向领导征求意见范文
领导班子征求意见表意见和建议

领导班子征求意见表意见和建议
尊敬的领导班子:
您好!我们非常感谢您给予我们这次参与征求意见的机会。
作为班子成员之一,我愿意在这里向您表达一些个人意见和建议。
首先,在过去的一段时间里,我们领导班子团结协作,共同努力,取得了一些显著成绩。
然而,我们也要面对一些问题和挑战。
因此,我建议我们在今后的工作中,更加注重团队合作,加强沟通交流,以更好地应对各种困难和挑战。
其次,我认为我们应该加强对员工的关怀和支持。
作为一个团队的领导者,我们应该倾听员工的意见和建议,了解他们的需要和困难,为他们提供必要的帮助和支持。
只有员工工作愉快和满意,我们才能取得更好的工作成果。
此外,我建议我们在制定决策时更加科学和有效。
我们应该充分搜集和分析各种信息和数据,听取不同的意见和观点,确保决策的准确性和合理性。
同时,我们应该注重实施和监督,及时纠正和调整错误的决策,以便最大程度地实现我们的目标。
最后,我建议我们加强学习和进修。
作为领导班子的成员,我们应该不断学习和提升自己的知识和能力,以适应不断变化的环境和任务。
我们可以参加各类培训和学习活动,积极与其他班子成员和同行交流经验和想法,以便更好地履行我们的职责和使命。
以上是我个人对领导班子征求意见表的一些意见和建议。
感谢您的倾听和关注!我相信,在我们共同努力下,我们的工作一定会更上一层楼。
祝工作顺利!
此致
敬礼
XXX。
方案征求上级部门意见的函范文

方案征求上级部门意见的函范文方案征求上级部门意见的函范文尊敬的领导:您好!我是贵单位X部门的X员工,现就我所负责的项目方案征求贵部门的意见和建议。
在贯彻执行党中央和上级部门的决策部署过程中,我意识到贵部门的意见和建议对于项目方案的完善至关重要。
为了确保项目的顺利推进和取得良好的成果,我特向贵部门请求指导,并顺便汇报项目的进展情况。
根据我所负责项目的实际情况,我所拟定的方案主要包括以下几个方面:1. 目标和背景:简要说明项目的目标、背景以及所要解决的问题。
2. 方法和步骤:详细描述项目的实施方法、推进步骤以及相关的时间安排。
3. 资源需求:明确列出项目所需的人力、物力和财力资源,并说明如何保障这些资源的供给。
4. 风险评估:对项目实施过程中可能面临的风险和挑战进行评估,并提出相应的风险应对策略。
5. 预期成果:明确项目实施后所能达到的预期成果,以及对相关部门和单位的影响。
在编写方案的过程中,我已充分考虑到项目的可行性、可操作性以及与贵部门的相关政策和规划的一致性。
但是,由于专业知识和经验的有限,我仍然需要贵部门的专业指导和意见。
为进一步完善和优化项目方案,我诚挚邀请贵部门的领导和相关专家能够参与方案讨论和评审,提供宝贵的意见和建议。
同时,我也希望能够安排时间,向贵部门汇报项目进展情况,并听取和解答相关问题。
感谢贵部门一直以来对我们工作的支持和关心。
我相信,在贵部门的指导下,我们的项目一定能够取得更好的成果,为实现共同的目标做出积极的贡献。
再次感谢您对此事关重要的工作的关注和支持!期待您的宝贵意见和建议!此致敬礼X部门X员工日期。
领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)

领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)第1篇: 领导班子征求意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。
公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见:①加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱圣珍同志个人意见:①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。
②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡海波同志个人意见:①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成刚同志个人的意见:①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对雷兴平同志个人意见:①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。
6、对夏新莉同志个人意见:①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
第2篇: 领导班子征求意见和建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。
突出表现在社区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。
有时思想观念不能适应社区工作。
新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。
3、360全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识不强。
特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。
标准征求意见函范文

标准征求意见函范文
标准征求意见函。
尊敬的各位领导和同事:
为了更好地推动公司的发展,提高工作效率,我们特向各位领
导和同事征求意见,希望能够得到大家的积极参与和建设性意见,
共同为公司的发展贡献力量。
在此,特向大家提出以下几点征求意见:
1. 公司发展规划,我们希望大家就公司未来发展方向、发展目标、发展策略等方面提出意见,帮助公司更好地规划未来发展方向,提高市场竞争力。
2. 工作流程优化,我们希望大家就公司目前的工作流程提出意见,包括工作流程的合理性、流程中存在的问题、改进方案等,帮
助公司优化工作流程,提高工作效率。
3. 人才培养计划,我们希望大家就公司的人才培养计划提出意见,包括人才培养的重点、培养方式、培养目标等,帮助公司更好
地培养和留住人才,提高员工素质。
4. 员工福利政策,我们希望大家就公司的员工福利政策提出意见,包括福利政策的合理性、员工需求、改进方案等,帮助公司更好地满足员工需求,提高员工满意度。
以上四点是我们目前急需征求意见的方面,希望各位领导和同事能够抽出宝贵的时间,认真思考并提出建设性意见,共同为公司的发展贡献力量。
我们将于下周举行意见征求会议,届时将对大家提出的意见进行深入讨论,并制定相应的改进方案。
希望大家能够积极参与,共同为公司的发展出谋划策。
最后,再次感谢各位领导和同事的支持和配合,期待大家的积极反馈。
此致。
敬礼。
公司全体员工。
2022年10月20日。
领导干部征求意见表意见和建议范文六篇

领导干部征求意见表意见和建议范文六篇以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。
表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。
2、工作作风不够扎实。
表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。
3、服务意识有待进一步加强。
一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
4、不断加强学习,努力提高自身的素质。
提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。
5、树立群众观点,努力转变工作作风。
一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。
6、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。
实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破。
【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会,我支部下发了《征询意见表》。
现将支部征求的意见建议汇总归纳如下:一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民,发扬密切联系群众的优良传统,维护群众利益,一切从群众利益出发,想群众所想,帮群众之难,解群众之困,努力做到为群众办实事、办好事。
(群众工作)2、领导班子成员能深入基层,及时帮助基层解决问题,能调动基层同志的工作积极性。
换届选举工作能发扬民主体现风清气正。
(工作作风)3、领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力较强,班子成员之间团结协作好,有较强的责任心,能较好地贯彻执行各项规章制度。
(综合素质)4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设制度,有效地防止了腐败行为的发生。
在群众中有良好的口碑,树立了较好的形象,不存在违规收送礼金礼券购物卡现象,望继续保持。
领导晋升征求意见函范文

领导晋升征求意见函范文尊敬的[被征求意见部门/个人]:您好呀!咱这儿有个事儿想跟您唠唠呢。
您知道咱们的[领导姓名]吧,就那个特别有干劲儿,整天风风火火像个小太阳似的领导。
现在呀,他/她有个晋升的机会,所以呢,我们就想听听您这边的意见。
先跟您说说他/她的一些情况吧。
在工作方面呢,那可真是没话说。
就说上次那个[项目名称],那项目刚开始的时候,就像一团乱麻,大家都有点摸不着头脑。
但是咱们这位领导,就跟个超级解绳高手一样,一下子就把思路理清了。
他/她带着大家加班加点地干,而且特别会鼓舞士气。
有时候我们累得像霜打的茄子,他/她就会讲个小笑话,或者给我们分享点他/她那些特别有趣的经历,一下子大家就又充满干劲儿了。
在团队管理上,他/她也有自己的一套。
他/她不会像那种特别严厉的监工一样,整天板着脸盯着我们。
而是像个大家长一样,关心我们每个人的发展。
有新同事来的时候,他/她总是特别耐心地教人家,就像老母鸡护小鸡似的。
而且他/她特别公平,谁干得好,那肯定表扬奖励,谁要是犯了错,也不会一味地批评,而是会好好地跟你分析,让你下次不再犯。
还有啊,他/她在对外合作方面也做得很棒。
和其他部门或者外面的公司打交道的时候,总是能把关系处理得特别融洽。
就像有一次和[合作单位名称]合作,中间出了点小摩擦,对方的态度有点不太好。
咱们这位领导呢,不慌不忙的,一边和人家讲道理,一边还幽默地调侃,最后不但把问题解决了,还和对方成了好朋友呢。
不过呢,咱也得客观地说说。
他/她有时候可能太过于追求完美了,对一些小细节也不放过,这就导致有些工作的进度可能会稍微受点影响。
但是这也说明他/她对工作负责嘛。
所以呀,您对他/她晋升这件事是怎么看的呢?您要是有啥想法,不管是好的还是您觉得还有啥不足的地方,都可以和我们说说。
您就像拉家常一样跟我们讲就行,您的意见对我们来说可重要了。
感谢您抽出时间来阅读这封信,就盼着您的回复啦![发出征求意见部门名称][具体日期]。
征求上级部门意见建议的格式及范文

征求上级部门意见建议的格式及范文下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于征求意见的请示范文

尊敬的领导:我们公司正计划在下个季度推出一款新产品,为了确保产品质量和市场收益,我们决定进行征求意见,希望能够从各个方面获取客户和消费者的反馈,以便对产品进行进一步完善和改良。
基于此,我们请求领导支持,并请您审批我们的征求意见计划。
具体方案如下:一、征集客户反馈和建议我们将制定问卷,并通过邮件、短信、微信等方式,向已购买过我司产品的客户发送问卷,以获取客户对产品外观、功能、使用体验等方面的反馈和建议。
同时,我们还将通过电话、面对面沟通等方式,收集客户更加详细的意见和建议,并进行整理和分析。
二、调查市场需求和竞争情况我们将进行市场调研,在目标市场领域中发现潜在顾客对产品的需求,了解市场竞争情况及竞争对手的优势和劣势,以便我们在产品设计过程中做好设计调整和市场战略策划。
三、评估产品潜力和风险我们将对产品设计进行综合评估,包括产品的市场潜力、技术可行性、成本效益、风险控制等方面,并以此为依据,制定出一套切实可行的开发计划。
现将具体操作方式列举如下:1. 选取目标市场,进行市场调查,分析产品市场潜力和市场需求及竞争情况。
2. 设计并制作在线调查问卷,整理统计客户反馈和建议,对结果进行分析评估。
3. 对整体市场需求和产品功能进行综合评估,确保产品设计符合市场潜力和消费需求。
4. 制定开发计划,对风险和利益进行考虑,确定计划执行方案。
以上为具体计划方案,我们将确保征求意见的工作在规定时间内完成,并具体收集、整理意见,时刻留意市场和用户反馈,比较消费者意见并加以修改,确保所开发的产品更加符合市场需求。
诚挚地请您批准我们的征求意见计划,如有任何问题和建议,请随时与我们联系,我们将竭力发挥最大的努力,把工作做得更好。
谢谢!此致敬礼敬请领导审阅。
公司名称:日期:XXXX年XX月XX日。
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向领导征求意见范文
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。
(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。
不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。
(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。
要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。
(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
(四)、对经营发展状况的意见和建议
(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。
领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。
希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。
应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。
建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。
1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。
要在全校弘扬正气,说真话,办真事,做事光明正大,不做背后文章,不搞小动作,不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会,切实维护好安定团结的大局。
2.党委要切实抓好干部队伍建设,对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚,直至撤销职务。
要加强学校党的建设,充分发扬党内民主,加强监督,建设学习型党组织和学习型学校,大力提倡好的学风,发挥党员先锋模范作用。
3.要切实联系群众,急群众之所急,想群众之所想,多为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的问题,如通勤车、提高福利标准等。
多开展有益于群众身心健康的文体活动,增强集体凝聚力,培
养教职工对学校的感情。
集思广义,团结群众,开创学校工作的新局面。
4.建立领导班子信箱或网上留言机制,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握学校发展的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。
5.组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。
6.充分发挥职代会职能。
7.加强校企合作,制定相关政策,鼓励教职工积极兴办实体,如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。
8.加强教师队伍的管理与考核,把学校的规定落到实处。
9.希望学校领导加强各科室的配合,不要各自为政。
10.领导班子团结合作,顾全大局,关心教职工学习生活,对教育教学质量要求高。
11.领导班子具有强烈的事业心、责任感,共谋如何提高教育教学质量,引导广大教师坚持以人为本,德育为先的工作原则。