2019年度浙江151人才工程医疗健康领域培养专项培养人员
浙江省教育厅办公室关于开展省151人才工程培养人员考评工作的通知
浙江省教育厅办公室关于开展省151人才工程培养人员考评工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2017.11.28•【字号】•【施行日期】2017.11.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文浙江省教育厅办公室关于开展省151人才工程培养人员考评工作的通知各省属高校：根据浙江省151人才工程联席会议办公室《关于开展省151人才工程培养人员考评工作的通知》（浙联办〔2017〕2号）精神，现将有关事项通知如下：一、考评对象（一）期满综合考评对象。
2012年入选省151人才工程的第一、二层次及重点资助培养人员。
（二）中期考评对象。
2014年入选省151人才工程的第一、二、三层次及重点资助培养人员。
（三）年度考评对象。
2016年入选省151人才工程的第一、二层次及重点资助培养人员。
上述人员中，调离浙江或调离专业技术岗位满3年的人员，不列入考评范围，由原所在单位对岗位变动等有关情况作出说明，并填写《不列入考评范围人员情况汇总表》。
二、考评方式省151人才工程培养人员考评采取材料考核与实地抽查评估的方式进行。
（一）材料考核。
考评对象登录“浙江省高层次人才项目管理平台”（网址：http://118.178.118.158），注册个人账号，填报相关材料。
期满考评对象个人签字确认后报单位审核盖章，由我厅提出考评建议；中期考评对象签字确认后报所在单位，由所在单位对照培养人员的培养目标，总结前一阶段的培养情况，提出下一阶段培养举措后报我厅。
（二）实地抽查评估。
省151联席会议办公室将会同成员单位，抽取部分地市及部门、单位进行检查评估，主要内容是单位部门落实151人才培养举措情况和151人才个人工作业绩成果情况。
三、报送材料（一）综合报告1份，主要内容：1.人员参加考评情况、考评组织过程、考评结果建议意见；2.总结本单位151人才工作情况：包括151人才工作成效，主要工作举措，特别优秀的151人才培养成长情况，人才作用发挥尤其是在服务企业创新驱动发展和转型升级过程中的作用发挥情况；3.对更好实施省151人才工程的意见建议。
浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程实施办法
浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程实施办法一、总贝y第一条为培养政治素质好、业务水平高、创新创业能力强的高层次卫生人才队伍，根据省委、省政府关于高层次人才队伍建设的有关要求，在“ 325卫生高层次人才培养工程”基础上，组织实施新一轮卫生高层次人才培养工程（简称“ 551卫生人才培养工程”），即在五年内全省分批培养50名领军人才、500名创新人才、1000名医坛新秀。
到2025年, 实现卫生行业高层次人才数量倍增、质量明显提升、结构全面优化、发展平台有效构建的目标。
为确保551卫生人才培养工程有效实施，特制定本办法。
第二条基本原则：1.能力与业绩导向。
遵循人才成长规律，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，突出品德、能力、业绩导向，注重标志性成果质量、贡献和价值。
2•学术与临床并进。
探索建立人才分类评价和支持机制，对科研学术、临床医疗、技术研发等不同类型人才采用不同指标体系，建立协同创新的人才培养模式。
3.重点与均衡协调。
按照重点与普惠兼顾的要求，统筹幵展全省各类人才培养，分类安排、分层实施，充分挖掘人才、高效培养人才、合理使用人才。
4.质量与效果共赢。
把质量优先贯穿到人才培养、使用、评价等全过程，注重产出效益，实行更加务实、幵放的人才政策，全面提高人才培养质量和资金绩效水平。
第三条为加强组织领导，省卫生健康委、省财政厅等部门成立551 卫生人才培养工程领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组下设办公室，办公室设在省卫生健康委科教处和组织人事处。
二、选拔程序第四条551卫生人才培养工程每年组织选拔一次，每次选拔领军人才培养对象10名，创新人才培养对象100名，医坛新秀培养对象200 名。
第五条申报条件申报551卫生人才培养工程的对象须为我省卫生健康系统在职专业技术人员，具有坚定的政治立场和理想信念，良好的科学品德和职业道德，较强的专业水平和业务能力。
（一）领军人才培养人选：具有正高级职称（含特聘），年龄在55 周岁以下，长期在本专业领域潜心实践和研究，学术造诣深厚，具有较高知名度并受到同行广泛认可。
浙江省151人才工程培养人员推荐人选申报表教学内容
附件2浙江省151人才工程培养人员推荐人选申报表姓名：单位：部门（地区）：浙江省151人才工程联席会议办公室制二〇一六年四月填表说明1．封面填写方法：“推荐层次”栏，根据情况在“重点资助”、“第一层次”、“第二层次”前打“√”。
“组别”栏，所在单位为企业的申报人员填写“企业”，其他人员根据自身所从事专业领域情况，在“理学”、“工学”、“医药”、“农林”、“社科”或“宣传文化”前打“√”。
“申报类型”栏：根据自身所从事专业工作情况，在“学术型”、“学术应用并重型”、“应用型”前打“√”。
“专业类别”栏按照GB/T16835—1997分为以下几类，申报人选根据自身所从事专业情况选择合适类别填写：理学：数学类、物理学类、化学类、生物科学类、天文学类、地质学类、地理科学类、地球物理学类、大气科学类、海洋科学类、力学类、信息与电子科学类、材料科学类、环境科学类、心理学类、科技信息与管理类；工学：地质类、材料类、机械类、仪器仪表类、热能核能类、电工类、电子与信息类、土建类、水利类、测绘类、环境类、化工与制药类、轻工粮食食品类、农业工程类、林业工程类、纺织类、交通运输类、航空航天类、兵器类、公安技术类、工程力学类、管理工程类；农学：植物生产类、森林资源类、环境保护类、动物生产与兽医类、水产类、管理类、农业推广类；医学：基础医学类、预防医学类、临床医学与医学技术类、口腔医学类、中医学类、法医学类、护理学类、药学类、管理类；哲学：哲学类、马克思主义理论类；经济学：经济学类、管理类；法学：法学类、社会学类、政治学类、公安学类；教育学：教育学类、思想政治教育类、体育学类、职业技术教育类；文学：中国语言文学类、外国语言文学类、新闻学类、艺术类；历史学：历史学类、图书信息档案学类。
2．第二至第九项栏目起讫时间均为2011年1月至2016年1月。
申报人员根据自身业绩情况填写，没有相关栏目业绩的，无需填写。
3．此表报送到省联席会议办公室的截止日期为2016年6月10日，逾期不再受理。
浙江省151人才工程
浙江省151人才工程
新世纪151人才工程重点资助推荐对象为2002年度以来入选省“新世纪151人才工程”的培养人员，一般应在第一层次培养人员中推选，特别优秀的第二层次培养人员也可作为推荐对象。
“长江学者奖励计划”特聘教授、省高等学校特聘教授、浙江省特级专家以及已获得过省“新世纪151人才工程”重点资助的培养人员不再作为申报对象。
重点资助对象必须具备下列条件：
（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。
（二）学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术技术造诣和较强的团队合作精神，学术技术水平在国内同行中具有一定优势，并具有能进入国家新世纪百千万人才工程序列或在某个学科领域取得创新性进展的较大发展潜力。
（三）入选省“新世纪151人才工程”培养人员后，在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域中做出突出贡献，作为主要成员在省部级以上重点科研项目和国家级重要工程项目中取得重大科技成果，或获得省部级以上重大基金项目资助者。
（四）正在进行（或已进入程序将进行）可望取得重要成果或突破性进展，并能在省内外产生较大影响的省部级以上重点科研项目（课题）和国家级重要工程项目的实际主要负责人。
浙江省卫生高层次人才培养对象
浙江省卫生高层次人才培养对象
申报表
申报类别: 创新人才
姓名: 李晓
单位: 浙江大学医学院附属妇产科医院
专业: 妇产科
推荐部门: 浙江大学
浙江省卫生计生委印制
2016年4月
填表说明
一、此表填写者为申报浙江省卫生高层次人才培养对象人员。
申报类别分三类,分别为领军人才、创新人才、医坛新秀。
二、标志性业绩的表述要求概括、精炼,为最能反映本人专业技术水平、学术地位等的标志性成果,限100字以内。
三、代表性学术任职、学术荣誉、成果奖励、科研立项、发表论文等请选择最重要的项目填写。
四、成果奖励、科研立项、发表论文、出版著作与教材、授权专利等统计时间均为2011年至2015年。
五、成果奖励、科研立项等栏目可填到厅局级,均须注明排名,选择最具代表性的不超过10项。
发表论文,只填写以第一或通讯作者发表的,最能代表本人水平的不超过10篇;著作与教材、专利(新药证书)等最多各填写5篇,均须注明排名。
以上各项均需附证明材料。
六、证明材料要求精练、充分,避免过多过滥。
申报人员对申报内容与附件材料的真实性负责,所在单位需对原件进行审核盖章。
一、基本信息
二、学术任职
三、学术荣誉
四、业务工作情况
五、科研业绩
(一)成果奖励
(二)科研立项
(三)发表论文
(四)出版著作与教材
(五)授权专利(新药证书)
六、培养目标与预期成果
(一)定量目标:
(二)定性目标:
七、经费预算
注:本表资助经费包括单位配套经费。
八、可行性报告
X。
浙江省卫生健康委、浙江省财政厅关于印发浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程实施办法的通知
浙江省卫生健康委、浙江省财政厅关于印发浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程实施办法的通知文章属性•【制定机关】浙江省财政厅,浙江省卫生健康委员会•【公布日期】2019.11.26•【字号】浙卫发〔2019〕58号•【施行日期】2020.01.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文浙江省卫生健康委、浙江省财政厅关于印发浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程实施办法的通知浙卫发〔2019〕58号各市卫生健康委、财政局，高等医学院校及附属医院，省卫生健康委直属各单位：现将《浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
浙江省卫生健康委员会浙江省财政厅2019年11月26日浙江省新一轮卫生高层次人才培养工程实施办法一、总则第一条为培养政治素质好、业务水平高、创新创业能力强的高层次卫生人才队伍，根据省委、省政府关于高层次人才队伍建设的有关要求，在“325卫生高层次人才培养工程”基础上，组织实施新一轮卫生高层次人才培养工程（简称“551卫生人才培养工程”），即在五年内全省分批培养50名领军人才、500名创新人才、1000名医坛新秀。
到2025年，实现卫生行业高层次人才数量倍增、质量明显提升、结构全面优化、发展平台有效构建的目标。
为确保551卫生人才培养工程有效实施，特制定本办法。
第二条基本原则：1.能力与业绩导向。
遵循人才成长规律,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，突出品德、能力、业绩导向,注重标志性成果质量、贡献和价值。
2.学术与临床并进。
探索建立人才分类评价和支持机制，对科研学术、临床医疗、技术研发等不同类型人才采用不同指标体系，建立协同创新的人才培养模式。
3.重点与均衡协调。
按照重点与普惠兼顾的要求，统筹开展全省各类人才培养，分类安排、分层实施，充分挖掘人才、高效培养人才、合理使用人才。
4.质量与效果共赢。
把质量优先贯穿到人才培养、使用、评价等全过程，注重产出效益，实行更加务实、开放的人才政策，全面提高人才培养质量和资金绩效水平。
浙江151人才工程培养人员
固氮蓝藻修复多氯联苯污 染水稻土的机理研究 微囊藻毒素单一暴露与细 菌内毒素继发性作用诱导 鱼体免疫毒性的比较研究 氧化塘水质净化集成技术 与示范 典型纳米金属颗粒物侵润 诱发炎性的细胞动态行为 特征和机理研究
国家自然科 学基金委 浙江省自然 科学基金
8 人、排名 1/8 项目负责人 5 人、1/5 项目负责人 1 人、1/1 项目负责人 7 人、1/7 项目负责人
物生产与兽医类、水产类、管理类、农业推广类；医 学：基础医学类、预防医学类、临床医学与医学技术 类、口腔医学类、中医学类、法医学类、护理学类、药 学类、管理类；哲学：哲学类、马克思主义理论类；经 济学：经济学类、管理类；法学：法学类、社会学类、 政治学类、公安学类；教育学：教育学类、思想政治教 育类、体育学类、职业技术教育类；文学：中国语言文 学类、外国语言文学类、新闻学类、艺术类；历史学： 历史学类、图书信息档案学类。 专项领域申报的，根据申报情况填写： “ 三名” 工程企 业、宣传文化、金融、律师、会计。 2．第二至第九项栏目起讫时间均为 2012 年 1 月至 2017 年 1 月。申报人员根据自身业绩情况填写，没有相 关栏目业绩的，无需填写。 3 ．此表报送到省联席会 议办公 室的截止日期为 2017 年 6 月 20 日，逾期不再受理。申报表一式 1 份， 一律用 A4 纸打印，务必提供 2 寸照片粘贴于照片处。 表内第二至第七项栏目内容均须附复印件 1 份作为附件 （注：著作类只需复印封面、目录、前三页及封底，附 件要求不超过 40 个页码） ，并单独装订成册。所有材料 评审结束后，不再退还域
申报类型
R学术型□学术应用并重型□应用型
专业类别 是否高校 院所青年 教师到企 业从事博 士后研究
（按填报说明填写，专项推荐填写专项名称）环境类 （）是，高校（科研院所）： 企业： 博士后编号： （√）否
2018年度浙江省151人才工程医疗健康领域培养专项培养人员
3.人员团队方面：给予较多的招生名额，每年保证给予至少1名博士和2名硕士பைடு நூலகம்招生名额，以确保团队人员的充足。
4.交流培训方面：支持培养人与国外合作者共同申请科研项目；支持培养人每年至少引进4次国外高水平科研人员回国讲座或短期工作，给予经费支持；支持团队成员以联合培养和进修两种方式，到国外学习，五年内至少5人次；支持培养人以及培养人带领的团队成员参加国际学术大会，每年至少2次。
7、浙江省杰出青年科学基金30万2014-08-01至2017-12-31课题负责人
代表论文及专著：
1.Circulation2018 Aprilwith Editorial.(*co-corresponding author，IF19.309)
2.一作.Circulation Research.2018 May 25(IF 15.211)
2018年度浙江省151人才工程医疗健康领域培养专项培养人员推荐人选情况一览表
排序
所在单位
申报层次
申报类型
姓名/性别/政治面貌/出生年月/职称/党政职务/现从事专业、主要方向
贡献、水平、效益简况（含获奖、科研项目、代表性论文及专著等）
曾人选年份及层次（省部级和市厅级人才工程，其中151按照年份-层次标注）
3、国家自然科学基金重大研究计划集成项目(子课题)100万2017-01-10至2020-12-31子课题负责人
4、国家自然科学基金重大研究计划培育项目80万2014-01-01至2016-12-31课题负责人
5、国家自然科学基金面上项目62万2016-01-01至2019-12-31课题负责人
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在造血干细胞移植重要并发症的应用基础研究领域取得原创性研究成果，在该领域形成我省优势，进一步推动我省恶性肿瘤预防、诊断和治疗技术的快速进展，达到全国领先水平；并在该领域科学研究、技术创新、人才培养、临床规范化诊断和治疗在全国起示范作用。
1.JHematolOncol.2018，通讯，IF7.3
2.CellPhysiolBiochem.2018，通讯，IF5.5
3.BMCGenomics.2018，共同通讯，IF3.730
4.LifeSciences.2018，通讯，IF3.2
5.JCellMolMed.2017，共同通讯，IF4.302
3
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
第二层次
学术应用并重型
肖浩文/女/中共党员/1974.3/副主任医师/专业：造血干细胞移植、血液病诊治
获奖：国家科技进步二等奖〔5/15〕，省科技进步一等奖〔3/12〕
科研项目：
1.国家自然科学基金；国家级；22万2018/01-2018/12；主持。
2.国家自然科学基金；国家级；75万2018/01-2018/12；主持。
浙江省卫生厅，厅局级，40万，2017/01-2021/12，排名第一
浙江省医药卫生省部共建重大项目，厅局级，15万，2018/07-2018/12，排名第一。
浙江医药股份有限公司新昌制药厂，横向课题，7万，2018/1-2019/12，排名第一。
论文：
1.DrugResistUpdate,2016,IF：11.63，共同通讯作者。
进一步申请国家级人才项目、及国家重大科学研究项目资助。
1.加强思想政治和职业道德教育，确保候选人思想先进、品德高尚。
2.为候选人开展研究提供良好的平台。
3.保障候选人1:1科研经费配套。
4.加强学术技术交流，给予候选人充分的机会与国内外专家交流合作。
5.对候选人进行年度考核，跟踪并监督候选人目标完成情况。
专利：
授权及申请发明专利12项，已授权专利如下：
1.化合物MEAN在制备抗HBV的药物中的应用，发明专利〔ZL2018104391860〕,授权公告日：2016年6月22日，发明人：陈智，杨英，刘艳宁，郑敏
2.单链非编码MiRNA四及其用途，发明专利，(ZL201710609742.6);授权公告日：2018年2月27日；发明人：陈智，陈峰，郑敏，李淑萍，刘东成
5.国家自然科学基金面上项目，国家级，73万，2018.01-2018.12，排一。
6.国家自然科学基金面上项目，国家级，70万，2018.1-2016.12，排一。
7.科技部“十二五”重大专项，国家级，142.9万，2018.10-2018.12，子任务负责人。
代表论文及专著：
论文：
已发表SCI论文34篇，其中通讯论文如下：
3.α1-抗胰蛋白酶多克隆抗体及其应用和所用多肽，发明专利，(ZL201710007265.0);授权公告日：2018年4月10日；发明人：陈智，陈峰，郑敏，李淑萍，刘东成
国际学术会议报告：
1.RegulationofTRAF2-NeddylationpathwayonHBVtranscriptionandreplication，2018MichiganChinaBiomedicalForum，UniversityofMichigan，2018/8/14，美国密歇根，Oraltalk
科研项目：
1.科技部“十三五”重大专项，国家级，4288.16万，2018.01-2020.12，牵头人。
2.国家自然科学基金面上项目，国家级，57万，2019.01-2022.12，排一；
3.军队科技委项目，国家级，20万，2017.05-2017.10，排一。
4.浙江省重点研发计划，省部级，100万，2016.01-2019.12，排一。
2.TargetingNeddylation,aPotentialStrategyinAnti-HBVTherapy,第69届美国肝病研究学会年会〔AASLD〕,2018/11/9,美国旧金山,Poster
3.TRAF2RegulatesHepatocellularCarcinogenesisViaModulatingtheActivityofNEDD8-ActivatingEnzyme,第69届美国肝病研究学会年会〔AASLD〕,2018/11/9,美国旧金山,Poster
单位意见
备注
1ห้องสมุดไป่ตู้
浙江大学医学院附属第一医院
第二层次
学术型
郑敏/女/中共党员/1974.1/教授/浙一副院长/内科学(传染病)、肝病精准诊治
获奖：
1.国家级，教育部科技进步奖，一等奖，5/12，2016.
2.厅局级，浙江省医药卫生科技奖，特等奖，2/17，2018.
3.省部级，浙江省自然科学奖，二等奖，2/5，2018.
已修回论文：
1.GenomeBiology，2018，共同通讯，IF13.2
2.CellPhysiolBiochem，2018，通讯，IF5.5
3.FrontCellInfectMi，2018，通讯，IF3.52
2017年浙江省钱江人才计划；
151人才-2018年-第三层次；
通过培养，盼望申请者能够获得更高层次的人才项目，在本学科领域科研方面取得较大的成果，成为在本学科领域具有一定妨碍力的专家型人才。
2019年度浙江151人才工程医疗健康领域培养专项培养人员
排序
所在单位
申报层次
申报类型
姓名/性别/政治面貌/出生年月/职称/党政职务/现从事专业、要紧方向
贡献、水平、效益简况〔含获奖、科研项目、代表性论文及专著等〕
曾人选年份及层次〔省部级和市厅级人才工程，其中151按照年份-层次标注〕
培养目标
培养举措
郑敏教授近年来一直致力于肝病发病机制及精准诊治领域研究，主持多项国家级科研项目，严谨务实，可塑性强，具有很强的敬业和创新精神，在基础研究和科研成果转化方面都取得了优异成绩。
依托单位承诺保障措施落实到位，全力支持其研究开展。单位公示期间无异议，推举郑敏教授为“151人才”第二层次候选人。
2
浙江大学医学院附属第二医院
申请人曾获欧洲呼吸学会年会最正确壁报奖和COPD研究旅行奖〔2005年〕，欧洲呼吸学会优秀论文银奖〔2006年〕，中国首届AstraCOPD研究奖〔2017年〕，
申请人在2018年受国家卫生计生委指派，赴塞拉利昂疫区援助抗击埃博拉病毒病，参加塞拉利昂西区“埃博拉防控示范区”的建立，主持示范区6个基层卫生中心的现况调查、医护人员的专业培训，参与世界卫生组织〔WHO〕埃博拉治疗中心“过渡期”计划的讨论和制定。申请人不畏艰险，救死扶伤，完满完成国家交付的任务，入选“全国援非抗埃先进事迹宣讲团”和“全国援非抗击埃博拉先进个人”，并获得“第三届浙江省最美天使”和“第五届浙江骄傲人物〔团队奖〕”荣誉称号。
6.SciRep.2017，共同通讯，IF4.122
7.CellPhysiolBiochem.2018，通讯，IF5.5
8.ActaBiochimBiophysSin.2018，通讯，IF2.224
专著：
1.FunctionalAssessmentofMicrobialandViralInfectionsbyReal-TimeCellularAnalysisSystem.151-176inAdvancedTechniquesinDiagnosticMicrobiology.Tang,Yi-Wei;Stratton,CharlesW.(Eds.)2nded.2018
2017年浙江151人才工程第三层次；
2018年教育部新世纪优秀人才项目；
2016年浙江省卫生高层次创新人才
成为国内一流、国际上具有一定妨碍力的临床感染病学家。
单位将在以下方面予以保证：
1.提供良好的事业平台，在工作条件和团队建设等各方面提供强有力的配套支持和保障。
2.给予申请人充足的科研配套经费支持；将在教学、科研考核、岗位设置、研究生培养和其他资源配置等方面给予申请人及其研究团队政策倾斜，
申请人在造血干细胞移植重要并发症的应用基础研究领域取得一系列创新性研究成果，并逐渐形成了自己的研究特色。申请人瞄准国际前沿领域，在前期工作基础上，拟进一步探究和发掘异基因造血干细胞移植后白血病复发机制。拟开展的研究项目具有扎实的基础，研究目标明确、思路清晰、创新性强，方案切实可行。项目实施后有望获得一批原创性研究成果。
3.单位将在人才引进方面进一步为申请人团队创造条件，支持从国外一流大学引进高水平的研究人员，组建一支具有国际竞争力和国际学术妨碍的创新团队。
申请人长期致力于肺部感染分子发病机制及防治研究，近5年来，申请人发表和录用SCI论文28篇，累计IF144.353，申请人SCI论文被NatRevImmunol,NatRevMicrobiol,PhysiolRev,ProcNatlAcadSciUSA,AmJRespirCritCareMed和Hepatology等国际权威期刊在内的数十种SCI杂志正面他引549次。我院同意推举徐峰申报二层次
其他：担任中华医学会内科学会感染性疾病工作委员会委员，中华医学会呼吸病学分会感染学组委员，浙江省医学会热带病和寄生虫病分会副主任委员，浙江省医学会呼吸病学分会感染学组委员兼副组长，浙江省病原微生物实验室生物安全研究质量操纵中心副主任，JTranslMed(IF:4.197)杂志编委等学术任职，是AnnInternMed(IF：19.384),PNAS(IF:9.504),Theranostics(IF:8.537),CellMolImmunol(IF:7.551)等20多种SCI期刊的审稿人。
4.ExosomeContainingPNCRelatedmiRNAsPromoteHCCMetastasisandRecurrence,第69届美国肝病研究学会年会〔AASLD〕,2018/11/9,美国旧金山,Poster