额贸易逆差? 中美资产委托代理 联盟?
【理论】企业理论公司治理的理论基础
【关键字】理论第二章企业理论:公司治理的理论基础学习目的、关键词学习目的●了解公司科层与市场契约的关系;●掌握公司治理的基本问题与当事人,以及公司的不同当事人在公司治理中所处的地位关键词●科层契约、市场契约前言●公司科层和市场契约都是重要的资源配置机制●企业内安排构成内部治理;企业外市场安排构成外部治理本章结构第一节从企业性质看公司治理实质一、企业:节省交易费用的一系列契约的集合(一)企业是一系列契约的集合张65企业是货币资本和人力资本的特殊合约……如果只是把企业看成是一个生产函数的载体,那么就不能深入地考察企业内部,只是把企业看做一个黑箱。
而如果我们把企业看作是一个契约的结合点,事实上就是试图打开这个黑箱,把注意力从企业与外部市场的关系转移到企业内部人与人的关系上,这就是在市场基础上形成的人与人之间的关系,也就是在市场基础上形成的契约关系。
这种契约关系可能是正式的,如上市公司经理的薪酬合同;也可能是非正式的,如经理与他的下属工人之间的权利义务关系。
当这些相互联系着的契约订立之后,企业就出现了。
市场契约与企业契约的关系企业与市场契约有三方面的区别首先是合同的时限是不一样的,市场是短期契约,企业是长期契约短期契约:权利与义务几乎同时兑现的合同,“一手交钱,一手交货”。
长期合同:权利和义务的实现存在着不可忽视的时间差(如债务人与债权人的权利义务)。
由于长期合同的这种权利和义务分离的特性,就使得信用问题变得十分重要其次是合同的完备程度不一样,市场是完备合同,企业是不完备合同如果合同能详细说明未来可能出现的所有状态,每种状态下各方当事人的权利和义务,以及权利和义务的执行机制,这样的合同就是完备合同,否则就是非完备合同。
市场合同也往往不是完备的,但比企业合同完备得多,如劳动市场可规定钟点工具体工作,但企业不可能规定工人1个小时做什么首先,未来是不确定的;其次,执行合同的法律成本高因此,当事人宁愿在签约时留下漏洞,日后逐渐弥补,也不愿意事前浪费太多的时间,因为,签订一份完备合同成本太高订一份完备程度多高的合同,要考虑事前和事后交易成本的高低。
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生产单位内部的进一步的分工。 固定成本的分摊。 较长的制造期间。 学习效应。由于生产某一种产品和服务所获得 的生产经验的积累或边干边学,平均成本会随 着时间而下降。这是一种动态的规模经济。 生产的技术规模经济发挥作用的前提条件是规 模市场的存在
企业规模经济
(1)大规模购买原材料所形成的节约。 (2)大量销售所带来的成本的节约。 (3)大规模的管理所带来的成本的节约。 (4)大规模的研究与开发活动所带来的成本 的下降和效率的提高。 此外,企业规模的扩大还可以使企业经营具有 更大的灵活性,企业更容易筹集到所需要的资 金,更能利用学习效应,从而在竞争中处于更 有利的地位。
规模经济的存在可以解释某些行业较大 的企业规模和较集中的的市场结构,以 及企业之间的横向一体化和横向兼并 范围经济可以解释企业的多样化经营和 混合兼并。
以利润最大化为基础的企业目 标的多元化
目标多元化的原因 激励机制:管理激励契约 约束机制:经理市场机制、产品市场机 制、资本市场机制 案例:惠普并购康柏
第二节 企业的边界和产业组织 的各种形式
一、X效率分析框架 二、交易成本分析
三、规模经济和范围经济
X效率分析框架
企业的X效率有四方面的因素: 个人动机方面的效率因素:价值指向和国民心 理特性等社会制度因素。 企业内部动机方面的效率因素:企业成员的劳 动意识、劳务管理等。 外部动机方面的效率因素;企业所处的市场组 织、竞争环境和政府管制等。 非市场投入的效率因素:经营管理人才和信息 网络等
外部规模经济
产业层次的规模经济和产业外部的规模经济 产业规模经济的来源:一是一个具有特定产业 技能的工人集中的市场;二是能够支持不可交 易的专业化投入和服务的生产的地方化的产业; 三是使集中的企业比孤立的企业具有更好的生 产功能的信息溢出。 此外,产业规模经济还可能来自一个较大的产 业所支持的大规模的基础设施和基础结构。进 一步的分工也是产业层次的规模经济的一个重 要原因。
第二章 企业理论
第一节 企业的性质和目标 第二节 企业的边界和产业组织的各种形 式
第一节 企业的性质和目标
一、企业的性质和企业理论的发展 二、企业的目标
企业的性质和企业理论的发展
1、企业的概念与性质 2、企业制度的演变
3、企业理论的发展
企业的概念与性质
企业是一个将投入转化为产出的经济组 织。它赚取收入和支出之间的差价即利 润。 新古典经济学认为企业是处于完全竞争 市场上的经济人,具有完全信息和经济 理性。依据边际原则追求利润最大化。
范围经济及其来源
范围经济的涵义 范围经济的来源
范围经济的涵义
范围经济是指两种或两种以上的产品结 合在一起进行生产或销售所带来的成本 的节约。即企业从事多样化生产或销售 所带来的利益。
范围经济的来源
工厂范围经济 企业范围经济 产业或部门范围经济 地理范围经济
规模经济和范围经济与企业的 边界
交易成本分析
科斯关于企业边界的理论 威廉姆森对企业边界和纵向一体化的解 释 中间组织理论
规模经济和范围经济
1、规模经济及其三个主要来源 2、范围经济及其来源
3、规模经济和范围经济与企业的边界
规模经济及其三个主要来源
规模经济是指随着生产能力和经营规模 的扩大,单位产品的生产和经营成本下 降的趋势,即长期平均费用下降的趋势 规模经济的三个主要来源: (1)技术规模经济 (2)企业规模经济 (3)外部规模经济
第二章 企业理论
学习目标 重点与难点
PPT
学习目标
明确企业的性质 了解企业理论的发展和演变 认识以利润最大化为中心的多元化的企 业目标 了解企业的激励机制和约束机制 掌握交易成本分析方法以及生产和经营 成本(规模经济和范围经济)分析方法
重点与难点
重点是认识企业的性质和以利润最大化 为中心的多元化的企业目标,了解企业 的激励机制和约束机制 难点是如何掌握和运用交易成本分析方 法以及生产和经营成本(规模经济和范 围经济)分析方法分析企业边界的形成 和产业组织的各种形式。
技术规模经济
规模经济最初是指生产单一产品的单一 经营单位生产规模的扩大,导致单位产 品成本下降所带来的利益。即规模收益 递增的现象。这种规模经济称为生产的 技术性规模经济,其前提是假定要素价 格、质量和技术状况不变。它是从设备、 生产线和工艺过程等角度提出来的,又 称为工厂规模经济。
技术规模经济
交易成本理论
契约人假定:有限理性和机会主义 交易的三个维度与经济组织的性质 资产专用性与企业的纵向一体化
企业的目标
利润最大化的目标 其他可供选择的企业目标模型 以利润最大化为基础的企业目标的多元 化
其他可供选择的企业目标模型
单变量效用函数最大化 静态:销售额最大化、资产最大化、组织 松弛最大化 动态:销售增长率或产出增长率最大化、 销售额现值最大化、目标收益率最大化 多变量效用模型 管理者效用最大化、增长最大化等。
企业制度的演变
所 有权和经营权合一。 所有权与生产管理权分离。 所有权与企业经营决策权分离。 企业资产所有权与资产控制权相分离。
企业制度的演变
现代企业制度的内涵 企业治理结构是指与企业利害悠关者的权力和 责任的分配方式相关的各种制度,以便使这些 制度有效地发挥作用,使企业经营活动高效率 地运转。 企业法人治理结构是指与法人企业内部所有者、 经营者、生产者等经济利益主体之间的权利和 责任安排相关的各种制度。主要是通过企业的 权力机构、经营管理结构、监督结构,建立决 策、执行和监督体系,形成各司其职,权责明 确、相互制约的关系。
企业理论的发展
传统企业理论 霍尔对传统理论的挑战 经理企业理论和行为企业理论 现代企业理论(企业契约理论): 交易成本理论和代理理论
交易成本理论
交易成本交易成本是从契约角度定义的运用经 济体制的成本,交易成本具体包括事前和事后 的两个部分。事前的成本包括协议的起草、谈 判的成本和保障协议执行所需要的成本。事后 的成本包括:交易偏离契约转换曲线所引起的 错误应变成本,交易双方努力校正事后错误所 引起的争吵成本,诉讼发生需要诉诸的治理结 构建立和运转的成本,以及为完全兑现承诺所 引起的约束成本。