《江苏省建筑节能分部工程施工方案(标准化格式文本)》(试行)
建筑节能分部工程施工方案（标准化格式文本）
工程名称：恒安华府11#楼
编制人：
审核人：
批准人：
编制单位：
日期：
江苏省住房和城乡建设厅监制
二〇一五年四月
1 建筑节能分部工程概况
1.1工程概况：
工程名称：恒安华府11#楼
建设单位：江苏万骏置业有限公司
设计单位：赣榆区建筑设计研究院
监理单位：赣榆区大地监理有限公司
施工单位：江苏玉龙建设工程有限公司
工程地点：赣榆老街南侧
设计要点：本工程为框架剪力墙结构住宅，建筑结构的类别为二类，使用年限为50年，抗震烈度为8度。屋面防水等级：I级防水层合理使用年限15年，抗震设防烈度：8度,地震基本加速度为0.2G，建筑防火等级分类为二类，建筑层数地上18层，地下二层，建筑高度为57.80米（从室外地面到建筑屋面板或檐口的高度）。本工程的占地面积636.6平方米，总建筑面积13069平方米，本工程所注±0.000标高，相当于黄海高程7.000米。
1.2本工程建筑节能分部工程概况
表1.1
序号节能分项工程设计要求工程量施工单位
1 墙体保温节能分项工程东南西立面40㎜厚复合水
泥发泡保温板，北立面55
㎜厚复合水泥发泡保温板
耐碱玻纤网格布增强层，聚
合物砂浆保护层、涂料面面
层
13183㎡
江苏玉龙建设工
程有限公司
2 门窗、幕墙节能分项工
程
断桥铝合金中空玻璃
(5+9A+5)门窗,
3000㎡江苏玉龙建设工
程有限公司
3 屋面节能分项工程60㎜厚硬泡聚氨酯防火保
温板530㎡
江苏玉龙建设工
程有限公司
4
5 地面节能分项工程无
6 采暖节能分项工程无
7 通风与空调节能分项工
程
无
8 空调与采暖系统的冷热
源及管网节能分项工程
无
9 配电与照明节能分项工
程
采用节能照明系统
10 监测与控制节能分项工
程
无
11 可再生能源分项工程无
12 其它节能分项工程无
（注：工程量的单位根据实际情况填写）
2编制依据
2.1 经建筑节能专项审查合格的设计文件。
2.2 经批准的单位工程施工组织设计。
2.3 本工程适用的建筑节能分部工程相关现行法律法规、技术标准规范及图集。
建筑节能分部工程相关现行法律法规、技术标准规范及图集一览表表
2.1
名称编号年号批准部门
《建筑工程饰面砖粘结强度检
验标准》
JGJ110-97 1997
《外墙外保温建筑构造（一）》02J121-1
《耐碱玻璃纤维网格布》JC/T841-1999 1999
《外墙外保温工程技术规程》JGJ144-2004 2004
《建筑工程施工质量验收统一
标准》
GB50300-2001 2001
《建筑节能标准建筑节能工程
施工质量验收规程》
DGJ32/J19-2007 2007
《塑料门窗》苏J30-2008 2008
《江苏省应用外墙外保温粘贴饰面砖做法技术规定》苏建科（2008）295
号文
2008
《复合水泥发泡板外墙外保温
系统》
苏JG/T041-2011 2011
《江苏省居住建筑热环境和节
能设计标准》
DGJ32/J71-2008 2008
《江苏省民用建筑工程施工图
设计文件（节能专篇）编制深度
规定》
2009
民用建筑热工设计规范》（GB50176-93）1993 《夏热冬冷地区居住建筑节能
设计标准》
（JGJ134-2001）2001
《外墙外保温建筑构造》GB02J121-1
3 施工管理组织机构图
图3.1管理组织机构图
4 施工方案
4.1 外墙保温建筑节能分项工程
4.1.1材料、设备及部品进场计划见表4.1
表4.1
名称规格数量主要技术指标复验项目抽样计划进场时间
复合水泥发泡板300*300*
400
300*300*
550
13183
㎡
阻燃型，
压缩强度、抗拉
强度、导热系
数、吸水性
复试及强检进场后
使用前
耐碱网格布 131832阻燃型、抗拉强
度
复试及强检进场后
使用前
粘结砂浆 50T 粘结强度、抗拉
强度、抗折强度复试及强检进场后
使用前
4.1.2施工机具见表
4.2表4.2
序号名称数量主要参数进场时间
1 手提式电动搅拌
器
2
2 电热丝切割器或
壁纸刀
10
3 电锤 4
4 根部带切割片的
冲击钻钻头
20
4.1.3操作工艺
施工操作执行的标准：刘家福
徐乐董畅张宁
（1）《外墙外保温施工技术规程》JG144-2004
（2）《外墙外保温建筑构造》（一）02J121 （3）《复合水泥发泡板外墙外保温系统》JG/T041-2011
1、工艺流程
材料进场、验收→基层清理→抄平放线→安装托架→刷专用界面剂→配置粘接砂
浆→粘贴水泥发泡保温板→预贴板边网格布→抹面层聚合物砂浆→钻孔、安装固
定件→抹抗裂砂浆→系统验收
2、准备工作
（1）材料、设备进入施工现场时，查验、检查方法：复合水泥发泡保温
板、玻纤网格布等材料用火烧的方法进行自检，后再进行复试和强检。
（2）材料进入施工现场卸车、堆放时，为避免材料破损所采取的措施：用
木方垫高至15公分左右，再用多层板垫平，复合水泥发泡保温板、玻璃纤维网
格布及胶粘剂等要轻拿轻放、堆放整齐。码放成堆后，必须用防雨油布严盖密
实，防止雨水渗漏。
（3）门窗洞口建筑节能构造措施：门窗框洞四周为保温砂浆粉刷，宽度为
5-20㎝，厚度与复合水泥发泡板相同，也是50㎜，确保复合水泥发泡板保温层
和保温砂浆层施工完在同一平面上，复合水泥发泡板上的网格布与保温砂浆上的
网格布要进行搭接，搭接长度不小于5㎝。
（4）定位放线、放线的依据、方法、要求：首先在外墙上用水准仪抄平，
定出保温板的安装基准线。其次，按照复合水泥发泡保温板的按装高度设计出保
温板安装示意图，然后根据示意图在外墙上弹出每块板的位置线。
（5）其他：由于复合水泥发泡板无法进行板面打磨，因此在粘贴时要控制
板面的平整度，平整度允许偏差控制在4㎜/2m内。
3、施工操作
（1）对基层的处理要求：基体平整、整洁、无残留的浮灰、无脱模剂、无
模板皮、无油污、无夹杂物、无空鼓开裂、无铁丝、门窗洞口规整符合图纸要求。
（2）对材料的拌合（如粘结剂、砂浆等）要求：干粉粘结剂与水的重量比为5:1；
必须采用手持式振动棒搅拌，搅拌时间不得少于5min，搅拌必须充分、均匀，
稠度适中，并有一定的黏度。拌制好的粘结砂浆必须静止10分钟。（3）对首次
施工、操作基点的要求： 1、在保温板起始处用墨斗弹出保温板的起始线；2、
安装铝合金托板，每米不得少于3个钉；3、粘结砂浆每块板均采用满战法；4、
粘贴的保温板平整度偏差必须在4㎜/2m以内，阴阳角方正、上下垂直；5、保
温板按水平顺序排列，上下错缝排布，由下而上次序排列，阴阳角处需要交叉互
锁。（4）对冷、热桥施工的措施：采用保温砂浆粉刷，厚度同复合发泡水泥板保
温板厚度，为50㎜。（5）对锚固件的锚固要求：1、锚固件个数按横向位置居中、
竖向位置均匀分布；2、任何面积大于0.1㎡的单块板必须增加固定件，且每块
板的数量不少于4个；3、涂料饰面：固定件不少于5-6个，面砖面层不少于6-8个；4、安装固定件时，锚栓眼的深度要比实际锚栓的长度深10-15㎜；5、锚栓的螺丝必须受力膨胀，回之拧紧，使膨胀螺栓与基体结合紧密；6、固定件加密：孔洞边缘、窗洞四角在水平、垂直方向2m范围内需加密，间距不大于300㎜，距洞口边缘60㎜。（6）对现场拌材料的配制要求：拌制的材料必须静置5nin，使用时再次进行搅拌，搅拌的材料必须在1h内用完。（7）对施工过程中质量控制的要求： 1、保温板的平整及垂直：用2m的靠尺及楔形塞尺来检查，误差不大于4㎜，阴阳角处的板边加工与连接整齐平顺；2、用目测法检查板边的切割质量、板缝的填塞质量、所有洞口周边保温板的布置等是否符合设计规范要求；3、凹凸线条必须水平或竖直，用2m的靠尺及楔形塞尺进行检查，误差不得大于3㎜；4、保温板粘贴 48小时后，敲击检查是否有松动或粘贴不实，必要时也可采用揭板检查，观察检查是否虚粘，并观察界面破坏情况。破坏界面在板内时为粘结良好，粘结胶从板上剥离为粘结不好；5、用锤击的方法检查锚栓的安装质量，用目测的方法，看看锚栓的个数是否符合要求。6、抹面砂浆是否均匀，网格布的埋深为看不见网为准。（8）施工过程中辅助措施的要求：节点必须按规范施工，见下图：
墙体
粘结层
苯板
防护层网格布
外饰层
反包网格布
铝托架
细石混凝土脚线
散水
膨胀密封胶
保温层苯板
粘结层
网格布抹面层
落水管
固定架
外饰层网格布苯板粘结剂
内衬套内外端盖墙体
散水坡处保温板做法
外墙落水管节点
阳角处保温板安装示意图
网格布竖向搭接示意图
门窗角网格布加强示意图
苯板墙体
锚栓粘结剂
锚栓深入墙体
25
锚栓布置示意图（7个-9个/㎡）
（9）砌体与门窗框的连接求：崁入保温砂浆粉刷。
（10）墙上留孔、洞的要求：孔洞处必须按整板预留。
（11）堵塞孔、洞时要求：预留的整块保温板，必须平整密实。
（12）管线埋设对基体、电线管，埋设管线、开槽的要求：保温施工前基体开槽，埋设管线；保温施工结束后禁止开槽，埋设管线。
（13）埋设管线后，对槽口的处理求：基体管线埋设后必须将基体的槽口用细石混凝土补平，并且没有开裂和空鼓，在修补的面层必须粘贴玻璃纤维网格布。
（14）各种设备、辅助部品的安装要求（按设备分节编写）：保温层施工时，必须及时清理所有的保温垃圾，防止污染环境。
（15）其他要求：保温层施工时，必须及时清理所有的保温垃圾，防止污染环境。
4、成品保护
（1）对有养护的构件提出养护的要求：有养护要求的构件必须及时进行养护，确保构件的强度。
（2）材料、制品运输、装卸的要求（分格线、滴水槽、门窗框、管道、槽盒）：1、门窗框在运输的途中，特别注意颠簸的路面要减速行驶；2、装卸时注意碰撞，造成损伤。
（3）施工过程中半成品(如墙体拉结筋、构造柱和圈梁钢筋以及各种预埋件，暖卫、电气管线等)保护的要求：施工过程中要注意墙体拉结筋、构造柱和腰梁及过梁钢筋要加以保护，禁止随意压弯。
（4）墙体上的设备槽孔预留和后置要求：设备槽孔必须提前预留，要位置准确，后置预留要待保温层施工有了一定的强度后预留，且不得有偏位或错留的现象出现。
（5）在后续工序施工时，对前期成品、半成品采取的保护措施： 1、保温板禁止开凿，如必须开凿时，应该做好开凿前的技术准备和采取成品、半成品的保护措施；2、门窗框安装后，禁止踩踏和撞击。
（6）对施工垃圾及时清理的措施：施工下来的垃圾要及时用手推车清运。
（7）高层建筑进料平台口周围的防污染保护措施：每天派人清扫和洒水。
（8）当可能遇到大风、大雨时对施工影响的措施：保温层容易造成吹落或粘结砂浆被雨水冲刷，因此应该采取篷布遮盖措施。
（9）在搭、拆脚手架过程中，对墙体及门窗口角的保护措施： 1、拆除脚手架前将外架上的垃圾倾倒干净（必须向外倾倒），拆除脚手架时所有材料必须采用塔吊吊运，禁止向下抛掷。2、拆除外架时必须专人指挥和看护。
（10）冬雨期间施工对构件、成品的保护措施：采取覆盖措施及添加防冻剂。
（11）其他要求：冬季气温在50C以下停止构件的保温施工。
4.2 门窗建筑节能分项工程
4.2.1材料、设备及部品进场计划见表4.1
表4.1
名称规格数量主要技术指标复验项目抽样计划进场时间
门窗1500*1500
3000
㎡
断桥铝合金门
窗的水密性、气
密性和抗风压
三性试验复试及强检
进场后使
用前1500*1800
1800*2200
2200*3300
4.1.2施工机具见表4.2
表4.2
序号名称数量主要参数进场时间型材锯切机台 2
电钻把 6
打胶枪支10
水平尺支 4
靠尺2m 3
对讲机只 6
运输汽车辆 4
4.1.3操作工艺
施工操作执行的标准：
1）GB/T5824-1986 建筑门窗洞口尺寸系列
2）JG/T3018-1994 断桥铝合金
3）GB/T11944-2002 中空玻璃
4）GB/T12002-1989 建筑门窗密封条
5）JG/T635-1996 建筑门窗密封毛条技术条件
6）JC/T484-1996 建筑密封胶
7）GB50300-2001 建筑工程施工质量验收统一标准
8）GB50210-2001 建筑装饰装修工程质量验收规范 1、工艺流程
2、准备工作
（1）材料、设备进入施工现场时，查验、检查方法：窗框、玻璃、开扇等
材料用游标卡尺和卷尺测量的方法进行自检，后再进行复试和强检。
（2）材料进入施工现场卸车、堆放时，为避免材料破损所采取的措施：装卸门窗，应请拿轻放；不得撬、甩、摔。吊运门窗，其表面采用非金属软质材料衬垫，并在门窗外缘选择牢靠平稳的着力点；不得在框扇内插入抬杠起吊。
（3
）材料的堆放排列图： 分类堆放。
（4）定位放线、放线的依据、方法、要求：主体工程完成后，对土建施工
进行复核（洞口宽度、高度、对角线、水平线、控制轴线）主要是检查其偏差情况，做好原始记录。找到平面的控制点、控制面，以控制安装位置，做好原始记录，以备安装过程中的控制。
（5）其他： 。 3、施工操作
（1）安装前要求：门窗安装前应将不同规格的塑料门窗搬到相应的洞口旁边竖放，发现保护膜脱落时，应补贴保护膜，并应在窗框的上、下边划中线。
（2）固定片的安装：检查窗框下边的位置及其内、外朝向，并确认无误后，在安固定片。安装时应先采用直径为Φ3.2的钻头钻孔，然后应将十字槽盘头自攻螺钉M4*20拧入，并不得直接捶击钉入；窗框的上、左、右采用固定件固定。
（3）固定点的要求：固定点的位置应距窗角、中竖框、中横框150～200mm ，固定点之间的间距小于或等于600mm 。
（4）安装过程中控制偏差办法：安装时测出窗口中线，并逐一作出标记。窗框装入洞口时，其上下框中线与洞口中线对齐；窗的上下框四角及中横框的对
技术交底、复核图纸 放线、测量、定位 塑窗窗框安装
调整检验垂直度水平度 墙体与窗框间涂胶密封 自检
安装固定亮玻璃、开扇 自检
涂胶、清理
自检
验 收
称位置应用木楔或垫块塞紧作临时固定；当下框长度大于0.9mm时，其中央也应用木楔或垫块塞紧，临时固定；然后按设计图纸确定窗框在洞口墙体厚度方向的安装位置，并调整窗框的垂直度，水平度及直角度。
（5）框的安装：测量完成后，按照设计图纸、技术交底、进度开始门窗框的安装，安装使用的固定片（厚度为1.5mm，最小宽度大于或等于15mm）间距及与墙体、框体间的连接方式应按设计要求并符合有关标准规定。要保证框进出位置、水平标高正确、正侧面垂直、对角线公差在允许范围内，同时在同一立面轴线的框体中心保持在同一直线上，同一平面内的框在同一水平标高上，安装偏差均应按规格要求和允许偏差范围内。主楼窗框外立面到结构外面为86mm。带形窗窗框外立面到结构外面为86mm（正面），侧面为35mm（侧窗）。门连窗左、右及上部各缩小15mm。铝合金隔热平开门宽度在原洞口各缩小20mm。
（6）墙体与框体间的填充：框调整、固定后，先在框体与墙体间填充泡沫棒。然后按照抹灰的施工工艺要求，清理洞口作好施工前的准备工作，由土建专职抹灰工操作，保证填充饱满，固化后，以不影响下道工序的施工。
（7）窗框安装注意事项：将在加工厂组装的成品，作好表面保护，达到质量要求并检查合格后出厂运往工地。安装窗框时应注意上下左右安装与主体间的缝隙要均匀，窗框与主体配合位置、选用连接件、连接方式、固定点间距符合设计要求，同时保证窗框的水平、垂直、对角公差符合标准规定。自检合格后，分项报验，由土建方做洞口抹灰封口工作。抹灰时，抹灰位置与框体间不直接接触，予留3mm。抹灰完成，沿予留位置涂墙体密封膏。
（8）安装固定亮玻璃：先将型材表面保护膜清理，按照工艺要求放好玻璃垫块，再将玻璃放入槽口内，扣好玻璃扣条，清理玻璃表面油渍、浮灰。安装玻璃时应注意搬运、挪动，避免边角磕伤，造成使用中的自裂等后患，玻璃安装应避中，四边填塞应均匀，避免玻璃安装后不平整。隔热门下部玻璃、楼梯间落地窗下固定亮采用外钢化玻璃、卫生间下固定亮采用外磨砂钢化玻璃。
（9）注胶：玻璃安装完成后（全部或局部），检查合格，即可进行打胶工作。打胶工作由公司进行技术培训、考核合格并持有效的打胶上岗证的员工工作，严格按照打胶的施工工艺：打胶前应填充泡沫棒，待打胶表面确实清洁、干燥、无霜和稳定后，再由竖缝从上到下，横缝按一顺单向顺序闭合进行，接口处应做切口处理，保证接口致密，做到不漏注、不起泡、表面平整光滑、胶缝均匀顺直并随时检查验收。
（10）窗开扇的安装：窗开扇在厂内统一组装成成品，组合、安装玻璃、涂胶、安装附件、清理、保护，然后运往工地。根据总体工期安排，挂装开扇，调整位置、配件至开启灵活无阻碍。
4、成品保护
（1）塑料门窗在安装过程中及工程中及工程验收前，应采取防护措施，不得污损。
（2）已经安装好的门窗框、扇洞口，不得再作运料通道。
（3）严禁在门窗框、扇上安装脚手架、悬挂重物；外脚手架不得顶压在门窗框、扇或窗撑上，并严禁蹬踩窗框、窗扇或窗撑。
（4）防止利器划伤门窗表面，并防止电、气焊火花烧伤或烫伤表层。
（5）立体交叉作业时，门窗严禁碰撞。
5 施工进度和劳动力计划
5.1 施工进度见表5.1
表5.1分项工程名称 2015年
外墙保温施工2015.7—2015、
8
2015.7-2015.8
外墙保温层安装固
定件
外墙保温层薄抹灰2015.8
2015.7-2015.8 外墙门窗套保温层
施工
屋面工程2015.8
门窗工程2015.7-2015.8 5.2 劳动力配备见表5.2
表5.2
序号工序人员数量进场时间
1 复合水泥发泡保温板施工15 2015.7-2015.8
2 保温板固定件施工10 2015.7-2015.8
3 保温层薄抹灰施工15 2015.7-2015.8
4 保温层涂料施工10 2015.7-2015.8
5 屋面工程10 2015.7-2015.8
6 门窗安装20 2015.7-2015.8
7
6 质量验收要求
6.1 执行的标准
表6.1
名称编号年号批准部门
建筑装饰装修工程质量验收规范GB50201 2001 国家建设部
建筑工程施工质量验收统一标准GB50300 2001 国家建设部
建筑涂饰工程施工及验收规程JGJ/T29 2003 国家建设部
屋面工程质量验收规范GB50207 2002 国家建设部
6.2 检验批划分
分项工程的检验批划分如下表
表6.2序号节能分项工程检验批划分
1 墙体保温节能分项工程按立面划分
2 门窗、幕墙节能分项工
程
按层数划分
3 建筑外遮阳分项工程
4 屋面节能分项工程按层数划分
5 地面节能分项工程
6 采暖节能分项工程
7 通风与空调节能分项工程
8 空调与采暖系统的冷热源及管网节能分项工程
9 配电与照明节能分项工
程
按系统划分
10 监测与控制节能分项工程
11 可再生能源分项工程
12 其它节能分项工程
6.3 主控项目
表6.3项目质量要求检验方法
材料进场有出厂合格证和有效期内的型式检验
报告，火烧不起火
用火烧的方法进行自查
材料抽样复检保温层厚度必须达到设计要求，不存
在负偏差、抗拉强度、导热系数、表
观密度、燃烧性能等符合国家规定；
胶粉拉伸粘结强度、增强网断裂强力
保留率必须符合国家有关规定。
送检测部门检验
粘贴强度检查保温板与基层粘结牢固，无松动和虚
粘现象，粘结面积应符合国家规范和
设计要求，且不小于40%。
观察检查，用手推拉检查
锚固件的强度检查锚固件的数量（涂料层6个/㎡）、锚
固位置和锚固件抗拉力应符合设计要
求。
观察检查，现场锚固件抗拉拔试验
保温板粘贴后外观保温板粘贴后无脱层、起翘、起皮等
缺陷
观察检查
门窗表面洁净、平整、光滑、大面无划痕、碰
伤，型材无开焊断裂
观察
五金件齐全、位置正确、安装牢固、使用灵
活、达到各自的使用功能
观察、量尺
玻璃密封条密封条与玻璃及玻璃槽口的接触应
平整，不得卷边、脱槽
观察
密封质量门窗关闭时，扇与框间无明显缝隙密
封面上的密封条应处于压缩状态
观察
双玻安装好的玻璃应平整、安装牢固、不
得有松动现象，内外表面均应洁净，
玻璃夹层内不得有灰尘和水汽，双层
玻璃隔条不得翘起，单面镀层玻璃应
在最外层，镀膜层应朝向室内。
观察
压条带密封条的压条必须与玻璃全部贴
紧，压条与型材的接缝处应无明显缝
隙，接头缝隙≤1mm
观察
拼樘料应与窗框连接紧密，不得松动，螺钉
间距应≤600mm，内衬增强型钢两端
均应与洞口固定牢靠，拼樘料与窗框
间应用嵌缝膏密封
观察
开关部件平
开
门
窗
扇
关闭严密、搭接量均匀，开关灵
活，密封条不得脱落。开关力：
平铰链应≤80N，30N≤滑撑铰链
≤80N
观察、弹簧秤
推
拉
门
窗
扇
关闭严密，扇与框搭接量符合设
计要求，开关力≤100N
观察、弹簧秤
旋
转
窗
关闭严禁，间隙基本均匀，开关
灵活
观察
框与墙体连接门窗框应衡平竖直，高低一致，固定
片安装位置应正确，间距应≤600mm，
框与墙体应连接牢固，缝隙内应用弹
性材料填嵌饱满，表面用嵌缝膏密封
无裂缝。填塞材料与方法等应符合要
求
观察
排水孔畅通、位置正确观察
6.4 一般项目
表6.4
项目一般项目及允许偏差
要求
检查数量检验方法
保温板表面平整4㎜用2m靠尺和楔形塞尺检查
保温板表面垂直5㎜用2m的托线板检查保温板阴阳角垂直4㎜用2m的托线板检查
保温板阴阳角方正4㎜用200㎜方尺和楔形塞尺检查
保温板接缝高差 1.5㎜用直尺和楔形尺检查
6.5 围护结构现场实体检验
（1）实体检测的内容：复合水泥发泡保温板、固定件、等拉拔检测塑钢门窗的水密性、气密性和抗风压。
（2）抽样数量：每个单体不少于三组。
（3）检测方法等委托事项：委托有资质的检测机构进行检测。
6.6 现场热工性能检测
（1）检测内容：外墙、屋面。
（2）抽样数量：同批次、同材料、同厂家，各抽一组。
（3）检测方法等委托事项：委托有资质的检测机构进行检测。
6.7 系统节能性能检测
（1）检测内容：复合水泥发泡保温板、胶粉、玻璃纤维网格布、钢丝网、聚合物砂浆、铝合金门窗等。
（2）抽样数量：保温系统为 3组/20000 ㎡；铝合金门窗为每一检验批
抽检数量（标准门、窗型）不应少于10%，并不得少于6樘。
（3）检测方法等委托事项：委托有资质的检测机构进行检测。
7 施工安全及环保
1、安全生产责任制：执行各项施工技术规程和项目部制定的各项规章制度。
2、机具、安全设施和防护用品的检查措施: 由专业人员进行检查、维修。
3、施工操作中安全措施: 1、脚手架满铺竹笆片；2、三层一隔，张设马槽网；3、施工人员带好安全帽系好带；
4、外架上的施工人员必须系好安全带，安全带要高挂低用。
4、材料的防火措施: 1、灭火器；2、自来水。
5、对废浆、污水处理措施: 废浆用袋装送垃圾场处理。
6、其他安全及环保措施: 1、外架的密目网及时派人维修扎牢；2、经常检查外架竹笆片绑扎是否牢固；3、经常对工人进行安全教育；4、及时清理建筑垃圾。
标准厂房管理试行办法
铜梁工业园区蒲吕标准厂房管理 暂行办法 第一章总则 第一条为规范和促进标准厂房管理水平，提高厂房利用水平，根据国家有关法律、法规，结合本区实际，特制定本办法。 第二条铜梁工业园区蒲吕标准厂房综合管理办公室（以下简称综管办）受铜梁工业园区管理委员会委托负责对本标准厂房内企业实行统一管理。 第三条本办法所称管理，是指对标准厂房区域内的日常管理，包括物业、环境卫生、安全生产、社会治安及配套设施管理等。 第四条本办法适用对象是指经重庆春力房地产开发公司或综管办签订标准厂房使用或购买合同（以下简称签订合同），进入标准厂房从事生产经营活动的企业（以下简称入驻企业）。 第二章企业入驻条件 第五条进入标准厂房从事生产经营活动的企业应具备以下条件： （一）入驻企业项目应符合国家宏观产业政策和工业园区产业发展方向，办理入园手续，并依法办理环保、安全、消防等审批手续。
（二）项目的重点产业方向为机械制造、电子产品、新材料、轻工产品、旅游食品等以精深加工为主的项目。 （三）项目有一定投资规模和科技含量，成长性好。每平方米年纳税额不低于50元。 （四）与综管办签订合同，办理物业管理交接手续，并缴纳金额为三个月租金和物业管理费总额的履约保证金。 合同中载明以下主要内容：使用面积、期限、租金和物业管理费标准和支付方式、配套条件及违约责任等。合同报春力公司总经理人审批后，由总经理或委托综管办负责人与入驻企业签订，并报工业园区管委会备案。 第三章租金和物业管理费标准及优惠政策 第六条标准厂房租金基准价为8元/平方米·月。底层按11元/平方米·月计收，第二层按9元/平方米·月计收，第三层按8元/平方米·月计收，第四层按7 元/平方米·月计收。物业管理费收费标准为0.5元/平方米·月。 第七条鼓励企业进入标准厂房从事生产经营活动。凡第一次入驻标准厂房的企业，第一年租金优惠30%，第二年租金按总额的20%收取，第三年租金按总额10%收取。 第八条企业根据现实需要，可申请购买标准厂房或职工宿舍。购买厂房房款可分3年缴纳，但第一年、第二年缴纳的购房款不得低于总房款的30%，购房款缴清后，可申请办理房屋产权手续。
会员卡管理试行办法
会员卡管理试行办法 【法规类别】银行业务 【发文字号】银发[1998]497号 【失效依据】本篇法规已被《中国人民银行、国家工商行政管理总局公告[2007]第26号－－废止会员卡管理试行办法》（发布日期：2007年11月16日实施日期：2007年11月16日）废止 【发布部门】中国人民银行国家工商行政管理总局 【发布日期】1998.11.11 【实施日期】1998.11.11 【时效性】失效 【效力级别】部门规章 会员卡管理试行办法 （一九九八年十一月十一日 中国人民银行、国家工商行政管理局银发〔1998〕497号发布） 第一条为规范对会员卡的管理，保护会员及相关各方的合法权益，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》和国务院有关文件的规定，制定本办法。 在中国境内从事会员卡的发行、转让及相关活动，必须遵守本办法。 中国人民银行负责审批会员卡的发行，会同工商行政管理部门依法对会员卡发行、
转让及相关活动进行管理。 第二条本办法所称会员卡是指发行人和其会员之间以契约形式确定的会员消费权利的直接消费凭证。会员卡不能分红派息，也不能还本付息；可以依法转让、质押和继承。 第三条发行人是指经中国人民银行批准发行会员卡的企业法人。 会员是指购买会员卡的自然人。 会员卡应当采取记名式按面值发行方式，发售对象限于个人。 第四条凡发售会员卡，按以下权限进行审批： （一）发售总金额超过１０００万元人民币的，由中国人民银行总行审批； （二）发售总金额不超过１０００万元人民币的，由中国人民银行一级分行审批，报总行备案。 第五条申请发行会员卡的机构，应当具备下列条件： （一）具备企业法人资格； （二）会员卡所涉及的经营项目主要是高尔夫球俱乐部等高消费体育运动项目； （三）为会员提供服务的设施和条件已达到开业标准； （四）净资产总额不低于人民币５０００万元； （五）申请时固定资产占总资产总额的比例不低于百分之五十； （六）发行人产权清晰，财务帐目真实、清楚、完整； （七）无违法、重大违规行为的记录； （八）中国人民银行要求的其他条件。 第六条发行会员卡所得价款总额不得超过企业净资产总值。 第七条企业申请发行会员卡，应当向中国人民银行提交下列材料： （一）申请报告；
补充耕地质量验收评定技术规范试行
2012年土壤有机质提升技术模式概要 一、南方稻田秸秆还田腐熟技术模式 稻田秸秆还田腐熟是指在上茬作物收获时，应用秸秆快速腐熟技术，及时将秸秆还田腐熟后种植下季作物。适宜于有水源保障条件的水稻—水稻、水稻—小麦（油菜）或者小麦（油菜）—水稻轮作的水田。秸秆还田方式包括秸秆粉碎还田、秸秆覆盖还田、墒沟埋草还田等。本概要主要阐述了3种技术模式要点。 （一）早稻秸秆粉碎还田腐熟技术模式 1.秸秆处理。早稻实行机械或人工收割时，留茬高度应小于15厘米。收割机加载切碎装置，边收割边将全田稻草切成10厘米～15厘米长度的碎草；人工收割后稻草也要按10厘米～15厘米长度切碎。将切碎的稻草均匀的撒铺在田里，平均每亩稻草还田量为300公斤～400公斤。 2.施用基肥与腐熟剂。稻草撒铺后，施用基肥与秸秆腐熟剂。基肥施用量要根据配方施肥建议和还田秸秆有效养分量确定，酌情减少磷肥、钾肥和中微量元素肥料，适量增加氮肥基施比例，将水田碳氮比调至20:1～25:1。按每公斤秸秆施用2亿个以上有效活菌数（CFU）计算秸秆腐熟剂每亩投入量。 3.注意事项。在秸秆处理时，清除病虫害较严重的稻草和田间杂草。在基肥和秸秆腐熟剂施用后，立即灌入10厘米深水泡田，5天～7天后田间留2厘米～3厘米浅水，免耕抛秧，或用旋耕机耕田整地、栽插晚稻。分蘖苗足后排水晒田。采用免耕抛秧栽培的稻田，抛秧前平整田面，避免田面深浅不一。 （二）水稻秸秆覆盖还田腐熟技术模式 1.秸秆处理。在水稻收割时，留茬高度小于15厘米，割下的稻草全量还田。根据不同下茬作物，选择不同稻草覆盖方式。种植油菜的，水稻收获后趁墒将稻草均匀覆盖于水稻田宽窄行的窄行中，宽行留作免耕栽油菜。种植小麦的，在施足基肥、播种小麦后再盖草，每亩覆盖稻草量450公斤～600公斤。种植马铃薯的，在马铃薯栽种后，趁着垄面湿润覆盖稻草，盖草后淋一次水或撒土压草，1亩稻田的稻草覆盖1亩马铃薯田。种植冬种蔬菜的，应在蔬菜播种后，按每亩稻草用量250公斤～300公斤直接铺盖或撒铺，以不见表土为准。 2.施用基肥与腐熟剂。稻草覆盖后，施用基肥与秸秆腐熟剂。基肥施用量根据作物需肥规律，综合考虑稻草还田量，按照配方施肥建议确定，酌情减少磷肥、钾肥和中微量元素肥料投入量，增加氮肥基施的比例，调节碳氮比。秸秆腐熟剂施用量按每公斤秸秆施用2亿个以上有效活菌数（CFU）计算确定。
大小休的试行方案
关于试行大小休工作制的方案 一、目的： 为了保障员工充足的休息时间和身心健康，本着提高各部门工作效率，规范管理的理念，现制定大小休工作制运行方案。 二、对象： 公司管理人员、办公室人员。 三、管理内容： 1、名词解释： 大休：五天工作制，一周休息两天；小休：六天工作制，一周休息一天。2、执行原则： 2.1原则上各办公室人员执行大小休工作制。 2.2因公司业务需要，生产支持性部门（周休日）应采用轮流值班制。轮值人员无需加班申请。 2.3生产部门管理人员（部长助理及以上人员）可根据工作需要和实际情况，尽量在确保生产、安全管理的前提下实行轮值轮休。 2.4需轮值的相关部门每月3号前将本月值班表作成并在部门内公布以备人事部核查。
2.5其他部门若在周休日有工作任务必须上班的，由部门主管提报加班申请表，由分管领导审批确认后交至人事部备案。 2.6周休日的加班可作为调休的依据，若调休需填写调休单，由部门负责人审批确认后交至人事部备案。 3、加班具体规定： ⑴所有的周休日加班以加班申请表为准，事后不可补办； ⑵各部门每周五PM4：00前将审批完成后的部门加班申请表交至人事部； ⑶加班后,部门主管需对部门内人员的工作完成状况及出勤时间进行确认； ⑷当日工作未能及时完成,需周休日加班的, 不得作为加班理由,申请加班； ⑸加班时间少于加班申请表所申请时间的，以实际出勤时间为准； ⑹确因工作需要，在分管领导批准的情况下，加班时间超出加班申请表所申请时间的，需在事后1个工作日内补交加班申请，否则超出时间视为无效； ⑺无加班申请，但临时要求加班的，经分管领导以上批准的，可在事后1个工作日内补交加班申请； 4、调休具体规定： ⑴有需要进行调休的，需提报《调休申请单》，交人事部进行记录备档； ⑵有加班累积时间后才可使用，进行调休；
标准厂房租赁管理暂行办法(2013)-初稿
港口园区标准化厂房租赁管理暂行办法 （讨论稿） 为扎实推进招商项目落地，加大节约集约用地力度，园区以标准化厂房为载体，鼓励引导暂未供地企业有序聚集，发挥标准化厂房经济社会效益，实现园区经济总量和质量效益双提升。根据国家有关法律、政策和规定，结合园区实际,特制订本办法。 一、承租办理流程 严格按照企业申请、报送相关材料、组织审核、签订合同等程序组织实施,鼓励引导相关未供地企业入驻。具体程序如下： 1、提交入驻申请 有入驻意向的企业和项目投资方向园区提交入驻申请书,并提交项目建议书等相关材料。 2、入驻资格初审 园区管委会对企业和投资方申请材料进行初审，并组织相关职能部门进行准入评审。 3、签订入驻合同 项目通过评审后，园区管委会与入驻企业签订《标准厂房租赁合同》、《消防安全责任书》等协议。根据企业需要，提供一站式服务，办理项目前期手续，相关费用由企业承担。 二、入驻项目要求 1、入驻项目要求符合国家法律法规和园区产业政策，必须符合环保、消防、安全生产等要求； 2、入驻项目固定资产投资强度要求达到22.5万元/百平方米
以上（或年实现销售收入45万元/百平方米以上、年创税收1.5万元/百平方米以上）。 3、重点支持新型建材、先进制造业、可再生产业、电子元件产业等项目。鼓励高新技术、投资强度大、无环境污染、耗能低、产出效益高的市内外企业入驻。 三、租赁期限及费用 1 、一个租期为三年，合同三年一签，租金一年支付一次，一个租期内第一年租金应在租赁合同签订后一周内付清，后两年租金必须在上一年度租金到期前一月内付清。 2、一楼厂房租金标准为每月每平方米8元，二、三楼厂房租金标准为每月每平方米6元，四楼厂房租金标准为每月每平方米5元。 3、《标准厂房租赁合同》签订后，入驻企业按照10.00元／㎡缴纳保证金。退租时厂房内基础设施如无损坏，保证金如数退还入驻企业；退租时厂房内如有基础设施损坏，扣除维修所需费用后所剩余款如数退还入驻企业。 4、入驻企业租用的标准厂房应缴纳的相关税收，由入驻企业自行承担。 四、优惠政策 1、入驻标准化厂房的企业，固定资产投资1000万元以上的，享受与供地企业同等的相关优惠政策。 2、鼓励符合规划、环保、能耗以及安全生产等要求的中小企业购买标准化厂房，对购买标准化厂房的企业，一次性全额付款的企业，园区给予交易总价2%的补助；分期付款的企业，先期付
管理办法(试行)
附件 北京新职业技能培训产业联盟团体标准 管理办法（试行） 第一章总则 第一条为贯彻落实国务院《关于深化标准化工作改革方案》（国发〔2015〕13号）精神，按照《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家标准委《团体标准管理规定（试行）》（国质检标联〔2017〕536号）要求，以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等有关文件，规范行业管理，推进新职业技能培训机构的课程体系开发和管理应用技术标准化工作，建立与国家标准、行业标准相互协调、互相支撑的培训机构研发、教学、评价等管理标准体系，提升培训机构的综合竞争力，结合新职业教育领域的实际情况，北京新职业技能培训产业联盟决定组织开展新职业技能培训行业团体标准（以下简称“团体标准”）相关工作，特制定本管理办法。 第二条本办法所称的团体标准，是指由联盟会员单位和有关机构提出，北京新职业技能培训产业联盟组织国内的部分企事业单位和专家学者共同参与制定且达成一致、在中国职业技能培训行业内使用，并服务于本行业的指导性团体标准。行业相关单位和个人可依据团体标准开展有关研发、生产、经营、检测、认证和采购等活动，推动团体标准的实施与贯彻，提升行业标准化水平。 第三条团体标准的制修订基本原则：
（一）符合国家的相关法律、法规和政策； （二）符合国家强制性标准的要求； （三）制定过程开发、公平、透明； （四）优先支持符合经济发展方向、促进科技进步、企业管理创新和满足职业技能培训行业发展需求的项目； （五）立足技能，服务行业发展，注重实用性和可操作性。 （六）鼓励采用引进转化国际标准； 第四条北京新职业技能培训产业联盟（以下简称联盟）代表全体会员单位负责团体标准的管理，统一管理联盟团体标准的制修订和实施。 第五条团体标准编号由团体标准代号、团体代号、团体标准顺序号和年代号组成。团体代号为大写字母XZY。以中文编写出版，需要时可采用英文对照版式。若发生异议时，以中文文本为准。 第六条等同采用国际标准的标准采用双编号。 例如：T/XZY XXXXX-XXXX / ISOXXXXX:XXXX 第七条组织机构与职责： （一）内设“北京新职业技能培训产业联盟标准化委员会”（以下简称“标委会”），负责团体标准的选题、论证、立项、审批、公告、发布、宣贯、转化、复审及组织完成具体标准的起草
HJT 407-2019 建设项目竣工环境保护验收技术规范 汽车制造-56页精选文档
HJT 407-2019 建设项目竣工环境保护验收技术规范汽 车制造 本电子版为发布稿。请以中国环境科学出版社出版的正式标准文本为准。 中华人民共和国环境保护行业标准 HJ/T 407—2019 建设项目竣工环境保护验收技术规范 汽车制造 Technical guidelines for Environmental Protection in Automobile Manufacturing Capital Construction project for Check and Accept of Completed Project （发布稿） 2019-12-21 发布 2019-04-01 实施 国家环境保护总局发布 .17jzw4>#ff66ff'> .17bzw .17jzw .3x888#ff66ff'> ?? .bzfxw#ff66ff'> ? 目次 前 言 .................................................................. ..................................................................... .............. II 1 适用范围 .................................................................. ..................................................................... . (1) 2 规范性引用文件 ..................................................................
工业园区标准化厂房管理暂行办法
山阳县域工业集中区中小企业孵化园 （标准化厂房）管理暂行办法（试行） 第一章总则 第一条为提高土地集约利用水平，优化园区工业生产布局，规范建成后的标准化厂房管理，为入驻山阳县县域工业集中区中小企业孵化园的企业（以下简称入园企业）搭建功能完善的创业平台，建立良好的创业环境和秩序，加快优势产业集聚和中小企业发展，推进全县工业又好又快发展，依据国家有关法律规定，结合本县实际，制定本办法。 第二条孵化园以“政府促进创业、社会支持创业、市场调节创业、劳动者自主创业”为原则，面向所有有志创业的小微型企业和自然人，提供创业平台，促进山阳中小企业的发展。 第三条孵化园的标准化厂房仅作为工业生产的用途。 第二章准入条件及申批程序 第四条申请入园企业应具备以下条件： 1、符合国家法律法规、产业政策和园区规划，项目产业方向为绿色食品加工、轻纺、电子产品、加工制造和新技术、新工艺、新产品研发等行业；企业依法办理环保、安全、消防等审批手续。
2、依法在山阳县境内办理工商、税务登记、注册，注册资金50万元以上的企业； 3、入园的企业必须是独立法人机构、独资企业、合伙企业、外资或合资公司等，自主经营，自负盈亏，产品能够形成规模效益，发展潜力较大、前景较好，并且依法纳税，按期上报各类统计报表。 第五条企业入园审批程序 1、提出申请：拟入园企业提出入园申请，并按要求提供相关材料，由县域工业集中区建设联席会议进行受理和初审。 2、项目评审：初审通过后，由县域工业集中区管理委员会牵头，组织相关部门对入园企业及项目进行评审。 3、审批意见：评审通过后，由县域工业集中区管理委员会上报县人民政府审批，县政府研究同意后方可办理入园手续。 4、签订协议：审批通过后，入园企业与山阳县县域工业集中区管理委员会签订入驻中小企业孵化园协议书，双方履行协议规定的义务和享有相关的权利。 第三章租金标准及其它 第六条租金标准及调整 1、原则上鼓励新入园企业整栋承租。若整栋承租，租金暂定标准为6元/平方米/月（均为建筑面积）；若分层承租其中的一层，第一层租金每月为7元/平方米/月，第二层租金每月
管理办法暂行
附件 江苏省基础研究（省自然科学基金）专项资金 管理办法（暂行） 第一章总则 第一条为深入实施创新驱动发展战略，进一步提升创新型省份建设水平，支持以培育原始创新源，培养青年科技人才和加强技术储备为主要目标的应用基础研究，为我省经济和社会持续发展提供人才支撑和源头引领，根据《中华人民共和国预算法》《江苏省省级财政专项资金管理办法》《省政府印发关于加快推进产业科技创新中心和创新型省份建设若干政策措施的通知》（苏政发〔2016〕107号）等要求，省财政设立省基础研究（省自然科学基金）专项资金（以下简称省自然科学基金）。为规范和加强专项资金的使用管理，提高资金使用效益，制定本办法。 第二条本办法所称省自然科学基金，是指专门用于资助基础研究计划，为提升我省自主创新能力提供技术和人才储备的专项资金。 第三条该资金实行省自然科学基金委员会（以下简称省基金委）任期管理制。省基金委下设7个重点学科组，即基础学科、信息学科、农业学科、生物医药学科、工程学科和资源环境学科， 1
主要负责指导省基础研究发展规划制定、组织开展重大学术交流活动、重点项目中期检查与验收等。日常工作由基金委办公室负责，办公室设在省科技厅社会发展与基础研究处。 第四条瞄准世界科学前沿和面向我省经济社会发展的重大需求，支持青年科技人员自主选题、自由探索开展的创新研究等适用本办法。 第五条省自然科学基金项目的实施以高校、科研院所、企事业等单位为主体。 第六条省自然科学基金的使用和管理充分体现政府目标导向，遵循“突出重点、统筹兼顾、专款专用、注重绩效”的原则。 第二章管理机构及职责 第七条省财政厅主要职责：会同省科技厅制定《江苏省基础研究（省自然科学基金）专项资金管理办法》；组织专项资金预算编制，审定专项资金使用方案，下达专项资金，进行资金监管并做好绩效评价工作。 第八条省科技厅主要职责：会同省财政厅制定《江苏省基础研究（省自然科学基金）专项资金管理办法》、编制发布项目申报通知；研究确定年度工作重点，组织项目申报与评审，提出项目安排建议及专项资金使用方案；对项目的组织实施进行监管 2
建设项目竣工环境保护验收技术规范 造纸工业
建设项目竣工环境保护验收技术规范 造纸 （征求意见稿） 编制说明 中国环境监测总站 河南省环境监测中心站 2007年6月
建设项目竣工环境保护验收技术规范 造纸 编制说明 1． 制定造纸工业建设项目竣工环境保护验收技术规范的必要性 最近几年，我国的纸和纸板产量增长迅速，2003年纸及纸板产量4300万吨，消费量4806万吨，均居世界第二位。目前，除西藏外，我国其他省、市、自治区都有造纸企业，总数达3500多家，其中绝大多数是中小型造纸企业。我国的造纸业在制造纸张、传承文明的同时，对可持续发展的生态文明也构成了严峻挑战。 制浆造纸工业是当前严重污染水环境的行业之一。由于原料结构不合理、科技水平较低、污水处理设备不到位，不少造纸企业既是当地的利税大户，也是污染大户。根据1999年环境统计公报，目前我国县及县以上造纸及纸制品工业废水排放30亿吨，占全国工业总排放量15.6%；其中达标排放量11.2亿吨，仅占总排放量的37.3%。排放废水中化学耗氧量（COD）295.9万吨，约占全国工业总排放量43.5%。有些地区的一些造纸厂利用地缘优势，直接把造纸产生的污水排放到大海、河流及沙漠里。这些污水对周边环境和居民造成了极大影响。可见我国造纸工业现有污染问题尤为突出，治理任务相当繁重。尤其是中小型造纸企业环保严重欠账，目前我国通过关、停小造纸及采取各种污染治理措施，环境质量已有所改善。因此，坚持造纸工业建设项目实行“三同时”制度，做好造纸工业建设项目竣工环境保护验收监测对于控制我国新老污染源均有着十分重要的现实意义。 然而，由于造纸行业建设工程项目本身的多样性与复杂性，建设项目竣工环境保护验收监测尚缺乏统一的技术规范，各验收监测单位在工程污染源分析、现场勘查内容、监测内容、监测因子、监测频次、采样点位的选取、验收监测中的质量控制和质量保证措施、调查与检查内容，以及验收监测结果评价、调查情况分析上均存在一定的差异，甚至发生监测内容遗漏的情况。这些问题影响了造纸行业建设项目竣工环境保护验收监测的科学性、严格性和规范性。为促进验收监测报告书（表）编制质量的提高和规范化，制订和发布造纸行业建
大小周方案草案
关于升隆财富试行大小周工作制的请示报告 升隆财富运营平台自成立以来，经过了近5个月的磨砺，现如今平台已基本步入正轨，基本实现了平台系统的稳定运营。现如今考虑到公司兼具互联网与金融并存的属性，在此向领导申请实行大小周工作制，具体原因有以下四点： 1.互联网金融行业的特殊性要求员工需要长时间不间断的脑力劳作 和计算机操作，更加合理的工作时间的安排不仅让员工得到脑力上的放松，充分的休息使员工工作更富有激情，也必然会提高工作效率，同时保障员工能有时间兼顾家庭从而提高员工的幸福感指数，有更多的时间去学习和自我提升适应企业的发展需求，实现公司与员工的最终双赢。 2.实行大小周不仅在周末节约的人力资源、提高了工作效率，也给员工们一定的时间让员工处理好工作、家庭与公司之间的关系。对于员工中未婚年轻人来说，能让公司年轻人有更多的时间处理个人问题及人际关系；对于有已经成家的员工来说，能有更多的时间陪伴家人和朋友，让员工处理好工作、家庭与公司之间的关系，和睦的家庭又反作用于员工能有更多的精力投入到工作中来，为公司创收。 3.从公司角度来说周末的工作量相对平时来说有所减少，全员上班不仅浪费人力资源，也浪费了公司的其他资源，例如水电费、固定资产的损耗以及其他低易耗品。 4.合理的人力资源的配置，也必然使公司的管理更上一个台阶。
大小周工作制具体试行办法： 一周工作6天，一周工作5天这样交替上班（大周工作6天、小周工作5天），各部门实行周六值班轮体制。值班表编排规则例如：比如市场部5名职员，根据岗位职能合理分工分成2组周六轮流值班、轮流休息，即轮休，其它部门由部门负责人根据岗位职责合理分组安排轮休。各部门制成书面《周六值班表》分发到各个部门。周六值班属月薪员工的出勤工时（月薪工资已包含周六值班工资），轮休值班不能出勤的，需提前安排替岗人员或按请假流程请假，否则算论旷工处小时通讯通畅；24理，各部负责人需保持．
建设项目环境保护设施竣工验收监测技术要求(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 建设项目环境保护设施竣工验收监测技术要求(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8437-11 建设项目环境保护设施竣工验收监 测技术要求(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一部分总则 １．范围 本技术要求规定了建设项目的环境保护设施竣工验收监测（以下简称验收监测）的原则、依据、内容、执行标准选择、采样和分析方法等一般要求。 本技术要求适用建设项目的验收监测，从事放射性物质生产或以放射性物质为生产原料及排放具有放射性物质的核工业建设项目环保设施竣工验收监测可参照执行。 ２．引用标准 下列标准所包含的条文，通过在本技术要求中引用而构成本技术要求的条文，与本技术要求同效。 ＨＪ／Ｔ２．１～２．３－９３环境影响评价
技术导则 ＨＪ／Ｔ２．４－１９９５环境影响评价声评价 当上述标准被修订时，应使用其最新版本。 ＧＢ１６２９７－１９９６大气污染物综合排放标准 ＧＷＰＢ３－１９９９锅炉大气污染物排放标准 ＧＢ４９１５－１９９６水泥大气污染物排放标准 ＧＢ９０７８－１９９６工业炉窑大气污染物排放标准 ＧＢ１６１７１－１９９６炼焦炉大气污染物排放标准 ＧＢ１３２２３－１９９６火电厂大气污染物排放标准 ＧＢ１４５５４－１９９３恶臭污染物排放标准
厂房与设施标准管理规程
1.目的：建立厂房与设施标准管理规程，为药品生产提供良好的环境，防止厂房、设施污染和交叉污染，保证产品质量。 2.范围：公司厂房和设施的管理。 3.责任：项目部、设备部、生产管理部、质量管理部。 4.内容： 职责 厂房与设施的管理部门的职责包括： 建立厂房与设施管理的各项规程。 负责厂房与设施的管理，包括设计、安装、运行、维护、维修等。 协助质量管理部组织与厂房和设施有关的确认与验证工作。 负责厂房与设施的档案管理。 厂房与设施使用部门的职责： 负责按照文件规定使用、清洁、消毒厂房与设施。 负责厂房与设施的使用、清洁、消毒等记录的管理。 质量管理部门的职责： 对厂房与设施管理工作是否符合GMP的要求进行监督。 负责对厂房的环境进行日常监测。 厂房与设施管理的基本要求。
厂房的选址、设计、布局、建造、改造和维护必须符合药品生产要求，应当能够最大限度地避免污染、交叉污染、混淆和差错，便于清洁、操作和维护。 厂房的分区和基本要求。 室外区，是厂区内部或外部无生产活动和更衣要求的区域。通常与生产区不相连的办公室、机加工车间、动力车间、餐厅、卫生间等属于该区域。 一般区和保护区，也称非控制区，是厂房内部产品外包装操作和其他不将产品或物料明显暴露操作的区域，如外包装区、QC试验区、原辅料和成品储存区等。 （1）一般区：没有产品直接暴露或没有直接接触产品的设备和包材内表面直接暴露的环境，如无特殊要求的外包装区域，环境对产品没有直接或间接的影响，环境控制只考虑生产人员的舒适度。 （2）保护区：没有产品直接暴露或没有直接接触产品的设备和包材内表面直接暴露的环境，但该区域环境或活动可能直接或间接影响产品，如有温湿度要求的外包装区域、原辅料及成品库房、更衣室等。 洁净区，是厂房内部非无菌产品生产的区域。非无菌产品的原辅料、中间产品、待包装产品，以及与工艺有关的设备和内包材可以在该区域暴露。如果在内包装与外包装之间没有隔离，则整个包装区域应归入此等级的区域。 厂房的选址与布局 应当根据厂房及生产防护措施综合考虑选址，厂房所处的环境应当能够最大限度地降低物料或产品遭受污染的风险。 应当有整洁的生产环境；厂区的地面、路面及运输等不应当对药品的生产造成污染。
电子数据管理试行办法
南通市地方税务局关于印发 《南通地税系统电子数据管理试行办法》的通知各县（市）地方税务局，市区各分局、稽查局: 随着税务信息化建设的不断深入，税务系统内部积累了大量电子数据，为科学管理电子数据资源，统一电子数据处理工作规范，参照国家税务总局制定的《税务系统电子数据处理管理办法（试行）》，制定了《南通地税系统电子数据管理试行办法》,现印发给你们，请遵照执行。 附件：《南通地税系统电子数据管理试行办法》 南通地税系统电子数据管理试行办法第一章总则 第一条为进一步加强电子数据处理工作，统一电子数据处理工作规范，提高税收科学化、精细化管理水平，依据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》和总局制定的《税务系统电子数据处理管理办法（试行）》相关规定，结合工作实际，制定本办法。 第二条本办法所称电子数据（以下简称数据）是指通过计算机采集、加工而产生的各类数据，以及以各种方式接收的外部数据。
第三条数据处理工作包括：数据采集、数据传输、数据存储、数据的备份和恢复、数据维护、数据安全管理、数据的加工和使用。 第二章电子数据采集 第四条数据采集环节承担着数据的收集、录入工作，是保证数据真实性、准确性、完整性的基础，也是产生数据质量问题的主要源头。为保证数据质量，各应用系统的数据录入应遵循及时性、完整性和准确性的原则，严格以原始资料为依据，做到数据真实无误，并且逻辑符合。 第五条数据采集发起部门应根据工作需要，提出拟采集的具体内容、校验逻辑、质量标准和用途，并提前与信息部门联系。各级税务机关信息技术部门根据业务部门提出的要求配合制定电子数据采集的技术规范，包括：数据采集格式、方法和步骤等，并据此向业务部门推送所采集数据的进度、质量等内容情况，以便业务部门根据采集到的指标提出数据加工需求。 第六条结合电子申报、纳税人权益平台和网站的建设，各单位应大力推进网上数据采集，加强对纳税人的辅导和宣传工作，建立以纳税人网上数据申报为主，税务机关人工录入为辅的数据采集体系，财务报表等符合电子报送条件的涉税
标准厂房物业管理办法
标准厂房物业管理办法
标准厂房物业管理办法 第一章总则 第一条为了规范工业园区标准厂房物业管理，明确产权所有人、产权管理人、产权使用人的权利和义务,为入驻企业创造整洁、文明、安全的生产经营环境，根据《中华人民共和国物业管理条例》，结合甘肃临夏经济开发区实际，制定本办法。 第二条甘肃临夏经济开发区管委会负责对使用开发区统建标准化厂房的企业实行统一管理。 第三条本办法适用对象是指与开发区签订进区合同、通过租赁或购买开发区统一建设的标准化厂房从事生产经营活动的企业。 第二章物业管理机构及范围 第一条甘肃临夏经济开发区管委会，负责对园区标准厂房及园区道路、绿化、管网、路灯等配套设施实行统一管理。 第二条甘肃临夏经济开发区管委会负责标准厂房日常事务管理；负责工业园区物业及配套设施设备的日常维修、保养、巡视检查等工作；负责标准厂房公共区域环境卫生工作；负责标准厂房治安巡查，车辆管理，负责水电安装维修。 第五条物业管理范围：1、标准厂房日常事务管理； 2、环境卫生管理；3、公共场所及设施管理；4、社会治安管理。 第三章标准厂房租赁和管理 第六条租赁或购买标准厂房的企业应具备下列条件： 1、符合国家产业政策，依法办理环保、安全、消防等审批手续； 2、依法在云阳县办理工商、税务登记。
3、对“科技含量高、社会效益好、带动能力强”的企业可采取一企一策、一事一议，以更加优惠的政策租赁厂房。实际租金标准可根据投资规模、经济效益、解决就业人员及对当地税收贡献等指标进行综合分析后定价。 4、奖励政策以一年为单位结算兑现，实行先收后返。受奖励的企业要提供相关的申请及税收资料。 5、优惠政策，实行就高不就低的办法，但企业不得重复享受。 6、享受了厂房零租金优惠政策的企业不再享受此项奖励政策。 第十一条标准厂房销售实行“限价制”，实行单独核算，最高销售价格控制在税前利润不超过销售收入的10%，核算时政策性减免、返还和奖励不纳入销售收入范围。 第十二条物业管理机构内部对标准厂房的租赁和购买要建立台帐和相关档案，并将相关情况于每季度最后1个月的最后1周送领导存查。 第十三条标准厂房管理及维修养护 1、租赁或购买标准厂房的内部设施（含道路、水、电、通讯、消防设施、卫生间、排污排水管道）的日常保洁、养护和维修，由企业负责；园区内公共部位的基础配套设施（含管网、道路、供电、供水、消防、路灯、通讯、公告栏、提升机等）的日常保洁养护和维修，由云阳县人和投资开发有限公司负责。 2、企业不得擅自改变房屋结构、房屋外立面以及使用用途。因生产需要，企业对厂房做分隔改造或内部安装机器设备时，不得超过楼面允许的荷载。施工前须征得云阳县人和投资开发有限公司取同意并提供施工图纸、经有关部门审查后才可以进行。因施工影响其他楼层时，需书面征询涉及部位用户的意见。
管理试行办法
湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队 管理试行办法 (鄂教科[2004]1号) 第一章 总则 第一条 为加速我省高校高层次创新人才的培养，提升我省高校科研的竞争实力，省教育厅决定实施湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队计划（以下简称团队计划），并制定本办法。 第二条 实施团队计划旨在通过高层次科技人才的机制创新，倡导和培育团队精神，建设高水平科技创新团队，培养拔尖科技人才；在实施团队计划中，要鼓励大胆探索，鼓励学术争鸣，鼓励学术交叉，鼓励合作、竞争，营造拔尖人才成长的良好环境。 第三条 创新团队应依托本校重点发展的科研和学科领域，瞄准国家和我省科技发展发展的战略目标、重大科技专项，以及学科前沿总量，确定研究方向。重点开展基础研究、应用基础研究和高技术研究。 第四条 创新团队必须具备良好的工作基础和实验条件。一般应以重点实验室和重点学科为依托。 第二章 人员组成 第五条 创新团队的核心成员一般应由5人左右组成，平均年龄应不超过40周岁，最大年龄不超过50周岁。各核心成员都应具有
较强的独立开展科学研究的能力。团队其他成员，根据研究工作需要可由各核心成员组织。 第六条 团队成员应有共同关心的科学问题或有良好的科研合作基础。鼓励由不同学科背景的人员组成。 第七条 团队负责人一般应具有博士学位和教授职称；具有较高的学术造诣和良好的组织协调能力，作风正派，敢于创新，思路开阔，能团结同事，在团队中有较强的凝聚作用；近3年曾主持过省教育厅及以上的科研计划项目，或参加过国家级科研项目的研究；取得了水平较高的学术成果，曾获省部级及以上的科技奖励，或至少有2篇论文被SCI、EI、ISTP收录。 第三章 申报与审批 第八条 创新团队的组建和申报程序为：由学校科研主管部门负责组建，学校学术委员会审议通过，学校领导批准，并向省教育厅申报。省教育厅不受理个人申报。 第九条 向省教育厅申报的团队，应主要从校级创新团队中推荐产生。 第十条 省教育厅按照“依靠专家、公平合理、鼓励创新、择优支持”的原则，遴选被资助的团队。 第十一条 省教育厅组织专家评审、专家答辩，并以此为主要依据审定批准被资助团队。 第十二条 对创新性探索性很强的项目，评审会议上或专家答辩会上如不能取得广泛共识，由评审组写明情况，组长签署意见。省教
《污染场地修复验收技术规范》(DB11-T783-2011)
ICS 13.080 Z 50 备案号：30559-2011 DB11 北京市地方标准 DB11/T 783—2011 污染场地修复验收技术规范 Technical Guideline for Contaminated Sites Remediation Validation 2011-04-28发布2011-07-01实施
DB11/T 783—2011 目次 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 一般要求 (2) 5 文件审核与现场勘察 (3) 6 采样布点方案制定 (4) 7 现场采样与实验室检测 (6) 8 修复效果评价 (6) 9 验收报告编制 (6) 附录 A （规范性附录）t 检验方法 (7) 附录 B （规范性附录）t分布临界值表 (10) 附录 C （资料性附录）污染场地修复验收报告编写提纲 (13) I
DB11/T 783—2011 前言 本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准由北京市环境保护局提出并归口。 本标准由北京市环境保护局组织实施。 本标准起草单位：北京环境保护科学研究院、北京市固体废物管理中心。 本标准主要起草人：姜林、唐丹平、张丽娜、李立新、朱笑盈、黄海林、梁竞、王军玲、王琪。
DB11/T 783—2011 污染场地修复验收技术规范 1 范围 本标准规定了污染场地修复验收的内容和技术要求。 本标准适用于污染场地范围内的污染土壤和地下水修复效果的评价。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 DB11/T 656 场地环境评价导则 HJ/T 166 土壤环境监测技术规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 场地site 某一地块范围内一定深度的土壤和地下水。 3.2 污染场地contaminated site 因从事生产、经营、使用、贮存有毒有害物质或处理危险废物等活动，造成场地中有毒有害物质含量达到对其居住和工作人群健康产生的不良影响以及或对周围生态环境产生不利影响超过可接受风险水平的场地。 3.3 原位修复in-situ remediation 不移动污染土壤和地下水的空间位置、仅在污染的原地点采取一定工程措施的修复方式。常用的原位修复技术包括生物通风、土壤淋洗、气相抽提、空气注射等。 3.4 异位修复ex-situ remediation 移动污染土壤和地下水到邻近地点或其它地点采取工程措施的修复方式，包括原地异位修复和异地异位修复。常用的异位修复技术包括生物堆、泥浆反应器、热解吸等。 3.5 1
XXX人民法院带薪年休假实施方案(试行)
XXX人民法院 带薪年休假实施方案（试行） 根据《中共XXX委办公室XXX人民政府办公室关于进一步落实机关事业单位人员带薪年休假制度的通知》（X委办字〔2016〕119号）要求，现制定本院工作人员带薪年休假实施方案。 一、带薪年休假适用对象 全院干警（含协勤和聘用书记员），具体休假的条件和休假的时间按照（X委办字〔2016〕119号）文件执行。 二、安排带薪年休假原则 （一）应休尽休原则。保障符合条件的工作人员带薪休年休假，且应休尽休。 （二）统筹兼顾原则。以保障工作正常运行为前提。个人安排休假计划时，根据工作需要，统筹安排时间。 （三）以团队管理为主原则。带薪年休假实行团队负责人负责制。各团队应根据本团队工作的职责岗位，统筹安排本团队工作人员带薪年休假，在本团队业务繁忙的阶段，不得安排工作人员休年休假。各团队应提前落实好团队AB岗制度，在对工作不产生较大影响的前提下，方能安排工作人员休假，不得出现因休年休假影响正常工作等情况，休年休假前应落实好交接工作，明确相关经办人；工作人员休假期间，必须保持通讯畅通，因工作需要中断休假时，
必须无条件服从，不得以任何理由推诿。休假期间离开X泉须告知去向。 三、年休假具体要求 （一）累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。 工作人员从工作年限满1年、满10年、满20年的下月起享受相应的年休假天数。 （二）国家和我省规定的探亲假、婚丧假、产假和国家法定休假日、休息日，不计入年休假假期。 （三）外单位调入的人员，当年在原单位未休年休假的，可在本单位安排年休假。 （四）年休假在1个年度内可以集中安排，也可以按分段安排，除特殊情况外，分段安排要从严掌握。年休假一般不跨年度安排，因工作原因确有必要跨年度安排的，可以跨1个年度安排，但不得跨2个年度安排。 （五）工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1.工作人员请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 2.累计工作满1年不满10年的工作人员，当年请病假累计2个月以上的； 3.累计工作满10年不满20年的工作人员，当年请病假累计3
集团公司薪资管理试行办法
薪酬管理试行办法编制: 审核: 审批:机密文件不能外传 2009年5月1日发布2009 录 1日起实施第一章薪酬管理原则A2 第二章薪酬管理规则A3 第三章薪酬结构A3 第一节基本工资A4 第二节绩效工资A4 第三节岗位津贴A4 第四节表彰与奖励A5 第五节员工福利A6 第六节长期激励A6 第四章薪资管理
第一节薪资总额A6 第二节工效挂钩A7 第三节薪资对位A7 第四节薪资特区A8 第五节薪资支付A9 第六节薪资调整A11 第七节薪资维护A12 第八节薪资预算A14 第五章附件：《薪资级序表》A16 薪酬管理试行办法 1目的 为确保以薪酬为杠杆激励员工，构建分层分类的薪酬体系，激励员工为公司创造更高的价值，制定本办法。 2适用范围 本办法适用于XXX有限公司全体员工薪酬的管理。 3名词术语解释 薪酬一是指基本工资、绩效工资、岗位津贴、奖励（表彰），以及福利与长期激励的总称。 是基本工资与绩效工资的总和。 级序一是指《薪资级序表》中表示每个层级的单位。 公司一是指对XXX有限公司总部与下属门店的统称。 4文件执行者 人力资源部一负责本办法的执行与完善。 财务管理部一负责年度薪酬总额预算。 人力行政总监一负责监督本办法的执行。 总经理一负责本办法的审批。 5正文 薪酬管理原则
(1) 公司的薪酬分配制度必须贯彻按劳分配、奖勤罚懒、效益优先，兼顾公平的基本原则, 确保在公司 内部实施薪酬方案的一致性和公正性。 高效的原则，在薪资分配中要把员工的收入与其为公司创造的效益及工作 奖励计划 与实现绩效目标挂钩。 (3) 根据简单、 人员能进能出的用人制度及相应职务系列的基础上，鼓励员工有效地进行合作，互相 帮助并激励他人创造佳绩，充分实现公司目标。 薪酬管理规则 (1) 根据聘任、管理、考核、分配四权一体化的原则，公司各类人员的薪酬分配统一由人 力资源部管理，并实行统一的级序薪资制度。 (2) 公司年度实发薪资总额由总经理决定，人力资源部根据总经理的指令对年度薪资总额 与公司年 度经济效益指标挂钩，实行浮动管理。 薪酬结构 基本工资 (1)基本工资是员工较稳定的基本收入，用来保障员工基本生活费用。 (2)根据激励、 业绩挂钩, 容易操作的原则，公司在建立平等竞争、职位能上能下、收入能多能能少, 薪酬的基本构成 薪酬类 适用人员 基年 工 资 与福 表 1基本 年薪+1 利+长; ■绩法 期定 福 -利 工资+ T 媲薪) 激津励 -贴- 薪酬J 成)+单项考核奖励+ 纟 一上 总-指 、 承 统 理福^利 专 丿项总 经营 ,0 -润 股权激 1 励 生 产 行为奖惩+福利 门与人员， 部人员、拓展人员、分销部人员、店 面人员； 包含不局限于运宫商业务 绩效工资 制 薪酬=(基本工资+绩 效工 资)+单项考核奖 励+行为奖惩+福利 不直接承担经营指标但部门工作与 门店业务量有直接关联，其表现对经 营指标完成有直接影响的部门，包括 产品资源部、市 场部、客户服务部、 物流部、或者主要起 管理监督职责， 只对业务部门经营产生间 接影响的 部门，包括人力资源部、行政总务部、 财务管理部、监察审计部人员和工程 人员 各类各层次 人员的绩效 指标与权重 见 长期激励 员薪资考核 办法》 分红奖榊