技术工作总结技术部员工工作总结3篇
2024年技术部员工工作总结范本（5篇）
技术部员工工作总结范本____，技术科在各级领导的正确领导下，紧紧围绕公司及矿上的各项指标和安全生产为目标，抓住以矿井生产系统建设和首采工作面早日形成为重点，理清生产思路、精心规划，科学指导矿井的安全、高效生产。
在结合我矿井下实际面临的瓦斯大、地质条件复杂和通风系统改造等生产条件和队伍现状，通过全体员工的共同努力，克服人员少任务重，大力推广应用新技术、新工艺，积极参与安全、生产各项活动，很好的完成了公司和矿上下达的各项任务，现将工作总结如下：一、规范技术管理工作，确保安全生产1、坚持技术例会制度，每月____日召开技术例会，总结这一个月来技术工作，并安排下个月的工作重点。
通过技术例会使各职能科室之间，同时和生产单位充分进行沟通，对生产中存在的技术问题，进行讨论拿出解决办法，提出防范措施，使技术管理具有超前性。
对于我矿地质条件复杂情况，定于每周召开一次地测防治水例会制度，及时解决地测防治水方面存在的问题，并安排各科室、各单位在地测防治水方面主要工作。
2、严格按照技术管理规定做好资料收集、整理、存档工作：每月底由技术科下发下月技术工作安排及工作重点。
执行一措施一施工，杜绝无措施施工现象。
3、强化地质构造探测及巷道贯通管理工作：对掘进工作面严格超前探测水和构造的安全措施并认真落实，地质钻施工期间技术科安排本科室人员进行了现场跟班，保证打钻资料的准确性，给地质分析奠定了基础。
上半年共5处贯通，每个贯通测量人员都进行了多次复测，保证了准确贯通。
4、加强了防治水超前物探和地质钻探工作，规范了物探和钻探牌板管理制度，从而确保安全生产。
5、优化布局，合理安排生产接替：在巷道设计和生产上紧紧围绕各生产系统建设，认真制定计划，合理安排地区。
上半年主要是加快中央采区通风系统、运输系统以及首采面生产系统的形成，技术科积极进行谋划，合理安排生产衔接，认真编制月度和年度生产计划，并在每月根据实际情况进行调整计划，确保了生产工作的顺利施工。
煤矿技术部年终工作总结2024年（3篇）
煤矿技术部年终工作总结2024年在矿领导的英明指导下，在各相关科室的协同配合下，我矿生产技术科全体技术人员秉持敬业精神，团结协作，紧密围绕安全生产和企业发展目标，开展了一系列技术管理工作。
在遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针基础上，为圆满完成矿领导交付的任务，确保下一年度工作顺利进行，我们及时总结了过去一年的工作经验与不足，以下为简要总结：一、技术人员始终保持高度警醒，严格要求自我，以优良的工作作风确保了技术工作的及时完成，有效指导了安全生产。
我们及时制定并完善了作业规程、技术措施，绘制了工程计划图件等相关资料。
二、我们积极开展科室内部业务学习，通过自学、互助、查阅网络资料等多种方式，提升了科室人员的业务素质，确保了露天采矿安全生产的顺利进行。
我们及时完成了其他工作任务，成为矿领导的得力助手。
三、面对矿山道路运输能力不足的难题，我们攻坚克难，增设了一条临时道路。
由于征地等问题导致矿山道路建设滞后，我们经过深入研究，提出了切实可行的解决方案，在确保安全与效率的前提下，成功缓解了道路运输压力，提高了剥离车辆的通过能力，为顺利完成年度剥离计划奠定了坚实基础。
四、为解决扬尘问题，我们增添临时加水点，采取了针对性的解决措施，确保道路清洁和行车安全。
通过观察总结，我们发现了加水环节的耗时问题，并设立了临时加水点，既提高了效率，又解决了排洪渠积水问题。
五、我们总结经验，提出新思路，面对新挑战。
针对雨后复工缓慢的问题，我们加强了施工单位的教育和管理，采取疏导引流措施，确保在最短时间内恢复正常生产。
在过去的一年里，我们圆满完成了各项任务，积累了宝贵的煤矿安全管理经验。
我们也清楚地认识到，仍有许多改进的空间。
在新的一年里，我们将积极开展批评与自我批评，努力克服困难，稳步前行。
在公司的坚强领导下，在矿领导的关怀指导下，在各科室（区队）的支持下，我们有信心、有决心，脚踏实地地履行职责，为公司的发展贡献自己的力量，为构建和谐、稳定的矿山环境尽职尽责。
技术部员工工作总结3篇
技术部员工工作总结技术部员工工作总结精选3篇〔一〕近年来，随着技术的飞速开展，技术部门也在逐渐壮大。
无论是大型互联网企业还是传统企业，技术部员工的工作是至关重要的。
本文将对几篇技术部员工的工作总结进展精选评述，理解他们的工作及对企业开展的奉献。
第一篇工作总结的作者是来自某互联网公司技术部门的李先生。
李先生在技术部门工作多年，积累了一定的工作经历。
他在总结中提到，技术部门的工作需要过硬的技术实力和极强的解决问题才能。
在工作中，他们不仅需要掌握最新的技术知识，还要不断学习和研究，不断提升自己的程度。
他们要紧跟技术的开展动态，尤其是在人工智能、大数据等领域，必须迅速掌握最新的技术，才能保证公司的核心业务可以稳步开展。
除了技术程度的提升，李先生还强调了沟通才能的重要性。
在部门内外不同部门之间，他们需要保持良好的沟通协调。
只有把最先进的技术知识付诸理论，才能更好地为企业提供效劳。
第二篇工作总结的作者是一位来自一家传统制造企业技术部门的工程师。
他在总结中提到，不管是在电子化、信息化还是智能化领域，企业都需要积极拥抱新技术。
同时，技术部门也应该不断地为企业的业务流程和业务开展提供技术支持，并保持不断的创新和优化。
此外，他还强调了团队合作的重要性，只有合作才能获得更好的效果。
这篇总结中表达出来的企业态度非常积极，创新精神非常浓重，也说明传统企业可以拥抱新技术，打造一个创新型的企业。
第三篇工作总结的作者是某IT公司的维护工程师，他在总结中提到，技术部门中，他们的工作可能相对单调，但并不代表重要程度不高。
他们负责维护公司的网络等根底设施，保障公司的业务运营，即使是最小的故障也可能影响到整个公司的运营。
因此，他们必须高度敬业，在工作中时刻保持警觉，做好维护和预防工作。
此外，他还介绍了个人在工作中学到的沟通技巧和解决问题的方法，这对于其他技术部门工作人员也是有一定借鉴意义的。
第四篇工作总结的作者是某科技企业的开发工程师，他在总结中提到，技术部门的工作需要耐心和细致。
技术部员工个人工作总结（精选5篇）
技术部员工个人工作总结（精选5篇）技术部员工个人工作总结（精选5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家收集的技术部员工个人工作总结（精选5篇），希望对大家有所帮助。
技术部员工个人工作总结1大家好，我是项目组的xx，我于20xx年7月进入公司做JA程序开发，至今已近快一年时间了。
初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。
在本部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向同事请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，刚做这个项目的时候，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂，为了更快地成为一名优秀的员工，现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如下：20xx年初时，我们进销存项目通过了一期客户验收。
但是，随着客户业务的变化，项目需要做很大的改动和调整。
现进销存系统进入了二期的设计开发阶段。
初入公司的时候，我只负责财务模块的存货核算开发工作。
随着公司人员的变动，现在我负责财务管理整个模块的开发工作。
很明显的能感觉的身上的压力越来越大，也许是因为我的个性使然吧，越挫越勇，迎难而上。
不断的学习财务业务知识和本系统框架，现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。
因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。
在开发过程中发现，有好多原型、需求文档、设计文档，只知其然，不知其所以然。
总结一期经验，避免二期开发中遇到同样的问题和困难。
技术部员工个人工作总结(10篇)
技术部员工个人工作总结（10篇）技术部员工个人工作总结（精选10篇）技术部员工个人工作总结篇1一年来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志，认真学习，不断提高业务水平。
严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。
现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请批评指正：一、工作完成情况一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大员工一起，积极主动地配合工区领导，团结一致，主要完成了以下几项工作：1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型维修工作。
2、两台循环泵的检修工作。
3、4t每月材料计划的上报工作。
4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作。
5、中央空调的交接验收工作。
6、能够认真完成领导交给的临时性工作。
二、学习和政治思想情况1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。
能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习。
2、注重政治理论学习，坚定立场。
能按时参加集团公司组织的政治理论学习，提高了自己的政治素质。
三、存在的不足和今后努力的方向总之，一年来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。
但是这和工区领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静；二是管理水平有待进一步加强和提高；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识；当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力量。
技术部员工个人工作总结篇2紧张忙碌的20__年即将过去。
过去的一年是不平凡的一年，也是公司不平凡的一年，也是我个人专业技能全面提升的一年。
技术岗工作年度总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，我担任技术岗位，肩负着公司技术发展的重任。
在此，我对本年度的工作进行简要总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 技术研发本年度，我积极参与了多个技术项目的研发工作，包括但不限于：（1）完成了XX项目的技术方案设计，确保项目按期上线。
（2）优化了现有系统性能，提高了系统稳定性，降低了故障率。
（3）参与编写了公司内部技术文档，为团队提供了技术支持。
2. 技术培训为了提升团队整体技术水平，我主动承担了技术培训工作，包括：（1）组织了多次技术分享会，分享最新的技术动态和实战经验。
（2）针对团队成员的技术需求，提供一对一辅导，帮助他们解决实际问题。
3. 技术支持在日常工作中，我积极为各部门提供技术支持，包括：（1）及时响应并解决生产环境中的技术问题，确保生产稳定运行。
（2）协助业务部门进行需求分析，提供技术解决方案。
二、工作亮点1. 创新能力在过去的一年里，我始终保持对新技术的好奇心和学习热情，积极参与新技术的研究和探索，为公司带来了以下创新成果：（1）引入了XX新技术，提高了系统处理速度。
（2）设计了一种新的算法，优化了数据处理效率。
2. 团队协作我深知团队协作的重要性，积极与团队成员沟通协作，共同推进项目进度。
在团队中，我充分发挥了自己的优势，为团队的整体发展贡献了自己的力量。
三、不足与反思1. 时间管理在过去的一年里，我有时会出现时间管理不当的情况，导致工作进度受到影响。
今后，我将更加注重时间管理，提高工作效率。
2. 沟通能力在与同事和客户的沟通中，我发现自己在某些方面还存在不足。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高沟通效果。
四、展望未来展望新的一年，我将继续努力，提升自己的技术水平，为公司的发展贡献更多力量。
具体目标如下：1. 深入研究新技术，提升个人技术水平。
2. 加强团队协作，提升团队整体实力。
2024公司技术部员工工作总结范本(五篇)
2024公司技术部员工工作总结范本时光荏苒，回顾这一年多来的工作历程内心不禁感慨万千。
对刚踏出校园的我们来说回顾和总结这一年来工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。
以下是我今年的工作总结。
一、现场实际操作方面二、盘点仓库方面在此期间，由于我的实践经验不足，于是领导特意安排我在工作初期先从盘点仓库开始入手，这是一项比较单一而枯燥的工作。
一开始的时候，我觉得这只不过是数数而已，有什么可学的。
但当我拿着材料表，走进仓库的刹那，便意识到这项工作的艰巨性。
那些元件大大小小，各式各样。
完全不像我在书本上看到的一样。
同一功能的元件，竟然有那么多的种类、型号、等级。
我只能一件件的辨认、记录。
最终，我在老师傅的帮助下，终于完成了这项工作，为我以后的工作打下了一个坚实的基础。
除了整理仓库，我还盘点了我厂所有的电机，一台一台的确认，并做好了详细的记录，为以后的工作做好了充分的准备。
三、参与总变电柜的设计此外，我在老师傅的带领下，还参与了总变电柜的设计。
由最初的设计图纸，到定案，再到制作配电箱，最后投入使用。
虽然这份图纸比较简单，但是我通过和老师傅一起工作，我学会了对工作认真、谨慎的态度。
我知道就算这项工作不论多么简单，都需要一再的审查，亲自去现场确认，避免一切的失误。
为了这份简单的图纸，我翻阅了大量的资料，将在大学所学的知识重新温习一遍才开始下笔，这个时候我对自己充满了自信。
当图纸完成的'时候，我充满了成就感，它就像是我的孩子一样，从我的手中诞生了，这种喜悦是无法用语言表达的。
我发现我深深地爱上了这份充满趣味的工作。
所以我要更加努力学习理论知识，结合实践，做好这份具有挑战性的工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
2024公司技术部员工工作总结范本（二）在过去的一年中，我一直在项目部工作，负责电气施工的现场管理及技术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。
技术部年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，技术部在公司领导的正确指导下，全体员工共同努力，克服了各种困难，圆满完成了各项工作任务。
现将技术部一年来的工作情况进行总结，以期为今后工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 技术研发方面（1）完成了公司年度研发计划，共计研发项目X个，涉及产品线Y个。
（2）针对现有产品，进行了X项技术改进，提高了产品性能和稳定性。
（3）积极开展技术创新，申请X项专利，其中X项已授权。
（4）与外部科研机构合作，开展X项科研项目，推动公司技术进步。
2. 技术支持方面（1）及时响应各部门的技术需求，解决生产、销售等环节的技术难题，保障公司业务顺利开展。
（2）针对公司产品，编写了X套技术文档，提高了产品使用和维护效率。
（3）开展技术培训，提高员工技术水平和综合素质。
3. 项目管理方面（1）严格按照项目管理流程，确保项目进度和质量。
（2）加强项目沟通，确保项目顺利进行。
（3）对已完成项目进行总结和评估，为后续项目提供借鉴。
4. 团队建设方面（1）加强团队协作，提高团队凝聚力。
（2）关注员工成长，开展内部培训，提升员工专业技能。
（3）优化团队结构，提高工作效率。
三、工作亮点1. 技术研发方面（1）成功研发出具有竞争力的新产品，为公司拓展市场奠定了基础。
（2）优化现有产品，提高产品性能，增强市场竞争力。
（3）加强技术创新，提升公司在行业内的技术地位。
2. 技术支持方面（1）提高技术响应速度，保障公司业务顺利进行。
（2）提升技术文档质量，方便员工使用和维护产品。
（3）加强技术培训，提高员工技术水平。
3. 项目管理方面（1）严格按照项目管理流程，确保项目进度和质量。
（2）加强项目沟通，提高项目成功率。
（3）对已完成项目进行总结和评估，为后续项目提供借鉴。
4. 团队建设方面（1）加强团队协作，提高团队凝聚力。
（2）关注员工成长，提升员工专业技能。
（3）优化团队结构，提高工作效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
技术部员工工作总结今年的夏天来的特别快，并且也比往年要热。
恰巧我觉的这第二季度也过的飞快，并且自己在工作上的感受是热情似火。
让人高兴的是在这个炎炎夏日的周末，我可以坐在有空调的屋子里写总结。
我也希望自己在这个季度的工作，是给客户创造了一个让人感觉清凉、舒适的产品。
在这里我想回顾一下这三个月的工作，并把自己的感受和体会写出来。
时间:2010-4-1 至2010-6-30 某项目管理系统的改进这次改进工作可以算是某管理系统的第二个版本吧，我主要负责了填报端的工作。
改进的重点在于提高用户的体验。
使用户更易于填报和管理自己填报的项目。
同时，这一工作的经验也为未来公司网站的改进提供了技术的储备和验证。
对于******* 等行业，我们制作了专门围绕这些行业的专题项目，包括******** 。
** 革新计划的筹备和第一阶段的工作这一工作比较多也比较杂，包括业务研究、产品规划，技术准备，组织会议、招聘和培训实习生等等。
在** 革新计划第一阶段工作中我主要负责会员中心模块，全文检索、以及多站点统一登录的问题。
目前均有一些进展。
全文检索的部署以及与** 现有搜索的结合。
多系统单点登录的部署与测试。
会员中心模块的开发与部署。
在开头我已经说了这个季度上让我感觉自己热情高涨，我相信这不是我一个人的感受，我们整个部门，甚至扩散到其他部门都有这样的感觉。
我们对于未来有个很宏伟的目标，我们相信我们所作的事能够给公司带来效益上的突破，能够帮助我们的客户实现利益，我们也相信个人价值也能得到实现。
有了这样的一个信念，那么工作起来自然和以前有所不同。
有些想法有所改变，有些有所加强，下面我将几个重要的问题阐述一下。
1部门定位与自我定位的确立我们将部门明确定义为bi 部门，为公司提供商业智能服务。
将自己定义为专家，为客户提供一个整体的解决方案。
可能现在我们实际的情况离这个定位还有些差距，但是这正是我们努力去做的目标。
以前我们将部门定义为技术服务部门，当然这肯定是我们在公司中扮演的一个角色。
但是这个定义低了一些，高度不够。
这样的定义就把我们固化在一个被动的地位，其他部门有了麻烦的时候才来找我们，有问题需要解决的时候才来找我们。
我们以前也有种说法，技术部门的最高评价是一年没有听到批评他们的声音，因为这说明他们已经解决了客户的全部问题。
这样的想法一形成，很容易让我自己觉的，跟搞售后服务的一样。
对自身的定位也一样，以前自己对自身的定位是个程序员，这有时候限制了想法。
只会去做自己份内的事，只做客户要求我们做的。
并且时常觉得自己的能力、精力有限，即使自己有远大的理想，很好的想法，也会因为可能要付出更多的工作，应付未知的困难。
而将想法藏起来。
现在把部门定位和个人定位改变后，我们的责任更大了，可以参与到更多的公司战略中来，自己的平台也变大了。
通过努力，实现的价值比以前大多了。
有些甚至是以前所不能想象的。
2为提高用户体验而做的努力我们知道要以客户的需求为导向，要了解客户到底需要什么。
这次我们在这个方面做出了很大努力。
通过分析用户的数据，分析竞争对手网站的特点，分析目前各大网站的特点，对很多方面的问题进行了改进。
简单的说来有以下几个点：功能是否满足客户的需要。
功能并非越多越好，关键在于看是否是客户需要的。
这个具体说来在客户对我们的日常反馈、网站留言、沟通交流中得来。
响应速度是否很慢，这个从用户的反馈和我们自己的感知中可以得来。
是否具有自我验证能力。
比如在我填写一个表单时，如果我输入错误，要给我一个快速明确的错误提示，并告诉我正确的方法。
方便的提示。
在一些地方给予用户提示，使之不至于在填写时产生疑惑，当用户有问题时，提供解决问题的地方参考。
更多可控的操作。
比如排序，检索，更多的方式输入，其他格式的输出等。
更加高效的业务处理能力。
这个主要通过对客户日常工作的反复研究，以及参考其他应用程序解决同类问题的方法。
其实在最近的项目中，如果仔细观察，在很多操作方式，显示方式等地方我参考了国内外著名的几个网站。
比如说yahoo、google、淘宝、当当等。
3更加重视产品质量在产品质量方面，我们加强了控制。
尽量在前期多做努力，而避免以后的修改麻烦。
这个也是我们在想法转变之后的结果。
首先，我们承认了我们的程序是个不断完善的产品，随时都会进行改进、修订。
放弃一劳永逸的想法。
具体来说又体现在下面几个方面：在项目开始之初，在开发阶段就建立了用户反馈的途径。
欢迎用户提供系统的bug、给我们提供建议、并了解我们开发的整个过程。
加强对异常处理的能力。
程序总会遇到意外的输入或输出，我们开始正视这个问题，我们也能接受用户意想不到的输入或操作。
通过加强对异常的捕获和处理，规避一些潜在的风险。
计划成立专门的测试小组。
这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试，另外还有破坏性测试等。
我也开始慢慢记录我们的历史系统出错的原因，并将此作为网站健壮性测试的依据。
重新定位了ui 工程师的角色。
以前我们总说美工，好像就是做做广告，出出图这么简单，工作也比较被动。
现在我们定位更高了，负责对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。
好的ui 设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点。
4主动性上有所提高很多事情是这样，如果你刚开始就有这事根本不可能办到的意识。
那么基本上这个问题最终都很难解决。
如果你一开始就想这事我一定要办到，但是现在有很多困难，始终把精力放在要解决的问题上，很多看起来很困难的事，最终也都能够顺利解决。
比如在做** 管理系统的附件上传，这个功能的时候，在第一版时，flypig1996 就提出来提出要做的跟新浪信箱里的上传一样，我首先的想法是这不大可能，因为一来我看不到源代码，二来很难找到相应的资料，再说我们的技术团队跟新浪他们是没法比的，虽然最后在样式上做了一些改进，但仍差强人意。
后来事实证明在这个地方也是暴露问题最多的。
在第二版的时候，我就改变想法。
首先想到的是这个问题必须解决，否则就影响到用户，甚至影响整个系统，有时还会影响到同在这一服务器上的公司的网站，所以问题必须解决。
我把目标从不可能完成上移开。
放到一个个问题上，怎么限制附件的大小，怎么限制单个文件的格式，怎么显示上传的进度，怎么去删除。
怎么在选择以后立刻上传，而不是等到最后保存时再上传。
这样把问题细化到一个个具体的问题上，总算在最后找到了解决的办法。
最终完成后，我觉得甚至比新浪信箱的上传附件方式还要好一点。
在这三个月的工作中也发现了一些自己的不足之处，这些不足也许一直都存在着，我没太注意，或者即使是注意到，但自我感觉并无大碍，所以改进不大。
最近读了一本书《把时间当做朋友》，获益匪浅，也开始正视自己的一切缺点，希望通过努力能够得到改进。
专注性不强，思维过于活跃。
这个表现在我做事的时候很容易受到外界的干扰，比如再做某个功能的时候，需要去网上搜索资料。
在搜索的时候突然发现另外一个自己感兴趣的话题，然后就去看。
看着的时候又有新的感兴趣的话题。
最后时间很快过去了，问题还没解决呢。
另外这种思维过于活跃还表现在想很多问题的时候，将原本问题扩大化了。
然后把精力放在解决被自己扩大化的问题之上，这会很浪费时间。
我还经常会在写着程序的时候，突然想休息一下，然后打开个新闻的网站，而一看就忘了时间。
希望在这方面自己能够慢慢改进。
口头表达能力有所欠缺。
在这一阶段招聘工作中，我发现我在问对方问题的时候，对方好多时候都会在理解上出现偏差。
我需要反复解释自己的问题，他才能够了解我要他们回答什么。
后来我自己反复思考，总结了一下，准备的更充足一些，才逐渐在面试中轻松一些。
我还发现自己在开会的时候也不太善于表达自己的观点，可能也是跟准备不充分有关系。
表达能力的提高可能会是一个长期的过程，现在我能做的就是在每次需要交流，需要表达自己的观点之前多做准备。
思想的转变可以保持目标的正确性，热情也可以让工作中充满动力，但是我想最重要的还是，去将计划一步一步实现。
务实的工作，积极的态度，才能在未来实现公司的目标，实现自己的个人价值。
我们对于未来的产品寄予厚望，公司也对我们寄予厚望，我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。
我将尽最大的努力去完成这件事情。
技术工作总结本人95年7月毕业于，所学专业为电力系统及自动化。
后分配至，96年8月取得助理工程师资格。
几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍：一、继电保护定值整定工作（10kv 及以下）96年9月至97年担负分公司10kv配电线路（含电容器）、10kv用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。
近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。
未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。
97 年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、线损专业管理工作96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制九五降损规划，96-98 各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98 年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。
参与华北电力集团在______________ （省、市、区、县）电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。
三、电网规划的编制工作98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《___ （省、市、区、县）1998-XX年电网发展规划及___ 年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、___ （省、市、区、县）概况、（省、市、区、县）经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、_______ 年远景设想等几大部分。
为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。