一般管理岗位竞聘演讲稿(7篇)范文

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管理岗位竞聘演讲稿大全【10篇】

管理岗位竞聘演讲稿大全【10篇】

管理岗位竞聘演讲稿大全【10篇】管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。

下面是管理岗位竞聘演讲稿大全,仅供参考希望能够帮助到大家。

管理岗位竞聘演讲稿大全篇1尊敬的各位领导、同事们:首先,我感谢领导给我这次机会让我竞选组长的职位,此次竞聘班组长一职,是本着锻炼自己,磨砺自己的目的来的。

拿破仑曾说:“不想当将军的士兵不是个好士兵”。

我响应领导的号召参加竞选。

这次竞选我认为可以把自己推向管理岗位,可以从中获得考验,得到锻炼,从而使自己更成熟。

我叫王__,现年岁22,中专文化,__参加工作。

我竞聘个业务管理岗的优势如下:首先我进入电购行业已有2年的时间,拥有丰富的经验和足够的自信心。

对于自身的评价,我个人而言,一个人的能力不是问题的,更主要的是要有个端正的工作态度,在工作中认真负责,态度积极,然后认真负责再加上足够的自信心,任何一件事情都会做的更好的。

在我看来能力靠自己去培养和提升的。

我有这份自信可以将自己的能力得以提升。

当然了,还需要大家的全力支持和配合。

怎样才能做好一个管理者,首先要有方向,自己要做好带头作用,有影响力和得到员工的认可,为他们着想,处事公平合理,对工作认真负责,无论工作有多么困难,都要大家一起寻找原因,耐心克服,达到成功的彼岸。

我拥有很好的组织能力和团队精神。

如果由我来带领一个组,首先我会以我为榜样,业绩,态度。

都会尽全力做到最好,我管理的方法很简单,一对一的人性化管理,一个队的成功不是靠我一个人就可以解决的,是要靠每个人辛苦的努力。

重要的是我们的团队精神,由我们大家一起努力,相信一定会有成功的喜悦。

如果我竞选成功了,我的工作目标是:要做就做到最好!既然我们大家都是辛苦的来缘聚,又是缘分走到一起,那么就让我们一起努力吧,做到最好!最后竞选结果如何,此次经历对我来说都是无可比拟的财富经验.如果竞聘成功,成为组长,我将会认真做好榜样!做好分内的事情..这样才可以更好的带领团队.,互相学习、开心合作、努力赚钱。

管理岗位竞聘报告(通用9篇)

管理岗位竞聘报告(通用9篇)

管理岗位竞聘报告(通用9篇)管理岗位竞聘报告(通用9篇)报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。

下面是小编整理的管理岗位竞聘报告,欢迎大家分享。

管理岗位竞聘报告篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫书虫,xx年大学毕业,同年9月份进入xx公司工作。

首先非常感谢公司给我们提供这个公平竞争的舞台,让我们大家在一起互相学习,互相交流。

今天我竞聘的工作岗位是设备管理员一职。

从xx年进入公司后,我先后在XX工作过。

工作近两年来我一向勤勤恳恳,对待工作满腔热情,做到干一行,爱一行,努力把工作做到最好。

我之所以要竞聘设备管理员这个岗位,是因为我确信我完全有能力胜任这项工作。

首先,我有饱满的工作热情。

我认为对于每一项工作,工作热情是第一位的,只有饱满的工作热情才能全身心的投入到工作中去,才能干好工作。

其次,大学四年机械专业的学习使我积累了丰富的专业知识。

我认为一名合格的设备管理员必须具有丰富的机械、设备专业知识,这样才能在工作中游刃有余。

再次,近两年围绕技术装备开展的工作,使所学知识与实践得到了有机结合。

通过近两年的工作,特别是在近一年的设备管理员工作,使我对公司的设备有了一个较为全面的了解,同时学到了许多有效的设备管理方法。

如果本次竞聘能够得到领导、同事们的认可,有幸成为设备管理员,我将从以下几方面开展工作:1、深入了解,积极创新。

刚来公司实习的那段日子我至今难忘,在与生产一线的同事共同工作的过程中,我充分的感受到了一线生产工人的艰辛,劳动强度大,工作环境差;在我今后的工作中要深入到车间的每一个角落、每一道工序去了解、调查,积极开展技术、装备创新,减轻一线职工的劳动强度,改善工作环境。

2、充分发挥各级管理网络职责,实现设备全员管理:一花独放不是春,百花齐放春满园。

对于设备的管理,要充分发挥车间内班长、车间主任的设备管理职责,营造设备管理全民参与的氛围,提高设备总体管理水平。

管理岗位竞聘演讲稿10篇

管理岗位竞聘演讲稿10篇

管理岗位竞聘演讲稿10篇管理岗位竞聘精选演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!能够参加这次竞聘,我感到无比的荣幸。

首先我衷心的感谢公司领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!这些年,公司非常重视人才的培养,自从上班以来,我在烧结车间工作一年,销售部工作二年半。

我时刻不敢忘记公司领导的栽培,不敢忘记领导的谆谆教诲,我将会以优异的成绩回报公司。

所以我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地参加这次竞聘,我竞聘的职位是信息服务中心经理。

我现年29岁,__年毕业于__学院计算机信息工程系,__月份毕业,进入__有限公司客服部工作,从事计算机技术,设备集成,软件集成,网络技术,网络维护方面的工作,为自己积累了充分的硬件及软件知识。

__年进入__公司,在车间工作一年,在销售部工作二年,从一个普通的工人,一步一步走到现在的网络管理员岗位,在工作的过程中,无私奉献,业余时间利用自己的特长服务于公司。

尽力做到爱岗敬业,积极进取、刻苦钻研、团结同事,并圆满地完成领导交给我的各项工作任务。

我竞聘这一职位的优势有如下六点:一、有较强的综合素质我从小到大,从农村一步一步走到城市,从小学就开始一个人在外求学,虽说成绩不是特别优秀,但是,我从来不自卑,知道自己的立场,不断严格要求自己,不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海,只有靠平时的点点滴滴的积累,夯实基础,才会有扎实的综合素质。

在成长的过程中,我时刻以自己的下一个目标来严格要求自己,所以已具备了作一个中层领导所必备技能,如:合理的原则性结合委婉的沟通性的能力、坚定的领导能力、培养员工的能力、较强的沟通技巧、良好的人际交往能力、处理压力和解决问题的能力以及管理实践的技能和稳妥的心态。

二、有较强专业技术能力由于我所学的是专业是计算机信息工程,在学校得到了系统全面的教育,关于计算机系统结构、操作系统原理、数据库系统原理、通讯管理、网络管理和java语言程序设计等专业方面知识在工作中都有得到应用。

2024年竞聘管理岗位演讲稿例文(五篇)

2024年竞聘管理岗位演讲稿例文(五篇)

2024年竞聘管理岗位演讲稿例文各位领导、各位评委、各位同仁:各位好!我是来自____县的一名中共党员,具有大专学历及助理经济师职称。

目前,我担任____县____农村信用社的主任。

今天,我参与竞聘的岗位是____县农村合作联社副主任。

我认为自己具备以下几方面优势:一、拥有深厚的基层管理经验。

我参加工作以来,曾历任出纳员、会计员、网点负责人、信贷员及基层副主任等多个职务。

自担任____农村信用社负责人以来,我勇于创新,善于管理,成果显著。

自____年起,连续多年在年度考核中获得“优秀”评级,并被评为“先进个人”。

我和我所带领的____农信社也连续多年获得县、镇党委以及县联社、市办的表彰,被评为“优秀党员”和“先进单位”。

二、具备出色的沟通协调和市场营销能力。

在担任____信用社及尧周社负责人期间,我注重与地方党政部门、业务骨干及区域客户的沟通,积极拓展市场,使得尧周社业务得到快速发展。

截至____年____月底,各项存款余额达到____余万元。

我任职一年内,新增存款____万元,存款增量、增幅以及存款市场占有率在辖区金融机构中位居第一。

我在贷款管理、风险控制、不良贷款清收以及支农工作等方面得到了青珠县联社和地方党政的支持与肯定。

三、拥有坚定的事业心和责任心。

在上级党委和联社的正确领导下,我积极发挥党员的先锋模范作用,勤勉工作,求真务实,带领全体员工开拓创新,圆满完成各项任务。

若能成功竞聘,我计划重点做好以下工作:一、找准定位,明确职责,作为领导的得力助手。

在工作中,我将正确把握自己的职责范围,与分管领导保持步调一致,形成工作合力。

培养全局观念,从领导角度出发,顾全大局,与其他部门沟通协调,共同完成任务。

二、全力扩大金融业务市场份额,强化管理,严格内部控制。

我将依托优质服务,以金融创新为手段,扩大市场份额,提升农信社竞争力。

加强城区业务拓展,深化支农服务,加强内控,防范风险。

三、加强线条管理,营造团结协作的氛围。

竞聘管理岗位演讲稿6篇

竞聘管理岗位演讲稿6篇

竞聘管理岗位演讲稿6篇尊敬的各位评委,大家好!我非常荣幸能够站在这里,参与管理岗位的竞聘。

我是XXX,我拥有XX大学XX专业的学士学位,具有XX年的管理经验。

在职场上,我一直致力于提升自己的管理水平,不断学习、成长。

今天,我希望能够通过这次机会,展示我在管理方面的能力和潜力,并为公司的发展贡献自己的才能。

首先,我想谈一下我的管理理念。

在我的看来,管理不仅仅是指令下达和监督,更重要的是团队的带领和团结。

我认为一个好的管理者应该具备解决问题的能力、沟通协调的能力、团队合作的能力以及激励激励团队的能力。

作为一个管理者,我会尊重每个员工,倾听他们的意见和建议,通过激励和鼓励,让团队整体更加团结、高效地工作。

其次,我想强调的是我的管理经验。

我曾在一家知名企业担任管理岗位,负责团队的组建和日常工作。

通过我的努力和团队的合作,我们成功完成了一系列任务,取得了良好的业绩。

在管理过程中,我不断总结经验,改进管理方法,使团队的效率得到提升。

我相信这些经验和教训会让我更好地适应公司的管理岗位,并为公司的发展带来新的动力。

最后,我想谈一下我的职业规划。

我希望能够加入贵公司,与优秀的团队一起共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

我希望通过不断学习和成长,提升自己的管理水平,成为一名优秀的管理者,并为公司创造更大的价值。

我相信,在贵公司的平台上,我会有更多的机会和挑战,我会充分发挥自己的优势,并不断完善自己,实现自己的职业目标。

总的来说,我有坚定的管理理念、丰富的管理经验和清晰的职业规划。

我相信我是一个值得信任和依赖的管理者,并且愿意为公司的发展而努力奋斗。

我希望能够得到各位评委的认可和支持,成为贵公司的一员,与公司一起共同成长、共同前行。

谢谢大家!以上是我对管理岗位的竞聘演讲,希望能够得到您的认可和支持,谢谢!。

管理员竞聘报告(精选14篇)

管理员竞聘报告(精选14篇)

管理员竞聘报告管理员竞聘报告(精选14篇)我们眼下的社会,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编收集整理的管理员竞聘报告(精选14篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

管理员竞聘报告篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天能站这演讲台,我首先感谢公司领导给我们展示才华的机会,感谢公司领导多年来对我的培养和支持。

我非常高兴能够参加本次竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为以后的工作打下了良好的基础。

我xxx年从xxx毕业来到我公司,先后从事过加油员、零售部润滑油管理员、安全科数质量管理员、物流配送部HSE管理员等工作。

xxxx年取得了注册安全工程师资格。

我竞聘的是县公司片区副职岗位。

本人竞聘这个岗位的优势有如下几点:一是工作经历优势。

一线xx的工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念,深深感触到一线员工的辛苦。

机关工作经历提高了我的管理能力,协调应变能力,强化了书面表达、口头表达能力。

基层及机关工作经历让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。

二是年龄优势。

人生经历40载,在石油系统工作已整整16年。

正处于有既工作经验和工作能力,又有旺盛精力的黄金时期,工作中敢于探索,思想上追求进步,渴望成功。

与公司营造一支“年轻化、知识化、现代化”的干部队伍正相吻合。

三是踏实肯干敬业精神,年的基层一线工作经历,塑造了一个务实肯干的自我。

xx通过竞聘上岗零售部从事润滑油管理工作。

期间通过盘点摸清xx润滑油基数,建立了全区进销存润滑油台账,参与制定了《xxxxx润滑油营销方案》和全区xx润滑油销售培训。

在安全数质量科工作期间。

参与制定了xx超耗赔付方案,并执行核对赔付xx的油品数量,对无特殊原因超耗的xx实施赔付,有利的控制xx油品的损耗。

在物流配送部期间制定了油库各岗位的作业指导书,指导岗位的日常岗位操作;制定了《xx安全生产考核办法》,编制和完善xx的应急预案,经过了ERP-PM设备管理模块的培训,收集整理了xx油库设备管理信息,使xxxx设备管理(PM模块)顺利上线。

管理岗位竞聘的演讲稿

管理岗位竞聘的演讲稿

管理岗位竞聘的演讲稿管理岗位竞聘的演讲稿(精选17篇)通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。

在现在社会,演讲稿与我们的生活息息相关,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是店铺为大家整理的管理岗位竞聘的演讲稿(精选17篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

管理岗位竞聘的演讲稿篇1尊敬的评委,领导,同事:大家好!我叫,现任xxx职务。

首先感谢各位领导和同事们,多年来对我的鼓励和支持。

美国政治家富兰克林曾说过:“要推动你的事业,而不是让事业推动你!”今天我勇敢地走上这强者的舞台,参加案件管理岗位的竞聘,就是因为我自信有能力推动这份事业,更渴望在新的岗位上回报各位领导和同事们的厚爱。

下面,我将从三部分向各位作汇报演讲。

第一部分,个人情况。

第二部分,个人竞聘优势优势之一,我精业敬业,具有较高的综合素质。

我为人真诚、随和、宽容,处事积极、热情、乐观,具有较高的综合素质。

参加工作以来,我在企业文化的陶冶下,养成了勤奋好学、刻苦耐劳的品质;严谨朴实、忠诚敬业的工作态度;勇于拼搏、求实认真的工作作风。

我的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。

这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭力争取把工作做得最好。

我相信,在综合素质与敬业精神方面,我将无愧于大家的信任。

优势之二、我具有较强的团队精神,以及较强的管理能力。

x年的从业经历和多岗位的工作锻炼,使我具有了较强的管理能力、组织能力和沟通协调能力。

特别是任xxx职务以来,我各方面的才能发挥得淋漓尽致,能够从处罚主体、法律依据、处罚程序、执行以及文书制作、案卷归档等方面全方位进行案件管理,并积极与同事团结协作,共同将工作做到完美,让领导放心,让群众满意。

优势之三,我善于学习,熟悉相关法律,能做到秉公执法。

要做好案件处理工作,光靠热情是远远不够的,还必须有专业扎实的法律知识。

多年来,我不仅阅读了大量行业书籍,而且谙熟国家烟草行业的法律法规。

管理岗竞聘演讲稿(精选7篇)

管理岗竞聘演讲稿(精选7篇)

管理岗竞聘演讲稿(精选7篇)管理岗竞聘演讲稿(精选7篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。

随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的管理岗竞聘演讲稿(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

管理岗竞聘演讲稿1各位领导、各位评委:大家上午好!本人的基本情况想必各位已通过登记表有所了解,在此就不再多说。

下面,本人重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考,因时间关系,不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明,这些内容本人可以在答辩中向大家汇报。

本人理想中的管理应该是管理、人本管理的完美结合,制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石,二者地位相等、相得益彰,共同构建科学、民主的管理模式。

制度管理是学校管理的基础,其最大意义在于法治取代人治,实为学校管理的大势所趋和必然选择。

一所学校要办好,必须有一个好的校长;一所学校要成为百年名校,就必须依赖制度与文化的创新。

人们常说“一个好校长就是一所好学校”,本人觉得这句话应该修正为“一个好校长加上一个好的制度,就是一所可以持续发展的好学校”。

一个设计得当、良好有效的制度应该至少传递三个层面的内容。

首先是通过制度传递国家的教育法规,这是制度管理的题中应有之义。

其次是通过制度传递学校各种岗位的职责规范。

一所学校各个层次、各种角色的责、权、利应该定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”。

本人理想的组织架构应该是“上者为闲”,校长不要陷入事务主义,不要成为救火队长,要相对闲一点,这样才能抓大放小、有所为有所不为;“能者居中”,能干的人做中层干部,强化提高执行能力;“专者居前”,专业人士担纲一线;“智者在侧”,要有一个智囊团在校长身边参与决策。

第三是通过制度传递教育思想与办学理念。

在本人看来,这是最容易被忽略,但同时却是最重要的内容。

一个坏的管理是用权威传递思想。

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一般管理岗位竞聘演讲稿(7篇)范文一般管理岗位竞聘演讲稿(精选篇1)尊敬的领导和各位同仁们:大家好!首先,非常感谢各位领导和评委能给这次参与__岗位竞聘的机会。

过去几年来,我在__公司所学习和累积的经验让我在自己的工作中表现较为顺利,且为公司取得了一定的成绩和结果。

为此,我也十分期待自己能借助这次的机会,在__岗位上更进一步,创造更好的佳绩!希望各位领导和同事能给我一份支持。

作为__公司的一名老员工,我自__年毕业与__大学,并于同年加入公司,任职x职位。

在至今为止的x年里,我在自己的岗位中认真好学,不耻下问,努力完善着自身的业务能力并向前辈与各同事学习优秀的工作方法。

认真吸取着领导和同事们的优秀经验。

这样的累积,让我在工作中能看的的更加全面,对于公司以及身边部门同事的情况都能有较为详细的了解。

如今,面对__这份管理岗位的工作。

我认为自己如果有幸能担任这份岗位。

我能从更加细致的方面去管理我们的团队,处理好员工之间的关系和工作情况。

并能根据我们队伍如今的情况去调整今后发展的方向,为公司打造出一支坚实且优秀的团结队伍。

此外,我也是一名具有较强学习和自我反省能力的员工。

我十分清楚,要成为一支团队的管理者,需要的不仅仅是个人的能力和决策。

我也希望,自己负责的团队,能成为一个开朗、积极的团体。

为此,我会在工作上耐心听取领导的指示,并与团队员工共同讨论,一起为团队的发展与公司的进步,贡献出自己的有价值的想法。

我相信,累积的经验和一直以来的努力都会成为今后道路上的阶梯。

因此我也能自信的说出:“自己如今的能力已经能够充分发挥这个岗位的能力。

”请领导们支持我,给我一次展现自我的机会。

我会结合公司的目标与团队的力量,创造出让领导和同事们满意的结果。

以上就是我对__岗位竞聘的发言。

作为团队的一员我清楚,其他几位竞争者也都有属于自己累积的经验和的出色能力。

不止如此,我们还要与其他市场上的同行进行比拼,为此,无论这次竞聘的结果如何,我都会为了自己的岗位付出更多的努力。

用更多的汗水和脚步,去换取不断前进的机会!我相信今天的这份体验,也会成为我今后的又一份动力!相信今天过后,我们__公司也会变得更加出色!我的演讲结束,谢谢大家。

一般管理岗位竞聘演讲稿(精选篇2)尊敬的各位领导:你们好!我很感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,在这里我真诚地说一声“谢谢大家”。

记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。

”今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨,参加行政主管竞聘演讲稿,希望能得到各位领导的支持。

参加行政岗位竞聘演讲稿,我认为我的优势在于以下方面:优势一是,我认为自己具备良好的政治素养。

热爱祖国、拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和自觉遵守国家的法律法规。

通过系统的理论学习和具体的工作实践,夯实了政治理论功底,拓宽了知识面、增强了个人思想修养。

优势二是,我既有办公室工作基础又具有一定的管理实践经验,这有利于做好行政经理竞聘报告的工作,做好各种服务。

在以前的公司,我还从事过兼职商品会计、广告策划、文书档案工作,办理营业执照登记、年检、变更、组织机构代码证年检、变更、卫生证年检等多项办公室业务。

也协助行政人事部部长协调处理日常事务,因而对办公室工作性质、工作环境、工作方式、方法,积累了一定的经验,对整个办公运行机制在宏观上有一个总体的把握。

优势三是,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

今年24岁,中午十二点钟的太阳,对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。

即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风。

同时,我曾经在警校锻炼过三年,特别能耐劳,坚忍不拔的品格,有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

而最重要的一点是,我家庭和睦,负担较轻,家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。

这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

优势四是,敬业、责任心强。

对自己的工作有一种使命感,能够全身心投入到工作中去,做事有始有终。

如果我行政主管竞聘成功,我将做到以下几方面:一是要强化大局意识。

作为一名人事干部。

政治上和中心总支保持高度一致。

凡是中心总支作出的决定,都要不折不扣执行;凡是中心领导和科长交办的任务,都要保质保量按时完成。

同时,要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局,充分发挥参谋助手的作用,参在关键处,谋在点子上,为中心领导科学决策献言献策。

二是要强化能力意识。

要始终坚持学政治理论。

全面提高适岗能力,做一个“三力”干部,即有能力,会说、会写、会微机;有活力,善沟通、善协调、说得通、打得响;有魄力,坚持原则,敢抓善管,雷厉风行,促进落实。

三是要强化服务意识。

要全心全意为中心职工办好事、办实事。

做到来有迎声,问有答声,走有送声。

同时,要深入基层听取意见,解疾苦,积极为职工解疑释惑、排忧解难。

四是要强化创新意识。

创新是永恒的主题。

全面开创中心人事管理工作的新局面。

开拓创新。

要在办公室主任的领导和指导下,采取非常的手段,改革的办法,实现人事管理工作“三化”即对中心干部档案进行一次全面性整理,力争达省二级标准,实现干部档案管理扩档化;对工资套改情况进行一次细致性清理,做好日常工资晋级工作,实现干部工资管理规范化;进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度,实现干部管理机制系统化。

对行政部竞聘结果的态度这次竞聘我抱这“一颗红心,两手准备”心态。

因为我觉得,结果不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发努力做好工作,才是应有的目的。

如果竞聘成功,我会珍惜各位领导给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管,使公司的管理更上一层楼。

如果竞聘失败,说明自己的知识有所欠缺,能力有待提高,我一定会在将来的工作中继续努力,并将继续协助好本部门领导做好各项工作,使公司的明天更加辉煌!最后,请领导给我一个机会,让我还您十分满意。

我的竞职演讲稿演讲完毕,谢谢大家!一般管理岗位竞聘演讲稿(精选篇3)尊敬的各位领导:大家好!能够参加这次竞聘,我感到无比的荣幸。

首先我衷心的感谢公司领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!这些年,公司非常重视人才的培养,自从上班以来,我在烧结车间工作一年,销售部工作二年半。

我时刻不敢忘记公司领导的栽培,不敢忘记领导的谆谆教诲,我将会以优异的成绩回报公司。

所以我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地参加这次竞聘,我竞聘的职位是信息服务中心经理。

我现年29岁,__年毕业于__学院计算机信息工程系,__月份毕业,进入__有限公司客服部工作,从事计算机技术,设备集成,软件集成,网络技术,网络维护方面的工作,为自己积累了充分的硬件及软件知识。

__年进入__公司,在车间工作一年,在销售部工作二年,从一个普通的工人,一步一步走到现在的网络管理员岗位,在工作的过程中,无私奉献,业余时间利用自己的特长服务于公司。

尽力做到爱岗敬业,积极进取、刻苦钻研、团结同事,并圆满地完成领导交给我的各项工作任务。

我竞聘这一职位的优势有如下六点:一、有较强的综合素质我从小到大,从农村一步一步走到城市,从小学就开始一个人在外求学,虽说成绩不是特别优秀,但是,我从来不自卑,知道自己的立场,不断严格要求自己,不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海,只有靠平时的点点滴滴的积累,夯实基础,才会有扎实的综合素质。

在成长的过程中,我时刻以自己的下一个目标来严格要求自己,所以已具备了作一个中层领导所必备技能,如:合理的原则性结合委婉的沟通性的能力、坚定的领导能力、培养员工的能力、较强的沟通技巧、良好的人际交往能力、处理压力和解决问题的能力以及管理实践的技能和稳妥的心态。

二、有较强专业技术能力由于我所学的是专业是计算机信息工程,在学校得到了系统全面的教育,关于计算机系统结构、操作系统原理、数据库系统原理、通讯管理、网络管理和java语言程序设计等专业方面知识在工作中都有得到应用。

在网络公司工作期间,本人主要参与过信息化工程、it业务集成工程、计算机网络应用工程、监控工程建设。

对网络的数据层到应用层都较为熟悉,在网络供应商的技术也有相当的了解。

在公司信息化建设方面,一进公司就对公司erp进行了学习管理,并配合金蝶工作人员对公司人员进行过相应的培训,处理平时erp的小问题维护;对公司的局域网及计算机知识也是全身心投入,尽心帮助大伙在相关方面的工作;为公司着想,优化网络资源,尽量减少公司在计算机及网络方面的投入,为公司减轻资金压力。

三、信息化建设是一个公司长远的需求信息化建设是一种周期性、长期性的工作。

一个公司为了能高速发展,适应时代的节奏,信息化建设是必不可少的,我们公司在这扩大的同时,组建信息服务中心,说明了领导眼光的前瞻性。

我有这方面的特长,所以我站出来义不容辞。

四、有较强的组织能力、团结协作能力任何工作都是需要有强有力的团队来完成,我深知团队的重要,在张副总领导的这个销售团队中,我们每一个人,都是步调一致,紧密合作,竞争互惠,获得公司“先进集体”的称号。

张副总就是我团队建设的榜样,他是整个团队的方向舵,作用尤其突出,方向比努力更重要,扎实的组织能力、团结协作能力更会使得事半功倍。

这些事我一直耳濡目染,所以我时刻提醒自己,学习身边这些老师的所有特长。

在单位组织过一些活动,虽不是公司工会的组织者,但我尽心去作,通过人员沟通、有效聆听、会议等形式来解决沟通问题,消除分歧,使目标达成一致,共同完成,用学到的东西实验自己的成果,由于多种原因,虽说效果不是很好,但我得到了很大的锻炼。

在公司组织很多活动中,我经常是以身作则,首先起到示范作用,然后积极的组织,不管是工会组织的篮球比赛、知识竞赛,还是院里组织的文化月等活动,我都是踊跃参与,并取得一定成绩。

五、有较强的开拓创新能力由于自己专业的特殊性,对科技类,信息类的东西关注较多,长时间形成了一些新颖,高效的工作方式;对别的公司比较高效的工作方式也能更快的去适应,并学以致用。

知识就是力量,不断更新自己的知识,是通过理论知识积累和不断思考产生的新思路、新想法。

而且我觉得将信息技术、自动化技术、现代管理技术与制造技术相结合,必然会带动产品设计方法和工具的创新,企业管理模式的创新,企业间协作关系的创新,实现产品设计制造和企业管理的信息化,生产过程控制的智能化,制造装备的数控化,咨询服务的网络化,可以全面提升公司在行业内的核心竞争力。

六、有较好的年龄优势我今年__岁,人生正当而立,身体健康,精力旺盛。

这使我能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在信息中心这一阵地上寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。

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